浦口区卫生监督体系建设工作自查情况汇报(汇编)

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第一篇:浦口区卫生监督体系建设工作自查情况汇报

浦口区卫生监督体系建设进展等工作

自查情况汇报

根据《卫生部监督局关于开展卫生监督体系建设进展等自查工作的通知》(卫监督综便函[2012]146号)要求,各级卫生监督机构对卫生监督体系建设工作开展自查。现将我所的自查情况汇报如下:

一、卫生监督体系建设工作:

2009年,我所将开展卫生监督体系建设工作作为全年奋斗目标之一,在区委区政府的领导下,在区卫生局的支持下,通过全体干群的共同努力,率先在南京市通过了省级评审验收,并且也是全省第三家,区级第一家通过达标验收的单位。

(一)主要做法:

1、加强组织领导,落实责任任务。成立了专项工作领导小组,并多次召开工作会议,对标准中六大项(机构设置、人员管理、经费保障、设备装备及信息化建设、履行职责、机构管理),三十一个子项目内容进行任务分解,明确责任人

2、借鉴成功经验,理清工作思路。为了全面做好创建工作,多走捷径,少走弯路,所领导多次带队到达标单位考察学习,吸收合理化建议,为创建工作提供了一条便捷之路。

3、加强督促指导,稳步推进创建工作。制定任务分解时间表,按照时间接点要求,加大督促、检查、指导的力度,强化责任意识,确保各项工作稳步推进,顺利通过验收。

(二)存在的困难:

1、人员编制不足:我所现有职工26人,人事部门核定编制26名。根据标准要求:卫生监督员配置不少于辖区人口(常住人口)的1.0-1.5人/万人。我区现有常驻人口56万人,缺编明显。

2、经费不足:打击非法行医、消毒产品监测、传染病防治、卫生协管等专项检查工作没有经费支持,需要从日常监督执法经费中挪凑,影响了执法效果和力度。

3、现场快速检测和防护设备:该项设备不全,缺口较大,只有少量快速检测和防护设备,且已经老化,得不到及时更新,现场监测工作暂时无法开展。

二、卫生监督协管工作:

2011年,我区根据《国家基本公共卫生规范(2011版)》的要求,并结合“省级基层医疗服务示范区和示范哨点”创建工作,在全区推行卫生协管工作制度。2012年以来,我区进一步加强和完善此项工作,并在全区11个镇街全面展开。

(一)主要做法:

1、建立组织网络与机构:我区以社区卫生服务机构和乡镇卫生院为平台,在社区卫生服务中心和乡镇卫生院配备了卫生监督协管员,并以村卫生室为单位配备了卫生监督信息员,建立了和完善了覆盖全区的卫生监督网络。

2、加强制度建设与管理:一是完善相关管理制度,规范工作程序,建立长效机制;二是加强对卫生监督协管员的相关卫生知识培训,在明确职责的前提下,能够较好的开展卫生监督工作。

3、落实经费保障与考核:区卫生局在年初将卫生监督协管服务已纳入卫生工作年度考核目标,并落实公共卫生服务专项经费并做好资金管理。同时区卫生监督所定期对各镇街卫生协管工作开展督导,年终按照考核得分兑现相应的经费。

(二)存在的困难:

1、队伍建设:目前卫生协管人员多是兼职,同时承担着其他工作,在开展监管工作的时间和精力上均不能全力保障。同时,对卫生监督协管的技能不足,还需要继续不断地加强学习。

2、经费缺乏:卫生协管工作是一项全新工作,财政上没有经

费的投入和支持,一些简单的办公设备、材料印制都得不到保障,导致实际工作开展起来有很大难度。

三、卫生监督信息化工作:

(一)主要做法:

1、保障措施:已开展卫生监督信息报告培训指导工作。全员参加市级培训并考核;邀请市级专家来我所现场培训与指导。为设立专门部门负责卫生信息报告管理工作并配备开展工作的设备。未确定专职管理员。

2、个案信息卡:已填报。

3、系统管理:已配置相关系统人员权限;已对许可证号、处罚文书号进行了管理和维护;系统管理员使用数字证书登录报告系统。

(二)存在的困难:

1、信息化设备不全:我所共有职工26人,电脑17台,达不到人手一台。且系统陈旧,设备老化,经常登陆不了网页,无法满足信息化办公需要。

2、人员老化:职能调整后,现有人员队伍年龄结构老化,平均年龄45岁,现代化办公知识水平不高,也严重影响卫生监督信息化工作。

南京市浦口区卫生监督所

二O一二年五月二日

第二篇:卫生监督所廉洁自律工作自查汇报

一、指导思想

为贯彻落实区卫生局对治理医药购销领域商业贿赂专项工作的部署,结合我所卫生监督工作的特点,特召开全所大会传达文件精神,全面贯彻和实践“社会主义荣辱观”,提高职工思想道德素质,推动卫生监督工作全面发展,以求真务实的精神,高标准、严要求,使全所同志进一步增强廉洁执法意识,树立正确的人生观、价值观、权力观。那一世小说网 http://www.xiexiebang.com

二、廉洁自律稽查小组人员

所长xx任组长,负责全面工作;副所长**、**、**任副组长;各科长为领导小组成员。

三、加强执法队伍建设,提高职工综合素质。

㈠以保持廉政教育活动为契机,深入学习“八荣八耻”重要思想,开展“唱响八荣八耻正气歌,共建文明和谐监督所”的征文活动,牢固树立党的宗旨意识,探讨如何运用八荣八耻更好地执法为民,增强党员干部职工的先进性,树立“以廉洁执法为荣,以贪索占为耻”的思想。

㈡大力倡导终身学习的观念,为每名职工办理**借阅证,将学习长期化、制度化,并有针对性地开展业务培训,开展职业道德教育、宗旨教育,使职工能够正确处理国家、集体、个人三者利益关系,使干部职工正确树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。努力营造自觉学习、刻苦学习、学有所成的浓厚氛围,积极创建学习型组织。

四、切实把反腐倡廉宣传教育纳入全所宣传教育的总体部署,为每名监督员建立廉洁档案,包括每人的基本情况、工作经历、受到的奖惩情况、管理相对人对监督员的表扬或举报情况,并且要求监督员每半年进行廉洁自律总结,由主管领导根据其工作表现提出意见,装入独立的档案袋中,作为年底考核的依据,从而建立长效机制,使监督员廉洁自律的警钟长鸣。

五、在全所党员中开展共产党员示范岗活动,要以“讲文明、树新风、塑形象”为主线,从人民满意的事情做起,从人民不满意的事情改起,推行规范化服务和首问负责制,切实抓好行业的道德建设,落实优质服务承诺,加强社会监督,进一步规范管理方式和服务方式,全面提高服务水平和质量,塑造周到服务的党员形象。

六、强化内部监督稽查机制,将服务监督电话进行公布,主动接受群众监督,开展专项稽查活动,加强效能和公务督察工作,健全责任追究机制,深入到管理相对人单位征求意见,明察暗访监督员执法行为,做到规范服务、文明执法,严肃查处索贿、受贿等腐败问题,情节严重者,调离卫生监督岗位。

我们要真正做到执法为民,需要建设一支政治素质强、技术过硬的监督执法队伍,要靠监督执法人员的责任、水平、意识、观念。我们要切实履行卫生监督执法职责,保障人民群众健康权益,真正把好事办实、实事办好,自觉接受社会公众监督,以服务社会、造福百姓为己任,高质量高标准完成卫生监督执法工作,保障我区公共卫生、医疗卫生秩序。

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第三篇:卫生监督所廉洁自律工作自查汇报

卫生监督所廉洁自律工作自查汇报

一、指导思想

为贯彻落实区卫生局对治理医药购销领域商业贿赂专项工作的部署,结合我所卫生监督工作的特点,特召开全所大会传达文件精神,全面贯彻和实践“社会主义荣辱观”,提高职工思想道德素质,推动卫生监督工作全面发展,以求真务实的精神,高标准、严要求,使全所同志进一步增强廉洁执法意识,树立正确的人生观、价值观、权力观。

二、廉洁自律稽查小组人员

所长xx任组长,负责全面工作;副所长**、**、**任副组长;各科长为领导小组成员。

三、加强执法队伍建设,提高职工综合素质。

㈠以保持廉政教育活动为契机,深入学习“八荣八耻”重要思想,开展“唱响八荣八耻正气歌,共建文明和谐监督所”的征文活动,牢固树立党的宗旨意识,探讨如何运用八荣八耻更好地执法为民,增强党员干部职工的先进性,树立“以廉洁执法为荣,以贪索占为耻”的思想。

㈡大力倡导终身学习的观念,为每名职工办理**借阅证,将学习长期化、制度化,并有针对性地开展业务培训,开展职业道德教育、宗旨教育,使职工能够正确处理国家、集体、个人三者利益关系,使干部职工正确树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。努力营造自觉学习、刻苦学习、学有所成的浓厚氛围,积极创建学习型组织。

四、切实把反腐倡廉宣传教育纳入全所宣传教育的总体部署,为每名监督员建立廉洁档案,包括每人的基本情况、工作经历、受到的奖惩情况、管理相对人对监督员的表扬或举报情况,并且要求监督员每半年进行廉洁自律总结,由主管领导根据其工作表现提出意见,装入独立的档案袋中,作为年底考核的依据,从而建立长效机制,使监督员廉洁自律的警钟长鸣。

五、在全所党员中开展共产党员示范岗活动,要以“讲文明、树新风、塑形象”为主线,从人民满意的事情做起,从人民不满意的事情改起,推行规范化服务和首问负责制,切实抓好行业的道德建设,落实优质服务承诺,加强社会监督,进一步规范管理方式和服务方式,全面提高服务水平和质量,塑造周到服务的党员形象。

六、强化内部监督稽查机制,将服务监督电话进行公布,主动接受群众监督,开展专项稽查活动,加强效能和公务督察工作,健全责任追究机制,深入到管理相对人单位征求意见,明察暗访监督员执法行为,做到规范服务、文明执法,严肃查处索贿、受贿等腐败问题,情节严重者,调离卫生监督岗位。

我们要真正做到执法为民,需要建设一支政治素质强、技术过硬的监督执法队伍,要靠监督执法人员的责任、水平、意识、观念。我们要切实履行卫生监督执法职责,保障人民群众健康权益,真正把好事办实、实事办好,自觉接受社会公众监督,以服务社会、造福百姓为己任,高质量高标准完成卫生监督执法工作,保障我区公共卫生、医疗卫生秩序。

第四篇:卫生监督工作自查情况汇报

卫生局:

按照*市卫发[2008]***号文件要求,我所对今年的卫生监督工作开展情况进行了认真的自查,现将自查情况总结汇报如下:

一、基本情况

卫生监督所和疾病预防控制中心是在原卫生防疫站的基础上,按照卫生改革方案的基础上设立的,原为两块牌子,一套人员。按照县上的安排拟进行分设,人员编制已基本到位,具体分设事项正在商讨准备中。卫生监督所编制7名,正科建制。主要职能是负责对全县的食品卫生、公共场所卫生、学校卫生、饮水卫生、职业卫生、放射卫生、化装品卫生等依法开展监督管理。在县委县政府的正确领导下,在主管局的直接管理和上级业务部门的指导下,我们坚持依法监督,从严管理,保证卫生监督各项工作有序开展,有效防止食源性疾病及食物中毒事件的发生,切实保障人民群众的卫生健康。

二、卫生监督工作主要目标任务进展情况

2008年,我县的卫生监督工作在去年实施餐饮业食品量化分级管理工和食品专项整治工作的基础上,结合监督检查工作中发现的突出问题和薄弱环节,继续以食品量化分级管理工作为重点,严把卫生许可准入关,进一步抓好学校卫生、饮水卫生及公共场所卫生监督管理工作,力争年内达到县城以上餐饮业食品量化分级管理率100%、食品加工原材料购销台帐建立率100%的工作目标。

2、认真开展餐饮业食品卫生专项检查工作。为了巩固去年食品卫生专项整治工作取得的效果,我所卫生监督员放弃节假日休息时间,深入各学校食堂及餐饮饭店进行检查。一是对学校食堂进行集中整治,制定学校食堂验收标准,督促学校食堂改善硬件设施,加强软件管理,使学校卫生状况有了明显改善。二是对县城以上餐饮单位进行检查,着重检查餐饮具的消毒保洁,卫生制度上墙及执行情况,从业人员体检情况,食品添加剂使用情况,采购食品原材料验证索票及建立台帐情况等几个方面的内容,对于存在问题的餐饮单位提出整改意见,限期整改和规范,并及时进行复查,对经过整改仍不达标或拒不整改的坚决予以处罚,以罚促改,保证影响餐饮消费安全的重点环节得到彻底整改。三是对农村地区市场进行检查,我县无乡镇卫生监督机构,农村的卫生监督工作仍由县卫生监督所承担。我所于今年3月份抽调执法人员,对农村学校食堂、餐饮单位及公共场所进行集中检查,严厉打击无卫生许可证执业、采购和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料及滥用食品添加剂等违法行为,防止食物中毒和食源性疾病的发生。四是加强了对食品原材料索证的管理,严格按照国务院《特别规定》要求,加大了食品原料索证工作的管理力度,制定了餐饮业食品索证管理制度,制成匾牌下发给各餐饮单位,并统一印制了食品原料采购台帐,要求各餐饮单位进购食品原材料必须按新台帐登记。我县城区共有餐饮单位家,建立台帐家,台帐建立率。

2、全面推行餐饮单位食品卫生监督量化分级管理工作。结合餐饮食品安全专项整治工作,逐户对各餐饮单位进行现场指导,对食堂进行规范化设置,帮助其制定各项卫生制度,建立完善卫生管理组织,改善卫生设施,明确卫生责任人,对于凉菜间设置、二次更衣、餐具消毒等重点部位和环节现场提出指导意见,提高了餐饮单位食品卫生水平。截至今年7月底,共安排施行食品量化分级管理的餐饮单位41家,餐饮单位食品量化分级管理率。

3、开展学校卫生的日常监测工作。会同教育部门对全县乡中心小学以上学校食品卫生、宿舍卫生、饮水卫生进行全面检查,对学校周边环境进行治理,坚持每季度检查一次,对存在的问题提出整改措施限期整改,保证学生饮食安全,防止群体性食物中毒事件的发生。

4、加强对县城生活饮用水源及水质的监测。每月对城区生活饮用水进行一次水质监测,每次采集6个采水点的6份水样,今年共采集水样份,其中水源水*次,供水管网水*份,全部进行实验室分析,合格*份,合格率%,对生活饮用水卫生存在的问题提出整改意见,限期改正,有效遏制了水源性疾病的发生。

5、加大对卫生法律知识的宣传工作力度,大力开展形式多样的《食品卫生法》学习宣传活动,提高从业单位和人员的卫生知识水平和遵纪守法意识。共在街头设立宣传点2次,发放宣传单3000余份,悬挂横幅4条。同时,认真开展从业人员上岗培训,印制了从业人员食品卫生知识培训教材,并把《食品卫生法》作为重点内容编入教材,提高从业人员对《食品卫生法》的认知水平,自觉遵守《食品卫生法》的相关规定。

三、严格按照规范的执法程序开展执法监督工作

为了保证执法监督工作公平、公正、规范有序开展,我所组织执法人员集中学习《食品卫生法》、《行政处罚法》等相关法律法规,提高卫生监督执法人员的法律水平,强化卫生监督执法人员的法律意识和服务意识,规范执法行为,树立卫生执法队伍新形象。多年来,我所在卫生监督执法检查工作中坚持亮证执法,严格按照规范程序执法,从未因执法行为不规范而被从业单位提起诉讼或申请复议的现象发生。

今年,我所共出动车辆34台次,卫生监督执法人员124人次,检查餐饮及食品生产经营单位146户次,对辖区内餐饮业、食品生产经营单位及公共场所进行了地毯式的卫生监督执法检查,下发整改意见书户次,行政处罚通知书份,停业整顿不合格的餐饮单位户,取缔户,罚款万元,没收销毁不合格食品生产原料及添加剂公斤。

四、存在的主要问题及今后的打算

1、食品经营业主和从业人员卫生意识较差,停留于低层面和一般经营性认知水平,只以盈利为目的,不愿投入,卫生硬件设施条件差,安全隐患大。

2、大部分学校食堂对外承包经营,部分学校存在一包了之、疏于管理现象,而承包人只注重经济效益,忽视食品安全,只是基本的卫生管理制度难以落实。特别是实验中学食堂,学生没有就餐场所,学生的就餐安全根本无法得到保障。

3、缺乏必要的监测工具和现场取证器材,严重影响工作开展效率和监督频次。由于缺乏取证器材,一些违法证据无法固定,给实施行政处罚带来困难。

在以后的工作中,我们将进一步加大卫生监督工作开展力度,逐步完善卫生监督管理体制,加大卫生知识宣传,引导居民消费,接受社会监督,构建消费环境,使公共场所及食品经营单位的安全责任和守法意识进一步增强,使人民群众日益增长的卫生安全和健康需求不断得到满足。

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第五篇:体育卫生工作自查汇报

温水镇中学体育卫生工作自查汇报

为全面提高学生整体素质,确保教育良性发展,本学年来,我校切实把体育卫生工作看成学校教育的重要内容和基础,领导重视,机制健全,过程扎实,保障有力,使我校体育卫生工作出现了新的景象和特色。较好地完成了县局的工作要求。

一、基本情况

1、领导重视,机制健全。

为切实搞好体育卫生工作,我校成立了以杨玉柱为组长;李刚为副组长;吴建军、张永华、赵永春、武剑鸣、兰建刚、张文艳为成员的体育卫生领导小组,全小组成员都有明确,具体的责任分工。小组每月召开一次常规性工作会议研究体育卫生工作中出现的新情况,解决突出问题,小组成员能按职责对体育卫生工作的开展情况进行检查督导。

为使体育卫生工作开展得有章可循,我校制定了体育,卫生工作管理制度,一规范体育卫生工作。

为使从事体育卫生工作的同志的工作质量和绩效得到公正的评价,我校制定了符合本校实际的体育卫生工作考核办法。每学期,学校及体育老师,涉及卫生工作的同志都制定相应的体育卫生计划,报校体育卫生工作领导小组审查通过。

2、以体育课为主阵地,扎实开展体育教学

为保证学生有足够的体育学习和体育锻炼时间,我校按照课程计划,开齐每周3节的体育课程。体育教研组和各体育老师的教学计划

均具体,切实可行。各体育老师的备课均符合要求,体育课上课教学目标明确、操练有序、安全措施规范到位,收到良好效果。

3、“两操”开展严格经常的课间活动,课外体育活动开展活动。学校安排专职体育要求及班主任组织学生“广播体操”锻炼,保证做操质量和学生人数,除特殊天气,从未间断。学生眼保健操由中午第二节课上课老师组织,值周员、年级组长负责巡查,并安排卫生保健老师对学生做眼保健操的动作进行指导。学生大课间活动形式多样,活泼有序,课外活动,在活动安排,器材提供,指导老师等方面都有保证,使课外体育活动内容丰富,参与面广,生动活泼。为使体育活动与艺术教育相结合,我校是对校园集体舞进行了大力倡导、对各班此项活动的开展提出明确要求,进行督导检查,并进行了专项汇报表演。使学生的动作,情感与音乐谐调一致,使个人与集体活动谐调一致。

4、阳光体育活动蔚然成风

在实施阳光体育活动中,我校始终开展“五个坚持活动”,坚持一校一品,即坚持做好第三套中学生广播体操,坚持每天一小时的锻炼时间,坚持使每节体育课目标任务明确,重点、难点突出,特色鲜明。坚持每学期安排一周课外活动时间,集中进行阳光体育活动的成果展示。每学期集中一个月时间,按照《国家学生体质健康标准》要求,利用体育课和体育活动时间进行测试,并对测试结果分析,上报“五个坚持”活动资料齐全。

5、打造体育特色,坚持训练,进行竞赛。

体育特色是我校亮点之一,我校以篮球项目作为自己的特长、大力扶持。学校配置训练老师,由李刚副校长专抓此项工作的具体实施。为保证训练质量,学校与教练员鉴定了工作合同,明确了奖励措施。为全程督促训练工作,训练期间,训练队员要求要在训练签到册上签字,由于措施有力,教练员责任心强,收到了良好的训练效果,学校举行了田径运动会,运动会资料齐全。

6、设施到位、保障有力

为使学校体育设施得到有效保护,我校制定了体育设施管理制度,学校体育设施管理落实到位,损坏率低,体育课、课外活动的体育设施都保障供给。

我校配有2名专职体育教师和2名兼职体育教师,体育教师均参加上级部门组织的继续教育培训。学校按规定为体育教师配备运动服与运动鞋,我校体育设施的数量发到了国家相应标准。2010—2011学体育经费投入达到了2万元。

7、卫生工作成绩突出

为有效开展卫生工作,我校首次注重加强健康教育工作,向学生广泛开展卫生健康教育。学校按课程标准开齐了健康教育课,每学期根据时令及当时流行病情况,进行有针对性的健康教育讲座2次。学校有心理健康咨询室,室内设施齐全,能经常性开展咨询工作。

班主任老师利用班会,晨会教育学生注意视力,校正学生不良学习姿势,防止近视。

积极与卫生部门联系,采取措施防控传染病、地方病。政教处把

吸烟看成严重违纪事件,严厉批评制止,使吸烟现象已在学校绝迹。

上学期,要求镇卫生院队全体学生进行了体检。学校建立了学生体质健康档案,且填写规范,学校卫生室能充分发挥自己的作用为学生提供了必要的服务。

由于我们上下齐心,努力工作,使我校体育工作取得可喜成绩,学生视力不良率低于国家标准,肥胖率减少,实施《国家学生体质健康标准》学生数中,及格学生283人,及格率33.5%,良好人数474人,良好率56.2%,优秀人数87人,优秀率10.3%。

二、存在问题

硬件设施不达标(操场面积)。

1、阳光体育还需再加强,突出特色,培植亮点。

三、改进措施

1、积极争取项目支持,实现硬件达标,这是规划操场,满足教育教学需要。

2、在现已开展的“阳光体育”五个坚持活动的基础,全校推广校园集体舞,细化措施,明确责任,促进学生身心健康发展。

总之,我校体育卫生工作在各级领导的大力支持下,各项工作开展顺利,运行良好,我们将继续努力,奋力拼搏,开拓创新,开创体育卫生工作新局面。

温水镇中学

2011年3月29日

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