前郭县卫生局2010年宣传工作总结

第一篇：前郭县卫生局2010年宣传工作总结

2010年度卫生宣传工作总结

2010年，全县卫生宣传工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实市、围绕全市卫生工作会议和县委十二届十次及全县经济工作会议精神，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，唱响主旋律，打好主动仗，为加快推进城乡卫生一体化，促进卫生系统的改革发展提供了强大的精神动力。

一、围绕卫生重点工作，做好新闻宣传报道

2010年，重点围绕卫生工作重点工作目标的实施，加大卫生宣传报道力度。抓好载体，集中力量，打造亮点，加大新闻报道力度，不断提高卫生新闻宣传水平。以深化医药卫生体制改革，切实抓好传染病防控，促进公共卫生服务逐步均等化和基层卫生服务能力建设，强化基础、优化服务，构建民本卫生、和谐卫生、满意卫生，全面推进卫生事业又好又快发展怡及卫生“惠民行动”为中心，切实加强卫生新闻正面宣传报道，1-10月，共编印《前郭卫生信息》9期，搜集系统内部信息80余条目，编发《前郭县卫生系统创先争优活动简报》共13期，搜集创先争优活动信息30余条目。先后被《吉林日报》、《松原日报》、吉林省卫生厅网站、《松原卫生信息》、《前郭信息》、《前郭政务信息》和《前郭县委创先争优活动简报》采用信息23条目。在前郭电视台制作-1-

卫生防病专题节目3期，开展社区文化广场大型文艺汇演宣传1次、开展广场卫生防病知识宣传10余次，利用移动通信手机短信开展预防接种告知1次。

二、高度重视和加强新闻宣传工作

高度重视卫生正面宣传和形象宣传，看清形势，主动出击，强化宣传意识，县卫生局与县电视台、《松原日报》----郭尔罗斯周刊、《松原卫生信息》等媒体拟定了长期合作协议，逐步与各级新闻媒体建立长期友好联系，并加强了与媒体和社会的沟通交流。

2010年，按照市、县要求，多次派人参加上级部门组织的新闻联络员培训，提高卫生宣传工作水平。同时，结合卫生系统行风建设工作，积极树立正面宣传典型，要求各单位认真挖掘先进典型，撰写宣传材料，并分层次、有计划地推出，以生动的事例宣传和树立卫生良好形象。

三、加强新闻宣传制度建设

健全卫生宣传工作体制机制，切实提高宣传工作水平。一是完善卫生系统内新闻信息联络员制度，县属各医疗卫生单位均确定了专人为本单位新闻信息联络员，具体负责卫生宣传工作，及时捕捉宣传亮点，传递信息。二是继续执行和进一步完善突发事件新闻报道协调工作制度，明确责任、程序和内容，力争减少负面报道，扭转局面，多塑正面形象。三是完善宣传信息工作评估考核机制，年初卫生局党委制定

了卫生系统宣传报道工作指导意见，要求各基层单位要加强对卫生宣传工作的领导，鼓励支持年轻宣传员发挥特长，实行发表信息稿酬制度，同时，制定了年度内宣传信息总量控制方案及目标考核细则，其中对各单位宣传信息工作的投入、执行和完成情况列出了明确考核指标。

四、加强宣传信息工作队伍建设

强化对卫生宣传工作的指导，加强系统内的信息交流与沟通，举办卫生系统各医疗卫生机构办公室主任及宣传科主任培训班，抓好各单位新闻宣传工作人员培训，全面提高宣传干事、理论骨干的整体素质。

中共前郭县卫生局委员会

二○一○年十一月二十三日

第二篇：前郭县卫生局2010人才工作总结

前郭县卫生局2010人才工作总结

在县委、县政府的正确领导和关怀下，2010年我县卫生人才工作紧紧围绕卫生事业发展的需要，以发展为主题，以人才队伍建设为中心，积极实施人才兴医战略，紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节，进一步提高医疗队伍整体水平，提升业务素质和管理水平。现将一年来卫生人才工作情况总结如下：

一、我县卫生人才现状

截止2010年9月，全县卫生系统在职干部职工总数2698人，其中卫生专业技术人员1924人（县直1111人、占58%，农村813人，占42%），占职工总数的71.3%；技能人才250人（其中技师9人、高级工49人、中级工118人、初级工74人）占职工总数的9.3%。学历结构:本科学历291人，占10.8%；大专学历721人，占26.7%；中专学历1003人，占37.2%；高中以下学历505人，占18.7%。职称结构：正高级职称21人，占0.78%；副高级职称159人，占5.89%；中级职称605人，占22.4%；初级职称1158人，占42.9%。年龄结构：35岁以下725人，占34.3%；36—45岁1513人，占56.1%；46—54岁409人，占15.2%；55岁及以上51人，占1.9%。具备执业资质1393人（县直787人、农村606人），仅占职工总数的51.6%。执业医师754人，占职工总数的27.5%；执业助理医师218人，占8.1%；执业护士441人，占16.1%。从专业技术人员分布上看，在县直卫生单位工作1111人、占58%，在乡镇卫生单位工作813人，占42%。从专业技术岗位类别上看，从事临床医疗工作的有1830人，占67.8%；从事妇幼保健及疾控-1-

预防控制工作的624人，占23.1%；工勤人员244名，占9.1%。

二、卫生人才工作主要做法及取得的成效

（一）加强卫生人才引进力度

坚持以人为本的原则，人才引进作为卫生事业发展的基础，是卫生人才工作的重中之中。2010年，在县委、县政府的大力支持下，积极引进各类卫生人才，着力提高卫生系统人员素质，改善人才结构。前郭县医院从吉林大学和哈尔滨医科大学引进3名本科生和2名研究生，从其他医疗机构引进中、高级人才5名；前郭县中医院从各医学院校引进中医研究生3名，本科生12名。积极贯彻落实国家乡镇卫生院招聘执业医师项目，通过省市组织的考试、考核为无执业医师的额如乡卫生院招聘了2名中医和临床执业医师，这些卫生紧缺人才的引进，对填补相关领域人才空白，提高我县医疗技术水平起到了良好效果。

（二）加强卫生人才培养力度

2010年全县各医疗卫生单位结合年初卫生系统人才培养计划，采取送出去、请进来、岗位传、帮、带等方法，分层次有重点的加强人才培养力度。前郭县医院和中医院不惜投入大量资金把医务人员派到北京、上海、长春等国内知名度较高的医院进修学习，县、中两院共选派业务骨干进修学习30余人，这些人才回院后给医院带来了新的理念和新的增长点。今年，县医院又与吉大二院、中医院与潍坊哮喘病医院建立了长期合作关系，吉大二院与潍坊哮喘病医院每月派专家教授到县、中两院出诊，为县、中两院培养五官科、普外科、内科和皮肤科等专科人才。同时，各乡镇卫生院共选派业务骨干50余人到县、中两院进修学习，提

升自身技能。积极落实村级医疗卫生专业技术人才培养项目，鼓励选派15名村医及待业青年参加了村级医疗卫生专业技术人才培养项目报名考试工作，培养村级医疗卫生技术人才。

（三）改善用人环境，完善激励机制

根据卫生系统人才发展需要，逐步建立起重引进、重培养，双管齐下的人才工作机制。加大人才经费投入力度，为吸引人才、留住人才、用好人才提供物资保障。为引进的人才创作良好的工作、生活环境，千方百计为他们提供便利，消除其后顾之忧，使他们尽快适应新的岗位，全心投入工作。

（四）规范卫生专业技术人才的管理，做好职称晋升等工作。我县卫生人才管理工作进行有序，顺利按计划实施。组织完成了2010全国卫生专业技术初中级资格考试和高级职称评定工作。全年共新增初级职称26人，中级职称40人，完成了系统内31名卫生专业技术人员评定高级职称上报工作。

（五）加强学习培训力度，不断提高管理者的管理水平和医务人员的医疗卫生技术水平

依托继续医学教育和省市级卫生人才培养项目，积极开展县、乡、村三级医疗卫生管理者和卫生专业技术人员培训。按照《2010年吉林省农村卫生人员培训项目实施方案》的要求，卫生局积极做好项目落实工作，制定了《前郭县卫生局农村卫生人员培训项目实施方案》和培训计划，委托前郭县疾控中心于6月8日至6月10日、7月15至7月25日、10月8日至10月15日分三期对乡镇卫生院公共卫生人员进行培训，共培训25人；委托前郭县医院于10月15日至10月21日对乡镇卫生技术人员进行培训，共

培训48人；10月27日至10月30日卫生局组织实施了村卫生室人员培训，共培训369人，通过培训进一步提高了乡村两级卫生人员服务意识和服务水平，收到了良好效果。

三、卫生人才工作中存在的实际问题

我县卫生人才队伍存在着参差不齐现象，虽然通过人才的培养和引进有所改善，但是仍存在一些问题。

一是卫生专业技术人才年龄老化问题并非个别，青黄不接问题比较严重，没有形成梯队结构，急需加快培养年轻型卫生专业技术人才。

二是部分卫生管理干部思想观念比较落后，管理理念比较滞后，普遍存在未系统学习过现代医院管理知识，多数管理干部来源于技术骨干或学科带头人，缺乏系统的管理知识的培训，卫生事业发展需要。这些都迫切需要加强卫生管理工作，提高管理干部的素质。

三是卫生医疗机构中高层次人才严重匮乏，中初级人才的素质和专业技术能力有待进一步提高，在人才引进、培养方面的投入相对省级医院还有一定差距。需要进一步优化人才结构，从经费、政策和工作环境方面重点加大专业技术人才的引进、培养力度，增强系统内的卫生人才服务能力。

四、2011年卫生人才工作计划

2011年是国家实施“十二五”规划的第一年，我县卫生人才工作将结合前郭县卫生事业“十二五”发展规划，本着“自主培养，吸进人才，送出进修，项目拉动”的人才培养原则，把全县医疗卫生专业技术队伍做强做大。

1.按照上级部门要求，继续从县、中两院选派优秀人才开展 “人才支援农村医疗卫生”项目，通过城乡拉动，促进乡镇卫生专业技术人才快速成长。

2.在县、中两院继续实施“三名”战略，即名院、名科、名人战略，提高社会知名度，努力打造前郭卫生名牌。

3.继续实施高层次卫生科技创新人才培养计划，定期选拔医德高尚、技术精湛、科技能力强的优秀中青年卫生人才作为培养对象，通过科研及学术交流的方式，促进其快速成长。

4.继续做好卫生紧缺人才的引进工作。加大高、精、尖卫生专业紧缺人才的引进力度，优化卫生人才队伍结构。

5.继续做好村级卫生专业技术人员培养项目工作，提升村级医疗卫生专业技术服务队伍的整体水平。

6.继续开展在医疗卫生机构内部业务学习，营造良好浓厚的学习和研究学术氛围。

7.按规定完成卫生专业技术人才职称和执业资格考试、评聘、注册等工作。

二○一○年十一月二十三日

第三篇：县卫生局宣传思想文化工作总结

县卫生局宣传思想文化工作总结

20**年，在上级有关部门的领导及宣传部的具体指导下，卫生局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕卫生工作为人民健康服务、为建设京畿科学发展强县服务的宗旨，紧扣全县大局，贴近卫生实际，找准有效载体，扎实有效地开展宣传思想文化工作，着力在提高卫生服务能力上下功夫，不断加大卫生工作宣传力度，巩固深化精神文明创建活动，为医药卫生体制改革和发展提供了有力的思想保证和智力支持。

一、加强思想政治教育，不断提高广大党员干部的政治理论水平一是加强干部职工的政治理论学习。结合创先争优和“三学习”活动有计划地组织广大干部职工学习省、市、县党代会精神、重点学习了县委书记景庆雨同志在县第十二次党代会上所作的《高举绿色发展和谐发展率先发展旗帜为建设京畿科学发展强县而努力奋斗》的工作报告；学习《中国共产党章程》、《党的历史知识简明读本》等内容；观看《永远的丰碑》、《西柏坡》等十余部电教片。通过集中学习、组织讨论、专题交流、个人自学、观看电教片等形式，进一步增强卫生系统广大干部职工的思想理论水平。在加强理论学习的同时，结合卫生实际，要求每人做好读书笔记，党员干部每月读书笔记不得少于2篇，普通职工每月不得少于1篇。二是加强党员干部教育培训工作。局党委举办了入党积极分子培训班，对入党积极分子集中进行党的基本知识培训；开展了档案管理知识培训班；举办了检验人员、护理人员、药剂人员培训班等各类教育培训班12期，教育培训党员干部职工500余人次。通过培训学习，使广大党员干部的思想认识进一步提高，为扎实做好各项卫生工作打下了良好基础。三是开展爱国主义教育活动。以建党90周年为契机，在系统内广泛开展爱国主义教育活动。组织系统内100名干部职工参加了全县“光辉的历程伟大的成就”庆祝建党90周年红歌演唱会，并取得了第三名的好成绩；在七一前夕，组织县医院、中医院、乡镇卫生院长等党员业务骨干55人前往瑞云观乡镇边城村开展“学党史、强党性、优服务、送健康”大型义诊活动；在国庆节举行了“凝聚干劲、创先争优”为主题的“升国旗，唱国歌”仪式；组织机关干部和基层单位负责人赴广西自治区百色起义纪念馆进行革命传统教育。通过一系列教育活动，激发了党员干部爱祖国、爱岗位的热情。

二、以活动为载体，不断深化精神文明建设系列工作

一是开展“学礼仪，讲文明，树形象”主题活动。在全系统开展了“学礼仪，讲文明，树形象”系列主题教育。结合卫生行业实际，举办了礼仪知识讲座、演讲比赛、“天使风采”护理礼仪比赛等系列活动。活动受到了各医疗卫生单位的高度重视，共开展礼仪知识培训22期，100余名护士参与了“5·12”“天使风采”护士礼仪表演比赛，12人参加了“行文明礼仪、展天使风采”演讲比赛。通过文明礼仪的宣传教育和实践活动，促进广大医务人员进一步更新服务观念，深化服务内涵,改善服务态度，提高服务质量，在全系统形成了人人知礼仪，个个讲文明的局面。二是深入开展文明行业创建活动。

为进一步加强机关和行业作风建设，在全系统深入开展先进集体、优秀党员、党员先锋岗、党员示范窗口等创建活动、民主评议政风行风活动、“三好一满意”活动和“修医德、铸医魂、强医能”主题实践活动，促进全系统工作人员进一步改善服务态度，规范医疗行为，提高服务质量、服务效率，塑造卫生行业和医务人员的良好形象。今年新培树卫生工作先进集体4个，卫生工作先进个人10名，优秀党员11名，党员先锋岗4个，党员示范窗口2个，三是积极开展卫生文化活动。组织各医疗卫生单位开展了“5·12”国际护士节大练兵活动；结合行业特点，在“5·8”红十字日、“11·14”联合国糖尿病日、“12·1”世界艾滋病日等卫生节日里组织全县医疗卫生单位开展大型义诊和送医送药活动18次，发放卫生健康知识资料13000余份，免费义诊6000余人次；提高新型农村合作医疗保障能力；完善基本药物制度；加强公共卫生服务均等化；健全三级医疗卫生服务体系建设；提升卫生监督水平，系列活动的开展受到了群众的普遍欢迎。

三、以内外宣传结合的方式，认真做好新闻宣传工作。

利用广播、电视、网络等媒体，全方位、多角度地宣传卫生工作，抓好正面引导，努力营造有利于卫生事业发展的文化氛围和社会环境。在中国·怀来门户网站发布卫生信息387条；在怀来政务信息上刊登卫生信息11篇；县创先争优简报上刊登卫生信息9篇；《今日怀来》报上刊登卫生信息6篇；怀来新闻上播放卫生新闻9条；通过怀来电视台播放“医改惠民”专题片7期。通过宣传，增进了全社会对卫生行业的了解、理解和支持，为卫生事业的大发展、快发展营造良好的舆论氛围。

一年来，我们虽然做了一些工作，但对照上级要求和宣传思想文化工作面临的新形势，还存在一些薄弱环节，宣传基础工作还有待进一步加强；对身边的先进典型挖掘、总结宣传还需进一步完善。2012年，我们将围绕党的中心工作，紧密联系实际，有效运用宣传媒介，进一步加强宣传队伍建设，多层次、多渠道、多形式地加大对外宣传力度，努力把卫生系统宣传思想工作提高到新水平。

第四篇：新绛县卫生局无偿献血宣传月活动工作总结

新绛县卫生局无偿献血宣传月活动工作总结

无偿献血工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是实践社会主义核心的价值体系的具体举措，是关系人民群众身体健康和生命安全的重大民生问题，我局接到运市卫医字《2011》152号文件精神，领导高度重视，把无偿献血工作列入工作议程，12月14日，在新绛县龙兴广场进行宣传活动主题为“捐献可以再生的血液，拯救不可重来的生命，” 宣传资料5000余份，对公众无偿献血知识的宣讲，各医疗机构开展了无偿献血宣传，并协调新绛县媒体采取宣传，向群众散发宣传册，3000余份，散发传单达4000余份，通过宣传教育，使广大群众清醒的认识到献血不仅是为别人，而且也是为自己，为家人以及亲朋好友在紧急认需血提供方面，积极同教育部门沟通，加强对学校学生无偿献血相关知识宣传和教育，加强对无偿献血的公益性宣传和相关知识的普及，提高广大人民群众的无偿献血意识，进一步积极回应社会对无偿献血工作的关切，营造良好的社会环境和舆论氛围。

第五篇：2010年卫生局党委宣传思想工作总结（推荐）

2010年卫生局党委宣传思想工作总结

市宣传部：

2010年是深入宣传贯彻党的十七届四、五中全会精神和全面落实科学发展观重要一年，也是全面落实新医政的最关键的一年，也是我市跨入全国百强县建设辽北中等城市起步一年。切实做好卫生系统党委宣传工作，精神文明建设，开展创先争优活动，提升各级党组织的战斗力，党员先锋模范作用，进一步加快发展卫生事业步伐，重要现实意义。局党委按照年初制定《2010党委宣传思想工作安排意见》重点抓了以下几项工作：

一、按照市委部署深入开展创先争优活动

深入开展创先争优活动，是推动实现科学向深度和广度发展的重要举措，是加强卫生系统各级党组织执政能力建设和先进性建设的必然要求，是推动卫生事业科学发展的迫切需要。

1、2、加强领导，落实责任，成立主要领导挂帅创先争优活动领导组织，召开系统动员大会，各级党组织积极行动起来。突出特色，注重实效。推动创先争优活动有序开展。重点加强基层党组织班子

建设，创建学习型医疗卫生单位，组织党员开展业务练兵，提升党员业务技能，开展为民办实事活动，推动党员与职工群众关系，发挥党员先锋模范作用。

二、认真开展学习领会党十七届五中全会精神，开展争先创优型党组织活动。

1、按照市委办《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》通知要求。认真开展学习十七届五中全会汇报“十二五规划”精神实质，把全系统职工的思想统一到党的十七届五中全会精神上来，较好完成全年各项卫生工作任务。

2、创新理论教育，为建设新型中等城市奠基理论基础。党委加强中心学习制度，做到

每月学习一次，全年学习10次，提高党员班子整体理论素质和执政能力建设。

3、各医疗卫生单位党支部坚持理论学习制度，每月坚持坚持理论学习一次，全年不少

12次。做到有点名记录，考助制度，提高领导干部理论素质，为争先创优型医疗卫生单位大侠坚实理论基础，是党员干部政治觉悟普遍提高。

三、开展单位性精神文明创建活动，树立卫生行业文明新风

提高认识加强领导是切实对卫生系统精神文明创先争优工作领导，立足于卫生工作实际，加强精神文明建设。坚持以人为本的思想，提高全体医务人员的思想道德素质和科学文化素质，为发展我市卫生事业提高强大的精神动力。

1、2010年卫生系统上报市中心医院，市疾病预防控制中心两家单位为铁岭市级文明单位，市地方病防治所，口腔病防治所，结核病防治所，新城街防保站等十家单位为开原市级文明单位，在文明单位评选推举中，当要严格按照文明单位标准考核评选，并实施动态管理，不搞终年制，收到较好效果。

2、积极开展社会主义新农村建设。按市委要求深入庆云镇河东村帮助村里谋化发展规划，今年投入资金2万元。帮助河东村植树2.000棵，种花草10万株。修理文化广场围栏3.000延长米，修复水毁干渠1.500延长米等项目。

3、开展扶贫开发共建活动，春节前开展贫困户走访慰问活动，由局主要领导带队，深入到松山乡英山村，共走访慰问困难户11户，投放慰问金2.350元。帮助修建水毁村路6.500延长米，投放资金1.5万元。改变水灾村路状况，深受村名好评。

4、为城市设施建设，小街小巷铺设水泥方砖，投入资金1.5万元，城市绿化美化投资5.000元，是城市环境面膜发生变化，方便广大市民出行。

四、积极开展社会宣传活动

1、积极开展整治行风建设活动。今年继续在开原电视会开展“行风热线”讲座活动，共开展10次，有市直医疗卫生单位主要领导进行讲座，在社会上起到较好反映。

2、结合卫生系统工作实际，先后开展5.12国际护士节文艺演出和市委组织排舞大赛，卫生局荣获一等奖。各医疗卫生单位利用计划免疫预防艾滋病日，爱牙日等重大活动，在上街头，宣传健康保健知识，开展医疗卫生咨询，发放各类健康知识宣传单5万张。

3、完成重点党报党刊征订任务，完成铁岭日报120份，人民日报8份，辽宁日报18份，和其他报刊任务指数，等到市委宣传部好评。

中共开原市卫生局委员会

2010年12月1日