第一篇：2012南阳宛城区招教考试-招聘教师221名
2012年南阳市宛城区公开招聘教师221名公告 http://2012-08-08 14:24教师网[您的教师考试网]
2012年南阳市宛城区公开招聘教师221名,报名时间：2012年8月12日至8月15日（8:00——18:30）.华图辅导:0377-67095838
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信息来源： 南阳市宛城区公开招聘教师领导小组办公室
0377-67095838南阳市工业南路225号兴达商务2号楼4118房(地址：工业路与卧龙路交叉口兴达商务2号楼4118房
为促进我区基础教育均衡发展，根据宛政办[2010]122号文件精神，经区委区政府研究同意，公开招聘教师221名。现将招聘有关事项公告如下：
一、2012南阳宛城区招教招聘原则
招聘教师工作坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘教师质量。
二、2012南阳宛城区招教考试招聘人数及职位
1、招聘人数
共招聘教师221人，其中初中63人，小学118人，幼儿园40人。
2、招聘职位
初中（63人）：语文13人，数学10人，英语14人，体育2人，音乐2人，美术2人，信息技术2人，物理5人，化学5人，政治2人，历史2人，地理2人，生物2人；
小学（118人）：语文55人，数学44人，英语7人，体育4人，音乐4人，美术2人，信息技术2人；
幼儿园（40人）：区直园10人，乡镇中心园30人。
三、2012南阳宛城区招教招聘范围
1、父母一方或配偶在宛城区工作；
2、宛城辖区常住户口；
3、在宛城区参加“三支一扶”的毕业生和大学生村干部。
符合以上三个条件之
一、尚未就业并持有教师资格证的全日制普通大中专院校毕业生。
四、2012南阳宛城区招教考试资格条件
1、应聘者年龄在30周岁以下（1982年8月1日以后出生），具有硕士研究生学历者年龄在35周岁以下（1977年8月1日以后出生），未就业的全日制普通大中专院校毕业生；
2、应聘初中教师的人员，应具有全日制普通专科及专科以上学历，且具有初中及以上教师资格证；
3、应聘小学教师的人员，应具有全日制普通中专及中专以上学历，且具有小学及以上教师资格证；
4、应聘幼儿园教师的人员，应为全日制普通幼儿师范院校大中专毕业生或其他全日制普通院校音乐、美术、舞蹈等与幼教相近专业的毕业生，且具有幼儿园教师资格证；
5、所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近，其中应聘体育、音乐、美术学科教师，原则上要求所学专业与申报学科一致；
6、热爱国家，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，思想进步，身体健康；
7、岗位要求的其他条件；
8、有下列情形之一的不得参加应聘：
①受过党纪、政纪处分的；
②曾受到刑事或治安处罚的；
③涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
④其它不符合招聘要求的。
五、2012年南阳市宛城区招教考试招聘程序与办法
公开招聘教师程序分为发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试（试讲）、体检政审、公示聘用六个阶段。具体办法是：
1.报名和资格审查
报名采取本人现场报名、现场影像采集方式进行。报名时本人持教师资格证书、毕业证、就业报到证、身份证、户口簿的原件和复印件，及就业派遣部门开具的未就业证明等，填写《公开招聘教师报名表》一式两份，报名表可在宛城区政府网站、宛城区教育局网站下载打印，也可到报名地点领取。报名时按政策规定交纳报名考务费80元；每人只能选报一个职位，多报者无效。参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生和在村任职两年以上且考核合格的大学生村干部，报名时需持组织、人社部门出具的相应证明。
招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的（比例为1:3），相应核减该职位招聘数。核减掉的职数调整到报名人数最多的学科，由考生重新选报。
报名时间：2012年8月12日至8月15日（8:00——18:30）。
报名地点：南阳市宛城区人力资源服务大厅（工农北路416号）。报考人员于2012年8月17日（12：00——19：00）到报名处领取笔试准考证。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
2、笔试
2012年河南省南阳市卧龙区、宛城区、市直等教师招聘考试辅
导课程表（上课地点：南阳）
笔试异地命题，异地评卷。报考中小学教师的考试内容为：时事政治、教师职业道德、教育学、心理学；报考幼儿教师的考试内容：时事政治、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。
笔试时间：2012年8月18日上午9：00——11：00。
符合报名和加分条件的“三支一扶”高校毕业生，服务期满且考核合格的和在村任职两年以上的大学生村干部，服务期间考核合格的，凭组织、人社部门出具的证明，笔试成绩加10分。
3、面试（试讲）
根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试异地命题，使用异地考官。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。报考幼儿园教师的考生，面试采用讲课与才艺展示（如弹奏、演唱、舞蹈、绘画、语言等，教学辅助器材自备）相结合的办法进行，每人15分钟。面试（试讲）使用教材为：小学教师试讲指定教材为五年级上册现行教材；初中教师试讲指定教材为八年级上册（化学为九年级上册）现行教材；幼儿园教师试讲指定教材为中国学前教育研究会编写、华东师范大学出版社出版的幼儿园大班（下）教材。
面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。
4、体检和政审
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法（试行）》有关规定进行。
政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
5、公示聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员一经聘用，一律分配到本区农村缺编学校任教（区直园除外），三年内不得申请调动，按规定实行试用期1年制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不服从分配或试用期满不合格的，取消聘用资格。
本公告未尽事宜，由南阳市宛城区公开招聘教师工作领导小组按照国家法律法规和有关政策集体研究决定。
本公告由南阳市宛城区公开招聘教师工作领导小组负责解释。
详情可登陆宛城区政府网站（http://）、宛城区教体局网站（http://）查询。
咨询电话：0377-632319170377-632829700377-67095838
特此公告
附件：2012年南阳市宛城区公开招聘教师报名表.doc
南阳市宛城区公开招聘教师领导小组办公室
二O一二年八月八日
第二篇：2012南阳招教市值,鸭河,管庄工区招教考试招聘教师157名--文库
2012年南阳市直、鸭河、官庄工区招聘教师157名 http://2012-08-08 14:45教师网[您的教师考试网]
2012年南阳市直、鸭河工区、官庄工区公开招聘教师157名,报名时间：2012年8月12日至15日,华图培训:0377-67095838
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南阳华图：0377-67095838、南阳市工业南路225号兴达商务2号楼4118房(地址：工业路与卧龙路交叉口兴达商务2号楼4118房为切实解决市直、鸭河、官庄工区学校师资力量不足问题，促进教育事业持续健康发展，经市政府同意，在编制计划内公开招聘市直、鸭河、官庄工区学校教师157名。
一、2012南阳市直，鸭河，官庄工区招教招聘原则招聘教师工作要坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘教师质量。
二、2012南阳市直，鸭河，官庄工区招教招聘范围市直学校应聘者本人或父母一方或配偶属于南阳市户籍；
官庄工区学校的应聘者户籍为宛城区、唐河县、新野县，或父母一方或配偶在官庄工区或河南油田工作（官庄工区辖区内的“三支一扶”高校毕业生和大学生村干部，不受户籍限制）；
鸭河工区学校的应聘者户籍为南召县、方城县，或父母一方或配偶在鸭河工区辖区工作（鸭河工区辖区内的“三支一扶”高校毕业生和大学生村干部，不受户籍限制）。
三、2012南阳市直，鸭河，官庄工区招教资格条件
1、应聘者年龄在30周岁以下(1982年8月1日以后出生)，具有硕士学位的研究生年龄在35周岁以下（1977年8月1日以后出生），未就业的全日制普通大中专院校毕业生；
2、应聘中等职业学校和高中教师的人员，应具有全日制普通本科及本科以上学历，且具有高中(或中等职业学校)及以上教师资格证；
3、应聘中等职业学校实习指导教师的人员，应具有全日制普通专科及以上学历，且具有中等职业学校实习指导教师资格证；
4、应聘初中教师的人员，应具有全日制普通专科及专科以上学历，且具有初中及以上教师资格证；
5、应聘小学教师的人员，应具有全日制普通中专及中专以上学历，且具有小学及以上教师资格证；
6、应聘幼儿园教师的人员，应具有全日制中专及以上学历，且具有幼儿园及以上教师资格证；
7、所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近，其中应聘体育、音乐、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申报学科一致；
8、热爱国家，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，思想进步，身体健康；
9、岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得参加应聘：
1、受过党纪、政纪处分的；
2、曾受到刑事或治安处罚的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、其它不符合招聘要求的。
四、2012南阳市直，鸭河，官庄工区招教招聘职位
1、中等职业学校教师44人，2、市直中小学校教师21人，说明：特教学校语文职位为小学语文，且加试手语。
3、油田教育中心学校教师52人
4、官庄工区学校教师20人，5、鸭河工区学校教师20人
各学科招聘人数见附件:2012南阳市直，鸭河，官庄工区招教考试职位表
五、2012南阳市直，鸭河，官庄工区招教招聘办法
通过笔试、面试的办法，面向社会实行公开招聘。
六、2012南阳市直，鸭河，官庄工区招教招聘程序
（一）报名与资格审查
1、凡符合招聘范围、资格条件的人员均可报名。
2、报名时，本人须持教师资格证书、学历证书、就业报到证、身份证、户口簿证件的原件和复印件及就业派遣部门开具的未就业证明等。“三支一扶”
服务期满且考核合格的高校毕业生和在农村任职两年以上的大学生村干部，须持组织、人社部门的证明。
3、填写《2012年市直、鸭河、官庄工区学校公开招聘教师报名表》。报名表可在南阳教育网站(网址：）和南阳教育网（网址：）查询。
南阳市教育局咨询电话：0377-63***384
南阳市人力资源和社会保障局南阳市教育局
2012年8月8日
第三篇：2015年南阳市直招教85人考试公告
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2015年南阳市直招教85人考试公告
2015年南阳市直招教85人考试公告，报名时间：2015年8月18-20日。笔试时间：2015年8月24日。笔试内容：时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。中公河南教师网是教师权威门户网站，提供历年中小学河南教师招聘、考试培训、面试辅导、最新河南教师考试讲座等全方位教师考试信息，更多招教公告点击河南招教网。南阳市直具体公告如下：
为促进教育事业持续健康发展，经南阳市人民政府同意，公开招聘市直学校教师85名。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘质量。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。具体岗位详见《2015年南阳市直招教考试岗位表丨职位表》。
三、资格条件
1.应聘者应为未就业的全日制普通大中专院校毕业生，年龄在30周岁以下(1985年8月1日以后出生)，具有硕士学位的研究生年龄在35周岁以下(1980年8月1日以后出生);2.应聘高中教师的人员，应具有全日制普通本科及以上学历，且具有高中及以上教师资格证;3.应聘初中教师的人员，应具有全日制普通专科及以上学历，且具有初中及以上教师资格证;4.应聘小学教师的人员，应具有全日制普通中专及以上学历，且具有小学及以上教师资格证;5.所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近。其中应聘体育、音乐、美术学科教师的，要求所学专业与申报学科一致;6.热爱国家，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，思想进步，身体健康;7.岗位要求的其他条件。有下列情形之一的不得参加应聘： 1.受过党纪、政纪处分的;2.曾因犯罪受到刑事处罚的;3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;4.其它不符合招聘要求的。
四、招聘职位(具体岗位详见《2015年南阳市直招教考试岗位表丨职位表》)
五、招聘办法
通过笔试、面试的办法，面向社会实行公开招聘。
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六、招聘程序
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(一)报名与资格审查
1.凡符合资格条件的人员均可报名。
2.报名采取网上报名和现场确认(缴费)的办法。报名网站为南阳教育网和南阳市人力资源和社会保障局网站。
3.每人只能选报一个职位，多报者无效。4.每人须缴纳报名考务费80元。
5.现场确认、缴费时，本人须持教师资格证书、学历证书、就业报到证、身份证等证件的原件和复印件一份及就业派遣部门开具的未就业证明一份等(2015年应届毕业生未签约者不需开具未就业证明)，同时上缴填写完毕打印的《2015年市直学校公开招聘教师报名表》两份并签名。符合报名条件者，由现场审核材料人员签字确认，并现场采集照片和指纹等信息。符合加分条件的考生，须经有关部门严格审核后出具签署有责任人姓名的证明材料，现场报名确认时一并上缴，逾期不予受理。
6.招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)，相应核减招聘职位。7.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
现场确认时间：2015年8月21日。8：30至18：30。现场确认地点：南阳市十三中学院内。
(二)笔试。笔试异地出题，异地评卷。考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试时间为2015年8月24日9：00至11：00。考试时间为120分钟。满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。
符合加分条件的考生凭有关部门的文件规定和出具的相关证明，笔试成绩加5分。所有符合加分条件的考生，必须在报名确认现场提供符合要求的有关材料，审核人员签署意见。超出规定时间提供或受理有关材料的一律按作弊处理。
笔试成绩相同者，按学历层次高、师范专业毕业、本人专业与所报专业一致、文化课成绩高依次进入下一程序。
(三)面试(试讲)。根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试使用异地评委，采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。
面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间及具体事宜另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
公示时笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。
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总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高、师范专业毕业、本人专业与所报专业一致依次进入下一程序。仍出现并列者，成绩向小数点两位后延伸。
1.小学教师面试指定教材为五年级上册现行教材;2.初中教师面试指定教材为七年级下册(物理为八年级下册、化学为九年级下册)现行教材;3.高中教师面试指定教材为一年级下册现行教材。
(四)体检和政审。根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
(五)公示与聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后签订人员聘用合同。
报名者凡在规定的时间未参加现场确认、笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
上岗一个月后，集中验证聘用人员照片和指纹等信息，若有弄虚作假者，取消当年聘用资格，三年内不得报考市直事业单位招聘考试。
七、纪律和监督
(一)加强组织领导。成立由市人社局、教育局、编办、监察局、财政局等部门参加的市直中小学公开招聘教师工作领导小组，加强领导、密切配合、精心组织、规范操作。
(二)严格实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招考过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。
(三)严格招聘纪律。严肃考风考纪，严格按照人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》组织本次招聘。无论是工作人员还是报考人员，要严格执行招聘教师政策，确保招聘教师质量。笔试和面试严格按照高等教育招生考试有关规定进行组织。严禁在招聘工作中弄虚作假，对替考等其他徇私舞弊人员，一经查实，将按高考违纪的有关规定，除从严处理当事人外，将连带追究相关工作人员的责任。
(四)教师招聘笔试、面试过程参照高考监考的办法，全程录像，阳光操作，接受社会监督。
八、有关情况说明
2015年南阳市市直中小学校招聘工作按市机构编制部门核定的“教师招聘控制数”进行，所招聘教师在市人社和市机构编制部门进行备案，暂时不办理人事、编制手续，其他所有待遇与河南招教网提供河南教师招聘咨询、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松
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在编教师完全相同，所需经费由市财政部门根据市机构编制部门核定的“教师招聘控制数”和市人社部门招聘教师备案情况纳入预算管理，实行同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，待调剂出编制时，直接按录取时间和考核结果逐步办理人事、编制手续。
油田教育中心学校招聘的22名为实际空余编制，可以直接办理编制、人事手续。详情可登录南阳市人力资源和社会保障局网站和南阳教育网查询。更多公告详情点击河南招教网。
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第四篇：2013陕西招教幼儿园招聘教师考试面试资料
北大街中天国际大厦6层
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临潼幼儿园招聘教师考试面试资料 华图幼教面试培训辅导
根据2013临潼区公办幼儿园招聘幼教公告，临潼招聘125名幼儿教师。陕西华图特为各位考生准备了专题备考资料。
现在已经进入到了面试备考阶段，2013西安市临潼区招聘合同制幼儿教师考试培训(面试)，可直接登录华图陕西官网咨询报名
幼儿园大班学期的目标
健康领域
1会姿势正确、灵活的躲闪跑。
2会双脚前后跳、单脚连续跳、交替转身跳。
3能连续跳绳、能助跑跨跳。
4能边跑边接球、边跑边接球。
5灵活的向前翻滚,会靠手肘移动身体双脚用力蹬地向前爬行。
6能单手托提适量物品走、跑。
7学做韵律操,动作协调、节奏准确。
8初步养成用眼卫生习惯,阅读绘画时,身体姿势正确,能控制用眼时间,不在强光、弱光下阅读、绘画。9初步知道并注意保护牙齿。
10具有初步的自我保护意识和能力。
11提高自身的自律能力。
社会领域
1知道四季变化与人、动物、植物的密切关系,主动探究人与四季变化的规律。
2初步了解人类、动物、植物都生长在地球上并相互依存,萌发“地球是我们的家”,应该保护地球环境的意识。知道自己在保护自然环境方面能做的几件事。
3了解空气与水的重要性,知道应防止空气污染保护水资源。
4认识小学校,了解小学生的情况,激发入学学习的愿望。
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5养成良好的品德行为习惯,有助人为乐的愿望和情感,关心他人,积极认真的协助成人劳动,愿为弟弟妹妹做事。
6愿意为集体做好事,懂得个人的行动不应妨碍集体,有初步的集体荣誉感。
语言领域
第五篇：【新乡教师招聘】2014新乡红旗区招教考试面试内容
【新乡教师招聘】2014新乡红旗区招教考试面试内容
2014新乡红旗区教师招聘60人考试，面试时间关注：河南教师招聘网。
面试区别情况，采取三种方式进行，满分均为100分。一是采取结构化面试;二是采取试讲;三是采取试讲和才艺展示。具体面试工作另行安排。
招聘各个环节的具体时间和地点安排、入围名单及其它信息，将及时在红旗区政府网站发布，请报考人员密切关注网站，及时查看网上发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。
面试指导：教师招聘面试备考之仪容着装
引言：为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明，言传身教。(《中小学教师职业道德规范》)故为人师者，必先修德，修心修行，慎言。在各个方面率先垂范，做学生的榜样，以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。老师是学生的引领者，启发者和引导者，更是学生获取知识的传播者，因此要是的一言一行亦是影响带动着学生的言行规范，故为人师者，应做好榜样带头作用。而良好的修养得体的礼仪着装能给人大方利落的感觉，也更能得到学生的认可也能拉近师生之间的举例，因此得体的礼仪着装很重要，那么在教招面试的备考过程中我们应该如何准备呢?在这里中公讲师跟各位分享一些自己的心得体会，希望能给备考的给位考试朋友有一些帮助。
面试礼仪在很多情况下是与面试官最直接的“短兵相接”，所以，一举一动、一言一行，都让面试官尽收眼底。因此面试礼仪就是最为重要的一个环节，同时礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。
一、面试仪容仪表(一)女教师仪容仪表 中学生规范和守则(节选)穿戴整洁、朴素大方。不烫发，不染发，不画妆，不佩戴首饰，男生不留长发(前不遮眉，后不过颈，侧不过耳)，女生不穿高跟鞋。平等待人，与人为善、待客热情，起立迎送。诚实守信，言行一致。
鞋子： 皮鞋：
1、鞋跟不宜过高，不能发出明显的声音;
2、鞋型不宜过于前卫;
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3、夏日若穿凉鞋，不宜将脚趾甲涂抹成鲜艳的颜色。袜子：
不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。时装设计师们都认为，肉色作为正式着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。发型： 建议不要染发 长发要束成马尾 刘海不要遮住眼睛 短发最好露出耳朵 妆容：
保守淡雅自然清新的妆容，稍作修饰即可。
包括头发、指甲、配件等细节都应给人以干净清爽的良好印象。不要留长指甲，不涂艳丽的指甲油。饰品：
配饰宜求简洁高雅。不宜配戴造型过于夸张、花哨、会叮当作响的饰品，会给人以庸俗、轻浮、稚气的印象。
戴首饰的重要原则是：少则美。
项链、戒指、耳环一些细小的东西可以戴，但是不宜戴一些绚丽夸张的。(二)男教师仪容仪表。着装：
男士面试着装以西装为上选 推荐穿西装面试，原因有三：
第一：显示出对本次面试的重视，正规化的着装赢得考官的好感。第二：西装直线型的设计可以让男士显示出笔挺的身姿。第三：购买方便，颜色搭配简单。
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注意事项：
①忌西裤短，标准的西裤长度要盖住皮鞋;②忌衬衫放在西裤外;③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙;④忌领带颜色刺目;⑤忌领带太短，一般领带尖盖住皮带扣;⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带;⑦忌西服袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米;⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;鞋子：
选择平时习惯穿的皮鞋 皮鞋要擦亮，鞋跟要结实 鞋带干净且系紧
切勿把黑鞋与棕色西装搭配，这样会十分不谐调。袜子：
袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色，不要穿颜色鲜亮或花格袜子。
袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出皮肤。
袜子要有足够的弹性，使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。发型：
头发要干净、自然，精心梳理，不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉;发型简单、朴素、稳重大方，不要留鬓角，最好不要留中分头;头发也不能压着衬衣领子;胡须最好刮干净，不要留人丹胡、络腮胡。注意：
洗澡，刮胡须，饭后洁牙
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去除汗臭味、烟味、酒味
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