上海交大MBA（本站推荐）

第一篇：上海交大MBA（本站推荐）

2015年1月份MBA联考报考条件

按教育部的有关规定，须具备以下条件方可报考在职工商管理硕士：

各校要求有一定差别，但必须具备以下最基本的条件：

1.中华人民共和国公民。

2.拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。

3.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

4.大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

注意事项

1.考生只填报一个招生单位的一个专业。待考试结束，教育部公布考生进入复试基本分数要求后，考生可通过研招网调剂服务系统了解招生单位的生源缺额信息并根据自己的成绩再填报调剂志愿。

2.以同等学力身份报考的人员，应按招生单位要求如实填写学习情况和提供真实材料。

3.考生（含推免生）要准确填写个人信息，对本人所受奖惩情况，特别是要如实填写在参加普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试等国家教育考试过程中因违规、作弊所受处罚情况。对弄虚作假者，招生单位将按照《国家教育考试违规处理办法》和《全国硕士学位研究生招生工作管理规定（暂行）》进行处理。有MBA中国网提供

第二篇：上海交大MBA培训有感

各位领导、各位同学：

晚上好！

非常感谢公司给我这个机会，参加公司与上海交大举办的这个MBA核心课程高级研修班，通过这几期的培训，感觉收获颇多：

一、学习方面，本身基础比较薄弱，离开学校之后参加了多次学习，都是技能或专题的培训为主，从没接触过系统的培训，也非常渴望有这么一次系统的学习。学习主要在于态度，记得有一堂课，老师问我们为什么来学习，个人觉得，希望通过培训拓宽知识面、开拓思维、学习工作的方法及技巧，提升综合能力。其实读书只是开始，怎样把学到的知识应用到工作中去，学以致用，是我们今后应该多思考的问题，也是这次学习的目的所在。

二、了解人，同时了解自己，“情绪管理与压力控制”课程，我们学习了基本的心理、潜意识等知识，这些知识不光能化解自身的不良情绪及压力，同时我们在管理过程中也能付诸于实践，运用到员工的日常管理过程中，面对90后员工的管理，我们要以正向激励为主。

三、开拓了视野，打破常规思维模式。以前可能更多的关注与本职工作，考虑问题基本围绕事务性方面考虑。在第一天所讲授“经济转型环境下的创新管理”，深入浅出的讲授了国际国内经济形势，12年的经济走势，当前企业面临的机遇与危机以及我们该如何选择。使我对经济方面的知识有了一个系统的认识，同时意识到企业生存的危机，要求我们时刻要有忧患意识。“战略决策”，通过2天沙盘演练，了解了企业运行，学习到基本的财务管理知识，企业运营过程中的瓶颈问题，其实生产管理过程中也存在瓶颈，主要是我们发现瓶颈后如何予以解决问题，同时认识到企业运营过程中团队的重要性。运营与供应链，让我们了解到供应链管理的重要性。今天飞“非财务经理的财务管理”，了解了3个报表的联系与区别；对资产负债表、利润表、现金流量表由了一个全面的认识；财务报表的作用及分析。通过这些的学习，使我在以后的工作中，会站在更高的角度和位置来看问题、分析问题，更具全局性及长远性。

四、创新，企业需要创新，涉及管理、产品、设备、服务多个方面，通过学习，使我们知道了创新的方向及重点。也是我们了解到创新的同时，我们要注意在管理过程中细化，落实到具体，要善于总结，持续改进。同时我们要永远保持对工作的热情。

我想这一次MBA培训，必将是一次影响到我职业规划的的学习过程，一方面综合能力得到提升，另一方面开拓思维，使我能更好的完成公司赋予的职责。

最后衷心感谢公司，给予我这次难得的学习经历。同时祝愿大家都能学有所成，学以致用。

谢谢大家！

第三篇：2017年上海交大安泰MBA招生简章

。

八、住宿

对IMBA和CLGO学生提供住宿，费用自理，每年住宿费约为1200元人民币左右。

九、申请录取流程

近年来，安泰MBA项目不断创新招生程序，以更加公开、公正、公平的形式，吸引了更多具有商业领袖潜质的群体成为MBA大家庭的成员。2008年在全国首创开始推行提前“面试政策，招生工作实现了从追求生源数量向追求生源质量的成功转型，并获得了社会各界的一致好评和认可，成为了全国MBA院校招生改革的引领者。2012年，安泰MBA项目又进一步将”提前批“面试政策系统化

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成”金鹰"计划。

第四篇：上海交大安泰MBA第一批提前批面试总结

上海华是学院，MBA/MPA/MEM/MPAcc辅导

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上海交大安泰MBA第一批提前批面试总结

2016年6月18日/19日是上海交通大学安泰经济与管理学院MBA第一批提前批面试，安泰的提前批面试竞争一直非常激烈。据说，首场面试有400多人参加，小编整理了第一批面试的情况供同学们参考。

提前批面试

个人面试的中文问题部分汇总： 同学一

1、如何管理资历比你老的员工？

2、你跟员工的关系怎样？如何维持？

3、对家族企业的看法？

4、连锁加盟管理在拓展的过程中遇到什么问题？

5、其余全部针对我的简历提问！同学二

1、你的运营管理的工作职责是什么？

2、你已经在管理岗位上工作了，为什么还要去读工科的本科

3、你在富士康的工作经历中学到了什么？

4、学到的东西哪些应用到了你现在的管理中，效果怎么样？（此处我有意设了个坑，提到了财务知识，损益表结构。）果然老师们追问第五问

5、你认问管理一个公司的运营和管理一个BU（business unit)有什么不同？财务架构上有不同吗？

6、你对你们公司的前景怎么看？(此处我谈到中国制造2025下哪些行业最有发展前景，昨晚上网恶补了下）

7、你怎么看工业4.0，你认为中国制造2025的宏伟计划能实现吗？

8、你怎么现在才要读MBA，早几年为什么不读？（嫌弃我年轻大，此处反问老师是不是觉得我看起来比实际年龄年轻，活跃了下气氛）

9、你们怎么解决产能过剩问题？

10、问及公司商业机密问题？（此处回答和客户有签保密协议，可以不回答这个问题吗？果然拒绝）

同学三

1、你认为激励员工最佳的方式是money吗？

2、认为你人生当中最佳的时间段是什么时候？ 同学四

1、如何看待自己行业的发展前景

2、你职业发展中最大的挫折是什么

3、会议迟到了怎么办？怎么回答？

4、职场女性如何平衡家庭和生活 同学五

1、中介公司是不是推高了房价？

2、我不要卖房你们中介公司为什么天天打电话给我？

3、你们这个行业是靠市场吃饭的，市场好的时候就不停的开分店，市场不好的时候就 上海华是学院，MBA/MPA/MEM/MPAcc辅导

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关店。

个人面试的英文问题部分汇总： 同学一

1、Do you prefer to eat at home or in resturant？Why?

2、What do u think will be the most popular way of transportation in the future in China? 同学二

1.What's the advantage and disadvantage of bicycles and cars? 2.Could you please tell us an interesting travel experience? 3.Under what circumstances will you take a photograph?

同学三

1、What's the benefits of travel by train？

2、How do you think of security check at the metro station? 同学四

1、Which room do you like most in your home?

2、What success do you want to get recently?

3、How do you think of luxury goods? 同学五

1、What's your most unforgettable trip?

2、What's your opinion of time management of kids?

安泰个面的一些相关细节

1、面试时间：面试早上8：30开始，下午13:30开始，特殊情况会增加晚上场，所有面试均是半天结束，不排除时间调整的可能，学校会提前通知。

2、面试签到：想争取早发言的机会，需要提前到场签到并抽取面试顺序号，所有学员坐在一个阶梯教室内，同组学员坐在一排，抽取号码后就坐在指定位置上，这个时候可以组员间相互认识，做一些简单的介绍。

3、正式面试：有老师按照顺序号分别带领学生进入面试教室，安排是一位面试中，一位在门口椅子上坐等。待前面学生出来后，自己主动敲门进入面试现场，现场的安排是三位老师并排坐，示意你上前递上身份证，回到座位坐好，然后就是开始回答问题。首先就是2分钟自我介绍；接下来三位老师依次发问。提问环节结束后，就是让你走上前抽取英文题目，三选二进行回答。

无领导小组讨论 组面问题整理 问题一：中国政府发布了一个新能源汽车电池转入的目录，针对这个政策国内本土企如何应付挑战，怎么利用好利用这次变革？

问题二：面试题目是文言文，百里奚，老师还特地多给了些时间，主要是HR方向；

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问题三：关于保洁的帮宝适，题目是决定产品成功的因素，和产品能出来的有利条件。最后根据上面的讨论，推出一个新产品，并提出推广方案。

安泰组面的一些相关细节

个面结束后出来会被带进另外一个教室等待，最后一位个面同学是没有时间和其他同学交流的，所以如果是最后一位同学，就要在阶梯教室和组员间做些交流。组面材料写完后，就是个人观点陈述环节。八个人发言结束后，进入无领导小组讨论，老师用漏斗计时，这是组面重要的加减分环节，最后形成小组意见并推选总结发言的人。

提前批面试，会有很多同学是第一次参加，甚至没有认真准备就当做工作面试了。所以在提前批面试环节既要尽量发挥自己的水平，同时要学会处理突发情况的能力，这也是对于管理者的一项重要要求。对于不熟悉面试规则的同学，可以采取适当方法加以告知或阻止！

1、个人面试环节：重视“面试申请”和“个人自我介绍”材料的质量。面试中所遇到的问题，无论是生活中还是工作中，基本都是围绕个人介绍的材料展开的，如何展示个人的能力素质、性格特征以及未来发展潜质，是十分重要的。

2、组面环节：关注案例讨论过程，而不要仅仅关注观点陈述本身。从本次所选案例素材来看，范围涉及“市场营销”、“人力资源”等多个维度。从实际情况出发，如果同学们要想短期提高管理理论水平，其实是非常困难的。因此，在后续的备考中要重点关注逻辑思维能力、语言表达、团队合作等能力素质的训练。至于管理理论知识，更多的还是要依靠日常积累和靠前模拟训练。

第五篇：2017_上海交大安泰MBA面试经验总结与回顾

2016年6月18日，驱车到上海交大安泰，参加MBA提前面试。由于有了复旦的练兵，这次整体感觉良好。下面是整个过程的记录。准备

这天高温，开车到上海交大，直接停入交大停车场。没来得及去交大的大门，传说中的庙门参观，就直接去了新上院签到。交大的签到和复旦是不一样的，复旦是所有人一起签到。交大是分批次报道，间隔半个小时，我是13：45分报道，有13：15分报道的，也有14：15分报道的。签到后，手机关机放入信封中。整个过程不许拆封，否则成绩无效。签到后，开始抽取分组以及座位号，并领取相关资料。面试流程

交大面试，由个面开始，然后组面，个面和组面是相同的三位老师。

个面20分钟，首先自我介绍，然后老师提问，最后抽取英文题目，三选二回答，结束。

组面50分钟，10分钟阅读案例，并填写个人观点；10分钟观点陈述，每人1.5分钟。25分钟自由讨论；5分钟小组总结陈词。

我们组一个8人，我是1号，由我开始个面，直到我们组8人个面结束后，一起参与组面，组面老师与个面老师相同。个面总结

先自我介绍，后来老师提问问题如下： 怎么看待你的行业？

产能过程的情况下，如果你是企业高层，如果度过这个难关？你怎么分析当今的产能过剩？ 你最近读了什么书？学到了什么？

怎么用书中的理论解释你先行业遇到的问题？

这些问题，个人觉得有些是属于压力面试的类型，整体回答的只能说是及格。后来英语抽题，我抽到的三个题目是： 1.what do you like to do in rainy day? 2.if you join a party, who do you want to with, old or young people? 3.what do you think about teamwork? Unrestricted 我选择了1和3进行回答，回答过程中，老师一直说只是考察口语，不用紧张。组面总结

组面首先阅读案例，并提交个人观点。个人观点，一式四联，三个老师和自己各一份，所以要用力填写，不然等你发表看法的时候，都看不清自己写了什么我是一号，所以帮着老师收集了大家填写的单子。

老师让我先开始发表自己的观点，然后依次进行，后来同学的观点，大都和我的一样，也有几个观点是比较新颖的。组面结束后，老师的评语答题如下：我们知道你们都不是这个专业的，所以并不是考察你们对问题的分析，而且考察你们整体的表现能力。

另外，整个面试都是在新上院进行的。徐汇校区的学生还是蛮多的。6月25日，第一批面试结果出来，期待中。。

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