外贸专员面试问题参考

第一篇：外贸专员面试问题参考

面试问题参考：

1、企业如何办理进出口资质，需要哪些资料

首先要到商务局办理对外贸易经营者备案登记，后续还需涉及到工商、税务、海关、出入境检验检疫局、电子口岸、外汇管理局等大约七个部门。

需要准备营业执照复印件、组织机构代码证复印件、国地税正副本复印件、法定代表人身份证复印件、银行开户核准通知书复印件、财务人员身份证复印件、企业章程复印件等资料。

2、进出口权申请要领哪几个证件

大约要申领五个证件。对外贸易经营者备案登记表、检验检疫证书、自理报关海关注册证书、电子口岸身份识别卡和电子口岸IC卡等。

3、如果货物被查验，基本流程是什么样

若遇查验。首先在出口科的查验登记本上登记，然后制作关封，把关封送往箱子所在的码头的监管科查验。

查验过程大致为：查验接单—移箱—开箱查验—写查验报告—报关员签字—武警签字—科长签字—返单。

4、出口合同履行的一般程序

① 申请领取出口许可证（外经贸机构批准）

② 申请原产地证书（贸促会批准）

③ 接受法定检验或委托鉴定，取得检验报告或鉴定证书（商检提供）

④ 催证、审证、改证

⑤ 制作各类单据（如汇票、发票等）

⑥ 办理托运手续

⑦ 投保

⑧ 报关；交纳关税

⑨ 装运；换取提单

⑩ 缮制单据

缮制单据后提交至银行，接下来就是： 审单复单→ 结汇→ 退税→ 合同归档

5、出口报关基本流程

1.根据海关相关规定，缮制全套出口单证并校对无误后，向海关审单中心发送电子信息。

2.电子审单通过，打印正式的纸质报关单。

3.整理全套报关单证，按照报关单-委托书-发票-装箱单-三联单-核销单-出口明联报关单-打印申请单的顺序订好单证

4.报关单上签字，盖上报关行的章。

5.根据船名航次的不同，将报关单放入报关袋，相同船名航次的报关单放入同一个报关袋.6.电脑派单：海关关员收单后由电脑派单。

7.电脑显示该单派在几号窗，单证就要交到几号窗。

8.在海关的终端上查询是否放行，若放行了就可以到原派单窗口取单。

9.若单子迟迟未放行，极有可能是单证有问题，被海关卡着，那要及时去窗口问

10.正常放行的单证，从单证中取回三联单和核销单，检查三联单上的箱号上是否盖有“放行章”，核销单上是否盖有“验讫章”，其余单证放回报关袋，交回海关留底。

11.之后单证会流转至单证科，正常的单证就会打印结汇和退税报关单，到4楼专门取报关单的地方，找出自己的单证，签收后，该单就完全结关。

6、货物出口保险费计算方法

保险金额=货物价值X投保加成(110%-130%)

保险费=货物价值X投保加成(110%-130%)X保险费率

7、除阿里巴巴外还有什么B2B、B2C平台可以选择，价钱如何

慧聪、天地全球通等

个人问题相关：

1、个人要求薪酬、要求该薪酬的原因

2、询问之前工作的具体内容，工作环境，地点情况

3、之前工作公司的情况，福利待遇（尤其提成部分）

4、之前的B2B、B2C电子商务平台，价钱/租金

5、自己独立参加过的展会，和基本情况

6、越南情况（该应聘者称自己常驻过越南一段情况，但是他的简历上标称他只是去越南参加过展会）

7、之前公司，是以电子商务为主还是展会为主，展会如何操作，大概费用

8、之前成交了13个客户，具体的情况

9、自己独立完成的交易，和大概过程

10、并无报关员证书，如何完成报关流程

第二篇：人力资源专员面试问题

人事专员面试问题:

1.企业为什么要面试？

这是企业了解应徵者对工作的态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！

2.为何会来我们公司应徵？

应徵者为了表明应徵原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应徵公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。Q.2对应徵公司有多少了解？这是公司想测试应徵者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果回答“完全不了解”，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广

告内容，最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。

3.对应徵公司有何印象？

因为还没进入公司上班，所以主考宫也不会太过刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。

4.选择这份工作的动机？

这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应徵的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。

5.您遇到过各种各样的面试者，能给他们大体分个类吗？您比较欣赏哪一种？

我将面试者大体分为四类，狂妄自大型、过分谦虚型、如实交代型、略带技巧

型。我个人比较欣赏略带技巧型的面试者。去年4月，我们人力资源部要招聘一位英语培训师，最终两个女孩子进入面试。其中一个是学人力资源的，英语不错，专业背景又比较吻合；另一个是英语专业出身，但不知能否适应人力资源工作。面试时，那个英语专业的女孩似乎看出了我的犹豫，主动上前自我介绍：“我是英语专业毕业的，相信我绝对更专业。"就在那一瞬间，我心中的天平开始倾斜。事实证明，这位女孩子的确很优秀，不到一年时间就晋升为部门主管。

6.现在很多求职者，面试时都会直截了当地问薪水，您怎么看这个问题？我们一般不看好面试时特别关注薪水的求职者。零售业工作比较辛苦，我们公司不少管理人员都是从基层做起的。家乐福的员工只要有热情的工作态度、良好的沟通组织能力都有机会获得提升。待遇其实是与个人能力紧密挂钩的，面试时过多谈薪水会让人对你的工作能力产生怀疑。

7.问：面试前应该做哪些准备，才能顺利过关呢？

答：应聘不同的公司会有不同的要求，最重要的是能迅速理解并认同用人单位的企业文化和行业特点。在面试中，我们更看好穿西服、打领带、指甲整齐、面带微笑的求职者。作为零售企业的员工，自己都不会装扮，如何使商品达到最佳的视觉效果呢？

第三篇：人力资源专员面试问题

1、请你自我介绍一下。

这个每个面试都会问到的，所以事先背熟比较好

2、请你说一下人力资源包括几个版块？

就六大版块啦（规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬与福利、员工劳动关系）

3、在这几个版块当中，你认为你最擅长的是哪个版块，并谈一下你对这个板块的认识。

哈哈，这个就详细看书去吧。有一点需要提醒啊，比如如果你说了你擅长招聘，那他可能就会问到招聘方面的一些专业知识，并问你你觉得你在这方面比别人优势大在哪里（其实这点比较棘手，你可以说你的专业知识过硬、曾经做过这类培训、并做过这类的实习）。

4、接着有可能会问到一些具体的专业知识，比如谈一下你所熟悉的企业招聘的渠道，绩效考核的方法。

这个也是需要看书的，没别的技巧。

5、你认为你最大的优点是什么，最大的缺点是什么？

优点不宜谈的过于具体，一般作为一个面试官你的具体的成就他在简历上已经看了，他其实想看到的优点也不会是你这些优点，你说出太具体的优点他可能就不耐烦甚至反感了。我一般是围绕学习能力强、具备强可塑性、上手快这类优点谈的，并结合以往一些具体的例子加以说明（其实企业很看重你的学习能力的，特别是校园招聘）。

缺点的话，不宜说那些影响工作岗位的缺点，也不要把你的明显优点说成缺点。

6、如果你到一个公司去应聘，公司最终没有录用你，你认为最大的原因在哪里？

可以说临场发挥不好，没有把自己的优点向面试官展现出来之类的。

7、你的职业发展目标是什么？

说到这，切忌不要好高骛远了，我是这样说的：用三到五年的时间成长为一名部门主管或负责人。

上面的2、3、4是应聘人力资源专员这个岗位必问的，其它的几个一般去应聘都会问到。

另外，建议：

1、最好首先把自己的简历背熟，背到滚瓜烂熟；

2、把你所学专业的有关管理方面的书都重温一遍吧，我就认为三本书对我应聘作用最大：组织行为学、管理学、人力资源管理；

3、不要向面试官说你有多大的决心，比如说“假如我进入到公司会怎样怎样努力，怎样敬业。。”，省点吧，企业不是学校，不是给你专门进去里面学习的，面试官要看你的是你所取得的成就，你有哪方面的能力，所以把你以往所取得的成就你的优点向面试官展示，让他觉得你有适应这个岗位的能力，这个岗位非你莫属，那你就离成功很近了；

4、不要问面试官说这个岗位招多少多少人，问这个只会让他觉得你自信不够。

第四篇：外贸业务员面试问题

半结构化面试问题及评分标准 首先缓和气氛，简单进行寒暄，（如：怎么来到我们公司？交通是否便利等？）然后进入正题

1.请先做一个自我介绍。（沟通表达能力，自信）

2.Why would you be particularly good at this business?（英语口语能力）

3.你从小到大坚持最久的一件事情是什么？简单描述一下。（面试官适当追问具体情况）（坚持不懈）

4.在未来要立足于深圳这个大都市，未来的五年内你是否有购房购车的打算？准备在哪个位置买房？想买辆什么车？（事业心）A：目前还没有这方面的打算

B：想在某小区（某偏远）买套房子，买车暂时还没有具体打算 C：想在市区内买套房子，然后买辆奥迪A6 D：看收入情况再说

扩展描述一下对未来工作生活的展望。

5.举例说一个自己认为目前为止为艰难的任务，以及自己的完成情况，详细说明（吃苦耐劳）

6.在一个大型招标会议前的酒会上，你的竞争对手当着你和众多客户的面，将公司产品贬得一文不值，你如何应对？（抗压能力）

今天的面试就到此结束了，面试结果我们会在明天通知到你，感谢你的参与。

工作样本法试题

（一）（带应聘者到公司电视产品展览厅针对公司不同产品参观一遍）HR：“刚刚走了一圈，你有仔细观察我们公司的产品吗？它们都有哪些不同？如果有一个客户需要你向他介绍，你应该怎么说？”（沟通表达能力，临场应变能力）

（二）给应聘者一本销售业务流程手册（40页），15分钟之后，请应聘者简述所看到的内容。（学习能力）

第五篇：外贸专员简历模板

外贸专员简历模板

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，你的简历写好了吗？那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编整理的外贸专员简历模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

姓名：xxx年龄：21

户口所在：广东省国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高：176 cm体重：63 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：外贸/进出口专员/助理：外贸业务员，外贸跟单/跟单助理：跟单员

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：3000～3499元希望工作地区：广州，工作经历

广交会展馆起止年月：20xx-10～20xx-11

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：翻译

工作描述：在展馆内担任展位翻译，负责接待客人以及应付客人咨询及下订单。

离职原因：

兼职起止年月：20xx-07～至今

公司性质：所属行业：

担任职位：淘宝客服

工作描述：大学期间与朋友经营的一家专营潮牌衣服的.淘宝店，现处于起步阶段，还需要更多地努力进行提升店铺形象及实力。

离职原因：

滴滴公司起止年月：20xx-05～至今

公司性质：所属行业：

担任职位：兼职司机

工作描述：负责接送客人，在此过程中学会很多接人待物的东西以及看到了很多各行各业的人。

教育背景

毕业院校：广东外语艺术职业学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：国际贸易实务及会展

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09 20xx-06广东外语艺术职业学院国际贸易实务及会展管理大学英语四级及单证员

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

大学英语A级证书，以及四级证书

能熟悉使用Windows操作系统，能够独立并解决常见问题;能够熟悉使用Word文档，excel，PowerPoint等office办公软件;

获国家计算机一级等级资格证书

个人自传

做事踏实，有责任心;

工作细致，谨慎，有耐心;

高度自觉，自律;

善于交流，沟通协调能力较强;

待人真诚，易于与人相处;

乐于分享自己的经验。