人才交流大会策划书[5篇材料]

第一篇：人才交流大会策划书

为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参考：

人才交流大会是我市每年举办的人才交流知名品牌，深受各用人单位和市内外各类人才的欢迎。是用人单位招揽人才、展示形象、沟通信息的极好机会。

大会依托政府人事部门的职能优势和人才人事政策与强大的人才信息支持，为各参会单位和求职人才提供全程化、专业化的优质服务。

本次大会加强在周边地区媒体和全国各地人才网站的广告宣传，吸引更多外地人才来温州发展创业，届时，预计将有2万余名市内外各类专业技术、管理、营销人才、实用型人才、应届高校毕业生、硕士、博士毕业生进场与400多家用人单位交流洽谈。市委市府领导将莅临大会视察指导，我市主要新闻媒体都将到会作多方位的现场报道。

本次大会由温州市人才开发服务中心承办并组织实施，方案如下：

一、单位参加大会冠名、协办、普通参会及赞助办法：

(一)冠名单位

大会诚征冠名支持单位(限1个单位)。特别回报如下：

1、单位取得大会冠名权暨大会命名为“2010年温州·×××·春季人才交流大会”，并在《温州商报》、《温州都市报》、《温州晚报》、温州电视台、温州人才网及周边地区媒体、各地人才网站发布信息广告;

2、本次大会20000张入场券背面做企业彩色形象宣传;展馆正门会标中显著位置标注冠名支持单位名称;入口门厅内可提供较大的企业形象宣传位置;温州人才网提供企业形象宣传;

3、安排三楼交流大厅A类展位一个(规格约4米宽×2米深)，可提供人才洽谈室一个;

4、其它条件协商。

冠名单位请提前报名落实，以便大会筹备和企业形象宣传工作。

(二)协办单位

协办单位赞助大会5000元。优惠回报如下：

1、安排展馆B类展位(详见会场平面图或咨询工作人员)一个，可预约使用人才洽谈室;

2、媒体通栏广告醒目位置冠以“协办单位×××”字样;

3、温州人才网提供宣传。

(三)普通参会单位

按报名缴费先后顺序安排在二楼、三楼普通展位，展位费1500元。温州人才网发布参会单位的招聘信息。

(四)指定用品赞助商

大会诚征温州春季人才交流大会指定用品，各类产品选定一个品牌作为指定用品，例如：笔、饮料、鲜花、手提袋等，由承办单位给予形象宣传，具体方案面商。

二、展位与广告：

(一)展位面积：展位面积宽2米、深2米、高2.4米，展桌1张，椅子3把;其中二楼展位为宽约4米、深约2米，安排2个展位。部分展位后面有一个柱子，请按平面图或到现场咨询工作人员确认，以便布置合适规格的招聘海报。

(二)自行制作招聘海报，海报规格建议为高120cm*宽90cm，1-4张，或按所订展位规格布置，要求轻质材料制作，美观精致。请提前规划好招聘内容，避免临时增加招聘信息影响整体形象。

三、其他事项：

(一)请参会单位自觉遵守人才招聘规定，所订展位仅限本单位人才招聘，参会单位须在指定的展位开展工作，展位外不得张贴、放置、分发宣传海报，请勿使用音响设备，以免影响其它参会单位和应聘人才的洽谈。

(二)大会以每展位2人标准免费提供中餐(2份/天)、饮料及各类物品、请各参会单位据此安排工作人员。

(三)会场外广场可摆放2-4个广告柱桁架(规格：6米×2米×2米或其它规格)，四面画布喷绘制作，其中3面可提供给单位作形象宣传，费用另商。有关单位如需利用本次人才交流大会平台(会刊资料、场内外广告位、大会刊发的广告、温州人才网)作形象宣传请商承办单位统一安排。会场内外禁止分发资料。

(四)停车指引：人才大厦地下停车尝杨府山青少年活动中心露天停车尝人才大厦西侧(冶金厂)天一角停车场和其它交-警部门指定的位置。

四、参会单位报名办法：

(一)报名期限：即日起受理报名，额满即止。请各参会单位详细准确填写《温州春季人才交流大会单位参会报名表》(本信息仅供择要编入会刊和网上宣传，现场招聘海报请自行制作)，并带单位法人登记证(营业执照)副本及复印件到人才市场报名。1月31日前报名缴费并提供招聘信息的参会单位编入会刊，提供给参会人才。单位缴费请领劝参会须知”。

(二)报名地点：温州人才市唱—温州人才大厦(学院中路5号)。联系电话：88624018 88624008 88612818传真：88624028

联 系 人：黄小姐 李先生

温州市人事局、温州市人才中心现场办公，有关人才引进落户、毕业生就业手续、人事代理等问题，可直接到大会现场咨询服务台办理。

第二篇：2009年温州人才交流大会策划书

2009年温州人才交流大会策划书

人才交流大会是我市每年举办的人才交流知名品牌，深受各用人单位和市内外各类人才的欢迎。是用人单位招揽人才、展示形象、沟通信息的极好机会。

大会依托政府人事部门的职能优势和人才人事政策与强大的人才信息支持，为各参会单位和求职人才提供全程化、专业化的优质服务。

本次大会加强在周边地区媒体和全国各地人才网站的广告宣传，吸引更多外地人才来温州发展创业，届时，预计将有2万余名市内外各类专业技术、管理、营销人才、实用型人才、应届高校毕业生、硕士、博士毕业生进场与300多家用人单位交流洽谈。市委市府领导将莅临大会视察指导，我市主要新闻媒体都将到会作多方位的现场报道。

本次大会由温州市人才开发服务中心承办并组织实施，方案如下：

一、单位参加大会冠名、协办、普通参会及赞助办法：

（一）冠名单位

大会诚征冠名支持单位（限1个单位）。特别回报如下：

1、单位取得大会冠名权暨大会命名为“2009年温州·×××·人才交流大会”，并在《温州日报》、《温州商报》、《温州都市报》、《温州晚报》、温州电视台、温州人才网及周边地区媒体、各地人才网站发布信息广告；

2、本次大会20000张入场券背面做企业彩色形象宣传；展馆正

门会标中显著位置标注冠名支持单位名称；入口门厅内可提供较大的企业形象宣传位置；温州人才网提供企业形象宣传；

3、安排三楼交流大厅A类展位一个（规格约4米宽×2米深），可提供高级人才洽谈室一个；

4、其它条件协商。

冠名单位请提前报名落实，以便大会筹备和企业形象宣传工作。

（二）协办单位

协办单位赞助大会5000元。优惠回报如下：

1、安排展馆B类展位（详见会场平面图或咨询工作人员）一个，可预约使用高级人才洽谈室；

2、媒体通栏广告醒目位置冠以“协办单位×××”字样；

3、温州人才网提供宣传。

（三）普通参会单位

按报名缴费先后顺序安排在二楼、三楼普通展位，展位费1500元。温州人才网发布参会单位的招聘信息。3月9日前缴费的参会单位获赠价值300元的人才招聘夜市展位赠券（详见使用说明）。

（四）指定用品赞助商

大会诚征温州人才交流大会指定用品，各类产品选定一个品牌作为指定用品，例如：笔、饮料、鲜花、手提袋等，由承办单位给予形象宣传，具体方案面商。

二、展位与广告：

（一）展位面积：展位面积宽2米、深2米、高2.4米，展桌1张，椅子3把；其中二楼展位为宽约4米、深约2米，安排2个展位。部分展位后面有一个柱子，请按平面图或到现场咨询工作人员确认，以便布置合适规格的招聘海报。

（二）自行制作招聘海报，海报规格建议为高120cm*宽90cm，1－4张，或按所订展位规格布置，要求轻质材料制作，美观精致。请提前规划好招聘内容，避免临时增加招聘信息影响整体形象。现场不提供笔墨。

三、其他事项：

（一）请参会单位自觉遵守人才招聘法规，所订展位仅限本单位人才招聘，参会单位须在指定的展位开展工作，展位外不得张贴、放置、分发宣传海报，请勿使用音响设备，以免影响其它参会单位和应聘人才的洽谈。

（二）大会以每展位2人标准免费提供中餐（2份/天）、饮料及各类物品、请各参会单位据此安排工作人员。

（三）会场外广场可摆放2－4个广告柱桁架（规格：6米×2米×2米或其它规格），四面画布喷绘制作，其中3面可提供给单位作形象宣传，费用另商。有关单位如需利用本次人才交流大会平台（会刊资料、场内外广告位、大会刊发的广告、温州人才网）作形象宣传请商承办单位统一安排。会场内外禁止分发资料。

（四）停车指引：人才大厦地下停车场、杨府山青少年活动中心露天停车场、人才大厦西侧（冶金厂）天一角停车场和其它交警部门指定的位置。

四、参会单位报名办法：

（一）报名期限：即日起受理报名，额满即止。请各参会单位详细准确填写《温州人才交流大会单位参会报名表》（本信息仅供择要编入会刊和网上宣传，现场招聘海报请自行制作），并带单位营业（登记）执照副本及复印件到人才市场报名。4月20日前报名缴费并提

供招聘信息的参会单位编入会刊，提供给参会人才。单位缴费请领取“参会须知”。

（二）报名地点：温州人才市场——温州人才大厦（学院中路5号）。联系电话：***8 88612808传真：88624028

联 系 人：黄小姐韩先生

温州市人事局、温州市人才中心现场办公，有关人才引进落户、毕业生就业手续、人事代理等问题，可直接到大会现场咨询服务台办理。

我们热忱欢迎各用人单位参会招才纳贤；衷心感谢市内外各用人单位多年来对我们的信任和支持；我们真诚欢迎参会单位为办好人才交流大会提出宝贵意见和建议。服务质量监督电话：88633608（市人才中心主任室）

温州人才网：

开户银行：浦发银行温州分行

户名：温州市人才开发服务中心

账号：528 429 101 3571

温州人才市场地址--温州人才大厦（学院中路5号，上陡门杨府山，府东路口）

公交车24、25、26、27、32、55、66、108、301路“杨府山”站，1、2、6、52路“山下”站。

二○○九年二月九日

第三篇：关于举办2012迎新春人才交流大会

大人社„2011‟108号

关于举办大丰市2012年

“迎新春”人才交流大会的通知

各镇人民政府，各区（园）管委会，市各委局办，市各直属单位：

为深入实施人才强市战略，满足各类用人单位对人才的需求，促进高校毕业生充分就业，构建和谐大丰，经研究，决定举办大丰市2012年“迎新春”人才交流大会。现将有关事项通知如下：

一、主办单位

本次大会由大丰市人力资源和社会保障局主办，大丰人才市场具体承办，大会将按照国家有关法律法规规定，组织用人单位和高校毕业生及其他人才进行双向选择，并多渠道为进场单位提供招聘宣传。

二、参会对象、时间、地点

（1）参会对象：各镇、各区（园）、各主管部门；大丰市部分企事业单位；2012年高校毕业生、未就业的往届毕业生和其他要求流动、求职的科技人才、经营管理人才。

（2）时间地点：定于2012年1月14日（星期六）8:30-11:30 1

在大丰市人才市场（大丰市金丰南路6号）二楼举办。

三、参会办法

（1）展位申请：各参会单位必须填报《大丰市2012年“迎新春”人才交流大会》，于1月6日前报送至大丰人才市场（大丰市金丰南路6号）二楼。

（2）参会费用：本次大会为公益性质，免收摊位费。

四、其他事项

（1）各镇、各区（园）、各主管部门要高度重视，根据本镇、本区（园）、本部门现有人才结构和发展的需要，合理提出2012人才需求计划，积极组团参加。

（2）非以组团形式参会的各用人单位，必须携带单位营业执照副本或经有权部门批准成立的有效证件直接到大丰人才市场办理招聘人才登记手续，经批准后参加人才交流大会。

（3）参会单位要按照高1.2m、宽0.9m规格制作招聘广告，版面要美观、醒目，体现单位形象。单位也可委托大丰人才市场制作招聘广告。

联系人：周海松、韩佳伟；联系电话：83929231；传真：83929230。

附：《大丰市2012年“迎新春”人才交流大会参会报名表》

二○一一年十二月十九日

第四篇：人才交流计划策划书

关于人才交流计划策划书

一、活动背景：

经过一学期的时间，许多新干事已经了解和熟悉本部门的工作，但对于学子家园其他部门的工作和性质却还是一无所知，为了学子家园的进一步发展，进一步促进各部门的了解，加强各部门的协调度，促进学子成员自身能力提升，有必要进行人才交流。

二、活动目的：

1.为各部门的交流，了解，学习提供一个平台，帮助各部门增强对彼此的调度，提升团结合作意识。

2.为各部门干事提供一个学习，交流平台，不断完善自我，提升互助共赢意识，为日后成才奠下基础。

三、活动相关：

主办方：惠州学院勤工助学服务中心

承办方：惠州学院勤工助学服务中心项目运作部

四、活动参与者：

院学子家园全体成员（以部门为单位）

五、活动时间：第四周——第十三周六、人员安排：

每两个星期为一个周期，以部门为单位，各部门具体人员安排如下：

项目运作部：每轮1个副部，1-2个干事

秘书处：每轮1个副部，1-2个干事

人事部：每轮1个副部，2-3个干事

外联部:每轮1个副部，2-3个干事

家教部：每轮1个副部，2-3个干事

传媒部: 每轮1个副部

宣传组:每轮1个干事

网技组:每轮1个干事

编辑组:每轮1个干事

七、组织安排：

部门对换具体安排表如下：

时间对应部门

4~5周项目部——家教部人事部——秘书处传媒部——外联部

6~7周项目部——人事部 传媒部—— 家教部外联部 ——秘书处

8~9周项目部——秘书处人事部——传媒部外联部——家教部

10~11周项目部——传媒部家教部——秘书处人事部—— 外联部

12~13周项目部—— 外联部传媒部——秘书处家教部——人事部

九、注意事项：

1.各部门交流人员由各部门部长自主协商，调配，在每次交换人员前，各部长要将人员名单及联系方式提前两天通知交换部门,交换部门做好对接工作；

2.交流人员所到部门部长可适当安排适量工作给交流人员，交流人员需服从安排，积极参与该部门例会等，不得无故缺席；

3.交流人员既要完成原部门工作，又要服从交流部门工作安排；

4.交流人员在交流期间要积极提出对该部门的建议，意见；

5.交流人员在每轮交换结束后要跟本部门同事交流心得，体会，并用书面形式表达交流工作总结，在整个交流计划结束后（即14周），各部长向主任团总结反应本次交流工作的不足及提出建议。

第五篇：市2006年秋季人才交流大会情况汇报

市人事局：

为贯彻落实中、省、市人才人事工作会议精神，加快人才为经济发展服务的步伐，在局领导的重视和正确领导下，经过紧张的筹备和共同努力，我市2006年秋季人才交流大会圆满召开了。无论是现场的热烈气氛还是会后反馈的情况来看，都收到了良好的效果，为今后更好的举办人才交流大会总结经验教训，现将交流大会有关情况汇报如下：

一、筹备和召开情况

2006年7月16日拟定下发了《关于举办××市2006年秋季人才交流大会的通知》，《2006年秋季人才交流大会筹备工作安排》，《交流大会宣传计划》以及《交流大会工作分工情况倒计时日程表》。要求中心各部门和工作人员要在思想上高度重视，工作上职责到人。针对时间紧，筹备任务重的问题，及时召开了中心主任办公会议和全体工作人员会议，在认真讨论的基础上，全面部署和安排了各项筹备工作。为确保交流大会两个主体充分到位，我们先后在《汉中日报》、汉中音乐台、《汉中广播电视报》、城固、勉县电视台以及通过手机短信等多种方式公告交流大会的相关内容；印制了中心业务的宣传单，向用人单位下发了140份邀请函；通过电话联系、上门服务等多种形式，重点联系落实用人单位，确保参会单位的数量和质量。截止大会召开前一天，共落实省内外用人单位56家，提供就业岗位765个。为交流大会的顺利召开奠定了基础，提供了保证。

7月18日人才交流大会如期顺利召开，会场内人头攒动，洽谈踊跃，来自省内外56家用人单位按照自己的招聘要求精心挑选人才，参会的各类人才注重实际，努力寻找适合自己的工作岗位，场面气氛十分热烈。据统计：本次人才交流大会参会人数达到1500人次（因阴雨19日参会人数相对较少），接洽人数达1326人，平均签约率为53。6%，其中，大学本科生为19%，大专生为40.7%，中专及以下人员为40.3%。签订正式或意向性协议的专业种类主要集中在：财会、计算机应用、市场营销、文秘、工民建、医学类。紧缺专业有：建筑学及其相关专业、高层次的教育人才、软件开发、市场营销、技术工人以及有工作经验的财会人员。

二、存在问题

从交流会现场了解和会后反馈的信息来看，我市人才资源存量不足、层次不高、结构不合理的问题明显存在，有技术、有工作经验的实用型人才非常缺乏，高学历人才仍然存在留不住的现象。一方面用人单位招不到所需要的人才，而另一方面参会的人才苦于找不到合适的工作岗位，供需矛盾突出。这给我们今后工作提出了许多值得思考的问题。

三、今后工作的思路

针对交流会上所反映出的问题，也给我们带来了诸多启发。今后我们要在总结办好人才交流会、人才集市的基础上，针对用人单位的实际，下大力气，采用多种方式，搞好紧缺人才和实用人才的培训和登记工作，着力培养实用人才。要转变思想，树立大人才的观念，进一步拓展工作视野，“急用人单位所急，想各类人才所想”，真正做到“凡是人才所想的，就是我们要做的”。同时，要做好交流大会成果的跟踪调查工作，对用人单位的签约和使用情况要及时掌握，针对所反映出的问题要归纳整理并提出解决方案，对人才的到岗工作情况也要及时了解，不断改进我们的工作方法，努力做到用人单位和人才的双满意，从而使我们的工作迈上新的台阶。