第一篇：广州市总工会卫生人员工作细则
广州市总工会外语职业学校卫生岗位工作细则
（垃圾清运、综艺楼、百步梯、球场）
为了进一步明确清洁卫生工作人员工作职责，更加规范清洁人员工作范围，使清洁卫生工作能得到有效的落实和实施。根据人员分工现状和卫生区域的分布状况，结合我校实际情况，特对清洁人员作以下职责：
1、上、下班准时打卡、穿戴整洁，举止大方，不准穿拖鞋，不
准干私活，不准与工作不相干人员聚众聊天。
2、负责综艺楼、百步梯、二、三号球场、校门公路的卫生（主
要是综艺楼走廊、梯间、玻璃窗的清扫擦洗、厕所的保洁、演艺厅、内的卫生清洁工作、教室内一年二次的风扇擦洗工作、每年署、寒假课室的卫生清洁工作。
3、综艺楼全面卫生清洁工作主要有：会议室，演艺厅、课室
前后，公共课室卫生（一周最少两次以上）、公共厕所卫生、梯间、走廊卫生、玻璃窗卫生、楼顶蜘蛛网的清除等。厕所每天必须保持干净，要不定时的进行清洗。
4、自已负责区域内的日光灯管、电风扇、自来水阀的关闭和
垃圾清理工作。
5、负责学校垃圾的清运工作。
6、总务科和学校领导安排的其它工作。
7、对完不成上述工作内的清洁卫生人员或因失职致使学校卫
生状况脏乱差，办公室组织检查不达标，视情节严重情况给予诫勉谈话、警告、扣发当月月度奖、追究行政事故，活同期满后不再续骋。
本责任书一式二份，安全责任人、学校各持一份。
安全责任人签字：
学校主管领导签字： 广州市总工会外语职业学校二〇一〇年八月二十五日
第二篇：销售人员工作细责
职责明晰是员工做好分内工作或岗位任务的前提，是保证企业管理有序展开的基础。职责不明确，员工不仅会越岗，而且会“连自身的责任田都耕耘不好，又去霸占他人的天地”。既然岗位职责如此重要，那么，企业销售者都具有哪些岗位职责呢？
1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作；
2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；
3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；
4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；
5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度；
6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量；
7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系；
8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质；
9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；
讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象销售人员工作细责
一、安排好自己每天的具体工作，确保自己各项工作按时按质完成，遇特殊情况及时报请公司领导，便于妥善处理。
二、以本部门所下的工作计划为基础，详细制定出自己的工作进程表，指导自己的工作。
三、每天坚持查看晚报、晨鸿、大帝、森元传媒、信息港、房产网等新闻广告宣传媒体，搜集有价值的房源信息，每天至少看三套房子。
四、外出工作及时填写工作日志，回公司作好详细记录及相关的房型图。
五、每天按时参加所在部门的工作例会，相互交流房源信息和工作得失，严禁内部信息不流通或房源信息外失
六、及时回访店秘分配的客户，把握好客户的需求和总体要求，尽心尽力通过各种渠道满足客户需求
七、严格执行公司的财务制度和收费标准，收到的中介费和相关的票据、合同等及时上交相关部门，严禁借故公款私用。
八、严格执行公司各项规章制度；保持良好的工作环境；穿工作服上班；注重个人仪容仪表。
九、加强自身业务学习，按时参加公司、分部的培训，不断提高专业水平；积极参加各项文体活动，养成良好的职业道德和精神风貌。
十、爱护公司财产，节约用水用电，节约使用办公用品。
十一、作好公司、分部安排的其它各项工作
第三篇：广州市总工会劳工夜校
广州市总工会劳工夜校
开展进城务工人员培训调查问卷
尊敬的职工朋友：
您好！为进一步发挥工会“大学校”作用，加强对进城务工人员人文关怀，满足进城务工人员的精神文化需求，市总工会将开办广州市总工会劳工夜校，为进城务工人员举办知识讲座和开展联谊活动。现就劳工夜校培训和活动内容对您进行这次调查。请根据问卷的内容，如实将答案序号填写在空格上。本次调查不用填写您的姓名，我们将对您的调查问卷进行保密。
谢谢您的支持和合作！
1、性别：
Ａ、男Ｂ、女
2、年龄：
Ａ、20岁以下 Ｂ、20-25岁 Ｃ、25-30岁 Ｄ、30-35岁 Ｅ、35-40岁 Ｆ、40-45岁 Ｇ、45-50岁 Ｈ、50岁以上
３、学历：
Ａ、小学以下 Ｂ、小学 Ｃ、初中 Ｄ、高中Ｅ、中专、职业高中 Ｆ、大专 Ｇ、大学本科 Ｈ、研究生及以上
４、户籍：
Ａ、广州市Ｂ、广东省其他地区（请注明：市）Ｃ、广东省外（请注明：省）
5、户口性质：
A、农业户口B、非农业户口
6、您在本企业的工作时间：
A、不足1年 B、1-3年 C、3-5年 D、5-10年 E、10年以上
7、您所在的工作岗位：
Ａ、管理人员 Ｂ、技术人员 Ｃ、一般文员 Ｄ、生产工人 Ｅ、服务人员 Ｆ、其他（请注明：）
8、你是否有兴趣参加各种类型的培训：
A、有B、没有
9、你在近一年内参加过的培训有（可多选）：
A、学历教育培训B、专业技能培训C、通用管理知识培训D、心理调节知识培训E、文化娱乐知识培训F、没有
10、您希望在哪个时间段参加劳工夜校组织的学习（可多选）：
A、工作日（周一至周五）晚上B、周末（周六、周日）白天C、周末（周六、周日）晚上
11、你希望在劳工夜校参加哪种类型的培训（可多选）：
A、职工维权知识培训B、就业指导及技能培训C、文化娱乐、心理调节知识培训
12、下面的课程有哪些是你感兴趣的（可多选，也可自行填写）：
A、维权（法律）知识B、求职面试技巧C、职业形象与礼仪D、人际沟通技巧与艺术E、演讲与口才F、职场压力与情绪管理G、职业病防治与调理H、摄影技巧I、交谊舞J、交友技巧K、色彩与着装L、美容化妆美甲技巧M、发型设计N、女工保健知识
13、你对参加联谊交友是否有兴趣：
A、有兴趣B、不感兴趣C、没参加过，还不清楚
14、请将你感兴趣的知识学习写下来：
第四篇：卫生监督人员工作纪律规定
卫生监督人员工作纪律规定
第一条 为加强卫生监督员管理，保证卫生监督人员依法行政和公正廉洁，正确处理工作中与工作对象的关系，根据卫生部《卫生监督员管理办法》、湖南省卫生厅《卫生监督外勤工作纪律规定》，制定本规定。
第二条 本规定中的卫生监督员是指依照国家相关法律、法规聘任的在法定监督范围内进行卫生监督的食品卫生监督员、公共场所卫生监督员、化妆品卫生监督员、放射卫生监督员、学校卫生监督员、传染病管理监督员等不同类别的监督员。
第三条 卫生监督外勤工作是指卫生监督工作人为履行职责，对企业执行工作任务。
第四条 卫生监督外勤工作人员所需的交通、住宿、误餐补助等方面费用按卫生监督所内部有关规定执行。
第五条 卫生监督人员必须熟练掌握和运用与本职工作有关的各项国家法律、法规、规章、国家标准、技术规范和工作程序等，自觉遵守市卫生监督所的各项规章制度。
第六条 卫生监督人员在执行公务时，必须着装整齐，亮证执法，持证上岗，两人或两人以上外出执勤（检查、处罚等），并依照法定程序和规范进行监督检查。
第七条 卫生监督人员必须增强服务意识，文明执法，礼貌待人，热情服务，杜绝“四难”发生；实行首问负责制，有问必答，无
服务忌语，谦虚谨慎，态度和蔼。
第八条 承担外勤工作的人员，必须遵守以下纪律：
（一）不准利用职权和工作之便，徇私枉法，索贿受贿。
（二）不准接受由卫生监督工作对象安排的住宿。因特殊情况确需在工作对象单位住宿的，费用自理，据实支付。
（三）不准接受工作对象安排的就餐和宴请。因特殊情况确需在工作对象单位就餐的，费用自理，据实支付。
（四）不准无偿使用工作对象的交通工具。卫生监督员外出执行公务所需交通工具由卫生监督所自行解决。因特殊情况确需临时使用工作对象工具的，按每公里1元计费，付费时间滞后10天交纳的视同违反本规定。
（五）不准无偿占用或借用工作对象的移动电话、电脑等办公设备。
（六）不准索要、接受工作对象的“红包”、礼金、礼品、产品和各种有价证券。
（七）不准通过非市场渠道购买工作对象单位生产的产品。
（八）不准让工作对象报销公务活动和个人消费的费用。
（九）不准参加工作对象安排的娱乐、桑拿、旅游等活动。
（十）不准向工作对象提出与卫生监督外勤工作无关的要求。
（十一）不准私自收费、提高收费标准，打白条或乱收费，乱罚款。
（十二）不准以言、以情、以权代法，挟嫌报复，假公济私。
（十三）不准越权监督和执法。
（十四）不与被监督单位建立经济关系，不担任被监督者的顾问或在被监督单位兼职。
第九条 卫生监督人员遇有与被监督者有直接利害关系或其他有碍公正执法情况时，应当回避。
第十条 卫生监督人员要廉洁自律，秉公办事，恪守职业道德。在卫生监督监测工作中按照公开、公正的原则，执行政务“五公开”制度：
（一）公开各种法律程序及规定；
（二）公开卫生许可证的颁发标准；
（三）公开检测项目、采样数量及监督检测结果；
（四）公开各种收费标准；
（五）公开卫生监督人员姓名、职务及编号等。
第十一条 对违反以上纪律者，要视情节轻重给予警告、记过、降级、开除等相应处罚或追究刑事责任。
第十二条 对发生违反外勤工作纪律的科室，要按照党风廉正建设责任制和责任分析、追究制度的有关规定，进行领导责任分析，视不同情况给予负有领导责任者通报或党纪、政纪处分。第十三条 违反外勤工作纪律，侵占工作对象经济利益的，本人要如数退赔，科室领导要登门道歉。
第十四条 卫生监督员中午不准饮酒。不论何种原因，违反一次罚款50元，并写出书面检查。
第十五条 卫生监督所将通过新闻媒体向社会公布卫生监督人员工作纪律，接受社会监督；承担外勤的工作人员要将卫生监督人员工作纪律告知卫生监督工作对象单位，接受工作对象监督。第十六条 本规定由卫生监督所负责解释。第十七条 本规定自2008年9月1日起执行。
第五篇：卫生清洁人员工作考核制度
卫生清洁工作考核管理制度
为了搞好**的卫生，保证**的干净整洁，同时杜绝违反销售厅管理制度及消防安全等事件的发生，特制定如下卫生清洁工作考核管理制度：
一、卫生清洁人员工作安排：
1、工作时间
8：30---11：30，13：30—16：30，19：00—22：002、卫生清洁工作任务与考核
（1）8：30开始全面打扫，经当值领班认可已达到清洁要求即结束。
（2）13：30与19：00开始，在不影响客户的前提下，开始全面打扫，经当值领班认可已达到清洁要求即结束。
（3）11：00与16：00及21：30开始（下班前半小时），在不影响客户的前提下，进行表面清扫，经当值领班认可即可下班。
3、其它工作
在非卫生清洁时段的工作时间里，卫生清洁人员必须位于阁楼，可以坐下休息，但不允许进入包厢休息，承担起阁楼防火与客户要求的传递工作。
二、其它注意事项：
1、每时段卫生清洁工作完成后，必须经当值领班认可，并在工作日志上记录完成情况及时间。
2、在非卫生清洁时段的销售厅卫生保洁工作由当值领班安排其它工作人员完成。
3、有问题可与当值领班交流，绝不允许卫生清洁人员到一楼或其它工作人员到阁楼聊天。
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