2011年度环境及安全运行情况总结_制造中(改)

第一篇：2011年度环境及安全运行情况总结_制造中(改)

制造中心2011年度

环境与职业健康安全管理体系运行情况总结

2011年制造中心贯彻所公司的环境与职业健康安全管理体系的方针政策，切实遵守国家和地方法律法规及各类标准。在公司领导的正确决策和指引下，在制造中心领导和相关部门的大力支持下，在全体员工的积极努力下，围绕公司环境与职业健康安全管理体系方针要求，积极采取措施，确保了环境与职业健康安全管理体系的有效运行，工作得到顺利实施。

重点完成工作如下：

一、内、外部审核结果及纠正和预防措施情况

在今年8月份的内部审核过程中，审核组对制造中心的体系管理工作表示了一定程度认可，但在审核过程中也为我们提出了2项不符合项：

一、棠梨基地现场查《重要危险源风险控制清单》将生产厂房、泽隆公司厂房南侧山体滑坡识别为重要危险源（重大风险），但未在《危险源辨识与风险评价表》中体现。

二、七贤岭基地现场查《环境因素识别、评价登记表》中使用三因子评价法将有害气体的排放（X=48）和资源的消耗（X=40）评价为重要环境因素，不符合三因子评价法评价结果X≥50的环境因素的有关规定。针对不符合项制造中心立即进行原因分析，并与运营部进行沟通，查找文件，针对不符合进行了整改。2项建议项：

一、棠梨基地日常安全检查记录均在《安全检查记录本》中体现，但未按照LS/CX-HA17-2011《监视和测量控制程序》中要求的《日常安全检查记录》表格规定项目填写。

二、起重机检定证书有效期至2012年，但放置于相应的配电柜内。制造中心针对公司提出的建议立即进行了整改和落实，并做到举一反三整改彻底。

二、目标、指标和管理方案完成情况

2011年度，制造中心依据所公司年度管理目标，并结合本部门的重要环境因素及重大危险源情况制定了目标指标方案。

年度轻伤率不超过2.6‰；年度重伤率不超过0；年度工伤死亡率为0；年度职业病率0；杜绝火灾、爆炸事故发生；杜绝环境事故发生；特种作业持证上岗率100%；劳保用品佩戴率100%。

制造中心目前主要有三个基地，拥有多台机械加工及焊接设备，作业人员主要从事机械加工及焊接工作，因此车间内部的安全及环境管理尤为重要。针对公司年度管理目标而言，正是安全与环境管理的重要部门。为了有效的配合开展体系工作，制造中心在公司《安全生产责任制》的基础上，进一步细化了内部的安全责任，同时加强了对一线管理部门和车间操作者的培训。通过每月至少两次的车间全员安全学习活动，以及有效利用“安全十方图”的日点检方式加强对现场的检查和监督，车间管理者认真执行“五同时”原则，随时讲安全，抓安全，操作者坚守“三不伤害”原则，做到全员参与安全管理。

同时制作中心各基地通过积极开展日常职工合理化建议、完善车间安全管理看板、提出安全管理口号、召开座谈会分析车间安全不良行为的方法，发动全员参与安全隐患的整治和管理。棠梨基地给车轴齿轮箱工段每一位员工家属送上一份“安全慰问信”，在特殊的工作时期消除家属对职工安全的担心；本部基地通过对车间地下铝屑收集箱舱门进行改造，消除了以往存在的运输安全隐患，活塞产品转运架改造成转运车，大大降低了天车的使用频率，有效降低了安全事故的发生几率；七贤岭基地通过对现场5S管理的不断加强，结合全年22项改善使车间安全管理上升了一个台阶。

通过一系列措施和方案的实施，截止到2011年11月底，制作中心环境和职业健康安全管理方案得到充分贯彻落实，目标、指标得以实现。

三、法律、法规及其他要求的变化及合规性评价情况

2011年初，根据公司新的组织机构，制造中心年初对现场环境因素、危险源重新进行了全面的识别与评价，并经公司相关人员讨论，最终确定了制造中心2011年的环境因素清单以及危险源清单。经识别、评审，制造中心存在环境因素159项，危险源239项，其中判定为重要环境因素7项，重要危险源8项。根据体系运行要求，已分别对重要环境因素和重要危险源指定了相应的管理措施和应急处理程序。

为了防止重要环境因素和重大危险源事故的发生，制造中心将《重大危险源清单》和《重要环境因素》及时对有关人员进行了培训，并张贴到车间安全管理看板，做到有针对性和目的性的管理。

同时，按照公司的统一要求，对我部门适用的法律法规及其他要求重新进行了识别，共识别出适合我部门的职业健康安全相关规定194项，环境保护相关规定49项。按照公司运营管理部统一进行的合规性评价结果，制造中心各项活动均能按照了相关法律法规要求进行，未出现偏差。

四、内外部信息沟通和交流情况

2011年所公司实施领导安全带班制度，制作中心三个基地每月均有公司领导进行现场安

全带班。带班期间各位领导就现场安全管理情况与各车间进行深入交流，共对制造中心管理现场提出39条改进建议，经车间组织整改，目前33条建议已经得到落实，6条整改还在进行中。

就客户方提出产品相关问题情况，各基地对产品包装箱以及委外工序周转过程中产品的防护进行了整改，各供应商反应比较积极，措施相对得当。通过改进，产品磕碰损坏情况有所下降，随之带来的安全隐患也得到良好的消除，但此项工作还有待进一步的提高。

五、应急预案与响应执行情况

为提高员工处理突发火灾事故能力，确保事故对人员、财产和环境造成的损失最小化。针对制造中心生产车间的重要危险源情况，本年度各车间共开展了六次火灾事故应急演练，同时针对棠梨基地车轴齿轮箱车间山体滑坡隐患，基地每月进行一次应急疏散演练。通过应急演练使员工具备了扑救初起火灾的能力，掌握了正确疏散逃生的基本技能。

同时为加强制造中心喷漆房、油品库的管理，避免泄露、火灾和爆炸事故的发生，三个车间均购置了防爆柜并投入使用，有效的避免了可能事故的发生。

六、安全培训及会议情况

1、向对参与售后服务的工人、新员工及转岗员工及时进行安全教育，确保作业人员在上岗前了解本岗位的安全生产责任制、知晓危险源、掌握本岗位的安全操作规程。同时，加强班组安全教育。车间班组在早班会上认真学习安全操作规程，强调工作中需要注意的安全事项及重要性，增强员工的安全意识。

2、积极开展各项的安全培训。例如，3月组织对全体员工进行了消防安全及消防安全知识的培训，重点是手提式灭火器的使用。通过培训，培养了员工的安全意识，使员工掌握扑救初起火灾的方法和火灾疏散逃生的基本技能；4月制造中心对公司《中国北车集团大连机车研究所有限公司安全风险抵押金实施办法》进行了认真的学习；7月，基地组织全体员工对公司《易燃易爆场所安全管理规定》、《安全生产“五同时”管理制度》、《职业病预防管理制度》进行了学习；10月，组织员工学习了吊索具使用及报废知识，并制作了可视化看板，使员工了解吊索具的种类和作用，学习正确使用方法，提高员工的安全意识，保障从业人员在生产劳动过程中的安全。

六、日常安全检查情况

日常安全检查方面，制造中心结合《现场工艺纪律检查》要求，安全员坚持日巡检，车间主任坚持周检查原则随时对车间现场安全管理情况进行检查。对于检查中发现的问题当即改正或制定整改计划，时间落实到天，责任落实到人。除此之外，各车间还通过制作“安全温馨提示看板”提醒员工检查门窗、水电是否关好，设备状态是否安全。同时制造中心还积极响应公司要求，认真配合完成了全年7次的安全大检查活动。

综上所述，2011年制造中心在公司体系文件的相关要求下环境与职业健康安全管理体系运行有效，但在运行过程中依然存在着一些问题，制造中心将在今后的持续改进中不断提高，加强创新，不断激发全体员工积极参与，确保公司各项生产经营活动的顺利进行。

制造中心

2011-11-20

第二篇：质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况总结

质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况总结

公司2000年引入IS09001：2000、IS014001：2004、OHSAS18001：1999质量、环境、职业健康安全三标一体化管理体系以后，公司一直都严格要求员工按其相关的体系规定来运作。按照公司的宗旨，确切实施好体系对文件相关管理规定，它不但使了我司的管理工作很好地形成规范化、科学化、系统化的模式，更搞高了质量安全及客户满意度的进一步提高,具体情况如下：

一、质量、环境、职业健康安全方针继续指导我司的安全生产和持续发展，我司紧紧地围绕着这一方针开展各项工作，认真落实好各项目标，推行好安全意识，让责任到位，落实到人，推动了体系的执行和目标的实现，让基层员工的责任心增强。

二、目标指标的实现情况：

1、我司在聘用员工时，要求接受岗前培训，保证其每个岗位的员工都具有相关岗位技能，同时也有效地保证了生产质量。

2、导入环境管理体系后，我司在进行销售服务的过程中产生的固体废弃物分类处置，按相关规定进行处理，处置率达100%。场点危险固体废弃物统一堆放由公司统一处理，危险固体废弃处置率达100%。

3、我司全力配合各业务部门做好质量、环境、职业健康方面的资金保障，资金满足率100%，2011年1-8月用于质量、环境、职业健康的资金共165.8万元。

三、在人力资源方面，现有人员基本能满足工作需要，若有人员流动也按公司相关的人员管理要求作处置及上报，基础设施设备都能满足生产需求。

四、我司按ISO体系文件相关要求对文件进登记和管理，文件基本能适于目前的工作流程。

第三篇：环境职业健康安全运行控制

环境职业健康安全运行控制

目的

对重要环境因素和职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行策划，及有关的服务、产品、活动进行控制，确保安全生产。适用范围

适用于对设备工程管理部生产管理过程中的环境和职业健康安全风险进行控制。职责

3.1 设备工程管理部经理对本程序负责。

3.2 设备工程管理部按照职责范围分别组织对所属施工项目的环境和职业健康安全管理方案进行审核并检查执行情况。

工作程序

4.1 为确保对与环境因素和职业健康安全风险有关的活动、产品、服务得到有效控制，减少环境污染，降低风险，提高职工职业健康安全水平，项目经理部在开工前应对本项目的环境因素和危险源进行充分调查、参照公司已经辨识、评价发布的《环境因素清单》、《重要环境因素清单》、《危险源清单》、《重大风险源清单》，识别并相应建立本项目的清单。如果项目调查存在新的环境因素和危险源，按照《环境因素识别与评价程序》和《危险源的辨识、风险评价与控制程序》执行，以对设备工程管理部形成的清单进行补充完善。

4.2 项目经理部应依据环境因素和风险因素评价结果，制定目标和指标计划表，策划控制措施，控制措施包括：

a)目标和管理方案；

c)应急准备与响应程序;

d）培训；

e)监视和测量。

4.3 安全技术交底

工程施工以前项目经理部技术部门将制定的环境和职业健康安全管理方案、风险控制措施及施工组织设计、安全技术措施、操作规程等向施工人员分级进行交底，所有的技术交底应有记录。

4.4 各项目经理部合理配备人、财、物，依据设备工程管理部管理体系文件对环境影响和风险进行控制。

4.5 针对施工现场存在的环境因素和危险源，应设置明显的警示标识，以提高个人防范和保护意识。

4.6 设备工程管理部/分公司公安部门（办公室）负责对本机关办公区易燃、易爆物品的控制。设备工程管理部/分公司办公室负责本机关固体废弃物的管理、处置，负责制定本机关的节水、节电、纸张管理措施，并监督落实。

第四篇：制造分厂3月份安全总结

总

结

总 结 制 造 分 厂

千海制„2011‟03号 制造分厂三月份安全总结一、三月份安全工作总结

3月份分厂开展工作主要重点如下:

1、对集团公司安全电话会议精神及时传达各工段组织学习，并将三个学习文件及时印发要求各工段班组利用安全会进行学习。

2、对厂内收尘系统进行了一次专项检查，并对照检查存在问题督促相关责任工段进行整改。

3、中旬天气变化较大，刮风较大，将窑尾PH锅炉保温铁皮，刮落，煤磨区域皮带防雨罩刮落，为了确保夜间巡检员工安全，白班向各工段进行传达夜间安全注意事项，并对危险区域进行警戒处理。

4、对厂内部员工转岗的员工进行三级安全教育，通过教育使其能够及时掌握所在区域内的危险隐患和危险区域有新的认识，提高安全意识。

5、厂内消防灭火器较混乱，本月对分厂内部危险区域进行划分，并对大小油站，煤磨房等区域的灭火器材制定灭火器配备使用明细表，并对空瓶灭火器及时交供应进行重新充装，做好各项防火措施，将火灾防范于未然。

6、每周要求各工段上报不少于一项的安全隐患上报分厂，由分厂汇总，下发相关工段进行整改，同时对每周隐患整改情况进行复查验证，对未及时整改的工段进行考核，本月分厂共整改各项安全隐患共32处，为了更好的将现场不安全隐患及时排除，分厂要求维修作业人员，在工作区域发现不安全因素及时进行整改通过各项隐患排查工作，改造不合理的安全防护措施，对检查存在的问题立即落实责任人限期整改，及时彻底消除不安全因素，确保厂内安全受控。

7、本月分厂对全厂员工的安全知识掌握情况进行了一次摸底考试，共有91名员工参加考试，90分以上员工15名，80分以上员工37名，70分以上员工28名，60分以上员工8名，考试不及格员工3名。另外一名员工因生病请假未参加此次考试。对照70分以下的员工全部进行复考，对考试不及格的均已纳入当月考核，通过以考代培的形式，从而提高员工安全技能。

8、对照礼泉海螺矿山装载机着火事件，分厂内部对消防设施进行了一次专项检查，对照检查内容督促各工段进行整改。

9、对照生产调度中心下发的《关于加强春季安全生产工作的通知》分厂内部组织进行了一次自查，重点对厂内各个电力室厂区安全隐患进行检查，督促相关工段进行整改。二、三月安全管理不足

1、员工安全知识掌握技能差，通过公司十人抽考80分成绩三人，80分以下员工诸多，仍有两名员工考试不及格。能充分体现出员工对考试不重视，有得过且过的心态，因此要加强管理引导员工重视其安全的重要性。

2、部分工段安全会召开仍不规范。

3、现场各区域设备卫生普遍存在“跑、冒、滴、漏”现象，设备钢平台油污、积灰杂物较多，卫生治理滞后。

4、各工段对下发的相关安全隐患、照明等通报整改不及时，执行力度不高整改不及时、不到位。

5、前期土建联合储库行车护栏验收把关不严，致使5、6米栏杆掉至库内，此项以督促施工单位整改。

6、分厂一再强调夜间严禁睡岗，但仍有部分员工有睡岗现象，严重违反了有关“三违”条例。

三、2011年四月安全管理重点

1、对照分厂内部检查的安全隐患，以及公司检查出的安全隐患及时督促并进行整改，逐一将分厂内部隐患消除确保人员安全。

2、即将进入雷雨季节，对厂内相关电力室等高偏远区域的防雷接地及时进行检查，同时多组织员工利用安全会学习一些关于雷雨季节的安全防范知识。

4、卸煤坑皮带跑偏频繁，督促维修工段对皮带机跑偏进行研讨，尽早排除频繁跑偏撒料子，减轻员工劳动强度，确保安全受控。

5、季节转换，气温逐渐回升，督促各工段教育员工班前保证睡眠，杜绝春困造成的不安全因素苗头的发生，宣贯好防春困工作。

6、做好各项临停检修的安全技术交底工作，该办停送电手续的办停送电手续，杜绝搭便车现象发生，同时对于危险区域，必须要求有专人进行监护，并及时办理危险作业审批，共同将分厂安全防范于未然。

7、同时为了保证安全会议质量，要求各班组、工段的安全例会要规范召开，班组的安全例会要求工段长要勤参加，工段安全会召开要及时通知分厂领导进行参加，通过安全会召开，并对相关安全事故案例，规章制度的学习，逐步提高员工安全意识。

二〇一一年三月二十五日

第五篇：制造分厂2月份安全总结

总

结

总 结 制 造 分 厂

千海制„2011‟02号 制造分厂二月份安全总结一、二月份安全工作总结

2月份分厂开展工作主要重点如下:

1、窑点火，72小时保驾，实施设备临开机安全监督工作。对各项送电区域加强检查，并对设备内部进行检查确认，防止设备随意开机造成人身伤害。

2、员工回厂后，加强对员工的关心，督促各工段组织召开回厂收心会议，确保员工节日后收下心来安心工作，避免恍恍惚惚精神不佳，出现安全事故。

3、元月份申报的现场27项危险源现已整改，隐患排查已全部完成。为了更好的将这种好的隐患排除力持续开展，分厂拟定二月份隐患整改表，通过各项隐患排查工作，改造不合理的安全防护措施，对检查存在的问题立即落实责任人限期整改，及时彻底消除不安全因素，确保厂内安全受控。

4、《关于冀东泾阳水泥公司矿山石料坍塌的事故》公司组织一次安全大检查，分厂内针对本次事故，及时敲响了警钟要求各工段要举一反三，并组织员工进行学习，同时对生产处检查出存在的隐患及时督促各工段进行整改。

5、对照年终安全整改项，完善油库、柴油罐消防设施，对消防沙池内充装沙子，油库附近拉警戒线，突出危险等级，确保危险区域安全受控。

6、发电并网在即，对所辖区AQC、PH锅炉、汽轮厂房等，安全警示牌进行了悬挂，通过鲜明警示牌导视的作用，不断提高员工安全意识，及各项安全防范技能。

7、对使用过空的灭火器，及气压不足，需更换的灭火器进行了更换，共同做好各项防火措施，将火灾防范于未然。

8、制定卷扬机简易安全操作规程、及禁止吸流动烟的有关规定，本着事故不难防，重在守规章的原则，一如既往的加强员工安全教育，对流动吸烟的员工同样视为安全协管员。

9、梳理分厂内部特种作业取证人员的名单，同时申报员工夏季工作服，确保员工都能按照有关规定，持证上岗，和员工换季衣物的正常领用。二、二月安全管理不足

1、供应劳动保护用品督促不利，致使24日才能领用劳保。

2、部分工段安全会召开仍不规范

3、现场各区域设备卫生普遍存在“跑、冒、滴、漏”现象，设备钢平台油污、积灰杂物较多，卫生治理滞后。

4、各工段员工安全考试执行力差，一连4次组织考试。

5、各工段灭火器未及时上墙进行悬挂，灭火器卫生不整洁，煤磨房消防设施不全，各层普遍消防柜内只有消防袋，无消防连接盘，同时煤磨消防水尚未贯通。

6、现场危险等级安全警示牌，悬挂位置不规范。

7、员工安全意识淡薄，皮带运转中，进行清料作业。

三、2011年三月安全管理重点

2、加强厂内的照明管理，特别是照明的开、关，一定要规范，由电气工段牵头，对个别区域1327、1538风机自由端较少的地方增设照明，对煤磨罗茨房等照明该长明的区域要保证照明敞亮。

3、清窑尾积料、捣窑头积料一定要严格按照有关操作规程，清理前一定要和操作员取得联系控制好负压，必须正确穿戴劳保用品：“风帽、风镜、劳保手套等，要严格做到断电源、放存气、同时检查现场压力表无正压后，方可进行作业。

4、春季是流感发病的高峰阶段，要求各工段教育员工注意饮食卫生，个人衣物要勤洗，共同预防流感。

5、停送电始终坚持《一支笔》制度，杜绝搭便车现象发生，一定要执行好安全用电的操作规范，防止安全事故的发生。

6本月由烧成、原料工段牵头，机电工段配合对全厂内使用收尘系统进行一次专项检查，对检查存在问题进行整改。

7、各工段申报2011应急演练计划，相关责任工段进行梳理上报，通过演练、实践共同提高事故处理的应变能力。

8、按照公司消防设施配备标准，对分厂内部消防器材等设施进行检查。并对检查出未按有关规定维护，更换消防设施的责任人、责任工段进行考核。

9、日常的临停检修，地坑、寒洞以及高偏远地区，手机信号较为薄弱的地点，要求每位员工在作业前必须与当班操作员打电话取得联系，交代作业环境、地点，作业时间较长或危险区域，作业人员半小时内没音讯未与当班操作员取得联系时，操作员要主动与当班作业人员取得联系，确保作业人员安全。

10、发电并网在即，试生产人员新人较多，发电很多楼梯栏杆照明都不完善，督促发电工段一定要加强好员工的安全技能以及专业操作技能，确保安全受控。

11、各工段的班组、工段安全例会要规范召开，班组的安全例会要求工段长要勤参加，工段安全会召开要通知分厂领导进行参加，通过安全会召开，并对相关安全事故，规章制度的学习，提高会议质量，逐步提高员工安全意识。

二〇一一年二月二十五日