重庆市教育信息研讨会发言材料

第一篇：重庆市教育信息研讨会发言材料

重庆市教育信息研讨会发言材料

南川区教委

一、2009年南川区教育工作的新成效、新亮点

2009年教育工作，总体来说，取得了“六大成效”： 一是基础设施不断改善。偿还“普九”债务3549万元，投入资金2.78亿元实施隆化七校、书院中学等18所学校新扩建和一批塑胶运动场建设，城区学校“大班额”问题将得到有效缓解。全面启动校舍安全工程，完成了全区中小学校舍排查鉴定工作。启动了石莲乡中心校等10所学校校舍改造和加固维修。实施各类危房改造项目17个，消除D级危房10100平方米，加固维修B、C级危房4314万平方米。

二是素质教育不断提升。2009年，初中升高中比例达到99.5%，高考上线率达到88.14%（高于全市平均水平15个百分点），职业教育一次性就业率达到97.7%。认真组织开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，组织举办“天地正气、书香南川”、“风雅颂，书香南川”、“欢歌六一，放飞心灵”等经典诵读晚会，获得区内外广泛赞誉。组织举办重庆市第十二届全国推广普通话宣传周开幕仪式暨南川区经典诵读展演活动，接受了重庆市城市语言文字工作的评估验收，我区获得最高分。今年区教委获得教育部表彰1项，1

市级表彰10项，区级表彰26项。

三是干部教师素质不断提高。在4964名专任教师中，本科以上学历的占35%，中级以上职称的占59%。现我区有特级教师16人，市级骨干教师53人，区级骨干教师300多人。以开展教师节庆祝表彰活动和各类培训讲座为载体，加强教师师德师风建设。举办了全国著名教育思想家魏书生专场报告会和重庆市特级教师献课活动以及学习参观重庆谢家湾小学特色校园文化建设活动。2009年区教委组织干部教师参加各类培训达7500余人次，干部教师参加各种活动评比获市级奖励17人次。

四是教育公平不断彰显。着力解决家庭经济困难子女的就学问题，全年资助学生59090名，资助资金达1898万元。南川区慈善会教育分会被区慈善会表彰为“2009年度南川区慈善事业先进单位”。生均公用经费的补助标准向农村学校倾斜，小学从2007年的230元提高到2009年的300元，初中从2007年的330元提高到2008年的500元。扶贫济困，累计募集资金310余万元，累计发放善款271.5万元，其中救助困难师生102人次。2009年共有147名专任教师被协调、选派、招聘到山区，进一步优化配置了城乡教育资源。

五是谋划教育科学发展。加强教育规划工作。立足“渝南黔北地区基础教育高地和打造区域教育中心”目标，委托重庆大学编制《重庆市南川区教育发展规划》（2010-2020）

和工商大学编制《重庆市南川区高等教育发展可行性研究报告》，并修改完成农村寄宿制项目（二期）工程规划、中小学校舍安全工程三年规划和2009年实施计划，编制完成南川一中等11所学校校园总体规划。

二、2010年南川区教育工作的主要思路

2010年，立足打造渝南黔北地区基础教育高地和区域教育中心的定位，按照统筹城乡教育科学发展、均衡发展的工作思路，着力实施以下三项工作。

一是继续抓好学校基础设施建设。全面完成7所城区学校在建工程，完成投资7000万元，竣工校舍面积42700平方米。实施中小学校舍安全工程。改造、维修校舍10万平方米，完成投资5000万元。启动3所高完中扩建工程。投资1200万元，新建塑胶运动场8块。启动新城区学校规划建设工作，力争完成1-2所新城区中小学规划设计等前期工作。继续投入500万元实施中小学设施设备改造工程。

二是着力推进“五个校园”建设。2010年，平安校园建设达标率达到30%以上，校园及周边秩序良好，师生安全、家长放心、社会满意。健康校园建设达标率达到27%以上，师生体质健康、生理健康、心理健康水平显著提高。绿色校园建设达标率达到25%以上，校园生态环境优美宜人，师生环境素养全面提升。数字校园建设达标率达到25%以上，教育信息化建设和优质资源开发应用加快推进。人文校园建设

达标率达到25%以上，校园文化富有特色，师生人文素养全面提高。

三是推进城乡教育统筹均衡发展。争取区政府出台优惠政策，引进优秀人才，完善干部教师培养培训规划。进一步开展综合改革试验，完成“开展各级各类学生资助制度改革，探索社会捐资助学办法”课题研究，形成阶段性报告。进一步抓好扶贫助学工作，努力促进教育公平。以2010年迎接市“两项督导评估”为契机，促进城乡之间、学校之间的均衡发展。努力推进“双高普九”。以学校工作目标考核和学校发展性督导评估为抓手，保障素质教育全面推进, 促进学校教育内涵发展、自主发展，推动区域教育科学发展、均衡发展。

三、南川进一步提高教育信息工作水平的主要举措 一是加强领导，完善机制。要始终坚持把信息宣传工作放到与业务工作同等重要位置，作为发挥职能作用、争取领导重视、扩大对外宣传、改善自身形象、锤炼干部队伍、推动事业发展的重要抓手来抓，做到部署工作一起部署，检查工作一起检查，总结工作一起总结，真正把信息工作融入到教育工作的各个方面。

二是目标管理，责任落实。在信息工作目标任务量化到各科室及学校，进而将任务指标分解落实到人，并将任务完成情况纳入对科室、学校和具体工作人员的年度目标考核体

系中，把工作成效作为年终考核和奖惩的一项依据。进一步完善激励机制，从制度上激发全员做好信息工作的积极性，努力形成信息工作层层负责任、人人有指标、个个动笔写的工作格局。

三是协调配合，形成合力。建立由办公室牵头，各科室、学校参加的信息工作协调机制，负责信息工作的组织、协调和信息的整理、编报工作。办公室对相关单位提出重要信息约稿，定题目、定内容、定时间地要求相关单位及时报送信息，不断强化信息编报的组织工作。同时办公室要加强对信息工作分析，定期通报信息进展情况，激发信息员多写信息、写好信息的积极性，及时调整信息工作的努力方向。

四是加强指导，促进规范。办公室要加强对信息报送工作的指导，帮助各单位及时发现和挖掘信息资源，加大对信息的深加工、细加工、精加工，提高信息工作的针对性、时效性、准确性，确保信息的数量和质量。针对信息稿件写作中存在的问题，有针对性地组织人员进行专题培训，不断提高信息采编人员驾驭文字的综合能力，及时准确高效地把本单位信息反映出来，促进信息宣传工作质量和水平的提高。

第二篇：严以律己专题教育研讨会发言

【核心提示】严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。总书记这段话是对严以律己的深刻诠释。欢迎阅读严以律己专题教育研讨会发言稿：

按照安排，结合这段时间专题学习以及自身实际，围绕严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人这个主题，谈几点粗浅认识，与大家探讨交流。

一、严以律己的重要性

严以律己作为三严三实的重要内容，是严以修身的升华和提升，是落实从严治党的基本要求，占有非常重要的地位。其重要性从两个方面分析可以看出：一方面，严以修身、摆脱低级趣味就要有高度的自律能力，通过自律才能达到修身。如果一个人整天把修身挂在嘴边，却不严格要求自己，甚至放纵，那么这样的修身就是坐而论道、纸上谈兵，没有律己修身就无从谈起;另一方面，我们常说要把权力关进制度的笼子里，如果权力和个人私欲相结合，是非常可怕的腐蚀。干部掌握权力可以用来为人民服务，但也可能异化为谋私的手段。因此，要抵制权力的腐蚀作用就必须做到严以律己，这样才能做到严以用权，坚决杜绝以权谋私。严以律己作为三严中的一项，与其他两项相互联系，就像物理学中的木桶原理，不可缺少，否则会出现一个致命的短板，水就会从这个缺口流出来。有句俗话说针尖大的窟窿，斗大的风，就是这个道理。如果一心搞不正之风，搞歪门邪道，总有可能钻制度的漏洞，何况制度是由人制定、人来执行、人来监督的，所以在强调外在制度约束的同时，也要解决内在自觉性的问题。严以律己通过严格要求自己，高度自觉地执行制度，这样就能做到事半功倍。由此可见，严以律己在三严中是一个不可缺少的要素，具有极端重要性。

二、严以律己方面存在的问题

在现实生活中，严以律己方面问题较多，也很普遍，比如心无敬畏、行无底线、擅作主张、我行我素、徇私枉法、顶风违纪搞四风、为官不廉、不收敛不收手、无视党的政治纪律和政治规矩、欺骗组织等问题。尤其是神木前几年的经济情况好，诱惑多，一不警惕很容易失足。平常我们总会以环境不太好为借口，放松对自己的要求。甚至有些人会说现在社会风气、党风政风还存在一些问题，存在所谓的潜规则，担心严以律己会不会吃亏?会不会被别人笑话是傻子?是不是会遭受逆淘汰?所以就渐渐放松了对自己的要求，这样就容易出现思想道德滑坡，很可能腐败堕落。有人将这个过程总结成四句话：开始警惕，叫做常在河边站，就是不湿鞋;时间长了，放松了警惕，就说常在河边走，哪能不湿鞋;开始擅作主张、顶风违纪，就自我安慰既然湿了鞋，何不洗洗脚;最后一发不可收拾，彻底掉进了腐化堕落的深渊，就是既然洗了脚，何不洗洗澡。所以说严以律己就要防微杜渐，提高警惕，慎独慎微。

三、如何做到严以律己

没有规矩，不成方圆，共产党自成立以来就是一个有着伟大理想和严明纪律的政党。作为一名党员干部，我认为，在党兴党、心中有民、心中有戒、严以律己，是为党分忧、为党担责的基础。习总书记提出好干部的20字标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，我们要遵照总书记的要求，减少各种诱惑的渗透力，增强防腐拒变的免疫力，紧扣三大准绳，从小事做起，从点点滴滴做起，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白为官，努力在践行三严三实中争当示范、走在前列。

一、以党章党纪为准绳，严守政治纪律、政治规矩

总书记指出，党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。作为一名共产党员、一名党员领导干部，我们要严格按照总书记认真学习党章、严格遵守党章的总要求，时刻检查自己的党性修养，不断增强党的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。严守党的政治纪律和政治规矩，做到言有所戒、行有所止。

首先，要牢固树立党章意识。我们要自觉培养对党章高度尊重和敬畏的态度，用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。时刻加强党性修养，不论从事什么工作、担任什么职务，要明白党员的权利和义务，牢记自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，要用入党誓词约束自己、用党员双8条约束自己。把党章作为我们党员干部加强党性修养的标准和尺度，把党性修养作为自己立身、立业、立言、立德的基石，时刻将遵守党章的意识内化于心，外化于行。

其次，要严守党的政治纪律。作为一名党员领导干部要按照习总书记在十八届中央纪委五次全会上五个必须的要求，全面学习党纪党规，严守政治纪律，把党纪党规作为底线、红线、高压线，规范自己在组织中做一名说实话、干实事、求实效的实干家。深入贯彻中央八项规定，坚决反对四风积弊，注重解决吃喝风、红包风、赌博风、走读风小四风等问题。去年党的群众路线教育实践活动以来，我个人在改进作风方面做了很多努力，也有很大进步。但还要警惕，树倒根在，稍有松懈，四风顽疾就可能死灰复燃。总书记也多次强调作风建设永远在路上，要严守纪律，时刻做好打持久战的准备，横下一条心、铆足一股劲，始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，不断自我净化、自我完善、自我提升。

第三，要严守党内政治规矩。严以律己不仅是为人处事的准则，更是严守政治规矩的指南，要求我们必须表里如

一、言行一致、全心全意、忠贞不渝。政治上的坚定源自于理论上的清醒，认真学习总书记系列重要讲话精神，坚持用党的最新理论武装头脑，在勤学中修身立志，在补钙中强身健骨。始终同党中央保持高度一致，管好自己的口，对党的大政方针不说三道四，不发表同党的方针政策相违背的言论;管好自己的行，坚决贯彻落实党的方针政策，及时了解社情民意，把握正确的舆论导向，敢于同别有用心的极少数言论做坚决斗争。

二、以法律法规为准绳，坚持尊法守法、学法用法

总书记强调，领导干部要做尊法的模范,带头尊崇法治、敬畏法律;做学法的模范,带头了解法律、掌握法律;做守法的模范,带头遵纪守法、捍卫法治;做用法的模范,带头厉行法治、依法办事。按照总书记的要求，我认为，一名党员干部要做到尊法、守法、学法、用法，以法律严明纪律，由纪律最终到心律。

首先，要牢固树立法治理念。法治理念、法治精神是法治的灵魂。我们强调宪法法律至上、法律面前人人平等，就是突出法律的地位、强化法律的作用，真正使法律成为规范社会生活和人们行为的准绳。作为一名党员领导干部，无论职务高低、权力大小、贡献多少，都没有超越宪法法律的特权，没有法外之地、法外之人，不能法不责众、法外开恩。我们党现在有436万个基层组织，8000多万名党员，是世界最大的执政党，如果不讲法，不守法，就会无组织无纪律，一盘散沙。我们需要大力弘扬核心价值观，弘扬传统美德，更好地树立法治理念，更好地滋养法治精神，更好地培育法治文化。

其次，要坚决实行依法办事。在目前全面推进依法治国的大背景下干工作，必然要受到法律约束。如果没有法治思维，不养成依法办事的习惯，科学决策、民主决策就无法落实。现在，从上至下，各方面都在讲新常态，新常态就要有新观念，新观念的一个重要方面就是要树立法治思维，坚持依法办事。当前，神木经济下行压力加大，各类矛盾纠纷凸显，经济转型复杂艰难，社会发展任重道远，办好一件事需要付出更大的努力和更多的心血。加之现在老百姓的法律意识、公平意识、民主意识、权利意识在不断增强，对各项工作公正性、透明性的要求也越来越高，在这样的环境下开展工作，更要善于运用法治思维和法治方式分析问题、解决问题，更要善于运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定。以前那种搞定就是稳定、摆平就是水平的土办法和旧观念应该淘汰，强化法治在化解矛盾、维护稳定中的保障作用。善于引导群众理性合法地表达利益诉求，始终坚持依法办事，切实解决好信访不信法、信闹不信法、信钱不信法、信权不信法等问题。

第三，要自觉接受法律监督。有权必有责，有权受监督，违法要追究，这是天经地义、理所当然的。现实中，有的人当了官，手里有了权，就昏昏然，心中无党纪、眼里无国法，忘乎所以、为所欲为。现在社会，处处都有监控器、人人都是摄像头，可以说监督无处不在、无时不有。尤其是高度法治的今天，作为一名干部，更要提高认识、转变观念，习惯于在聚光灯下行使权力，习惯于在放大镜下开展工作，自觉接受社会各方面的监督，坚决克服设障逃避监督的行为。严格按照法律规定切实履行分内职责，勇于担责、敢于担当，克服懒政、怠政，杜绝为官不为。

三、以道德操守为准绳，倡导廉洁自律、克己奉公

为官之道，德在其首。习总书记强调，面对纷繁复杂的社会现实，党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，老老实实向人民群众学习，时时处处见贤思齐，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成功。作为一名党员领导干部要把总书记的要求作为自己修身立德的自觉行动，在推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育上做表率，在倡导爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范上做引领，在培育讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚上做示范。

勤政务实，本本分分，常怀务实之心。不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。空谈误国，实干兴邦。实干是一种作风，是一种态度，也是一种道德境界。作为一名党员领导干部不能做歪嘴和尚念经，不搞上有政策，下有对策，不打折扣，不搞变通。三分决策，七分执行，不能有令不行、有禁不止，要时常扪心自问组织要我履行什么职责，发挥什么作用，完成什么任务，一切从实出发，脚踏实地，讲实话、写实文、报实情，埋头苦干、兢兢业业落实党的各项方针、政策。作为党员干部，必须把真干作为本分，实干作为责任，苦干作为追求，勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，自觉抵制低俗、庸俗、媚俗之风，追求积极向上健康的生活情趣，真正做到德才兼备、德才相适，不辱使命、不负重托。

清正廉洁，清清白白，常怀正派之心。名节如璧不可污。清正廉洁是一种道德修养，是一种道德情操，也是一种道德觉悟。党员干部应当心有所畏，行有所止，心清如水、志坚如钢，保持拒腐蚀、不沾污的政治本色。一要抗得住歪理。受拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，一些歪理邪说在社会上流行。必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要守得住清贫。特别注意处理好先富与共同富裕的关系，因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人先富到大多数人富裕的阶段，在这个阶段我们党员干部绝不能利用职务之便谋取私利而先富起来，引起公愤。三要经得住诱惑。坚持自重、自省、自警、自励。坚持原则、秉公办事、公私分明，特别要慎重交友、慎重用权。要恪守老老实实做人、清清白白为官的道德信条，强化廉洁从政意识，以一身正气、两袖清风的浩然之气，以上率下，做廉洁自律的表率。

克己奉公，乐于奉献，常怀公仆之心。百代兴盛依清正，千秋基业仗民心。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务，是我们党的立身之本、成事之基。党员领导干部无论职务高低，都是人民的公仆，这不仅是一种称谓，更是一种责任、担当和使命。要时刻牢记为政不移公仆之心，把公仆意识渗透到执政观、利益观、权力观中，保持一颗公仆心、一份公仆情，以公仆之心鞠躬尽瘁，以赤子之心执政为民，把权力看作是为人民服务的责任，而不是享受;把职位看作是为人民服务的岗位，而不是一种待遇。乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。牢固树立群众观念，克己奉公，严以律己，我想一定能获得人民群众的拥护和支持。

以上是我个人对严以律己的一些心得体会，不妥之处请批评指正。谢谢大家。

第三篇：心理健康教育研讨会发言材料

心理健康教育研讨会发言材料

为进一步加强基层中队的心理健康教育工作，根据支队文件要求，结合中队实际情况，谈一谈对心理健康教育的一点认识。

新兵在入伍前受家庭、学校、社会的影响很大，其中主要是社会和家庭对新兵的影响更加深远。现在部队中存在一种现象，刚入伍的新兵，在社会上学到的找人拉关系的思想根深蒂固，在部队生活工作当中也容易产生这样的想法，给部队管理教育带来很多困难。其次是家庭的影响，尤其单亲家庭对新兵的影响非常严重，单亲家庭的孩子入伍后经常有思想偏激，固执、自闭等现象。这些问题在入伍后和下队后要靠干部耐心细致的思想工作来发现和解决。面对面谈心、日常观察和与家长沟通是发现问题的基本手段，解决方法主要靠思想引导和日常关心以及干部自身的榜样作用来帮助新兵树立正确的人生观、价值观。的不同阶段，思想和心理上易出现哪些问题和误区。

列兵在刚下队的时期伴随着体能和技能训练的不断深入，一般容易出现怕吃苦和吃不得苦的现象，表现为思想消极，以各种理由逃避训练，一般经过鼓励和思想教育工作会达到效果，顺利渡过困难期。

上等兵在次年新兵下队之后容易出现自以为是老兵，找不准自身位臵的现象，表现为处处以老兵自居，工作积极性下降，攀比心增强，干工作好讲条件等。在每年的老兵转业之后的冬、春季节应重点做好上等兵的管理和教育工作。

初级士官的一般工作干劲比较足，在第三年明确转业或晋级局势不定的阶段容易出现思想波动，尤其是二期末的士官晋级比较困难，思想容易不稳定。

中级士官由于年龄偏大、数量较少，工作积极性不高，在基层中队甚至比中队干部从兵龄和年龄上都高出一部分，所以容易放松对自身的要求，干工作讲条件的现象。

大学生干部到部队后思想和现实的反差比较大，一是有屈才思想，二是都抱着到部队机关工作或到消防科工作的思想。在中队锻炼的阶段就表现出吃不得苦，放不下架子，没有立足基层、扎根基层的思想准备，工作比较漂浮。解决办法我认为应该在入伍培训和下队锻炼过程中加强思想教育和管理工作，让大学生干部首先有“兵”的意识。

4、作为部队成长干部，思想和心理上存在哪些共性问题和不足。

作为部队成长起来的干部，大多思想比较坚定，服从意识强。目前存在的共性问题主要是工作和生活压力比较大，在学历上和

干部提拔任用上受大学生干部的冲击比较大。举个例子，选维和干部也好，总队、支队公选干部也好，总是把学历和外语能力作为先决条件，使部队成长起来的干部想积极参加都没有机会。

5、官兵在工作与生活主要存在哪些心理问题，消防部队心理

基层干部心理压力大，精神始终处于紧绷状态，加上干部少，休假不能保证，不利于开创性的开展工作。

战士的心理问题主要集中在个别家庭因素造成的压力和对社会发展的快节奏无从适应，对离开部队的前途茫然的心理压力。

解决方法除了多谈心，多关心生活，多教育引导外，没有好多建议。

第四篇：学习教育专题集中学习研讨会发言材料

学习教育专题集中学习研讨会发言材料

根据会议安排，我就XX学习教育情况做研讨发言，不妥之处，请批评指正。

在中国共产党成立100周年这一重大历史时期，党中央开展XX学习专题教育，对于总结历史经验、认识历史规律掌握历史主动，在新的历史起点上奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利具有重要意义。通过学习习近平总书记系列重要讲话精神和习总书记视察指导XX、XX重要讲话重要指示，以及学习相关文件资料，使我接受了一次深刻的理论教育和思想洗礼，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的认识和领悟。下面结合近期XX教育学习情况和日常分管工作，我谈三点感受：

一、在勤学善思中坚定政治方向

党的十八大以来，面对前所未有的矛盾困难和发展繁重任务，我们党之所以能战胜一系列重大风险挑战，并取得历史性成就，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导。中国共产党百年历史“就是一部践行党的初心使命的历史”，总书记的这一论断深刻揭示了百年大党历经坎坷而依然风华正茂的根本原因，同时为全党从新的历史起点出发创造新的时代辉煌指明了奋进方向。党的十九届六中全会明确指出：“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。“两个确立”是在中国特色社会主义进入新时代的历史条件下形成的最重要政治成果，也是对新时代所取得的最宝贵政治经验的高度概括和集中提炼。作为党的领导干部，我们要把党的历史学习好总结好，把党的成功经验传承好发扬好，紧扣“学XX、悟思维、办实事、开

新局”，开展好XX学习教育，深刻认识党的百年奋斗重大历史成就，学习习近平新时代中国特色社会主义思想的马克思主义立场、观点、方法，进一步坚定历史自信，坚守理想信念。切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉把XX发展放到全国、全省、全市的大局中来谋划，确保党中央政令畅通、令行禁止，确保省委、市委和县委的决策部署全面贯彻、及时执行。

二、在学以致用中汲取奋进力量

奋斗是中国共产党人鲜明的精神风貌。进入新时代、开启新征程，我们要从党的百年伟大征程中汲取前进的智慧、奋进的力量，持续增添动力、激发活力。

一要锚定方向、把准目标。在推动XX高质量发展的过程中，要充分结合XX目前发展阶段特点、现实条件和使命担当，找准切入点、着力点、突破点，围绕县委、县政府确定的目标任务，创新思路，强化举措、狠抓落实，抓重点、突难点、出亮点。

二要解放思想、大胆创新。要打破思想藩篱，摆脱路径依赖，强化破难服务意识，面对挑战奋勇争先、面对困难迎难而上、面对责任敢于负责，不断拓展工作思路，做到一个问题多个解决办法，多个角度找准关键点。

三要强化责任、主动担当。为政之要，重在落实；落实之要，重在执行。我觉得办事只要有公心，任何事情都能做到，只要不是上级命令禁止的，就要想尽办法去做，而不是互相推诿扯皮。各分管领导、各部门负责人，特别是主政者，要敢于担风险，只想保险，怕担风险，这样是干不成事的。当然，担当作为不是胆大妄为，必须基于科学的决策、严密的程序。有多大的担当，干多大的事业。

四要转变作风、求真务实。部分党员干部前怕狼，后怕虎，存在“老好人”思想，怕得罪人，造成工作推动缓慢。我们要把XX学习教育激发出来的热情和干劲转化成直抓实干、锐意进取的自觉行动，一切从实际出发，保持雷厉风行、严谨细致、誓争一流的工作作风，一级带着一级干，一级作给一级看，扛硬活、连硬功、打硬仗，把解决当前现实问题与着眼长远发展相结合，以务实的作风推动各项决策部署落地生根，推动XX走上高质量发展的新路子。

三、在精准服务中践行初心使命

一要健全机制，激发干部担当作为。进一步健全容错纠错机制，健全明责、履责、督责、追责闭环落实机制，旗帜鲜明鼓励开拓有为、支持善做能为、问责无所作为，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，真正让吃苦者吃香、让有为者有位、让出力者出彩，充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，在全社会营造鼓励改革创新、支持干事创业的良好氛围。

二要关注民生，提高群众幸福指数。以“我为群众办实事”活动为契机，树立宗旨意识，厚植执政根基。始终以人民利益为出发点和落脚点，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，始终与人民群众想在一起、干在一起、奋斗在一起。认真落实各项惠民政策，特别是要统筹推进民生事业发展，切实把增强民生福祉落到实处，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三要强化服务，持续优化营商环境。招商引资很重要，引入新的血液、新的动力，但是增强存量企业的存在感也很重要。要统筹做好增量与存量，把招商引资与“万人助万企”活动相结合，在招引新项目的同时，紧盯存

量企业关心关注的热点、难点问题，着力解决制约企业发展的堵点、痛点问题。努力营造尊商、重商、亲商的良好营商环境，充分发挥存量企业作用，依托好的存量企业进行招商引资，使增量项目与存量企业更好嫁接，不断增强存量企业的扩张和裂变能力，增强XX工业发展后劲，提振XX工业发展信心，推动XX实现高质量跨越式发展。

“人才自古要养成，放使干霄战风雨”。在新时代的征程上，我们党员干部必须深入学习了解党的百年历史，要自觉踏上“练兵场”，在斗争中增长胆识和才干，练就真功夫、硬本领。把XX学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,同干事创业、履职尽责结合起来,将XX学习教育过程中激发出来的爱党爱国热情转化为立足岗位、发奋工作的实际行动,转化为攻坚克难、干事创业的实际成效，为加快XX国家中心城市东部新城建设提供强大动力，努力在促进XX更加出彩、支撑中部崛起中作出XX新的更大贡献。

第五篇：专题研讨会发言材料

专题研讨会发言材料

一、空港城市规划，规划做的很好，也能也能起到引领作用。但是还是思想不够解放，太保守。对一些不合理的规划，在今后的工作中，要加以完善，今后要严格按照6月1号管委会集中学习研讨会上，杨主任提出的城市规划要解放思想进行改进完善；严格落实

1、项目退距要严格控制。

2、项目容积率不能大于1.8%。

3、绿化率不能低于50%去做。

4、要严格规划审批，不能全是火柴盒式的房子。目前规划上的几个问题：

一是如何利用好机场新航站楼及机场高铁站投入使用后的机遇，发展空港。

1、机场高铁站周围的土地利用问题。迫在眉睫。需要尽快调整用地性质。目前两个项目已看到高铁周围的发展前景，准备选址建设，但是因为土地是基本农田，制约因素很大。或者说我们能不能做一个机场高铁站周边发展规划。又相关部门进行审批后，一并去申请调整用地性质及申请用地指标。

2、新航站楼要在今年10月投入使用，新增候机楼面积13万多平方米，新增客流1500万人次；正常运行后，机场集团将采取各种措施吸引周边的客流及物流。目前，河北机场管理集团已经着手在北京西客站筹建城市候机楼，正定机场高铁站石家庄机场服务区正式投入运营，与航空公司、铁路部门进行了多次交流沟通，迫切需要推出更方便、更快捷的空铁联运产品。机场的客流量和货运量都将直线上升。我们园区怎么利用好这个机遇，去发展机场周边的用地。而目前，机场周边都是在机场的规划中，我们无法控制，而机场的规划是到2030年的，我们给他空出了17平方公里的用地。而目前实际在用的只有5.3平方公里，机场周边就这么闲置20年吗，恐怕不行。我觉得必须远近相结合，去跟机场集团对接，就机场周边近几年的发展提出个近期规划，这个不管机场来做，还是我们来做，我觉得这么必须要有人来做。要有规划引导，不能私搭乱建。要科学发展，不能让来到空港的客人一下飞机，永远看到的是一片麦子地。要一下飞机就应该有大城市的感觉，有省会城市、省会机场的感觉。

二、基础设施建设

1、租地完成基础设施建设。

2、基础设施建设马上开始，要尽快进入状态、