国家土地管理局关于地籍管理几个问题处理的意见

第一篇：国家土地管理局关于地籍管理几个问题处理的意见

国家土地管理局关于地籍管理几个问题处理的意见

为了贯彻实施《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》和国家土的管理，现就实施《办法》中有关地籍管理的几个问题提出如下处理意见：

地管理局《划拨土地使用权管理暂行办法》(以下简称《办法》)，加强对划拨土地使用权

一、地籍管理是土地使用制度改革的基础工作，也是加强土地权属管理的重要措施。作的步伐，尽快建立地籍管理制度，为深化土地使用制度改革服务。各地要采取切实措施有计划、按程序加快地籍调查、土地登记、发证和土地定级估价等工

二、尚未完成地籍调查、土地登记、发证的地区，对土地使用权出让、转让、出租和，界址点必须设永久性界标。面积较小的宗地如暂不具备实测界址点坐标的条件，可用钢 尺丈量宗地界址边长和确定宗地几何形状的条件距离及界址点栓距，保证用实量数据计算 抵押的宗地，可以宗地进行地籍调查、登记发证。权属界线需经相邻宗地使用者签字认可宗地面积；面积大于2000平方米的宗地界址点必须实测坐标，有条件的要尽可能利用城市统一坐标系统，没有条件的可施测自由坐标。

三、划拨土地使用权出让登记手续，由土地使用者在签订出让合同交付出让金后，持

地管理部门审核后，对符合规定的，在土地使用者原土地登记卡和土地证书变更记事栏内 登记土地使用权出让合同号、签约时间、批准机关、出让价格和出让期限等变更或新增内 容，也可更换土地登记卡和土地证书，土地归户卡作相应变更。

四、土地使用权转让、出租、抵押登记，分别由转让人和受让人，出租人和承租人，抵押人和抵押权人共同提出申请并提交《办法》第十七条规定的证明文件和材料。土地管 理部门审核后，符合规定的，将审核结果和意见填入土地登记审批表。对土地使用权转让 登记经县级以上人民政府批准后，办理注册登记，向受让人颁发国有土地使用证，同时注销转让人原土地登记和土地证书。对于出租、抵押登记，可在原土地登记卡、归户卡和 土地证书变更记事栏内，分别登记出租、抵押的时间、期限、租金或抵押金额、承租人或 抵押权人的名称、地址等，向承租人或抵押权人颁发土地使用权函租、抵押证明书。证明 书的样式由各省、自治区、直辖市土地管理部门制订。

五、注销土地使用权出租抵押登记，合同终止后，承租人和抵押权人分别将土地使用 权承租证明书和抵押证明书交出租人和抵押人，出租人和抵押人持土地证书、租赁合同及 承租证明书、抵押合同及抵押证明书到土地管理部门办理。土地管理部门审核后，符合规 定的，在土地登记卡、归户卡及土地证书有关出租、抵押登记栏目上加盖注销戳记，并注 明注销日期和原因，注销土地使用权承租、抵押证明书。因处分抵押财产而取得土地使用 权的，由抵押人和抵押土地使用权取得人按土地使用权转让的登记程序办理。

六、注销土地使用权出让登记，土地使用权出让期届满，土地使用者持土地证书和出 让合同到土地管理部门申请办理。土地管理部门审核后，注销出让土地登记，收回或更改 土地证书。

七、《办法》第二十六条所称基准地价，是按不同的土地级别、区域分别评估和测算 的商业、工业、住宅等各类用地的平均价格；所称标定地价，是在基准地价基础上，按土 地使用年期、地块大小、形状、容积率、微观区位、市场行情条件，修订评估出的具体地 块在某一时期的价格。

为满足深化土地使用制度改革的需要，各城镇要积极开展土地定级估价工作，尽快建 立健全以基准地价和标定地价为核心的地价体系。

目前暂无条件全面开展土地定级估价的城镇，为应急需，可结合清理整顿土地市场，根据各城镇特点选用附件介绍的方法，首先评估出土地使用权出让、转让、出租、抵押区 域的临时基准地价和标定地价，作为确定补交土地使用权出让金额的依据。国有土地使用证、土地使用权出让合同和土地出让金交付凭证，到土地管理部门办理。土

附：基准地价和标定地价评估的简易方法

一、资料收集：

评估临时基准地价和标定地价所需收集的资料主要是土地市场中各种土地使用权转移资料，其转移类型、调查的具体内容、资料来源见下表：－－－－－－－－－－－－

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

土地｜｜

使用权｜调查内容｜资料来源转移类型｜｜－－－－－－－－－－－－

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－

土地｜｜门、公证处、税务、财政

使用权｜实际成交价或向有关部门申报的在交价格、面｜双方当事人及主管部

转让｜积、土地用途｜部门、街道办事处－－－－－－－－－－－－

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－

土地｜｜门、公证处、税务局、街

使用权｜实际成交租金或向有关部门申报成交租金、土地｜租凭双方及其主管部

出租｜面积、土地用途、资本化系数｜道办事处－－－－－－－－－－－－

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－土地｜土地折价入股标准、出地方的年收益、双方各占｜入股｜积率｜－－－－－－－－－－－－

联营｜资本份额、土地用途、土地面积、资本化系数、容｜经营双方及主管部门

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－

联合｜房屋建筑造价标准、房地产开发资本利润及利息｜物价、建行、建房双方、｜率、房屋建筑税费、双方分成比例土地用途、土地｜各地建筑定额标准、建房｜面积、容积率等｜产权登记公证机关－－－－－－－－－－－－

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－门、开发公司、房地产部门、产权登记机关

以地｜房屋售价(含土了)、所得房屋面积、用途、让出土｜双方当事人及主管部

换房｜地面积、让出土地容积率｜交易所、物价、工商

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

房屋｜房地交易价、房屋建筑造价及建筑税费、房屋拆｜交易双方及主管部门、各省建筑定额标准、｜迁补偿标准、房地产开发资本利润及利息率、折｜各地拆迁补偿标准、房地产交易所、公证处、建造等部门

买卖｜旧率、用地面积、土地用途、房屋成新、容积率｜财政、税务、物价、－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－、各省建筑定额标准、房屋｜租金总额、房屋建筑造价、资本利润及利息率、管｜租凭双方及主管部门

｜理、折旧、维护费、税金、土地面积、土地用途、房｜各地房屋拆迁补偿标准、工商、建设、物价等建行、房地产开发公司

出租｜屋拆迁补偿标准、资本化系数、容积率｜部门、街道办事处、－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－开发公司、买房单位、产建行、建设及规划部门、商品房｜商品房售价、房屋造价、征地或拆迁成本、资本利｜各省建筑定额标准、｜润及利息率、基础设施建设费、土地用途、土地面｜权登记机关、物价、出售｜积、容积率、税金及教育费附加、管理费｜税务局－－－－－－－－－－－－、国有资产管理部门、－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－

企业｜兼并方付出的资金、固定资产作价标准、被兼并｜兼并双方及主管部门

兼并｜方的设备、厂房等资产现值｜固定资产估价机构－－－－－－－－－－－－

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－

征地｜｜各地拆迁标准、开发公部门、土地部门

拆迁｜征地费、拆迁标准及安置办法、基础设施配套费、｜各省建筑定额标准、开发｜土地用途、土地面积、容积率｜司、城建部门、税务

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二、样点资料审核与整理

对收集到的各样点资料必须进行认真审核，剔除有错漏的样点，同时按行业进行归类价：，在此基础上，根据土地使用权转移的不同方式，按照下列公式计算出各样点的地租、地

1.土地使用权转让2.土地使用权出租

地价＝土地转让方获取的资金或实物拆价/土地面积年地租＝每年得到的资金或实物价值/土地面积

地价＝年地租/资本化系数3.土地入股、联营4.联合建房

年地租＝土地股每年分享的利润或股息/土地面积地价＝地租/资本化系数

(房屋单位建筑面积造价+单位建筑面积的税费)×出地方分得建筑面积出资方分摊土地面积

地价＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

(单位建筑面积造价+单位建筑面积的税费)×出地方分得建筑面积×容积率出资方分成建筑面积5.以地换房(同一)

＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

转让土地方获得的建筑面积×单位建筑面积售价转让的土地面积6.房屋买卖

地价＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

房地售价-房屋现值-税金-管理费土地面积

地价＝－－－－－－－－－－－－－－－式中：房屋现值＝房屋重置价×成新度

房屋重置价格-房屋废弃后的残值数

＝房屋重置价-－－－－－－－－－－－－－－－×房屋已使用年

房屋耐用年限税金：主要指契税等

7.商品房出售(以每栋楼为单位计算)

房地总售价-同类建筑单位面积平均造价×建筑面积-利润-利息-税金用地面积用地面积8.房屋出租-税金-利息

地价＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

房地年收益-房屋现值×(房屋还原率+年折旧率)-管理费-维修费-保险费

年地租＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－地面积

土地面积土

式中：房屋还原率应稍高于土地还原率，可采用银行通行投资利率。重置价格-废弃后残值耐用年限年折旧费重置价格

年折旧费＝－－－－－－－－－－

年折旧率＝－－－－

利息＝房屋现值×年利息率

管理费：按年租金的2~5%计

维修费：按建筑造价的1.5~2%计保险费：按房屋造价1.5~2‰计税金：按年租金12%计地价＝地租/还原率9.企业兼并

付给被兼并企业职工工资和各项补偿费用-被兼并企业设备、厂房现值土地总面积

地价＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

10.土地征用、拆迁开发+区位修正

地价＝征地拆迁补偿等取得土地的费用+土地开发费用+贷款利息+开发企业合理利润

三、标绘地价样点图

为了直观反映城镇中的地价变化趋势，更好地分析城镇地价变化规律，要将计算出的各样点地价额标绘在城镇平面图上。

地价样点图要按工业、住宅、商业三种用途分别绘制，也可以采用不同的颜色、图示将三种地价样点绘制在一张城镇平面图上。

根据样点图的分布规律，对偏离区域地价较大的样点，要在样点资料审核与整理的基料。

础上，对其进一步分析或修正，如容积率、时间等，以便剔除错误或非正常样点的地价资

四、样点地价离散度判别与地价区划分

根据地价计算结果和绘制的地价样点图，在对一些样点进行时间、容积率修正的基础上，要按土地用途进行样点地价离散度的计算与判别。区域划分出来，分区域估算临时基准地价或标定地价。

1.对地价样点图进行定性分析，若城镇中不同区域地价水平有明显差异，要将这些2.对城市地价样点或区域地价样点进行定量计算，分别计算城镇或区域内不同用地，则必须继续细分地价区域，直至满足上述标准。

类型样点地价的平均值，若城市或区域中的地价样点有5%以上的数量偏离平均地价的20%

3.对城镇商业中心区的地价最高点或区段，可单独以点、区段地价反映。经过定性

筑密度、容积率、商业繁华状况、交通条件等基本一致的地段划分为同一区域，按区计算 地价。地价区划分方法采用定性与定量相结合的方式进行，以定性为主。

五、临时基准地价和标定地价评估

各城镇可根据当地土地市场的发育状况，选用以下方法评估临时基准地价和标定地价 ：

1.土地使用权转移频繁的城镇，按用地类型、商服、交通条件和地价差异划分出不 同的区域，按区域和用地类型将分离出的各样点地价进行归类，按下式计算区域内各类用 地的“临时基准地价”：１ｎＶ＝—∑Ｘｉｎｉ＝１

和定量分析，若地价样点离散度较大，则要划分地价区，将临街房屋进深、土地用途、建

式中：Ｖ——某一区域某类用地临时基准地价：Ｘi——该区域内该类用地某一样点地价；n——该区域内该类用地地价样点总数。

在基准地价的基础上，可按下式核定标定地价：修正系数)×(1±时间修正系数)

标定地价＝基准地价×使用年期修正系数×(1±区域因素修正系数)×(1±个别因素

若当地尚未编制出完整的标定地价评估系数表，为应急需，目前也可只作使用年期和容积率修正，其它修订待条件具备后再逐步完善，其中：使用年期修正系数＝１

1-－－－－－－－－－－－－－(1+资本化系数)±地使用年期

2.有一定房地交易、出租样点，但又不能满足评估临时基准地价的城镇，若城镇规归类，按下式计算城镇内该地类地价、地租占房地交易总额的平均比例：n

模较小，内部地价、地租差异不大，可以城镇整体为单位，将各地价样点按用地类型进行

∑ Ｘii=1n

Ｋ＝－－－－－

i=

1∑Ｙi

式中：Ｋ—城镇内某类用地地价、地租占房地交易额的平均比例；

Ｙi——某一样点房地交易总额；n——地价样点数。

Ｘi——某一样点地价、地租额；K。

若城镇内部不同区域地价、地租占房地交易额的比例有明显差异，应分区域、分地类

进行样点资料归类，按上式分别计算各区域内不同地类地价、地租占交易总额的平均比例

地块发生土地使用出让、转让、出租、抵押时，由土地管理部门根据其申报房地交易额，按下式直接核定地块的“临时标定地价”。标定地价房地交易额×K

式中：K——地块所在区域内该类用地地价、地租占总交易额的平均比例。

3.土地使用权交易量较少，不能满足按上述方法计算地价的城镇，暂以不低于土地，标定地价目前只在基准地价基础上，作使用年期和容积率修订。提交市、县人民政府审定后公布。

使用权转让、出租抵押区域平均征地、拆迁开发费用的125%作为区域的“临时基准地价”

地价评估工作完成后，由市、县土地管理部门编制出临时基准地价图和基准地价表，

第二篇：农场国土资源局地籍管理工作总结

农场国土资源局地籍管理工作总结

在师局的关心和指导下，皮山农场分局紧紧围绕2014年师国土资源管理工作会议精神，围绕十四师“三化”建设和师国土资源管理中心工作为重点，以服从和服务大局为出发点，以规范地籍管理各项业务为重点，顺利完成了2014年上半年地籍管理的各项工作和任务，现将情况汇报如下：

一是顺利完成了2013年土地变更调查数据收集上报核查上报工作。在1月份期间，根据师局的要求，分局对2013年皮山农场场完成对地籍调查中新增的宗地数、面积以及发生变更的宗地数、面积和发生变化后的地类进行了资料收集、核实，并按照兵团局的要求，结合执法监察卫片，认真进行核对，对土地变更更新资料进行整理核对并上报兵团国土资源局。

二是积极参加地籍业务人员业务培训。

在1月份去汇天富公司参加农村土地变更调查的数据更新上报的培训工作，学习土地变更调查工作的流程和软件应用。

在5月份，参加了兵团组织的土地变更业务培训一次，通过培训，全面掌握了土地变更工作程序及mapgisk9平台相关软件的应用。三是协助农场完成了其他工作。

积极协助农场完成十四师昆玉市皮山农场片区建市前期与XX县行政区划工作。取得XX县政府、人大、政协三套领导班子对同意十四师建市支持。

二、下半年工作计划

上半年工作已经顺利完成，为进一步做好全年地籍管理工作，在下半年，皮山农场地籍管理工作将会继续努力，做出以下工作计划： 1.根据师局要求，继续做好皮山农场2013年土地变更调查后续工作，做好资料汇总及上报工作;2.做好日常用地报件的勘界资料审核工作。3.完成上级领导及分局领导交代的其他工作和任务。

第三篇：关于国土资源局地籍管理工作总结

为了加强分局地籍管理工作，全面提升地籍管理水平，更好地满足团场国民经济和国土资源管理事业发展的需要，皮山农场分局2013年紧紧围绕师局地籍管理目标任务，规范工作程序，严把土地登记关，依法确定土地权属，充分利用地籍信息优势，不断提高地籍管理规范化水平，将地籍管理工作落到实处，工作有了一定的起色，现将2013年地籍管理工作总结如下：

一、强化地籍管理，加强规范化建设。

皮山农场分局高度重视地籍管理工作，认真落实《兵团地籍管理规范化建设内容和标准》，把地籍管理规范化建设作为强化地籍管理，提高地籍管理业务水平，实现地籍管理向现代化管理转变的重要举措。皮山农场国土分局在师局的直接领导下，加强业务管理，分局做到地籍管理有专人负责，分工明确，提高了工作效率，在规定的时间内完成各项工作，切实做到“四项建设”的落实。在加强地籍管理、提高业务水平的同时，进一步按照规范化要求开展工作。

二、积极参加地籍培训，提高工作人员专业素质。

在2013年8月底，皮山农场分局三人参加了十四师国土资源系统综合业务培训，此次培训对提高皮山农场分局地籍人员业务素质，提高对地籍工作重要性的认识，创新分局国土基础工作等方面起到积极的推进作用。

三、提前做好土地变更调查前期工作。

今年的地籍变更工作，分局要做到了变更地籍调查及时;地籍调查变更准确，图、表和数据一致;地籍变更精度和面积符合要求;土地变更调查记录表填写完整，图、数、位置和实地一致;正确填写土地变更一览表，实现计算机汇总上报数据。

四、加强地籍档案管理。

分局对每年的地籍资料都及时归档，归档率达到100%，并对档案进行科学的分类、整理、无遗失现象。档案提供利用能满足地籍管理工作的需要。并编制了专题案卷目录，查阅档案迅速快捷。

五、认真做好地籍更新工作。

皮山农场分局认真组织，科学安排，采取切实有效措施，提前做好需更新宗地的权属调查与绘制草图，积极配合师局业务部门做好测绘工作，确保此次地籍更新任务顺利完成。

2013年皮山农场分局地籍管理工作在师局的领导下，地籍管理工作顺利开展，分局地籍管理工作取得一定的成绩，但离上级的要求还有一定差距。分局在今后的地籍管理工作中，在师国土资源局的领导下，不断学习和探索，积极学习先进分局的经验与作风，全面推进分局地籍管理工作。

皮山农场分局土地利用管理工作，在师局的大力支持和正确指导下紧紧围绕兵团和师国土资源局对土地利用管理工作的批示精神和总体布置，以坚持最严格的耕地保护制度和节约用地制度为主线，以保障发展、提高服务质量为重点，缩短审批时间，提高审批效率为手段，巩固“抓规范、提素质、上水平”活动成果，积极参与宏观调控，严格用途管制，保障发展与保护资源并举，强化规范管理，加强新增用地批后监管，提高土地利用效益。现就今年土地利用管理工作总结汇报如下：

一、贯彻落实最严格的耕地保护和节约用地制度，结合团场实际，积极主动作为，为团场经济建设提供用地服务

1、主动参与项目前期管理，依据土地利用总体规划提出合理的用地建议，加强了与场发改、基建、财务、农业等部门的联系，及时掌握了皮山农场2013年续建和计划新开工项目情况。控总量、稳增量、挤存量，做好土地利用计划与土地供应计划的衔接。新增建设用地计划指标重点保障基础设施、民生工程、援建项目和鼓励发展的产业项目用地。

2013年师分解皮山农场土地利用计划指标是：新增建设用地13公顷，新增建设用地占用农用地0.18公顷,其中耕地0.13公顷。

2013年皮山农场共上报兵团共4宗，总面积122.2801公顷，新增建设用地121.22公顷，其中农用地4.5205公顷(耕地4.3775公顷，林地0.1430公顷)，未利用地126.6995公顷。

单独选址用地项目1宗，面积26.1086公顷，其中农用地(林地)0.0995公顷，未利用地26.0091公顷);批次项目用地3宗，总面积96.1715公顷，其中农用地4.4210公顷(耕地4.3775公顷，林地0.0435公顷)，建设用地1.0601公顷，未利用地90.6904公顷。

师批准建设用地7宗，总面积16.7577公顷。其中划拨6宗，总面积16.7505公顷，出让1宗，面积0.0072公顷。

农场批准建设用地3宗，总面积0.1991公顷。

2、积极应用土地利用电子报件系统，推行建设用地电子报批。缩短会审时限，提高审批效率。

3、严格新增建设用地特别是农用地转用审批，各项建设尽量少占或不占用耕地，特别是基本农田，从严控制项目用地规模，核减超标准用地，提高土地利用效率。

4、在建设项目用地审批中，严格执行供地政策，与发改、财务、监察、建设等部门的支持配合，落实五个“不准供地”原则，禁止向国家明令淘汰和禁止的项目供地，禁止向不符合师产业发展要求、不符合城镇规划、团域连域规划的项目供地，从严审批限制类的项目用地;划拨用地必须符合《划拨用地目录》;农用地转用、土地征收征用中，认真执行自治区征地统一年产值标准和区片综合地价标准，严把征地补偿标准审查关，依法维护被征地单位、职工(农户)的合法权益。探索建立新增建设用地的供地率考核制度，将新增建设用地占总供地面积的比例作为考核节约集约用地标准之一。

二、进一步完善土地利用批、供、用全程监管水平

1、充分利用土地市场动态监测与监管系统。规范师土地市场动态检测与监管系统的内容填写、权限设置、工作流程。提高运用土地市场监测与监管平台进行批后监管的水平，发挥土地参与宏观调控有效作用。严格加强批次用地台账管理，减少批而未供土地数量，防止出现新的土地闲置和土地低效利用。

2、进一步加强用地审批管理，严把用地审批的“产业政策、规划计划、节约集约、补偿安置、先补后占”五个关口;根据国土资源部工作部署，开展建设用地审批及批后实施情况清查工作。

3、进一步加强依法依规、规范管理工作水平。今年将进一步加大对审批管理工作薄弱单位的业务指导，对农场各建设项目用地审批管理、批后核查等全程管理工作等工作，进行全面检查，增强管理人员依法依规管地、用地的意识，促进和提高土地利用管理人员对建设项目用地审批及土地供应管理工作能力和水平。

三、继续推进土地有偿使用制度改革，加强土地市场建设

1、按照国土资源部发布的《国有建设用地供应计划编制规范》，结合国民经济发展规划、土地利用总体规划、城乡规划、土地储备计划、土地利用计划以及相关土地供应政策，科学、合理编制土地供应计划和土地出让计划及公告等业务工作，合理确定土地供应的总量、结构、时序，引导土地市场健康发展。

2、一是加强工业用地管理，对控制性指标进行严格审查，鼓励企业合理改进用地使用功能，通过增加生产性土地，提高建筑密度和投资强度。二是积极探索更加灵活的土地供应方式和弹性出让年期制度。三是加强土地出让合同和划拨决定书履行情况管理。会同监察、财务、审计等部门扎实开展国有建设用地使用权出让合同专项清理工作。

3、强化对商服用地项目供地监督，扩大招标、拍卖供地比例，严格执行限制用地目录、禁止用地目录2006年增补本中小城镇商品住宅土地供应宗地出让面积的规定。

2013通过分局全体工作人员的不懈努力，在土地利用管理工作方面，取得了一些进步，但尚存在一些不足，我们决心在今后的工作中，不断加强业务知识学习，不断提高自身素质，扎扎实实地做好分局土地利用管理工作，以促进团场经济和快迅发展。

在团党委和师国土资源局的正确领导下，八十六团国土资源分局认真贯彻党的十八大会议精神，按照年初的工作部署，认真履行国土资源管理职能，扎实推进纠风工作，为八十六团经济社会又好又快发展提供了资源保证。2013年，分局认真贯彻团《纠正部门和行业不正之风目标管理责任书》精神，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治、纠建并举”的指导思想，虚心接受社会各界对国土资源部门行风建设提出的意见和建议，强调从讲政治的高度，增强责任感和紧迫感，针对群众关注的热点，难点问题，对症下药，推进国土资源部门行风建设向纵深发展，并取得显著成效。现将分局纠风工作情况总结汇报如下：

一、纠风建设：健全机制、纠建并举、明确目标、狠抓落实。

(一)高度重视，健全制度。

为及时部署分局党风廉政建设和民主评议行风工作，在签订《第五师国土资源系统党风廉政建设责任书》后，立即召开会议，同时成立以分局长为组长，全体干部为成员的党风廉政建设和行风评议领导小组，指定专人具体负责落实党风廉政建设和民主评议行风的工作安排，组织协调和监督检查。将党风廉政建设和民主评议行风列入“狠抓思想政治工作，促进教育精神文明建设再上新台阶”规划中。为切实把行风建设抓实、抓好，不流于形式，11月初积极配合团纪委做好民主评议工作，确保民主评议基层站所工作有显著成效。

(二)量化目标管理，落实责任制。

为扎实推进行风建设，进行民主评议行风工作目标定位：首先以行风建设为镜，再树国土新风尚;其次是通过民主评议，及时解决问题，总结经验，推出典型，促使行风建设全面发展。分局将《基层站所行风评议表》分发给团机关职能科室，及时将调查意见进行汇总，将评议内容分解到人，切实解决突出问题。

二、推行阳光行政，优化程序、提高效率、改进作风。

国土资源分局树立群众观点，以行风建设为鞭策，公开办事制度，简化办事程序，提高服务水平，提高工作效率。截止到11月初，分局上报审批的项目用地20宗，面积47.0259公顷;其中挂牌出让5宗，面积3.374公顷;设施农用地9宗，面积40.2722公顷;划拨用地6宗，面积3.3797公顷，为团场经济建设提供坚强的资源保障。

把行风建设与推行政务公开、所务公开紧密结合，国土资源分局作为国土资源部门对外服务的基层窗口，接人处事的好坏直接影响行政部门的形象。主要抓两方面工作：一是全面推行政务公开，设置办公标示，方便群众办事，所以制度上墙，对群众关心的办事程序、办事依据、收费依据等工作及时公示，同时定期将分局的财务公开，接受社会监督，真正做到公开化、透明化。二是增大分局事务工作透明度。严格贯彻师团的文件精神，进一步加强分局领导与职工及社会各界的沟通，及时解决具体问题。通过推行政务公开，形成了内部激励和社会监督机制，改善了分局的服务水平，取得了职工群众的信任，树立了分局的良好形象。

三、存在问题和下一步努力方向。

尽管我们在行风建设中取得一定成绩，但在工作中仍存在一些具体问题及困难，针对行风整改建设中存在的问题，国土资源分局制定措施继续做好巩固提高行风建设各项工作：一是继续抓好思想作风建设，进一步增强广大干部职工爱岗敬业良好风尚。二是继续规范分局政务公开制度。要求严格按规定办事，对热点、难点问题切实做到“三公开”。三是彻底杜绝乱收费。四是加强分局民主作风建设。进一步完善各项制度，抓好考核量化工作，落实民主评议制度。

在今后的工作中，我们将本着求真务实，积极负责的态度，突出重点，规范管理，防微杜渐，力求全面落实、全面提高，虚心学习其他单位的先进经验，接受社会各界群众的监督，促进分局行风建设再上新台阶。

第四篇：国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿

国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们： 大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参加工作。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的 等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。

首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从 年 月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位 其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年 月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：

一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的 三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。我的演讲完了。

谢谢大家！

作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位 其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好治理，并使自己在政治思想、工作能力、协调治理水平等方面有了进一步锻炼和提高。强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。二是要协助分管局领导抓好地籍科治理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务治理和队伍治理，做到补台不拆台，相互配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长

这个岗位的。

我的演讲完了。谢谢大家！

我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参加工作。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务

运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位

其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。

假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：

一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的 验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。

我的演讲完了。谢谢大家！

《国土局地籍科科长竞聘演说稿》国土局地籍科科长竞聘演说稿。

理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务

素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。

我的演讲完了。谢谢大家！

比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。

二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。

我的演讲完了。谢谢大家！

《竞聘地籍科科长上岗演讲材料》竞聘地籍科科长上岗演讲材料。国土局廉政教育月活动启动仪式讲话稿

同志们：

这次廉政教育月活动，是结合“两学一做”学习教育开展的。开展活动的目的，就是为了切实增强全系统广大干部职工的纪律意识、廉政意识和底线意识，教育大家干干净净做事、清清白白做人，保证权力行使安全和干部成长健康，为全省国土资源改革发展提供坚实有力的政治保障。刚才，正志同志宣读了廉政教育月活动通知，主题突出、内容具体、操作性强，请抓好组织实施。下面我讲几点意见。

一、提高思想认识，以强烈的使命感抓好廉政教育月活动 开展廉政教育月活动，是借鉴外省、外单位党风廉政建设的经验和做法，在全系统开展的一次有益探索。这次活动是在全党惩治腐败力度不减、节奏不变、尺度不松，作风建设坚持不懈、严查严办、寸步不让的形势下进行的；是在推动贯彻“四种形态”的要求下进行的；是在全系统党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得显著成效，“两学一做”学习教育全面推开的形势下进行的，当前的反腐倡廉形势，为这次廉政教育月活动营造了良好的环境和氛围，我们要统一思想，充分认识开展廉政教育月活动的重大意义。

（一）从推动全面从严治党的高度深化对廉政教育月活动重要性的认识。总书记在十八届中央纪委六次全会上向全党发出了坚持全面从严治党、依规治党，创新体制机制，强化党内监督的动员令；在“七一”重要讲话中提出了“不忘初心、继续前进” 的8个方面要求，要求全党要回答好新的“赶考”命题。我们应当清醒认识到党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂没有变，执纪审查力度不减、节奏不变，党内监督之网越织越密，监督执纪问责要求更高、力度更大，管党治党将越来越严。我们要进一步增强推进全面从严治党 的政治自觉，紧紧围绕党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，从严肃党内政治生活抓起，在全系统不断释放管党治党越来越严、越来越紧、越来越硬的强烈信号，推动全面全严治党向基层延伸、向纵深推进。

（二）从适应政治新常态的高度深化对廉政教育月活动重要性的认识。党的十八大以来，在党要管党、从严治党方面已经形成了政治新常态。坚定理想信念，永不动摇信仰，永不脱离群众，补足共产党人精神上的“钙”，正在成为新常态；让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，在改革发展的主战场、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领，正在成为新常态；不折不扣落实中央八项规定和省委“双十条”规定精神，把纪律挺在前面，作风建设永远在路上，正在成为新常态；坚持以零容忍的态度惩治腐败，强化权力运行监督制约，营造良好的从政环境和政治生态，正在成为新常态。如果我们不认清形势，就无法增强对新常态的认知和认同，也就难以提高适应和习惯当前新常态的自觉性和坚定性。我们要通过经常性的廉政教育，正确认识、逐步适应和习惯当前的政治新常态。

（三）从履行保障服务职责的高度深化对廉政教育月活动重要性的认识。王三运书记在全省项目观摩活动总结会议上强调，我们不能允许不作为甚至乱作为，让市场投资主体的“心凉着”；同时要建立健全保护容错机制，挡住冷枪暗箭，不让愿干事能干事的干部“心悬着”，为敢担当、善作为的领导干部撑腰鼓劲，使敢担当、善作为在干部队伍中蔚然成风。厅领导班子反复强调“行政须有为、无功即是过”的理念。全省国土资源系统干部职工队伍主流是好的，是有能力、有作为的，是能干事、能成事的，但也有极少数同志精神萎靡，工作不在状态，无激情、无热情，计较干多干少，推诿扯皮、对工作不负 责任，敷衍了事，贻误工作，甚至出现了不作为、乱作为的现象，影响了国土资源部门在人民群众心目中的整体形象，影响了国土资源改革发展。中央前不久印发了《问责条例》，省委随后印发了《问责条例实施办法》，既要问违纪之责，也要问“不为”之责。我们要通过廉政教育月活动，抓住强化责任担当这个关键，紧紧握住问责的利器，对不敢担当、不负责任、为官不为、庸懒散拖，干部群众意见较大的党组织和党员干部果断亮剑，针对倾向性问题专题整治。同时要创新容错机制，对积极作为、敢于担当的干部政治上给予激励、工作上大力支持、生活上给予关心，释放和壮大干部干事创业、昂扬向上、为官有为的正能量，真正形成优上庸下的用人导向，营造竞进提能、务实作为、谋事干事的浓厚氛围。

二、突出重点，全面推动廉政教育月活动深入开展

驻厅纪检组印发的廉政教育月活动通知，对活动开展提出了明确要求，各管理单位，厅机关各处室局、直属各事业单位要结合实际，认真落实规定动作，机动灵活地加入自选动作，切实把活动抓实抓好抓出成效。

（一）突出抓好廉政法规知识学习。要紧紧抓住理想信念这个根本，强化党章学习，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则和优良作风，深入领会党员的权利和义务，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。要以学习贯彻“一准则两条例”为重点，加强党员干部对廉政法规基础知识的学习和理解，坚持学深学透、对标对本，保证学习篇目、学习内容和学习效果，保证党员干部把党纪条规牢牢刻印于心、外化于行。要坚持从细处着手，强化担当、落实责任，切实转变工作作风、提升工作效能。

（二）突出抓好正面示范和反面警示。要充分发挥正面典型的示范引领作用，从正面典型恪守信念、清正廉洁、一心为民、忘我工作的高尚情操中汲取精神营养，洗涤心灵之垢、补充廉政之钙，加强从政道德修养，积聚和释放清廉勤政为民的正能量。充分发挥反面典型的震慑警示作用，用身边事教育身边人，深刻剖析腐败问题成因，细数腐败的政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、友情帐和自由帐，看是不是划算。同时，还要对照自身工作认真反思，看思想是否有偏差、行为是否有偏离、纪律是否有松懈、工作是否有不足。要引导广大党员干部职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠，警惕贪欲之害、守住律己之心、追求忘我工作。要认真学习总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要讲话精神，开展家风建设，推进家庭助廉活动，督促家属做党员干部廉洁从政、勤勉尽职的贤内助。

（三）突出抓好党风廉政建设主体责任意识教育。要进一步推进省委“3783”、“866”主体责任落实。落实主体责任，不仅党组（党委）有责任、一把手有责任，而且各级党组织、各级领导干部都有责任。中央和省委一再强调要层层传导压力、级级落实责任，推动主体责任向基层延伸，让主体责任真正落地生根。厅党组去年出台了关于对主体责任体系细化实化的意见，内容具体、措施聚焦、指标量化，便于操作，各级党组织要认真学习贯彻，压实全面从严治党的主体责任。既要及时传达中央和省委对党风廉政建设的总体部署和对反腐败斗争形势的分析判断、传达厅党组立足全省国土资源系统实际作出的具体安排，又要及时介绍省内外的工作经验和有效做法、通报违纪违法典型案例，还要具体指出工作中存在的问题和不足、提出加强和改进工作的明确要求，增强各级履行责任的使命感和紧迫感，增强工作的主动性和自觉性。

三、加强领导，确保廉政教育月活动取得实效

开展好廉政教育月活动使命光荣、责任重大，各单位各部门要切实增强责任感和紧迫感，周密部署、精心组织，以月促年，积极营造党风纯、政风清的良好局面，以廉政教育月活动的实际成效不断取信于民，努力改善国土资源部门和行业的形象。

一要加强领导，落实责任。各级党组织主要负责同志作为 做法及时通过媒体进行宣传报道，扩大廉政文化影响力，拓展廉政文化阵地，最大限度地释放正能量。驻厅纪检组要会同机关党委，切实加强对廉政教育月活动的监督检查和分类指导，及时通报情况，防止走形式、走过场，确保廉政教育月活动各项任务落实并取得实效。

同志们，反腐倡廉，任重道远；清正廉洁，教育为本。我们一定要深入贯彻落实中央和省委推进全面从严治党的决策部署，按照厅党组的统一要求部署，精心组织开展好廉政教育月活动，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，加大力度、狠抓落实，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为推进国土资源改革发展作出新的更大贡献！

第五篇：国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿

国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参加工作。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。

首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位 其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好治理，并使自己在政治思想、工作能力、协调治理水平等方面有了进一步锻炼和提高。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。

我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力： 一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高治理水平和业务水平。同时深入调查研究，把握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。二是要协助分管局领导抓好地籍科治理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务治理和队伍治理，做到补台不拆台，相互配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长

这个岗位的。

我的演讲完了。谢谢大家！