第一篇：春风化雨促和谐 惩恶扬善铸检魂
春风化雨促和谐 惩恶扬善铸检魂
——驻所检察室主任先进事迹材料
***，男，44岁，法律本科学历，检察员，2005年通过国家司法考试，获取法律职业资格证书。2009年任驻所检察室主任以来，积极开拓创新，大胆探索实践，作好刑罚执行和监管活动的各项监督工作，保护在押人员的合法权益，及时严肃查处监管场所内发生的职务犯罪。以身作则，秉公执法，以高度的责任感和强烈的工作热情，严格履行法律职责，赢得上级部门和社会各界的一致好评。
一 坚持学习，升华思想提素质
参加工作以来，我能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述，积极践行科学发展观，坚持用社会主义法治理念武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在政治上与党中央保持高度一致。
同时，我积极钻研法律业务知识，具有丰富的法律理论水平和较强的办案能力，积极开展理论研究。我始终将学习放在工作的首位，坚持干中学，学中干，做到干什么、学什么，缺什么、补什么。尤其是在驻所监察室工作以来，面对日益复杂尖锐的监管与反监管的斗争，面对繁重的侦查、批捕、起诉等监所检察业务，我更是不断给自己加压，强化学习，使自己逐渐成为监所检察业务的排头兵，为正确履行监所检察工作职责提供了有力的政治保障。在勤于学习的同时，我还善于钻研，提炼经验，每办理一件案件，每纠正一次违法，我都及时进行总结归纳，近年来，在省市级刊物发表理论调研文章多篇。1
二 爱岗敬业，春风化雨促和谐
责任面前无小事，身处驻所检察这样的特殊岗位，我时常告诫自己，忽略任何一件小事都可能酿成大事故，因此我始终绷紧责任这根弦，脚踏实地的坚守在工作岗位上，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。无论是严寒还是酷暑，无论是刮风还是下雨，无论是节日还是假日，我穿梭在在押人员劳动、学习、生活场所，认真履行着工作职责。我几年如一日，坚持做到敢于监督，善于监督，工作到位不越位。
2009年，新年伊始，我被派驻到看守所检察室工作。在我第一次巡视监室时，看到一个年轻人站在铁窗前，眼神呆滞，目光茫然；看到等待审判的重刑犯垂头丧气，消极厌世；看到在押人员心事重重愁眉不展，眼神中留露出对自由的渴望……那一刻，我被深深的触动，我感受到肩上的担子沉甸甸的，作为一名监管所的检查官，监督刑罚执行和监管活动是我们的使命，而彰显执法的文明与温暖，努力感化在押人员也是我们的职责。
疯狂作案几十起的王某被羁押到看守所时，心理压力很大，扬言：一旦出去，见到警察就杀。情绪上的抵触，导致在问监的过程中装疯卖傻，拒不配合，甚至绝食，假扮植物人长达9个多月，但我不放弃，不抛弃、决定将他作为特殊的帮教对象，为他喂水，喂饭，哪怕每次饭后都被他故意吐的满身污秽。后来了解到他最放不下孩子的心理，我与他促膝长谈，并用多媒体播放他孩子的呼唤，努力用真诚和爱心告诉他活着的意义，他留着泪水向我们深深地鞠了一躬，这一躬包含着他的千言万语。我当时也双眼模糊，常说男儿流血不流泪，但这是我欣慰与激动的泪水！
作为共和国的检察官，我给予在押人员应有的尊重和关怀，引导他们悔过
自新、真心向善，也十分重视监外执行犯的帮教工作，将人文关怀延续到大墙之外，让墙内的人改造好，让墙外的人生活好。
程海潮，17岁，在校学习期间，受不良青年诱惑，参与抢劫犯罪，误入歧途，后投案自首，被法院判处缓刑，妈妈不疼，爸爸不爱，路人歧视，他自己对前途一片茫然，为了挽救这个失足少年，我多次到他家中帮教，得知他想学习理发，我说服顶点理发店，让其充当实习学徒，并经常以理发的名义看望海潮，帮助他树立正确的人生观，让他感受到人间的温暖，我的爱心没有付诸东流，如今的海潮在火店的街上开了一间理发店，并结婚生子。他变成一个遵纪守法的人，哪家有孤寡老人，他都免费上门服务，他早已放弃那一段灰色的记忆，生活中充满阳光，富有朝气，成为一个对社会有用的人。
以人为本公正司法，春风化雨促进和谐，伸张正义无怨无悔。多年来，我坚守岗位，放弃休假，因为工作，我亏欠了家人，因为工作，我得罪了亲友，但我从来没有愧对这身检服，没有愧对胸前闪亮的检徽，没有愧对人民检查官的称号，没有愧对头上那片朗朗的青天。因为我知道，只有坚守职业操守的底线，公正规范的执法，才能赢得人民群众的依赖，才能为检徽增光添彩。
三 廉洁自律，两袖清风增检辉
在执法检察和办理各类案件中，我能带头严格遵守中政委党风廉政建设各项要求，在办案和执法监督活动中，多次拒绝当事人的宴请和钱物;多年来，在执法监督第一线，为在押人员答解法律疑问;维护罪犯和亲属合法权益，他们发自内心对我表示感谢，受到了在押人员和家属的一致好评。“严以律己，清正廉洁，公正执法”，是我恪守的检察职业道德。我家庭并不富裕，但我从未放松对自己作为一名共产党员和检察官的严格要求，从未接受
在押人员亲属的一次吃请和礼金礼品，没有违规为自己的亲朋好友会见一次在押人员，没有找办案部门说过一次情，没有帮助在押人员亲属捎一封口信、带一件物品，守得住清贫，经得起诱惑，做到了“一身正气做事，两袖清风做人”。在押人员李某因打架斗殴被刑事拘留，其母亲为了减轻儿子李某的罪责，拿出几元元钱，多次来到我家要求给予关照。但我没有被金钱所惑，没有为人情所动，毅然严词拒绝，维护了检察机关清正廉洁的良好形象。
四、默默耕耘 桃李不言下成蹊
近年来，我勤勤恳恳工作，老老实实做人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。我坚持做到驻所检察按时到位，落实案件换押和催办制度措施到位，建议纠正违法到位，确保了看守所无重大事故、无超期羁押等不良现象发生。我亲自或参与办理自侦案件9案16人，发监察建议60余条，发表检察信息30余篇，纠正违法通知书80余份，消除安全隐患50余次，协助处理事故隐患90余起，同在押人员谈话二千多人次。2007年获市政法系统践行社会主义法治理念先进个人，多次被市、县院评为“学习型检察官”和“优秀公务员”，被县委授予“人民满意的政法干部”和“优秀共产党员”称号，多次被上级院和本院评为“先进工作者”。
“疾风知劲草，烈火见真金”。在以后的工作中，我更要再接再厉，知难而进，奋勇前行，履行一个驻所监察干部的神圣使命。
驻所监察室主任 ***
2011年12月18日
第二篇：公正廉洁铸检魂
公正廉洁铸检魂
——政法干警核心价值观心得体会
以“忠诚、为民、公正、廉洁”为基本内容的政法干警核心价值观是政法干警的精神之魂、立身之本、执业之基、发展之源。这次活动，对于检察干警来说，不仅仅是一次重大的主题教育实践活动，更是在思想意识领域对检察干警执法监督理念的深层认知、积极反思和准确定位，意义深远而重大。所以学习政法干警核心价值观不仅要内化于心，还要外化于行，要自觉践行政法干警核心价值观的基本内容，为做一名公正廉洁的检察干警打下良好的基础。
“公正”就是指公正执法，维护社会公平正义。法，古代写作“灋”，在中国古老的象形文字中代表一种能体现公平正义的神兽。汉代许慎《说文解字》说：“灋，刑也。平之如水，故从水；廌所以触不直者去之，从去。廌，古代传说中的一种能区分是非曲直的神兽。拉丁文中“法”兼指“权利”、“正义”、“公平”之意。古罗马把法律视为善良公平之艺术，由此，法律肇始的制度价值就在于公平正义。在大陆法系，检察官被称为“法律的守护神”。在我们国家，公正是政法工作的生命线，促进执法司法公正是检察人员的最高价值追求。检察机关要把维护司法公正作为天职，做到敢于监督、善于监督、依法监督、规范监督，为社会经济的健康 1 发展提供良好的法治环境。
廉洁就是清正廉明，无私奉献，是政法干警应具备的基本素质。没有清正廉明的基本操守，忠诚的信念就无法坚定，为民的服务宗旨就是一句空话，公平正义也将无从谈起。检察机关作为国家的法律监督机关，担负着监督国家的法律、法规能否正确实施的重任。作为监督职能的具体实施者，检察干警自身是否清正廉洁，不仅关系到检察机关的整体形象和监督的公信力，而且影响公众对党和政府的信任，甚至影响社会的和谐稳定，破坏改革开放以来社会经济发展的大好局面。
因此，作为一名反渎干警，要做到公正从检、廉洁从检，应该从以下几个方面做起：
一、要有一颗忠诚的心。只有保有一颗忠诚的心，才能做到公正廉洁，这是思想保障。首先要保证对国家、对党和人民的忠心。作为一名普通的反渎干警，一名普通的共产党员，只有把国家和党赋予我们神圣的法律监督职责，和对党和国家的忠诚联系在一起，才能更好的履行自己的职责。要把保持党的纯洁性教育和忠诚教育紧密结合起来，才能更好的保证我们反渎干警的忠心。其次，要保证对反渎工作的耐心。反渎职侵权工作主要涉及国家机关工作人员的渎职侵权犯罪，由于犯罪群体的特殊性，工作阻力较大，且一般案值较小，刑处较轻，很容易在办案过程中产生挫折，会对自己 认真工作的结果感到沮丧，也很容易丧失对工作的热情。面对这样的情况，就是考验我们对反渎工作是否有耐心和信心的时候。只有保持一颗忠诚的心，才能很好的经受住工作的考验，才能出色的完成自己本职的工作。再次，要保持一颗平常心。任何事情都有其两面性，因此，在工作中，要保持一颗平常心非常关键。要淡泊名利，不争名夺利；要凡事以工作为先，不因私废公；要公正无私，不徇情枉法。
二、要有一颗为民之心。要时刻牢记为民服务的宗旨，不能忘本，不能忘记我们是人民的公仆，我们法律监督的权力是人民赋予我们的使命。为什么老百姓的眼里含有泪水，因为他们一方面对自己利益受损而得不到公正处理的委屈，另一方面，也说明他们把希望寄托在我们法律监督机关的身上。水可载舟，亦可覆舟，作为一名反渎干警，只有更好的利用人民赋予我们的权力，来查处那些“昏官”，让老百姓的利益少受损失，才能让老百姓的眼泪少流，这也是我们义不容辞的责任。
三、要树立终身学习之心。首先要学习党的最新理论知识。通过学习党的十七大、十七届五中、六中全会和十七届中央纪委七次全会精神、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，全国政法工作会议精神特别是***同志关于政法干警核心价值观的重要论述，全国、全省检察长会议精神。省第九次党代会精神，市第三次党代会、第三次人代会精神,使我深刻的认识到，只有保持学习党的先进理念的习惯，才能更好的跟党走，更好的为民服务；只有用党的先进理念武装自己，才能做到公正从检、廉洁从检。其次，要扎实学习本部门的专业理论知识。反渎工作存在公认的“四难”，而且涉及到的专业领域较多。只有认真学习，广阅群书，才能在具体的工作中，有理有据，以理服人。再次，要学习丰富的实践知识，要保持一颗上进心。要向有丰富经验的老同志学习，学习他们的侦查经验，预审经验，包括日常办公经验，从中汲取营养，为自己更好的工作打下基础。向同领域的优秀干警学习，学习他们的敬业精神和丰富的从业经验，为以后更好的从事反渎工作做好思想和实践上的准备。
作为一名刚踏入检察部门的新人，我深知自己还有很多的不足，深知自己距离一名优秀的反渎干警还有很大差距。因此，我要脚踏实地，认真努力，严于律己，以本次政法干警核心价值观教育为契机，积极学习，认真对待，为公正廉洁从检打下良好的基础。
反渎局：曹成山 二○一二年四月二十八日
第三篇：爱岗敬业写春秋 一片丹心铸检魂
她开启着一扇群众贴心的控申检察窗口 ——科尔沁右翼前旗人民检察院控申科张春华事迹材料 她善良豁达，她能吃苦耐劳，她又默默无闻。当因取得成绩获得荣誉被人赞誉的时候，她总是平淡的说：“我只是运气好而已！”她就是科右前旗人民检察院控申科科长、检察员张春华。
1997年，一位个头不高、声音不大、其貌不扬还带着几分书卷气的文弱女子通过检察系统增编补员考试，从商场步入科右前旗人民检察院的大门。人们怀疑、惊讶：一个普通的商场营业员，一个正在哺乳期的孩子妈妈，能以第一名的总成绩通过面向全社会的招干考录？然而，在以后的工作中，她用实干和实绩证明了自己的能力，解除了人们的疑虑。试用期期间，院里安排她到一个自侦案件办案组工作，为便于下乡搞侦查工作，她不顾家人的反对，毅然给孩子断了奶。从事检察工作15年，先后在办公室、公诉科工作，2005年通过竞争上岗走上控告申诉科长的岗位，控申科长的担子可谓不轻，仅靠业务水平和工作能力是远远不够的，更需要责任心、使命感和工作激情。仅有三人的科室，其中一人因健康原因长期不能正常上班。但她克服困难，身兼数职，面对年龄偏大，体弱多病的两位老科长，她勇挑重担，主动承担了内勤等多项力所能及的工作。有
播种就有收获，在她担任科长的9年时间里，控告申诉科连续三届被评为全区文明接待示范窗口，自2005年起至2012年先后六次被荣记个人三等功，十余次被地方党委政法委、上级院和本院评为政法系统先进个人、先进工作者、全区优秀控申干警荣誉称号，今年，由于在妇女维权工作突出，被全国妇联授予全国维护妇女权益先进个人，科室连续九年分别被评为全盟检察系统先进集体、全旗政法系统先进集体、本院先进集体，被上级院荣记集体三等功一次。业务排名始终处于全盟前列。创新，透明控申窗口
张春华充分认识到信访接待工作是党和人民群众联系的桥梁，工作中把“张章宝模式”作为活教材充分吸收运用，创新性的推行了“检察信访联络员制度”、“公开答复集体访”、“接访五步法则”和“二元两级制”等多项工作方法。检察信访联络员制度的推行，很好的解决了群体访、非正常上访及突发事件的早发现、早预防、早稳控、早报告。通过检察信访联络员的信息，阻止并妥善处理了居力很镇和阿力得尔苏木两起农民集体访事件。公开答复集体访举措，使检察机关查办职务犯罪工作及调处社会矛盾效果达到最大化，对举报事实不清不明的群众通过参加公开答复会，不仅了解了事实真相，同时对相关法律规定有的更深入的了解。对归流河镇一举报案进行的公开答复，一方面向举报人通报了查处事实、法律依据，另一方面也为被举报人澄清了事实，归还了清白。倾听、记明、告知、释法、办理之接访五步法则，拉近了检群关系，对及时消化信访事项起到了立竿见影的作 2
用。凡是张春华接待过的上访人，无论是初访还是重复访，无论是个体访还是集体访，哪怕他怒气冲天而来，或是蛮不讲理而至，哪怕他衣衫褴褛、步履蹒跚，抑或口臭扑面、形色异常，只要张春华接待，都会受到礼遇，都会得到满意的接待。她的接待渗透着人性关怀，渗透着情、理、法、义的交融，蒙古族血统的热情个性、亲切的蒙古语和负责任的态度尤其让来自牧区的群众感到贴心、温暖。2010年的一天，人称“倔老汉”李某从我旗哈拉黑办事处永富村来到举报中心，带着浓重辽宁腔，向接待他的张春华科长道出他坚定的诉求：我这事已经跑了十多年了，没人给我解决，我要求检察院必须给我讨个公道，我告某某法官枉法裁判。谁能想到，一件标的仅为500元的债务纠纷案，使李老汉在漫漫上访路上奔波了13个春秋。张春华接手案件后，克服历史跨度大，当年很多证据缺失的困难，历经调阅全案卷宗、走访调查，核实证据，察微析疑、去伪存真，认定李某反映的问题与客观事实不符，所指控的事实没有证据予以佐证，不能证明主审法官有渎职犯罪行为，作出不予立案的决定，并通知了举报人。李某不服，继续上访，时而提出种种不合理要求，态度蛮横，一意孤行，不接受不同意见，断章取义，曲解法律规定。为使其息诉，张春华不知忍受了李家人多少误解的冷言白眼，仍坚持不懈地十余次前往李某家做耐心细致的思想工作，讲解法律政策规定，说明上访风险，解释相关程序，条分理析地剖析处理结论的法律依据和事实、证据„„在酷暑、严寒中的不断造访，慢慢感化了这位出了名的倔老汉，2011年春节前三天，带着对事实和法律的尊重，更带着对百姓人权的保护与人性 的关怀，张春华同主管检察长一道又一次登门，从唠家长里短到家事变迁，从生产生活到打官司告状，直到帮助老汉解决认识上的偏差。凡此种种，真诚与公正的执法行为使上访人李朝玉彻底打消了越级上访的念头，他露出了真诚的笑容。鉴于李老汉生活极度困难，住房岌岌可危，且老两口年老体弱多病，院领导决定为其解决困难补助5千元。当一沓百元钞票送到李老汉手上的一瞬间，他老人家那倔强的眼神里闪现着无比信赖与感激的泪光。
通过初核职务犯罪案件，用心的张春华发现所查办案件要取得更好的社会效果，做好举报答复工作与查办案件同样重。实践中逐渐摸索到举报答复 “二元两级制”方法，“二元”是指举报人和被举报人，“两级制”是指被举报人单位及其上级主管部门。查证的事实、证据、处理结论、法律依据在结案后及时分别向举报人和被举报人当面作出明确答复，送达《答复举报人（被举报人）通知书》，向被举报人提出合理化建议，完成二元答复，此外，与被举报人所在单位及其上级主管部门负责人正面接触，在答复上述内容的同时，一方面指出机制、管理方法等方面存在的问题与漏洞，一方面分析举报成因，总结出文明理性科学的行政方法，从而促进社会管理的点滴进步。在去年初核的几起集体访案件中，张春华不辞辛苦，奔波于发案嘎查及主管乡镇政府，运用了举报答复二元两级制办法进行答复，取得了理想效果。如2012年8月，群众举报一村主任截留本村2011年危草房改造款和能繁育母猪补贴款共计14万余元，涉嫌贪污。张春华带领科员经过广泛调查取证，查明上述两项补助款因发放时间拖延，直逼村级换届
选举，镇领导指示，为避免贿选之嫌，决定延缓发放，补助款如数及时存入该村集体账户。因此，我们作出不立案决定，并及时向举报人当面答复了案件事实、证据和查处结论，出示了主要证据。举报人看到应属于自己的国家补助在账上分文未动的证据后深松了口气，表示认可查办的结果。而后，我们与该村隶属镇的领导以会谈的形式通报了查办结果，同时指出不及时落实国家政策也是在一定程度上侵害农民利益的行为，是对国家具有导向性政策的扭曲。其行为尽管不构成职务犯罪，但也应引以为戒，切实发挥农村基层组织人员的作用，把国家旳惠农政策及时惠及于民。并要求即时发放停发的补助款。经过回访，上述款项已如数下发。两级农村基层组织人员也充分认识到其行为性质和认识上的错误，对类似专项补助款的发放研究制定了切实可行的办法。
初核，擦亮群众心口
有农村成长经历的张春华，与老百姓有着与生俱来的情感，她把群众当成自己的亲人，办案中重程序，讲方法，甘于奉献，勇于挑战。令她最为心痛是老百姓不知情、不懂法、不维权。她用一颗女检察官特有的侠骨柔情诠释了“执法为民”这一宗旨，赢得了涉案当事人和群众的信任。2011年有举报人匿名举报某乡镇中心小校一名教师挪用全校教职员工住房公积金和医疗保险金共计46万元。多年的经验告诉张春华，举报人就在教师队伍中。考虑到社会危害性，张春华带领科员仅用一周时间查清了案件事实。原来，该校财务管理工作中存在违反财经纪律公款短期私存行为，而无挪用公款行为。多年来该校在缴存住房公积金、医疗保险工作中形成的习惯运行模式，导致违纪违规行为的发生。为及时解除教职员工的疑虑，放弃午休，在第一时
间奔赴案发地，征得校领导同意后及时召集全校教职员工进行公开答复，并客观的指出该校财务管理工作中的漏洞，要求校方限期整改。
说话轻声慢语的张春华干起工作来可果敢奋勇。骨子里蕴藏着职业使命感。2010年夏，在初核一起退耕还林案中，为核实退耕地面积及林木成活情况，她与一位50多岁的老干警上山实查，因山路沟壑遍地，轿车无法前进，她便从老乡家借来一辆破旧的两轮摩托车，二人沿着山洪冲开的凹陷地带边缘向山里行进。横跨田埂的山路尺把宽，稍有不甚，随时都有连人带车跌入山沟危险，考验老干警驾驶技术的同时，胆量勇气的考验和人身危险如影随形，而她丝毫没有犹豫。为的是给老百姓一个明白。
2012年11月，纪检委交办一起村干部涉嫌贪污案件。多名农民群众举报称当地村干部利用建设养殖园区之机，以虚报支出的手段贪污国家扶贫款40万元。时间紧，情况急，张春华科长受命查办此案。时隔3、4年之久，建设工程量近百万元，整个项目仅有村支书和村长负责，所有供货、施工方均为个体户或农民，园区又群众频繁上访，取证难度可想而知。这是一个多雪的冬季，风雪中她深入嘎查农户家、砖厂、建材市场，走访打井人员、粉刷工等等，经过广泛调查取证，查明：原计划在该村投入整村推进建设款70万元，从中旗政府统一划拨他用4万元，镇政府暂借款15万元，实际用于养殖园区建设资金仅剩余51万元；另外，计划农民自筹配套资金60万元，实际筹款29.6万元。这样，计划130万元的工程落到实处的只有80.6万元。也因此造成农民错告事件。上访群众通过详尽的举报答复，了解了实情，消除了合理怀疑和猜测。通过缜密调查，还发现这一近百万元扶持项目竟然仅仅让该村村书记和村主任二人负责，存在的突出问题：
一是项目没用预决算，二是未经招投标，三是账目公开不及时，账目处理、记录不规范，四是工程监督监管不到位。本案尽管无证据证明被举报人有职务犯罪行为，但对于上述问题，张科长三番五次找到镇党委政府领导，通报案情的同时，严正指出政府管理缺失导致的后果，并向镇政府发出了检察建议，帮助他们制定了切实可行的整改措施，尽快偿还专项款，维护农民利益。此外，通过查办该案件，发现该镇政府在落实国家农牧民危房改造政策过程中，以收集档案材料产生费用为名，乱收费，从享受危房改造农户每户收取200元作为手续费，用于公务开支，侵害农民利益，针对这一克扣惠农补助款的违纪行为，我们收回了其所扣款项21,000.00元；也是在查办这一案件中，发现某村领导班子在协助办理2012年春季农业贷款过程中，为方便群众，应部分村民的要求而无政策法律依据情况下，从每户收取20元钱作为贷款手续费，用于接送信贷员上门到村上办理农贷的费用共计1600元。上述两笔款项收回后均于春节前下乡发还给了农民，不仅为农民挽回了经济损失，也为严格依法行政敲响了警钟。
作为一名老控申干警，张春华在工作中她顾大局、识大体，执业自觉性与业务水准堪称一流，她积极、热情，虚怀若谷，以率真的个性朴实的作风活跃在控申工作岗位上，老百姓依赖她，她热爱控申工作，她希望在本岗位上多为群众解决实际问题，这就是她的人生价值。她看上去依然那么文弱，但工作业绩逐年提升，因为她务实、坚强、敬业。在她的字典里永远没有最好，只有更好。
第四篇：清风满天地 忠诚铸检魂
龙源期刊网 http://.cn
清风满天地 忠诚铸检魂
作者：谭芸 梵昕 申武丹
来源：《法制与经济·上旬刊》2012年第07期
柳州市柳南区人民检察院紧紧围绕党和政府的工作大局，扎实推进三项重点工作，全面履行法律监督职责，各项检察工作取得了新的成效，连续8次被评为“柳州市先进检察院”，连续4次被评为“广西壮族自治区先进检察院”。为化解社会矛盾，保障民生民利，维护社会和谐稳定做出了积极的贡献。继2010年2月被最高人民检察院荣记“集体一等功”之后，2011年，该院又喜获“全国先进基层检察院”光荣称号。
熟悉该院干警的人们都知道，这些闪光的荣誉，是柳州市柳南区人民检察院在检察机关恢复重建30余年来，以坚强有力、团结奋进的精神创造出让党和政府放心、让人民群众满意的一流检察业绩。这是一个坚强有力、团结奋进、真抓实干的领导班子；是一支素质过硬、爱岗敬业、人民满意的干警队伍；是一种与时俱进、锐意创新、勇争一流的柳南精神。公正廉洁执法，切实履行职责
柳南区地处柳州市西南部，辖区内有火车站、汽车总站、汽车南站和多个大型批发市场，辖区面积广，流动人口多，且地处城乡接合部，社会治安形势比较严峻，是柳州市刑事案件发案数最高的城区。近年来，柳南区人民检察院牢记党的宗旨，坚持高点定位，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，忠实履行检察职能，公正执法，廉洁办案。严厉打击各类刑事犯罪，始终把稳定摆在突出位置，以提高办案质量和增强服务效果为核心，充分发挥批捕、公诉职能，有力打击各种刑事犯罪。
在办案任务十分繁重的情况下，全院干警牢牢把握住了质量这条生命线，建立起分管领导、部门负责人、办案人三级把关控制网，每个环节都强调证据第一，特别是对多被告的复杂案件，新类型、新罪名的案件，要求全面复核证据，用证据定罪，把每一起案件都办成铁案。从2009至 2011年，该院共受理公安机关提请批准逮捕案件2072件3017人，经审查批准逮捕1968件2841人；受理移送审查起诉案件1964件3016人，经审查决定提起公诉1817件2772人。立查的职务犯罪案件数居柳州市前列，并查处了一批震动大、影响大的职务犯罪案件，其中覃佳文滥用职权案、李诚贪污案被评为“广西十大精品案件”。
作为柳州市办案任务最繁重的基层检察院，该院以仅占全市基层院检察干警总数10%的人数，办理了全市20%以上的刑事案件。在办案中该院注意掌握“宽严相济”的刑事政策，做到该严则严，当宽则宽。对严重危害社会治安和群众安全感的恶性犯罪、多发性犯罪，从重从快；对轻微犯罪、未成年人犯罪、因邻里纠纷引发的犯罪，则区别对待，按照教育为主、惩罚为辅的原则，实行宽缓处理，重在化解矛盾和教育挽救。如在办理国土部门工作人员滥用职权、违规办理土地使用证，骗取国家征地拆迁补偿款的窝案串案中，该院排除各种干扰和阻力，先后查办了柳州市国土局柳南分局工作人员覃某、潘某、廖某等在征地补偿中玩忽职守、滥用职权
等系列串案、窝案，避免了国家数千万元损失。覃某被提起公诉后，法院以犯受贿罪、滥用职权罪和诈骗罪判处其有期徒刑20年。
检察文化建设，提升队伍素质
为实现“创一流业绩，树柳南品牌”的工作目标，柳南区检察院围绕“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，大力推进法律监督能力和执法公信力建设，着力造就一支高素质、专业化的检察队伍。该院领导班子在每年的民主测评中，满意率均在98%以上，称职率达100%，连续多年成为上级检察机关、柳南区委最放心的班子之一。多年来，该院没有一名干警受到党纪政纪处分，没有发生任何交通安全事故和办案安全事故。
柳南区检察院坚持“法律进机关、进企业”、“法律进学校”和“法律进社区”活动的重要性，积极服务社会主义新农村建设，受到了社会各界的交口称赞。该院也多次被评为柳州市、柳南区的平安建设先进集体、社会综合治理先进集体和“新农村建设后盾先进单位”。
实施人才强检工程，大力推进队伍专业化建设，加大队伍培训力度，加大对检察院建设的硬件投入。在上级检察院及柳南区委、区政府的大力支持下，2010年9月16日，投资1600万元的柳南区检察院新建技术综合楼落成启用。新建技术综合楼在设计时，参照“两房”建设标准及自治区检察院领导意见，充分满足了办公办案需求，为各项检察工作的深入开展提供了良好的基础设施保障。
开展形式多样的检察文化建设活动，培养干警创先争优、奋勇不止的思想意识，发动全体人员“出点子”。在征集到的点子和良言警句基础上，对六条走廊、五个会议室等功能区开展文化硬件建设，不断营造全新的、充满柳南特色的检察文化氛围。同时，组织开展向先进人物的学习活动，激发广大干警的工作热情。通过加强检察文化建设，提炼出“科学、规范、理性、文明”的检察精神已植根全院干警心田。
改革创新举措，检务保障有力
柳南区人民检察院之所以业绩骄人，成为柳州市基层检察机关的一面旗帜，除了依靠强有力的领导班子和高素质的干警队伍，关键还在于他们求创新、谋发展，不断向柳南检察队伍注入新的活力。
柳南区检察院突出“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，认真落实院党组的各项工作部署，主动参与检察政务，认真搞好综合协调，以检察技术创新为龙头，以信息、调研、宣传工作为动力，不断提高办文、办会、办事的效率和质量，促进院内以及辖区的和谐发展。
通过采集检察信息，为各级领导了解检察工作提供了第一手资料，从而帮助解决基层检察院无法解决的现实问题。检察宣传工作促进了基层检察院与市民的联系，通过向报刊披露相关案情，促进辖区的犯罪预防，将干警走上街头点对点的宣传转变为以点向面，面向全体报刊读
者的宣传工作。2011年，该院在中央、省级和市级各类报刊杂志共发表宣传文章近百篇，取得良好的社会效果。检察调研工作通过对日常办案工作中所遇到的实际问题进行系统性的调研，找出存在的问题及改进方法，是创新检察思路的一个有效的途径。2011年该院干警发表论文、新闻稿件近200篇，信息宣传调研工作有力地推动了检察工作的发展。
积极推动检察技术创新。一是完善检察委员会的办公设备，通过引进现代化背投设施，使承办人能够直观地向检委会全体成员展现案卷证据，保障检委会能够及时、有效地处理重大、疑难性案件；二是完善档案管理设备，引进现代化的磁片机，保障视听证据材料能够获得长期保存，通过完善档案室的空调干燥等设备，使档案室始终保持恒温、恒湿的状态。2011年全区检察系统档案检查中，该院档案室完善的设备设施，获得自治区院有关领导的一致好评；三是完善内网建设工作，通过进行服务器更新，有效保障了检察内网的畅通，促进了无纸化办公，保障检察技术安全，提高了全院的办事、办文效率。检察技术创新有效地促进了各项检察技术进步，促进了检察事业不断向前发展。
打击预防结合，强化工作安全
在打击犯罪的同时，柳南区检察院将“立检为公、执法为民”的宗旨充分体现在执法办案的各个环节。他们结合所办案件深入乡镇、机关、企业，积极开展职务犯罪预防，帮助发案单位建立完善规章制度，积极服务新农村建设，促进重点工程顺利推进，从源头上预防和减少职务犯罪的发生。
大力加强检务保障建设，强化办公办案物质基础。他们根据检察工作发展的需要，全面推进检察技术基础平台、信息化应用、办案辅助、安全保密和检务保障建设，加快科技强检步伐。围绕保障和改善民生，突出查办窝案串案。坚持“抓系统、系统抓”的办案思路，针对群众反映强烈的行业和部门，摸准存在的突出问题，狠下力气查处窝案串案，为经济社会又好又快发展提供司法保障。结合查办案件，深入开展预防职务犯罪工作。进一步加大预防职务犯罪工作力度，尽最大努力把预防职务犯罪工作做深、做细、做实。
第五篇：赤诚铸警魂 和谐谱青春
赤诚铸警魂 和谐谱青春
——台江法院司法警察大队争创市级青年文明号汇报材料
（2010年12月23日）
台江法院法警大队自？年建队以来，现有警员？人，其中一级警司？人，二级警司？人，三级警司？人；中共党员？人，团员？人；本科学历？人，在读本科？人，平均年龄？岁。近年来，法警大队在院党组的领导下，牢固树立从严治警，服务审判事业的宗旨，开拓进取，求实创新，狠抓规范化建设，积极履行法警职能，以勇于吃苦、甘于奉献的精神风貌战斗在审判执行工作第一线，司法警察工作迈上了规范化轨道，促进了审判工作的顺利开展，树立起司法警察队伍的良好形象。先后获得省、市级表彰？余次，获得了？？？荣誉称号。2010年经院党组研究决定，大队开展创建市级“青年文明号”活动。现将我队近年来工作情况汇报如下：
一、加强规范管理，创建机制四到位
我院在创建活动的实践中，注重健全机制，加强管理，以保障创建活动健康发展，做到了四个到位：一是领导到位。院党组非常重视法警大队创建市级青年文明号活动，将此作为全院创先征优，打造司法品牌活动的重要组成部分，成立了以万玲院长为组长，政治处、办公室等相关部门人员参加的争创领导小组，选定大队副政委为号长，每周召开例会，部署和指导创建工作，及时解决在创建活动中人员配备、经费开支、办公设施更新、活动开展等重大事项。坚持常创常新，建立起“党组高度重视、上下 齐抓共管、全院积极配合”的创建长效机制：即以法警大队为主体，院政治处、办公室、团支部等党政工团齐抓共管，各庭室积极支持、互相配合。二是目标到位。根据上级团委创建工作思路，法警大队内部进行广泛动员，层层发动并明确分工、各司其职，提出了“赤诚铸警魂、和谐谱青春”的创建口号。制定出了切实可行的创建工作计划，出台了《？？》（请林紫微补上具体方案、文件名称，我不了解），强调岗位职责，明确目标考核，把创建活动与法警工作同布置、同检查、同落实，确保创建工作有章可循，有条不紊地稳步推进。三是措施到位。营造浓厚的创建氛围和规范创建管理制度，在法院大厅的醒目位置建立创建公示牌，设立争创“青年文明号”意见箱，在办公区和审判区的墙上悬挂寓意深刻的法言法语、争创口号等，精心制作了富有特色的创建徽标，并在法院局域网上设立了“青年文明号”专栏作为宣传交流的平台。大队还通过推行“青年文明号”服务承诺卡，公示服务内容，落实服务反馈，加强规范管理。并在创建资料积累上切实做到“五个一本”。四是监督到位。健全监督网络，聘请辖区人大代表，政协委员等作为大队的警风廉政监督员。同时采取服务公示，设立意见簿等措施，接受群众的投诉和评议。适时召开监督员座谈会，听取意见，改进服务，督促和维护青年文明号的先进性和导向性。
二、发挥法警职能，服务审判保平安
近三年来（数据统计应以几年为准由陈院长把关），结合创建工作，大队积极服务审判，全力捍卫司法尊严，深入践行司法为民。共参与刑事开庭？余次，协助执行？余次，开展安检、巡 庭、夜间值班？余次，处置突发事件？次，送达案卷？余宗，共动用警力？人次。均做到了出警及时，准确无误，从未发生任何事故。有力地保障了法院审判、执行工作，取得了显著成效。
一是严格押解、值庭，保障审判工作顺利进行。在服务刑事审判中，面对刑事被告人情况复杂、押解量大等情况，警队时刻保持高度警惕，实施了“五严制”的工作方法。“五严”即提押被告人突出“手续严”，防止提错被告人；路途中突出“监视严”，防止被告人脱逃；候审时突出“看管严”，防止被告人串供；开庭时突出“值庭严”，防止被告人有危害法庭安全的行为发生；警卫法庭时突出“检查严”，保障法庭正常工作秩序。由于“五严制”的落实，3年来，警队共值庭？次，押解人犯？人次，无一脱逃、自杀、自伤、串供等事故发生。出色地完成了全省颇有影响的？？？举例等大型案件（建议举新疆人刑事案件，该案由于涉案人数多，敏感问题多，极易引发群体性矛盾和冲突，请林紫微补充案例）的庭审及安全保卫工作，受到了省、市领导的高度赞扬。
二是积极协助执行，全力服务区委中心工作。多年来，在保障民商事、行政审判工作的开展、协助进行财产保全和案件执行工作中，法警大队都积极配合，各业务庭及外地法院需要协助时都能做到随叫随到，即时出警，并且制定周密的措施及处置预案。今年？时间，在配合行政庭参与闽江北岸商务中心拆迁案件中，（请紫微自己补齐案例）法警大队？名干警一天24小时坚守在现场，由于被执行人拒不配合，并煽动不明真相的群众冲击执行现场，危险随时可能发生。但全体参战法警仍然文明执法，最终 被执行人被干警们的顽强精神所震慑，败下阵来，案件得以顺利执结，？户钉子户如期搬迁，有效保障了省市重点建设项目的顺利进行，较好地服务区委“五大战役”中心工作。
三是加强安全保卫，创造良好的办公秩序。保障法院机关的安全，保障审判人员的人身安全是法警队的一项重要职责。法警大队先后出台了《安全预案？》《？》（请紫微补齐相关安全文件名称），认真做好日常值班、值岗、夜间巡逻工作，坚持落实来院人员登记制度，建设和使用了三套安全保卫系统，确保了良好的机关办公秩序。一是建设了电子监控系统。在审判大楼、公共办公区、楼道及院内四角均安装了摄像探头，在法警值班室设置了监视显示仪，专人负责监控，观察院内各个部位的状况，做到了发现问题，及时处置；二是建设了安检系统。在审判大楼入口处设立了电子安检门，由法警负责值班，对进入审判区域的当事人和旁听人员严格进行安检，全年共对 ？万人次进行了安检，查出违禁物品？件；三是建设了红外线报警系统的运用。在院内安装了红外线仪，消除了监控盲区，增强了夜间保卫的安全性。（这点请紫微适当补充，我不太了解专业用语）
此外，针对审判执行人员外出执行公务遇到围攻等危险因素增多的情况，法警大队建立了处理突发事件预案，实行24小时全天候值班制度，坚持做到快速反应、有效处置，提高了应对突发性事件的能力
三、强化教育培训，执法规范铸形象
法警大队青年警员占？&，思想活跃。院领导和法警大队领导在规范管理严明治队的同时，有针对性地对年轻的法警们进行 思想教育，全体警员进一步提高了对法警工作重要性的认识，增强荣誉感和自豪感的思想稳定，大家以更加饱满的热情投入到了工作中。一时间在法警队形成了比吃苦、比业务、比奉献的良好氛围。
一是抓好政治思想学习，加强队伍建设。为了提高全体法警的政治业务素质，近年来，大队通过努力建立政治思想工作长效机制，健全了学习、谈心、民主生活会等各项周制度和月制度，针对不同人员、不同任务变换的情况及时搞好教育，在司法警察中努力培养一种人心思进、人心思上的氛围，始终保持这支队伍的纯洁性、稳定性、严肃性和战斗性。针对司法警察承担押解保卫、参与执行等工作，对抗性强、风险性大的实际，我们开展了服从命令、听从指挥、严格执法、文明办案的教育；针对司法警察工作艰苦、聘任制协警待遇有限的情况，我们进行了爱岗敬业、无私奉献的教育。还通过每年组织开展学雷锋活动、“十一”升国旗仪式、重温入党誓词、请英模人物做报告等，使思想教育更加生动，入脑入心。充分调动警员们为审判工作服务的积极性和甘当配角、默默无闻作贡献的思想。
二是抓好业务技能训练，提高队伍素质。坚持业务技能训练是提高法警队伍战斗力的法宝。“向训练要警力、向训练要素质、向训练要效率”，这是保障审判工作顺利进行的需要。我院每年都要拨出专项经费确保训练时间和质量。今年？月，我院聘请？？？武警（请紫薇补充具体名称头衔），对我院法警、协警和保安开展？？？训练，全体警员顶酷暑，战烈日，每天利用下午四点到晚上八点的时间，开展了为期一个月的集训，并结合实 际开展了多种形式的业务技能比武竞赛活动，及时检验训练成果，取得了很好的效果。法警大队在今年10月中旬的全市司法警察专业知识竞赛中荣获二等奖；在11月中旬的全市司法警察专业技能竞赛中获得64式手枪25米快速射击第一名、64式手枪25米精度射击第三名、女子100米跑第三名以及女子800米跑第三名等奖项。
三是推进队伍建设制度化，规范警队形象。在强化队伍管理中，法警大队本着“用制度管人，用制度治事”的原则，从建章立制入手，进行规范化管理，做到抓制度促管理，抓制度促发展，抓制度促成效。按照《人民警察法》、《人民法院司法警察暂行条例》及上级法院的要求，结合警队实际，我院制定了法警大队岗位目标管理考核制度，以及法警岗位责任制度、工作登记制度、学习制度、武器装备管理制度、廉政制度等一系列规章制度，做到考核量化，奖勤罚懒，监督和奖惩落到实处，充分调动了全体警员的积极性。多年来没有一名干警出现违法违纪现象。根据《人民法院司法警察内务条令》的要求，大队领导从自身做起做表率，要求全体警员做到仪表规范、制度规范、出警行为规范。只要是工作时间或值勤时间，法警大队的每一个成员都严格按要求着警服、配戴工作牌，无论是站是坐都整齐、规范；对待当事人和群众也能做到语言文明、态度和蔼。此外，院党组在法院办公经费紧张的情况下，在法警装备建设上舍得投资，尤其注意警备的现代化，信息化需求。先后投资？万元配备更新了警用车辆、电脑、打印机、数码相机、摄像机等，使法警办公条件进一步改善；配备了金属探测器、电警棍、防刺背心、防刺手套、头盔、手铐、网枪、对讲机等，使法警大队的作战能力得到了进一步加强。
四、坚持司法为民，团结进取创一流
创建“青年文明号”的主题是树文明的岗位形象，练过硬的岗位本领，创一流的岗位业绩，围绕这一主题，大队要求全体警员把创建活动贯穿到文明公正执法、热情周到服务中去，通过创建活动与职业道德教育相结合，来不断提高全体警员的敬业意识和服务观念。
一是为民服务，树立“窗口”形象。机关安检和值勤是法警大队的一项日常性工作，大队注重“窗口形象”作用，实行人性化服务。制定文明用语，要求警员在开始安检前问候：同志您好，请接受安检。在安检设施旁设立醒目的温馨提示，“请放包检查”“谨防夹手”等。各个楼层因为是自动门禁，常有当事人因无法进出而焦急，法警在门禁外设立温馨提示，积极引导当事人与导诉台联系。遇到缠讼缠访的当事人，法警们给予了亲切平和的引导和耐心细致的解释，端荼倒水，尽力劝解。在遇到特别困难的当事人时，干警还自己掏钱给他们提供食品、支付路费。提押人犯开庭，为被告人提供开水，为被告人家属提供开庭时间、地点与注意事项的咨询等，都较好地树立了法警大队的良好形象。
二是 心系群众，开展号户结对。积极参与社会活动，热心公益事业，开展青年志愿者服务队义务活动、希望工程帮扶、号户结对等活动。先后与？困难户结对子，逢年过节时都开展慰问活动，三年来喜欢捐赠了？元款物给结对子困难户。在汶川地震、舟曲泥石流时，警员也是踊跃捐款 ？元，承担了相应的社会责 任。结合开展优质服务示范月活动，配合刑庭、少年庭等开展送法活动。积极探索建立少年儿童实践教育基地，与附近中小学校结对、共建，建立青少年学法基地等，切实为帮助少年儿童成长成才办实事。
三是活跃氛围，创建警队文化。积极参加各种文体活动是丰富干警生活、增加凝聚力的保证。近几年来，在院党组提出的“文化强院”的工作思路引导下，法警大队着力通过各种丰富多彩的文体活动，培养干警的团队精神，组建了法警篮球队，并多次代表院里参加全市的比赛，取得优异成绩。大队还鼓励干警积极参加全院的乐器合奏等各种文艺表演活动，干警的个人才艺得到充分展示。通过这些形式，既陶冶了年轻干警的情操，丰富了业余生活，增强了警员的集体观念，又有张有弛，促进了警务保障工作的良性发展。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃。？载的风霜雪雨，锻造了法院法警大队坚韧刚强的性格，？载的历经磨砺，铸就了台江法院法警大队对审判事业的无限热爱和对党、对人民的无限忠诚。台江法院司法警察大队将继续以饱满的工作热情，高度的使命感和强烈的事业心服务于审判工作，展示新时期人民司法警察的风采。
点击咨询 