用核心价值观引领国税文化建设

第一篇：用核心价值观引领国税文化建设

用核心价值观引领国税文化建设

日期：2012-11-09 【选择字号：大 中 小】

建始县国家税务局局长赵一兵

一、深化国税文化建设的初步实践

一是国税文化在建始国税的物质体现。形象建设方面，加强干部着装管理，做到税容整齐，纪律严明；纳税服务方面，按照“8152”的模式不断加强和完善办税大厅的服务功能，最大程度的方便纳税人；行政管理方面，开展机关效能建设，并积极推行税务行政管理责任制和税收执法责任制，提高依法治税水平。二是国税文化在建始国税的人文体现。价值观方面，以行风评议、党员先进性教育等学教活动为载体，加强队伍建设，税务干部的价值观、精神状态、群体意识、自我人格、人生价值不断完善；队伍建设方面，坚持从严治队，干部队伍的纯洁性、团队精神、战斗力和凝聚力得到加强；征纳关系方面，通过电子定税、网上申报、落实优惠政策，构建了和谐的征纳关系；税法宣传方面，通过不断加强税收宣传，积极参与地方经济建设，部门的对外宣示、感召能力及在地方政府的地位显著加强，纳税人的税法遵从度得到提高。三是国税文化在内部管理和外部环境中的体现。制度文化方面，建始国税局制定和完善了车辆管理办法、机关接待制度等20个管理制度，形成了一套完整的制度体系，各种制度及相互间的关联度、协调性、适度性得到加强，工作效率，服务水平得到改善和提高，形成了“用制度管人，依制度办事”的工作氛围；环境文化方面，通过加强队伍建设，不断提高依法治税水平，积极组织税收收入，建始国税局在当地经济社会发展中的地位和作用，以及地方政府、相关部门对税收工作的赞誉度，广大民众对税收工作的满意度，社会各界对国税部门形象的总体评价得到改善。

二、用社会主义核心价值观引领国税文化建设

坚持用社会主义核心价值观引领国税文化建设。一要解放思想，学习创新。社会主义核心价值观强调两点，一是民族精神，二是创新精神。如何创新，首要是解放思想，重点是加强学习，关键是勤于实践。创新的判断标准是实践，要勇于实践，要有敢于试一试、做一做的勇气。二要迎难而上，忠诚担当。古人有句名言：“为官避事平生耻”，如何做好新时期的税收工作，应该加上一句“为国为税勇担当”。当前，国税工作面临着一系列新情况、新挑战，这就需要我们勇于担当。三要脚踏实地，实干笃行。脚踏实地，真抓实干，注重实效，是我们一贯倡导的工作作风和工作方法。省委书记李鸿忠说，群

众把有的干部下基层比作“鸭子”现象，下了水而沉不下去，头是下去了，尾巴却一直浮在水上。有的同志还真是这样，坐在车上转一转，隔着玻璃看一看，回到机关谈一谈，“下水漂一圈”就回来了。要学习“鸬鹚”，专门沉到水底去抓活鱼，我们要沉到基层去，越是沉到底越能做好工作。四要热爱事业，知足感恩。对税收事业的认同和热爱是做好国税工作的前提，同时还需要拥有知足感恩的人文情怀。感恩是一种铭记，是每一种不忘他人恩情的萦绕心间的情感，感谢父母的养育与教诲，感谢组织的信任和培养，感谢他人的包容与帮助，感谢自我的剖析与反思，这些感恩是良好的精神底色，是学会做人的支点，是人生的基本准则。从去年以来，我们积极开展向施星灿学习的活动，学习他不忘党的恩情，对党忠诚，热爱党的事业的崇高品质，极大地教育了广大国税干部。五要令行禁止，敬畏自律。心存敬畏，首先，要敬畏权力，作为国税干部，手中或多或少掌握着一定的权力，权力是把双刃剑，如果用它来履行职能，则能更好的服务中心工作，如果用它来谋取私利，最终必然毁灭自己。其次，要敬畏法度，党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。再次，要敬畏监督。权力是“公器”，“公器”应该公管，用权就要自觉接受监督。近年来，我们切实开展作风整顿、行风评议和治庸问责活动，严格执行州局“五条禁令”和县委政府“七严禁”，纠正损害纳税人利益的“吃、拿、卡、要、报”等不正之风，促进了行政效能的提升，使税风税纪得到根本好转。

第二篇：用社会主义核心价值观引领国税文化建设1

用社会主义核心价值观引领国税文化建设

社会主义核心价值体系是由马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观等多方面内容所构成的科学价值体系，而社会主义核心价值观则是集中体现这种核心价值体系的根本目标和要求，即“富强、民主、文明、和谐、公平”等社会最高价值追求。胡锦涛总书记强调，要以更深刻的认识、更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施，着力建设社会主义核心价值体系，着力巩固壮大主流思想舆论，着力推进改革创新，推动社会主义文化大发展大繁荣。可见，文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，是综合国力竞争的重要因素，是经济社会发展的重要支撑。文化是民族的血脉，是人民的精神家园。一个文明被世人所铭记，总与这一文明所留下的标志性作品息息相关；一种文化的现实影响力，很大程度上也依靠标志性品牌。当前，恩施州国税系统打造的以“创新”、“担当”、“实干”、“感恩”、“敬畏”为核心价值观的国税文化品牌，就是运用文化的力量，塑造恩施国税公正严明的执法形象，文明高效的服务形象，廉洁勤政的公仆形象，秩序优良的部门形象。笔者认为需要从以下方面来解读这个国税文化品牌。

一要解放思想，学习创新。社会主义核心价值观强调两点，一是民族精神，二是创新精神。只有创新才能发展国税事业，只有创新才能让国税事业充满活力，只有创新才能从繁杂的事务工作中脱颖而出。如何创新，首先要解放思想。解决思想问题，破除习惯性思维、常规性程序，冲破经验主义和条条框框的束缚。其次要加强学习。创新不是“瞎胡闹”，要加强对党的理论、社会科学、管理理念、税收政策的学习，开阔思路，使自己站得更高，看得更远，想得更周全，打牢创新基础，提高创新成功率。最后，要勤于实践。创新的判断标准是实践，创新不能光停留在口头上，要勇于实践，要有敢于试一试、做一做的勇气，只有通过反复实践，不断修正和完善，才会产生创新的成果。而且，这个过程是不会有止境的，是随着实践的发展不断发展的。

二要坚持原则，忠诚担当。胡锦涛总书记指出：“年轻干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。”古人有句名言：“为官避事平生耻”，如何做好新时期的税收工作，应该加上一句“为国为税勇担当”。第一，必须担当。担当，简单地说就是承担并负起责任，担当是不允许选择的，因为我们是国家公务员，是税务工作者。党和人民赋予了我们职责和权力，担任职务必须担当职责，担当职责就是担当困难和风险。不担当，就是不兑现承诺，就是放

弃了作为共产党员、公务员应该承担的责任。第二，应该担当。当前，正值谋划“十二五”的关键时期，依法治税、强化征管、优化服务、提升素质等各方面的任务十分繁重，这对大家的素质和能力提出了更高的要求。这就要求我们对自己的本职工作、对上级交办的任务，胸怀责任心，肩挑使命担，面对问题能抓起来、扛得动。第三，敢于担当。有无担当精神，是衡量国税部门干部职工特别是各级领导素质高低的一个重要标尺。高度负责，敢于担当，这是一种气魄，更是一种精神。我们看干部，首先看敢不敢负责、有没有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。第四，善于担当。敢担当不是霸蛮，而是科学地担当、智慧地担当。当前，国税工作面临着一系列新情况、新挑战，这就需要我们加强学习，善于运用马克思主义的立场、观点、方法，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，以开放的视野、思路和胸襟，研究新情况、解决新问题、推动新发展。

三要脚踏实地，实干笃行。脚踏实地，真抓实干，注重实效，是我们一贯倡导的工作作风和工作方法。我们要崇尚实干精神，拒绝浮躁，要善思笃行，提高执行力。实干精神归纳起来可用四句话概括：咬定目标，坚韧不拔，身体力行，追求卓越。湖北省委书记李鸿忠说，群众把有的干部下基层比作“鸭子”现象，下了水而沉不下去，头是下去了，尾巴却一直浮在水上。有的同志还真是这样，坐在车上转一转，隔着玻璃看一看，回

到机关谈一谈，“下水漂一圈”就回来了。需要注意的是，还有一种是“鸬鹚”现象。有一种抓鱼的水鸟叫鸬鹚，这种水鸟专门沉到水底去抓活鱼，越是深水越能抓到大鱼。我们要向“鸬鹚”学习，沉到基层去。

四要知足感恩，热爱社会。感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。感谢父母的养育之恩，亲友之间的知遇之恩，同事之间共同工作的缘分等等。首先要感恩父母，因为父母给予我们生命，教育我们成长，所以我们要多一份关爱、多一份孝心、多一份敬重。其次要热爱社会，社会的发展和进步、社会的和谐和宽容，为我们创造了美好幸福的生活，相比而言，还有许多人处在贫困和苦难之中，少一些牢骚和抱怨，我们的生活就会多一份满足和幸福。最后要感恩组织。一是正确对待组织，关键要正确对待组织的培养、使用与提拔。我们的事业舞台，是党和人民给的，组织上永远不欠我们的。二是正确对待他人，要在比较中发现差距，增加工作动力；善于发现别人的长处、优点和成绩，取人之长，补己之短，切实做到“见贤思齐”，不断提高自己的素质和能力。三是正确对待自己，经常进行自我剖析、自我反思，做到“吾日三省吾身”。不能把工作中取得的一点成绩作为向组织讨价还价的筹码，而要当做自我发展、自我提高的基础。怀有一颗感

恩的心，能帮助你在逆境中寻求希望，在悲观中寻求快乐。感谢明月照亮了夜空；感谢朝霞捧出的黎明；感谢春光融化了雪冰；感谢大地哺育了生灵。感谢母亲赐予我生命；感谢生活赠友谊和爱情；感谢苍穹藏理想幻梦；感谢时光常留永恒公正。感谢收获、感谢和平、感谢这一切一切的所有。

五要慎言慎行，敬畏自律。心存敬畏，首先，要敬畏权力，作为国税干部，我们手中或多或少掌握着一定的权力，权力是把双刃剑，如果用它来履行职能，则能更好的服务中心工作，如果用它来谋取私利，最终必然毁灭自己。其次，要敬畏法度，党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。我们要带头遵守党的政治纪律、财经纪律和组织纪律，依法用权，依法办事，行为不过线、不越轨。要清正廉洁，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才能敢于任事、以正压邪，才能健康发展、成就事业。再次，要敬畏监督。权力是“公器”，“公器”应该公管，用权就要自觉接受监督。监督是一道“防火墙”，可以约束领导干部不犯错误或少犯错误；监督是一套“杀毒软件”，能够及时发现和纠正领导干部的缺点，不至于酿成无可挽回的大错。最后，要敬畏道德。哲学家康德说过，“世界上有两件东西能够深深地震撼人们的心灵，一件是我们头顶上灿烂的星空，另一件是我们心中崇高的道德准则。”我们必须要在道德的约束下，自觉做好人，做好事，确保自己的一言一行都不触及道德的底线。要真诚，不要自欺欺人，不欺

己才能不毁己。要严格自律，切实做到“六慎”，即慎独、慎微、慎欲、慎友、慎始、慎终。

毛泽东同志说，人是要有点精神的。塑造积极向上的国税精神，就是要把国税精神变为国税干部的重要追求目标，这是国税文化建设的核心和趋向。可以说，以“创新”、“担当”、“实干”、“感恩”、“敬畏”为核心价值观的国税文化是国税机关及国税干部在长期税收工作中追求和体现出来的奋斗目标、价值标准、理想信念、职业道德，并对其进行总结而形成的具有国税特点的文化理念体系。加强国税文化建设对于提高国税凝聚力，促进国税的发展力，推动国税事业更快更好的发展具有十分重要的作用，为国税事业的全面发展提供了强大的思想基础和智力保证。

第三篇：以社会主义核心价值观引领国税文化建设

以社会主义核心价值观引领国税文化建设

□ 郑 瑛

党的十八大提出“三个倡导”，培育和践行社会主义核心价值观，这是新形势下深入推进社会主义核心价值体系建设的新要求。总书记关于中国梦的论述，指明了中国特色社会主义的前进方向和奋斗目标，描绘了人民幸福、国家富强、民族复兴的美好蓝图，导出了中国人民的美好愿望与新期待，在全社会引起强烈反响。培育和践行社会主义核心价值观，对于实现中国梦具有特殊而重要的现实意义。

社会主义核心价值观是立足于社会主义经济基础之上的价值认同观，它涉及经济、政治、文化、思想等社会生活的方方面面，其中文化建设就是其重要内容之一。而实现中国梦，既要有强大的硬实力，同时也离不开思想、文化、价值观等软实力。众所周知，中国梦联结着无数平凡而真实的“小梦”，是大家的梦，是中国人民共同的梦，这就需要将社会主义核心价值观渗透于各个部门、各个环节、各个领域，体现在经济社会各方面政策措施及其实践之中。作为国税部门，如何结合国税工作长远规划，提出能激励广大国税干部奋勇争先、为之不懈努力的共同愿景，用强大的精神动力推动各项税收工作的圆满完成，显得至关重要。

从部门职能来看，国税部门承担着“为国聚财，为民收税”的神圣使命。作为执法者的角色，要求依法行政、执法公正；作为管理者的角色，要求专业高效、认真细致；作为服务者的角色，要求文明规范、换位思考；作为公务员的角色，要求勤政廉政、德才兼修。因此，国税共同理想必须能够涵盖诸多角色对国税干部职工的要求。

从工作上来看，伴随着多种经济形式、多种分配方式并存的经济发展变化，纳税人的群体也越来越广泛和多样化。提高纳税人的税法遵从度，仅仅靠依法治税是不够的，还需要先进文化和思想的渲染。从愿景目标上看，国税共同理想目标的提出，就是要在抽象丰富的国税文化中寻找统一的价值共同点，既要对内形成共同的凝聚力，又要对外展现博大的国税文化内涵，塑造国税系统文明规范的服务形象、执法为公的正义形象、征纳和谐的治税形象、勤政廉政的公仆形象，从而增强国税机关的公信度，推动国税事业更好更快发展，助推中国梦的实现。

基于以上考虑，结合国税工作实际，笔者认为国税部门共同愿景目标，对外要提高纳税人的税法遵从度和满意度，对内就是要实现国税部门物质文明和精神文明建设双丰收。

近年来，临沧国税始终抓住建设社会主义核心价值体系这一根本，在此方面进行了一些有益探索和实践，构筑了临沧国税核心价值理念，有力推动社会主义核心价值体系在临沧国税系统的践行，在社会上引起积极的反响，为实现国税事业发展梦提供强大的精神动力。

市国税系统切实将社会主义核心价值体系的基本内容体现在为国聚财、为民收税的神圣使命上，坚持以科学的理论武装人，以高尚的精神塑造人，以严明的纪律约束人，以先进的文化引导人，以健康的文娱活动陶冶人，围绕“以国为根、以税为业、以人为本、以学为乐、以绩为真、以廉为荣”的云南国税文化核心价值，通过凝炼升华，将“诚信和谐，开拓创新”作为临沧国税的核心价值理念。这一理念是临沧市国税系统在地处边疆民族贫困地区、经济社会发展相对滞后、税源结构单一的现实条件下，全体干部职工在市委、市政府和省国税局的正确领导下，沿着既定工作目标团结拼搏、开拓创新，坚持内抓管理、外树形象的真实写照。诚信和谐就是在国税机关内部，大力推行诚信和谐的从税理念、管理理念，努力营造团结协作的良好氛围。“开拓创新”，就是要以承前启后、继往开来的勇气，既肯定以往工作中取得的成绩和经验，又站在历史发展的新起点正视差距，以勇于探索、敢于攻坚、善于创新的精神，分析新情况、把握新特点、提出新思路。多年来，“诚信和谐，开拓创新”这一核心价值理念不仅成为了临沧国税系统凝心聚力的“黏合剂”，还成为了各项税收构筑创新发展的“助推器”，通过这一核心价值理念的引领，干部职工对国税事业的认同感日趋增强，工作的积极性、主动性和团队意识显著增强，综合素质不断提高，为国税事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了强有力的思想基础和精神动力，全系统呈现出税收执法、管理质量效率与纳税人满意度“双升”、为国聚财与促进地方经济社会发展“双赢”的科学发展新局面。

实践充分说明，共同理想只有变成共同行动才有力量，崇高追求只有付诸实践才有价值。社会主义核心价值观，需要大力倡导，更需努力践行。只有在践行中才能真正形成凝聚人心、引导和推动社会发展的精神动力，才能实现无数平凡而真实的“小梦”，才能助推中华民族伟大复兴中国梦的实现。

第四篇：用社会主义核心价值观引领城市社区文化建设

用社会主义核心价值观引领城市社区文化建设

摘 要：城市社区作为社会主义核心价值体系发挥强大社会功能的主阵地，是社会主义核心价值观在人民群众的价值认同和自觉践行中进一步凝练、升华的现实路径。城市社区文化建设必须以社会主义核心价值体系建设为核心，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，把社会主义核心价值体系建设融入社区文化建设全过程，突出“用文化引领人、用活动凝聚人，用服务温暖人”，整合资源，搭建平台，丰富载体、创新形式，积极推进社会主义核心价值体系在城市社区文化建设中的多元化、大众化的弘扬与传播，进一步促进城市居民对社会主义核心价值体系的广泛认同和自觉践行，不断提升文化素养和文明素质，为推动城市社区经济社会的协调发展提供智力支持。

关键词：社会主义；核心价值观；城市社区；文化建设

城市社区作为城镇化发展的产物，其文化建设关系着城市的精神文明，代表着城市文明，加强社会主义核心价值体系建设是城市文明建设的重要内容，也是城市居民素质教育的必然要求。推进城市社区社会主义核心价值体系建设是一个长期、复杂的系统工程，要有效推进这一系统工程，必须将核心价值体系建设与社区文化建设有机结合，并融入城市社区精神文明建设的全过程，进一步创新方法手段，创新体制机制，调动社会各方参与的积极性和创造性，推动社会主义核心价值观在社区文化建设中渗透、传播、升华与成型，从而站稳宣传教育和精神文明的主阵地，不断丰富城市社区文化建设内容，繁荣城市社区文化，培养新型城市居民。

一、客观分析当前城市社区文化建设的突出问题

1.城市社区文化设施建设滞后。城市社区文化建设中，文化设施是基础，起着文化载体的作用，包括图书阅览场所、健康活动场所、娱乐休闲场所和交流沟通的场所。社区文化设施建设、利用得好，可以在很大程度上满足居民的文化需求。但在现实中，城市社区文化设施普遍与现代化城市发展要求不相适应，文化设施的普及率与利用律不高。社区资源严重不足，设施总量不能满足居民要求。文化设施陈旧老化，文化场所面积狭小，设施种类贫乏。现有资源被闲置，未得到充分利用。

2.城市社区文化专业队伍建设薄弱。社区的文化人才队伍，包括：社区文化工作者、社区文化专业人士、社区群众文化骨干分子及街道和居委会的相关人员。他们在社区文化建设中发挥着规划、组织、协调、管理的作用。建立专业的文化干部队伍，是发展社区文化的重要人才保证。但当前，社区中缺乏专业的文化干部队伍，有的年龄结构参差不齐、文化水平较低、思想观念陈旧、能力素质较差，很难适应社区文化工作，导致开展的社区文化活动形式内容单一，不合居民的口味。

3.城市社区居民的文化活动参与热情不高。随着城市生活节奏的加快，居民社会接触面的狭小、人情味淡薄等因素使邻里“鸡犬相闻，老死不相往来”的现象增多。居民对社区地域和人群集合的认同、喜爱和依恋等心理感觉日益淡薄。居民彼此之间的疏离感增强，人们对社区文化活动的参与积极性不高，对社区文化缺乏了解，主人翁意识薄弱。街道对社区内文化活动大包大揽，居民很少参与决策和管理社区公共事务。社区文化建设缺乏互动和活力，脱离居民的文化需求，居民产生“事不关己，高高挂起”的心理。由于目前城市社区文化建设依靠政府主导，社区居民参与方式以动员为主，多是在政府行政推动和劝说下进行，从而使居民产生随大流与消极被动的应付心态。

二、以社会主义核心价值观引领城市社区文化建设

1.突出思想宣传教育，推动核心价值体系的学习普及，不断增强居民整体素质。要充分发挥人民群众的主体作用，丰富平台载体，创新形式手段，调动人民群众的积极性、主动性和创造性。要适应居民群众的接受习惯和心理特点，开展主题教育、宣讲论坛、文艺演出、评选表彰、社会实践等活动，通过运用通俗易懂的语言和群众喜闻乐见的表现方式，使人们在潜移默化中受到感染和教育，不断提高社会主义核心价值体系的吸引力和感染力。要把握群众思想脉搏，了解群众所思所想，采取交流疏导、说服教育和民主讨论的办法，解决群众的思想疑虑和困惑。要努力拓宽价值体系传播渠道，借助网络等现代传媒手段，做好网络舆论内容的引导，切实加强网络道德建设，提高群众的思想觉悟和精神境界。坚持以抓好社区居民的思想道德建设为着力点，把社会主义核心价值教育融入到居民学习活动之中，引导社区居民形成正确的价值理念、文明的生活方式、健康的道德风尚。创新学习的平台，丰富学习载体。

2.强化社区服务建设，形成核心价值体系的建设合力，不断提高居民幸福指数。要在社区建立“政治组织、群众自治组织、社会组织”多方联动共建机制，明确职责，分工协作，形成建设社会主义核心价值体系的合力。要建立完善社区社会主义核心价值体系实践养成规范、经费保障、居民利益需求表达与民主参与、社区道德模范评选与表彰等制度，为核心价值体系建设创造有利的社会环境，使广大人民群众对社会主义核心价值体系的价值认同和行为自觉更加稳定而持续，和谐社区才可能得以实现。通过整合共建合力，为群众办好事、办实事、解难事，着力改善社区民生问题，提高居民的幸福指数，社区居民才会形成情感共识，成为社会主义核心价值体系的坚定信仰者和拥护者。加大环境建设，实施市容环境综合整治、社区服务设施升级工程，开展“我居住、我参加、我维护、我奉献、我管理”活动，居民生活质量得到新提高。

3.促进社区文化建设，强化核心价值体系的引领作用，不断丰富居民精神文化生活。通过群众性文化活动丰富人们的精神生活，使人们在潜移默化中受到感染和教育，强化社会主义核心价值体系的核心和引领作用，增强居民对社区的认知度和归属感，促进社区民风和谐、家庭文明、邻里和睦。始终注重加强社区文化基础设施建设，全力打造公共文化设施使之成为居民健身休闲、文化娱乐的理想场所，成为弘扬社会主义核心价值体系、传播先进文化、倡导科学精神的重要阵地。始终注重培育社区文化组织，通过组建秧歌队、合唱团、艺术团、文艺协会等文体团队活跃在社区，进一步丰富居民的文化生活，营造欢乐、和谐的氛围。坚持以弘扬社会主义核心价值体系、繁荣社会主义先进文化为宗旨，坚持打造社区文化品牌，让社区文化氛围越来越浓，社会影响越来越大。

4.引领社区道德建设，巩固核心价值体系的实践基础，不断提升社区文明程度。始终将社会主义核心价值体系融入社区道德建设全过程，通过开展各种形式的文明创建和道德实践活动，弘扬中华传统美德，倡导先进的思想道德和价值理念，引导居民树立正确的世界观、人生观、价值观。组织群众参与“发现身边好人”、“道德力量、温暖你我”等主题实践活动，引导人们把社会主义核心价值体系转化为自觉遵守和践行，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德进一步养成，爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范初步形成，提高公民文明道德素养，形成文明和谐的社会新风尚。注重先进典型的引领性，广泛组织开展“十星级文明户”、“平安家庭”、“好邻居标兵”、“敬老孝亲模范”评选等活动，选树道德标杆，弘扬先进典型，在全社区掀起学赶先进、人人争做文明市民的高潮。

5.突出重点群体，注重典型引领，抓好社会主义核心价值体系建设的示范带动。推进社会主义核心价值体系建设，应当突出重点、抓住关键，在社区要着力抓好党员干部、楼门院长、社区志愿者及公众人物等重点群体，发挥引领和示范作用，通过组织开展宣传教育、主题实践及志愿服务活动，注重解决群众实际问题和困难，让群众从内心感到社会主义核心价值体系就在身边。要注重选树先进典型，在居民群众中确立一种导向、一个楷模，使群众接受教育，引导和鼓励其自觉践行。要大力宣传先进典型的先进思想和良好精神风貌，倡导先进思想道德和价值理念，在社区形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

6.加强城市社区基础设施建设，为社会主义核心价值体系建设营造良好环境。政府要加大社区建设投入力度。创建文明社区，满足人们的精神文化需求，就要增加文化设施的数量。政府应提高划拨专门用于社区文化建设的经费比例，拓展有偿的社区文化服务活动项目。通过主动与当地文化馆、图书馆联系，在社区中建立阅览室、文化站；开辟“社区文化围墙”等阵地。街道、社区要汇同社会力量共建社区文化。依靠社会力量，与社区内企事业单位实现“共驻共建共享”，企业通过对社区各种活动、比赛的赞助，既解决了社区办活动资金不足的问题，也提高了自身的美誉度，同时还与社区建立了友好的合作关系。

7.加强城市社区文化队伍建设，为社会主义核心价值体系建设提供组织保障。繁荣社区文化，不仅要加强文化基础设施的硬件建设，还必须对软件建设，就是要对建立一支高水平的社区文化服务队伍加以重视。首先，应解决现有社区文化工作人员的编制以及职称评定问题；其次，要不断提高社区工作者的工资待遇，改善其工作环境，以稳定工作人员队伍；第三，通过考试选聘、民主选举等竞争上岗的办法，择优挑选出专职的社区文化工作者。

8.完善城市社区文化建设管理体制，为社会主义核心价值体系建设提供制度保障。城市社区文化建设的主体是：政府、社区组织、社区成员。建立健全城市社区文化体制，就要处理好以上三者关系，使政府的行政主导转向社区的民主自治。首先，加强城市社区文化的制度建设和法律保障。社区作为居民的共同生活场所，传统的道德规范与行政管理在各项建设中仍发挥着重要作用。而在现实中，更需要相应的法律法规将社区文化建设纳入法制化的轨道上来，实行依法治区。尽快制定与公共文化设施、文化活动相关的管理条例，健全居民委员会规章制度，保证建设有法可依，充分保障居民的基本文化权利。其次，提高社区居民自治组织的能力。要转变政府职能，减少直接行政要求而给予居委会宏观上的指导。同时，要加强社区居委会自身的建设，就要加大民主决议、民主监督的力度。

9.提高居民的文化活动参与意识，为社会主义核心价值体系建设提供舆论保障。要培养居民的社区意识。居民的社区归属感和社区认同感既是从社区活动中培养出来的，又对调动社区居民参与社区建设的热情和积极性有十分重要的作用。

总之，在加快和谐社区建设的过程中，必须坚持以社会主义核心价值观为引领，切实加强城市社区文化建设，不断提升城市社区文化建设的整体水平，巩固城市社区建设文明建设成果，为构建社会主义和谐社区、和谐社会提供强有力的文化保障和精神支撑。

第五篇：以核心价值观引领法院文化建设

以核心价值观引领法院文化建设

许建兵

忠诚、公正、廉洁、为民政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系在司法领域的集中体现，是人民法院精神文化的本质内涵。在这一思想体系中，忠诚是前提，为民是主旨，公正是灵魂，廉洁是基石。当前，人民法院在深入推进法院文化建设的进程中，要坚持以核心价值观的科学内涵为指引，不断丰富内容、创新载体、造浓氛围。

一、提炼精神文化的纯净度，进一步彰显忠诚的政法本色

审判权是执政权的重要组成部分。保持党员干警的“本正色纯”是司法工作坚持正确方向的根本要求。法院干警要始终保持忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于法律的正气，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，关键就在于要用先进的思想文化武装干警的政治头脑，引导纯洁的司法行为，打造纯洁的法院队伍。法院精神是法院文化的DNA，是法官的精神家园。因此，法院文化建设必须牢牢依靠精神文化这一依托，以人文精神养成、人本思想塑造、人道主义关怀为追求，有效增强法官的团队归属感和职业尊荣感，为法院科学、持续发展提供智力支持和精神动力。

二、渲染行为文化的亮泽度，进一步强化为民的宗旨意识

全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，司法为民是社会主义法治的本质要求。积极践行司法为民宗旨，就是要在法院行为文化中对党员干警的群众观念再教育、再强化、再考验，坚决抵制特权思想，确保每一个党员干警能带着对群众的深厚感情去司法、服务和管理。在司法实践中，根本上说就是党员干警要真正在接地气、知民需的基础上，充分发挥先锋模范作用，在司法为民的时代号召中争先进、作表率、树标杆，将为民理想落实到行为文化的务实境界中去。法官要在为民司法的理念上积极转变、在司法能力上努力提升，更需要在举措上寻求创新，不断在服务群众的水平上提档升级。

三、打造法律文化的透明度，进一步坚定公正的价值追求

公正是司法的生命所在，也是法律文化的核心所系。要引导干警牢固树立依法、公正办案意识，提高正确理解、把握、运用法律和政策的能力，注重社会效果、政治效果和法律效果的高度统一。要狠抓司法能力建设促公正，通过业务大培训、岗位大练兵、技能大比武活动，激励干警多办案、快办案、办好案；要狠抓司法作风建设促公正，扎实开展“三解三促”活动，全面落实惠民利民便民政策，主动解决群众生产生活中的实际困难，用实实在在的举措为人民群众谋福祉；要狠抓司法规范建设促公正，注重从机制构建、制度完善方面强化司法规范化建设，深入贯彻落实《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》，努力克服司法作风上不严谨、不及时、不规范、不文明、不公正现象。

四、打造廉政文化的厚重度，进一步严守廉洁的基本操行

廉政底线不保，一切都是徒劳。只有每个干警都干干净净，人民法院才能阳光透明。要引导干警牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，严肃教育、严明纪律、严格管理、严密监督，不断提升人民群众对法院工作的满意度。通过强化审判管理、业绩考核、涉诉信访、纪检督查、内务管理奖惩制度，发挥其褒扬与批评、警示与问责功能，努力遏制不廉、不公行为。狠抓中央政法委“四个一律”、最高法院“五个严禁”的贯彻落实，以铁的纪律维护法官队伍的纯洁性，努力塑造平民法官形象和“以廉为荣、以廉为本”的文化氛围。

（本文作者系东台市法院院长）

作者：本文作者系东台市法院院长