第一篇:党工委基层组织建设暨科技之冬培训工作总结
按市委有关部门的安排,我街道党工委充分结合自身实际,根据有关文件精神,精心安排了今冬基层组织建设和科技之冬的培训,培训中本着因地制宜,因人而宜,因材施教的培训宗旨,对全处*1名村干部、*4名村两委成员,1*1名党员、12*名团员、1*2名农村妇女、11名后备干部、2名宗教人士、67名入党积极分子,近4000名村民分期、分批、分层次进行了为期一个月的培训,现将培训情况总结如下:
一、领导重视、机构健全、精心准备
一是街道党萎成立了以党工委书记为组长的领导小线,形成了党工委牵头抓、各部门共同实施,齐抓共管的局面,并将培训工作的具体责任分解到各付职领导。如街道党工委组织的基层组织建设培训工作由分管党务的副书记具体负责,科技之冬培训由分管农业、经济等业务的领导具体负责,做到分工明确、责任到人、具体事务有人管的培训领导机构;二是街道党工委对此次培训非常重视,专门召开会议对培训工作的实施进行研究,尤其对培训的内容,培训对象及课程的设置都做了具体明确的安排并对外请授课老师和办事处授课人员分别明确了标准,提出了要求。同时街道党工委还拿出5000元作为培训专项资金,以确保培训工作的顺利进行;三是领导亲自备课授课,今年基层组织建设和科技之冬培训街道党工委领导非常重视,每位领导根据培训内容都选择了与自己分管业务相关的专题进行讲课,尤其两个一把手在今年的培训中分别为培训对象讲课两次,重点对村干部就理顺关系的三项制本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃度和如何当好村干部等专题进行了培训,对全处党员的培训街道党工委书记结合党员的权利保障条件和开展党员先进性教育活动等为全处党员上了一堂生动的党课。
二、突出重点培训对象,坚持统筹兼顾,分层培训
今年的培训街道党工委把全处农村和机关干部、党员、团员、入党积极分子、后备干部、辖区宗教人士等全部纳入培训范围,并针对每一批培训对象的特点和实际制定了不同的培训内容和授课形式。如在机关干部培训中我们主要采取外请老师讲课,主要为机关干部讲一些公务员行为规范,行政法等内容的专题并组织机关干部课后讨论,要求听课时做好笔记等,在农村干部培训中除共性理论知识的培训外,还专门为村“两委”正职设计了如何当好村党支部书记、主任、村党支部书记主任的任务、职责等专题内容;对村副职干部设计了如何发挥配套组织的作用及村副职干部的职责、任务等专题;对村党支部、村委会的委员设计了委员的职责、任务,如何发挥作用等培训专题。同时街道党工委对入党积极分子、团员、后备干部、宗教人士等的培训中除共性的理论知识外,都分别设计了专题培训内容。
在科技之冬培训和各村自行组织的村民面对面教育培训中,办事处科技办根据我处实际和各村的特点做到了培训内容不重复,并依据各村实际安排相应培训内容,如办事处科技办根据我处****工二村、八工一村两个村没有土地又有市场,二、三产业发展迅速的特点重点为这两个村安排了劳动力转移,市场经济、公司法等方面的专题培训内容;针对****工一村、****四工一、二村三个村还有部分土地的特点安排了部分特色种植、劳动力转移、农业产业化结构调整等方面的培训内容;针对****
一、二村、主工庙村三个村以农业种植、养殖为主的特点,邀请了州、市有关农业专家为他们专题讲授了棉花种植、葡萄栽培、大棚蔬菜种植等有关方面的内容,切实做到了“因村而宜、因材施教”,办事处还为各村安排了土地法规、健康教育、计生保健、“四五”普法等有关方面的共性内容进行为期十天的培训。同时办事处还为各村安排了为期五天的专题培训。
在各村自行组织的村民面对面教育培训中,各村都能按街道党工委的要求制订了切实可行,符合本村特点的培训计划并合理的安排了培训课程,各村为进一步提高村民爱科技、学科技、用科技的积极性,还自发组织自编、自排、自演了文艺节目,进行了乒乓球、象棋等比赛,通过寓教于乐的方式不仅吸引了更多的群众参与到培训中,而且丰富了培训内容,促进了培训效果。
三、培训工作顺利结束,培训效果显著
今年基层组织建设和科技之冬培训工作由于领导重视,组织得力,大家的各级配合参与才使培训工作得以顺利的结束。同时正因为培训中避免了走过场、重形式、重组织,轻培训的现象发生,才使此次培训得以扎实的开展,取得了本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃显著的成效。通过培训,全处广大党员干部进一步深刻领会了“三个代表”重要思想的基本内涵和精神实质,集中把思想高度统一到了中央的部署和区、州、市党委的要求和部
署上来,正确把握新时期加强党的执政能力建设的指导思想,总体目标,主要内容和措施要求,理想信念更加坚定,思想观念进一步解放,党性观念和执政意识不断增强,自觉用“三个代表”重要思想武装头脑,指导行动,推动工作,同时通过对新一届“两委”班子成员的培训,使他们充分明确了各自的职责和任务,明白了怎样才能当好一名村干部,怎样树立全心全意为人民服务的宗旨,明白了做为一名村干部哪些事能做,哪些事不能做。通过科技之冬和村民面对面教育培训,培养了各村党员干部的科技意识,科学思想,市场和法律意识,提高了学科技、用科技和按市场经济规律,依法办事的自觉性,增强适应市场,发展经济的能力和带头致富,带领群众共同致富的能力。通过对一些政策法规、规章制度的学习,帮助新一届“两委”干部学会运用思想发动,说服教育,示范引导和提供服务的办法,解决好好群众反映的热点难点问题,增强了执政政策、民主管理的能力和依法管理宗教,维护社会稳定的能力。
第二篇:科技之冬培训工作总结
36团2013年“科技之冬”培训
工作总结
36团林业工作站
2013年2月14日
36团2013年“科技之冬”培训
工作总结
根据《三十六团关于开展2012—2013“三冬”活动实施方案》的通知,我站举办了为期三天的“林业科技之冬”培训会,通过理论培训和实际操作,进一步提高了全团干部和职工枣树管理的技术水平,为我团红枣产业实施规范化管理及作强作大打下了良好的基础。现将我团“科技之冬”培训工作总结如下:
一、加强组织领导,高度重视培训工作
团党委高度重视“科技之冬”培训工作,成立了“科技之冬”培训工作领导小组,组长由团主管农林副团长黄志平担任,成员有林业站管理人员和农林单位林业副连长及技术人员组成,并下发了有关通知,提前安排讲课人员认真进行课件的准备,进行有计划的培训。
二、做到理论培训和实际操作新结合,提高培训效果
2013年1月14日至16日,在文化中心拉开了枣树管理培训的帷幕,林业站站长王多东及林业站书记孟琴分别进行了分别对《枣树的病虫害的防治》、《枣树整形修剪》以及《构建农产品质量安全追溯体系》、《红枣产业发展现状及存在的问题和今后发展方向》进等内容的讲课学习,参会人数达到1500人次。培训分为室内和室外。室外培训分别在生产一连1支13农、林园连中1斗6农、热电厂后边的2012年的新建直播园,对不同树龄的修剪进行了现场培训和操作实践。矮化密植栽培的枣树适合采用主干单轴延伸形较为合理。
三、认真组织果树栽培技术考试工作
为了考察职工培训学习的效果,我站在培训结束后,把试题发到各个连队,对干部职工进行考核。通过考试成绩汇总职工的考试平均得分为82.5分,干部考试平均得分为93.2分,基本掌握了红枣优质丰产栽培技术和直播建园种植技术。
36团林业工作站 2013年2月14日
第三篇:2011科技之冬培训计划
科技之冬培训计划
为认真实施科教兴乡战略,围绕农村发展、农业增效,农民增收的目标,结合发展现代农业的四化要求,以实施两个加速,一个突破,六大富民工程为主要内容,坚持实际,实用,实效原则,以每户培训一个明白人,掌握1-2门实用技术目标,针对本农牧民的实际情况,特制定此培训计划:
一、加强组织领导,做好部门的协调与管理工作,把科普工作作为一项大的工作来抓。
二、做好财政落实工作,确保培训活动资金到位。
三、培训时间从2011年12月至2012年初结束。
四、2011年12月19日,召开科技之冬动员大会,并对民族团结教育,安全生产,碘缺乏病,艾滋病进行培训,培训方式采用理论授课,计划培训200人次。
五、2011年12月21日,在乡会议室,培训劳务输出,计划免疫,结核病,甲型流感,计划培训200人次。
六、2012年1月14日,在乡会议室,培训畜牧业有关知识,包括科学养殖,疫病防治,青料加工等,计划培训150人次。
七、20112年1月15日,培训设施农业有关知识,包括栽培技术、病虫害防治、施肥管理等,计划培训400人次,培训时间根据设施农业实际生长情况进行安排。
八、2012年1月7至22日,各行政村一名干部或远程教育操作人员参加培训,培训计算机操作,计划培训17人。
九、2012年3月15日,培训林果业有关知识,包括修剪、嫁接、施肥、植保等,计划培训600人次,培训时间根据林果业生长季节实际情况进行安排。
十、2011年12月31日,对宗教人事进行培训,培训内容,民族团结、劳务输出、碘缺乏病、艾滋病、计划免疫、结核病、甲型流感等计划培训80人。
科技办公室 2011年1月2日
第四篇:在基层组织建设暨十六届科技之冬科普活动动员大会上的讲话
今天,我们在这里召开全处农村基层组织建设暨第十六届科技之冬科普活动动员大会。这次会议是经过街道党工委研究决定召开的,是我处抓党的自身建设的一次重要会议。今天来参加会议的有各村的党支部书记及其它班子成员,还有办事处全体工作人员。本次会议的主要任务:认真贯彻落实****市及街道党工委基层组织建设三年规划,充分利用今冬明春的有利时机,为抓好党的基层组织建设,抓好新一届村两委班子培训工作打基础、做动员。
下面,我讲几点意见:
一、充分认识加强农村基层组织建设的重要意义
发展农村经济,增加农民收入,不仅仅是农村发展的紧迫任务,也是贯彻落实我们国家较长时间内扩大内需、促进国民经济持续快速健康发展方针的重大问题。党的十六大对全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设做出了战略部署,就我处从农村人均纯收入来看,虽达到5000元以上,但距小康还有很大的一段距离。近年党中央、国务院在《关于做好农业和农村工作的意见》中特别提出,全面建设小康社会,必须统筹城乡经济社会发展,更多地关注农村,关心农民,支持农业,把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重,放在更加突出的位置,努力本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃开创农业和农村工作的新局面。根据这样的工作要求,我们要求各村党支部近期要把主要精力放在基层组织培训上,把抓好农村基层组织建设作为当务之急,以此推动农村经济发展和农民增收,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
二、加强领导,明确责任,把农村基层组织建设的各项任务落到实处
加强农村基层组织建设,从巩固党的执政根基角度讲,是个政治问题;从推进党的建设新的伟大工程的角度讲,是个战略问题;从实现全面建设小康社会奋斗目标的角度讲,是个关键问题;从履行党支部职责的角度讲,是个责任问题。大家一定要在充分认识加强农村基层组织建设的重大意义和肩负的使命的基础上,在抓工作落实上狠下功夫,下大功夫。要上下联动,把基层组织建设和深入开展“三级联创”活动相结合。把村党组织统一规范到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”新的“五个好”,各村要相应的成立培训领导小组,拿出培训计划。
三、突出重点,切实加强农村基层组织建设的相关培训
今冬明春的这一段时间,加强和改进农村基层组织建设,总的要求是:按照党的十六大、十六届四中全会及自治区党委六届八次全委(扩大)会议精神,和“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕深化农村改革、调整经济结构、增加农民收入、维护社会稳定,培训要坚持既立足做好经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题,以理论武装为先导,把班子建设放在首位,大力加强党员干部队伍建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,真正把农村基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为我市农村改革发展稳定提供坚强有力的保证。
第一,以政治理论学习为主线,努力培养和造就一支高素质的农村基层干部队伍。
大力提高农村基层干部的素质,是农村改革和发展新形势提出的迫切要求,是加强农村基层组织建设的根本之策。要深刻认识“三个代表”重要思想和十六届四中全会的内涵关键是坚持与时俱进,核心是坚持党的先进性,本质是坚持执政为民,增强党性观念和宗旨意识。要在学习中寻找差距、解决问题、推动工作,使广大干部和农民群众真正看到培训后带来的实际效果。
当前,农村工作面临着许多新情况、新问题,农村干部必须不断地学习,不断地提高自身的政策水平和工作能力,特别是现在村干部中年轻的同志,更需要全面地理解党的农村政策,准确把握政策界限,增强执行政策的自觉性。认真学习党在农村的各项方针政策,学习市场经济知识、经营管理知识和科学技术知识,提高带领群众发展经济的本领;同时还要学习法律法规知识,增强依法办事的能力,学会运用民主的方式和法律的手段来处理各种纠纷,化解复杂矛盾,维护社会的稳定。
第二,进一步理顺农村“两委”关系,健全完善村党支部领导下的充满活力的村民自治运行机制,努力提高村级组织的凝聚力和战斗力。
加强以村党支部为核心的村级组织配套建设,健全村党支部领导的充满活力的村民自治运行机制,是党的十六大提出的农村政治建设和民主建设的重要目标和主要内容。根据十六大精神,结合我处实际,关键要抓好四个环节:
一是统一思想。村党支部是农村各种组织和
第五篇:2008年科技之冬工作总结
乌帕尔乡“科技之冬”培训工作总结
我乡农办在乡党委、乡政府的正确领导下,按照经济发展思路和工作部署,认真贯彻全面落实“科教兴乡”“科教兴村”“科教兴农”战略,制定了振兴经济的“科技之冬”培训计划和实施意见。狠抓了各项工作的落实,通过教育培训圆满完成了对乡村的科教培训任务,提高了乡科技管理队伍的素质和乡村干部及广大人民群众的科技意识,使我乡小队以上干部、科技致富能手对林果业栽培技术、无公害农产品的发展和开发、“多熟制”产业管理技术、核桃嫁接技术有了进一步的了解,掌握。为明年乡村经济的发展打下了坚实的基础。现就各项工作的开展情况总结如下:
一、领导班子高度重视
领导及乡农业办具体负责人员召开了专题讨论会研究部署“科技之冬”活动实施方案,照例在提高技、乡村经济健康稳定上发展,在调整产业结构,发展特色多元经济的基点上制定切实可行的培训计划,安排专业人员备课授课,讲究方式方法,注重实效,使村政干部和群众易于接受,把科技培训活动作为提高劳动者素质,促进我乡经济发展和农民增收的重要途径狠抓了参训人数的落实。
二、培训面广泛涉及内容丰富
(一)林果业生产方面:在扩大果园面积的同时,把握
市场需求加大了对种植结果的高速重点狠抓了果园的栽培管理,嫁接整形、修剪、施肥、病虫害的防治以及国家林业法的培训。倡导以施农家肥和生物药剂等无公害低残留农药喷施措施,并对果树今冬明春的管理提出了具体要求。
(二)常规农业方面:重点对小麦田间科学管理,化学除草,农作物病虫害防治,反季节蔬菜栽培技术培训、瓜果栽培技术和病虫害防治、无公害农产品的发展与开发等进行了培训,通过培训进一步提高了干部群众的科技意识。
(三)畜牧业方面:主要进行了现代畜牧业基本常识、家禽科学养殖技术、饲草种植、加工技术、牛羊快速育肥和养殖技术的培训。今年我乡把家禽养殖作为发展畜牧业的新的经济增长点,我乡在大力宣传和鼓励农民发展家禽养殖业的同时,也积极对养殖户进行家禽养殖和家禽疾病防治培训,使养殖户尽快掌握基本的家禽养殖技术和疾病防治技术,为畜牧业农民增收打下基础。
(四)培训教学氛围浓,成效明显
乌帕尔乡的万亩低产田改造项目,在该项目建成后,项目区的农业生产条件得到了全面改善,为项目区各族人民群众的脱贫致富起到了积极作用。农业技术服务体系将得以加强,水资源将得到更为合理地配置和利用。提高农牧民的文化素质,提高科技水平,是高水准的工程实施项目和高水平的科技文化和栽培技术相结合,“硬件和软件”起头并进,真正提高了土地和劳动生产率。保证项目发挥最大的效益。
在教学培训中,机关干部,各站所技术人员、全体乡村干部、农民党员、宗教人士及种植养殖大户专业户进行了培训,基本上掌握了一些知识和技能,使广大干部群众的政策意识和科技意识明显提高,科技致富能力得到了增强。提高了广大农民群众林果业栽培技术、反季节蔬菜栽培技术、无公害农产品的发展和开发、“多熟制”产业管理技术、牲畜快速育肥技术和养殖技术有了进一步的了解、掌握。总之,此次培训是卓有成效的,相信通过全乡各族人民的努力和奋斗,我乡的各项工作开展的将更为出色,我们也将在此基础上下功夫,加大工作力度,推动我乡各项事业的发展,为建设社会主义新农村做出不懈的奋斗。
乌帕尔乡人民政府
2009年2月18日