晶桥镇成教中心第二季度工作汇报

第一篇：晶桥镇成教中心第二季度工作汇报

晶桥镇成教中心第二季度工作汇报

一、加强学习1、4月1日到江宁社区学院学习一村一和开办成人高中的事宜。2、4月26—28日到如东县学习省级课题开题辅导报告。3、5月19—20日参加市成教校长培训班的学习。

二、勤奋工作

（一）、独立工作1、4月份多次到晶桥幼儿园、云鹤幼儿园联系餐厅服务员培训工作，收集相关信息，准备、梳理材料。联系培训老师。

2、4月份多次发动，寻找维修电工培训对象，最终有52人愿意参加培训。

3、5月份分成晶桥片、云鹤片进行餐厅服务员理论和技能培训，学员热情较高。（报纸报道、镇妇联高度重视）

4、5月份的4个双休日进行了维修电工培训。

5、6月18日维修电工班的学员进行了考试。

6、6月份对晶桥片、云鹤片的学员办证，进行导盘，准备考试。（7月2日晶桥片的已鉴定）

7、6月1日—7日，配合镇政府进行了环保宣传。（有政府文件、县电视台报道）

8、认真完成省级课题开题工作。

9、上报市级环保培训实验项目。

10、对中学部分学生进行一天的素质拓展。

（二）、联合培训

1、与镇劳保所联合培训了餐厅服务员（利用我们的设备，补考与我们考试放在一起）32人

2、电焊工中级培训（参与）9人，初级60人

3、缝纫工培训（参与）中级70人

4、农民经纪人培训（参与）120人

第三季度工作打算1、2、3、4、5、6、7、8、2011年7月

对餐厅服务员进行技能鉴定。对部分维修电工学员进行补考（7月23日）。组织学员参加市农科教讲师团送教下乡活动（芮家、杭村）电脑房改造（利用晶桥中学的电脑）召开社区委员会会议，调整社区委员会部分成员。（人事变动）开展“一村一”报名活动。继续进行环保培训与宣传工作。引进一名成教教师。

第二篇：成教工作汇报专题

成教工作汇报

我校成人教育工作坚持贯彻“三个代表”重要思想，以为农民服务为宗旨，进一步加强科教结合和三教统筹，大力开展实用技术培训培训工作，现将今年工作情况总结如下：

1、加强学习，不断提高教师业务工作能力。

兼职教师树立爱岗敬业，开拓进取的工作事业心和责任感，树立为人民服务的宗旨意识，努力钻研业务知识，提高业务能力。

2．利用阵地,传播技术,拓宽农民的知识。迄今为止，通过发放到村委会、学生带回家、直接发放给接送学生的家长等形式发放明白纸10期，总计3000余份、书写科技墙报10期，及时对农业知识进行宣传教育，收到了很好的效果。

3．加强培训。根据实际、实用、实效的原则，了解农民渴望学习什么新的技术，渴望掌握什么新的农业知识，按照农民的需求，调整培训的知识和内容，利用农民劳动空余时间来进行培训，上半年我们举办了生猪饲养技术实用技术放像、疾病预防、图书开放日三次活动，农民听有滋味、学有兴趣，都达到了预期的培训效果。今年下半年计划开展秋冬季疾病预防培训、普法讲座和大棚蔬菜的栽培与管理实用技术放像等活动。4、5月份开展了让爱洒满人间主题教育，全体师生及家长共同参与，收到了良好的教育效果。

5、建设学习型家庭，开展教育工作

充分发挥村干部的示范和带动作用，以学习型家庭教育为重点，积极推进“学习型家庭”建设，组成学习型家庭50余个。主要是分散学习，通过读书、看报、听广播等认真学习农业科技知识，集中学习为图书开放日，学校为学习型家庭提供适当的图书、音像资料。

6、认真开展家长学校工作，充分利用家教周刊，督促家长学习，及时召开家长会。

7、在今后的工作中，我们将加大成教工作力度，继续配合上级主管部门开展各项工作，根据实际，主要做好下列工作：

⑴积极开展各项培训，提高农民素质。多渠道多层次开展技能培训，通过多种形式培训，使更多自愿参加培训的农民获得一定知识、技能。

⑵适当投入资金，购置一批关于新知识、新技术的书籍和光盘用于成人教育培训。

总之，我们将继续努力，使我校成教工作更上一个新的台阶。

第三篇：01 荆家镇成教中心2012年第一季度工作汇报总结

荆家镇成人教育中心学校二零一二年

第一季度工作汇报总结

一、制定成教工作计划、月工作安排表、培训计划，整理校

园环境卫生。

二、组织幼儿教师（共20人）参加专科进修报名。

三、1.周焕国走访了养狐科技示范户：明确春季养狐的注意事项，与

胡兆洪同志一起预测本的市场前景；

2.王克法走访了蘑菇栽培示范户：与张忠山同志交流了实用技术的推广和落实情况。

3.王克法为后刘中学校园和本校实验基地嫁接柿子树。

四、伊茂庆老师为我镇三处中学保养、修理了计算机。

五、成教供应处完成物资清点工作。

六、周焕国对学校服务部从业人员进行了食品卫生安全知识培训。

七、荆延学校长联系金牌驾校联合办班，组织28人参加报名培训。

荆家镇成人教育学校

2012年3月30日

第四篇：03 荆家镇成教中心2012年第三季度工作汇报总结

荆家镇成人教育中心学校二零一二年

第三季度工作汇报总结一、七月份:

1、组织全体教师参加了继续教育培训和考试工作。

2、对校舍进行防水维护。

二、八月份：

1、8月25日，组织全镇教师进行了《做一名快乐的老师》心理教育培训。

2、月末组织新教师进行了岗前职业道德培训。

3、完成了晋级教师的学分申请有关工作。

4、8月28日对学校小卖部从业人员进行为期一天技术培训。

三、九月份：

1、清理校园卫生，收获实验基地农作物，完成档案归类存放。2、9月10日，组织全镇教师参加了《优秀教育工作者先进事迹报告会暨教师节表彰大会》。

3、9月18日组织中小学领导班子去博兴曹王中心小学学习家长委员会建设先进经验，启动我镇中小学建立和完善家长学校，共同探讨搞好社区教育的新思路和新方法，努力办好社区教育。

4、走访科技示范户胡兆峰、王绍红。

5、编写致教师驾驶员的一封信，提醒安全驾驶。

桓台县荆家镇成人教育学校

2012年9月20日

第五篇：第二季度工作汇报

工作汇报

2011年7月3日

尊敬的各位领导：

按照会议安排，我就第二季度工作情况及下季度工作安排做一简要汇报，不当之处，请批评指正。

一、第二季度工作完成情况

1、公共卫生工作稳步开展。一是完成了辖区所有居民纸质版及电子版健康档案建立工作。建档率达到了100%（其中：高血压病人建档1542份，0-36个月儿童建档1064份，糖尿病病人建档46份，重性精神病病人建档62份，孕产妇建档234份，老年人建档1932份）。二是加强了档案管理。以村社为单位进行了收集、分类、汇总。并制作档案管理流程版面11幅，进一步规范了档案管理工作。三是组织本院业务骨干、公卫人员及村医积极参加消除麻疹及免疫规划突击月活动，共补种各类疫苗4302针次。四是完成了西华学区1800名学生的健康体检工作。

2、医疗质量管理措施全面落实。一是针对第二季度卫生工

作综合督查中存在的问题进行了集中整改。通过院内通报批评、1

劝诫谈话等举措对部分医务人员用药不合理、药费过高等问题进行严肃处理。与第一季度相比，我院自费药品比例、抗生素使用比例分别下降了1.6%和0.7%，青霉素使用比例、群众满意度分别上升了1.3%和0.5%。二是强化了医疗核心制度执行力度。结合医疗质量月分析评价，处方点评、医德医风考评、绩效工资考核等制度的落实，不断提高医院的医疗服务质量。先后对2名违反医院考勤制度的职工进行了经济处罚。

3、中医及人才培训工作逐步强化。一是继续加强中医特色

乡镇卫生院创建和中医师承教育工作。对临床医师制定了中医药“三三制”业务指标。同时利用村医在卫生院坐班学习时间，组织师承村医参加中医临床治疗。参学村医人均完成心得体会9000余字。二是开展了“冬病夏治”活动及新理疗项目。至目前共收治冬病夏治患者20余人次、蜡疗患者16人次、蜂疗患者7人次。进一步发挥了中医药在基层的运用。三是先后派出3人赴上级医院参加了全科医师、妇产等学习培训，进一步强化了薄弱科室建设。

4、加强文明精神建设，禁烟活动常抓不懈。一是举办了“迎

七一”球类运动会。丰富了职工业余生活，增强了单位的凝聚力。二是通过成立了相应的组织机构及控烟巡查小组，强化院内禁烟工作的日常监管。共制作了14付戒烟标示和禁烟知识宣传栏，进一步增强无烟医院的建设氛围。

5、强化基础设施建设，努力改变就医环境。我院以开展“三好一满意”活动为契机，在优化、亮化、美化医院环境上下大力气。多方筹措资金3.36 万元，对医院基础设施进行了改造提升。一是投入2万元对西围墙进行了翻新，二是投入1万元对部分破损院落进行了修复，三是投入0.36元添置了注射泵，四是组织职工先后7次对院落卫生死角、菜园等进行了清理，院容院貌彻底得到改观。

6、加强支部建设，深入开展“创先争优”活动。一是发展培养了4名预备党员，进一步完善了支部建设。二是院党支部2010公开承诺事项已全部完成，同时结合6.26活动，组织全院党员对敬老院和部分偏远村社的孤寡老人进行了2次健康体检活动。

7、新农合工作规范运行，业务收入有所提升。第二季度新农合报销住院病人205人，其中普通住院病人148人，总费用108413.56元，垫付报销费用74226.41元，例均住院费用732.52元，例均报销费用501.53元，报销比例68.47%，自费药品比例

3.33%，门诊报销166人，总费用7898.63元，报销费用4670.76元。第二季度共收治门诊病人2845人次，收治住院病人161人，完成收入215181元（其中：医疗收入103499元，占总收入的48%）。

二、运行情况分析

通过对二季度工作完成情况分析，各项工作运行正常。一是通过医德医风考核、绩效工资考核，职工精神面貌及工作态度得到极大改观。二是部分医务人员业务知识层面有限，病历书写仍不规范。存在过度治疗、使用多联抗菌素等问题。三是经费紧缺，影响业务全面开展，制约医院发展。

三、第三季度工作安排

1、继续加强特殊人群管理及随访工作；

2、继续抓好医疗质量管理和医德医风建设工作；

3、继续完善医院绩效考核工作；

4、认真及时完成各项常规工作和上级指令性工作。