网站建设为企业形象宣传

第一篇：网站建设为企业形象宣传

品牌网站策划设计

专注就是优势，作为一家定位于企业品牌网站策划设计、品牌形象设计的专业服务机构。我们的发展目标、经营理念、精神作风、价值观都是围绕着我们服务的目标和对象，我们提供的服务是与正在成长壮大的中国企业即将创造的品牌时代紧密相关。我们深信，专注就是敢于坚持，敢于做前瞻性的判断，就是对未来发展方向和道路充满信心。

企业网站建设主要是指企业在互联网上进行网络建设和形像宣传的平台。企业网站建设主要包括以下几个方面：页面整体设计，内容相关度，域名空间。

一：页面整体设计。

毫无疑问，不管是什么企业网站，在对首页的设计上必须追求美观，精致，大气；确保访客在打开网站时，对网站的第一印象良好。粗糙的设计，不光影响访客对网站的印象，重要的是他也许会影响对你企业的印象。在确保页面整体风格不变的时候，应注意各个板块的布局。

二： 网站内容。

新浪和搜狐是门户网站，所以他们上面的东西很多，内容极其丰富。可惜我们做不到这么丰富。但我们能做到内容的专一性。比如你的公司是卖电池的，请把网站上面大部分的的文章都集中于电池，也许你认为我说的是废话。

三：域名和空间。

域名建议选用.com域名，很多人喜欢域名具有某种含义，我不太注重这个，个人认为域名越短越好，易于被他人记住。域名价格不是很贵，.com域名也才50元左右一年，注册是最好多续期几年。

四：细节问题。

一些细节问题，看似无关紧要。其实最好予以重视。1：网站客服反应速度，人的耐心是有限的。当客服半分钟没有回话，访客也许会选择关闭窗口。2：内容经常更新，尤其是产品信息。3：“联系我们”这一板块在设计时最好突出一点。

天津市中企九胜科技有限公司专注于在信息科技领域中向客户提供商业解决方案，是专业的互联网服务解决方案提供商和网络营销服务专家，为用户提供一体化的网络营销整体解决方案。主要提供以网络营销为核心目标的网站建设、网络营销推广、专业化的网站管理、网站优化、网络应用系统定制开发、移动app和企业级应用软件开发。我们将计算机技术与商业应用完美结合起来，以使我们的客户可以在快速发展的信息科技领域中获得更有效的竞争力

第二篇：社区建设为工作专题

以社区建设为工作切入点

全面提升社会管理创新水平

作为一个快速崛起的新型城市，孝义经济的强劲发展带动了城市化进程的不断加快，据统计，到去年年底，我市城区面积已达21.7平方公里。城区总人口18万余人、相对滞后的社区管理服务水平已远远不能适应人民群众的现实需要，特别是去年以来，面对开展社会管理创新这一全新的工作课题，市委、市政府主要领导审时度势，集思广益，明确提出了把社区建设工作作为开展社会管理创新的探索性工作，下大力气抓实抓细，真正体现建设民生幸福孝义的工作总目标。具体工作中，我们的主要做法是：

一、工作主题明确、超前规划。

（一）社会管理创新是一项系统性、长期性的社会性工程，如何合理确定社会管理工作项目，真正提升管理服务水平显得尤为重要。为此，我市于去年年底组织政法委、组织部、编办、公安局等有关单位的负责同志就社会管理创新工作，赴江苏省南通市、上海市长宁区进行学习考察，考察学习工作刚刚结束，我市就及时召开党政联系会议听取汇报，并把社区建设工作确定为社会管理创新的十二个项目之一，在今年的市委工作会议上，市委张旭光书记又明确提出今明两年是我市的‚大办社区年‛，我市将每年投入2000万元用于社区建设，从根本上提升社区管理水平，更好地服务城区居民。

（二）、市委工作会议之后，今年三月，我市由市委常委、政法委 1

书记田永明带队，组织政法委、民政、公安、党校、计生、司法以及城区街道办事处负责人赴武汉市江汉区、浙江省舟山市，专门考察学习社区建设工作，并随即出台了《关于加强城市社区建设管理的实施意见》，成立了市社区建设工作领导组，下设市社区管理服务中心，为副科级事业单位建制，及时抽调充实工作人员，迅速投入社区建设工作。

（三）、我市原有社区24个，已远远不能适应社会管理创新工作的需要，为此，我们本着‚合理规划布局、便于管理服务‛的工作理念，出台了《关于新义街道、中阳楼街道、崇文街道申请调整、设置社区居委会的意见》设置城市社区的意见，把全市社区增设为48个，此次重新划分设置的社区不仅包含了现有城市居民区，还涵盖了正在新建的住宅区和今后五年内规划的城市住宅区，真正体现了合理设置、超前规划。

二、坚持分类实施、稳步推进。

面对长期以来困扰城区街道办事处的社区办公条件简陋、基础设施薄弱的工作现状，我市在社区建设特别是基础设施改造上坚持‚分类实施、稳步推进‛的工作原则，分三类对社区办公场所进行改造升级，具体办法是：

（一）、对原有产权属社区的四处办公场所由市财政出资、进行重新规划设计、内外装修，添置办公桌椅、文件柜、计算机等办公设施，确保改造升级后的原有办公场所外观大气、标识明显、管理服务功能完善。

（二）在城区范围内，由城建、规划部门会同所属街道办事处选址，今年由市财政投入一千万元，新建五处高标准社区服务中心。目前，由同济大学建筑设计院设计的建西社区服务中心已于五月九日开工建设。由太原中方森特建筑设计研究院设计的迎宾北社区、郑兴社区服务中心也即将开工。

（三）对于一时选址建设困难，城市规划还不齐备的社区，我市采取由市财政按成本价购买、租赁或由房地产开发单位无偿提供的办法，优先解决社区办公场所，尽快派驻社区工作人员，开展社区服务管理工作。

三、有效整合社会资源、确保人员到位。

我市社区工作开始于上世纪九十年代，2000年之后，社区主任、支部书记基本未做大范围调整，普遍存在年龄结构老化、工作力不从心的问题，胜系社区主任叶学文已八十一岁、府东社区书记吴翠英七十二岁，这些老同志热心社区公益、工作经验丰富，但毕竟年事已高，为此，我市提出了‘老、中、青’相结合的社区工作人员选拔办法，充分发挥年龄结构优势，更好地为社区不同年龄、层次的服务对象开展服务。

（一）明确社区工作人员岗位设置

社区主任兼支部书记为副科级事业单位干部；每个社区设副主任两名；聘请一名热心社区公益事业的老党员、老干部、老教师担任社区顾问；每个社区招聘两名大专以上毕业生、一名警务室协警进驻社区开展社区管理服务工作。

（二）明确进驻社区服务单位

我市今年新建的五处高标准社区服务中心每个建筑面积均在五百平米以上，内部服务设施齐备、服务功能完善，内设服务大厅、棋牌活动室、多功能会议室、社区警务室、计生、卫生服务室等，位于一楼的服务大厅面积110平米，建成投入使用后将组织公安、卫生、计生、劳动、保险、市政、科普等部门进驻社区开展便民利民‚一站式‛服务。

四、确定研究课题、力争破解难题。

为了真正把社区建设工作建成惠民工程、德政工程、民心工程，真正体现党委、政府惠民、便民、利民的工作要求，我市主动与省社科院沟通联系、达成共识，把我市社会管理创新特别是社区建设工作确定为研究课题，真正提升我市社会管理创新工作水平，创造符合孝义实际、体现孝义特色的工作模式。

我市的工作思路是：‚打造三级平台、实现双轴管理‛三级平台即：市社会管理指挥平台、街道办事处工作平台、社区服务中心平台；双轴管理即市社区管理服务中心、街道办事处对社区实行联合管理、共同考核。市社会管理指挥平台负责下达指令、组织协调、监督考核。

总之，我市社区建设尚处于改造升级、组织实施的关键阶段，仍有诸多方面需要在工作中不断完善、不断探索，比如；1.社区工作人员的整体素质还有待进一步提高，管理服务能力还需进一步提升；

2、城郊结合部还未全部纳入管理服务范围；3.整合全社会资源共同参与

社会管理创新工作还有待进一步强化，还未充分实现资源共享、工作全面对接。

我们相信，有上级部门的有力支持，在市委、市政府的坚强领导下，我市‚大办社区年‛工作一定会取得预期的工作效果，为全市社会管理创新工作的全面开展，为建设民生幸福孝义的工作总目标发挥不可替代的作用

第三篇：新农村宣传版以基层组织建设为抓手

以基层组织建设为抓手

扎实推进曹村坡村新农村建设

近年来，惠济区古荥镇曹村坡村以加强基层组织建设为着力点，围绕新农村建设“二十字”方针，充分发挥党支部核心作用、党员干部的主体作用，通过“围绕特色抓规划、围绕文明抓和谐、围绕民生办实事”等一系列措施，充分调动各方面积极性，为新农村建设提供强有力的组织保障。同时积极多方筹资，强力推进新农村建设，镇级投资395万元，村级投资233.03万元，农民自筹资金1148.77万元，高标准完成钓鱼台古汉文化村、张庄、曹村坡3个村408户庭院改造及全村道路、排水、绿化、安全饮用水、文化服务设施等综合整治工程。10月31日市委常委、组织部长姚待献莅临该村调研指导，对该村的新农村建设工作给予了充分肯定。

一、围绕特色抓规划。建设新农村，规划最关键。曹村坡现有钓鱼台、张庄和曹村坡3个自然村，其中钓鱼台村文化底蕴丰厚，民间传说广为流传，文献记载不计其数，因此在新农村建设中突出钓鱼台文化特色，先后聘请省市多名古汉文化及规划设计专家到村考察论证，最终确定“现代文明与古汉文化相结合，突出特色，一村一策，综合改造整治”的新农村规划。自5月份开始，投资115.2万元启动“钓鱼台古汉文化村”建设，以古汉文化风格对48户农户庭院进行改造，投资200万元，总面积13340平方米的配套项目古城墙和游园同步建成。同时，投资286.5万元启动张庄和曹村坡现代村庄综合整治工程。其中：投资70.5万元拆除残墙断壁、一户多宅15000平方；投资216万元改造庭院360户，硬化庭院18800平方，房檐、墙体琉璃瓦戴帽、刷白142980平方，农户厕所、厨房贴瓷片20400平方；投资376.19万元新修村内主干道、宅间道路、通户道路44条，46503平方；投资119.64万元新修、疏挖排水沟36条、15960米；投资285万元绿化66070平方；投资33045万元，完善照明等设施。目前所有改造工程已全部竣工。

二、围绕文明抓和谐。建设新农村，不仅要福钱袋，还要富

脑袋。该村党建与文明和谐齐抓共管，组织党员干部、群众代表到

1许昌等地参观学习，并开设新农村课堂，让农民了解并积极参与新农村总体规划。还利用远程教育、广播、黑板报等探索“自我教育、自我培养和自我提高”的农村文化发展模式，把农民素质培训学校和文化大院建设列入规划，投资50.78万元完善文化活动、医疗卫生、培训教育等服务设施，不断提高群众精神文化素质。通过实施新农村建设，群众居住环境好了，民风明显转变了，邻里团结和睦了，原来常因宅基地纠纷吵架打架上访告状的没了。今年新农村改造全村拆除旧房26户，3161.42平方，无一人上访闹事，该村已被命名为区级文明村。同时，在新农村建设中还涌现了一大批先进典型：副镇长兼曹村坡村党支部书记贾振东每天吃住在村，把办公地点搬到新农村建设工地；老村支部书记郭少先在钓鱼台改造中带头拆迁，支持新农村建设；党小组长李玉爱带头打扫自己的庭院，并主动帮五保户、军烈属打扫卫生；村蔬菜协会会员张桂云义务向村民传授技术，带动全村产业发展，还组织群众义务帮村里修路基。

三、围绕民生办实事。

1、搞好安全饮用水工程。原来群众饮用水全靠自家打的小压井，一到旱季就没水，水质污染严重，经水质化验已无法饮用。镇村积极争取上级资金33万元打深水井，铺设水管，使群众吃上了纯净的自来水。

2、彻底整治环境卫生。一是改造庭院。钓鱼台村每户投资2.4万元，张庄、曹村坡每户投资6000元对所有农户庭院进行改造。二是综合整治街景环境卫生。实行垃圾不落地，配备保洁箱60个，设集中垃圾清运点7个，每组1名保洁员，每户1个保洁桶、推选1个卫生明白人，发动村民搞好房前屋后、村内村外的环境净化、绿化和美化，全力改善人居环境。

3、培育主导产业促农民增收。一是建立农民专业合作社和专业协会，引导农民参加合作社组织，实现农业规模化、特色化、产业化。注册成立了“花卉和蔬菜种植专业合作社”，已投资60万元，发展食用菌、花卉和蔬菜种植等主导产业（食用菌15亩，年产值45万元；花卉200亩，年产值440万元；蔬菜474亩，年产值568.7万元）。二是发展特色旅游业。利用钓鱼台村城墙和游园发展旅游业，带动第三产业发展，增加群众收入。

第四篇：企业形象宣传策划

企业形象宣传策划

宣传重点示意图：品牌，形象（员工，公司内、外形象，产品等）宣传重点部分：专业技术（专业培训，技术指导，技能训练）

一：内在形象宣传

目的：立足于将公司文化品牌意识，综合素质的提升

目标：最终实现员工思想意识的共识与统一

第一步：内部刊物的建立，员工宣传栏，企业宣传栏，内部杂志，宣传看板，提示性标志等。

员工宣传栏：建立一个员工相互之间了解，学习，标榜自我，激励自我的途径，在宣传栏对于表现优秀的员工给予精神及物质方面的鼓励，对于员工犯下错误的尽量素质教育和思想教育

企业宣传栏：培养一种公司的文化，一种历史，再把它转化成一个故事，一个精彩片段，让员工了解企业发展中自己走过了那种艰辛，那种困境，那种成功，那种喜悦，以及那种激情与斗志。

第二部：公司的学习培训，在这个阶段综合素质的培训是重点，也是对保障高效率开展工作，公司文化认同，思想统一的一个必要条件。二：外在形象的宣传

目的：通过专业化服务在提升品牌，形象的过程中实现差异化竞争，最终成为市场的主导者

目标：为客户提供代表行业内最高水准的专业化技能服务。营销——销售工程师

主要是营销，可以对其人员进行专业的培训。

第五篇：以作风建设为抓手

以作风建设为抓手

全面提升政协机关服务效能

山阳县政协崔忠敏

政协机关作为政治性、统战性、思想性和纪律性要求都很高的机关，承担着为人民政协履职提供服务的各项工作，其服务性质更为明显。近年来，我们山阳县政协机关以机关党支部为阵地，以作风建设为抓手，不断增强干部职工的学习力、执行力、创新力，努力提升机关为工作大局服务、为履行职能服务、为政协委员服务的能力，致力于打造文明和谐、团结向上、优质高效、清正廉洁的机关形象。机关服务效能和对外形象不断提升，有力地增强了政协履职的社会公信力和群众认可度。

一、在学习研究上，做到真学真用。重视思想理论建设，注重文化濡染，促使机关干部静下心来读书思考，变“要我学”为“我要学”，真正将学习成果融入工作实践。党支部先后组织开展了学习实践科学发展观、创先争优、庆祝建党90周年、革命传统教育等主题活动。结合常委会议、主席会议协商调研课题，邀请专家学者作讲座，举办登山比赛和体育竞赛，帮助机关干部拓宽视野。开展“荐书、读书、评书”活动，定期推荐学习书目，并开辟学习园地和宣传橱窗，定期登载机关干部的学习体会文章。明确机关干部学习的硬性要求，做到学习有计划、读书有笔记、发言有提纲、体会有文章“四有”的基础上，提出每人每天自学不少于1小时、每人每年至少撰写2篇学习心得体会和1篇调研报告并力争在县级以上刊物发表1篇文章的要求，将其列入述学、评学和考学内容。近年来，机关干部在市级以上刊物发表文章20余篇，政协机关党支部被评为学习型机关创建先进单位。

二、在组织观念上，做到步调一致。步调一致，就是要个人服从组织，局部服从全局，真正做到服从大局不犹豫，围绕中心不动摇。每年根据市委中心工作和政协常委会工作报告主要精神，及早制定《工作要点》和《实施方案》，将全年工作思路由虚化实，成为具体的工作任务，并对每一项重点工作细化、量化、具体化，提出明确的要求和完成时限，分解落实到分管领导和承办的委办。注重团队精神的培养，通过组织外出学习、考察以及丰富多彩的文体活动、专题教育活动等，增进机关干部职工的凝聚力，激发机关工作的活力，形成心齐、气顺、劲足的工作氛围。

三、在履职服务上，做到优质高效。政协机关在人民政协履职过程中主要发挥参谋助手和服务保障的作用。坚持高点定位，开展“作风能力提升年”活动，不断提高办文、办事、办会的质量，力求使每项工作做到领导满意、委员满意、群众满意。调查研究是政协的一项基础性工作，政协机关在政务性服务过程中，积极探索，主动作为，采取调研方案制定前预先调研、小队伍调研，大范围协商等办法，为做深做透协商课题提供了有力保障。会议是政协协商议政的主要形式，不断优化会议活动的组织方式，邀请政协委员和部门代表列席政协有关会议，组织各人民团体、工商联在政协常委会议上专题发言，通过整合力量、开门议政、兼收并蓄，增强了协商议政的实效。开拓创新是政协事业发展的不竭动力，政协机关在实践中积极探索政协履职的新方式，通过开展专题监督、委派民主监督员

等，丰富了民主监督载体，通过建立社情民意信息专报，不断拓展政协社情民意信息量，促进了政协工作向基层延伸。委员是政协工作的主体，在机关干部中强化了对委员履职管理与考核，自觉地对委员服，主动为委员参政议政创造良好条件，努力使政协机关成为“委员之家”。

四、在制度建设上，做到执行到位。制度只有落到实处，得到有效执行，才能发挥效用。在机关管理和建设的实践中不断完善规章制度，及时修订完善了20多项规章制度，把一些成功的做法提炼上升为工作规范，并保持好的制度的连续性和稳定性。严格执行机关议事规则、认真落实机关财务制度、坚持物资采购、车辆管理、对外接待和老同志服务等工作制度，确保机关运转协调有序、规范高效。积极探索政协机关考核激励的有效举措，在严格执行公务员绩效考核的基础上，大力推进机关先进委办考评工作。讨论修订先进委办考评方案，实行百分制量化考核，年终机关委办按照量化指标进行对照检查，集中述职，组织政协机关考核领导小组、委办代表及服务对象代表分别测评，并将考核结果与委办年终奖金兑现挂钩，调动了机关干部职工创先争优、勤奋工作的积极性和主动性。

五、在形象塑造上，做到清正廉洁。随着政协事业发展和作用发挥，社会各界对政协的重视度和关注度越来越高。我们以贯彻中央《关于落实党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》为重点，把经常性教育与严格管理结合起来，使机关干部进一步认清政协组织和机关也是社会公共组织，在党风廉政建设上不存在“真空地带”。组织机关干部认真学习和模范践行《山阳县公务员思想道德行为规范》，开展公务员职业道德主题教育、反腐倡廉警示教育等活动，定期组织民主生活会、民主评议会、述职述廉会和观看警示教育专题片等，引导机关干部保持良好公仆形象。认真落实《中共山阳县委关于改进工作作风密切联系群众十项规定》和《政协党组关于加强群众工作的意见》，以委办为单位，深入开展“三问三解”活动，促使机关干部调查研究更加深入、联系各界更加紧密、帮扶基层更加扎实，树立起政协机关干部的良好形象。