寿险新人培训班讲师讲话稿

第一篇：寿险新人培训班讲师讲话稿

尊敬的领导、优秀的学员：

大家上午好！

在这阳光明媚的日子里，在这风景如画的琅琊山脚下，中国人寿XX分公司XXXX年第八期新人岗前培训班开训了。首先，请允许我代表本次培训班向分公司领导表示衷心的感谢，向来自全市各地县的学员表示热烈的欢迎。

寿险是人才的事业、人才是培训的事业。培训不仅是一种知识传授，更是一种改变行为的方法。为了使这个培训班能圆满的进行，使大家都能学有所获，使这次培训班能够达到分公司预期的效果，使大家以后能更快的成长和发展，我想对各位学员从学习方面提出以下几点要求：

第一，全程参与，积极投入

有一句营销培训上的老话，叫做“投入多少，收获多少；参与多深，领悟多深”。无论你以前有没有参加过其他职业的培训，无论你以前是什么学历，在这里，你们都是平等的学员，都要让自己全身心的投入到培训班上，尽自己最大能力去吸收知识，去积极的提升自我。既然你已经来到了培训班，就安心专心的度过这3天，把注意力全部转移到学习和培训上来。

培训班的课程设置有它的特点和道理，我希望大家能全程参与，学习这样一个系统的课程。每一个流程、环节都希望大家能认真对待。

第二、严格自律，争做典范

本次培训班的氛围是紧张、活泼、规范、严格。培训成功的前体

1是每个学员都做好自己，这就要求我们每位学员都要严格要求自己，遵守培训班的各项规章制度。同时在我们培训班上还要养成“比、学、赶、超”的学习氛围，我们每一位学员都要争做优秀学员，优秀班委，争创优秀班级。

第三，互相尊重，加强交流

在座各位学员在来培训班以前，互不相识，因为选择国寿，所以有机会在一起学习和生活。我觉得这很难得，是缘分，希望大家珍惜。不论你以前是做什么工作的，你的年龄有多大，在这里，一律以伙伴相称，平等相待。同时和别人交流，也是一个充实和提高自己的机会。

各位学员，你们是国寿新的希望，希望你们能珍惜这次培训班难得的机会，严格要求自我，扎扎实实的学习，将培训班所学所获应用于实践，并在实践中不断学习。

最后预祝培训班圆满成功！预祝各位学员身体健康，一切顺利。谢谢各位！

第二篇：寿险讲师职业生涯规划

我是一颗树的种子，大学是我的温床。在这片肥沃的土壤里我吸收养分，积蓄力量，然后开始了艰辛的成长之旅。我绕过岩石，冲破阻碍，迂回向上寻找萌芽的路途。当破土而出的时刻，我欢呼我雀跃，但我明白这只是奋斗的起点。此后的日子里，我将每一次挫折当作成长中的雨露阳光。我的根须朝着水源向下向下，腰杆却朝着理想向上向上。

我用不懈的努力增加生命的厚度，用拼搏和汗水使自己成为栋梁之材。

自从进入保险专业学习,我就对保险产生了浓厚的兴趣,立志要在保险业打造一片属于自己的天空。我从小以教师作为自己的职业目标,也喜欢参加一些演讲活动,观点的阐述要加入自己对事物的思考,这样的观点才更具说服力,同时，在活动中增强了与人交流的能力,结交了许多朋友。我认为自己并不是一个内向的人,我渴望在众人面前展现自己的风采。寿险讲师——正是把我的兴趣爱好、理想职业与自己的专业完美地结合起来。于是将学到的理论知识传承下去,培养合格的保险从业人员,成为我奋斗的乐趣。确立了自己的职业目标，接下来就是对自己对职业的认识和分析，确立短期学习专业知识，中期从事保险营销，长期寿险讲师的奋斗目标，如图所示：

专科学习阶段、本科学习阶段、保险营销、投入。。工作、不断改进工作拓展授讲内容

为了更好的实现职业目标，使人生充实且有条不紊，我对自己的职业做了详细的职业生涯规划，为自己以后的路指明方向，伴随目标的一步步实现，对规划和目标中不适合目标职业的部分进行改进，使自己的奋斗更契合目标职业。我相信只要有毅力，按理想目标奋进，我会像树木一样，生长出结实的枝桠，成为栋梁之才。最终我将会在寿险讲师这个岗位上做得很出色，为保险业的发展贡献自己的力量，从而实现自己的人生价值！

一、职业生涯规划概述

（一）个人基本情况及职业目标

1个人基本情况

年龄：20周岁

学历：大专

大学主修专业：保险实务

主干课程：保险学、人身保险、社会保险、财产保险、保险中介、保险营销、保险公司会计、保险公司管理等

社会实践经历：2010年7、8月在中国人寿保险公司天津分公司实习

2职业目标：寿险讲师

3职业规划时间跨度：2010年——2022年（长期）

（二）寿险讲师职业生涯进程概括

1近期目标（2010—2012年），身份学生，拿到专科学历，专科接本科。

2中期目标（2013—2017年），身份保险营销人员，前1—2年进入寿险营销行业积累实战经验，有机会到保险公司的其他岗位上去体验；后3年初步接触寿险讲师的工作。

3长期目标（2018—2022年），身份寿险讲师，形成自己的讲授风格，并且不断拓宽讲授范围，由简单的职业导入转向理财规划师、寿险规划师等人才的培养。

（三）职业生涯需把握的原则 1客观认识自我 2终身学习3高效行动 4与时俱进，灵活调整 5总结经验，积极进取 以上各个原则环环相扣，在我的目标职业实现的过程中应严格遵循，以此更高效有序地完成工作和学习，达到优质的结果。

二、认知篇

(一)自我认知 我的情商表现基于逻辑与结构，倾向于接受具体的、实际的、现实的行为和方式。在现实生活中，我性格体现出执着感，坚韧性沉着冷静，直抒胸臆，忠诚并有诺必达。我能够通过关注细节、完成任务或者实现高效率的表现；但是有时，而当他人违背我的价值观或准则时，有可能会失去对情感的控制。可能正因为我的强关注力、沉着冷静的表现，以及任务导向的管理模式，有时候我看起来会不近人情或者强硬。意识到我的强逻辑

性有可能会阻碍创造力，因此，我很有必要通过开放式提问与人进行沟通或交流。而在此过

程中，培养自己能够主动积极地询问反馈的意愿。我可以继续保持我关注细节与逻辑分析的能力，也应及时培养善于倾听与情感化的一面，并能够主动探索全局的意识，而不要过度局

限于自己的思维或待人处事的原则。同时，现实生活中需要一点灵活和变通。

1、360°评价

2、职业兴趣测试报告及分析 SDS是“自我导向职业搜索”英文首字母的缩写，它由

美国心理学家霍兰德在1971年首先发表。一苇®SDS职业兴趣测评也是以霍兰德职业兴

趣理论为基础，并根据中国的职业市场情况与用语习惯设计而成。根据霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型R、探索型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。而职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度与成就感的基础

通过这三个职业代码可以传递很多相关职业与教育发展的信息，我倾向的职业或兴趣可

以看成是CSE这三个字母的结合。第一个字母意味着您最倾向的职业类型常规型

Conventional(C)，而第二字母所代表的职业倾向社会型Social(S)及第三字母所代表的职

业倾向企业型Enterprising(E)则次之。

(1)常规型Conventional(C)：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条

理。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，对

工作严肃认真，有自己的原则。性格与职业特征： 1)工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自

我控制能力强；喜欢有秩序安稳的生活；2)做事有计划，讲求精确；3)习惯接受他人指

挥和领导，愿意执行上级命令，有时候对事情做出判断和决策可能会显得有些保守。职业

倾向： 喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序

组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行

政助理、出纳员、投资分析员。(2)社会型Social(S)： 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德.性格与职业特征： 1)往往有较强的社会责任感和人道主义

倾向，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，和从事为他人服务和教育他人的工作；2)

通常善于表达，善于与周围的人相处；3)一般喜欢与人而不是与事物打交道。职业倾向：

喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者

（咨询人员、公关人员、）。(3)企业型Enterprising(E)： 追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。性格与职业特征： 1)精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强；2)追求权力、财富与地位，比较适合那些需

要胆略、冒风险和承担责任的活动；3)往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动

和复杂思维的工作。职业倾向： 喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实

现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如：项目经理、销售人员，营

销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

(二)环境认知

1、家庭环境 家庭成员不多，相对宽松的家庭环境给我提供了安静的学习环境，并且父母从不给我经济上的压力，父母非常支持我不断提高自己的学识和能力。父

母对我的期望很高，希望我能够取得优异的学习成绩，最终找到满意的工作。父母敢于打拼的精神深深激励着我，从小培养了我独立的能力。

2、学校环境 我就读于河北金融学院始

于河北金融学院，其凝练了“明德守信、求真尚行”的校训，以鲜明的专业特色、创新的办

学理念、显著的办学效益，向社会输送了数万名优秀人才，遍布全国各地的经济、金融战线，数千人已成为各级经济、金融管理部门处级以上领导干部或经济、金融理论方面的专家、学

者，赢得了“金融界的黄埔军校”之美誉。我系保险实务专业历史悠久，二十多年来，为

社会输送了大量的保险优秀人才，这些毕业生拥有牢固的保险专业知识，普遍具有强烈的事

业心和责任感，由于素质好、专业技能强，很多毕业生都成为事业的佼佼者，受到了用人单

位的重用和好评，有的已成为各级公司的领导或业务骨干。近年在《国务院关于大力发展职

业教育的决定》政策的指引下，在保险行业快速发展的背景下，在发挥我校保险实务专业既

有的优势的前提下，从专业设置的再造入手，05年和06年两次对专业的设置及专业培养

目标进行合理的规划和调整，已经形成了一个师资队伍雄厚、教学设备健全、教学效果良好的优秀专业。保险实务专业培养德智体全面发展，具有良好的职业道德素养，具有合理的知识结构、扎实的保险知识和熟练的业务技能，社会适应能力较强，能胜任保险行业内各类

企业、社会保险机构以及相关行业具体的业务操作和基本管理工作的高素质应用型人才。保

险实务专业的主要专业课程有保险学、财产保险、人身保险、利息理论、精算数学、保险会

计、保险营销、保险管理学、保险法、社会保险、风险管理、保险中介。本专业学生应获取的相关职业资格证书有：保险代理人从业资格证；保险经纪人从业资格证；保险公估人从业

资格证。寿险管理师、寿险理财规划师、员工福利规划师资格证。保险实务专业毕业生就业

方向主要是：保险公司、保险经纪公司、保险公估公司、保险代理公司、社保部门和其他类

型金融企业。

3、社会环境（1）国家大环境 我国现在社会政治稳定，经济发展迅速，社

会不断进步，进一步的改革开放为经济发展注入新的生机和活力。虽然2008年遭受了世界

性金融危机，但我党和政府积极出台政策应对难题，我国经济仍然保持稳定、健康、持续高

速发展。中国特色社会主义建设事业的持续发展和人民生活水平的提高所形成的巨大市场需

求，将成为经济发展的强大推动力。（2）大学生就业环境 由于扩招和经济衰退等因素，2009年将有610万大学生毕业，接近2000年毕业生人数的6倍。预计明年大学毕业人

数将上升到约700万。到2011年，大学毕业生人数将接近760万，达到最高峰。面对

大学生就业难的问题，我国政府推出了各项措施促进大学生就业，以帮助大学毕业生应对就

业危机。同时，全国各大高校也积极寻找、收集需求信息，积极邀请更多用人单位来学校招

生。（3）保险业发展状况及职业潜力 随着中国保险业进入深化改革、全面开放、加快发

展的新阶段，保险业服务经济社会的领域越来越广，承担的社会责任越来越重：从四川汶川

大地震到百年盛事北京奥运、从交强险制度实施到房地产投资解禁、从应对国际金融危机到

参与医疗纠纷调解、从养老社区投资到新农合建设、从农险覆盖面扩大到环境责任保险试点

启动„„保险业正在努力提高科学发展和服务经济社会全局的能力。2008年截至11月

底，全国实现保费收入9150.5亿元，同比增长42%。其中，财产险保费收入2159.1亿

元，增长17.5%；人身险保费收入6991.4亿元，增长51.8%。2008年前11个月，保险

业赔款和给付支出已达2675亿元，同比增长32.7%。2009年，全年保费收入首次突破

1万亿元，达到11137.3亿元，同比增长13.8%。财产险业务继续保持较快增长，保费收

入2875.8亿元，同比增长23.1%。人身险业务保费收入8261.5亿元，在上年增速较高的基础上同比增长10.9%。全年赔付3125.5亿元。2010年以来保险业发展保持了良好的势头，经营理念和发展方式也发生了积极变化，总体上呈现“快中趋稳、稳中向好”的特

点，经营效益不断提升，业务实现较快增长。2010年1-9月，全国保费收入11299.1亿

元，同比增长31.7%。截至9月底，保险公司总资产达到48091.3亿元，比2005年增长

了2.1倍。我国保险业正处于高速发展阶段，急需保险从业人员，尤其是有扎实理论知识的工作人员，我校的保险专业的学生出现了供不应求的现象。所以保险专业的学生选择余地

很大。但保险公司为专科学生提供的往往是保险营销人员岗，所以专科学生往往不容易找到

寿险讲师工作。三三三三、、、、目标职业目标职业目标职业目标职业定位定位定位定位与职

业要求与职业要求与职业要求与职业要求分析分析分析分析

（一）SWOT分析和职业

定位 优势优势优势优势◆已经掌握了较为丰富的专业和基础知识◆较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力◆乐观向上，能看到事情积极的一面◆沉着冷静的气质◆大气、踏实、认真的特质◆较高的思想素养，极强的责任感◆速度与效果并重。劣势劣势劣势劣

势◆学历不高，社会实践经验不足◆接触的人群大多为老师同学和自己的亲人，对于社

会生活中与人相处的技巧较为缺乏◆有时缺乏自信◆有时优柔寡断。

机会◆寿险业快速发展，需要大量具有专业知识的营销人员及培训人员◆人们的风

险意识逐步提高，对于保险的认可度也不断提高，需求量增多◆新险种不断涌现，更加适合人们的需求

威胁◆招聘单位普遍要求高学历及工作经验◆银行、证券等金融机构金融的产品与保

险有了交叉功能◆各行业混业经营的出现企业更加需要综合性人才◆每年大批大学应往届

毕业生参加招聘，竞争压力很大。

综合360°评价、职业兴趣测试及SWOT分析可以得出我的性格是比较适合寿险讲师的职业的。虽然寿险讲师的职业可能更倾向于社会型和企业型，但我常规型的性格中的优点

可以弥补后者的不足，在激情洋溢的工作中保持冷静的头脑和有条理的思维是难能可贵的。

认清自己的优势劣势，分清就业环境中的机会威胁，切实抓住机会发挥优势，回避环境中的威胁因素，克服自己的劣势是我职业生涯实现的依据。

我认为一个人的工作热情是与兴趣爱好应运而生的，但一个人的思维方式却要靠长时间的积累，由于我高中时期学习的是理工类的知识，培养了我较严密的思维方式和较强的逻辑

能力，所以对工作中问题的解决及语言表达力是很有帮助的。同时，我并不像通常人们说的那样“理科生不善言谈”，但我本身并不喜欢口若悬河，不能切中问题要害地随心所欲侃侃

而谈，而是比较倾向说的每一句话的实用性，“语不惊人死不休”是我所认可的表达方式。

所以，对于寿险讲师的工作，我会引用充分的资料论证一些问题的正确性及实用性。将理论

和实际结合紧密，努力让自己的讲授活泼、生动，达到深入浅出的目的。以上是我的职业定

位。

（二）目标职业的目标职业的目标职业的目标职业的要求要求要求要求要做好寿险

讲师这个职业首先要了解这个职业对求职者的要求,为此,我浏览了一些招聘信息,对这个职

业的描述总结如下:

1、通过综合类型的保险，银行（信用卡、借记卡、定期和活期储蓄产品），证劵（基

金定投、股票），信托及资产管理等多种金融理财产品为客户提供科学理财咨询服务。

2、负责讲授公司的新人培训辅导课程，为客户宣讲行业和公司的最新资讯以及产品

信息，参与管理区域里的服务人员，组织协调客户。

3、任职资格(1)一年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；(2)具

备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

(3)有较强的事业心，具备一定的领导能力。(4)有良好的授课及课程开发能力。(5)有激情

活力、稳健踏实。(6)仪表端庄、举止得体。(7)本科及以上学历,英语水平四级以上,计算

机操作熟练。大致了解了寿险讲师对我的职业素质求,那么，我应该怎样才能离理想的职业

更近一步？怎样才能在庞大的毕业生队伍中脱颖而出，让招聘单位对我认可？怎样使自己进

入寿险讲师这个岗位后快速适应并取得长足发展„„这些都成为摆在我面前应首先解决的问题。我对寿险讲师工作的要求总结如下，以对自己今后的努力方向有一定的指导意义。

1、能力要求(1)沟通能力。首先语言表达流畅，除语言沟通外，要善于加入合理的非语言元

素，使表达生动、自然、有感染力。其次，沟通方法要深入浅出，将复杂难懂的理论生活化、趣味化，同时力争准确性。(2)逻辑思维。多读书，关注社会问题，开阔视野，多角度思

考问题。工作中不仅仅是寻找解决问题的方法而是需求最优的方法。(3)应变能力。对听

课者的疑问要有极强的应变能力。这与丰富的工作经验是分不开的，应从工作之中总结方法

并且虚心向同事请教。广泛涉猎，丰富自己的知识。(4)信息搜集及整理能力。寿险讲师

很多情况下讲述的知识，都是保险领域的精华部分，培训的期间是短暂的，所以寿险讲师就

要注意筛选出对受训者能力提高最有利的信息与之分享。(5)激励职工的能力。任何保险的营销都并不是一帆风顺的，营销人员在工作中难免会遇到挫折，这就需要讲师像朋友一样

给他们力量和信心。著名的国际激励大师约翰·康缇斯的人生座右铭是：“别对自己说不可

能！”我想，这应该是每一位保险工作者所应该坚持的信念。(6)时间管理。作为一个社会

人，不会像学生一样，将学习作为唯一目标，工作中要处理的事情纷繁复杂，这就要求合理

地安排时间，将事情按紧急和重要程度分类，而不是眉毛胡子一把抓将自己搞得焦头烂额。

2、学识要求(1)学历。虽然我并不赞成以一个人的学历评判能力，但在我并没有进入管理

岗位不能决定“看学历还是看能力”这个招聘依据的时候，我会适应社会，继续深造，提高

自己的学历，拿到这块“敲门砖”。(2)知识。寿险讲师工作，接触的是人，并不是一门心

思学好保险知识就能将工作做好的。应广泛涉猎金融、营销、社会学、哲学、心理学、管理

等知识，并且关注社会热点及与保险业发展的时事要闻，勤于思考，总结经验，虚心向他人

请教，与业务人员做好沟通。将自己的知识架构完善起来。

3、职业气质的培养 既然作为一名讲师，就要以为人师表的榜样形象出现在受训者的面前。仪表端庄、穿着得体、举止文雅。讲课时既要激情四射，又要冷静沉着，既要活泼生

动，又要严谨准确。这是我在今后的学习生活工作中需要锻炼和提高的能力。

4、团结协作 管理学上有一个著名的公式1+1≥2,群体工作中，一个人的力量是微不

足道的，唯有和同事团结协作，发挥个人专长，才能将个人的价值完美体现，集体的能力和

智慧并不是简单的个体累加，而是一种高效率的结合。

5、树立正确的世界观、价值观 我要用唯物主义的思想指导行为，辩证发展地看问题，解放思想，实事求是。追求高尚的人格，树立积极进取，乐观向上，厚德载物的人生态度。懂得感恩、奉献、互助友爱。以造福社会，振兴民族寿险为己任。

四、奋斗路径篇

（一）已有的能力、知识、素质 1知识。我熟练

掌握政治理论知识，认真学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观等理论

知识；文化基础知识如中国传统文化概论、微积分、概率论与数理统计、线性代数、金融学、西方经济学、会计学等；专业基础知识专业核心知识如保险学、人身保险、社会保险、财产

保险、市场营销及多种专业拓展知识。注重理论与实际相结合，并且在学习中取得了优异的成绩。2能力。我具有较强的实践能力，能独立组织班级工作；具有较强的学习能力、英

语应用能力、计算机应用能力、创新能力。3素质。我具有较强的语言与文字表达能力、分析和解决问题基本能力；具有较强的事业心和责任感；具有良好的职业道德品质和健康的体魄和较好的心理素质。当然我所掌握的知识和具备的能力、素质与寿险讲师的工作要求

还相差甚远，因此，我为今后的学习、工作和生活确立了以下目标：（（（（二二二二））））

个人目标个人目标个人目标个人目标1近期目标2010—2012年 拿到专科学历，专科

接本科。这是我未来两年也是现在正在着手做的事情。在距离毕业半年的时间里，我抓紧时

间对专接本的复习，将公共课的基础打牢，同时将专业课的考点弄通。争取以优异的成绩进

入理想中的大学继续学习。如果能够成功接本，在接下来的两年时间里，我必须抓紧一切

可以积累知识和能力的机会，在大学里学习更多的金融、营销、社会学、哲学、心理学、管

理的知识，利用好图书馆的优质资源，同时积极参加社会实践，利用假期的时间多多体验社

会生活，增强适应社会的能力。2中期目标2013—2017年 如果接本成功的话2012年

我正式本科毕业。前1—2年我并不急于投入寿险讲师的工作中去，而是首先进入寿险营

销行业接受历练，重要的是积累实战经验。我认为一个没有营销经验的讲师是不可能将寿险的营销讲透彻的，优秀的营销人员积累的经验是书本里及理论研究体悟不到的。有可能的话，我要到保险公司的其他岗位上去体验，例如客服、核保、核赔岗，并到精算部门请教，因为，只有全面了解保险行业才能在寿险讲师的工作岗位上得心应手。后3年，正式接触寿险讲师的工作，这段时间是专业技术积累的时间。我应该虚心向老一辈的寿险讲师请教讲课的经验，积极与受训者进行沟通，了解自己工作中的不足，积极改进，不断积累工作经验。逐步熟悉寿险讲师工作模式的同时，总结出一种适合自己的方法和模式，不断改进，以提高工作效率。3长期目标2018—2022年 工作了五年的时间，这时的我已经三十岁了，我已经适应了管理岗的工作，正是事业巅峰到来的时期。由于积累了一定的经验，心理上有可能会趋于安于现状，不思进取。这时候我要抵制自己缺乏上进心的状态，进一步提高自己，改进工作方式。同时，七年后的社会发展状况和当前的状况有了天壤之别，人们对于寿险的认可度有了进一步的提高，此时，对于寿险营销的重点已经不单单是只追求量，寿险公司的经营中更加注重客户关系管理，寿险营销进入真正的营销时代。此时，我的工作重点也应该有所转移。不单单为职员讲授营销知识，而且为他们讲授理财知识、风险管理知识，让每一位从培训课堂出来的职员成为合格的理财规划师、寿险规划师，为客户选择最适合的保险产品组合。还要为管理者讲授管理学的知识，企业文化等。从多方面发展自己事业所涉及的领域，多管齐下，将金融、保险、管理、心理、哲学等理论融会贯通，运用于工作的每个部分。

五、规划的评估与调整篇 我的职业生涯规划从自己的实际情况出发，对自己、职业、社会环境都做了较为到位的分析，并且确立了近期、中期、远期的奋斗目标，将理想的实现与现实进行了衔接。所以我的职业生涯规划有一定的可行性。但是，社会环境和职业要求是处于不断发展和变化中的，在今后为实现目标职业的奋斗中，也许还会遇到种种机遇和挑战，怎样抓住机遇迎接挑战，这个问题应该在实践中解决。各种奋斗目标及达成目标的时间也会随之增长或缩短，所以，在实现目标职业的过程中仍需要不断调整改进，为实现目标职业选取最优方式。由于专接本考试只针对于大学应届毕业生，而可能存在一些不确定因素使得我接本失败，不能进入本科深造。为此，我还规划了自己奋斗的备选方案： 首先进入保险公司营销岗锻炼自己，尽量了解其他岗位的工作内容，丰富实践经验。工作两年以后，参加研究生考试，以此来优化知识结构。我想有实践经验的研究生生涯一定会更加游刃有余。等到研究生毕业在进入寿险讲师岗，或者进入高校，为社会输出优秀的保险人才，同时兼职保险公司讲师。旨在提高保险从业人员素质，为民族保险业的发展出力。尽管我有备选方案，我也一定会在接下来的半年时间里刻苦复习功课，争取专接本考试取得优异成绩。这样我就缩短了进入工作岗位的时间，尽早实现自己的目标职业。总之，职业生涯规划也应该从个人实际出发，并且做到与时俱进。无论做什么工作，安于现状是万万不可取的，所以我必须严格要求自己，不断提高自己。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能„„”艰难的奋斗并不可怕反而是我人生的乐趣，我一定会以最优的方式取得最大的进步。

六、结束语 不管前方的路是平坦还是崎岖,我都要像树的种子一样不断积蓄力量,不断冲破障碍,当时机还不到的时候,把自己的厚度积累起来,到有一天时机来临的时候,就破土而出,成就自己的生命。耳边响起俞敏洪对大学生说过的话: “我们每一个人都应该像树一样成长,即使我们现在什么都不是,但是,只要你有树的种子,即使被踩到泥土中间,依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来.当你长成参天大树以后,遥远的地方人们就能够看到你,走近你能给人一片绿色,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之材„„”

第三篇：兼职讲师培训班开班动员讲话稿

站内培训兼职讲师培训班动员讲话

各位学员、各位讲师：

大家早上好！根据省公司“关于做好2009年站内培训推广工作的要求”，按时完成对站内培训点兼职讲师的培养，保证培训站能按计划高效开展培训，我们举办本次兼职讲师培训班，今天参加站内培训兼职讲师培训班的开办典礼，看到这么多的有知识、有能力、并且经验丰富的ME、ME助理、站长和员工报名参加我们的兼职讲师，我感到非常高兴。

站内培训工作是销售公司在2007年提出的一种全新的培训模式，它是以片区为单位建立培训站、培养兼职教师，通过建立科学高效的运行机制、规范统一的培训流程和课程体系，确保加油站员工每人每年至少能接受30小时的培训，提高加油站员工操作技能和客户服务能力，最终的目的就是我们的核心竞争力。这是一个很好的平台，2008年，省公司以大理公司为试点开展站内培训工作，取得了很好的效果，今年决定在全省范围内开展这项工作。在此之前，我们已经进行了很多前期的工作，包括培训站的选址、建设，师资的报名、选拔和核心兼职讲师的送培工作，现在就是要对你们这些候选师资进行培训，通过系统的培训和试讲考试，我们将筛选出30名优秀师资认证为XX公司站内培训兼职讲师，其余的人员将列入XX公司讲师储备名单，在后期的工作中继续进行培养。本次培训的内容主要包括：讲师授课技巧和销售公司开发的四门站内培训标准化课程（优质顾客服务、油品知识、HSE管理、加油站设备管理），另外还包括站内培训体系整体介绍，其中最主要的课程是讲师授课技巧，也是最实用的，这门课就是要教会大家如何讲课，讲课的方法、技巧以及在讲课过程中应当注意的一些问题。另外的四门课程，主要是让大家对这四门课程有一个整体的了解和掌握。最后一天进行试讲考试，每个人都必须要讲，每个人8分钟，内容不限，主要是考察大家对于授课技巧的运用和语言表达能力。

成为一名兼职讲师不难，但要成为一名优秀的兼职讲师确不是一件容易的事。除了要干好本职工作，还要做好我们的培训工作，无论是知识积累还是经验方面，都有很高的要求,公司对大家寄予了很大的期望，在此，我对大家也有一些要求和建议：

一、忠诚企业，热爱讲师职业。

《站内培训兼职讲师管理办法》中关于讲师的选拔中就要求：兼职讲师要忠诚企业，热爱站内培训工作。忠诚企业是我们对每一个中石化员工的要求，我们员工守则中第一点就要求员工要忠诚于企业，一个不忠诚与企业的兼职讲师很难带出忠诚于企业的学生。另外要具备的就是要热爱讲师职业，爱因斯坦有句名言：“对一切来说，热爱是最好的老师”，一个人干一项工作，只有热爱它，才能干好它。对兼职讲师工作尤其如此。我们的讲师都是兼职的，也就是说，我们的兼职讲师不但要做好自己的本质工作，还要做好我们的培训工作，这其中包括日常授课、课程研发、培训班评估等等工作，这些都可能占用你大量的休息时间，如果没有热爱和热情作后盾，被动的接受讲课任务，草草了事，怎么可能有强大的驱动力把我们的培训工作做好！教师，是神圣的职业，自古就受人尊崇，公司也通过各种措施培养兼职讲师，通过认证的兼职讲师，可以享受兼职讲师津贴和授课费，同时还享有个人发展和职业晋升上的优先资格和其他奖励，所以，衷心希望各位学员能够真心的喜欢讲师职业，热爱讲师职业。

二、提高认识，加强学习，不断给自己充电。

师者：传道、授业、解惑也，讲师就是要把自己掌握的做人的道理、知识、技能教授给学生，解答学生的困惑。教师的真功夫在课堂，要聚焦课堂，要再造课堂的激情，就要有广博的知识作为背景，如果一个讲师没有丰富的理论知识和经验，那么他就不是一名合格的讲师。知识要靠平时大量的积累。才能达到随手掂来的状态，公司也会制定兼职讲师的培养计划，定期组织对兼职讲师的专业知识、授课技巧等方面进行系统的培训、辅导，组织内部的交流研讨，每年有针对性的选派兼职讲师参加上级公司的培训等等，但这些措施毕竟是悠闲地，所以就要求我们每一位兼职讲师必须要努力加强自身学习，平时必须要做学习的有心人。要挤时间博览群书，广泛地吸取知识，注重在工作过程中收集资料，运用到实际教学工作中，不断的提高自己的理论知识水平和授课能力。

三、积极主动、协助片区做好本片区的培训工作。站内培训开展以后，人力资源科会下达培训任务，兼职讲师要根据培训任务协助片区经理制定本片区的培训计划，并且按照计划有效实施培训，组织课程教学，接受学员咨询，帮助学员解决实际问题，同时还要做好培训资料和档案的整理，建立健全站内培训台帐等工作。

目前，城区片区站内培训点已经完成改造，其他9个培训站也将在近期动工，请各片区经理和兼职讲师依照课程中所讲的培训站培训教室的验收标准做好本片区培训站点改造过程中的监督工作，确保施工进度和工程质量。

站内培训不是一项活动，而是一项长期的工作，今天你们还是学员，培训结束后，你们将成为XX公司的兼职讲师，在我们站内培训的讲台上，将知识和技能传授给我们的员工，你们肩上的责任是重大的，在以后的站内培训工作中，大家要多沟通、多交流，及时提出宝贵意见，同心协力，把XX公司的站内培训工作做好。

最后，预祝各位学员在这几天的培训中，生活开心、学有所获，希望大家通过不断的学习和锻炼，都能够成为大师。谢谢大家！

第四篇：培训班讲师邀请函

尊敬的XXX 老师：

您好!

XX分公司XXXX年第一期XXXX培训班将在XXXX年XX月XX日至2013年XX月XX日举办，为了借重您在XX行业丰富的经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期XXXX培训班的讲师。

保证授课质量，请XX月XX日下班前将您定稿的授课ppT发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。

授课内容：《XXXXXX》

授课时间：XXXX.XX.XX(17：00-17：50)

授课地点：XXXX培训中心(XX市XXXX)

感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持!

若遇特殊情况请提前与班主任联系：XXX XXXXXXXXXXX

第五篇：讲师培训班通知（定稿）

讲师培训班的开班需要提前进行人员的通知，下面就随小编一起去阅读讲师培训班通知，相信能带给大家启发。

讲师培训班通知一

各联盟单位：

高端家政服务联盟各专业教学大纲征求意见稿已于5月份下发，在广泛征求意见的基础上已修改完善，各专业专家根据大纲要求，精心准备课件及培训内容，定于9月23日在青岛市举办高端服务员讲师培训班，本次培训班委托青岛市爱心大姐的服务社承办。具体事宜如下：

一、培训时间

9月23——24日（周五、六）全天。

二、培训地点

暂定市北区敦化路23号丙，青岛市爱心大姐的服务社。

三、培训人员

联盟会员单位职业经理及专职老师均可报名参加，原则上每个联盟单位需派1一2名老师参加。

四、培训内容

母婴护理师、育婴师和公共科目解析及说课（见附件2）。

五、培训报名

本次培训班是按照高端家政服务联盟“六统一”培训要求，统一联盟成员单位授课内容，为联盟单位培养高端服务员打下良好基础，全程培训免费，培训期间的2顿午餐由青岛市爱心大姐的服务社提供工作餐，交通费、食宿费自理。

参加培训人员于9月18日前将回执单以电子邮件方式，报青岛市高端家政服务联盟秘书处。若需秘书处联系住宿请特别注明，秘书处统一联系，费用自理。

联系人：xx

讲师培训班通知二

各县（市、区）教育局、浙南产业集聚区文教体局，市局直属有关学校：

为进一步探索新形势下中小学家庭教育工作的新途径、新方法，推进教育系统“新雨”家庭教育讲师团队伍专业化发展，经研究，决定举办20xx年温州市家庭教育讲师团培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

温州市“新雨”家庭教育公益讲师团成员，县（市、区）教育局（文教体局）负责家庭教育的科长或专职干部。

二、培训时间与地点

培训定于11月19日至23日在成都大学进行，19日在成都万力多大酒店明蜀店（成都龙泉十陵成洛路2261号）报到，20日开始培训。

三、培训内容

培训采用专家讲座、交流研讨、现场参观等形式，主要内容为家庭教育的理论与实践等。

四、其他要求

（一）学员必须全程参与培训学习，按时完成培训作业。因各种原因出勤登记累计缺课达培训课时10%以上或成绩不合格者不予结业。

（二）“新雨”家庭教育讲师团成员（见附件）由各县（市、区）教育局（文教体局）负责通知，并于10月26日（周四）前将参加培训的人员名单及时报送市教育局基教处。空余名额，另行统筹安排。

（三）培训费和住宿费由市教育局统一支付，培训人员交通费回所在单位报销。

联系人：，电话：

附件：温州市“新雨”家庭教育公益讲师团成员名单

教育局办公室

20xx年10月24日