信贷人员培训小结讲话

第一篇：信贷人员培训小结讲话

信贷人员培训小结讲话

同志们：

经过大家的积极参与和认真学习，由各信用社主任、副主任、风险专管员参加、历时一天的2011年全县第一次信贷业务知识培训圆满完成了预定的各项议程，即将落下帷幕。这期培训班是今年以来联社统一组织第三期大规模的岗位集中培训教育，联社高度重视，达到了预期目的。通过部门工作人员的认真讲解和各位参训人员的专心学习，使大家进一步明确了客户经理、信贷主办的岗位职责和工作要求，重温了贷款操作流程的各环节，系统学习了办理担保抵押贷款的规定要求、信贷档案的规范管理、信贷业务法律常识、贷款五级分类工作，并针对我县信用社信贷工作中存在的突出问题作了辅导和讲解，内容丰富，知识面广，具体很强的实用性的可操作性。一天来，各位参训人员克服困难、珍惜机遇，虚心听讲、认真记录、仔细消化，不负重望，体现了我们信合员工的良好精神风貌，达到了提高素质的预期目的。在此，我代表联社对这次信贷知识培训班的成功举办表示祝贺！向培训班组委会和积极、认真参与培训、学习的同志们表示衷心地感谢！

总结本次培训学习，主要有以下特点：

一是周密部署，准备充分。联社业务发展部对本次培训作了安排和部署，并对培训内容作了审议，为保证此次培训、学习有条不紊地顺利进行，联社临期还召开了专门会议进行了具体部署，要求相关部门密切配合，各司其职，有效保证培训、学习顺利进行。

二是规模大组织严密，内容丰富。本次参训人员共计39人，大部分为信贷岗位的年轻同志，尽管培训只安排了一天，培训内容以信贷知识为主，但涉及我们业务环节的各个层面，培训内容丰富，让大家既学习到了新业务、新知识，又掌握了信贷知识，有效地丰富了大家对岗位业务的理性认识，提高了适应改革发展需要。

三是学习氛围良好，培训紧张有序。本次培训学习，各参训人员能够按照联社要求，自觉遵守培训纪律，严以律已，服从安排，虚心听讲，勤作笔记，充分展现了宁强信合人崭新的精神风貌。

同志们，这次培训学习就要结束了。展望未来，我们面临的形势更加严峻、任务更加繁重。但只要我们上下一心、与时俱进、继续发扬这次活动中团结拼搏、不畏艰难、勇攀高峰的作风，振奋精神、坚定信心、开拓思路、锐意进取，就能为我们的信合事业创造出无愧这个时代的业绩。

第二篇：农信社信贷人员培训专题

农村合作金融机构信贷人员培训专题

一.小微企业贷款产品设计与营销

时长：2天

●金融产品创新的出发点及其评价方法

●金融IT产品

●金融营销服务产品

●农户金融产品

●农民专业合作社金融产品

●微型创业金融产品

●消费信贷产品

●小微企业金融产品

二.县域金融产品营销与创新

时长：2天

●县域金融发展面临的机遇与挑战

●金融营销观念及营销战略原则

●金融营销环境与营销策略

●银行服务营销分析

●小额信贷市场是县域金融机构的的蓝海

●中小企业：县域金融机构营销的重点——中小企业信贷营销创新思路 ●抵押缺乏约束的农户与中小企业信贷供给方式创新案例 ●农信社（农商行）农户小额信贷营销案例

三.小微企业信贷操作技术指导

1天

小额信贷及其理论基础

小额信贷运作的基本原理

小额信贷成功的要素

基于个人的信贷技术

基于群体的信贷技术

德国IPC小贷技术介绍

大型金融机构/银行的中小企业信贷模式

中小型金融机构/银行的中小企业信贷模式

四.小微企业贷款客户经理薪酬设计

1天

薪酬的构成及薪酬模式

薪酬设计的原则与程序

薪酬体系设计方案——某城市商业银行薪酬改革案例分析 小微企业贷款对客户经理的要求

小微企业贷款销售人员薪酬体系设计

小微企业贷款客户经理薪酬设计要点

客户经理绩效薪酬考核案例

五.农村合作金融机构信贷业务法律风险防范

1.农村合作金融机构信贷业务相关法律法规

2.个人信贷业务法律风险防范

3.公司信贷业务法律风险防范

4.资产保全业务法律风险防范

六.贷款客户财务报表分析识别技巧与信贷风险防范

1.分析识别客户报表的意义

2.客户报表构成及三张表的分析

3.虚假报表的识别技巧

4.报表分析识别实际案例讲解

七.客户贷前调查分析操作技巧与风险防范 3天

1、宏观经济形势与客户行业风险调查

2、客户经营管理风险与信用状况调查

3、银行自身授信策略与信贷管理制度

4、客户偿还债务可能性调查分析

5、客户偿还债务现实性调查分析

6、客户对借款担保能力调查分析

7、贷前调查报告因素及写作方法

第三篇：信贷学习小结

信贷学习小结

本月，我被安排到信贷后督学习贷款、承兑、保函等业务的审核。通过两星期的学习，使我对这三方面的工作有了一些了解和体验。

信贷后督每日操作流程一般为“操作员接包、资料审核、信息核对、信息建立、签发并差错更正通知书或业务联系单及贷款资料封包与保存”几大环节。资料审核是比较重要的环节，也是我学习的重点。

首先，放款手续要齐全，即借款合同、保证合同、抵（质）押合同、贷款审批书、核准单、借款凭证、协议书（承兑、保函）、审批书（承兑、保函）等必要资料的齐全性。

其次，合同要素须完整，即合同中借款人名称、帐号、借款金额、期限、方式、利率等要素填写要完整。

再次，相关资料要求一致，包括：1）借款凭证上借款人名称、帐号、合同号、借款金额、期限、方式、利率与合同、放款核准单一致。2）财务专用章和公章上名称一致。3）保险单和定期存单等与贷款期限的一致性。但每一贷款品种也有其特殊性，如担保贷款（包括展期）的相关资料有借款凭证、放款核准单、借款合同、借款保证合同、借款抵押合同、借款质押合同、贷款审批书、送审贷款批复书、客户基本资料复印件、他项权证（动产登记证）复印件、保险单复印件。银行承兑业务的相关资料有承兑审批表、承兑协议、保证合同、抵、质押合同、信用等级评定表、“251”保证金科目进帐凭证复印件、收妥承兑手续费的复印件、业务联系单、客户基本资料复印件、贸易合同和汇票之间金额与日期的内在逻辑关系。保函业务的相关资料有信用等级评定表、保函协议书、审批书、“251”保证金科目进帐凭证复印件、收妥保函手续费的复印件、客户基本资料复印件。

最后，是业务操作的合规性，如：利率使用（上、下浮）是否合规；银行承兑业务按承兑协议规定的金额向出票人收取保证金并存入保证金帐专户；手续费收取的正确和及时性；保函业务按规定比例交纳保证金并存入保证金帐户；手续费收取的正确和及时性；抵质押贷款中所涉抵质押品表外帐户处理的及时性（除房产证外）；保证金来源的合规性；项目贷款是否开列专用帐户监管。

资料审核完毕后是信息进行有效性和正确的核对，所谓有效性的审核就是操作员根据信贷资料中所附的客房有基本资料，审核工商营业执照、企业法人代码证、贷款卡等资料是否处于年检有效期内，工商营业执照到期日、企业存续期是否早于贷款到期日。而正确性审核是指操作员应通过信贷后督系统查询客房信息，并与代贷资料中所附的客房基本资料进行核对。其中，客房信息包括组织形式、注册资金、工商营业执照到期日、工商营业执照最新年检年份、企业成立日期、注册地址等。贷款相关信息包括担保方式、权证号、担保物名称、担保物原价值、担保物评估价值、担保物认定价值、抵、质押率等。

信息的建立包括登记〈最高担保额信息台帐〉、〈最高抵押额信息台帐〉、〈综合授信信息台帐〉、〈关联企业贷款资金流向台帐〉、〈贷款资金流向最终流入股市（期市）台帐〉。原来只认为信贷后督的工作仅限于贷款资料的审核，通过学习才知道他们还建立了资金流向信息。资金流向跟踪一般期限为17天，跟踪对象为金额在500万以上的贷款，单笔资金流出超过贷款本金的20%，且跟踪5手；若资金流出本行，则停止跟踪。这样就能在一定程度上协助支行一同进行贷后审查，从而起到控制风险的作用。

在完成对支行提供的静态贷款书面资料的齐全性、完整性、一致性及合规性的复核并完成信息的建立后，操作员应将审核出的并差错，以电脑签发〈差错更正通知书〉或〈业务联系单〉，从而督促支行提高信贷工作的质量，并对查出的问题及时进行弥补和整改。

信贷对于我来说，是一个比较陌生的业务，通过这次学习，开拓了我的业务知识面，相信这对于我日后的工作一定有所帮助。

孟琼

第四篇：事业单位人员培训小结

事业单位工作人员培训总结

通过参加规范管理事业单位工作人员的培训班，使我受到了很好的教育，学习时间虽短，内容却很充实，收获很大，受教育很深。结合我残联相关工作实际有以下体会：

一是加强思想政治理论学习，严格遵守《宪法》、《公务员法》的规章制度。不断提高自己的政治思想素质，通过统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策，有了更为深刻的认识，按时按量完成各项本职工作。

二是认真加强专业知识学习，不断充实自己的服务意识。具备过硬的业务能力和素质，是开展一切工作的基础和根本。通过这几天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质才能不断提高我的高个人能力与业务水平。

三作为残联纪检信访办公室的负责人，在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作。

最后，我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印，为残疾人事业发展做出自己的贡献。

第五篇：农信社信贷人员培训课程

农信社信贷人员培训课程

一.小微企业贷款产品设计与营销

时长：2天

●金融产品创新的出发点及其评价方法

●金融IT产品

●金融营销服务产品

●农户金融产品

●农民专业合作社金融产品

●微型创业金融产品

●消费信贷产品

●小微企业金融产品

二.县域金融产品营销与创新

时长：2天

●县域金融发展面临的机遇与挑战

●金融营销观念及营销战略原则

●金融营销环境与营销策略

●银行服务营销分析

●小额信贷市场是县域金融机构的的蓝海

●中小企业：县域金融机构营销的重点——中小企业信贷营销创新思路 ●抵押缺乏约束的农户与中小企业信贷供给方式创新案例 ●农信社（农商行）农户小额信贷营销案例

三.小微企业信贷操作技术指导

1天

小额信贷及其理论基础

小额信贷运作的基本原理

小额信贷成功的要素

基于个人的信贷技术

基于群体的信贷技术

德国IPC小贷技术介绍

大型金融机构/银行的中小企业信贷模式

中小型金融机构/银行的中小企业信贷模式

四.小微企业贷款客户经理薪酬设计

1天

薪酬的构成及薪酬模式

薪酬设计的原则与程序

薪酬体系设计方案——某城市商业银行薪酬改革案例分析 小微企业贷款对客户经理的要求

小微企业贷款销售人员薪酬体系设计

小微企业贷款客户经理薪酬设计要点

客户经理绩效薪酬考核案例

五.农村合作金融机构信贷业务法律风险防范

1.农村合作金融机构信贷业务相关法律法规

2.个人信贷业务法律风险防范

3.公司信贷业务法律风险防范

4.资产保全业务法律风险防范

六.贷款客户财务报表分析识别技巧与信贷风险防范

1.分析识别客户报表的意义

2.客户报表构成及三张表的分析

3.虚假报表的识别技巧

4.报表分析识别实际案例讲解

七.客户贷前调查分析操作技巧与风险防范 3天

1、宏观经济形势与客户行业风险调查

2、客户经营管理风险与信用状况调查

3、银行自身授信策略与信贷管理制度

4、客户偿还债务可能性调查分析

5、客户偿还债务现实性调查分析

6、客户对借款担保能力调查分析

7、贷前调查报告因素及写作方法