12月分安全培训工作总结

第一篇：12月分安全培训工作总结

安全培训工作总结

11月29—12月6日，科蓝公司在一楼会议室举办了14期培训（具体见培训计划表）。并于12月6日下午15：30在公司三楼会议室通过幻灯片学习了部分事故案例，公司领导召开了培训工作会议，并作了培训总结。本次培训人员共有人。培训效果显著。

培训期间组织周密，纪律严明，要求学员不得请假，不得缺席，不得迟到早退，移动电话一律关闭，学员态度端正，学习认真，培训达到了预期目的，会议取得圆满成功。会上，张伟东经理就业务培训对全体学员提出四点要求：一是要认真对待培训工作，提高学习效率；二是要严守纪律，学员间互相监督，共创良好的学习氛围；三是学习上力求精益求精，在学习过程中带着问题学，学员间互相比着学；四是发扬团队精神，增强集体荣誉感，为争创一流而学出好成绩。同时张伟东经理还要求所有中层管理人员要加强现场管理，增强服务意识，为学员们提供一个良好的学习和生活环境。

陈来福生产经理在培训会议上首先强调，要进一步提高对培训工作重要性的认识，明确我们所肩负的生产重任。其次他要求大家要集中精力保质保量，全力以赴搞好培训学习，他说培训是搞好生产工作的基础，也是整个企业工作一个十分重要的环节。培训质量的好坏直接影响着生产工作的质量。安全技术培训工作要求高，技术难度大，专业性强，需要培训的内容很多，特别是操作技术规程的培训专业知识性较强，来不得半点马虎。因此培训的任务重，责任也大，需要与会人员集中精力，认真学习，共同搞好培训工作。最后在谈到做好下一步培训工作时，他要求生产部及安监部要抓好以下五个方面的工作：

1、切实把人员和经费问题落实好。

2、以数据质量为中心，全力做好清查摸底工作。

3、精心组织好各级培训工作。

4、搞好统计系统内部的协调和配合。

5、加强监督检查。

会后分五个专业进行了培训，并对参训人员进行了严格的考试，根据考试结果评出了团体奖和个人奖。其中以平均分数为分荣获第一名获二、三名。6位同志分别荣获个人一、二、三等奖； 公司对以上获奖的集体和个人给予了表彰和奖励。

第二篇：11月分工作总结

11月分工作总结

随着工作天数的增加，我接触到了许多新的问题，也遇到了许多挫折，而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十一月，我学会了很多：在遇见困难时，我学会了要去面对；在遇到挫折的时候，不能后退，学会了坚强地抬头；在重复而又单调的工作背后，我学会了思考和总结；以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但这种突破并不意味着我就能够做好工作，在接下来的工作中我会继续完善自己，在失败中不断总结经验和吸取教训；在和同事配合工作过程中学习他们我所没有工作方法和理念；在沟通和交流过程中学会谅解他人。

现将十一月份工作总结作如下汇报：

11月计划20万，共销售149018，完成计划的74%，虽说比上个月提高了10%，但是离制定的目标还是相差许多。主要原因在于：进厅率低，试穿人数少，新款更新很慢，加厚的款还没有到货。

一、进厅率低，试穿人人数少。

11月开始的时候，因为天气突然转冷，气温下降到0度以下，路上的行人很少，进厅的顾客也很少，在加上没有适应环境，所以进来一半的顾客都不愿意试穿，导致前两个星期的销售没有跟上。

二、新货品跟不上，加厚款没有

从开业起到现在已经快3个月了，店里面的几乎没有什么新款更新，有一些老顾客经常过来，但是每次都是失望而归，这种情况导致了许多顾客的抱怨。

三、顾客有时候的心理没有抓住

连云港市场卖羊毛衫的店有很多，顾客往往都有“货比三家”的习惯，有很多顾客往往已经看上了一些产品，但因为价格等原因而迟迟不肯出手，而丢失了客源。这说明我们还没有做到如何成功的抓住顾客的心理。

虽然我们的业绩不是很理想还有些地方做的不到位,但是只要我们能发现自己的短处和缺点,不段的增强自己在各方面的知识和技能，我相信我们的销售会不断的提升上去的。

四、自我剖析

在工作中会经常产生急躁的心理状态，累的时候也想过放弃，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素：工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等，在不放弃的情况下，只能改变现状，现在的我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。工作中许多不足之处会加强改善,努力学习各方面的专业知识.和店员的互相支持默契配合共创造一个良好的工作环境.抛开不愉快的发挥最大的工作热情,让我们成为一个最优秀的团队.五、下步的工作计划

1.12月销售指标18万

2.第一周计划5万.01：1.4万日计划销售01：2000元03：1.8万03：2600元04：1.8万04：2600元

3.为了使客流量增加，提高营业额，下班的员工会在星期六七两天留下加班两小时发宣传画册，并到小区里面做宣传和张贴圣诞宣传报。

4.圣诞节的促销方案： 1）圣诞装饰，拱形气球门。

2）买衣服送挂件配饰。

3）除上而外凭宣传画册过来的还有异想不到的圣诞礼品

4)买正价超3件的送指定款428一件.（以上的活动方案，属于个人构思，不好请PASS。）

第三篇：七月分工作总结

二、七月份工作要点

1、认真组织开展考试前的全面复习工作。

2、组织并完成毕业班的升学考试工作。

3、各项工作进行全面、认真、细致的总结。

4、抓好放假前的安全教育工作。

5、完成中心学校及学校安排的临时性工作。

6、完成学期终的教师考评工作。

七月份工作思路

1.开好休业式，作好学期总结、并做好假期法制、安全教育。

2.教师家访，校长进行村访，落实三评工作，提出整改要求。

3.清帐理财，成立清帐小组，检查食堂帐目。

4.清点校产，各种资料上交归档。

5.完成课堂教学工作总结并上交，完成教师学期考核。

6.组织教师学习。

7.安排落实假期护校工作。

8.修理食堂、校舍，对教室及走廊进行刷白。

第四篇：九月分安全管理工作总结

西疃联小九月份安全总结

九月，秋高气爽，我们顺利开始了新的学期生活。一月来，在开好头，起好步的同时，我们为安全工作做好了一下几方面工作：

1、做好安全档案整理工作。

2、做好安全常规管理工作。

（1）、抓安全管理不放松。层层签订责任书，实行责任追究制。特别对学生交通安全当作头等大事来抓，确保师生平安上下学。

（2）、重整放学路队，抓好学生习惯养成。

（3）、召开了开学第一课安全班会。

（4）、进行了防震减灾演练。

九月新学期开始的九月，相信我们西疃联小的安全工作会做得更好。

西疃联小2013、09、29

第五篇：培训记录(保安)8月分

培訓记录

时间：保安室

主持人：

培训人员：见签到表

培训内容：保安着装、仪表、仪表培训

一、保证保安员有良好的形象、精神面貌、提高服务水平的规范管理。

二、上岗前自我检查，按规定着装，仪容仪表端正、整洁、做好接班前准备。

三、每日上班前保安班长检查保安员装束是否整齐，厂牌、饰物是否配戴整齐，仪容是否符合要求。

四、非当值时间，除因公或经批准外，不准穿着或摧带制服离开厂区。

五、保安员上岗时或在公共物合时举止文明、大方、不准在职工能看见的公共等地方吸烟、吃东西。

六、不得披衣、尚怀，挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

七、上班着制服应干净、整齐、组扣要全部扣好，不得尚开外衣、领带必须结正、武装带扎紧。

八、制服外衣衣袖、衣领、制服亲衣领口处，不得只露个人衣物，制服外不得只露个人物品。如戒指、BB机、锁匙待，服装口袋不得装过多厚物品。

九、头发要整洁，男的不留长发、大包头、一律平头，不准留胡须，每天保持修面。女的不留披肩发，不得浓妆艳抹，不涂有色指甲油，男妇均不准留长指甲。

十、精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不得弯腰坨背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰，不袖手、背手、插腰或插入衣袋，不准在岗位吸烟、吃零食、看报纸。