关于二○一二年推进城管文化建设

第一篇：关于二○一二年推进城管文化建设

关于二○一二年推进城管文化建设的实施方案

为推进我区城管文化建设，进一步激发城管队伍的内在活 力，增强工作的凝聚力、创造力和向心力，推动城市管理工作健康有序运行，结合大队工作实际，现就在全系统深入开展城管文化建设提出如下方案:

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，按照全员参与、循序渐进、重在创新、务求实效的原则，把城管文化建设与系统各项工作相融合，使城管文化建设的过程成为提高执法实效，提升服务质量，提振行业形象的有效途径，为推进我区城市建设和发展提供有力的文化支撑和精神动力。

二、主要任务

（一）强化学习型队伍建设。通过抓学习推动全体城管执法人员理论素质的提高、促进业务素质增强、带动文化素质提升，并培育建立起城管文化的长效发展机制。一是加强干部教育培训和能力建设。以“参公”管理为契机，进一步加大干部教育培训力度，通过轮岗交流、挂职锻炼、外派学习、专题培训班等形式，着力提升大队各级干部的政策理论、执法业务、思想道德等综合素质，努力建设一支适应城管执法新形势、新任务和新要求的高素质干部队伍。年内，大队将结合全员轮训，组织一期科级干部

专题培训。二是加强社会主义核心价值观教育和职业道德建设。深入推进城管核心价值体系建设，以“参公”为契机，按照公务员职业道德建设要求，着力加强全体城管执法人员职业道德教育，大力弘扬“公正、包容、责任、诚信”的价值取向。精心组织参加市局“第二届十佳文明规范执法标兵”、“第二届十佳优秀分队长”等评选表彰活动；继续组织开展好大队系统“十大标兵”的评比和宣传。通过先进典型的引领和示范作用，进一步提升全体队员的政治思想素质和职业道德水平。

（二）深化“城管进社区”工作内涵。自“城管进社区”工作开展以来，社区城管工作将管理寓于服务之中，以服务促进管理，以建立健全“宣传服务、沟通协调、互动交流、评议监督”四项机制为重点，以健全和巩固“一测评、二联系、三公开、四台帐”（具体为：一测评—由大队组织对分队进城管社区活动的成效进行测评，二联系—建立城管与社区联系制度、分队与社会监督员联系制度，三公开—公开城管队员个人信息、公开具体工作职责、公开城管系统向社会的四项承诺，四台帐—建立分队与小区联系台帐、建立分队与小区活动台帐、建立服务或整改台帐、建立与监督员活动情况台帐）为抓手，将宣传、服务、巡查、执法融为一体根植社区，在全区112个小区、村建立联系服务点。下一步，将继续深化“城管进社区”工作内涵，强化共建共管机制，积极呼应市民需求，建立起执法管理与市民之间的互动工作机制，努力实现城市管理由管理本位向服务本位的有机转变。

（三）固化“环境清洁日”活动机制。坚持将每月15日“环境清洁日”作为一项长效活动机制来抓，以“环境清洁日”活动为载体，以“主动发现问题、主动服务群众、主动展示形象”为工作理念，通过社区文艺汇演、百人签名承诺、专题展版展示、上街发放宣传资料、政策法规咨询、便民示范服务、“大手牵小手”、“市民座谈会”等多种活动形式，从小处着手，从点滴做起，扎扎实实开展便民、惠民、为民服务活动，依法行政、规范管理，拉近与市民群众的沟通与联系，塑造城管队伍良好形象。

（四）探索加强与市民的互动和人性化关怀。一是开展“市民体验日”活动。邀请辖区内的市民代表参与、监督城管工作，拓展市民了解监督城管执法工作的渠道，让市民走进城管，“零距离”体验城管工作，了解城管工作的辛苦、理解城管工作的意义、点燃参与城管工作的热情。二是建立城管志愿者队伍。在全区13个镇、街道组建了2500名的城管志愿者队伍，以城管执法志愿者工作站为平台，围绕“服务社会、奉献社会、协助管理、倡导文明”的城管志愿者宗旨，在全区在组织开展宣传、教育引导、参与巡查、执法等双向互动方面作了有益的探索。三是拓展岗亭功能。充分发挥岗亭“一站多能”的作用，建立推广岗亭式执勤点和徒步式巡查模式，在岗亭内配置医药箱、地图等便民服务工具，进一步拓展岗亭在维护街面秩序、服务群众方面的功能。

三、工作要求

一要统一思想，提高认识。加强城管文化建设，既是提高城管队员能力素质，培养高雅情趣和精神追求的现实要求，更是营造和谐的内部环境，不断增强队伍凝聚力、战斗力的迫切需要，系统各单位、机关各科室要从思想上引起高度重视，切实把城管文化建设摆上位置，常抓不懈，促进城管文化建设工作富有成效地开展。

二要突出重点，抓好结合。文化建设，重点在建设。加强城管文化建设，就要注意和城管工作实践、城管队伍建设的实际相结合，把重点放到日常执法管理服务之中。各单位要比照大队城管文化建设方案，正确处理业务工作和文化建设的关系，确保各项活动落到实处。

三要加强协调，形成氛围。各中队、分队，机关各科室要积极支持城管文化建设，工、青、妇等群团组织要积极发挥作用，共同配合，分工协作，通过开展丰富多彩的文化建设活动，营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围。

第二篇：二〇一二年城管工作汇报

二〇一二年城管工作汇报

为进一步加强城市管理工作，明确城管工作责任，巩固市文明卫生城市创建成果，净化、优化、美化、靓化城市容貌、提高居民城市意识，优化城市环境，打造三宜城市。新港经济开发管理处根据市委、市政府的有关精神和《城市管理工作目标考核办法》，充分发挥管理处辖区管理主体作用，落实各项管理措施，促进和提高城市管理质量。元至九月以来，我们管理处积极开展城市管理工作，现将元至九月工作总结如下：

一、管理网络体系进一步完善，领导班子落实到位。一是进一步落实双创领导小组的综合作用，确保环境治理工作顺利开展。今年以来，办事处党委高度重视城市管理工作，成立以党委书记为指挥长，办事处主任为副指挥长，班子成员全体机关干部为成员的环境整治指挥部。并且成立了6个工作小组，划分责任区，实行门前三包责任制。环境整治期间各工作组分别到各自管辖的责任区进行环境卫生督导检查。

二是成立并完善了城管办公室，管理处有两名专职干部做城管工作，同时配齐了办公室人员，办公场所设施齐全。各类城管责任制健全，社区安排专职干部分管城管工作，成立城管执法中队，并配备两名协管员。制定并与社区及处直

二级单位签订了《城管目标责任书》及《城管工作考核奖惩办法》，制定城管工作相关制度，制定了辖区城市管理基础设施示意图和城管网络示意图，强化对城管的监控。

二、积极开展省级优秀旅游城市和文明卫生单位创建活动。

一是在全面开展创建工作以来，管理处成立创建领导小组，制定了工作职责，工作计划，并坚持“以块为主、条块结合”的工作原则，辖区单位、社区居委会、村以“门前三包”责任制为基础，重心下移，责权一致和讲求实效为目的，确立了各自在创建活动中的主题地位和工作职责，形成了以管理处为核心，辖区单位为重点，村居为基础的合理分工，责权明确，务实高效，运行有序的创建机制，使创建活动有计划、有检查、有成效、有结果。

二是为周密组织爱国卫生月活动，四月份管理处组织召开了爱国卫生月活动专题动员大会，制定并下发了活动的实施方案。部属活动各个阶段的具体步骤和措施，提出了具体的要求，进一步提高了对活动的认识，增强责任感和使命感，要为广大干部职工、群众创造一个良好的工作环境，卫生环境，以保障干部群众身体健康为宗旨，提高广大群众卫生意思为目的。

三、全面落实周五文明卫生清洁日活动及背街小巷巡回检查制度，狠抓环境卫生治理。

一是为落实“周五文明卫生清洁日”活动，6月1日管理处下发了活动的实施方案，由党委书记王君丽同志亲自带队，全体机关干部及辖直单位共同参与活动，建立全民动手、人人参与、分工负责、整体推动的工作机制。做到长期坚持、责任到位、实行门前三包，提高全民卫生意识，营造干净整洁的环境，促进全体市民卫生习惯的养成，为市民做好榜样，起到带头作用，带动了辖区处直单位坚持周五文明卫生清洁日活动。

二是狠抓背街小巷、居民区的卫生清扫保洁。元至九月以来，我们组织装载机械和运输车辆开支45000余元对辖区内背街小巷垃圾进行全面的清理，消灭了卫生死角。同时我们每天组织社区城管干部对辖区保洁人员检查管理。对未清扫到位的地方及时纠正，及时清扫，保证全天候保洁。

三是每天组织公益岗人员按照各自所分路段对乱贴、乱画、小广告进行清理，道路两边及空旷地带的白色垃圾的清理。元至九月共投资4000余元购买涂料、外墙漆进行粉刷，共清理野广告10000多条，确保市容环境整洁。抓好门前三包责任书的签订和管理，有目标、有任务。每月定期进行一次检查，一季度进行一次考核。

四、认真开展整治乱搭滥建及建筑市场的监督与管理。一是严格要求，规范商铺门前货物的摆设，确保城市容貌的整齐美观。今年以来我们加大对新港大道、红花路、樊

丹路等主干道出店经营、占道洗车修车进行整治，对菜市场乱摆乱放进行大力整治，对违反规定的，我们规劝店主按我们的要求重新放好，对占用人行道的提出整改通知，确保城市容貌的整齐划一。

二是下重手、抓重点，有效地整治了乱搭滥建及违章建筑。今年以来，我们重点对违章建筑进行了拆除，对乱搭滥建进行了整治，并通过市住建局、执法中队、办事处等多个部门联合执法，对违规建房下达停建通知并进行依法拆除。有效的遏制了违规建房现象，规范了建筑市场的管理与监督。元月以来，办事处通过联合执法，共拆除违章建筑1500平方米，乱搭滥建150处，清理路边障碍500处，出动车辆、铲车清理建筑垃圾及生活垃圾100吨。为市民创造了一个良好的生活及居住环境。

五、动用一切力量，义务植树，美化环境，绿化家园。一是按照市政府下发的春季义务植树活动方案，我们组织辖区单位按质按量完成春季义务植树1050棵。为了确保成活率，在挖窝、换土、栽种过程中严把质量关，对不合格的单位要求返工重挖、重栽。因此通过市有关单位检查验收后，成活率达90%以上。二是在完成市政府下达任务的同时，我们根据新港辖区各单位、社区居委会、陈家港村实际，发挥各自的优势，充分利用各自的闲散地，楼群间隙种花栽树。以达到美化家园、亮化环境的目的。

六、狠抓除“四害”，确保人民身体健康。

根据市爱卫会要求，4月1日至4月20日，管理处大力

开展宣传灭鼠活动，制定了春季灭鼠方案，召开专题会议并下发文件。按照’五统一’的要求和标准，采取条块结合，以块为主的方法，并请专业人员，组织辖区各单位有关人员集中学习使用方法及注意事项，确保安全使用药品，春季共投放鼠药5000包，做到了单位不漏室，居民不漏户，并体现了“四个结合，治本与治标、专业队伍与群众运动、药物与安全，突击与经常相结合，使鼠密度控制在国家规定范围内。

七、制度健全，档案整理齐全。

办事处每周召开专题会议，研究部署城管工作。处直单位每周一以书面形式向管理处汇报周五文明卫生清洁日活动情况，村、居每月向城管办汇报背街小巷清扫考勤情况。做好城管档案资料的收集整理归档工作及工作记录。

丹江口市新港经济开发管理处

二〇一二年九月十九日

第三篇：二〇一二年工作总结

2012～2013学年第一学期工作总结

二〇一二年，XXX在大XXX的领导下，以XX工作为重点，围绕中心，服务大局，团结奋进，扎实工作，全面完成了各项工作任务。具体情况如下：

一、XXX搬迁工作

2012年9月25日－10月12日，XXX完成了将老馆20.5万册图书搬迁至新馆的工作。此次搬家工作领导高度重视，预先准备充分，搬迁过程顺利。

XXX搬迁采取提前制定方案的方法，将各环节及细节落到实处，打好提前量。图书馆预先拟定《图书搬家工作安排》、《图书馆搬迁计划（草案）》、《XXX图书搬迁计划》、《XXX图书馆新馆排架预案》等工作计划。其中，《XXX图书搬迁计划》中提出了两套搬家方案，分别为打包方案与周转箱方案；《XXX园图书馆新馆排架预案》中提出三套排架方式，这些多重选择都为图书馆快捷、稳妥搬家提供多重保险。

二、图书验收上架情况

2012年是图书馆采购图书最多的一年，全年进书（含教材）231066 册。其中，辽宁省XX图书出版物配送有限公司38227册图书，共分三批到货；北京XX书店有限公司18264册一次全部到齐；北京XX书店41731册图书分三次到齐；北京XXX图书有限公司132844册图书分四个批次到齐。这些书于10月12日以后陆续到达。

自8月份起，图书馆即着手研究图书上架事宜。计划在现有馆藏的基础上，结合图书订单，划分书库。

2012年10月11日，X馆长主持召开全馆会议，研究图书验收上架问题，提出了要在保质保量的基础上，尽快完成图书上架任务。在会上确定了《新书验收上架流程》。自此起，图书馆图书验收上架工作正式纳入日程。2012年10月20日，图书验收上架工作正式开始，到12月9日全部工作结束。

验书过程中，图书馆对验收中出现的问题进行一一处理并对图书馆书目数据库进行了全部清理。

三、图书捐赠情况

为进一步加强XXX建设步伐，尽早尽快完成XXX本科院校任务，吸引社会各界积极参与到XXX建设发展中，全市各界开阵了为XXX捐赠图书活动。

本次捐书活动得到XX主要领导的大力支持，市委书记、市长等主要领导带头为我馆捐赠了珍贵图书。全市各界也积极响应捐书号召，踊跃参与捐赠活动。市台办、市供销社、市教育信息管理中心、市体育局、XX广播电视台等八十多家机关企事业单位纷纷响应号召为我馆送来了捐赠图书，充分体现了“人民的大学人民办，大学的资源人民享”的原则。此外，许多多年来一直关心和支持XX城市发现建设的个人也纷纷拿出自己的私人珍藏书籍捐赠给我馆，充分展现了XX全市人民对加强XX建设步伐，尽早尽快完成独立设臵本科院校任务的大力支持。

在本次图书捐赠活动中，我馆共收到来自社会各界及本校员工捐赠的图书五万余册，入藏图书共28771种，合计53095册，内容涉及马列主义、哲学、社会科学总论、政治法律、军事、经济、语言、文学等22大类，对于这批捐赠图书我馆没有采用传统的批量图书加工的外包的加工模式，而是采用全部图书就地加工，全校动员的方法，捐赠图书的物理加工、编目验收和典藏上架等工作全部由本校教职员工自己完成。

为了尽快的完成图书加工任务，XXX的全体教职员工放弃了休假每天忙碌在图书加工的现场。同时，广大的在校生也组成了志愿者队伍积极的参与到图书的加工工作中，为学校的建设贡献自己的力量。

本次图书捐赠工作，从组织捐赠到加工上架历时五个多月，于11月中旬圆满的完成。如今这些满载着营口人民希望的捐赠书籍已经整整齐齐的摆在了各个书库的书架上，每天都有大量的读者借阅品鉴。

四、新馆配套设备采购及数字化建设工作

图书配套设施采购包括：书架、存放报纸架、期刊架、书车、书梯、书立、代书板、架签架、报纸夹。

办公室、电子阅览室家具采购包括：软隔断及电脑隔断、办公桌椅、阅览桌椅、借阅台布告栏、存包柜、铁皮卷柜、光盘专用存放柜、大厅休闲阅览桌椅、展示装裱画框等。

完成了中国知网服务器及其存储设备的采购，根据我馆购买的中国知网数据量，此次采购的存储设备总容量为72T，不仅可以安装下目前购买的数据量，可容纳此以后的5年时间里的数据量，为了保障设备的高速运转，此次采用了双控存储，RAID5磁盘保护，校园内读者可以随时随地无需账号密码即可浏览，下载中国知网数据资源；

完成了电子阅览室建设工作，电子阅览室占地面积近380平，是数字化图书馆的总要组成部分，地面铺设了陶瓷防静电地板，地板下网络布线工程，防雷工程，交换机设备。防雷工程采用国内先进的防雷技术和设备。交换机均为TP-Link二层交换。

电子阅览室的电脑数量有老馆的80台增加到160台，新采购的80台电脑全部为HP品牌机，硬件配臵高端，性能高，速度快。我馆在所有的学生机上安装了近20种学习软件，方便学生学习使用。如今，电子阅览室已经成为高质量，高标准，现代化的电子阅览室。

完成了视频监控设备，广播系统的采购，图书馆的监控设备摄像点为56个，覆盖了图书馆大部分面积，大门处采用红外全球动点。工业硬盘刻录机，可保存20天的影像数据，确保零间断24小时监控，为图书馆的安全保卫工作提供保障。

采购了广播系统，吸顶音响多达75个。全方位的覆盖了图书馆的所有空间。广播系统中，使用了定时播放机，每天上午，下午，晚上闭馆时，闭馆轻音乐会自动响起，提示大家做好离开准备

完成门禁设备的采购，由于高校图书馆针对校内师生，防止外来人员进入图书馆，我馆采购了门禁设备，2进2出四通道，2个进通道须读者持有校园一卡通刷卡，认证，方可进入。

完成图书防盗门的采购，此次采购了4个图书防盗门，均为双通道，分别臵于三个书库和期刊室，自动报警；

完成LED显示屏的采购，LED显示屏为单色显示屏，滚动字幕。

建馆初期，为方便捐书的书目加工工作，组建临时局域网。新馆初建，室内网络分布不清，在基建处的配合下，与施工方一同捋顺了室内网线分布情况，并对每一个网线端口进行了编号。确保在以后使用过程中出现故障能第一时间找到故障点。

这些硬件设备的采购与数字化建设大大提高馆员工作效率，方便广大读者，为数字化图书馆奠定基础。

五、总结

本次旧馆搬迁及新馆建设等工作责任重、任务量大、时间又紧迫，对我馆来说是一次史无前例的考验。现今新馆建设工作已经完成，事实证明，我馆不仅经受住了考验，而且在馆长的领导下出色的完成了任务。

我馆深知成立本科院校是XXX命运的转折，是XX市民的梦想，每名同事均感责任重大。我馆在细致的工作计划指导下，将纪律严格、勤勉敬业落实到具体工作中，认认真真抓好每一件事情，踏踏实实落实好每一项工作，高标准、严要求对待工作中每一个环节。

认真工作只能把事情做对或者合格，用心工作才能把工作做好或优秀，很显然，图书馆的成果表明，每名职工都在用心工作。从七月起到十二月上旬的新馆建设工作结束前，全体职工几乎没有假期，常常加班至深夜，竭尽全力保证新馆建设工作高质量完成。每个人都能以馆为家，全身心为XXX工作助力。

本学期快要结束了，正所谓“一分耕耘，一分收获”，经过这一年扎实的忙碌，回头看看图书馆的成果是如此喜人。新的一年，我馆将保持住这种“图书馆精神”，将踏实肯干和团结进取落实到每一天的工作中。

XXX

二〇一X年X月X日

第四篇：二○一二年工作总结

二○一○年工作总结

回首过去的一年，总工办在***公司、总监办及各位领导的正确指导下和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成总工办各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作, 在初步设计、招投标及各种重大、疑难方案的处理上取得了较好的成绩，当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足；现就本的一些工作经验和教训总结如下：

一、积极工作、务实求真

二○一○年，是***公司开疆拓土、斩将牵旗、闪亮登场的一年，总工办在集团公司、***公司及总监办的领导下，高举先锋旗帜，勇往直前，在初步设计、招投标及各种疑难方案的处理上取得了一点成绩，列举如下：

1)对会场建设提出了场地平整的方案，并得到采纳。

2)9.2km招投标文件的修改审定工作。

3)9.2km上限价与市交通局汇报及核定工作。

4)初步设计的跟踪，包括方案的建议、初审修订工作。

5)组织并完成了图纸复核及设计交底工作。

6)9.2km承办人制定的施工组织设计审核以及提出了修改意见。

7)殷公塘跨线桥方案的拟定。

8)调整施工方案（***大桥桩基）。

9)完成了清淤回填的软基处理施工方案。

10)采空区处理的施工方案。

为进一步履行总工办工作职责，认真有序的开展工作，现初步拟定来年工作计划如下：

1)协助督促作好初步设计修改工作：

2)***特大桥的方案比较，主要是从结构上进行比较

3)与**高速公路枢纽互通形式，跨***结构方案的比较

4)隧道结构方案的比较，洞口内型方案的比较

5)深挖高填边坡类型防护方案的比较

6)软基地段的处理方案的比较

7)配合承包人进一步优化施工方案，利于加快工程进度，确保安全和质量。

8)加快深入后四段的工地实际调查，为做好详测、详设作准备。

9)加强工地巡查、调查了解掌握施工状态第一手资料。

2.3.4.5.6项比较方案一定要体现在因地制宜、便于施工和工程质量控制、保障安全、环保、节约造价上。

二、遵章守纪、提高效率

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是基本的工作原则，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。因为工程建设的特殊性，使得工作中每一项决策都牵涉巨额资金或人民生命财产的安全，故在工作中要严格要求自己要做到零误差，以提高准确率和工作效率。本部门履行当日事、当日毕的原则，做事要求先谋而

后动，行事必雷厉风行，工作中先将事情分清楚轻重缓急，再将大项工作细化量化，按日、按周、按月划分开来，并在实施过程中严格要求自己决不拖欠，决不滞后。按此，我部门在工作效率上得到了相当的保证，以期在来年更加繁重的工作中取得更好、更快的成绩。

三、加强沟通、和谐相处

沟通是我们工作中的一个重要环节，沟通的好坏是我们工作能力的一种体现，同时也是影响我们的工作成绩的重要因素；总工办作为在工程技术取得第一手资料的部门，良好的沟通能力是必不可少的；同时，我们应该积极服从领导安排、团结同事、相互学习、尊重领导、服从安排、积极配合工作；平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们都是彼此的同事,往往从别人的身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。从个人而言，在工作的过程中彼此将受益非浅，从做事、到做人；从看问题、到解决问题上都给予了新的机会和经验。

四、追求卓越、超越自我总工办全面落实科学发展观，积极参予建设创新型企业的工作。在工作中能把理论与实践有机地结合起来，加强对专业知识和各类技术规范的学习和理解，不断提高和充实自己的业务素质和工作水平；本总工办严于律己，坚持按以下要求充实、提高自己：

(一)专业知识要求：

1)熟练掌握本专业所必备的基础理论、专业知识，对本专业各个领域的理论或技术进行研究、实践。

2)了解本专业国内外技术现状、科技信息和发展趋势，熟悉本专业的新理论、新技术、新工艺、新材料、新方法和管理知识。

3)熟悉本专业相关法律、法规、标准、规范、规程及其相应编制依据，了解相关专业的技术标准、规范和规程的编制依据；、4)能熟练运用计算机辅助进行研究、设计、施工、管理等工作。

(二)运用能力要求：

1)要求自己具有熟练运用本专业技术工作的标准、规范、规程和跟踪本专业科技发展的能力；

2)要求自己具有运用本专业理论知识解决工作中技术问题和指导解决实际问题的能力；

3)要求自己具有解决本专业与相关专业互相配合、协调的有关技术问题的能力；

4)要求自己具有对本专业技术成果进行初步审查、鉴定和验收的能力；

5)要求自己具有一定的综合分析、总结和管理能力。

五、端正心态、扎实办事

工作是人生活的重要部分，不论是消极还是积极，都会给人带来不同感受。而精彩的生活往往又来源于有意义的工作中，所以不要让自己因工作的烦恼、困难和压力，困扰自己，使自己工作情绪化、生活情绪化。遇到困难用平常的心态实际看待问题，告诫自己凡事要先做人、后做事。有些缺点和不足是自己能看到的，同时也有些是自己看不到的，不论是看得到的还是看不到的，都希望大家能相互帮助、指正，好在日

后工作生活中得到改正，也便于提高工作效率和完善工作。

总之，二○一○年是公司紧张忙碌的一年，总工办作为工程技术部门之一，工作责任重大，应始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行专业管理、质量控制、督促工可修编、初步设计、重大方案审查编制等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，总工办在今年的工作中还存在不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据工程的进展及其他合同段的陆续开工，我们将加大设计变更、方案优化、技术和科研等各工项工作的完成力度，加强与各部门的协调沟通以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我部门将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!我们将大力弘扬认真学习、艰苦奋斗、求真务实、优质服务的精神，努力将自己打造成一支高素质、高水平、有能力、能战斗的部门！将始终坚持以“*******”为核心价值观，牢记服务意识和责任意识，尽心尽力、尽职尽责，为*******建设，为***公司的发展作出更大的贡献！

*******有限公司

总工 办

二○一○年十二月二十九日

第五篇：二〇一二年工作计划

乐秋乡中心学校二〇一二年工作计划

为了进一步贯彻好党和国家的教育方针、政策，达到科教兴乡，有序地开展好各项工作，使我乡教育教学工作稳步，健康地发展，减少工作中的盲目性，特制订二〇一二年工作计划。

一、我乡教育的特点

我乡是一个集山区、高寒、民族、贫困、偏僻于一体的特困乡，全乡共有7个村民委员会，总人口18564人。其中，彝族、白族、苗族等少数民族占总人数的64.9%。全乡有初级中学1所，7所村完小，2所民办幼儿园。共有初中在校生627人，小学在校生1366人，有在职公办教师135人，27名退休教师，全乡学校占地面积77486平方米，校舍建筑面积14798平方米。

多年来，在各级党委、政府的正确领导和教育主管部门的关心支持下，乐秋教育已走上可持续发展的轨道。

二、乡中心学校二〇一二年的工作重点

1、抓好安全工作，“生命不保，何谈教育”，成立以中心校校长为组长的安全工作领导小组，中心校专人负责此项工作，各校校长和（校点）教师为安全责任人，中心校与各学校签订安全责任状，各学校与学生家长签订安全责任书，值周教师、班主任和各校安全保卫员为具体责任人，层层抓落实，事事有人监督，有人管，根据不同季节，做好防火、防盗、防食物中毒、防群体性伤害事故，要求学校对学生进行二十四小时跟踪管理，加强食堂管理等的食品卫生管理，中心校及时将上级的文件材料印发给各学校，要求各校及时上报安全工作中的材料，各校每星期进行一次安全隐

患排查工作，中心校每月至少到校检查一次。要求各校制订紧急疏散管理办法，并每两个星期至少演练一次，中心校到校实地察看各校紧急疏散情况，每次放假，要求各校上报值班守校名单和电话号码，并且24小时开手机，以保证紧急情况能及时上报处理。

各学校每星期集合时必须对学生进行安全防范要求和教育，严格要求师生遵守交通法律、法规，严禁师生乘坐农用车，学校组织各种校外活动必须上报审批。

2、抓实教学常规的落实

要求各校开足、开齐、开全课程，保证课时，中心校定期不定期到校检查，并向学生询问，各学校课前检查教案和教师作业，课后检查学生课内、外作业的批阅和试卷的考阅，具体由各校教导主任负责检查登记。实行过程和结果并重的考核制度，制订量化考核表，对教师的常规工作进行月度考核，结合绩效工资的考核发放，对教学常规落实完成不好的教师给予及时处理。

期中、期末统测和初三模拟考、全乡统一组织，统一分析，以便及时有针对性地加以改进。

中学、各完小每学期至少组织两次大的教研活动，上学期10、11月份，下学期4、5月份，邀请外校、外学区优秀教师来讲课，让其它教师感受和学习。

3、德育工作

切实加强政治理论学习，加强师德教育，以“十要十不准”，严格要求教师，转变观念，教师要为学生服务，初三、六年级以理想教育为主线，非毕业班则全面抓纪律为主线，以《中小学生日常行为规范》和《中小学

生守则》教育为辅，结合“三生”教育，周一、周五集合时间和校会、班会，对学生进行“五讲四美”、“五爱”教育，利用课外活动时间，对师生进行自尊、自爱、自信、自强教育，培养学生养成良好的习惯，政治课上要充分教育学生学会做人，学会做事，按规定升降国旗，利用国旗下讲话对学生进行教育，利用音乐课教会学生诸如《国歌》、《团歌》、《少先队队歌》等革命歌曲，每个学生一年内至少学会十首经典老歌，教师要为人师表，坚决杜绝教师在校内进行赌博娱乐活动，严禁体罚和变相体罚学生，对学生以赏识为主，鼓励表扬为主，批评教育为辅，用制度来约束教师，最终构建平安和谐的校园。

4、教师队伍建设

以大理州中小学教师“十要十不准”来严格要求教师，鼓励教师参加继续教育和参加各种学历提高的学习，利用各种培训的契机，让广大教师互相学习交流，每次开会要求教师写心得体会，以提高教师的业务素质，要求教师学习新课程的新理念，促进课堂教学改革，开展丰富多彩的教研活动，中学各小学要开展集体备课活动，课后写课后小结，充分利用远教设备，让广大教师学习先进优秀教师的方法，加大教研师训经费的投入力度，要求教师积极参加县局和中心校组织的各种教研活动，并要求教师写出心得体会。要求每位教师每学年至少参加一次继续教育。教师交流听课、学习，严格按每学期每位教师不低于20节次执行，从而促进教师间的交流学习提高。

5、体育卫生工作

由于基层缺乏专业的体育教师和体育器材、设施设备，鉴于此，各校认真上好“三操一课”，并要求各校先教会学生队列、队形、起步走、跑步

走等等一些基本的体育知识，并教会中学广播操《舞动青春》，小学师生学会《七彩阳光》。

卫生工作方面，不仅要保证校园清洁美观，还要求师生和食堂人员做好个人卫生清洁工作，校园卫生要求专人负责，尽可能定期、不定期清扫，最重要的是要让师生养成良好的卫生习惯，以便保证卫生工作这一形象工程不出漏洞。

6、财务管理工作

严格执行财务管理制度。按照上级有关文件要求，合理利用资金，充分发挥资金的利用效率，资金使用严格实行审批、报销制度，采购、报销严格按照南教发2009【63号】文件要求执行。做好学校经费的预算编制，做到真实、完整、规范。专款专用，特别是“两免一补”资金，做到不截留、挪用、占用，按时足额发放。严格执行公示制度，做到公开、公平、公正。严格执行财务公示制度，各项资金的管理使用情况做到及时公示，接受广大师生和社会的监督。

7、努力提高教学质量。强化内部管理，努力提高教育教学质量。各学校根据本校实际，健全完善各种规章制度，制定管理办法，规范办学行为，做到依法治校、依法治教，使学校各项工作逐步走上规范化、制度化、科学化和法制化的轨道。同时加强对课堂教学的管理，严格按照教学常规的要求上好每一节课。并对教师的备课、上课、作业布置和批改、导优辅差、测查、计划总结、质量分析都有明确的规定和要求，确保教育教学质量的提高。

8、加强控辍保学工作，每学期各学校首要的一件事之一就是分村入户动员学生，以保证学生能进入学校。

9、促进民办教育健康持续发展。深入贯彻《民办教育促进法》及其实施条例，提高办学者依法办学意识和依法治校水平。继续改扩建、新建一批幼儿园，加大创建示范幼儿园力度。完善民办教育办学行为评估体系，鼓励民办学校自主发展，形成特色。

10、积极主动地完成县局和乡党委、政府交待的工作。

三、存在的困难和不足

1、由于受传统教育观念影响，部分教师教育观念转变缓慢，教学方法和手段老化，教学质量难以提高。

2、留守儿童少年多，给学校管理带来一定难度。

3、由于分工就业机制等大气候和社会上一些不良风气的影响，学生厌学现象突出，家长供书观念淡薄，给学校管理和学生巩固带来一定的难度。

4、幼儿教育发展缓慢，不能满足社会和家长的需求。

总之，我们将在上级教育主管部门和乡党委、政府的正确领导下，主动接受社会各界监督，进一步明确教育工作的指导思想和努力方向，着重解决影响教育发展的突出问题，主动查原因，找差距，锐意改革，奋力攻坚，努力提升我县的教育水平，培养出更多、更好的高素质人才，全力建设和谐教育，促进和谐乐秋建设。

二〇一二年一月五日