第一篇:**乡扎实推进农民素质培训工程情况汇报(经验交流)
强化领导 注重实效 扎实推进农民素质培训工程 **乡位于**市西部山区,属欠发达乡镇。全乡总人口10352人,区域面积达27.1平方公里,但耕地面积才3200多亩,人均占有耕地仅3分土地。2005年末,全乡社会总收入4794.12万元,比上年增长7.44%,人均收入4153元,同比增长8.15%,但农业收入2057.6万元,比上年增长仅1.34%。依靠传统的精耕细作,单凭土地产出,已远远不能满足百姓日益增长的生活、生产需要。1997年由于赵山渡引水工程建设的需要,我乡被征用115亩农田,更使400多人成为失地农民。所以,要增加农民收入,使农民早日脱贫致富,唯一的办法就是要让一部分农民从土地中转移。而如何让失地农民找到新的出路,如何让外出务工人员能够找得到工作,找到好的工作,是摆在乡政府面前的一项迫在眉睫的大事。
2005年,根据我乡大量劳务输出和失地农民需要就业的实际,我乡确定以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,坚持统筹城乡经济社会发展战略,着眼长远,立足当前,以农民得实惠为出发点,按照“政府主导、市场运作、各方参与、创新机制、注重实效”的原则,以全面实施农村劳动力培训素质工程、进一步提高农村劳动力素质、拓宽农村劳动力转移就业渠道、加快农村劳动力向二三产业转移和城镇转移、为现代化建设提供人力资源为目标,把加强对农民的技能培训,提高农民的就业竞争力,实现农民向第二、三产业转移作为我乡党委和政府当前和今后的一项长期工作任务来抓。
下面就我乡一年来开展农民就业技能培训的工作向大家做一汇报。
一、统一思想,加强领导,突出农民培训工作的组织性。
实施农村劳动力素质培训工程是加快农村劳动力转移的前提和基础。而加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训。大力开展多形式的农村劳动力素质培训,对于促进农民就业、增加农民收入具有重要的作用。一直以来,我乡党委、政府对农民素质培训工作都非常重视,每年指定专人负责此项工作,并积极争取农林局、科技局、劳保局、培训中心等部门支持,请专家来我乡举办农民素质培训班。为了举办好每次的农民素质培训,我乡都专门召开党委扩大会议,对培训事项进行详细的研究和严密的部署,明确分管领导和工作人员,落实责任,以切实加强对农村劳动力培训的组织、领导,为扎实推进我乡农村劳动力培训工作提供了坚强的组织保证。
二、广泛宣传,营造氛围,提高农民参与的积极性。
农村劳动力培训工程是一项从根本上推进农业农村现代化进程、提高农村人口整体素质的长期性工程,因此我们在培训工作开始前,充分发挥舆论导向作用,加大宣传力度,努力营造农村劳动力就业培训的强大声势和良好氛围。通过各种会议、广播、标语、板报等宣传形式,大力宣传就业形势、就业政策、培训措施和办法,先后召开相关会议五个、广播10次、张贴标语110条、悬挂横幅50条、刊出专题板报11期;同时还通过村干部进行深入的宣传,以提高农民参与培训活动的积极性和主动性,使广大农民了解就业培训的重要性,引导农民积极参加就业培训。由于宣传到位,老百姓对于这种“政府出钱,个人受益”的培训方式显示了极大的热情。今年夏天举办的电工培训,在没有空调和电风扇的情况下,百姓顶着38度的高温,苦学20来天,却没有一个人缺课。据统计,一年来举办的各类职业技能和农业科技知识等培训共5期,期期爆满,受培训农村劳动力人数达461人次。
三、因地制宜,注重实际,提高农民培训工作的实效性。
我们坚持实际实用实效的原则,紧扣劳动力市场变化和用工单位的需求,有针对性地开展各类农村劳动力素质培训工作。制订切实可行的培训方案,使参加培训的人员都能及时参加培训,保证了培训的质量。在培训内容方面,以紧贴生产实际,突出基本技能和先进实用技术,注重培训效果。在培训方式方面,以集中授课与分散培训相结合,紧紧围绕“方便、有效”的原则,提高农民参加培训的便利性,降低农民参训成本。在时间上,从顺泰人民的生产和生活习惯出发,充分利用农闲和夜间时间。在培训地点的选择上,则以乡委党校为集中培训点,并尽可能就近培训对象或送培训下村,服务上门,确保了培训的到课率。由于安排合理,群众参陪积极性高,2005年7月举办的三期农民就业技能培训班,265名参培人员全部通过考试拿到了专业技能证书。
四、积极筹划,充当红娘,确保农民培训学以致用。
搞好农民技能培训,仅仅是就业工程的开始,要真正实现农民重新就业,还必须做好引导和牵线工作。因此,我们不只是就培训而培训,还积极同各部门、单位联系,当好红娘。8月12日,家政服务培训班结束的当天,参加的学员中,就有12名成绩突出的妇女被温州家政服务公司列入安排就业名单。截止去年底,已有21 名参加家政服务培训的妇女和12名参加电工培训的群众解决了就业问题,享受了农民素质培训的成果。
通过一年来的培训工作,我们发现,农民要求致富的心情非常的迫切,农民素质培训工作确实是得民心顺民意的一项实事工程。今后,我们将进一步寻求各单位、部门的支持和协作,进一步拓宽培训内容,进一步创新工作方式,确保农民素质培训工作再上新台阶,为提高农民就业技能和社会经济的发展作出更大的贡献。同时也希望在座的各位,对我乡的工作给予更大的支持,谢谢大家。
第二篇:农民素质大培训活动汇报材料
文章标题:农民素质大培训活动汇报材料
全市提高农民素质大培训活动开展近三个月来,各县区、市直各有关部门以促进农民增收为目标,紧紧围绕提高广大农村党员干部和广大农民的综合素质这一主题,合理布局,统筹安排,精心组织,真抓实干,通过重点开展科技普及、实用技术、就业引导、市场营销、政策法规以及党员先进性教育等多方面的培训,使大
培训工作得以有序有效推进。总结前三个月的大培训工作,主要有以下几个特点:
一、内容丰富,形式多样
在这次大培训活动中,各级各部门紧紧围绕近年来农村经济发展的特点,按照全市《意见》要求,以提高农民群众的科技文化素质,促进农民持续稳定增收作为出发点和落脚点,把提高广大农村党员干部和农民群众的综合素质,帮助广大农民尽快掌握市场经济知识和农业科学技术,提高脱贫致富本领,作为培训的主题,重点开展了以科技普及、实用技术、就业引导、市场营销、政策法规以及党员先进性教育为主要内容的培训。培训内容涉及农业农村的各个方面,其中不仅包括种植、养殖、法律等方面的内容,而且还涉及到农机、家政、教育、卫生、市场等方面的内容。在形式上,采取集中培训与媒体网络培训相结合,发放书籍、明白纸与多媒体相结合,统一培训与单个包扶相结合。一是举办不同类型的师资培训班。各级农口部门根据确定的培训专题,举办师资培训班,集中市县两级科技人员进行专题科技培训。全市共组织培训师资9622人,使科技人员真正成为这次科技培训的骨干力量。二是举办各类专题讲座。全市共集中办班3020期。市电视台《乡村时间》栏目,开展了农业科技及农民务工职业、法律知识的专题讲座。张家口日报、张家口人民广播电台、各县区的宣传媒体也开辟了专题栏目,宣传农业科技知识。三是由市委宣传部牵头组织了“科技文化卫生三下乡”活动,各县区成立了科技小分队,深入乡村开展培训活动。四是各县区和市直农口部门利用基层党校、农民夜校、职教中心等农村培训阵地,对广大农民进行科技培训。五是发挥“科技能人”的示范带动效应,有2477名致富能手现身说法4323次,利用各种形式进行大力推广宣传。六是开展参观考察活动。各县区组织农民对本县区及周边的农业科技园区、畜牧养殖园区、农业产业化基地、林木花卉园区进行参观考察。七是通过农技自动查询系统开展培训。市科协经过努力开通了168农技咨询自动查询系统,把11大类1600多条农业实用科技知识信息纳入系统,只要农民拿起电话,就能通过此系统及时、快捷地了解农业信息、掌握种养知识、解决棘手问题,自培训活动开展以来,拨打168农技咨询自动查询系统的农民已达1000多人次。
二、宣传充分,重点突出
此次培训活动,各级各有关部门都在各自制定的实施方案指导下,广泛发动群众,狠抓工作落实,使培训活动顺利实施。市县各大系统有关部门在培训活动中注重培训内容与自身业务的有机结合,因地制宜开展培训。农业系统结合各县区重点特色产业发展计划进行专题科技培训。主要包括:向农民宣讲标准化安全生产技术、无公害农药、肥料选择使用方法;对市县乡各类经营农资经销人员进行无公害农资经营知识培训,严防国家明令禁止的高毒农药经营销售;结合食用菌、错季蔬菜、脱毒马铃薯、有机燕麦、优质杂豆等重点产业标准化示范区建设,开展无公害农产品标准化技术培训;对农民培训农机驾驶及修理技术,宣传《拖拉机驾驶培训管理办法》、《农机促进法》法律法规。林业系统突出以生态工程林建设为主的营造和管护技术的专题培训。水务局系统以提高农民节水意识,掌握节水灌溉技术为重点培训内容。扶贫办系统集中开展对扶贫乡村的干部培训。各级团组织结合当地经济发展的现状和共青团自身特点开展了一系列各具特色的培训工作。共编发《农村实用技术信息》、《农业技术读本》等种养技术资料2万份。妇联组织充分发挥组织协调能力强的优势,巧借农业、林业、科技、教育等部门力量,依托现有各类社会教育资源,实行联合办学,着力提高农村妇女教育培训的覆盖率和办学质量。其他各有关单位也结合自身的业务特点,开展了丰富多彩的培训活动,收到了很好的效果。市农业局、林业局、水务局、畜牧局组织专家学者通过市电视台的农业栏目,举办了10期(共安排12期)农业知识讲座;司法局、农业局、科协利用各自的网络对农民开展法律咨询和科技普及。各县区注重通过张家口日报、市县电视台等媒体不断报道培训活动动态、先进典型、培训内容和各种知识讲座,使农民足不出户就能学到想要的知识。在这次培训中,各级各有关部门为了增强培训效果,还向农民发放了明白纸和各类书籍。到目前为至,集中培训562487人次,通过媒体等渠道普训1408626人次,发放明白纸1191059份,发放各类书籍刊物348208册。
三、组织有序,效
果明显
这次培训,涉及部门多,时间紧,任务重,培训面广。各县区各有关部门都做了充分的准备工作,并结合当地及本部门的工作职责与业务范围,确定了切实可行的培训计划,明确了培训专题,将培训任务落实到人。此次培训活动注重与农村中心工作的有机结合,使培训活动思路明确,组织有序,上下联动,效果明显,保证了培训工作扎实
有序地顺利进行。
㈠培训活动与“保先教育”活动相结合。市直各有关部门在开展自身工作的同时,年后增加了农村科技培训的内容并注重和正在开展的“保先教育”活动相结合。通过开展政策培训,提高了广大农村干部群众的政策水平;通过抓科教兴村试点工作,促进了农村科技知识的普及和推广;通过科技示范等多种形式,宣传科学文化知识,普及农村先进实用技术,进一步提高了农民的科技文化素质。
㈡培训活动与农村劳务输出相结合。各县区充分利用各自的培训机构、设备和师资,通过广播、电视远程教育、专题讲座及办培训班等形式,实施了对外出劳动力职业技能培训及有关劳动法规培训。从提高农民工就业能力、自身维权能力和就业服务管理方面着手,在全市农村青壮年中集中开展了提高“三种能力”的培训,一是区分不同行业、不同工种、不同岗位,对外出就业的农村劳动力进行基本技能和技术操作规程的培训,提高就业能力;二是帮助外出就业人员了解有关政策和规定,熟悉《劳动法》、《农村土地承包法》、《治安管理处罚条例》等法律法规,提高遵纪守法和维权能力;三是安全知识培训,增强他们预防和处理不测事件的能力。目前,通过大培训已输出各类劳动力138205人,意向性输出劳动力164923人。
㈢培训活动与春播备耕相结合。春节过后各县区集中开展了无公害蔬菜标准化生产和“新肥、新药、新品种”的科技推广培训。各级供销系统及早动手,备足春耕需要的种子、农药、化肥等农用物资,保证充足供应。
四、点面结合,积极参与
这次培训活动,采取点线面结合的方式把市与县、县与乡镇村、各个部门与农业科技推广人员紧密联系起来,通过周密部署,上下联动,大力宣传,充分调动起广大农民群众积极参与的热情。一是点与线相互结合。培训工作涉及农村的千家万户,每一个村、每一个农户就是一个点,而18个有关部门就是一条条主线。各系统有关部门按照大培训的安排意见,根据各自的业务特点,通过三个月来的努力,与各个点形成了一个完整的培训体系,达到了点与线的有机结合,取得了良好的培训效果。二是市与县的协调配合。市直各有关部门把培训的任务大部分落实到县区,县区都积极地配合,通过合理布局、统筹安排、科学实施,照顾了各类不同的群体,扩大了培训面。
这次培训活动十分重视群众观念的转变和思路的更新,通过科技人员、种养大户、致富能手现身说法,使农民找到了差距,增强了市场意识和致富奔小康的信心。广大农民通过参与科技培训提高了自身文化素质,开阔了眼界,学到了知识,掌握了技能,从培训中得到了实惠,得到了收益,提高了学科技、用科技的主动性与自觉性。各级职能部门和广大科技人员深入到农业生产第一线,在课堂上宣传党的方针政策、传授科技知识,到老百姓的坑头上与群众促膝相谈,到田间地头手把手示范,和广大农民群众打成一片,从不叫苦、不讲报酬,使老百姓实实在在的得到了好处,真正感受到了党的关怀,进一步密切了干群关系,维护了农村的稳定。
截止目前,全市共举办培训班3020多期,组织培训师资9622余人,集中培训562487人次,通过媒体等渠道普训1408626人次,发放明白纸1191059份,发放各类书籍刊物348208册。全市通过大培训已输出各类劳动力138205人,意向性输出劳动力164923人。
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第三篇:抓住根本扎实推进农村干部“素质工程”
抓住根本扎实推进农村干部“素质工程”
政治路线确定之后,干部就是决定因素。当前,农村基层组织建设中存在的班子软散瘫、党员队伍涣散等问题,以及农村改革发展稳定中遇到的种种困难,尽管有客观因素,但说到底还是一个农村干部素质的问题。因此,抓农村基层组织建设,必须紧紧抓住提高农村干部队伍素质这个根本。当前,要以省委提出的培养“三强型”农村干部为目标,着力在增强“三个关联度”上下功夫:一是增强培养与使用的关联度。培养教育干部的目的是为了更好地使用干部,培养和使用是相互关联、不可分割的。要着力建立培养和使用并重的工作机制,利用县乡党校、高等院校等多种渠道,采取集中培训、学历教育、外出参观等多种形式,有针对性地对农村干部进行教育培训,特别是办好农村干部政治素质“强化班”和发展本领“进修班”,切实把他们的精力引导到带领群众共同致富上来,努力提高他们领导农村全面建设小康社会的能力。二是增强选任与管理的关联度。目前,当务之急就是要解决农村干部监督管理乏力问题,做到既要严把“入口”,注重选拔优秀干部,让优秀人才有位子,能干的人才有舞台;又要对干部严格要求、严格管理、严格监督,防止优秀人才退步。三是增强现任与后备的关联度。农村后备干部的数量和素质直接关系到能否建设一支高素质的农村干部队伍。要把农村后备干部队伍建设摆上更加重要的日程,尽快建立农村人才库,确保各种优秀人才及时进入党组织的视野,及时进行系统培养,努力为农村发展培养储备充足的优秀人才。
第四篇:农民素质提升工程培训总结
农民素质提升工程培训总结
2014年,我校紧紧围绕“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整体素质”的目标任务,牢牢抓住市农办提出的农民素质提升工程的培训要求,共办了8个培训班,培训了402人次,取得了较好的培训结果。现总结如下:
1、重服务:培训过程中,我校坚持以服务为宗旨,以需求为导向,积极开展农村劳动力实用技术培训及农村妇女素质提升培训。在办班前,在联办乡镇干部的支持下,学校相关教师通过书面调查和电话访谈征求当地农民的意见,了解他们心中所思所想,找到他们的真正需求,做到培训有的放矢,不白话空谈。培训中,我校教师经常与学员沟通,了解学员对培训的想法看法,并采取相应改进措施。正因为做到了心中有学员,今年我校开办的培训班都深受学员欢迎。
2、重质量:培训过程中,我校以培训质量为中心,采取多种培训方式相结合及多种培训技能相结合的模式,努力提高培训效果。在家庭农场主培训班上,我校采取课堂授课和现场观摩等形式,比如,组织学员到 “花之语”农场进行实地参观,不仅提高了学员对农场主理论知识的了解,还增强了他们对实际操作的感性认识,大大促进了学员学以致用的能力,尽量让他们把科技知识宣传应用到田头地角,真正步入科技致富奔小康的健康发展循环轨道。农村妇女素质的提高对整个农村的发展有着极为重要的意义。我校以提高农村妇女素质为目标,在多个乡镇举办了妇女培训班,通过对妇女们进行法律知识讲座,提高她们的法律知识和维权意识;通过对妇女们进行来料加工、月嫂、面点等实践知识的培训,让她们学到一技之长,鼓励了她们创业的积极性;通过组织腰鼓排舞的培训,帮助她们参加各级比赛,并取得了不错的成绩,像xx镇就获得了市排舞一等奖的好成绩。可以说,我校的培训不仅提高了农村男劳动力的经营技能,还提高了农村妇女的文化水平和创业技能,丰富了农村妇女的文化生活,提高了她们的精神自信,对她们的精神面貌有很大的改观。
3、优师资:我校自身具有很强的师资优势,校内共有13位教师,具有中级职称及以上的教师有10人,其中本科以上13人,硕士研究生2人,在读研究生2人。绝大多数都是经验丰富、知识技能高且认真负责的教师,对农民素质的提升起到了很大的推动作用。对于专业性强的农业技能培训,我校采取聘请外单位的专业教师或专业从事人员助力培训工程,对我校的培训起到了很强的填补作用。例如,在家庭农场主班,我校聘请了专业家庭农场主进行了建设和发展家庭农场经验介绍;在村级财务管理专业培训班,我校聘请了纪委党风办主任作了“如何履行好村监会的职责”的讲座;在妇女维权班上,我校聘请律师进行关于妇女维权方面的法律知识介绍。通过校内外师资相结合,极大地优化了我校的培训教师资源,对促进农村劳动力素质的普遍提高,促进城乡一体化发展,为建设和谐社会和新农村起到了很大的作用。
第五篇:农民素质大培训活动汇报材料(最终版)
农民素质大培训活动汇报材料
文章标题:农民素质大培训活动汇报材料
全市提高农民素质大培训活动开展近三个月来,各县区、市直各有关部门以促进农民增收为目标,紧紧围绕提高广大农村党员干部和广大农民的综合素质这一主题,合理布局,统筹安排,精心组织,真抓实干,通过重点开展科技普及、实用技术、就业引导、市场营销、政策法规以及党员先进性教育等多方面的培训,使大
培训工作得以有序有效推进。总结前三个月的大培训工作,主要有以下几个特点:
一、内容丰富,形式多样
在这次大培训活动中,各级各部门紧紧围绕近年来农村经济发展的特点,按照全市《意见》要求,以提高农民群众的科技文化素质,促进农民持续稳定增收作为出发点和落脚点,把提高广大农村党员干部和农民群众的综合素质,帮助广大农民尽快掌握市场经济知识和农业科学技术,提高脱贫致富本领,作为培训的主题,重点开展了以科技普及、实用技术、就业引导、市场营销、政策法规以及党员先进性教育为主要内容的培训。培训内容涉及农业农村的各个方面,其中不仅包括种植、养殖、法律等方面的内容,而且还涉及到农机、家政、教育、卫生、市场等方面的内容。在形式上,采取集中培训与媒体网络培训相结合,发放书籍、明白纸与多媒体相结合,统一培训与单个包扶相结合。一是举办不同类型的师资培训班。各级农口部门根据确定的培训专题,举办师资培训班,集中市县两级科技人员进行专题
科技培训。全市共组织培训师资9622人,使科技人员真正成为这次科技培训的骨干力量。二是举办各类专题讲座。全市共集中办班3020期。市电视台《乡村时间》栏目,开展了农业科技及农民务工职业、法律知识的专题讲座。张家口日报、张家口人民广播电台、各县区的宣传媒体也开辟了专题栏目,宣传农业科技知识。三是由市委宣传部牵头组织了“科技文化卫生三下乡”活动,各县区成立了科技小分队,深入乡村开展培训活动。四是各县区和市直农口部门利用基层党校、农民夜校、职教中心等农村培训阵地,对广大农民进行科技培训。五是发挥“科技能人”的示范带动效应,有2477名致富能手现身说法4323次,利用各种形式进行大力推广宣传。六是开展参观考察活动。各县区组织农民对本县区及周边的农业科技园区、畜牧养殖园区、农业产业化基地、林木花卉园区进行参观考察。七是通过农技自动查询系统开展培训。市科协经过努力开通了168
农技咨询自动查询系统,把11大类1600多条农业实用科技知识信息纳入系统,只要农民拿起电话,就能通过此系统及时、快捷地了解农业信息、掌握种养知识、解决棘手问题,自培训活动开展以来,拨打168农技咨询自动查询系统的农民已达1000多人次。
二、宣传充分,重点突出
此次培训活动,各级各有关部门都在各自制定的实施方案指导下,广泛发动群众,狠抓工作落实,使培训活动顺利实施。市县各大系统有关部门在培训活动中注重培训内容与自身业务的有机结合,因地制宜开展培训。农业系统结合各县区重点特色产业发展计划进行专题科技培训。主要包括:向农民宣讲标准化安全生产技术、无公害农药、肥料选择使用方法;对市县乡各类经营农资经销人员进行无公害农资经营知识培训,严防国家明令禁止的高毒农药经营
销售;结合食用菌、错季蔬菜、脱毒马铃薯、有机燕麦、优质杂豆等重点产业标准化示范区建设,开展无公害农产品标准化技术培训;对农民培训农机驾驶及修理技术,宣传《拖拉机驾驶培训管理办法》、《农机促进法》法律法规。林业系统突出以生态工程林建设为主的营造和管护技术的专题培训。水务局系统以提高农民节水意识,掌握节水灌溉技术为重点培训内容。扶贫办系统集中开展对扶贫乡村的干部培训。各级团组织结合当地经济发展的现状和共青团自身特点开展了一系列各具特色的培训工作。共编发《农村实用技术信息》、《农业技术读本》等种养技术资料2万份。妇联组织充分发挥组织协调能力强的优势,巧借农业、林业、科技、教育等部门力量,依托现有各类社会教育资源,实行联合办学,着力提高农村妇女教育培训的覆盖率和办学质量。其他各有关单位也结合自身的业务特点,开展了丰富多彩的培训活动,收到了很好的效果。
市农业局、林业局、水务局、畜牧局组织专家学者通过市电视台的农业栏目,举办了10期(共安排12期)农业知识讲座;司法局、农业局、科协利用各自的网络对农民开展法律咨询和科技普及。各县区注重通过张家口日报、市县电视台等媒体不断报道培训活动动态、先进典型、培训内容和各种知识讲座,使农民足不出户就能学到想要的知识。在这次培训中,各级各有关部门为了增强培训效果,还向农民发放了明白纸和各类书籍。到目前为至,集中培训562487人次,通过媒体等渠道普训1408626人次,发放明白纸1191059份,发放各类书籍刊物348208册。
三、组织有序,效12全文查看