新聘护士岗前培训制度

第一篇：新聘护士岗前培训制度

新聘护士岗前培训制度

一、学习商城县人民医院文化；

二、学习医院各项规章制度；

三、培训十四项护理核心制度；

四、讲解医疗感染管理相关知识及医疗废物相关知识；

五、培训护士职业礼仪及文明用语；

六、三基理论知识培训；

七、测试；

八、成绩合格者去病房转科半年，然后根据临床科室需要定科。

第二篇：新护士岗前培训制度

新护士岗前培训制度

一、培训目的：

1、熟悉工作环境

2、专考核专业技能

3、明确制度标准

4、掌握制度标准

5、讲求医德素质

6、提高效率能力

二、培训对象：

新上岗护士新毕业护士聘用护士实习进修护士

三、培训方法：

1、专家授课

2、现场观摩

3、培训教材：手册录像带多媒体

4、外出培训

5、交流研讨

6、考核考试

四、培训内容：

培训是毕业上岗前的基础训练，包括公共部分和专科部分，（专科部分一般在上岗后由科室培训）

1、医院简介：组织机构，规模层次，功能服务，办院目标

及管理模式。

2、职业道德：医德规范护士工作准则，有关规定制度及要

求。

3、工作环境：

① 医院组织体系：护理队伍概况，护理组织结构工作排班等；

② 医院环境：科室布局 急诊、住院部、办公区等

4、专业技术操作的标准：重教，规范操作及考核

5、护理文书书写标准及要求

6、护理素质培训：仪表、仪容、行为举止、语言交流技巧

等；

7、扩大工作服务理念、应急抢救技巧、协助配合查对制度

及安全、法律意识、爱岗观念、慎独意识、自我保护意识；

五、岗前培训的考核与评价

第三篇：新护士岗前培训制度

新护士岗前培训制度

一、对新进入医院的护理人员实行岗前培训，岗前集中培训的时间不得少于一周。

二、岗前培训教育主要内容：

1.政治思想教育；

2.医疗卫生事业的方针政策教育；

3、医院概况介绍

4、医院规章制度，尤其是劳动纪律、工作制度等的介绍

5.医德规范教育；

6.现代医院管理和发展的有关内容。

7、护理部教育内容：

①护理发展史（国际、国内）

②我院护理工作发展概况

③医院工作中各种关系：医患、护患、护陪、医护、护技、护勤、同行等关系

④如何搞好医患关系

⑤护士与病人共同顺利的必备条件（如何搞好护患关系）

⑥尊重病人合理的自主权——护理新理念

⑦知识积累与护士职业尊严

⑧安全护理

⑨护理传统习惯中潜在的法律问题

⑩规章制度：交接班制度、查对制度……

⑾护士礼仪规范——观看录相

⑿《医疗事故处理条例》给医患双方提个醒

⒀我院服务工作中的一些理念、观念、做法

三、岗前培训要由院方考核，合格者方可上岗。

四、岗前教育培训率100%

第四篇：新护士岗前培训制度

新护士岗前培训制度

一、对新进入医院的护理人员实行岗前培训，岗前集中培训的时间

不得少于一周。

二、岗前培训教育主要内容：

1.政治思想教育；

2.医疗卫生事业的方针政策教育；

3、医院概况介绍

4、医院规章制度，尤其是劳动纪律、工作制度等的介绍

5.医德规范教育；

6.现代医院管理和发展的有关内容。

7、护理部教育内容：

①护理发展史（国际、国内）

②我院护理工作发展概况

③医院工作中各种关系：医患、护患、护陪、医护、护技、护勤、同行等关系

④如何搞好医患关系

⑤护士与病人共同顺利的必备条件（如何搞好护患关系）

⑥尊重病人合理的自主权——护理新理念

⑦知识积累与护士职业尊严

⑧安全护理

⑨护理传统习惯中潜在的法律问题

⑩规章制度：交接班制度、查对制度……

⑾护士礼仪规范——观看录相

⑿《医疗事故处理条例》给医患双方提个醒

⒀我院服务工作中的一些理念、观念、做法

三、岗前培训要由院方考核，合格者方可上岗。

四、岗前教育培训率

100%

护理部

2013年护士资格考试全攻略 每日一练 历年真题 模拟测试 章节知识点

第五篇：新护士岗前培训制度

肥乡县中医院

新护士岗前培训制度

一、对新进入医院的护理人员实行岗前培训，岗前集中培训的时间不得少于一周。

二、岗前培训教育主要内容：

1.政治思想教育；

2、、医院规章制度，尤其是劳动纪律、工作制度等的介绍

3、.医德规范教育；

4、如何搞好医患关系

5、安全护理

6、规章制度：交接班制度、查对制度……

三、岗前培训要由院方考核，合格者方可上岗。

四、岗前教育培训率100%

2011年12月