劳动就业工作信息7

第一篇：劳动就业工作信息7

劳动就业工作信息

察右后旗劳动就业局第7期二OO六年五月二十四日

察右后旗采取切实措施培训下岗失业人员职业技能

察右后旗把技能培训作为促进下岗失业人员再就业的重要工作来抓，收到了培训促进就业，就业带动培训的良好效果。2003年以来，该旗先后成功举办了财会、电脑、电器维修、农机修理、电焊、雕刻、餐饮服务、美容美发等技能培训8期次，培训下岗失业人员730人，培训后就业率达100%。

能成功举办多期职业技能培训班，主要措施是：

1、领导重视、专人负责。劳动就业部门把职业技能培训当作“一把手”工程，局领导亲自协调指挥，亲自安排部署，并明确由局就业训练中心全权负责职业技能培训工作。

2、广泛动员、大力宣传。为动员广大下岗失业人员参加培训，就业部门制作了大量的宣传资料，经常组织专人深入下岗失业人员家中或店铺面对面的讲解培训的意义、目的。

3、邀请外援，保证时间。为保证培训质量，每次培训都邀请市技工学校的专业教师授课，且每次培训的时间都确

定在一个月以上。

4、联系实际，不走过场。在内容设计上不仅注重理论、职业道德和管理常识，而且更注重技能实践操作，为了解决工学矛盾，很多培训都是在晚间或店铺现场授课。为保证培训效果，每次培训结束，都进行考试考核资格认证，合格的颁发国家职业资格证书。

5、部门联动，互相配合。劳动保障、就业和商务、安全、财政、工商、建设等行业主管部门互相配合，互相协作，齐抓共管，共同督促动员安排部署，形成了整体合力。

6、跟踪服务，保证就业。培训结束后，就业部门和受训者保持联系，并跟踪服务，通过以放小额担保贷款、就业推荐等形式保证受训者及时就业。

抄报：市就业局

第二篇：劳动就业工作信息4

劳动就业工作信息

察右后旗劳动就业局第4期二OO六年四月十四日

察右后旗劳动力市场建设通过自治区验收

近日，自治区劳动和社会保障厅正式授予察右后旗劳动力市场“全区劳动力市场建设达标单位”，这标志着该旗劳动力市场实现了工作规范化、管理科学化、信息现代化的三化建设要求。劳动力市场建设是就业再就业工作的重要环节。该旗旗委、政府高度重视劳动力市场建设工作。2005年，多方筹资在白镇新区呼满公路旁新建了1460平米的劳动力市场，配置了先进的台式电脑、触摸屏、大屏幕和相应的办公设施，并合理布局，建起了覆盖旗、乡镇、社区三级的局部计算机网络体系，真正实现了“上可联结互联网和用人单位，下可联结乡镇事务所和求职者”的目标。

为充分发挥劳动力市场的作用，更有效的为城乡劳动者提供就业服务，该旗劳动就业部门从四个方面加强劳动力市场建设完善就业服务体系。一是建立健全规章制度，统一规范业务流程。将《劳动力市场管理规定》和《职业介绍规定》全文上墙，并根据工作实际，提出了十条具体的服务承诺。同时，按照失业登记、失业保险金申领发放、职业指导、职业介绍相互街接的原则，统一了整个工作流程，实现了“一条龙”服务和一体化办公。二是强化信息管理，实现有效衔接。一方面通过建立用人单位空岗报告制度、深入企业上门服务和扩大信息员队伍等措施，千方百计收集筛选职业需求信息；另一方面利用公告栏、显示屏、新闻媒体等途径最大限度的为求职者和用人单位提供职业供求信息，使就业信息服务网络的运行实现了高效便捷，使劳动力市场的“蓄

水池”作用真正发挥了出来。三是健全服务网络，夯实基础工作。按照“乡乡（镇镇）都有事务所，村村都有信息员”的要求，建立起了以旗劳动力市场为龙头，乡镇劳动保障事务所、社区（村委会）信息员为依托，各种社会中介组织为补充的城乡劳动力就业工作服务网络，并建立建全“六清六到位六个台帐”，对全旗城乡劳动力分门别类进行了全面的登记造册，建起了一整套比较完善的旗乡（镇）村三级劳动力资源档案，为开展工作提供了有力的保证和基础。四是完善服务体系，提高就业质量。通过腾岗安置、社保补贴、小额贷款、提供免费服务和培训，为就业困难群体提供公益性岗位就业援助；通过加强对用人单位招用工行为的指导，加强对职业中介机构的管理，加强对劳动合同的管理，加强劳动保障监察，保障劳动者的合法权益，规范劳动力市场秩序，为广大劳动者营造便利舒适的服务环境；通过 “走出去、引进来”开展职介活动，强化职业技能培训，免费开展就业再就业培训，为广大求职者稳定就业提供可靠保障等一系列措施，使就业服务体系得到进一步完善。

该旗劳动力市场自2005年下半年投入运行以来，在就业再就业工作中的基础作用得到了充分发挥。已先后举办各类政策宣传咨询活动3期（次），发放各类宣传资料4万余份；举办面向城乡求职者的专场招聘会4场（次），向旗内外用人单位成功推介就业1180人；举办劳务输出引导性培训16场（次），培训4000多人，举办职业技能培训15期（次），培训1800多人，开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动2次，指导建成乡镇劳动力市场2个。

抄报：市就业局

第三篇：劳动就业工作自查总结

Xxxx局

二0一一年劳动就业工作自查总结

按照《关于对07工作目标任务进行考核的通知》精神，我局认真对照年初签订的工作目标责任书进行了自查。现将工作情况汇报如下：

一、以开展“弘扬正气树形象”活动为契机，提高工作人员整体素质

一是按照县委的统一部署和要求，坚持高标准、严要求，把“弘扬正气树形象”活动与单位业务工作相结合、同安排、齐步走，始终坚持每月单周一业务学习和双周一政治学习，着力提高工作人员整体素质。二是强化制度建设，明确职责任务。进一步修订完善了科室工作职责和主要业务办理程序，并将流程图挂牌上墙，规范了各个环节的责任、权利和完成时限，对前来办事的下岗失业人员和农民工等实行随到随办，急事急办。三是加强班子建设，建立高效、务实的劳动就业服务队伍。年初，局党支部与每个党员签订了《二00七年党员目标管理责任书》，定期理论研讨，书写心得体会，充分调动党员的工作积极性和发挥党员的模范带头作用，从而使机关班子团结齐心，劳动就业服务队伍整齐规范，年底顺利通过了陕西省劳动保障系统优质服务窗口单位初评。

二、以落实积极的就业政策为重点，促进就业再就业工作任务全面完成

今年以来，我们积极贯彻中央、省、市促进就业和再就业的 各项方针政策，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为手段，以帮助困难人员就业为重点，使就业再就业工作取得了新的进展。一是落实小额担保贷款，积极鼓励下岗失业人员自谋职业和自主创业。今年三月，报请县政府同意，成立了洋县小额担保贷款中心，落实了工作人员和工作职责，规范了贷款程序，今年已累计办理再就业优惠证3660份，有1097人自谋职业，879人享受了税收、工商优惠政策扶持，到11月底，审批贷款96人，发放贷款185万元。二是落实社会保险补贴，积极开发私营企业就业岗位。目前，已在洋县信达工贸公司、洋县运输有限责任公司开发岗位90多个，核拨社会保险资金28万元。三是落实“4050”人员岗位补贴，对大龄下岗职工实行就业援助。在洋州镇6个居民委员会、信达工贸公司、新型建材责任有限公司开发了卫生监督员、治安和计划生育社区管理服务员等公益性岗位152个，每人每月发给180元岗位补贴，促其实现二次就业。今年已发放岗位补贴32.8万元。四是落实就业援助措施，积极帮扶“零就业”家庭再就业。通过入户调查，共整理出零就业家庭60户168 人，制定帮扶措施，以文件形式，明确了人劳系统每位干部和零就业家庭进行一对一结对帮扶，共结对帮扶34人。帮扶零就业家庭中17人申请了小额担保贷款，通过社区公益性岗位和协理员岗位优先照顾录用了11名零就业家庭成员。今年，为进一步推进就业援助工作，根据省市总体安排，按照公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用的原则，在下岗失业人员和大中专毕业生中公开招2 聘劳动保障协理员37人。2007年全县新增就业岗位2835个，新增就业人员2318人，城镇失业率控制在4.1%以内，下岗失业人员再就业785人。

三、以创新工作思路为核心，促进劳务输出工作蓬勃发展 今年，我们不断创新工作思路，加大输出力度，围绕“六个加强”，促进劳务输出工作蓬勃发展。一是加强宣传，促进输出。利用广播、电视和洋县劳动市场网站及下乡劳务赶集活动广泛发布劳务信息，为农村劳动力提供信息服务。今年，共印发劳务输出宣传材料3.5万份，宣传年画4万多张，组织开展大型洽谈会8场次，乡镇开展小型洽谈会26场次，发布用工信息145条。指导全县劳务输出9.61万人次，其中有序输出6.1万人，创经济收入5.8亿元。二是加强技能培训，促进素质提高。为提高劳务产业效益，我局坚持“先培训、后输出”的原则，走“培训和职介相衔接，专业和岗位相一致”的路子，协同其他培训机构积极开展电脑、电气焊、养殖、种植、汽车驾驶、摩托车、家电维修等实用技术培训。止目前，全县累计培训各类人员3.86万人次，培训后上岗率达到88%。三是加强组织引导，促进有序输出，提高输出质量。坚持政府引导为主与能人带动为辅相结合，努力开发和培育劳务市场，组织外出务工人员有序流动。四是加强管理，促进劳务产业的健康发展。今年，我们加大了《劳动法》等法律、法规的宣传力度，严格民办职介机构的审批程序和条件，对各乡镇劳动保障事务所及民办职介机构的工作人员进行了统一培训，要求持证上岗。同时，加大维权工作力度，积极做好外出务工人员的权益维护工作，办理维权案件3件，帮助务工人员讨回工资和补偿金60多万元。五是加强服务，促进劳务产业的发展壮大。合理使用劳务输出基金，积极协助外出务工人员低息贷款，解决他们的路费和农业生产费用。及时与公安、计生部门协调，为外出务工人员办理有关手续提供优质便捷的服务。关心务工人员家属的生产和生活，使务工人员走的安心，在外干的舒心，极大地促进了我县劳务产业的发展和壮大。六是加强职业技能鉴定，提高竞争上岗能力。今年，我们按照省市的统一安排部署，从六月初开始，聘请24名专业评审员，组织全局力量和相关乡镇劳动保障事务所工作人员，通过召开会议、下发文件、走村入户、宣传推介，引导农民积极参与免费职业技能鉴定考核。目前，已组织开展了建筑、饮食、花炮，果树修剪四个专业11160人的技能鉴定考核，为提高农民工外出务工竞争上岗能力打下了坚实基础。

四、以适应市场需求为目标，努力开展职业技能培训 一是争取主动，多方沟通，继续开展专业技术人员计算机等级和模块考试培训。年初，我局制订出详细的培训计划，积极争取人劳局的支持，并主动与教育、卫生、农业等部门联系，及早部署计算机培训工作。一年来，先后组织了专业技术人员计算机培训班3期127人次。二是分析市场需求，引导农民工积极参加转移就业培训。我们与各乡镇劳动保障事务所及民办职介、培训机构联手，对外出务工的农民工免费发放教材，免费岗前指导，免4 费技能培训后组织输出，帮助他们走向高薪、低风险的就业岗位。今年，以订单培训的方式先后培训并安置农民工431人。三是针对下岗失业人员技能单一，再就业困难的状况，坚持以“围绕就业抓培训、抓好培训促就业”为指导，根据下岗失业人员的基本需求、特点，为下岗失业人员提供免费创业培训。今年，先后组织了下岗失业人员创业培训班2期147人次，SIYB创业培训班4期106人次。

一年来，经过全局同志的不懈努力，我县的劳动就业服务工作取得了一定的成绩。在新的一年里，我们将再接再厉、开拓创新，努力开创劳动就业服务工作新局面。一是深入贯彻落实再就业扶持政策，用足用活社保补贴、岗位补贴、培训补贴和小额贷款等就业补助资金，大力开发就业岗位，努力促进就业再就业工作。二是全面加强与长江三角洲、珠江三角洲、环渤海地区等主要劳务输入省市的劳务协作，拓展有序劳务输出。继续组织开展专项职业能力鉴定考核，提高转移就业能力。三是争取上级支持，努力完成人力资源市场的筹建工作，促进和完善人力资源市场机构。四是认真学习和贯彻党的十七大精神，切实改进工作作风，团结协作，求真务实，力争把我县的劳动就业服务工作推向新的台阶，为建设和谐洋县再做新的贡献。

二00七年十二月二十八日

第四篇：劳动就业

我国目前使用城镇登记失业率，它的计算公式是

A、城镇登记失业人数/(城镇从业人数+城镇登记失业人数)×100% B、镇登记失业人数/(城镇从业人数+没有就业经历的失业人员)×100% C、城镇登记失业人数/(就业转失业的劳动者+没有就业经历的失业人员)×100% D、失业人数/(就业人数+失业人数)×100% 答案：A

按劳动保障部门统计标准，新成长劳动力主要由四部分人组成，下面不属于这四部分的是 A、待业人员

B、城镇末能继续升学的初高中毕业生

C、各类中、高等职业学校和职业培训机构的毕业生 D、在农村从事农业的人员 答案：D

下列哪个选项不属于我国就业者(从业人员)的构成? A、个体户 B、离退休人员 C、私营业主 D、现役军人

答案：B

下列哪项不属于狭义的劳动力市场? A、职业介绍中心 B、劳务市场

C、人力资源市场 D、再就业培训机构 答案：D

职业指导人员在面对不同的服务对象时在服务态度上应 A、因人而异 B、看重受教育程度

C、重视宗教信仰 D、尊重差异，不歧视服务对象 答案：D

职业指导人员的职业道德规范可概括为九个方面，其中哪一选项是对职业指导人员素质要求的先决条件? A、尊重差异，不歧视服务对象 B、主动解释，便服务对象知情

C、以人为本，尊重服务对象 D、尊重隐私，保守秘密

答案：C

职业道德的定义是，从事一定职业的人在职业活动中应 A、遵循的行为准则 B、遵循的工作规范

C、应具备的道德水平D、应具备的工作水平答案：A

职业守则的内容主要包括

A、热爱本职工作、刻苦钻研业务、遵守职业道德规范 B、热爱祖国、刻苦钻研业务、遵守职业道德规范 C、热爱本职工作、刻苦钻研业务、遵守国家法律法规 D、热爱祖国、热爱本职工作、遵守国家法律法规 答案：C

以人为本的道德理念要求职业指导人员 A、以工作内容为核心，对工作负责任 B、以服务对象为核心，尊重服务对象 C、以职业指导为核心，提升职业能力 D、以就业援助为核心，热心援助工作 答案：B

职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守 A、平等原则 B、保密原则 C、规范原则 D、信用原则 答案：Ｂ

下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是 A、热爱本职工作 B、刻苦钻研业务

C、遵守国家法律法规 D、努力提高自身素质 答案：D

职业指导人员职业道德规范中，“主动解释，使服务对象知情”原则的含义，可以理解为

A、知情权;解释权 B、知情权;责任分担

C、知情权;信息共享 D、责任分担;信息共享 答案：B

职业指导人员的职业守则不包含以下哪一项? A、热爱本职工作 B、刻苦钻研业务 C、遵守国家法律法规 D、保守企业商业秘密 答案：D

职业道德是指从事一定职业的人在哪方面应遵循的行为准则? A、职业活动中 B、特定的工作岗位上

C、接待顾客时 D、职业生涯方面 答案：A

职业指导人员要了解求职者的文化、民族、宗教、信仰等，并在指导过程中给予尊重，这体现了职业指导人员职业道德规范哪个方面的内容? A、以人为本，尊重服务对象 B、尊重差异，不歧视服务对象

C、尊重隐私，保守秘密 D、对服务对象负责

答案：B

根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为? A、与服务对象讨论工作重点，并达成一致 B、与服务对象达成书面协议

C、给服务对象指定职业指导人员 D、给服务对象提供建立咨询关系的选择机会 答案：C

下列哪个选项不属于就业范畴? A、纺织工陈某因工厂设备损坏临时停工而暂时没有工作 B、年满16岁的张某在一家私营企业从事销售员工作

C、王某在家庭工厂中帮工，工作时间仅相当于正常工作时间的1/2，并不拿报酬

D、刘女士以前在一家福利院参加公益劳动为主要工作 答案：D

国家促进就业的职责主要表现在四个方面。下面哪种说法是错误的? A、实施就业调控 B、维护劳动力市场秩序

C、提供公共就业保障 D、保障妇女就业

答案：A

农村剩余劳动力是指由于农业劳动生产率提高，()而产生的富余人员。

A、农村人口增多 B、土地相对减少

C、对劳动力需求减少 D、流动人口增大 答案：B

不属于农村剩余劳动力转移方式的选项是 A、大力发展第三产业 B、积极发展私营经济

C、加速小城镇建设 D、加大对农村基础教育的投入 答案：D

下列关于就业形式的划分，哪一种是不常用的? A、按城乡划分 B、按产业划分

C、按行业划分 D、按灵活和稳定程度划分

答案：C

就业援助政策的内容是，岗位援助、岗位补贴和 A、工资补贴 B、社保补贴 C、医疗补贴 D、副食补贴 答案：B

在就业形式中，非全日制就业属于 A、正规就业 B、灵活就业 C、临时就业 D、阶段性就业 答案：B

我国的积极再就业政策可概括为五大支柱、六个领域、十项措施，下列选项中不属于六个领域的是

A、中小型企业和第三产业 B、劳动密集型产业和劳务输出

C、多种经济形式和灵活就业 D、社区平台政策和产业结构调整

答案：D

下列哪项不属于实现就业的三个基本条件? A、在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力

B、所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的

C、从事这种社会劳动可以获得相应的收入 D、有劳动愿望，所从事的是某种经济活动 答案：D

职业培训是根据()，按照一定标准所进行的教育训练活动。A、新技术的发展 B、职工个人要求 C、用人单位的要求

D、职业需求和劳动者从业的意愿及条件 答案：D

无固定场所、无稳定收入、无社会保障等小规模经营的就业形式，一般是指

A、不充分就业 B、充分就业 C、灵活就业

D、正规就业 答案：Ｃ

下列关于劳动者自主择业不正确的说法是? A、有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智

B、指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业 C、在劳动力市场上，劳动者是就业的主体 D、政府不再对就业问题做任何调解和干预 答案：D

国家促进就业的职责不含下列哪个选项? A、提供劳动就业服务 B、拓宽就业渠道

C、实施失业保护 D、设置就业岗位 答案：Ｃ

下列四个备选答案中，哪一项描述的是造成结构性失业的原因? A、劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量 B、劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位 C、劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差

D、经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零的情况不包括 答案：B

年满多少周岁的未能升学的各类学校毕业生，即从没有就业经历的、新进入劳动力市场的人口，称为新成长劳动力? A、16 B、18 C、20 D、22 答案：A

下岗失业人员申请小额担保贷款的期限一般不超过 A、1年 B、2年 C、4年 D、6年 答案：B

职业指导就像架在()之间的一座桥梁，既维护各方的利益，又促进各方的改革和发展，更重要的是发挥着就业指导的中介作用。A、求职者与用人单位 B、求职者与政府

C、求职者与劳动力市场、政府 D、求职者、用人单位、学校 答案：D

就业服务体系的制度化是指

A、将强化就业服务纳入各级政府职责，建立公共就业服务制度 B、面向社会服务，动员社会资源，建立社会监督制度 C、围绕服务对象的需求，建立公共就业服务制度 D、以服务对象为中心，建立免费就业服务制度 答案：A

下列哪一项不属于公共就业服务的主要内容? A、职业介绍 B、职业指导 C、职业鉴定申报 D、职业培训 答案：C

培训采取小班制教学，注重教师与学员间的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的哪种模式? A、SYB培训 B、三段式培训

C、创业技能专项培训 D、远程创业培训 答案：A

根据劳动力市场的概念，劳动力市场最终要实现 A、劳动力资源合理配置 B、人、财、物合理配置

C、满足劳动者个人发展需求 D、满足社会需求 答案：A

就业服务“新三化”的核心理念和基本要求是 A、人本服务 B、热心服务 C、便捷服务 D、高效服务 答案：Ａ

公共就业服务是指()出资，向劳动者提供的公益性就业服务。A、用人单位 B、保险公司 C、政府

D、银行 答案：Ｃ

关于公共就业服务中的免费服务对象说法不正确的是 A、残疾人

B、享受当地最低生活保障待遇的人员 C、所有失业者 D、登记失业人员 答案：Ｃ

以下对就业服务作用的描述中，哪个是错误的? A、促进劳动力市场的培育和发展 B、促进用人单位和求职者的相互选择 C、促进劳动力的合理流动 D、帮助社会各群体就业，保持社会稳定 答案：D

下列哪一项不属于市场导向就业机制形成的标志? A、城镇登记失业率显著降低

B、劳动者和用人单位市场主体地位真正确立 C、劳动力市场机制灵活，功能完善

D、政府促进就业、扶持困难群体就业的政策和服务体系形成

答案：A

下列哪一项不是推动就业服务专业化工作的重点内容? A、功能多元化 B、服务制度化 C、队伍专业化 D、手段信息化 答案：B

一名下岗女工因为头发花白，看上去感觉比较老，几次面试都失败了。职业指导人建议其把头发染黑，结果应聘成功的事例体现了职业指导服务的

A、及时性原则 B、针对性原则 C、具体性原则 D、跟踪性原则 答案：C

不属于现阶段特殊就业群体的是 A、残疾人群休 B、复员转业军人 C、新成长劳动力

D、城市郊区征地农转非群体 答案：C

在职业指导的工作范围内，不属于咨询与指导内容的选项是 A、诊断咨询 B、择业指导 C、信息反馈 D、用人指导 答案：C

下列关于学校开展职业指导的基本思路的描述，不准确的是哪一项? A、通过职业指导，学生对就业有良好的心理准备 B、通过职业指导，帮助学生掌握就业的方法利手段 C、通过职业指导，重塑学校公众形象 D、通过职业指导，改善学校办学环境 答案：D

帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力，这属于哪一工作内容? A、职业教育 B、职业培训 C、职业指导

D、职业分析 答案：Ｃ

下面哪一项属于第三产业的范畴? A、机械工业 B、造纸工业 C、金融、保险业 D、水利业 答案 C

下列哪一行业不属干第二产业? A、交通运输业 B、化学工业 C、机械工业 D、皮革工业 答案 A

行业是指()所有单位的集合。A、从事相同性质的经济活动的 B、从事生产同一产品的 C、同一地域从事经济活动的 D、具有相同生产规模的

答案：A

根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类，称为 A、职业 B、工种 C、岗位 D、专业 答案：Ｂ

下列哪项说法是错误的? A、一般一个职业包括一个或几个工种 B、一个工种包括一个或几个岗位 C、岗位＝工种

D、一定的社会分工或社会角色的持续实现，就形成了职业答案：Ｃ

下列哪个选项不属于职业客体的内容? A、工作对象 B、工作内容 C、工作报酬 D、劳动方式

答案：Ｃ

下列哪项不是职业变化发展的影响因素? A、技术变革 B、经济发展 C、就业观念的变化 D、社会的变革 答案：Ｃ

职业是指在职业人员所从事的有偿工作的种类，一定社会分工或者社会角色的持续实现，就最终形成了职业。所以，一种规范的职业组成要素包括

A、职业主体与客体、职业报酬和职业技术 B、职业名称、职业精神、职业报酬和职业技术 C、职业名称、职业精神、职业道德和职业技术 D、职业名称、职业道德、职业报酬和职业信用 答案：A

下列哪项不属于工作规范的内容? A、教育背景 B、绩效考核标准 C、工作经验

D、知识技能 答案：Ｂ

职业胜任是指在职业活动中，个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态。要做到职业胜任，关键在于 A、树立良好的信心 B、提高个人技能 C、加强人际沟通 D、做到人职匹配 答案：D

按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难。A、办理工伤保险 B、处理家庭矛盾 C、办理计划生育指标 D、提供方便和周到的服务 答案：D

社区一般是指聚集在一定区域的（）或社会组织，按照一定范围和制度结合而成的社会实体，是一个地域性的社会生活共同体。

A、事业单位

B、社会群体

C、基层政权机构

D、企业 答案：C

就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地（）的为充分就业。

A、最低生活保险标准

B、小康生活标准

C、年均工资标准

D、最低工资标准 答案：B

建立就业再就业管理台账的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及（）多渠道多形式实现就业和再就业的情况。A、新成长劳动力 B、外来人口

C、有其他就业愿望的人员 D、其他无业人员

答案：C

6、社区常住人口资料主要包括（）和（）。

A、今年总户数 今年总人口数

B、今年总户数 上年末总人口数

C、上年末总产数 今年总人口数 D、上年末总户数 上年末总人口数

答案：D

劳动保障协理员要及时更新基础信息及台账，内容主要包括（）基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

A、失地农民

B、下岗失业人员（主要是就业困难对象）

C、新增城镇失业人员 D、享受税收扶持政策的对象 答案：B

对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现就业的人员，应（）。

A、不需再进行台账管理 B、及时从原台账中除名

C、及时并入到社区常住人口管理台账

D、另建立分类管理台账 答案：D

失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（）待遇，则应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇。A、养老保险 B、医疗保险 C、工伤保险 D、商业保险

答案：A

劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出（）。

A、填写过程 B、报表分析 C、报送要求 D、汇总过程

答案：B

报表说明和分析的基本内容一般包括（）、存在的问题和建议等。A、基本情况分析 B、报送程序 C、填报要求

D、领导批示

答案：A

劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是（）、接待登记和整理与反馈。

A、回答咨询问题 B、记录咨询问题 C、做好准备工作 D、相关信息录入计算机

答案：C

职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）和再次面谈。A、初次面谈 B、职业培训

C、职业技能鉴定 D、推荐相关服务 答案D

城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的（）、求职意向。A、专业技能、培训意向 B、家庭人口情况、培训意向

C、专业技能、家庭人口情况 D、专业技能、家庭收入情况 答案：A

根据国家政策规定，（）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。A、民办职业介绍机构 B、公共职业介绍机构

C、劳动技能培训机构 D、各类职业介绍机构 答案：B

用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。A、身高 B、人员数量 C、外貌 D、户口 答案：B

为做好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的（）

A、求职信息 B、家庭信息 C、个人情况 D、工作简历 答案：C

残疾人就业的主要方式包括集中就业、（）、自主择业和自主创业等。

A、分散就业

B、分散按比例就业

C、合伙就业

D、集体就业 答案：D

在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策；二是全面把握咨询人所询问的内容；三是（）；四是态度诚恳、耐心细致。

A、准备好各种宣传资料

B、准备好咨询材料和办公设备 C、对咨询人和咨询内容做好汇总 D、准确解答咨询人所提出的问题

答案：D

为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、（），熟悉再就业服务的工作流程等。

A、城市居民最低生活保障政策 B、再就业政策

C、宏观调控政策 D、户籍管理政策

答案：B

长期再就业培训期限为1年以上，培训对象为（）的企业富余人员和下岗失业人员，培训的主要是为取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。A、30岁左右 B、50岁左右 C、40岁左右 D、45岁左右 答案：A

提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的（），是搞好再就业培训的一条基本原则。

A、再就业率

B、职业技能鉴定合格率

C、考试合格率 D、创业成功率

答案：A

国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实（）。

A、30％贴息 B、50％贴息 C、80％贴息 D、全额贴息 答案：D

求职者进行求职登记后，为求职者建立（），实施必要的跟踪指导与即时服务。A、个人档案 B、就业援助档案

C、专人服务档案

D、“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录 答案：D

（）不属于社区劳动保障统计调查的基本方法。

A、观察法 B、询问法 C、排序法 D、实验调查法 答案：C

就业专项资金的使用管理办法由（）部门规定。A、财政部门、税务部门

B、税务部门、人力资源和社会保障部门 C、工商部门、财政部门

D、财政部门、人力资源和社会保障部门 答案：D

下列不属于街道和社区劳动保障工作平台建设 “六到位”的是（A、机构到位 B、服务到位 C、工资到位 D、经费到位 答案：C

下列不属于就业困难人员就业援助措施的是（）A、税费减免）

B、最低生活保障 C、免费培训 D、社会保险补贴 答案：B

下列不属于就业困难人员的是（）A、特困职工家庭成员

B、城市零就业家庭成员和农村零转移家庭成员 C、享受最低生活保障的人员 D、失业登记两个月以上的人员 答案：D

就业登记包括用人单位用工登记、退工登记和（A、失业登记 B、求职登记 C、劳动者申报就业登记 D、签订劳动合同 答案：C

。）

第五篇：2012年一季度劳动就业工作小结

二〇一二年一季度劳动就业工作小结

2012年一季度以来，在县委和县政府的正确领导下，在上级机关的关心指导下，我中心认真贯彻执行国家就业方针政策和省市有关文件精神，在就业创业、社会保障、等层面创新、突破、统筹、提升、立足新起点，谋求新跨越，全力开创就业工作新局面，致力提升就业服务水平，促进就业再就业工作取得实质性进展，为推动区域经济社会的发展发挥了积极的作用。现将主要工作总结如下：

一、主要目标任务完成情况

㈠、城镇就业：

一季度全县共有登记城镇失业人员4293人，通过各种渠道实现就业2106人，其中实现再就业983人，高校毕业生就业226人，安臵就业困难人员112人，城镇登记失业率控制在3.03%。农村劳动力就近就地转移就业1090人，输出就业658人，引进外来就业693人。一季度，通过多种渠道，利用各种形式，组织242家企业进场招聘，提供就业空岗6838个，在搞好正常招工招聘的同时，举办了七场大型人力资源招聘洽谈会，为城乡劳动力就业创造机会。进场求职应聘6090多人次，招聘会上免费发放“春风卡”等政策宣传材料3880多份，达成就业意向4200人。维护了我县的社会稳定。

㈡、就业培训工作：2012年一季度，累计培训799人，兑付两批一折通奖补资金合计61.38万。（基本为上培训考核，由于学员资格证发证滞后，一月份以后兑付，作为一季度培训完成任务。）涉及具体奖补工种：服装缝纫工364人、计算机系统操作工55人、电工、电焊35人、农机修理高级工42人、绿化、花卉高级工32人、高级工31（维修电工

11、电焊3人、汽车驾驶11人、钳工6人）、织布挡车94人、纺织挡车112人，拖拉

机驾驶34人。自2011年5月，我县就业技能培训实行培训获证奖补政策，经过半年来的调整、适应，普惠制的获证奖补政策优势得以显现。每人5年内初、中、高级获证奖补可享受3次，得到了真正想干事的学员及培训机构的认可。至2012年3月底，我县2011省拨奖补资金142万元基本奖补到农户一折通帐户，目前帐户节余15.22万元。累计奖补126.78万，奖补人数1645人。涉及奖补工种有服装、电脑、电工、电焊、花卉园艺、数控车床、纺织挡车、农机修理等。另有近400名学员需考证奖补，等待2012奖补资金拨付。

㈢、就业创业工作：

一、根据南通市劳动就业管理中心《关于报送2012年南通市“万人创业计划”工作进展情况的通知》精神，就业创业科组织召集各镇人力资源和社会保障所所长及就业工作负责人认真学习南通市《关于报送2012年南通市“万人创业计划”工作进展情况的通知》文件，落实各镇人社所就业工作负责人，专人负责收集创业信息及时填报表格，并做好统计汇总工作，及时上报南通市就业创业科。截至2012年3月末，我县实际创业人数296人，其中大学生17人、农民181人、失业人员38人，其他60人，共创办个体户255户，企业41户，其中一产41户，二产94户，三产178户，共吸纳1895人就业。

二、为加强基层平台建设，根据南通市要求，确保江苏省12580就业E图网4月底顺利运行，就业创业科组织14个镇所集中进行文字图片信息进行录入登记，并由就业创业科录入3个县级就业机构信息，共审核258条就业机构信息，报南通市验收通过。

㈣、失业保险：

至三月底享受失业保险金1693人，其中当年新增526人；停止发放失业金414人。共发放失业保险金259.3万元,医疗补助金49.07万元。

2、发放农民工一次生活补助支出17人，支出

0.80万元。

3、转移支出1.33万元。

4、发放2011年四季度物价补贴1662人，支出14.89万元。

5、本年末基金滚存结余9818.07万元，至3月底基金结余1138.12万元。

二、下一步要求：

（一）、城镇就业工作：

1、积极配合各镇完成充分就业乡镇的准备工作，迎接省验收工作。

2、进一步加强宣传和职业指导工作，引导求职人员树立新型就业观念，走市场就业之路，实现自主就业。

3、搞好岗位信息采集，通过正常与集中相结合的办法，定期不定期开办招聘洽谈会，为城乡劳动力创造就业机会。

4、完成台面日常工作。

5、完成上级交给的其他工作。

（二）、培训工作：

1、进一步加大宣传力度，不断挖掘培训生源，确保2011城乡劳动力就业再就业培训任务的完成。

2、以外来农村劳动力、创业者培训为突破口，探索培训新路子，用好、用足国家相关培训补助资金。

3、根据省、市、县有关农村劳动力技能培训文件的要求，注重抓典型、创品牌，把全县的培训工作推向新台阶。

（三）、就业创业工作：继续做好就业E图网站信息的更新与维护；继续做好“万人创业计划”的信息的统计及报送；做好小额贷款新一轮文件出台的协调工作；做好社会保险补贴发放的后续工作。

（四）、失业保险工作：在确保做好失业保险正常发放工作的同时，以失业保险发挥保民生、保稳定、促就业的作用为目的，努力实现失业保险支付工作再上新台阶。

二〇一二年四月十一日