增加、减少人员备案所需材料

第一篇：增加、减少人员备案所需材料

劳动用工备案流程

一、初次备案

新成立的用人单位应当在工商注册或批准成立之日起30日内，携带以下材料到单位所属街道的社区进行初次备案：

1、《营业执照》正副本原件及复印件；《组织机构代码证》原件及复印件

2、《社会保险登记证》原件及复印件

3、员工本人身份证原件及复印件

4、技术工种从业人员《职业资格证书》原件及复印件

5、用工单位与员工签订的劳动合同原件及《劳动合同签订花名册》 以上材料复印件需加盖单位公章。

经社区审核无误后，为用人单位建立《劳动用工备案管理台帐》。即：《用人单位基本情况管理台帐》、《劳动合同签订管理台帐》、《社保扩面管理台帐》、《职业技能培训管理台帐》、《用人单位空岗信息台帐》。台帐建立后，进行劳动用工备案。分为手工备案和网络备案。

二、变动备案

（一）、用人单位招用人员后，应自招用人员之日起30日，携带以下资料进行备案变更登记：

1、用工本人身份证及复印件

2、劳动合同原件及复印件

3、技术工种从业人员《职业资格证书》原件及复印件

4、《劳动用工备案登记花名册》

5、《劳动用工备案登记表》

（二）、用人单位与劳动者终止或解除劳动合同后，应于终止或解除劳动合同之日起7日内，携带以下材料进行备案变更登记：

1、《终止或解除劳动关系证明书》原件及复印件

2、员工本人身份证原件及复印件

3、《劳动用工备案登记花名册》

4、《劳动用工备案登记表》

以上材料复印件需加盖单位公章。

经审核后，为用人单位变更《劳动用工备案管理台帐》。即：《用人单位基本情况管理台帐》、《劳动合同签订管理台帐》、《社保扩面管理台帐》、《职业技能培训管理台帐》、《用人单位空岗信息台帐》。

变更登记后，进行劳动用工变动备案。分为手工备案和网络备案。

三、注销备案

用人单位出现被依法宣告破产、股东会议解散、依法被吊销营业执照、被人民法院予以解散等情况时，应到用人单位所在社区进行注销备案。进行注销备案应携带以下材料：

1、工商行政管理部门出具的注销或吊销手续（或者是法院依法出具的解

散证明、股东会议解散会议记录等）

2、终止（解除）劳动合同证明书

3、用工单位法人身份证原件及复印件

经审核后，为用人单位注销劳动用工备案管理台帐。即：《用人单位基本情况管理台帐》、《劳动合同签订管理台帐》、《社保扩面管理台帐》、《职业技能培训管理台帐》、《用人单位空岗信息台帐》。

将注销备案的信息报街道劳动保障所，并录入劳动用工备案信息管理系统。

第二篇：单位人员批量增加减少证明

单位人员批量增加证明

我单位本次共计申报增加名职工参加社会保险，详细名单如下：

本单位申明：本单位与以上职工均签订了劳动关系用工合同，此人员名单与我单位此次申报的《重庆市参加社会保险人员基本情况表》以及电子报盘数据一致。以上情况真实有效，如有不实之处所引起的一切后果，皆由本单位自行负责。

单位名称：（盖章）年月日

单位人员批量减少证明

我单位本次共计名职工停止参加社会保险，详细名单如下：

本单位申明：本单位与以上职工解除劳动用工关系的手续合法，此人员名单与我单位此次申报的《重庆市参加社会保险单位人员减少申报表》以及电子报盘数据一致。以上情况真实有效，如有不实之处所引起的一切后果，皆由本单位自行负责。

单位名称：（盖章）年月日

第三篇：企业办理人员新增、减少所需材料

一、办理人员新增所需材料：

1、“昆明市失业保险费核定业务申报表”一式两份，加盖公章；

2、参保人员名册及参保人员《劳动合同鉴证登记表》复印件盖加盖公章；

3、参保人员参保当月工资表（工资表加盖公章。）

4、如果参保、停保、续保三项中任意一项人数超过3人（含3人），必须制作失业保险材料包内“批量新参表”“批量停保表”、“批量续保表”电子版本（所有填写内容全部为文本格式）：

A、“批量新参表” 为企业新参人员未购买过失业保险填写用表。参保时间为劳动合同签订月份的上一个月的最后一天。（例：参保人员于2010-05-06签订劳动合同，新单位填写参保时间为2010-04-30）

B、批量停保表中停保时间为劳动合同终止日期。（例：停保人员于2015-03-15终止合同，停保时间填写为2015-03-15，是否退收一栏必须填写“是”。）

C、“批量续保表”为企业参保人员已经在其他企业购买过失业保险并停保人员填写用表。续保时间为劳动合同签订月份的上一个月的最后一天。（例：参保人员于2010-05-06签订劳动合同，新单位填写参保时间为2010-04-30）

二、办理人员减少所需材料：

1、“昆明市失业保险费核定业务申报表”一式两份，加盖公章；

2、“解除合同证明书”复印件加盖公章。备注：⑴、增、减人员业务核定申报表分开填写

（2）业务核定申报表内变动时间为劳动合同签订或解除的时间。（3）业务核定申报表内变动原因根据实际情况填写。例：办理增加人员时原因就填写“招工”或“录用”，办理减少人员时原因根据劳动合同解除证明书内实际情况填写，辞职的员工就填写辞职，劳动合同到期的就写劳动合同到期或劳动合同到期

第四篇：备案所需材料

开工安全生产条件备案申报资料

（1）安全生产领导小组成立文件；（加盖公章）

（2）施工现场各项管理制度（安全生产责任制建立情况、安全生产教育制度建立情况、安全生产检查制度建立情

况、班前安全活动制度建立情况、机械设备管理制度建立情况等）；（加盖公章）

（3）专职安全管理人员安全生产考核合格证书复印件；（加盖公章）（需查验原件）

（4）建筑施工特种作业人员（塔机司机、信号工、电工、电焊工、架子工等）配备情况及操作资格证书复印件；

（加盖公章）（需查验原件）

（5）安全施工措施费投入使用计划书及项目明细表；（加盖公章）

（6）建筑施工企业安全生产许可证（加盖公章）；

（7）职工意外伤害保险单复印件（需查验原件）；

（8）安全监理实施细则；

（9）危险性较大（分部分项）工程专项施工方案（土方、模板、临时用电、脚手架、建筑节能等）附“专项施工

组织设计（方案）报审表（原件）；

（10）重大危险源治理措施及应急预案（原件）；

（11）建设工程安全生产文明施工承诺书（原件）

（12）缴纳安全文明施工费后填写建设工程安全生产文明施工费上缴报告单（原件）；

办理准入备案申报材料

1、企业资质证书；

2、企业安全生产许可证；

3、企业营业执照；

4、企业建设工程费用标准证书；

5、企业法定代表人身份证明书；

6、企业技术负责人职称证；

7、拟委托办理的须提交委托书，被委托人持身份证办理；

8、企业所属（全部）建造师资质证书；

9、市外企业需提交张掖市住房和城乡建设局准入备案手续；

10、企业成立项目部的详细材料。以上材料必须验看原件，并提交复印件。填写甘州区建筑市场准入备案申请表（1份）、公司建造师汇总表（1份）、市场准入备案表（2份）

质量监督申报资料

1、立项批复文件（建设项目登记备案的通知）复印件；

2、一书两证“建设项目选址意见书”“建设工程（乡村）规划许可证” “建设用地规划许可证（用地批复）”（复印件）；

3、设计图纸审查合格证书、审查意见及答复（复印件）；

4、节能审查意见书(复印件)。

5、商品混凝土备案表或合同（复印件）；

6、建设、勘察、设计、施工、监理、检测单位资质证书复印件(加盖公章)；

7、勘察、设计、施工、监理、检测单位合同复印件（通用条款可以不复印）；

8、勘察、设计、施工、监理、检测单位管理、技术人员资格证书复印件(加盖公章)；

9、施工企业项目部资格证书复印件(加盖公章)

10、中标通知书（复印件）；

11、施工组织设计附“施工组织设计（方案）报审表”（原件）；

12、监理规划、监理实施细则、总监及现场监理人员任命书（原件）；

13、岩土工程勘察报告（不需复印但需查看原件）；

塔机申报资料

1、必须提供塔吊产品的合格证；

2、塔吊安装使用维修说明书；

3、塔吊出厂许可证；

4、检验机构出具的检验报告；

5、建筑起重机械安装验收资料；

6、建筑起重机械安全管理制度；

7、特种作业人员证件复印件，须携带原件（司机、信号员、起重工）

8、塔式起重机、施工电梯和物料提升机还必须提供前一次使用的检测报告或前一次的建筑起重机械使用登记证等资料；

9、起重机械设备必须提供安装单位的起重设备安装资质等有效证件和拆装合同；

10、多塔作业方案。

另外：

新购起重机械设备：说明书、检测合格证或鉴定报告

租赁的起重机械设备：租赁合同

新购买塔吊必须填写甘肃省建筑起重机械登记表到张掖市建设安全监督管理站进行入户登记

第五篇：关于增加人员

关于增加人员、费用的申请报告

尊敬的领导：

根据贵行的实际情况，我公司要求在下一个合同期员工增加至4

人，主要有以下两个原因：

一、较去年的合同，工作区域增加了营业室及其它零活。有原来的3人在正常的工作时间内已无法按时完成。

二、从人员方面考虑，因人员的缺少，工作量大，增加人员后既保证了员工的正常工作量，平衡了员工的工作心态，又增强了工作积极性，提高了工作质量。

近几年以来，物价上涨飞快，合同上规定的合同额1400元每人

每月，已难以保证各项工作的正常进行，主要表现在以下几点：

1、对员工福利待遇也随之提高；

2、加上保险、福利、以及不可预测费用等也需要往上调整；

3、物业管理费的税费由原来的4.55%上调到现在的5.65%。鉴于目前的实际情况，为确保各项工作的顺利进行，为此，恳请领导核实以上情况，对我们公司的物业管理费进行适当的调整，经过认真核算费用由原来的每人每月1400元，调整到每人每月1600元可保证目前情况下工作需要。

请领导酌情考虑我们的实际情况，给予我们支持。我代表公司的员工们感谢你们，也不辜负领导厚望，兢兢业业完成任务。此致

敬礼

二〇一四年七月三日