第一篇:关于进一步加强宿舍管理的通知
院学发[2012]64号
关于进一步加强宿舍管理的通知
根据《教育部办公厅关于开展高校学生住宿管理情况自查工作的通知》(教思政厅函〔2008〕35号)精神,为营造优良的校风、学风,创建文明校园,学院决定进一步加强宿舍管理,集中整治私自在外租房、在宿舍内喂养宠物和违章使用大功率电器等影响学校正常的教学和管理秩序的违纪行为,现将有关工作通知如下,请全院学生遵照执行。
一、管理重点
1、严禁学生夜不归宿和擅自在外租房住宿,凡私自在外租房或三次夜不归宿者,给予记过处分,屡教不改者,给予留校察看或以上处分。各班班长及学生干部、党员为主要责任人,经常进行宣传教育,并及时把握好学生宿舍的基本情况,发现有外出住宿者,应及时向主管辅导员或宿管部负责人汇报,对隐瞒事实的学生干部和学生党员给予以警告以上处分。
2、严禁在宿舍内喂养鸟、猫、狗等宠物。喂养者务必将所养宠物自行处理,学院将不定期地进行检查。如发现宿舍区域喂养宠物,学院将联合相关部门将对学生宿舍区的宠物予以扣留并处理,并视情节对喂养者给予警告以上处分。
3、严禁在学生宿舍违章用电(火),使用电炉、电火锅、液化炉、酒精炉生火做饭工具等,违者除扣其用具外,并给予记过以上处分,后果严重者,视情节给予留校察看或以上处分。
4、违规使用热得快、电烤炉、电饭煲等大功率电器者,除没收
器具外,给予严重警告处分。屡教不改者给予记过及以上处分。
5、严禁在宿舍内外组织、参与各种形式的赌博、传销活动。凡
是参与赌博者,给予记过处分;多次参加赌博或组织赌博者,给予留
校察看或以上处分;情节严重、影响恶劣者,给予开除学籍处分。
6、严禁在学生宿舍内出现混居现象,一经发现,直接给予留校
察看处分,情节恶劣或造成严重后果者,给予开除学籍处分;在异性
宿舍逗留者给予警告处分。
7、一学期晚归一次者,给予通报批评;达到2次者,给予警告
处分;达到3-4次者,给予严重警告处分,达到5-6次者,给予记过
处分,达到7-8次者,给予留校察看处分。一学期晚归累计达到10
次以上(含10次),给予退学处理。
8、一学期卫生检查不合格累计达到3次,给予寝室成员通报批
评;达到4-6次,给予寝室成员警告处分;达到7-8次,给予寝室成员严重警告处分;达到9-11次,给予寝室成员记过处分;达到12-13
次,给予寝室成员留校察看处分。一学期寝室卫生不合格累计达到
14次以上(包括14次),给予寝室成员退学处理。
二、工作要求
1、学院加大对学生宿舍的检查力度。院学生会每天检查,辅导
员、班主任每周要检查两次以上。
2、辅导员要彻底杜绝学生在宿舍赌博、喂养宠物等现象,摸清
私自在外租房学生情况(落实到每个学生);对私自在外租房的学生
要逐个谈话,要求其搬回宿舍并通知学生家长,对谈话后仍不搬回宿
舍者要在谈话后三个工作日内进行处理,将处分文件报院学工部。
二〇一二年三月二十三日
主题词:宿舍管理通知报:学工部发:学生班级潇湘学院学工部2012年3月23日发
第二篇:宿舍管理通知
关于秋招期间加强宿舍、清洁区管理工作的通知
为了配合学校秋季招生,营造良好校园氛围,使宿舍成为秋招宣传的亮点,特下发秋招期间加强宿舍管理工作的通知,具体内容如下:
一、宿管员:
1、秋招期间,早7:30,下午14:10分到达工作岗位,监督学员清理管辖楼层的宿舍卫生清扫;
2、倡议学员将宿舍垃圾带出宿舍,扔到垃圾房,减少水房垃圾存放,尽量保持水房、楼道卫生质量;
3、监督学员禁止学员将垃圾扔到楼道;
4、保证所管辖楼层空气质量,利用空气清洁剂、八四消毒液等清洁楼层空气;监督学员不要将鞋袜放到走廊里;
5、对于宿舍不洁、床单被褥不洁的,及时与班主任联系,要求学员立即清扫;
6、时刻关注宿舍安全、对于水电等,发现损坏立即上报维修,宿舍刀具每日勤检查,发现即没收,上报学管;对于私接电源、宿舍陌生人,要保持高度警惕,发现立刻上报;
7、管辖楼层宣传、布置损坏发现后及时上报维修;
宿舍管理员,对宿舍卫生质量、安全状况负有直接监督、管理的责任,应认真履行管理职责,对于秋招期间出现工作疏忽、漏洞等的管理员,每次根据情节严重与否,罚款100——200元;月度出现工作失误两次以上,罚款以外,并扣除绩效工资,情节严重者解除劳动合同;
对于工作表现良好的宿管员,评为当月工作先进;月工作业绩突出,无学员投诉、安全、卫生检查不出现问题者,学管上报学校,申请现金奖励100元。
二、班主任
1、每日晨会后,中午集合前进宿舍检查宿舍卫生、安全情况,发现问题及时处理;
2、积极配合宿舍管理员工作,对于宿管反应问题及时、有效处理;
3、要求学员定期清洗床单、被罩,保证宿舍空气清新;
4、时刻关注学员思想状况,发现学员矛盾,及时处理,杜绝安全事故发生;
5、服从学管宿舍调整安排,科学合理安排本班宿舍使用;
6、要求学员将宿舍垃圾带出宿舍楼,减少水房存放垃圾量;
7、校区、督查学管每月定期对宿舍卫生、安全进行全面检查,各班主要提高认识,对于检查出现问题的班级当场罚单处理;
8、即将放假班级,做好宿舍卫生大清扫工作;放假前,向学管提出宿舍检查申请,合格后学员方可放假;对于未申请检查宿舍卫生不合格班级,班主任亲自打扫直至合格,并扣除当月绩效;
9、校区、督查、学管将在6月25、26两天对宿舍卫生、安全进行大检查,请各个班级做好清扫工作。检查重点:床单被罩、物品摆放、电扇饮水机清洁度、宿舍整体卫生状况、刀具电源管理、宿舍是否存放原料、盘具、宿舍空气质量等;
10、对于班级负责清洁区,每天早、午两次清扫,保证质量;风雨天过后及时安排学员进行清扫、整理;对于清洁区内的杂草、杂物要定期拔出、整理;
班主任对宿舍管理力度直接决定班级宿舍卫生、安全质量,对于秋招期间班级宿舍卫生、安全出现问题的班级,每次每间罚款100——500元,情节严重的并扣除当月绩效;对于不服从管理,言行恶劣的解除劳动合同。
表现良好的班主任,评为当月优秀员工;业绩突出者,学管上报学校,申请现金奖励。
以上为秋招期间,学管处加强宿舍管理通知的具体内容,望所涉及员工尽职尽责完成好本职工作,确保我校秋招期间良好的宿舍环境。
学 管 处
二零一四年六月十九日
第三篇:关于加强宿舍管理的通知
关于加强宿舍管理的通知
为进一步优化管理,综合提升住宿环境,公司对员工宿舍进行了调整。下一步,公司将以创建“文明、整洁、舒适、安全”的生活环境为主题,按照《宿舍管理规定》,实行奖罚结合的管理办理加大宿舍管理力度。结合宿舍现存在的问题,具体通知如下:
一、增加宿舍内务卫生检查次数,加大奖罚力度。
办公室人员每天检查宿舍,定期不定时组织各部门主管领导随时抽查宿舍内务及安全,加大奖罚力度。对内务卫生查的员工以罚款和通报批评的方式处罚;对屡教不改的员工取消住宿资格。
二、员工严格遵守公司《宿舍管理规定》,相关要求强调如下:
1、房间内严禁乱贴乱挂,床铺、地面要整洁。
2、严禁乱拉、乱接管线,严禁宿舍内做饭。禁止使用电褥子、电暖气、电磁炉、热得快等大功率电器。
3、严禁私自留宿他人。同宿舍有外人留宿及时上报办公室,否则按照隐情不报处理。
4、宿舍内严禁喝酒,打扑克、麻将、赌博,喂养宠物等。
5、严禁私自调换宿舍,各房间固定床位后严禁私自调换床位。
6、各房间公司配备物品(桌子、水壶、饮水机、电视、床、空调等)为房间资产,禁止私自互换或拿走使用。
7、员工离职或退房时须办理退房手续,遗失未交物品,按规定价格扣罚。
三、重点查除安全隐患
1、加强检查,杜绝危险器具
安全是生产的基础,为确保员工的人身财产安全,办公室会随时对宿舍进行抽查,加强日常监督,杜绝一切禁用电器和危险器具(尖器、刀具、棍子等)带进宿舍,一经发现,没收并进行处罚。
2、强化安全意识,规范安全用电
使用安全合格的插排和用电设备,定期检查,严禁将伪劣产品带入宿舍,以防为宿舍安全埋下隐患。
为了我们的家园,希望大家团结友爱,相互尊重,相互宽容,互相监督,共同进步,共同维护好宿舍的安全环境。
第四篇:宿舍管理规定通知
宿舍管理规定
根据公司与全体入住宿舍的员工所签《员工宿舍入住协议书》约定,凡在公司宿舍住宿人员必须严格遵守以下管理规定:
1、员工入住宿舍前必须向人事行政部提出申请,经批准同意后方可入住宿舍。如未申请擅自入住的员工,将按日加倍扣除员工的房租及水电等费用;
2、员工离职后必须当日离开宿舍并搬走个人物品,退还宿舍财物,否则按日加倍扣除员工房租及水电费等;
3、对宿舍财物造成丢失、损毁的需照价赔偿,员工拒绝赔偿的,公司有权从员工离职工资中扣除;
4、员工在办理入住手续后禁止私自随意调换床位,房间;严止员工破坏公司宿舍结构(如墙壁钉钉子、私自更改电源插座、乱涂乱画等);
5、员工在宿舍住宿期间应当爱护环境卫生,自觉维护公司宿舍环境,服从宿舍管理员管理;
6、在公司宿舍住宿期间的个人财物注意妥善保管,如因个人保管不当造成财物丢失、损毁由员工个人承担责任,公司不负责看管宿舍内的个人物品;
7、员工不得将危险品、违禁品等带入宿舍区域;严禁员工带外人留宿,会客时间在每日22:00之前结束。如员工擅自将外人留宿,将严厉处罚当事员工,并取消住宿资格,公司领导可视为员工严重违反公司管理规定,可视情节解除劳动关系。
秦皇岛中首物流有限公司
年月日
第五篇:关于宿舍管理的通知
关于规范员工宿舍管理的通知
为了加强宿舍管理,杜绝安全隐患,给员工营造一个良好的住宿氛围,现作如下规定:
一、住宿员工须按公司人事部安排的宿舍房间号住宿,不得擅自调换,禁止员工私自拆床、搬床,违者每次扣罚50元。
二、员工应该把摩托车、电动车或者自行车放置在宿舍后面的车棚内,不要放在宿舍楼梯间。
三、住宿员工不要随意乱扔垃圾,保持宿舍清洁。
四、提倡文明休息,保持宿舍安静,严禁在宿舍内酗酒或赌博。
五、禁止外来人员私自在员工宿舍乒乓球台打球,有在职员工陪同情况下除外。
六、住宿员工应提高安全防范意识,出门要检查电器和关好门窗。以上有关的规定请住宿员工务必严格遵守,各部门在班前会通知说明,对于多次违反宿舍管理规定或违纪情节严重的员工取消其住宿资格。