开展降本增效活动计划

第一篇：开展降本增效活动计划

开展降本增效活动计划

为积极贯彻文件精神，认真落实**重要讲话，我部门将在以下几个方面开展降本增效、开源节流活动：

一是对降本增效、开源节流活动进行广泛的宣传。本部门将召开专门的会议，对我院开展降本增效活动的精神进行认真贯彻，使大家进一步认清我院当前面临的形势和发展现状，深入了解降本增效对我院提高应对困难和挑战的能力、把握发展机遇、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、实现科学发展的重要意义；使大家真正的参与到降本增效活动中来，牢固树立“节约就是利润，浪费就是成本”的工作理念。

二是立足实际，严格控制经营管理费用支出。根据文件精神，我部门将严格执行我院的各项管理制度，在业务招待费用、差旅费用、公务车辆费用等方面的费用支出进行严格的控制，此外，在用水、用气、用电、用车方面厉行节约，珍惜我院的点滴资源，养成节俭习惯、培育节俭文化；积极倡导无纸化办公，走信息化系统。总之，我们将立足部门，立足岗位，从自身做起，从点滴做起，从现在做起，千方百计降低成本、减少支出。

三是结合部门工作，在招标采购中切实降低分包成本。降低成本的途径包括降低分包成本和降低经营成本。因此，降低经营管理费用对于降本增效活动是远远不够的，我们还要在招标采购工作中降低分包成本。目前，我院的分包相关工作已经比较规范，但是还需要我们进行完善。我部门将制定并更新制度文件，以进一步规范我院工程项

目招标采购活动，有效控制工程项目造价，降低工程项目成本，防范采购风险，规避工程项目经营风险，提高我院的效益，缓解我院目前的困境。在以后的招标采购过程中，我们不仅要严格按照院的各项规定办事，还要提高自身的业务能力和谈判水平，切实的降低我院的分包成本。在合同评审工作中，我们将严格审核合同商务条款，规范合同商务条款的表述防范、减少合同风险。

以上是我们部门关于降本增效、开源节流活动的计划，请各位领导和同事监督。

第二篇：开展增收节支降本增效活动方案

五二O队开展增收节支、降本增效活动实施方案

为了认真贯彻落实局2012年财务专业会议精神，不断提高全队干部职工主人翁意识，强化地质队内部管理，深挖盈利增长点，努力构建节约型、效益型地勘单位，推进我队快速健康科学发展，经队党政班子研究决定，在全队干部职工中开展“增收节支、降本增效”活动。

一、指导思想和目标

要以科学发展观和局财务专业会议精神为指导，通过开展“增收节支、降本增效”活动，使全体干部职工牢固树立勤俭办企业的观念，让所有520队的人都树立起节约意识、大局意识、责任意识、主人翁意识，营造“520队是我家”的工作及生活氛围，使大家自觉自发地养成勤俭节约、抵制浪费、增收节支、降本增效的良好习惯，确保各项增收指标稳步提高，消耗指标、可控费用和非生产性支出明显降低，圆满完成全年各项工作目标。

二、活动主要内容

1、进一步挖掘增收潜力，提高经营收入；

2、加强工程项目管理，降低预算成本；

3、推动管理创新，降低基地运营管理费用；

4、加强资金集中管理，降低财务费用；

5、提倡勤俭节约，压缩招待费、交通费、办公费开支；

6、加强全面预算管理，降低成本费用，确保本公用经费支出在预算定额的基础上降低5%。

三、组织领导

为了深入开展“增收节支、降本增效”活动，加强活动的组织领导，决定成立“增收节支、降本增效”活动领导小组。

组长：陈财喜

副组长：刘国义、郑涛、金燕

成员：钱明、张雪萍、李永利、梁立新、陈正雄、张立朋、高永强、修宗甲

领导小组下设办公室，办公室设在资产管理部，负责“增收节支、降本增效”活动的具体日常工作。

四、管理措施

为了深入开展好“增收节支、降本增效”活动，促进我队各项工作协调、持续、健康、科学发展，要切实做好以下几项工作。

1、提高思想认识，充分认识开展增收节支、降本增效活动的意义。

在干部职工中开展增收节支、降本增效活动，是进一步贯彻落实科学发展观和局2012年财务专业会议精神的需要，是应对“事转企”、加快发展的需要，是锻炼职工队伍、提高职工素质的需要。各单位、各部室要站在学习实践科学发展观的高度，认真领会开展增收节支、降本增效活动的重要意义，增强组织开展好该项活动的责任感和紧迫感，切实组织开展好这项活动。

2、加大宣传力度，提升职工参与增收节支、降本增效活动的积极性。

各单位、各部室要充分利用各种会议、党团组织生活会等方式讲形势、讲任务、讲责任、比贡献，加大对职工的宣传和教育力度。利用网站、宣传橱窗、黑板报等媒体，帮助职工群众分析了解中央推行事业单位改革对地勘单位造成的影响，当前我队生产经营情况和应对措施以及局和队增收节支、降本增效的有关要求。既要让职工群众认识到中央推行事业单位改革必然性，认识到国内外经济形势复杂多变、极不寻常，我队经济发展面临的严峻形势和挑战，进一步树立危机意识和大局意识，又要帮助全体职工群众认清我队发展的基本面是好的，特别是中央推行事业单位改革使我们地勘单位正面临着的一个重要机遇期，总局和一局一定会带领广大职工群众抓住机遇，克服困难，乘胜前进，进一步在职工群众中树立地勘单位改革发展的必胜信心。要大力引导职工群众把520队当成自己的家，进一步增强主人翁责任感，共同为520队的发展去想、去谋，不计个人得失，发扬艰苦奋斗的光荣传统，大力弘扬爱岗敬业、爱队如家的优良作风，增强依靠自身力量抓住机遇、迎接挑战、战胜困难的信心。

3、突出重点，确保“增收节支、降本增效”活动扎实开展。

（1）抓好增加收益。要重点进行我队周边房屋租赁市场调研，适当调整我队门市租赁价格；要强化物业收费管理工作，加大物业费收缴责任考核，严控物业费收缴风险，做到应收尽收，严控物业费形成应收账款。要注意利用公开的招标机制，搞好废

旧物品的处理，尽最大努力提高废旧物品变现价值，增加收益。要积极整合基地低效资产、盘活闲置资产，提高资源配置水平和资本运营效率和效益。要积极开拓市场，化验室和机修厂要加大力度全体动员开拓市场，把扩大市场份额作为企业增收之源，千方百计想办法，利用一切可以利用的资源，不断扩大市场份额，提升赢利能力，尽快走出困境。要加强对外工程结算的管理，确保颗粒归仓。

（2）抓好勤俭节约。要加强用电管理，一方面要及时收缴各单位和租赁户的电费，防止欠交，另一方面要严格控制基地路灯开、关灯时间，严格控制空调温度（控制在25-26度）及使用时间，避免浪费；要加强用水管理，不但要注意抓好水费的收缴，而且要严格防止卫生间、洗手间出现常流水现象和管道漏水现象，同时还要注意收集雨水用于浇院内花草；要大力压缩办公用品、文件、通信等方面的费用开支，实行无纸化办公，打印纸两面使用，内部材料发电子版传阅；要加强招待费管理，从严控制接待规模和接待标准；要加强会议费和外出考察、培训费管理，一律从严控制；要强化单位车辆管理，完善公务用车管理制度，严格控制车辆燃油和维修支出，探索和产业公司一起进行汽油集中采购的模式；要全面实施精细化管理，节约、节能、节俭，用好单位的每一分钱，压缩一切可以压缩的费用，控制一切可以控制的成本，努力实现经营目标。

（3）抓好降本增效。要组织开展好群众性技术创新活动和青年创新创效活动。特别是注意搞好“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动和职工合理化建议活动，有效地促进降本增效。要针对生产过程，提出进一步减少消耗、降低开支、提高效率、提高产品质量的目标；要针对管理过程，提出进一步优化流程，提高精细化程度和控制风险能力的目标；要针对安全生产，提出消除隐患和安全死角的目标，避免安全事故的发生。要针对合同管理中存在的问题，严格执行总局统一规定的合同制式，抓好各类经济合同的审核把关，防止出现合同条款缺陷。要针对基地维修项目成本管理中的薄弱环节，实行工程材料集中采购，努力降低材料成本。

（4）抓好预算管理。要根据经济形势的发展需要，对已经不适用的财务管理办法进行完善、修订，使我队财务管理制度日趋完善。要继续强化全面预算管理，严格遵守预算管理制度，严格执行预算审批程序，严格成本控制，压缩非生产性开支，保证地质事业费预算执行的准确性和刚性，真正做到凡是没有计划的一律不予审批，凡是没有预算的一律不予支出，凡是没有经过审批的一律不予付款。要进一步加强资金管理，深化细化预算管理，严禁挪用和超预算支出，提高资金运作水平。要加强事业费预算编制工作，做到预算依据科学、编制合理、执行严格、考核有效，真正实现全员、全方位、全过程的预算管理，并合理进行资源配置，使人尽其才、物尽其用。

4、明确责任，确保“增收节支、降本增效”活动落到实处。各单位、各部门要将目标细化，层层分解，责任落实到班组、到岗位。要针对难点和关键点，采取有效方式集中攻关。要着眼增收节支、降本增效活动的持续开展和我队未来的发展，广泛开展管理、生产、营销、服务等不同领域的多工种、多层次、多岗位技术培训和技能大赛，特别是加强一线管理人员、技术骨干培训，积蓄力量。要加强对“增收节支、降本增效”活动的考核，每季度都要把这项工作纳入到大队对各单位、机关部室的绩效考核中，发现问题，及时整改，确保“增收节支、降本增效”活动落到实处。

5、弘扬先进典型，促进“增收节支、降本增效”活动取得实效。

各单位、各部门要对这次活动中涌现出来的增收节支、降本增效先进部室（班组）、先进个人进行宣传褒奖。要定期进行总结论证，对在活动中总结积累的创新创效、增收节支、降本增效、节能减排等对我队发展有利的好措施、好方法和好经验进行大力推广，对特别突出的要给予重奖。队党政班子年底将对在此项活动中表现特别优秀、贡献特别突出的单位、部室、班组和个人进行表彰。

请各单位、各部室结合工作实际认真研究部署，提出具体活动计划报队开展“增收节支、降本增效”活动领导小组办公室（资产管理部），并及时反馈好的经验、好的做法。

第三篇：关于开展“优质服务、降本增效”

关于开展“优质服务、降本增效”

劳动竞赛的实施方案

为贯彻**公司劳动竞赛委员会关于开展“优质服务、降本增效”劳动竞赛的意见，进一步调动全体职工工作积极性和创造性，使职工以更加饱满的热情投入工作，全面完成各项任务指标，结合一队实际情况，经队委会研究决定，开展以下劳动竞赛实施方案：

一、“优质服务、降本增效”为主题，经济效益为中心，全体职工树立“优质、安全、快捷”的服务品牌为形象，全面开展各项劳动竞赛活动。

1、首先从服务抓起，要求服务规范化，服务信息化。

2、严格遵守我们的一切服务承诺，让顾客满意率100%。

3、确实树立我们以“优质、安全、快捷”的服务品牌，并且和公司开展服务杯、安全杯、效益杯“三杯”劳动竞赛挂钩考核。

二、降本增效工作根据公司下达任务指标情况实施以下措施

1、实行单车月考核制度，以季度为小结，年终为总结的形势。

2、每台营运车辆建立单车台帐，营业收入、支出、利润指标等科目。(见附表一)

3、车队办公费用由队长负责把关。

4、油料有机务科下达单车油料指标乘以相应的里程（有核算员和分管副队长把关）超者按市场价100%罚款，节约按市场价30%奖励。

5、备品备件分三级把关，首先由分管队长进行检测，再报告队长确认后上报机动设备科，方可报物资供应科进货。

6、驾驶员出差费用（路桥费、油料、住宿费、停车费）分三级把关，有调度进行第一关检查通过，再有队长签字批准，并由核算员进行最后核实方可报销。

三、确定竞赛的目标

1、小车***队全年公司下达利润指标为21万元，一队目标为28万元。(见附表二)

2、通过服务调查，民主评议，评出车队每月的服务星。

3、通过安全行驶里程多少，民主评议，评出车队的每月安全星。

4、通过单车利润指标完成情况，民主评议，评出车队每月效益星。

5、年终，通过全年各项指标完成情况，民主评议，评出优秀星级职工，并给与表彰奖励。

四、成立考核领导小组

组长：***********************

成员：***************************************

小车一队2006年3月27日

第四篇：开展“开源节流、降本增效”活动的通知（推荐）

洛玻发„2012‟97号

洛玻集团公司关于全面开展

“开源节流、降本增效”活动的通知

公司属各单位：

中国建材集团强化基础管理现场会7月1日在徐州隆重召开，国务院国资委全面启动中央企业管理提升活动以来，中国建材集团公司及成员企业高度重视，积极推动管理提升活动深入开展，引导成员企业开源节流、降本增效，促进集团基础管理水平的进一步提高。

一、徐州会议主要内容：

中建材集团公司总经理兼党委副书记姚燕在会议中指出，中国建材集团各成员企业要充分利用“管理提升活动”这个重要契机，将“开源节流、降本增效”转化为具体关键性指标纳入企业的经营业绩考核。同时又提出五点具体要求：

一是要进一步提高认识，切实加强领导，落实企业管理提升工作责任；

二是要注重对标管理，善于并勇于对照先进企业找差距定措施；

三是要增强“过紧日子”意识，着力推进中央企业间的合作和集团内部协同；

四是坚持科技创新，增强自主创新能力，推动转型升级和节能降耗；

五是要及时总结固化成果，形成管理提升的长效机制。中建材集团董事兼中建材股份公司总裁曹江林特别强调强化基础管理，实施节支降耗是中国建材的基础工作，是参与市场竞争的基本功，是在形势不好、价格低迷的环境下取得合理利润回报的必然选择。中国建材制定了成本节约计划和全年节约成本20亿元的工作目标，通过严格实施集中采购、精益生产降低能耗、严控三项费用等措施降低成本。

二、我公司的工作部署：

（一）成立“开源节流、降本增效”工作组。

为积极响应“徐州会议”精神，紧密配合集团总部开展 “开源节流、降本增效”的管理提升活动，我公司将在集团范围内全面开展“开源节流、降本增效”活动，并成立领导小组：

组长：赵远翔

副组长：丁建洛 任振铎 陈静 谢军 郭义民 宋建明 倪植森 成员：兰红军 耿亚卓 宋飞 王红兵 任红灿 王海顺 寇广乙 领导小组下设办公室： 主任：陈静 郭义民

成员：宋国发 刘宇权 唐洁 郭延红 韩君啸 陈静（股份）

陈素卿 孙磊 宋咏梅 程集乐 何莉

（二）具体要求：

1、集团各下属成员企业成立“开源节流、降本增效”活动领导小组及办公室，要求党政一把手亲自挂帅，办公室设在财务部。

2、各成员单位要拿出“开源节流、降本增效”的具体实施方案，方案内容包括本企业成本及三项费用上年预算执行情况、本核定的预算、拟节流费用和降本项目列示、目标值建议以及具体保证措施等。

3、实施方案于2012年8月6日前上报到集团财务部，经集团公司“开源节流、降本增效”工作组研究核定后下发到各成员单位执行。

4、各成员单位按月定期将方案的实施进度做专题汇报，此项工作列入各成员单位的重点工作中进行的KPI经营业绩考核。

我公司要狠抓成本控制，强力推进开源节流、节支降耗工作。对外协同保价、对内降本增效，坚持科技创新和转型升级，强化风险防范意识，降低资产负债率。通过一系列举措，达到企业强身健体、良性发展的目的。

二〇一二年七月二十六日

第五篇：关于全员开展降本增效活动的倡议书

关于全员开展降本增效活动的倡议书

公司全体职工：

“管理提升、降本增效”是企业发展的永恒主题，也是应对市场变化的迫切需要。在目前严峻的生产经营形势下，面对宏观经济持续低迷，武钢降本增效压力进一步传导，为确保公司2015年全年目标任务的顺利完成，实现公司的持续平稳发展，公司特向全体职工发出倡议：积极行动起来，全员参与降低成本、增加效益的活动。倡议如下：

一、要认清形势，迎难而上。降本增效是公司内部挖掘潜力，苦练管理内功，增强抗风险能力的重要举措。面对全球金融危机带来的严竣挑战，全体职工要迎难而上，立即行动起来，深入开展降本增效活动，努力为降低成本、增加效益，为提高公司应对当前困难和挑战的能力做贡献。我们要通过深入开展降本增效活动，促进公司管理水平、创新能力、风险控制力的进一步提升。从而使公司在机遇面前获取更大的市场份额和争创更大的利润空间，实现又好又快的发展。

二、要精细管理，勇争一流。瞄准一流水平，不断提高精细化管理能力，是实现降本增效的首要环节。全体干部职工都要敢与同行一流水平对标，彻底改变粗放式管理方式。要抓住降低项目生产成本这道难题，不断完善管理制度、细化管理目标、优化管理流程、严格管理问责，消除粗放管理顽症，实现管理效益的最大化。全体职工都要自觉维护管理制度的权威性，提高执行力，在各自的岗位上不断克服粗放管理的不良习惯，努力做到精细管理，管好技术、资金、设备和物资，切实做到不让制度在本岗位缺失，不让效益在我手中流失。

三、要从我做起，从点滴做起。全员参与降本增效是每个职工应尽的责任；从我做起、从点滴做起，是降本增效活动取得成效的重要保证。每个职工要以高度的主人翁责任感，围绕降本增效做文章。施工生产一线职工要立足本职岗位，从细节着手，广泛开展查漏洞、定措施活动，把节约一度电、一升水、一分钱、一张纸、一粒沙的责任落实到每个生产工作环节。管理岗位上的职工，要牢固树立过紧日子的思想，大兴节约之风，在日常工作中自觉做到节约通讯费、交通费、差旅费、业务招待费等管理费用，减少非经营性支出，为不断降低管理成本作贡献。

四、要率先垂范，各尽其责。领导重视，精心组织，是推进降本增效活动的重要保证。各级领导要切实担负起完成2015年生产经营任务的重大责任，殚精竭虑，不辱使命；要在降本增效活动中身先士卒，尽职尽责，狠抓落实。全体共产党员要在活动中发挥先锋模范作用，自觉做到在各自的岗位上带领职工围绕降本增效出主意，想办法，出成效；广大共青团员要在活动中发挥突击队作用，以年轻人的才智和敏锐大胆创新，在降本增效活动中快速成才；劳动模范要百尺杆头，在降本增效活动中再创辉煌、再立新功；广大职工要发挥聪明才智，围绕提高生产质量，围绕推动发展进行攻关。

全体职工同志们，挑战孕育着机遇，希望呼唤着进取。让我们更加紧密的团结起来，继续发扬艰苦奋斗、攻坚克难、勇争一流的优良传统，汇聚全体职工的无穷力量，同舟共济，奋发图强，为全面实现2015年各项目标、开创盛泰公司更好更快发展的新局面而努力奋斗。

湖北盛泰建设工程有限公司

二〇一五年四月三日