甘棠乡礼贤小学2011届毕业班工作方案（精选五篇）

第一篇：甘棠乡礼贤小学2011届毕业班工作方案

礼贤小学2011届毕业班工作方案

一、指导思想

积极推进素质教育，全面落实课程改革精神，策略研究，把握中考方向；加强毕业班工作领导，狠抓毕业班的备考工作，认真落实学校对毕业班工作提出的各项具体要求，坚持以学生发展为本，做到突出重点，扎实推进，强化教学研究抓质量，计划思想教育挖潜力，深化责任意识讲协作，力争实现优秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有进步的分层目标，确保2011年中考能取得胜利，确保学校的持续和谐发展。

二、期望目标

力争在2011年的中考中：有6至8名达到县级重点中学统招分数线，争取高中录取率在往年的基础上优生提高，确保完成职高招生任务。

在2011年的小考中：有2至4名达160分以上；考分在140至160之间的考生达5至8名；120—140考分的达7至10名。

三、领导及负责小组

成立中考领导小组，成员由学校领导、教务主任、班主任及全体毕业班科任教师组成。

组 长：顾光举

副组长：何明

成 员：杨安顶陈建罗瑾熊书刚江守平李照宏张昌平顾永江德志

（一）、领导小组的工作职责：

确定目标——制定计划——组织实施——检查成效——适时反思——稳步提高。

具体有如下：

1、制定中考备考工作方案并负责组织实施。

2、对中考各项备考工作进行全程管理和考核。

3、组织中考备考工作培训和考纲学习。

4、组织月考、摸拟考以及每次检测的质量分析。

5、抓常规教学管理。对备、讲、辅、批、考常规环节定期检查，一月一小结。

6、抓备考视导督查。对学科教学加强视导，时间、次数不限，务求实效，增强教学针对性。

7、抓思想教育，保稳定良好的迎考心态；派学校富有经验的心理辅导教师为九年级学生进行中考心理健康咨询服务。

8、抓学校配合，保紧密联系，齐抓共管。

（二）、科任教师职责

1．确定目标：从单科实际出发，制定学习目标;

2．根据单科目标拟定教学计划;

3．拟定学习及复习提纲，采取逐个知识点突破的方法，打牢基础；

4、认真按学校安排实行月考、摸拟考以及每次检测的质量分析；

5、根据学校统一部署，认真做好分层教学，做好早读辅导、中午辅导。及课间辅导等辅导工作

四、教学计划

（一）授课计划

新授课完成时间：2010年8月中旬——2011年3月初

中考总复习时间；2011年3月初启动——2011年6月中考前

（二）复习计划

采用三轮复习法：夯实基础——专题训练——综合检测。

l、第一轮复习（2011.3初－2011.4下低；约两个月的时间）：夯实基础。复习内容：全面系统复习，要求以单元知识提纲为线索，以课本为根据，分单元、章节，依据课程标准、考纲要求复习，强化知识点、单元章节考点过关训练，夯实基础，扎实培养基本技能。

复习方法：可采取“滚动式”复习，即依据单元知识提纲，单元知识考

点出题，实行单元知识考试过关，认真做好试前、试后两个分析，试题讲究连前不连后（连前指的是上次不过关的知识）的原则，层层夯实，步步为营。

2、第二轮复习（2011.5初—2011.6初；约一个月的时间）：专题训练。复习内容：巩固基础，构建知识网络，使之条理化、系统化，强化分块综合和专项知识训练，突破重点、难点，突出训练灵活运用知识，解决实际问题的能力，并检查堵漏知识盲点。加强训练，强化优秀学生薄弱科目的训练，使他们的“强科保强、弱科变优”。

复习方法：可采取分专题、分知识点复习法，即以知识网络为线，专题分块复习和考试。

3、第三轮复习（2011.6初——中考前；约半个月的时间）： 综合检测。复习内容：注重综合、模拟、适应性、规范训练，提高应试能力。同时，还注意对学生答题中普遍存在的问题要及时反馈、点拨，指导学生回归课本。复习方法：综合检测，查漏补缺，减少非智力因素失分。

（三）检测安排

1、检测安排：2011年3月前，每月均安排月考；2011年3月起至中考前，精心组织二——三轮摸拟考（分别在每一轮总复习后）。

2、精心做好每次检测工作，要求：

①广泛收集中考资料，精心编制月考试题。

②考前周密安排，严格监考，形成良好考风，促进学风。

③每次考试后及时有效地进行质量分析，及时反馈并对下阶段复习提出新的改进意见。

五、工作措施

（一）工作思路

目标明确，过程优化，科学有序，勇创佳绩。

（二）主要措施

1、学校领导

加强组织领导。学校成立九年级工作领导小组，明确工作职责和工作目

标，形成毕业工作领导小组、教务处、班主任、任课教师齐抓共管的管理网络。强化过程管理。真抓实干。

2、班主任

班主任具体解决六个方面的问题，一是稳定学生的思想，确保学生有稳定、良好的复习迎考心态，二是优秀生的培养，三是抓竞争机制的形成，四是学法指导，五是心理疏导，让学生有健康的心理，保持平衡的心态，六抓家校配合，做到家校齐抓共管。

3、科任教师

（1）、强化考纲学习研讨。认真学习、深入领会学科新课程标准精神和内涵，深入研究考纲和近几年中考试题，准确把握中考改革趋势，认真分析和研究中考趋势，题型的变化，明确复习方向和重点，研讨新形势下中考复习策略，制定好各学科毕业班教研计划，提出科学合理、可行有效的中考复习方案。

（2）、加强学科研讨。制订周密的教学与复习计划，精心组织教学，提高课堂40分钟的效率，避免滥发资料，上课满堂灌的现象。

（3）、抓学风班风建设。抓班风、学风，培养学生良好学习习惯。加强班级管理，科任教师与班主任一起加强学生思想的教育工作。教务处分层次召开学生学习促进会，认真召开学生家长会，通过各方力量，教育好每一个学生，促进和改变学生学习和行为习惯的转变，不断提高自主学习能力。

4、优秀学生

（1）、抓促优培优工作。明确A+、A、B+以上各层次学生的培养对象，建立档案，对偏科学生定位辅导，每天中午有针对性地对九年级优秀生和各种“临界”学生进行专题辅导，同时加强辅导的检测落实、学生的学法指导，心理辅导。召开优秀生家长座谈会，调动家长的监管和协促作用。

（2）、抓优秀学生的辐射带动作用。学校定于本学期第13周把全校各班班级前10至15名的学生集中起来，召开优生座谈会。分管领导、班主任

要求亲自参会，给学生鼓励打气，让学生在会上相互交流学习经验，要求这些学生回班后把全班学生带动起来，形成浓厚的学习氛围，让他们在班上起到引领作用。

5、待进生

抓待进生的提高辅导工作。提倡奉献精神，各任课教师利用课余时间对学习有困难学生进行辅导，不让一位学生掉队。

六、具体安排

表1：午间学生辅导（1:00—1:45）

表2：毕业班工作行事历

第二篇：甘棠乡礼贤小学“十二五”期间“中继教”工作方案

甘棠乡礼贤小学 “十二五”（2011-2015 年）中小学教师继续教育培训方案

根据教育部《大力加强中小学教师培训工作意见》（教师„2011‟1号）和《毕节地区“十二五”（2011-2015 年）中小学教师继续教育工程实施方案》要求，结合甘棠乡礼贤小学教师实际，制定《甘棠乡礼贤小学 “十二五”（2011-2015 年）中小学教师继续教育培训计划》。

一、指导思想

“十二五”期间，礼小教师继续教育工程将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和教育的可持续战略，根据《毕节试验区中长期教育改革和发展规划（2011-2015年）》的总体目标，坚持教师队伍优先优质发展战略，以“国培计划”为抓手，以学校资源网站建设为动力，以提升教师育德能力、创新精神、专业素养和实践能力为核心，以骨干教师队伍建设为重点，努力探索新形势下的教师队伍建设有效途径，达到教师队伍建设终究为教育教学质量服务的目的。

二、主要目标

进一步完善教师队伍建设的管理制度和工作机制，围绕“强化能力，提升素质，聚焦课堂，提高质量”的总体目标，以提高中学教师师德素养和业务水平为核心，以“一德四新”（即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能）为主要内容，努力造就一支富有教育家精神、具有可持续发展教育理念、师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、充满活力的高素质专业化教师队伍。

“十二五”继教工程从2011 年起至2015 年止，用五年时间对全校教师进行每人不少于240 学时的继续教育培训。

三、培训对象

培训对象为甘棠乡礼贤小学全体教师。

四、“十二五”时期教师继续教育工程的任务

（一）提升师德建设水平

坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位，每年确定一个主题，使广大教师特别是青年教师树立远大的职业理想和敬业精神，形成正确的教育观念和教育方法，确立教育教学工作中全员、全程、全方位育人的工作机制，教师普遍具有良好的师德风范和师德形象。

健全师德建设工作机制。营造学校人人都是德育教师、处处都是德育环境、课课渗透品德教育的“三维德育环境”。继续开展“优秀班主任”、“名师”、“德育先进工作者”等评选活动，促进班主任的专业化发展。

形成师德建设工作合力。学校在党委的统一领导下，由党政一把手亲自抓，学校对教师的考核以及对中青年骨干教师的培养和选拔要突出师德和教书育人的实绩，考核重点是教师的思想品德素质、教学态度、育人效果等，对师德考核不合格者在教师职务评聘等方面实行“一票否决”制。

（二）优化教师队伍结构

完善教师准入制度，严把教师入口关，继续提升教师学历层次。到2015年，提高本科生学历（学位）教师在教师队伍中的比例，鼓励在职教师向研究生学历提升。

（三）创新师资队伍建设保障与体制机制

“十二五”期间我校师资水平的提高主要通过三个渠道进行补充：一是靠上级分配一些优秀的往、应届大学生进行补充。二是靠上级选调一些具有一定教学经验的教师来我校支教；三是就要靠我们自己努力提升自己的教学业务水平，以适应当今快速发展的教育教学的需要。

（四）健全教师管理制度

根据我校实际，强化编制管理，规范岗位设置，完善教师岗位聘任制，发挥学校在用人方面的主体作用；将教师的创新实践和成效纳入教师职务晋升、绩效考核指标体系，逐步形成以师德为核心、绩效贡献和能力水平为导向的教师评价机制。

（五）教育技术能力培训

根据地区教育局统一部署和要求，结合我校实际，在普及中学教师教育技术能力初级培训的基础上，稳步推进，提高教师现代教育技能能力和水平。到2015年，力争80%的教师接受省规定的教育技术能力中级培训并取得培训合格证。

（六）加大骨干培养力度

加大省、地、县级骨干教师后备人选的培训，建设学校学科带头人和专家型教师构成的多层次骨干教师梯队，提高各类骨干教师在教师群体中的比例，努力实施教师队伍建设和素质提升工程。

五、“十二五”教师继续教育工程的具体措施

1、尝试建立一个教学资源网站

上级要求每个教师都会利用幻灯片制作课件，而学校每个教师都不应该是孤立的个体，为使教师们有一个资源共享的平台，建立一个网站就势在必行了。这样，老师们上学校网站，不仅仅是为了浏览学校新闻，还可以观看视频，下载课件、试卷等教学资源，其他学校的老师也会经常上学校网站，为下一步学校真正意义上实现无纸化办公打下坚实基础。同时，利用学科资源网站建设的机会，进一步使教师在教学设计、PPT、flash等现代教育技术上有所提高。

2、组织一年一次的教学技能比赛

教学技能是指教师运用已有的教学理论知识，通过练习而形成的稳固、复杂的教学行为系统。它即包括在教学理论基础上，按照一定方式进行反复练习或由于模仿而形成的初级教学技能，也包括在教学理论基础上因多次练习而形成的，达到自动化水平的高级教学技能，即教学技巧。教学技能是教师必备的教育教学技巧，它对取得良好的教学效果，实现教学的创新，具有积极的作用。

教学技能包括教学设计、课堂教学、作业批改和课后辅导、教学评价、教学研究等五个方面。我校教学技能大赛由教导处牵头，一各教研组为单位组织开展。设计奖项，在年终考核和绩效工资评定中加分。在评优晋级中优先考虑。

3、参加上级行政部门组织的各种培训

积极参加上级部门的各级各类培训，包括“国培计划”、各种暑寒假期培训等。

4、现代教育技术能力培训

十二五期间，学校努力实施多媒体进教室工程，学校所有教室都将安装电脑、电子白板等多媒体硬件。这样一来，现代教育技术的培训就成了首要任务。

学校在教育科研科和教育技术与实验中心的组织下，以提高教师运用现代教育技术与课程教学整合的能力为目标，围绕计算机技术、网络技术、现代教育资源整合技术为主要内容开展培训，拓展教师自主学习的方式和渠道，适应教育信息化要求，提高教育教学质量。

5、班主任培训

班主任工资是学校工作的灵魂性工作。因此学校把班主任培训，作为重要任务来抓。在本周期内，班主任接受班主任培训人均不得少于40学时培训（其中集中培训不少于30学时，校本培训10学时）。尽力协调班主任走出去，与名校名师结合起来，拓宽视野，开阔眼界。

六、“十二五”期间教师队伍建设的保障措施

“十二五”期间，我校将进一步完善教师队伍建设工作机制，加强统筹管理，增加经费投入，明确政策导向，完善监督保障体系，为全校教师队伍建设提供强有力的保障。

（一）组织保障

学校成立教师继续教育工程领导小组和办公室，负责本规划的实施推进、政策制定、研究指导、资源整合和评估监控，分析和解决教师队伍建设中的重大问题，创建规范有序、优质高效的管理体制和工作机制，保证规划各项工作的落实。要根据教师队伍建设的目标和任务，明确学校各职能部门承担的职责和任务。

（二）经费保障

进一步完善教师队伍建设经费投入机制，教育经费向教师队伍建设倾斜，确保规划确定的各项目标和行动计划配套经费落实到位。

设立教师培训专项经费，确保学校公用经费的5 %用于教师培训，并做到教师人均培训经费逐年增长；多渠道筹措教师奖励经费，用于对各类优秀教师的奖励；支持教师开展课题研究，资助优秀教师参加国内外高层次培训进修和教育学术交流活动。

（三）政策保障

我校教师继续教育实行五年一个周期的管理制度和继续教育培训登记制度。教师每五年须接受不低于240学时的培训。教师参加符合规定的培训并考核合格的，其培训学时根据《贵州省中小学教师继续教育登记管理办法》的规定，计入《贵州省中小学教师继续教育登记证》。

五年内，教师完成规定学时的培训并考核合格的，取得“贵州省中小学教师继续教育合格证”。

学校要根据地区教育局的要求和实际情况，完善相关制度和工作机制，建立对教师师德、教育教学工作和专业发展的科学评价体系，确保教师队伍建设各项措施的有效落实，实现每一位教师专业的可持续发展。

第三篇：2016甘棠小学党风廉政建设汇报材料

2016党风廉政建设汇报材料

内坑镇甘棠小学

2016年，我校党风廉政建设工作在上级教育主管部门和内坑镇教委办的正确领导下，认真落实习总书记关于党风廉政建设工作的系列讲话精神，以加强队伍建设为重点，以规范教育收费为关键，以群众满意为标准，坚持教育为先、制度为重、监督并行，有力推动了党风廉政建设的深入开展。现将工作汇报如下：

一、加强领导，推动党风廉政建设有序发展

（一）明确工作责任。紧抓党风廉政建设是教育系统加强自身建设，内强素养、轻负提质，外塑示范新形象的需要。我校成立了相应的领导机构和专门工作班子，将责任落实到部门和个人。坚持校长负责、统筹安排；教师为主，全员参与；学校为主，社会、家庭配合的做法，全面开展党风廉政建设工作，做到使党风廉政建设与行政、业务工作有机结合，有计划、有措施，稳步推进。

（二）广泛宣传动员。认真组织学习有关文件，统一思想认识，及时召开会议传达各级部门关于党风廉政建设的会议精神，针对推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作进行动员和部署，切实做到“三个结合”。即与教育教学工作相结合，与师德师风建设相结合，与学校内部管理改革相结合。

（三）主动接受监督。主动接受基层学校、教职工、学生、家长和社会各界的监督，设置举报电话和意见箱，通过座谈会、评议会、教师谈心活动等，了解情况，掌握动态，发现问题，采取切实措施，限期进行整改。

二、突出重点，推动党风廉政建设纵深发展

关注热点，突出重点，以群众普遍关注的教师队伍建设、教育收费规范、教育公平落实等为着力点，营造氛围，立足长效，推动党风廉政建设不断向纵深发展。

（一）加强师德建设，营造良好师风。

1、严格执行《晋江市中小学教师职业道德考核办法（试行）》，将师德考核作为教师考核的重要依据，继续实行师德诫免谈话与约谈制度，在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面坚持师德一票否决。

2、组织观看视频，撰写学习心得。

9月12日中午，学校组织全体教师观看了中央电视台焦点访谈栏目播出的《正风肃纪在行动》专题教育片，以此提升教师的思想高度，守住思想防线。

3、发布廉政提醒微信。

严格执行廉洁自律相关规定，自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风，持之以恒反对“四风”，坚决做到福建省“九个严禁”和“六个不准”，以此告示大家弘扬高尚的师德师风。

4、签定一份党风廉政建设公开承诺书。

贯彻执行教育部关于开展党性党风党纪和廉洁从教的相关规定，每位教师向学校、社会及家长做出承诺，切实增强廉洁自律意识。

（二）规范教育收费，营造良好舆论。认真落实省、市有关教育收费的政策规定，规范教育收费行为，严格执行收费公示制度，规范公示办法，及时向社会公示学校（单位）收费项目、标准和依据，广泛宣传教育收费有关政策规定，主动接受学生、家长和社会的监督。

三、深入治本，推动党风廉政建设科学发展

教育系统党风廉政建设贯穿于教育改革、发展的全过程，要从体制、管理、文化上来寻求标本兼治的新办法和新途径，真正实现党风廉政建设的内涵式发展。

（一）加强政务校务公开。我校对行政事业性收费、学校办学水平，招生、教师职称评定等重要工作通过公示栏等途径进行公示，校务公开全面、及时。

（二）规范学校管理制度。我校立足实际，深入思考制度改良、制度创新，建立健全《学校管理制度》。抓好常规管理的责任和措施，通过实地察看和随机抽查加强管理督查，并通过座谈会、现场会等形式，促进各项工作规范、精细、精致，提升学校管理内涵和水平。

一年来，我校党风廉政建设虽然取得了较好的工作成效，但还存在一些问题。今后，我们将针对存在的突出问题，狠抓整改，注重实效，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，推动我校党风廉政建设工作更好地开展。

签名：

****年**月**日

第四篇：为提高农村教师教育教学技能 甘棠镇礼贤小学只能小家碧玉

为提高教师教育教学技能 甘棠镇礼贤小学别出新招

为了提高教师教育教学技能，甘棠镇礼贤小学在2014年10月27日开始举行全体教师首届“明礼重贤”杯优质课技能大赛，直至11月7日，为时两周的竞赛活动圆满结束。

本次活动在学校领导的大力推动下，筹备工作顺利进行。在10月中旬拟定了活动实施方案，并且组织全体教师学习活动方案，让教师明确这次活动的重要意义并高度重视这次活动。活动分为四个环节：第一、教师确定课题并进行教学设计，设计好后交由评委组进行教案审核，评委组进行审核通过后教师方可以进行教学活动。第二、教师进行教学活动。第三、教师说课、评委评课。第四、评委组进行最后合议。活动分为两个小组：初中组、小学组。活动评分分为三项：第一项、教学设计（20分）；第二项、教学活动（60分）；第三项、说课（20分）。全校共20名教师参加本次活动。根据活动安排，没有课的教师、特别是新教师必须参加听课和评课。

10月27日活动正式开始，每天听评两位老师的教学活动及说课，评委根据教师的教案设计、教学活动和说课对其进行整体评价，最后得出本教师的最后得分。每堂课精彩纷呈，每位老师尽显其能，招招新颖实效，活动进行到11月6日，听评课全部结束，11月7日评委组对所有教师的情况进行合议，得出最后的结果。活动中很多老师取得了优异的成绩: 初中组：一等奖蔡红，二等奖：刘力槐、熊礼；三等奖：罗瑾、徐琴、张昌平

小学组：一等奖秦红霞；二等奖张信；三等奖王静、李照文。在这次活动中，老师们纷纷表示受益匪浅，各方面的素养都受到了很大的提高，怎样教书？怎样育人？同事之间相互学习，互相取长补短，对自己的教育教学思路进行了重新的调整。特别是新教师，在自己上课评课和听别人上课评课的过程中学到了很多的适宜于自己的教育教学方法和技巧。评委组把在这次活动中获得的很多适宜于本地方的教育教学方法在全体教师中进行推广。

2014年11月8日

第五篇：甘棠小学廉政文化进校园工作总结

小学廉政文化进校园工作总结

为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、市纪委《关于在全市开展廉政文化示范点创建活动的通知》、市教育局《关于在全市学校全面开展廉洁教育的实施意见》等文件精神, 培养广大师生正确的价值观和高尚的道德情操，营造崇尚廉洁、文明的校园廉政文化氛围，进一步弘扬“正•实•和•廉”的优良作风，我校从今年9月份开始，深入开展了“廉政文化进校园”活动。把廉政教育作为学校师生思想道德建设的重要内容，充分发挥学校作为教育主阵地的作用，开展了一系列廉洁教育活动，现总结如下：

一、认真部署，精心准备

（一）成立机构，加强领导。为扎实有效地做好“廉政文化进校园”工作，学校成立了由张校长任组长，^^^任副组长，各班主任为组员的工作领导小组，明确了领导小组的职责分工。

（二）制定方案，细化目标。9月上旬，学校制定下发了《甘棠小学廉政文化进校园活动规划》，进一步明确了活动的目标任务、方法步骤及职责分工，形成了主要领导全面负责，分管领导具体负责的责任制，一级抓一级，强化了责任，提高了效率。

（三）加强学习，打好基础。学校认真组织全体党员、中层以上干部重新学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及局党委出台的有关党政干部廉政建设等内容，提高党员干部的政治思想素质，促使党员干部自重、自律、自励，规范其行为，争创反腐倡廉的模范。同时进一步落实学校的党风廉政责任制，做到严守党纪、廉政 从政，正确行使人民赋予的权力。通过教育活动提高学校领导干部及党员同志的廉政意识和反腐防变的自觉性，促使领导干部及党员同志以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，努力办好人民满意的教育。

二、广泛宣传，加强学习

学校通过《一封家书》、廉政文化黑板报、廉政字画等活动，在学生中开展廉政文化宣传，一方面促使未成年人从小就养成洁身自爱，文明守法的良好品德；另一方面也让未成年人进一步了解反腐倡廉的有关知识，增强法制意识和社会责任。

学校以德育工作为载体，把廉政教育作为未成年人思想道德教育的重要内容，通过理想信念教育、基础道德教育、传统美德教育和法制意识教育，培养未成年人正确的价值观念和高尚的道德情操。我们意识到学校领导和教师既是受教育的对象，也是廉政文化进校园的具体实践者和组织者，为此学校通过教工政治学习，组织全体教职工学习了有关廉政文化进校园的主要内容，让每个教职工认识到廉政文化进校园的重要意义，加强学习，促进师德建设，努力形成廉洁办学治校育人的共识。

三、创新内容，抓出实效

我们在开展廉政文化进校园活动中，积极开展全方面、多层次、宽领域的各种活动，精心组织，重点突出“三抓四结合”。

（一）抓好党员先进性教育。学校党支部狠抓党员思想教育，把廉政教育同保持共产党员先进性教育结合起来，组织党员学习中共两个《条例》，开展以“以率先垂范、廉洁从政”为主题的廉洁文化进 校园教育活动。通过教育活动提高党员干部的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，从教为民、勤政廉洁，成为师生的楷模，办人民满意的教育。

（二）抓好师德教育。一是结合开展以“廉洁从教”为主题的师德建设活动，引导教师要言传身教，让学生在潜移默化中树立廉洁的意识，增强全体教师依法执教，为人师表的自觉性和使命感。二是强化正反面典型教育，利用典型案例在教师中开展警示教育。

（三）通过集体学习时间，在全体教职员工中，开展了“廉洁从教”为主题的教育活动，与教育系统行风评议、社会满意工程、师德创优活动、教师职业道德建设相结合，全体教师依法执教、廉洁从教、敬业爱岗、诚信服务、为人师表，做一名人民满意的教师，通过教师在日常生活中的言传身教，使学生在潜移默化中树立廉洁的意识。

（四）抓好校风建设。我校根据德育工作目标与任务，遵循未成年人情感认知规律，结合本学校实际，科学规划，运用生动活泼、丰富多彩的活动形式，多渠道地推进本项工作，在学校中形成“以廉为荣”的氛围，并取得实效。

1、与学生德育教育相结合。利用多种机会对学生进行德育教育，开展丰富多彩的 “廉政文化进校园”教育活动，为了使廉洁意识深入到学生头脑中，我校积极开展了以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节约”等为主题班会教育活动，把“廉政文化进校园”教育活动融入德育文化建设，与加强未成年人思想教育有机结合起来，以浅显的事例、生动的形式，开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育。通过学校广播台、校宣传画廊、升旗仪式等德育 教育主阵地，在学生中开展《一封家书》、诚信考场、廉政书签、廉政文化黑板报等活动，提高学生敬廉崇洁重要性的认识，在思想上逐步渗透正确的廉洁道德观念，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感和以廉为荣、以贪为耻的道德观念，努力成为有理想、有道德、有知识、有诚心、守纪律、崇勤廉的社会主义新人。

2、与学科渗透相结合。挖掘语文、政治、思想品德等学科内容中廉洁教育的资源。从本学期开始，我校陆续开设了《廉政文化》校本课程，抓住与学科的结合点，进行有效的整合，达到润物细无声的效果。

3、与价值情感教育结合。通过“节约型社会”活动，积极开展“节约型校园”活动，引导学生从自己做起，培养良好的节约习惯。

通过廉政文化进校园活动，提高了广大学生的道德认知和判断能力，促进了师德师风建设，培养了师生“敬廉崇洁”的道德情操。廉政文化进校园活动是一项长期的、坚持不懈的工作，我校将坚持通过切实可行的各项活动，把廉政文化教育与学校的各项活动有机结合起来，利用一切可以争取的机会、时间，争取在每一位教师、每一位学生中进行宣传教育，努力在校园形成遵纪守法、廉洁奉公的道德意识氛围，促进我校教育事业全面、协调、可持续发展。

2012年1月13日