用人单位办理社会保险登记须知

第一篇：用人单位办理社会保险登记须知

用人单位办理社会保险登记须知

办理社会保险登记根据参保单位的不同性质分三种类型向社保大厅06号窗口登记处提供资料：

一、企业职工基本养老保险参保登记所需资料

（一）到万州区社保大厅06号窗口领取《重庆市社会保险登记表》。

（二）根据不同的类型提供相应的材料，到社保大厅06号窗口申报参加养老、工伤、生育保险。

1、企业法人：

(1)《企业法人营业执照》或《营业执照》（副本）或《工商登记执照》或批准成立批文等有效证件（原件和复印件）。

(2)法定代表人或负责人身份证复印件。

(3)《组织机构代码证》（原件和复印件）。

(4)《地税登记证》（原件和复印件）。

(5)近三年财务决算报表（资产负债表和损益表）。

(6)单位申报参加社会保险的申请书并加盖公章。

2、企业非法人：

(1)《工商登记执照》或批准成立批文等有效证件（原件和复印件）。

(2)《组织机构代码证》（原件和复印件）。

(3)法人单位出具的《委托授权书》。

(4)《地税登记证》（原件和复印件）。

(5)近三年财务决算报表（资产负债表和损益表）。

(6)单位申报参加社会保险的申请书并加盖公章。

3、民办非企业：

(1)《民办非企业单位登记证》（原件和复印件）。

(2)《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件（原件和复印件）。

(3)税务登记证号码（如不能提供的，需提供有关部门的证明文件）。

(4)单位申报参加社会保险的申请书并加盖公章。

4、企业化管理的事业单位：

(1)编办批准成立的批文。

(2)《组织机构代码证》（原件和复印件）。

(3)《事业单位法人证》（原件和复印件）及法定代表人或负责人身份证复印件。

(4)单位申报参加社会保险的申请书并加盖公章。

5、改制为企业的机关、事业单位：

(1)改制为企业的证明材料。

(2)《工商登记执照》或批准成立批文等有效证件（原件和复印件）。

(3)《组织机构代码证》（原件和复印件）。

(4)法定代表人或负责人身份证复印件。

(5)《地税登记证》（原件和复印件）。

(6)单位申报参加社会保险的申请书并加盖公章。

二、机关事业单位临时聘用人员参保登记所需资料

1、组织机构统一代码证书及复印件。

2、法定代表人或主要负责人身份证复印件。

3、与临时聘用人员建立劳动关系的证明材料及复印件。

4、事业单位还应提供证明本单位依法设立的证照、批文及复印件。

5、法规、政策规定的其他资料。

三、农民工养老保险参保登记所需资料

（一）企业法人：

1、《企业法人营业执照》或《营业执照》（副本）或《工商登记执照》或批准成立的批文等有效证件；

2、法定代表人或负责人身份证复印件；

3、《组织机构代码证》；

4、《地税登记证》；

5、经营状况和缴费能力证明。

（二）企业非法人：

1、《工商登记执照》或批准成立的批文等有效证件；

2、《组织机构代码证》；

3、法人单位出具的《委托授权书》；

4、《地税登记证》；

5、经营状况和缴费能力证明。

（三）民办非企业：

1、《民办非企业单位登记证》；

2、《民办学校办学许可证》或有权机关批准成立的文件；

3、税务登记证号码（如不能提供的，需提供有关部门的证明文件）。

（四）企业化管理的事业单位：

1、编办批准成立的批文；

2、《组织机构代码证》；

3、《事业单位法人证》及法定代表人或负责人身份证复印件。

（五）改制为企业的机关、事业单位：

1、改制为企业的证明材料；

2、《工商登记执照》或批准成立的批文等有效证件；

3、《组织机构代码证》；

4、法定代表人或负责人身份证复印件；

5、《地税登记证》。

第二篇：杭州用人单位如何办理社会保险登记[推荐]

杭州用人单位如何办理社会保险登记（2015）

新公司如何办理社会保险登记呢？网上说法不一，官方客服经常打不通，永远在忙碌，害我白跑了好几趟。接下来，我来教大家如何办理：以杭州拱墅区为例。

我讲的是杭州XX有限公司做法。1.需要准备的东西有组织机构代码、税务登记证、营业执照、经办人身份证、公章、基本账号（红色字体的需要一份复印件）、黑色水笔一只 2.准备好东西你就该出发了，你只要去对应的办事机构就可以，不用去杭州市社会保险管理服务局，比如我们公司是属于拱墅地税的，那么我就去拱墅区社会保险管理办公室就行了。（因为无知，我白白跑了一趟市区，希望你们可以少走冤枉路）附图两张供参考：

3.到了社保办事处，去领一份表格，表格做标记的地方时必填的，一式两份都要填哦：

封面

内页

法人的电话、身份证号码记得问清楚哦（我当时还要打电话问老板娘）

这个是背面，户名记得是公司名称，不是老板名字哦。

记下来还有一份简单的表，你们随意看看，那里的政府人员都蛮亲切的，自己不懂就问哈。

希望我的文档对你有帮助.!

杂事小妞

2015.08.13

第三篇：办理社会保险须知

参加养老保险须知

一、办理程序

1出示营业执照副本，新技术产业证书，上年104表（劳动工资年报）及复印件。2与社保中心签订参加养老保险协议，并领取各种表格。

表 一：企业信息库，初次办理填写写出。

表 二：职工信息库，新参统人员及无电脑转移单的人员填写。

表 三：有过缴费记录且无电脑号的人员填写，并将其“红本”中的缴贯记录抄录在表三上。

表 四：补缴情况表，企业应从职工调入企业时开始缴费。

表 五：表四的汇总。（交两张）

月报表：每月交一张

二、交表时间

月报表于当月20日之前交至社保中心。

补缴表及新参统企业在每月10-20日办理。

三、参加养老保险人员范围

1具有北京市城镇户口与企业形成劳动关系的职工。

2外埠城镇劳动者参加养老保险需出示三证：户口本原件（需城镇户口），用工证原件，身份证原件。时间自1998年7月开始执行。

且企业需另出示以下证明和材料：

（1）劳动行政部门批准使用农民合同制职工的证明。

（2）“北京市外来人员就业证”或“北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册”。

四、缴纳方式

新参加养老保险的企业，需一次性以支标或现金的形式补缴至当前日期，并于次月开始按月缴纳养老保险月报表。月报表采取从银行托收方式缴纳。

五、月报表于当月20日之前交至社保中心，一式两份。

补缴表及新参统企业在每月5-18日办理。

注：

1、职工缴费基数为本人上一年月台票均工资（保留整数）。

2、缴费金额保留小数。

参加失业保险须知

一、新加入企业提供

1企业营业执照副本及复印件；

2社会保险登记证；

3单位自成立之日起历年的统计报表中劳动工资情况表（即104表）、及复印件； 4招用本市农民工的企业，出具由劳动部门核准用本市农民工的花名册及复印件；5招用外埠城镇或外埠农民工的企业，须出示外埠务工人员就业证；

6单位公章。

二、参统范围

1本市行政域内的城镇企业，事业单位的本市城镇人员（要求档案在本单位或个人存当人员）

2本市农民工（要求见第一部分第4条）

3外埠城镇人员及外埠家民工（要求见第一部分第5条）

三、参统时间：（失业保险费缴纳为每年4月至次年3月为一个）

1、1994年6月以前成立的企业从1994年6月起补缴。

2、1994年6月以后成立的，从成立之月起补缴

3、如果有本市农民工和外埠农民工参统最早参统时间为99年6月

4、如果有外埠城镇职工参统的，最早参统时间为99年11月

四、报表时间：

1、新参统企业请于每月10-20日前来办理报表事宜

2、已参统企业请于每月10-20日前来报送次月月报

五、缴费标准：

单位缴纳：1。有104报表：

1994．61999。10；企业按上104表中职工年工资总额×1%

1999．11起：企业按上104表中在岗职工月平均工资×缴费人数×缴费月数×1。5%

2．无104报表：

1994．6—1999。10：企业按上社会月平均工资 ×缴费人数×缴费月数×1% 1999．11起：企业按上社会月平均工资历 缴费人数× 缴费月数×1。5%

个人缴纳：1。有104报表：

1994．6—1999。10个人按每人每月2元缴纳

1999．11起：个人按上社会月平均工资历 缴费人数不清 缴费月数×0。5%

六、报表需知；

新参统企业初次办理需填写下列表：

A《北京市用人单位参加社会保险基本信息采集表》交社保中心1份

B《失业保险补缴情况明细表》交社保中心1份

C《北京市中报缴纳失业保险费月报表》交社保中心2份

D《北京市缴纳失业保险纲人员花名册》

按人员类别填写：

本市城镇人员：填写1份本市农民工：填写2份

外埠城镇人员：填写2份外埠农民工：填写2份

2已参统的企业如有人员增减变动，请于每月10-20日报送次月月报表二张（上托收）； 企业如没有人员变动，可不再报表； 如有人员变动，企业不按时报表的，我中心将按上次月报数据进行托收，如有问题，后果由企业自负。

3表中数字、金额一律四舍五入到元。

4所有报表需加盖公章。

参加大病医疗统筹须知

一、适用范围：本市行政区域内除中央在京国有、集体、军队驻京企业及外省在京企业以外的各类城镇企业及其与企业建立劳动关系的职工和退休人员。

二、缴费核准：

企业缴纳：外商投资企业以上本市社会平均工资的2。5%月缴费，其它经济类型企业按6%缴费。

个人缴纳：职工和退休人员以上本市社会平均工资的1%缴费。

三、缴费时间：

1998年7月1日前成立的企业，均要从1998年7月1日之后成立的企业从取得营业执照之日起补缴，并从办理的次月起可报销大病医疗费。

四、企业提供的证件及材料（初次办理）：

1、工商营业执照副本（原件）及复印件；

2、企业上工资年报表（104表）：

3、企业与定点医院签定的协议书（一式三份）（50人以上的企业可签定市属，区属、部

队各一家； 50从以下一步企业可签定市属，区属各一家）；

4、企业与社保中心签定《大病医疗费社会统筹协议书》（一式二份）：

5、填写，《大病统筹核定表》（一式二份）：

6、填写大病医疗统筹人员花明册（一式二份）：

7、企业和职工签定的劳动合同。

五、方式和核定时间：

缴费采取银行托收方式。核工业定时间为每年4月份集中核定，核定周期为当年4 月份至次年的3月份

六报表时间：如有人员增减变化需进行变更的或新办理企业，需在本月10——20日办理，社保中心将在次月托收，无人员变动的企业，中心将根据核定表、劳动合同。

大病医疗统筹报销须知

一、特种治疗审批：医院在建议使用权用特种治疗及超千元的单项检查前，需填写

《三特审批表》，并经社保中心批准，方可使用否则不予报销。

二、转诊审批：医院提出转达诊，需填写〈大病医疗统筹转诊审批表〉，并经社保

中心批准，方可转院，否则不予报销（紧急抢救除外）。

三、报销医疗费需出示的证明材料：

1申报人（医疗卡）、（身份证）；

2《大病医疗统基金拨付审批表》（一份）：

3门诊患者应出具：诊断证明、处方（需划价）及费用收据 ：

4住院病人应出具：诊断证、各项费用明细单及收据，特种检查，特种治疗的（审批表）；

5紧急抢救的应有详细的医院抢救证明；

6转院治疗的应有转院证明；

7骨折患者企业要出具证明：

四、大病报销日：每周三接审单子，并解答报销中的有关问题。

五、报销时限：职工患病治疗费终结后，企业主管部门一个月内到社保中心办理报

销手续的审批。

参加工伤保险须知

一、适用范围

本市行政区域内的所有企业和与之建立劳动关系的劳动者。

二、缴费核准：

工伤保险根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行行业差别费率。

企业以上全企业被保险人月平均工资总额为基数，按照行业差别费率确定缴纳标准，按月缴纳工作保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

三、缴费时间：

凡于2000年4月15日前成立的企业，均需从2000年4月1日起开始补缴，2000年4月1日后成立的企业从取得营业执照这日起开始缴费，并从办理的次月起可进行工伤赔付。

四、企业提供的证件及材料（初次办理）：

1、工商营业执照副本（原件）及复印件；

2、企业上工资年报表（104表）及复印件；

3、企业与社保中心签定《北京市企业缴纳工伤保险协议书》（一式二份）；

4、填写《企业参加工伤保险登记表》（一式二份）；

5、填写《工伤保险基数核定表》（一式二份）；

6、填写参加工伤统筹人员花明册（一式二份）；

7、未办理大病统筹的企业参照大病统筹的有关规定选择定点医院；

五、缴费方式和核定时间：

缴费采取银行托收方式。核定时间为每年3月份集中核定，核定周期为当年4月份至次

年的3月份。

六、报表时间

如有人员增减变化需进行变更的或新办理企业，需在本月10-20日办理，社保中心将在次月托收；无人员变动的企业，中心将根据上次月报进行托收。

变更时出示：人员花名册、医疗卡、人员变更表、本次核定及上次核定表、劳动合同。工伤保险费报销须知

1、申报人的《大病医疗卡》、《身份证》、《工伤证》（如死亡的需有相关证明）及2、3、4、5、6、以上材料的复印件； 企业本的核定表、上月月报表、企业参统人员花名册； 《工伤职工工伤认定表》（一式两份）、《企业职工工伤待遇审批表》（一式三份）、《工伤认定结论通知书》（一份）； 门诊患者应出具：诊断证明、处方（需划价）费用收据； 住院病人应出具：诊断证明、各项费用明细单及收据，各种检查、治疗的费用收据及明细表； 企业根据以上材料填写〈北京市工伤职工登记表〉（一式四份）、〈北京市企业

劳动者工作保险基金支付月报表〉（一式四份）；

注意事项：

1、企业发生工伤事故后应及时到营业执照注册所在地的劳动和社会保障行政管

理部门进行工伤认定。

2、企业职工发生工伤事故后，可就近进行急救，但康复性治疗必须需在定点医院

进行治疗；如不在定点医院治疗的需经社保机构批准，否则发生的医疗费用不

于支付。

工伤认定联系电话：6232111

第四篇：用人单位办理就业登记指南

用人单位办理就业登记指南

用人单位招用本市登记失业人员及初次进入本市人力资源市场实现就业的人员，应为其办理单位就业登记手续。

一、申请人：用人单位

二、受理人：用人单位注册或经营所在地街道（乡镇）社会保障事务所。

三、需办理就业登记的人员范围：

用人单位招用下列人员，应当办理就业登记手续： ㈠在本市进行失业登记的人员；

㈡年满16周岁，从各类学校毕（结、肄）业未继续升学或经教育行政部门批准退学的本市非农业户籍劳动力；

㈢初次在本市就业的进京落户劳动力； ㈣取得本市非农业户籍的复员转业军人；

㈤刑满释放、假释、监外执行、社区矫正或解除劳动教养的本市非农业户籍劳动力；

㈥常住外地或移居境外后回京的本市非农业户籍劳动力； ㈦符合㈡至㈥项规定的城市化建设地区农业户籍劳动力； ㈧本市农转非劳动力； ㈨应办理就业登记的其他实现就业人员。

四、就业登记期限：

用人单位招用需办理就业登记的人员，应于招用之日起30日内办理就业登记手续。

五、登记流程描述

第一步：用人单位按照规定应准备就业登记所需的下列材料： ㈠单位基本材料：

1、单位营业执照（个体工商户营业执照）副本或单位法人证书副本原件及复印件；

2、与实现就业人员签订的劳动合同；

3、单位开具的介绍信和办事人员的《居民身份证》原件及复印件；

4、按相关规定需提交的其它材料。㈡被招用人员的身份材料：

1、所招用实现就业人员的《居民身份证》复印件及所持有的《就业失业登记证》；

2、根据被招用人员的本次就业前的身份应准备的材料，包括：各类学校毕（结、肄）业生、退学学生的毕（结、肄）业证书复印件或学校出具的书面退学证明；复员转业军人的《士兵复员证》复印件或《军（警）官转业证》复印件；本市农转非劳动力的经村集体经济组织、乡镇人民政府、区县人力资源和社会保障局盖章的《转非劳动力身份确认表》；进京落户人员的批准进京部门出具的证明材料；刑满释放、假释、监外执行、社区矫正或解除劳动教养的司法（公安）部门出具的证明材料。

第二步：如果单位所招用的人员未持有本市核发的《就业失业登记证》或者其《就业失业登记证》中记载的个人基本信息发生变化的，用人单位还需要求所招用人员填写《就业失业登记个人信息采集（变更）表》，并提供办证或变更信息所需的下列材料：

1、户口簿复印件及个人近期免冠2寸照片一张；

2、最高学历证书复印件和职业资格证书复印件；

3、残疾人持有的《中华人民共和国残疾人证》复印件；

4、享受本市居民最低生活保障待遇的《北京市城市（农村）居民最低生活保障金领取证》复印件。

第三步：用人单位将上述材料准备齐全，审核无误后，需填写《用人单位招用人员就业登记表》，并在《用人单位招用人员就业登记表》和个人填写的《就业失业登记个人信息采集（变更）表》上签署意见，加盖公章。

第四步：用人单位将所提交的材料和填写的表格整理汇集后，按照规定时限报注册或经营所在地街道（乡镇）社会保障事务所。

第五步：街道（乡镇）社会保障事务所受理并审核用人单位提交的就业登记材料。材料齐全且信息无误的，在《用人单位招用人员就业登记表》中签署意见，加盖就业失业登记专用章。用人单位所提交材料不齐的，责成用人单位补充材料；表格填写信息有误的，以有效证明材料为准。

街道（乡镇）社会保障事务所受理并审核用人单位提交的办理《就业失业登记证》或变更《就业失业登记证》材料。材料齐全且信息无误的，在《就业失业登记个人信息采集（变更）表》中签署意见，加盖就业失业登记专用章。用人单位所提交材料不齐的，责成用人单位补充材料；表格填写信息有误的，以有效证明材料为准。

第六步：街道（乡镇）社会保障事务所将《用人单位招用人员就业登记表》的相关信息录入就业失业管理子系统，在《就业失业登记证》上打印就业登记信息。

街道（乡镇）社会保障事务所将《就业失业登记个人信息采集（变更）表》的相关信息录入就业失业管理子系统，为申领《就业失业登记证》的人员制作证件，或为变更《就业失业登记证》的人员，打印变更内容。

第七步：街道（乡镇）社会保障事务所将相关材料整理留存。将单位营业执照（个体工商户营业执照）副本或单位法人证书副本、与实现就业人员签订的劳动合同、《就业失业登记证》等交还用人单位。

七、其他提示：

㈠用人单位招用本市登记失业人员的，办理就业登记手续后，街道（乡镇）社会保障事务所为其打印《提档通知单》。

㈡用人单位持《提档通知单》，按照档案转移的有关规定到登记失业人员所属街道（乡镇）社会保障事务所，办理档案提取手续。

㈢无档案保管权限的用人单位，应在相关存档机构开立集体户，保存个人档案。

第五篇：劳动合同登记办理须知

劳动合同登记办理

服务对象：工商营业执照注册及税收关系在高新区区域内的企业；高新区各事业单位及其他用人单位。所需材料：(一)办理新签劳动合同登记

营业执照副本或上级主管部门编委的批文复印件一份； 录用花名册》复印件一份；

已办理录用手续的《云南省劳动合同书》一式三份； 《劳动用工登记证》。

（二）续签、变更、解除或终止劳动合同登记

1、原登记过的《劳动合同登记表》原件；

2、原劳动合同或上轮的续订协议书原件；

3、新签《云南省劳动合同书》、《云南省用人单位续订劳动合同协议书》、《昆明市用人单位解除（终止）劳动合同证明书》或《云南省用人单位变更劳动合同证明书》一式三份。

4、《劳动用工登记证》。办理程序：

填写《劳动合同登记表》一式两份加盖公章，带齐所需材料，直接办理。

注:

1、实行不定时工作制或综合计算工时工作制的单位，还需出示劳动行政部门的批文。

2、用人单位与劳动者签订了劳动合同，在签订劳动合同之日起30日内到劳动部门进行登记。续订劳动合同在合同到期之日起提前或推后30日内进行登记。解除、终止合同的，在解除、终止后10日内进行登记。用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，要在30日内办理劳动用工登记变更手续。办理时间：（每周一至周五）正常工作日 办理时限：材料齐全即时办理

办理地点：昆明高新技术产业开发区劳动就业服务局（科高路999号阳光大厦D座一楼）20号窗口。咨询电话：0871-68155062 QQ群121869647 348068549 联系人：普继红 附件： 《劳动合同登记表》

《云南省用人单位续订劳动合同协议书》

《昆明市用人单位解除（终止）劳动合同证明书》

《云南省用人单位变更劳动合同证明书》