移动公司 在“三电”座谈会上的发言2

第一篇：移动公司 在“三电”座谈会上的发言2

在全市“三电”座谈会上的发言

**移动通信分公司副总经理 ***

（2011年5月6日）

尊敬的各位领导：

大家下午午好！

在市委、市政府的正确领导和**市公安系统的大力支持下，**移动分公司紧密配合有关部门深入开展“三电专项活动”，不断提高自身通信设施人防、技防水平，确保了通信设施的安全和用户通信的畅通。下面，就我公司基站建设及通信设施损失情况，“三电整治”工作开展情况及下一步工作打算，向各位领导作简要汇报。

一、基站建设及通信设施损失情况

1999年至2011年，**移动公司不断加大投资力度，在全市先后开展了G网、“村通”、TD等项目基站建设，截至2011年3月份，我公司共建设各类移动通信基站1500余座。其中有1000余座基站位于农村边远地区或城乡交通道路沿线，近几年发生的基站被盗案件集中发生在此类区域。

2010年至今，我公司基站、传输线路等通信设施设备被盗、被坏案件就达300多起，直接财产损失200余万元，其中***区和***区最为突出（案发乡情），发案地主要集中在**********一带，其中。作案方式主要为盗割室外馈线、跳 1

线、空调室外机、变压器等；破坏基站房门入室盗窃蓄电池、铜质电缆、接地铜排等物品。

二、人防及技防设施安装情况

为了遏制不法分子对我公司通信设施的盗窃行为，减少国有资产损失，我公司近期主要从以下几个方面提升人防、技防水平。

一是加强组织领导，确保人防工作取得实效。公司成立了“三电”设施安全保护工作领导小组，落实一把手工程，与公司相关人员签订通信设施安全工作目标责任书，对工作目标进行层层分解，责任到人。定期组织与公安部门进行沟通，共同对近期发生的基站盗窃案件进行分析，借鉴兄弟单位优秀经验，及时发现问题，整改不足；把通信设施防盗窃工作与领导干部年度考核挂钩，保证了我公司“三电”专项工作的顺利开展，形成了共同推进的良好态势。

二是加强人防建设，确保通信设施安全，针对频发的基站盗窃案件，我公司加强人员队伍建设，一是梳理频发盗窃基站情况，针对盗窃破坏频发基站聘请专人看护，增加对施工区域基站和线路的巡视次数，对各通信设备及线路加挂警示牌，喷涂警示标语。二是提高自身应急响应能力，制定考核办法及应急机制，责任到人，要求各县区公司在接到基站及通信设施应急告警后，按照时限要求赶到现场，做好处置工作，降低因通信设施盗窃给客户带来的影响。三是群防群

治，在市、县公安局的大力支持下，我公司协助公安系统开展了打击盗窃、破坏通信设施的违法犯罪活动，抓获多名参与基站盗窃分子，有效震慑了不法分子。

三是加强协调，发挥资源优势，开展打击盗窃破坏“三电”设施专项宣传工作。我公司加强与政府相关部门协调，借助渠道、客户优势，整合多种宣传手段，开展多种形式的三电专项斗争宣传工作，积极营造爱护通信设施光荣、破坏通信设施可耻的宣传氛围。一方面主动加强政府相关部门的沟通联系,自觉接受公安等职能部门对我公司通信设施安全状态的监督管理，开展对内宣传，提升我公司员工保护通信设施意识，积极配合公安等部门开展的打击盗窃破坏“三电”设施专项斗争工作。另一方面，制定打击通信设施盗窃专项奖励办法，激发社会力量共同参与打击通信设施偷盗行为。三是营造宣传氛围，在各县农村悬挂打击“三电”内容宣传条幅，印制“三电”宣传单页在部分县区营业厅投放，扩大宣传面，宣传市委、市政府有关部门“三电”专项整治政策。

四是提升技防水平，加强安全检查和各类安全隐患排查整治力度。

2010年至今我公司积极开展排查整治基站安全隐患工作，提高通信设施技防水平。今年以来我公司加大资金投入，本着从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的通信设施安防水平提升计划,区别轻重缓急,分步实施。先后投入资金100多万元，不断改进和加强安全设施建设，提高物防

和技防水平。一是完善已有监控设施建设，对全市的1000余座基站动环监控系统进行升级整改，对部分重要基站安装了红外报警及视频监控设备。二是更换基站物防设备，今年我公司结合实际情况，对全市近百个重要基站更换了专用防盗门，安装了馈线防护网等设备，并对全市基站空调室外机进行了加固处理。三是将全市200余座大型基站室外型电力变压器加装防盗装置或将室外变压器改为室内装置。

三、下一步工作打算

一是加强领导，确保实效。我公司继续加强与政府部门的沟通协调，认真贯彻市委、市政府及有关部门关于“三电”工作的各项部署，严格按照公司制定的考核办法，做好通信设施安全季度考核工作。

二是完善机构，增强防范。我公司将继续与公安和乡镇加强联系和沟通，在通信设施分布较多的乡镇，建立重点设施保护台帐，提高“三防”水平，形成工作合力。继续增加人力、物力投入，持续做好各类“三电”政策宣传工作，营造良好社会氛围。

三是建立警企联动等有效机制，在紧密配合公安部门继续做好打击通信设施盗窃案件专项工作的基础上，制定可行方案建立常态化警企联动机制，加强双方的协调力度，提高工作效率。

四、几点建议

一、建议市委、市政府有关部门牵头成立联合巡防队，由公安部门、运营商参与，各单位抽调至少一名人员参加联合巡线护线防范队，每周至少一次由民警带队对辖区所有“三电”设施设备进行路巡，至少一次有针对性的蹲守，争取抓获现行。

二、建立护线联络点，在辖区所有“三电”设施设备路经的站点位置，联合设立以当地群众为联络员的联络点，突出以移动、联通、电信及广电基站和变压器位置为重点，严防设施设备被盗。

三、加强宣传教育，派出所联合“三电”单位共同印制了宣传教育单，通过村委会(社区)发放到全体居民户，公布举报电话，设立举报奖励，调动广大群众的参与积极性，掀起打击盗窃和破坏“三电”设施设备高潮。

四、如条件允许建议公安等部门在我公司设立警务室，有效指导我公司开展通信设施安防水平提升工作，确保我公司通信设施安全。

不妥之处，请批评指正。

二0一一年五月六日

第二篇：在公司分片座谈会上的发言材料

在公司分片座谈会上的发言材料

＊＊公司在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级指示精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会精神为指导，注重用理论武装头脑，用党章规范行为，深入开展保持共产党员先进性教育和“学党章、守纪律、做表率、增光彩”活动，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到充分发挥。下面按照公

司党委《关于召开公司分片座谈会的通知》的要求，将＊＊＊＊公司在党建工作、思想作风建设深化年及思想政治工作、群众工作中好的经验做法、干部职工中存在的问题，分以下几个方面进行汇报。

一、在党的建设和干部队伍作风建设方面。

我们主要做了这么几项工作：

一是继续坚持在全体党员干部中开展以“办实事，解难事，做好事，树党员良好形象”为内容的“做三事，树形象”活动。“办实事”就是要经常为身边职工办一些力所能及的事，在各自的工作岗位上，扎根一线，踏踏实实，干好本职工作，所做的各项工作，完成的每项任务，优质高效，认真细致，都让领导和群众放心；“解难事”就是广大党员在各自的工作岗位上，努力解决工作中、生产中的难题，带领广大职工大搞技术革新、技术攻关；在日常生活中，帮助职工解疑释惑，解决职工思想存在的问题及生活中的实际困难，并通过多种形式，向弱势群体，向困难职工献爱心，送温暖，切实帮助他们共度难关；“做好事”就是在工作中，在岗位中做好事，体现党员的先进性，充分发挥党员的模范带头作用；“树形象”就是树立党员队伍在群众中的良好形象。活动要求每名党员每季度要解决一道生产和工作及生活上的难题，每月至少做两件好事。

活动的目的是使公司广大党员干部通过参与活动，改善在部分党员队伍中存在的重利益，轻奉献，政治思想信念淡泊，理想信念意识弱化，党员先进性发挥不够等不良现象，更好地履行其岗位职责，牢记党的宗旨，坚定信念，发挥党员模范带头作用，保持先进性，为公司的持续稳定发展多做贡献。该活动自2004年实施以来，公司各级党组织及广大共产党员在各自的工作岗位上，心系公司，爱岗敬业，率先垂范，牢记宗旨，党员的责任感，使命感明显增强，活动取得了初步的效果。“做三事，树形象”活动，为公司广大党员充分发挥模范作用，体现党员先进性提供了一个很好地施展才华与才能的活动舞台。今年以来，＊＊＊＊公司党委结合开展党员先进性教育和思想作风建设深化年活动，把“做三事，树形象”活动又赋予了新的内涵。首先，在活动的内容上进行了深化和完善，为了活动开展的更有实效性，公司党委结合上级精神与要求，确定了活动的目标，即“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”，使活动内容更加贴近实际。在活动的范围上，由所有的党员参与范围延伸到公司全体干部，促进广大党员干部作风进一步转变，模范作用更加显现，引导广大党员干部胸怀大局，坚定信念，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，为公司的改革发展，稳定做出新的贡献。到目前为止，公司广大党员干部共解决生产难题32项，创经济效益95万，为职工群众办实事9件，做好人好事80余件，受到了广大职工的好评。二是深入开展思想作风建设深化年活动

2006年是以“学党章、守纪律、增光彩、做表率”为主题的思想作风建设深化年，我公司党委依据公司的相关要求严格按照计划运行，在2006年3月召开了活动动员大会并两次组织全体党员开展学党章的活动，每名党员人手一本《中国共产党章程》，每个支部一本《新党章学习辅导》，号召以支部为单位认真、扎实、细致地进行学习。学党章，考党章，将党章学习推进高潮。为响应胡锦涛总书记在中纪委六次全会上提出的要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好的号召，推动“学党章、守纪律、做表率、增光彩”活动的深入开展，为验证广大党员学习党章的程度，将党章学习推向新一轮的高潮，公司党委除了组织和引导广大党员以多种形式学习《中国共产党章程》外，还在全体党员中组织开展了“学党章竞赛答题”活动，公司党委高度重视，从选取竞赛题到竞赛评选全面主抓，确保了竞赛得以高质量、高效率地运行。全公司共有6个党支部，55名党员参与了竞赛答题，本次竞赛被评出5个一等奖，10个二等奖，20个三等奖和一个组织奖，分别进行了奖励，激励了广大党员学《党章》的积极性。可以说通过开展竞赛活动，又掀起学习党章知识的新高潮，进一步提高了党员队伍素质。原创：http://www.xiexiebang.com/“虚实结合”开展荣辱观的学习和教育。3月4日，胡锦涛在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出关于“八荣八耻”的讲话。“八荣八耻”，高屋建瓴，是辩证唯物主义世界观、价值观和人生观的生动体现，也是匡正

当前从政道德、社会道德、社会风气的重要指导原则。我公司响应中央的号召，采用“虚实结合”的学习手段，在全公司范围内进行树立正确的社会主义荣辱观的“八荣八耻”学习和教育，以推动公司以“学党章、守纪律、做表率、增光彩”为主题的思想作风建设深化年活动的开展。

我公司组织干部职工充分利用网络、报刊、新闻等媒体进行了认真学习，并且号

召各基层单位抓住党员大会、职工大会、生产例会和交接班等时机，组织全队干部职工学习“八荣八耻”的重要内容，学习其内涵及其重大意义，践行胡锦涛总书记讲话精神。学知识，增智慧，净化思想，涤荡心灵。

在学习“八荣八耻”树立正确社会主义荣辱观的活动中，学习和受教育的对象重点针对机关人员和各基层单位的领导班子。我们认为只有抓好机关人员和领导班子的思想作风、人格品质、工作态度，使其树立正确的荣辱观，才能有效履行岗位职责，正确对待手中的权力，才能充分发挥聪明才干，带领广大职工群众，为公司的发展的竭尽全力。我们对每一名公司机关人员和各单位的领导班子成员，制作下发“树立社会主义荣辱观的‘八个为荣，八个为耻’”的台签，并摆放在办公桌上，深化了学习力度。三是将思想作风建设年活动与生产经营紧密结合起来。3月份，我单位金属预制厂承揽了cb26井组平台海上工程h型钢预制任务，这是该厂2006年承接的最大一项工程，也是该厂自成立以来施工的单项h型钢预制任务最大的一项工程，该工程作为＆＆＆＆公司的重点工程，公司的各级领导、甲方单位、海洋开发公司都给予了高度的重视，加之时间紧（4月初交工）、任务重、质量要求高，为树立良好信誉，保证经济效益增长和进一步拓展市场空间，该厂开展了以“四比四赛”为内容的劳动竞赛。

该竞赛的口号是：“精细运作、质量第一、大干三十天、拿下三百八十万”。

“四比四赛”的内容，即：比产品质量（出厂合格率100,优良率90），赛技术水平高低；比安全生产无事故，赛无违章作业；比施工进度，赛组织严密；比队伍作风，赛文明施工。

竞赛的目的是：通过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造品牌，推进企业文化建设，为实现各自及公司二οο六年的奋斗目标奠定坚实的基础。

二、不断加强思想政治工作和群众工作

一是加强班子思想作风建设。公司党委始终十分重视班子建设，把班子思想作风建设放在首位。以“三个代表”重要思想为指导，在着重解决思想问题上下功夫，不断提高执行党的方针路线的自觉性。经常性地开展党风廉政建设。我们通过干部学习、发放宣传材料、制作板报、橱窗宣传栏等形式不断加强班子成员廉洁自律教育，切实提高对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉洁自律的自觉性。强化党员干部素质再教育。结合保持共产党员先进性教育活动，结合以“学党章、守纪律、增光彩、做表率”为主题的思想作风建设深化年活动，通过开展“负责任”大讨论活动，“党员干部有正气才更有力量”大讨论活动，使广大党员干部认真开展批评和自我批评，查摆问题，制定整改措施，有力地促进班子建设，强化了班子成员的政治素质，提高班子的组织领导能力和科学决策水平。二是坚持每月一次的干部政治理论学习和政工例会制度。我公司党委坚持每月一次干部政治理论学习和每月召开一次政工例会的制度。干部学习除了学习党的重大路线、方针、政策，有关法律法规外，重点结合工作实际，认真学习公司职代会会议精神，桑总经理、崔书记在公司重要会议上的讲话精神，并结合实际，反复宣传，正面宣贯，使公司广大干部统一思想、提高认识、增强干事创业的信心，坚定党的理想信念。政工例会由党委书记主持，要求各机关科室和基层单位汇报一个月来的工作总结和下月的工作打算。政工例会既是对各机关部门和基层单位工作的验收和检查，又是机关门部室和基层单位汇报工作和展示能力的平台。针对我公司基层单位涉及领域广、行政独立等现象，政工例会的召开对加强各单位的相互了解和沟通有一定的积极作用，也能使好的经验和做法更广泛地学习和应用。

三是加强协解人员管理，认真做好稳定工作。协解人员的管理对服务公司来讲工作有一定的难度，为了切实做好协解人员的稳定工作，我们主要做到了以下两点：一把安置协解人员实现再就业作为管理的突破口，把就业再就业工作作为一项政治任务来抓，认真抓好了过程中的几个环节，使这项工作平稳、有序地进行，既为职工群众办实事，也实现了和谐稳定的油田环境。二是针对协解人员中的生活困难家庭，我公司党委通过走访慰问、困难救助等多种形式进行关心和帮助，实实在在地为其解决困难。在重大节日的欢庆活动中，协解人员同单位职工一样能够参与到各类活动中，享受着节日气氛的同时，体会着集体欢娱的快乐。

三、干部职工中存在的问题及公司思想政治工作方面的建议

我们认为，在公司的干部职工中主要程度不同地存在以下问题。

一是思想观念僵化。直面深层次、激烈残酷的市场竞争，公司面临着严峻挑战的形势，专业化施工能力不够强，市场竞争优势不明显，困难和矛盾日益突出，在很大程度上困扰着公司的发展。许多干部职工因为习惯于油田政策的保护，不能及时准确地转变思想观念，适应时代和社会的进步和发展，不善于改变，也不愿改变，造成面对公司发展的任务更加繁重，稳定的任务更加复杂时，只注重到眼前的利益，对个人和公司的发展丧失信心，“怨声载道”“怨天尤人”。

二是队伍整体素质不高。原创：http://www.xiexiebang.com/我公司有职工230人，干部32人，占总人数的14，党员55人，占总人数的24。有职称人员共计39人，占总人数的17，其中高级1人，中级12人，初级26人。现文化程度为大学本科的10人，占总人数的4.3，现文化程度为大学专科的21人，占总人数的9.1，现文化程度为中专的25人，占总人数的10.8，现文化程度为技校的8人，占总人数的3.4。技校以上学历的人员共计64人，占总人数的27.8。

三是干部作风需要加强。公司在加强领导作风建设，在深入群众，了解群众，关心群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，为群众办实事办好事等方面有待于进一步加强。时代在变，市场在变，下一步，公司将紧密结合思想作风深化年活动，重点加强转变工作作风建设，提高党员干部队伍的整体素质，提高党员干部队伍的工作水平，从转变工作思路和工作方法入手，寻求建立适应市场经济需求的工作机制，有利于推动公司良性发展。

四是职工的危机意识不够。随着市场竞争的加剧，＊＊＊＊公司面临经营形势越来越严峻，可以说危机无处不在，但在公司相当一部分干部和职工没有从思想上、根本上重视起来，工作责任心、进取心不强，危机意识较差，以致于造成工作的被动和行动的滞后，阻碍了公司的生存与发展。下一步我们重点在广大干部职工的形势任务教育上下功夫，使公司上下，同强共振，推动公司的发展。

第三篇：在公司座谈会上的发言提纲

在公司座谈会上的发言提纲

各位领导、同志们、大家好：

根据公司安排，为了认真贯彻落实我公司2011年四会精神，提高我队的生产管理水平，确保安全生产，保质保量完成今年井巷开拓任务，通过“明目标、理思路、抓落实、保安全、促发展”等方面的探讨，研究和交流，我们对今后的工作进行了安排部署。

一、目标明确、责任到人

紧紧围绕2011年公司工作会议提出的各项工作主题，努力完成今年公司分配给我队的井巷接续任务进尺，在生产作业中，以安全第一为指导思想，坚持队干领导现场跟班制度，工长现场监督管理，工人严格遵守三大规程，那个环节出问题，将逐级落实责任进行追究处理。

二、抓落实、保安全

在安全工作方面，从细化、炮工打眼、放炮员领取火工品到现场装药爆破、工人出渣、地面装料等一系列生产工序开始，重点强调安全生产，克服安全不能生产的错误观点，要求生产必须安全，落实好工长现场安全第一责任人的责任，注重井下现场安全管理，消除不安全事故隐患，防止发生事故。

三、加强职工队伍建设

针对我队职工队伍的实际情况，狠抓日常职工的安全教育不放松，克服绝大多数职工出门为挣钱而不顾安全的错误思想，用典型事

例教育职工牢固树立安全第一的思想，做好班前、班中、班后安全工作三个提醒，提高职工的安全意识，使职工的日常安全行为不断得到规范，减少三违，杜绝不安全事故的发生。

四、不断提高队干部和管理人员的业务素质

队领导除正常指挥领导日常生产以外，还应不断学习有关企业管理和煤矿生产的有关业务知识，经常对自己进行充电，各工长也要严格学习、遵守公司的各项规章制度，树立高度的爱岗敬业精神和工作责任心，对因工作不负责任违反公司规章制度及失职、渎职等行为造成损失和事故责任人，将由各自承担责任。

五、对公司在安全生产经营管理等工作中的建议

今年是我公司十二五规划的开局之年，我们将努力为公司做出更大的贡献，在今后的工作中，能否将我队职工在福利待遇方面有所提高。

开拓一队

2011年2月14日

第四篇：公司在企业座谈会上的发言

**公司在企业座谈会上的发言

尊敬的各位领导、各位朋友：

大家好!我是来自***公司的代表。首先感谢这次会议的主办领导，为我们提供这样一个相互学习与交流的平台。***公司是一家专业从事饲料生产经营的企业，拥有全价配合饲料、浓缩饲料共计**条生产线，设计年产肉鸡、肉鸭、猪等各种饲料**万吨，顺利通过ISO9001质量管理体系及ISO22000食品安全管理体系的资格认证，是“饲料质量安全管理规范”的示范企业。

由于今年生猪价格快速下跌、人感染H7N9流感疫情冲击家禽业等因素，整个养殖行业很不景气，饲料行业的发展也面临着严峻的挑战。面对这样的市场变化，***外部市场抓“用户价值最大化”，公司内部抓“效率提高、费用管控”，在逆境中取得了长足的发展。一是秉持用户价值最大化的原则，坚守品质，不断优化。我们始终认为，只要坚守好品质，无论竞争再怎么激烈也不会对我们产生大的影响，事实也证明***产品在老百姓中树立起了非常好的口碑。二是秉持与用户共同成长的原则，再造渠道，让利用户。只有用户发展了企业才能发展，所以在用户困难的时候，我们进行了渠道再造，最大限度的砍掉中间环节，用户得到了更多的实惠。三是秉持做用户经营顾问的原则，技术服务，保驾护航。***

花心血、大投入组建了一支专业化的服务队伍，帮助养殖户做阉割、脐疝以及母猪的妊娠检测；同时利用集团的中心化验室，为用户提供抗体检测、疾病诊断、疫苗筛选等一系列实实在在的服务。四是重视改善创新，重视内部效率的提高与成本控制。公司正在推进物流信息中心建设，公司销管、保管人员一体化办公，既能实现信息快速传递与共享，还可一岗多能；积极与原料厂家沟通，推进散装原料或吨袋，同时准备筹建原料筒仓，降低装卸与生产费用。今年1-10月我公司实现饲料产品销量**万吨，销售收入超**亿元，9月份猪料单月销量突破去年最高纪录，成为**地区为数不多的猪料单月过万吨的饲料企业。

我国饲料行业正处于产业调整期，据了解“十二五”期间，我国将加快推进现代饲料产业体系建设，按照“提高门槛、减少数量，转变方式、增加效益，加强监管、保证安全”的原则，大力发展优质安全高效环保饲料产品，鼓励饲料生产企业竞合，着力构建安全、优质、高效的现代饲料产业体系。在这样的大环境下，***已深刻认识到企业自身必须加快结构优化调整，坚持改革创新，凝聚共识，努力走一条生产技术先进、确保质量安全、市场竞争力强的发展道路。

最后，再次感谢大家对我们企业发展的关心与支持，我们一定再接再厉，为**的畜牧业发展做出更大贡献！

谢谢大家！

第五篇：在亳州电商协会座谈会上的发言

促进电商机制创新 加快皖北经济发展

-----以亳州为例进行论证 亳州职业技术学院 汝子报

摘要：近年来电子商务呈现出蓬勃发展的趋势，网民和互联网交易额不断攀升，但是作为我国中部地区的安徽在这方面落后于周边省份，皖北更是落后于其他地区。如何加快皖北经济发展是近年来安徽省委提出的重要要求；输血不如造血，找到适合皖北区域特点的经济发展方式更重要。本文通过对我国电子商务的发展情况和皖北经济和电子商务发展现状的分析，结合亳州电子商务发展情况的实际调研分析，提出了亳州电子商务规划和创新发展的建议。希望通过亳州为样本的电子商务调研发展分析，可以为皖北各市经济发展提供帮助。关键词：电子商务；皖北经济；亳州；机制创新

21世纪不做电子商务，将无商可务。电子商务其含义它不仅指基于互联网上的交易，而且指所有利用电子信息技术来解决扩大宣传、减低成本、增加价值和创造商机的商务活动。从1997年实现首次交易以来，电子商务在我国已超过15年了，在我国的发展还呈现机制不完善，地区之间发展不均衡的状态。相对我国东部江浙等地，安徽的电商经济发展较慢，特别是皖北地区。近年安徽提出了皖北经济振兴计划，但是电子商务的特殊作用不能忽视。

一、电子商务发展概述

1.电子商务交易量增长迅速。根据CECRC发布的《2012年电子商务市场数据检测报告》显示，截止2012 年底，我国电商交易达8.1万亿，“双十一”仅淘宝交易就达到191亿元，远超过美国“网购星期一”15亿美元的规模。排在前十的省份（含直辖市）分别为：浙江省、广东省、上海市、北京市、江苏省、山东省、四川省、河北省、河南省、福建省。报告还发布了2012年中国电商城市十强榜单，分别为上海、杭州、广州、深圳、南京、重庆、成都、厦门、宁波。电商产业直接从业人员超过200万，间接就业人数超过1500万。

截止2012年12月，中国网购用户规模达2.47亿人，同比增长21.7%，中国移动电商市场交易规模达965亿元，同比增135%，依然保持快速增长的趋势。到2013年这一数字将达到1300亿元。我国使用网上支付的用户规模达到2.3亿，使用率提升至37.6%。

中国电商研究中心监测显示，2012年中国O2O市场规模已超过1000亿元，达到1005亿元，而在2013年将突破2000亿元。

①2.电子商务消费群体发展速度快。2013年7月17日，CNNIC发布第32次《中

国互联网络发展状况统计报告》显示，至2013年6月底，我国网民规模达5.91亿，较2012年增加2656万人。互联网普及率为44.1%，较去年底提升2%。新增加的网民中，使用手机上网的比例高达70.0%，高于使用其他设备上网的网民比例。我国互联网在农村普及速度较快，半年期新增网民中农村网民占到54.4%。至2013年6月底，我国手机网民规模达4.64亿，较2012年底增加4379万人，网民中使用手机上网的人群占比提升至78.5%，手机在线支付网民规模较2012年增长了43.0%。此外，手机购物、团购和手机网银等也有较大增长。

②3.电商涉及的行业不断扩展。电子商务不单在电子产品、服装、家庭生活用品等方面发展，而且在外贸、能源、制造、金融等行业方面也呈现出蓬勃发展的势头。许多大型传统行业也纷纷涉足，中国电信运营商、软件及系统集成商积极开展电子商务服务，移动商务成为电子商务发展的新领域；电子商务服务及网络公司自身正在向产业化方向发展，已经涌现出阿里巴巴、中国钢铁网、中国化工网等一大批网上采购市场和1号店超市、苏宁易购等大批传统业态进入电商行业。另外我国政府机构也加入到“政府上网工程”行列，通过网络发布政府采购信息。

4.电子商务模式创新日益活跃。近几年来，随着互联网技术的高速发展，电子商务不仅仅局限为企业与企业的交易模式，更多的企业为了实现节约成本、减少流通环节从而直接打造面向消费者的B2C交易平台；此时，与之相对应的消费者与企业之间的电子商务C2B交易模式也随即应用起来。另外，还有C2C模式、BMC模式、B2G.随着3G时代的来临，移动电子商务也逐渐发展起来。一些行业或企业根据自身的需要，逐渐行了一些其他的模式，如沙集的区域对区域的A2A模式、区域对消费者的A2C模式以及被看作式电子商务下一座金矿的O2O模式等。

③

二、皖北经济与电商发展现状

皖北各市地处黄淮平原，都是典型农业大市，农业经济基础较重，除部分能源型工业企业外，其他工业企业较弱。皖北社会文化、信息、交通相对相对落后其他地区，高技能人才相对较少，这些为当地经济创新能力的提升打了很多折扣，因此企业在运行和发展过程中，对新技术、新理念的接受和转化能力相对较慢。

1.缺少领头羊式的电商理念普及企业

面对信息化的快速发展，全球各行业利用其优势为自己获得更好的竞争优势。皖北各类

①CECRC.2012中国电子商务市场数据监测报告[EB/OL].www.xiexiebang.comNIC.第32次《中国互联网络发展状况统计报告》[EB/OL].www.xiexiebang.com（2010-12-07）。

以上两地的经济基础是开展电子商务的前提。最北端的是亳州和宿州两市，经济也最 为落后，同皖北各市一样都是农业经济大市，但同时也都有自己的特色。比如亳州的中药和白酒，宿州农副产品烧鸡、砀山梨优质农副产品一起。通过电子商务这些农副产品可以扩大销售区域而不限时空，不仅推进经济转型，而且极大地节约成本的同时增加就业机会。

三、亳州电商发展情况调研分析

亳州具有以上皖北各市许多共同的特点，在我国范围内也是一个典型的城市：地理位置不南不北、不东不西，经济上不穷不富，城市规模不大不小，既古老又年轻等。2013年6月我们通过问卷的形式对亳州电子商务的发展情况进行了调研，得出了一些数据。本次调研共发出530份问卷，回收500份，有效问卷470份，分别通过对五类样本人群（大学生、电商从业者、其他企业从业者、自由职业者和政府公务员）的调研得出调研结果。通过对这些数据的分析可以看出目前亳州电子商务发展的情况。下面就几重点信息进行统计分析：

1.关于大学生的问卷调查 在被调查的81份有效问卷中，大学生对网购支持的是56人，中立的17人，不支持的是8人。这表明大多数大学生是支持网购的，这个比例达到69%；而且86%的大学生有网购经历，只有14%的大学生没有网购经历，这说明网购对大学生很常见，而我国的大学毛入学率在80%以上，全国每年都会在校大学生2000多万。

大学生网购态度系列1, 21%123系列1, 69%系列1, 10%

在问及是否将来有意选择从事网络营销工作的问题时，59%的大学生由此意向（含非专业学生），说明电子商务行业的就业岗位对大学生来说还是很有吸引了的；62%的大学生一年的网购金额在1000元以下，但是25%的大学生每年网购金额在1000-2000元。表明网购已成为大学生学习生活中不可或缺的一部分，大学生网购市场的潜力较大。

被调查大学生是否有意从事网络营销工作系列1, 41%系列1, 59%12

2.对电商从业者的调查 在被调查的企业中37%的员工人数在10-50人。被调查企业有38%选择淘宝平台进行运营。企业运营过程中最缺少的是创意，其次是资金和人才问题，比例分别是30%、23%和22%。企业对电子商务专业人才的需求最看重是技术和创意，比例分别是33%、22%，表明中小城市（亳州）电子商技术型人才比较缺乏，与大型电商企业更看重的是创意和运营相比还是有一定的差别；还有20%的企业对人才的专业也较在意。

企业运营过程中出现的问题415%510%123%330%222%12345

电子商务从业者应具备的素质65%522%19%220%311%433%123456

3.其他企业从业者的情况 在被调查的企业中有59%的企业都有自己的电子商务部门；65%的企业都有专业电商人才；70%的企业有自己的网站。有33%的企业运用电子商务产生的交易额在50-100万之间；50万以下的交易额站29%；100-200万之间的有16%；22%的企业可以200万以上。从调研情况分析可以得出，亳州的企业大多数都有自己的专业人才和网站，但是产生的效益还不高，可能与企业的思维模式和人才能力水平等有关。

企业运用电子商务的交易额422%129%316%233%1234

4.自由职业者的调研情况 70%的自由职业者都有过网购经历，说明网购被大多数消费者所接受，33%的自由自由职业者认为电子商务购物时尚；29%的人认为电子商务只是企业的一种经营工具；只有16%的人认为电子商务是一种发展趋势；有超过六成的人认为网购对传统购物有影响。

对电子商务的认识410%122%1234343%225%

5.对政府的调查 目前亳州还没有进行电子商务方面的规划，但是他们发展电子商务是很有兴趣的，估计未来3-5年内会有这方面的规划，并有一定的优惠扶持措施。

以上调研表明，亳州作为一个皖北中小城市，社会各界，电子商务的发展有一定的基础，但规模较小，与省内其他城市或一线城市差距明显。在亳州无论是大学生还是自由职业者都对电子商务有一定的了解，并能够接受，但是人才的缺乏成为制约企业经济发展的瓶颈，这与政府缺少相关的规划和引导也有一定的关系。

四、亳州经济发展规划和创新机制

1.人才战略规划----应用型电商人才的培养

皖北各中小城市的社会经济之所以落后于一线城市，最大的原因就是缺少人才。电子商务作为一个新兴的高度信息化的行业，对人的各类素质的要求高于传统其他行业。电子商务是一个应用实践性很强的行业，因此皖北各市在制定本地电商经济发展规划时要充分考虑人才的引进和培养。电子商务人才的培养要以应用型实用型为主，要结合本地的经济特色。

亳州作为一个古老而年轻的城市，特色经济以中药材、白酒和农副产品等为主，因此政府要把相关的才人培养作为本市经济战略、人才战略的基础。在具体的培养措施方面，现在各市一般都会有职业技术院校，以此为依托开展校企合作，由当地政府主管。

另外政府也可以通过招商引资的形式，以优惠的条件吸引有规模有潜力的电子商务企业来投资，落户亳州，通过他们的影响带动本地企业对人才的重视和引进。对于中小企业在人才招聘薪资待遇方面，政府可以成立专项资金，对高水平人才，企业支付酬劳有难度的，给予一定比例的补贴。

2.环境政策规划----配套软硬件设施的建设

良禽折木而栖，好的人才要配备好的政策环境才能留住扎根。除了上面所说的成立人才专项资金外，当地政府要大力宣传并制定相关政策机制，营造向上的电子商务经济氛围。大力发展电子商务服务业，要着力完善电子商务环境支撑。

首先政府要制定适合本地经济发展的电子商务发展规划。规划要科学合理，可以请专家，可以结合成熟地区的先进经验，要循序渐进。科学合理的规划，少不了政策的支持，也是支撑电商工作健康发展的保证。

其次为电子商务企业找到安家之地，及成立专业的电子商务园区和配套园区。为此政府应建立公共交易平台、支付平台和相关系统，把电子商务体系的建立和完善作为政府长期工作的重心。有了科学规范的园区和政策，相当于筑巢引凤。

最后是要检验软硬件设施的适应性。电子商务是一个信息化极强的产业，有了政策和园区的基础，还要配备相应的软件信息系统，以及仓储、快递、物流、配送等体系。

3.经济生命之本----创新机制的建立和形成

电商的快速发展和巨大前景，要求从业者要有不断创新的能力。创新能力的施展，离不开创新机制的建立和形成。所以当地政府应该把如何深化和普及电商的应用，巩固和提高电商企业及其从业者的创新能力作为考虑的重点。持续的创新能力是企业和地方经济发展的源泉。当地政府要结合自身经济环境和特点，利用创新机制积极引导企业创新发展。

创新机制既要考虑政府相关部门管理者，更要引导企业和电商从业者，把创新落到实处。机制要围绕电商创新的核心服务。电商创新实际上是理念和思维的创新，鼓励应用型研究，拓展电商的应用领域。创新机制的发展离不开保障机制、政策促进机制、市场机制等其他机制的配合。发展电商是促进现代市场体系建设的需要；是促进经济产业结构调整的需要；是创新产业公共服务模式的需要；是增强城市核心竞争力的需要。

⑤安徽商务厅:关于“十二五”期间电子商务发展的实施意见 [EB/OL].http://anhui.mofcom.gov.cn（2012-07-20）。

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五、结束语

结论告诉我们皖北要快速发展经济，为经济插上腾飞翅膀的是电子商务，但是人才和环境是翅膀的两翼，创新机制的建立和形成是支撑两翼腾飞的气体。通过对目前国内电子商务发展概况，皖北经济和电子商务发展的现状了解，结合亳州电子商务发展情况和实际调研分析，提出了亳州经济发展应进行的规划和应有的创新机制。希望以亳州为样本的电子商务发展规划分析，为皖北电子商务经济的发展提供有价值的参考。