第一篇:关于于耀同志降本增效先进个人事迹资料
关于于耀同志降本增效先进个人事迹资料
于耀同志是我公司项目机长,自参加工作以来,在工作中兢兢业业,勤勤恳恳,尤其是在公司发布“降本增效专项立功竞赛”活动实施方案后,更是身先士卒,以身作则,认真贯彻“降本增效”的宗旨,节约了可观的费用,给公司交上了一份合格的答卷。下面就就其具体工作,写出相关事迹材料。
一 做好宣传发动,树立全员降本增效意识
自从“降本增效专项立功竞赛”活动实施方案下发后,于耀同志认真学习,并及时在吉林白山项目上宣传,不管是一线的生产工人,还是后勤人员,人人宣传到位。仅仅宣传还是不够的,必须想办法增强全员降本增效的意识,于耀同志为了做到这一点,从实际生产紧抓,时时刻刻不忘提醒员工:降本增效不是空话,它的提出时为了推动公司各项经济技术指标全面优化发展,充分发挥广大员工在推动施工业各项生产经营平稳较快发展、提高专业技能水平、全面提升关键经济技术指标的主力军作用和积极性。慢慢的,员工的降本增效意识有了进一步的提高,而这才是他的第一步。
二慎密预算,不多花一分钱
员工的意识提高了,但是具体的实施措施呢?由于在野外生产,牵扯的费用太多,这就需要对其有一个全面的节支规划,于耀同志不怕麻烦,将在生产工作中的费用一一列出,进行全方面的预算,包括生产材料费、设备搬迁费、修筑场地费、关系协调费、运输费、生活支出费、房屋租赁费等,将预算的费用作为生产支出的标准,无特殊
情况,绝不超支。这一措施实施后,使得月支出减少4000多元,有效的控制了成本。
三 严格按照规程施工,提前预防、减少事故发生
在钻探过程中,钻探规程是就是我们施工的准则,严格按照钻探规程来施工,不但可以提高工作效率,还能很有效的减少井内事故的发生。事故的发生不是不可避免的,要有提前预防的意识,才能有效的预防。事故一旦发生,或多或少的都会造成一定的经济损失,所以于耀同志在工作不但提倡效率生产,还经常和员工展开学习交流会,互相学习钻探规程,使员工们的实际经验和理论知识都有有所提高。班长和班员的技能提高了,就更全面的注意施工的细节,预防事故发生的同时,也减少了钻头、扩孔器、零配件、泥浆材料等的消耗。
四 开展挖潜降耗工作,降低材料消耗
在工作中,于耀同志时刻以降低各项材料费用的支出为宗旨,对钻探工作材料使用情况精打细算,在维修设备过程中,他本着“能修复的就要修复好,绝不更换新的”的原则,节约设备更换成本支出2000余元。油料的消耗也是我们成本费用的一大支出,为了节省成本,他积极都督促员工们不多浪费一滴油,不管大小柴油机,按时检查,防止漏油、空转,仅此一项,每月可节约油料费用近1500余元。降本增效,重在落实,贵在坚持。只要我们全体员工将降本增效,服务创优,内化于心,践之于行,向于耀同志学习,真正地落实到自己的工作岗位上,体现到自己的实际行动中,就会真正达到降本增效的效果,为企业创造价值!
第二篇:先进个人事迹资料
扎根一线 吃苦耐劳的好班长
—记煤炭经营公司洗煤厂车间主任**
“我就是一名普普通通的选煤工人,没有太大的想法,就是想尽我所能,做好自己的本分,为公司作出自己的一点贡献。”朴实的话语,诠释着他对工作的态度。平凡的岗位,平凡的人,不平凡的是一颗奉献的心。他就是煤炭经营公司洗煤厂车间主任**。**1979年参加工作,近30年来一直奋战在洗煤生产第一线。扎根车间,吃苦耐劳,默默奉献,在平凡的岗位上辛勤耕耘,用责任守护安全,用汗水诠释奉献,于平凡中彰显不平凡。
精益求精钻技术、稳煤质提效益。
洗煤厂是井上一线,日复一日,年复一年都在完成琐碎、繁杂、具体的生产任务,每天听到的是机器的轰鸣,看到的是黑乎乎的原煤和湿漉漉煤泥水,特别是面临今年煤炭市场疲软、库存加大、价格下降的艰难形势,更要积极调整不同的产品结构,保证产品的高质量,洗精煤就是调整产品结构的重要一环,洗煤机司机更是这艰巨任务完成的灵魂人物。一个好的司机,可以通过观察原煤质量,调整洗选方法,保证精煤产率;一个好的司机,也可以借鉴技术检查结果,调整洗选过程,保证精煤质量;一个好的司机,还懂得给机器“看病”,哪儿出了点小毛病,可以找出问题原因,及时解决,提高工作效率。**就是这样一个“多面手”,干了近30年的洗煤司机,作为一名技术工人,他极其有股“钻劲”。**公司洗煤厂2005年恢复生产,采用的是跳汰选煤法,就是利用煤与矸石的密度不同,通过风水结合,使煤炭与矸石在水中分层而达到洗选目的。看似简单的过程,实际操作起来却复杂的多。掌握不好煤炭的入洗量,产量指标便难以完成;控制不好矸石的排料量,精煤产品就有可能流失,造成资源的浪费;风和水配合不够,就达不到最佳的洗选效果,精煤质量就难以保证。对于一个有初级文化水平的人来说要学会操作不难,可要成为一名真正的技术工人是相当困难的,而他却认为“认为不好干,说明自己还没学懂、学透,就必须加倍的努力”。**不断的学习,专业书籍一点点翻,咬文嚼字,总要弄个明白。操作时,每次出现不同的情况他都拿出随身带的笔记本记录下来,并且注意与其他状况相比对,针对不同煤质,确定不同的技术参数。靠着这股韧劲,他不断摸索,总结经验,长期的工作和实践,使他掌握了一套过硬的理论知识和操作技能,对不同性状的入洗原煤都能够分别对待,确保精煤回收率和精煤灰分指标都得到有效保证。
2012年,洗煤厂洗精煤产量完成6.6万吨,精煤洗选、掺配煤炭形成直接、间接经济效益300余万元。
耐心帮教带徒弟,促学习提素质。
洗煤操作是一项技术活也是一个细致活,需要洗煤司机围着洗煤机不停地走,除时刻观察洗煤机的运行情况外,还得检查洗煤机前面的精煤出煤情况,查看洗煤机的后面排料情况,这还不算,还得时不时地用探杆对床层进行探测,方方面面都要考虑周到,因此,为了更好的教徒弟们掌握洗煤操作的要领,**在工作之余,放弃休息时间,结合自己多年的工作经验,为徒弟们写了一本小册子,就叫做《选煤小常识》。册子虽小,却包括了方方面面,在这本小册子里,有洗煤车间各个岗位对员工的知识、技能要求;有选煤方法介绍;有设备的操作说明;还有与洁净煤技术有关的小知识,介绍全面,语言通俗易懂,很快就成了徒弟们学习的秘密武器,大大提高了徒弟们的学习效率,使她们尽快掌握了操作方法。洗煤厂恢复生产7年多以来,**已经成功培养优秀洗煤司机6名,在全厂形成了学业务、提素质的良好氛围。
深入一线抓管理、保安全提效率。
“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。”作为一班之长,在班组安全生产问题上,**从来不会有一点马虎。他始终把安全工作放在首位,带领全厂员工积极参加公司组织的安全活动,认真学习事故案例、操作要领,吸取事故教训,积极开展安全反思;针对洗煤厂老旧设备较多、员工队伍年轻的特点,他重点做好班前预想工作,一一排查各岗位存在的危险源,排查薄弱员工,对设备隐患及时联系维修人员处理,对疲劳上岗、带情绪上岗的员工合理调配,提醒员工严格执行正规操作。多年来,他就是通过这些点点滴滴细致入微的工作,为工友筑起了一道安全屏障,撑起了一片安全晴空,实现了车间安全生产无人身事故。
在日常工作中,**总是想方设法组织员工完成洗精煤任务,提高工作效率。他注重设备的日常维护保养和工艺环节的检查,每班都要认真检查运转设备的注油紧固情况和重点工艺环节的运行情况。分级筛、斗提机、高频筛、压滤机…每个岗位都能看到他的身影,每一台设备上都洒下他的汗水。有一段时间,由于井下煤层变化,原煤中大块矸石和杂物增多,导致原煤在给煤机入料口打团,分层效果差,严重影响了正常洗煤。针对这种状况,他当机立断,对给煤机入料口喷水管加大冲水,用外力冲散原煤,防止打团,促进分层,保证了洗精煤任务的完成。
春夏秋冬四季更迭,不变的是他爱岗敬业、甘于奉献的精神,不变的是他每天的忙碌的身影……**就是这样,用辛勤的汗水、过硬的技术和丰富的经验,坚守本职岗位,用自己的实际行动和精益求精的信念,不断攀登工作里程中新的高峰。
第三篇:于红军同志主要事迹
优秀共产党员典型材料
伊春市鑫野实业有限公司董事长于红军同志的主要事迹
于红军同志,现任伊春市鑫野实业有限公司董事
长,他是一位敢于创新创业的企业家,他更是一位热爱社会公益事业的慈善家。于红军同志身为一名老党员,时刻牢记党员的权利、义务和党的宗旨,自觉加强党性修养,他自觉系统地学习党的各项政策、法规和有关文件精神,认真领会党中央的思想实质,使自己始终与党中央保持一致。在学习的过程中,坚定了社会主义、共产主义的信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥了一名党员的先锋模范作用。
1999年于红军同志大胆买断原五营区平原罐头厂,他勤奋创业,艰苦奋斗,拼搏进取,锐意创新,把企业由小做大,由弱做强。在生产经营中,他始终坚持以质量赢得市场,以诚信赢得客户。把质量管理放在第一位,着力建设生产管理、质量长效机制。他常说“食品工程是良心工程,做食品来不得半点虚假,我们要把最好的产品奉献给家乡父老乡亲”,因此他经常深入车间、深入科研小组、深入到消费者之中了解情况解决问题。几年来,企业安全-1-
生产,文明生产无事故,保证不合格产品不出厂,不合格原材料不进厂,带领全体员工紧紧围绕企业质量目标创优良产品。企业的生产规模不断扩大,资本积累不断增多,产值超过千万元,产品出口德国、日本、瑞典等国家。企业获市级光彩之星,省级重合同守信用先进单位,农业开发山野果重点龙头企业。质量和效益是检验企业发展的重要标准。于红军同志把质量管理放在第一位,着力建设生产管理、质量长效机制。充分发挥质量检验和生产技术监督两个体系的作用,全面修订《质量管理工作标准》等实施细则,进一步细化质量管理责任,严格考核,结合“安康杯”竞赛和“安全质量生产月”,开展以“鑫野在我心中、质量在我手中”为主题打造品牌创效益活动,增强了全员的质量意识。开发的野生蓝莓果酒、果汁、罐头等产品多次在国家、省市获奖。二○○一年野生蓝莓干红果酒荣获中国质量检验协会荣誉产品、二○○二年荣获国家环境与健康产业发展贡献奖。二○○五年荣获省级科技新产品。
于红军同志不仅有创新意识而且还是一位关心员工身心健康、注重企业形象建设的知识型领导。他注重员工的劳动权益和人身安全,经常为员工搞生活福利。员工家里不管有大事小情,公司都能及时出车、出人、出物帮助
解决困难。员工是领导的影子,有什么样的领导就会有什么样的员工,没有带不好的员工,只有不称职的领导。身为总经理,他总是处处以身作则,凡是要求员工做到的,自己首先做到,凡是要求大家不做的,自己坚决不做。如执行早点名制度,每天早晨7:00他总是第一个站在办公室的走廊上。他常常要求身边的人时刻牢记“公生明,廉生威”的格言,教育大家明白“领导自己失去了原则,就等于在全体员工中失去了说服力、号召力”。工作上高标准,对自己严要求,生活上低标准,对家人严要求。从而增强了企业的凝聚力。
于红军同志从未放松对思想理论的学习,他不断地用知识武装自己的头脑,提高自己的思想素质。不仅他自己这样做,他还希望全体员工的科学文化素质都得到提高,为员工创造一个良好的学习氛围,他坚持物质文明与精神文明一起抓,发扬民主,依靠群众,在职工中有很高威信,在社会上具有良好的形象。
于红军同志热爱社会公益事业,积极参与精神文明创建工作,抗震救灾,奉献爱心。在2008年汶川地震中,在2009年五营翠北林场过境火灾中,他捐钱捐物,用自己的爱心回馈社会。他每年固定安置社会富余就业人员
150多人,在山野果采摘期间,更是间接带动上万人采集山产品,增加家庭收入。为创建和谐社会、和谐伊春、为国家增加税源作出了重大贡献。于红军同志始终牢记自己是一名共产党员,以共产党员标准严格要求自己,自觉坚持党的宗旨,密切联系员工,吃苦在前,享受在后,克己奉公,模范地遵守党的纪律、国家的法律和公司的各项规章制度,敢于同各种不良倾向作斗争,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为了党的事业,为了公司的发展,他从不满足于已经取得的成绩,不断设定新的目标,在目标中一步步腾飞,在追求目标中不断前进。
第四篇:于二贺先进个人事迹
于二贺同学先进事迹材料
于二贺,平台镇中心校四年级学生。他品学兼优、乐于助人、热爱集体、积极向上。他小小年纪,却以良好的思想品质,优异的学习成绩,全面发展的综合素质,成为同学中的佼佼者。
他还是一个特殊家庭长大的孩子,年幼的他在很小的时候失去了父亲,母亲也由此精神失常离开了家。这使本来就摇摇欲坠的家庭,在一次雪上加霜。从此他和年迈的奶奶相依为命。然而,他并没有抱怨上苍对他的不公平,用他那瘦小的身躯撑起了这个风雨飘摇的家。每天,天不亮小二贺就早早的起床,给年迈的奶奶做饭,由于个子小他就在灶台上垫一个小板凳。做好饭,他又背上书包急匆匆的向学校跑去。
一次,从不迟到的小二贺尽然迟到了。老师找来他询问原因,他才皱皱巴巴的衣服里,掏出了一瓶降压片。后来老师才知道,奶奶年事已高,患上了高血压经常头晕,他看在眼里记在心上。于是,他悄悄的将自己的零花钱攒起来,钱攒够了他又匆匆忙忙的跑到药店给奶奶买药,所以上学才迟到了。老师得知此事后,专程到小二贺家慰问其奶奶,并买了一些药品。老师还从奶奶的口中得知,每当有亲属送来的肉和菜时,他总是舍不得吃,留给奶奶吃。小二贺真是个懂事的孩子!他的情况,经班主任反映,校领导高度重视,组织全校师生募捐,社会各界得知此事后,纷纷捐款捐物。平台部队勤务连,全连官兵先后两次为于二贺同学捐款8000多元,解决了他在小学这一阶段的所有费用,天真的笑容又重新绽放在他的脸上。
在学习上,他刻苦努力,一丝不苟,作业字迹工整,成绩优异。因为他知道,只有努力学习才能改变他的命运!每次考完试后,他总结自己的得失,将错题记在一个小本子上,这样就不会在犯同一个错误。他还有一颗真诚的爱心,对于有困难同学,她总是伸出援助的小手,助人为乐,真诚奉献,从不计较个人得失。小小心灵装满了追求真善美的理念。另外,她还注意培养自己的组织和管理能力,当好老师的小助手,管理好班级,帮助老师做一些力所能及的事情。
在班级里,他劳动积极肯干,脏活、累活他总是枪在先,从不惜力。对待班级的劳动任务,他都能够提前出色的完成,只要哪天他值日,他总顾不得吃早饭,就急急忙忙奔到学校做值日,等其他同学到校后,教室早就被他打扫得干干净净了。对于学校组织的大型劳动,他不但自己肯干,还表现出极强的组织能力和号召力。
生活上他还是同学的好伙伴。同学生病了,他总是补上拉下的课程,辅导好作业;他主动要求和班上成绩最差的同学同桌,给予帮助。后来同学们谁有了困难,都去找她,最后都能得到帮助。走出校园,她同样把自己的爱心献给需要帮助的人,尊老爱幼,助人为乐。在家里,她努力做一个懂事的孩子,奶奶年老体衰,他就经常承担一些力所能及的家务,奶奶夸她是家里的好帮手。
在成长的道路上,他虽然暂时取得一点点成绩,但他清楚知道,是母亲的辛苦养育了他,是老师的辛勤培育了她,以后成长的路还很长,需要他努力学习的东西还很多,他要在老师的辛勤培育下,争做一名合格的学校的好学生,同学的好伙伴,社会的好公民,自然的好朋友。她热爱生活,热爱大自然。有一次,小伙伴捉住了一只小鸟,在同学们面前炫耀,看着可怜的小生命,她想到了电视中,选产鸟类是人类的好伙伴,就说服同学们一起放飞了那只小生命。
一份耕耘,一份收获,学习、生活、成长的路是艰辛而漫长的,但他懂得不经历风雨,怎么见彩虹。他正用自己的正直和善良为歌,热心和宽容为曲,弹奏暖人心扉的歌;他正用自己的理想和追求为笔,进取和奋发为墨,书写充满希望的画;他正用爱心、恒心、信心、诚心托起更加灿烂,美好的明天。
第五篇:降本增效先进个人汇报材料
我叫xxx,中共党员,现任职于运输部车辆段车辆库修车二班班长兼团支部书记,我们班组工作的主要任务是负责山西分公司的铝氧罐车和自备车辆的日常维修和工作,班组现共有员工11名。
2010年年底,因美国次贷危机引发的金融危机漫卷全球,并迅速波及到我国,就铝行业市场来说,冲击已强烈显现,需求呈现低迷,供给过份充足,价格急剧下滑。这次危机来得快、来得猛,冲击力强、影响范围之广,超乎了我们所有人的想象。我们山西分公司也不得不以限产的形式来应对日益亏损的局面。面对严峻形势,我们山西分公司反应迅速,制定了一系列应对危机的有效政策和措施。沧海横流,方显英雄本色。作为一名共产党员和一名班组长,更应该成为降本增效、控亏增盈的排头兵。
为认真贯彻落实好山西分公司的各项任务目标,我主要做了一下几项工作:
一、做好宣传发动,树立全员降本增效意识
为迅速把分公司的各项任务指标让员工能够及时了解。我充分利用黑板报、班前会等宣传阵地,向广大员工进行讲解和宣传,使员工能够及时了解和掌握分公司的控亏增盈方针和措施,我还利用自己爱好写作这一特长,多次在厂报投稿,进行宣传教育,今年5月份,在厂团委举办的“团结一致应对挑战、青春建功科学发展”为主题的征文活动中,我的论文获得厂颁发的二等奖荣誉证书。受到了上级领导的奖励。
针对当前的严峻形势,我还配合车辆支部,在全体党员中开展了“我为控亏增盈献一计”和“控亏增盈、党员先行”等活动。共收到建议10余条。通过一系列行之有效的活动和措施,为我单位控亏增盈工作起到了积极的促进作用。
二、积极参加义务劳动,减少费用支出。
为减少一切不必要的开支,我积极响应运输部整治环境卫生的号召,主动担负起了清理企业站排水沟、交接站线路环境整治、3#路和矿山线拔草、氧化铝废料返流程、清理敞车车底等的任务。每次都出色地完成了清理任务。在清理企业站排水沟工作中,沟内的淤泥有一尺多厚,我不怕脏、不怕累,带领班组员工一直清理到晚上8点多钟,用了一天的时间,就完成了规定10天的工作量。在氧化铝废料返流程工作中,我和同志们克服天气寒冷,人员少等不利因素,2个班清理180余车,出色地完成了清理任务。在参加卸车皮的工作中,我克服天气炎热、人员少等不利因素,每次都出色的完成了卸车任务。由于工作成绩突出,2010年5.4青年节来临之际,被评为山西分公司“十佳杰出青年”,受到上级领导的表彰和奖励。
三、做好节能减排工作,杜绝跑冒滴漏。
为杜绝各种浪费,我从自身抓起,深挖内潜,查找有可能产生浪费死角,在去年送暖季节,为减少不必要的煤气浪费,我们主动把没有人休息和工作房间的暖气清理掉,节约了大量的煤气用气。我们还教育职工坚决杜绝白天长明灯、平时长流水现象。去年冬天,天气寒冷,把厕所的水箱冻裂了,我们及时发现,主动买来洁具等备件,把水箱修好,减少了水资源的浪费。在焊工工作时,有时休息时间忽视了切断电源,为了杜绝这一浪费漏洞,我制定了严格的考核措施。要求焊工在工作间歇时,要彻底切断电源,杜绝浪费,员工们都积极响应,这一制度得以贯彻执行。
四、开展挖潜降耗工作,降低检修成本。
在工作中,我们时刻以降低各项材料费用的支出为宗旨,对检修工作精打细算,在维修车辆制动三通阀过程中,我们本着“能修复的就要修复好,绝不更换新的”的原则,今年一季度修复好制动三通阀2个,节约成本支出4000余元。在去年开展的qc小组活动中,我们以“减少铝氧罐车大盖园销丢失数量”为题进行公关活动,年底获得运输部qc成果一等奖,仅此一项,每月可节约材料费用4000余元。今年我们以“减少自备敞车摇枕档开焊数量”为题,继续开展qc活动,此项工作的开展将极大地减少车辆的倒掉作业,对加快自备敞车的利用率和完成生产运输任务将会起到积极的促进作用。
如今,氧化铝生产系统全面复产的号角已经吹响,我们将会面临着更加严峻的形势和任务。激流勇进,不进则退。面对起时代赋予的重任,我将会以更加昂扬的斗志、更加严谨的工作作风扎实的工作,我也相信我们的企业一定会在经济危机的洗礼中能够提高抗风险的能力和长远发展的后劲;相信我们的企业一定会在市场经济的潮起潮落中厚积薄发,扬帆远航。