教师系列中初级专业技术职务申报目录2013

第一篇：教师系列中初级专业技术职务申报目录2013

教师系列中初级专业技术职务申报材料目录

1.《高等学校教师职务任职资格评审表》（16K大小，一式2份）

2.高等学校教师资格证书复印件（申报高校教师、学生思想政治教育教师人员提供）

3.职称外语考试合格证书原件或免考证明材料。

4.职称计算机信息技术应用能力考核合格证书原件或免考证明材料。

5.最高学历证书复印件、最高学位证书复印件。

6.现任专业技术职务任职资格证书复印件及聘书复印件（新进硕士不需提供）。

7.任现职以来进修证明材料复印件、继续教育证书、常州市继续教育公共科目合格证原件（需提供三门）。

8.任现职以来奖励证书和荣誉证书复印件。

9.申报学生思想政治教育、教育管理研究职务任职资格的人员须报任现职以来独立起草的、最能反映本人工作能力和业务水平的工作报告、总结、规章制度等管理文件（不超过5种）。

10.申报讲师任职资格的人员必须提供1篇具有独立见解的教学总结。

11.任现职以来论文、论著代表作（原件，在目录中标出本人撰写论文的题目，仅限提供本人为第一作者或独立作者发表的论文）。

12.任现职以来研究项目的结题材料和项目鉴定证明材料原件。

★项目结题和鉴定材料如不能提供原件，复印件需要到到科研处或教务处审核，并加盖公章。

13.“中国期刊网（中国知网）”论文查询目录。

★请申报人员将自己发表的论文在“中国期刊网（中国知网）”上进行查询，查询目录需经学校科研处审核盖章。

14.免冠大一寸近期正面相片一张（背面注明学校、姓名）。

15.中级专业技术资格评审费200元，初级专业技术资格评审费80元。

备注：

材料整理、审核要求

1.所有复印件均使用A4纸张单面复印，并按材料目录顺序整理。

2.二级学院或部门须指派专人对职称申报材料进行审核，验证人在复印件上签署“核对无误”的字样，签名并加盖部门公章后报送。

第二篇：初级专业技术职务申报

郑州市人力资源和社会保障局

关于做好全市初级专业技术职务任职资格

评价工作有关问题的通知

郑人社职称„2011‟8号

各县（市）、区人力资源和社会保障局，市人才交流服务中心，市直各有关单位：

为了规范和完善我市初级专业技术职务任职资格评价工作，根据国家和省有关政策规定，结合我市实际，现就我市初级专业技术职务任职资格工作中有关问题通知如下：

一、初级专业技术职务任职资格评价方式

为了进一步规范职称评价行为，提高办事效率，为专业技术人员提供更加便捷的服务，从2011年起，各县（市）、区和市直各单位不再开展初级专业技术职务任职资格的评审工作。全市初级专业技术职务任职资格的评价，实行初聘和考核认定两种方式。初级专业技术职务的级别包括“员”级和“助理”级两个级别。

二、初聘、考核认定的范围和对象

凡在我市工作，与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，不受户籍、档案、身份和单位性质限制，只要符合规定条件，均可自主申报，通过初聘和考核认定取得初级专业技术职务任职资格。

（一）初聘的范围和对象

取得国家教育行政部门承认学历的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。其所学专业与现从事专业一致或相近，可初聘初级专业技术职务。

国家已实行以考代评的初级专业技术资格，如经济、会计、审计、统计、出版等，仍可初聘相应的专业技术职务。（卫生系列初级职务不得初聘）

（二）考核认定的范围和对象

通过成人教育方式取得国家承认学历人员以及全日制普通大中专院校毕业生所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员可考核认定初级专业技术职务。

凡是国家已实行以考代评的初级专业技术资格，均不得实行考核认定。

三、初聘、考核认定的学历和年限要求

（一）初聘的学历和年限要求 申请初聘的人员，中专或大学专科毕业，见习一年期满，可聘任为“员”级职务；大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可聘任为“助理”级职务；大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助理”级职务。

（二）考核认定的学历和年限要求 ⒈申请考核认定的人员，所学专业与现从事专业一致或相近的，中专或大学专科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“员”级职务；中专学历，从事本专业技术工作满五年或担任“员”级职务满四年，可考核认定为“助理”级职务；大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可考核认定为“助理”级职务；大学本科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定为“助理”级职务。

⒉所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定“员”级或“助理”级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在上述规定年限的基础上增加二年。

⒊个别系列（专业）国家和省对学历和任职年限有明确规定的，按有关规定执行。

四、初聘、考核认定的审批程序和所需申报材料

初级专业技术职务实行属地分级管理，郑州市人力资源和社会保障局职改部门负责市直单位初级专业技术职务的审批和管理，各县（市）、区人力资源和社会保障局职改部门负责所在地单位初级专业技术职务的审批和管理，市人才交流服务中心负责其档案代理人员的初级专业技术职务的审批和管理。

（一）初聘的审批程序和所需申报材料

符合初聘条件的专业技术人员，向所在单位提出申请，单位对其德、能、勤、绩考核同意后，经业务主管部门审核汇总，报各级人力资源和社会保障局职改部门审批。初级专业技术职务初聘工作实行“随时受理，集中办理”的管理办法，每季度办理一次，分别于每季度最后一个月的下旬各审批一次，并同时下发任职资格文件。

申请初聘人员需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》（从河南职称网“软件下载”中下载）规范录入、打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式3份及该表格的电子文本；学历证；就业报到证；身份证；考核表（事业单位人员提供）或单位考核报告（企业单位人员提供）。

申报人员所在单位和业务主管部门需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》打印的相应级别《资格审查表》（A3纸）一式4份。

（二）考核认定的审批程序

符合考核认定条件的专业技术人员，向所在单位提出申请，单位对其德、能、勤、绩考核同意后，经业务主管部门审核汇总，报各级政府人事（职改）部门审批。初级专业技术职务考核认定工作每年办理一次。用人单位和业务主管部门对初级专业技术职务考核认定的推荐工作应于当年10月底前完成，郑州市和各县（市）、区的初级专业技术职务考核认定工作应于11月30日前审批完毕，任职资格批文应于当年年底前下发。

申请考核认定人员需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《河南省考核认定专业技术职务审核表》一式3份及该表格的电子文本；学历证及学历认证报告；身份证；考核表（事业单位人员提供）或单位考核报告（企业单位人员提供）； “员级”职务考核认定“助理”级的，还需带“员级”资格证书、聘书。

申报人员所在单位和业务主管部门需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》打印的相应级别《资格审查表》（A3纸）一式4份。

五、收费问题

依据豫价费字„1997‟180号文件精神，考核认定收费标准每人80元。

六、初级专业技术职务任职资格证书的管理

从2011年开始，初级专业技术职务实行备案和网上查询认证制度，各县（市）、区职改办应于每年3月底前将上本县（市）、区的初级专业技术职务人员名册报郑州市人力资源和社会保障局备案。

七、以往有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

二○一一年三月三日

第三篇：关于2015申报各系列高、中、初级专业技术职务的通知

湖南路桥建设集团有限责任公司文件

路桥人资„2015‟208号

关于2015申报各系列 高、中、初级专业技术职务的通知

司属各单位：

为做好集团公司2015各系列高、中、初级专业技术人员职称申报工作，根据湖南省人力资源和社会保障厅相关文件精神，现将有关事项通知如下：

一、申报对象

（一）申报研究员级高级工程师职务（正高）应具有本科 学历，担任高级工程师职务五年以上,在任高级工程师职务期间，在省级以上专业刊物上公开发表论文三篇以上，主持或为主完成三项以上省级重点项目，经省（部）级以上主管部门鉴定，其中至少一项获省（部）级二等奖以上；或曾担任两项以上大中型工程项目的技术负责人，组织制定技术方案和撰写技术报告；业绩突出且有较大贡献者。

（二）申报高级职称（副高）应具有本科学历，担任中级职务五年以上，在任中级职务期间，在省级以上专业刊物上公开发表论文一篇以上，全面、系统地掌握本专业理论知识，对本专业技术的专业基础理论和应用理论与技术知识有较深入的研究，具有比较丰富的专业实践经验，业绩突出且有一定贡献者。

（三）申报中级职称应具有大专学历，担任助理职务四年以上，基本掌握现代施工管理和技术管理的方法，有一定从事施工、技术管理工作的实践经验，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

（四）大学本科毕业1年见习期满，工作考核鉴定合格，可 认定“助理”级。

（五）大学专科毕业1年见习期满，再从事本专业岗位工作 2年，工作考核鉴定合格，可认定“助理”级。

（六）中专毕业1年见习期满，工作考核鉴定合格，可认定“员”级。

（七）中专毕业，担任员级职务满4年以上，工作考核鉴定合格，可参评助理级。

二、中、高级职称申报材料的内容

为了保证送审材料全面、准确，便于资格审查和专家评审，申报材料必须严格按要求进行整理。除《参评人员资格审查表》（一份）、《专业技术人员职务任职资格评审表》（一式二份）不装订外，其余材料要分成《资格审查材料》和《评审材料》装订成册，并打印封面和目录，且在包装袋底部及侧面都注明单位及姓名，即“湖南路桥集团××分公司×××”字样。

（一）《资格审查材料》的内容及排列顺序：

1、资格审查材料目录

2、最高学历证书、学位证书复印件

3、任现职资格证书复印件

4、任现职的聘任书复印件

5、外语水平考试成绩单原件或符合外语降分条件的相关证明（从2005年起省内合格成绩50分）

6、专业知识考试成绩单原件

7、计算机应用能力考试成绩合格证书原件（高级3个科目，初、中级2个科目）如丢失，须提供由省、市人事考试部门补发的证书或证明。

8、破格人员提交符合破格条件的相关成果业绩或其它证明材料

9、继续教育证书复印件（高级需原件）

10、专业技术人员考核登记表复印件（高级：近5年，中级：近4年）

11、《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》（每项内容必须有2个证明人签字，否则无效）

（二）《评审材料》的内容及排列顺序：

1、评审材料目录

2、个人述职评议情况表

3、个人述职报告（高级5份，中级2份，其中只装订1份，用A4纸、3号字体打印）

4、任现职以来获得的专业技术成果材料，奖励证书

5、任现职以来公开发表的专著、论文原件及复印件和提供评审的其他有关材料（如：项目经理或总工的任职文件；工程质量鉴定证明、竣工验收证明等相关材料）

a、参评人员须对照职称评审论文的要求指定一篇公开发表的论文作为参评论文，论文篇幅要求在1500字以上，并提供论文原件。其中参评人员本人需在论文原件封面标记“参评论文”的字样，并经所在单位人事（职改）部门审核签章。

b、参评人员须自行复印3份参评论文用于专家盲评（需删除本人信息）。复印内容包括刊物封面、论文所在章节的目录及文章。凡未按要求确定并复印参评论文的，责任自负。

c、参评论文须为第一作者

d、除参评论文以外，其它论文须由参评人员自行复印1份并统一装订在评审材料中。复印内容包括杂志封面、论文所在章节的目录及文章（不需删除本人信息），不需提供原件。

（三）职称外语等级考试成绩通知书、计算机应用能力证书、学历证书、继续教育证明、论文著作、获奖证书、发明专利证书、业绩成果等的确认时间，截至接收申报材料日（9月30日）。

三、初级职称申报材料

1、全国（全省）已实施相应级别专业技术资格统一考试实 行以考代评的系列（会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、土建），从今年开始不再进行相应系列（专业）初级职称的认定工作。

2、初级认定人员需填写《初任专业技术职务呈报表》一式 两份，已验证的毕业证书复印件1份。

3、参评人员需填写《专业技术职务任职资格评审表》一式两份，已验证的毕业证书复印件1份，个人述职报告1份。

4、从2010年起所有初级职称申报者必须获得2个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书并提交已验证的复印件1份。

所有申报材料表格可从湖南人力资源社会保障公共服务网中的湖南职称窗口下载。

四、报送材料的要求

（一）申报材料要求全、齐、准、清，凡不符合要求的材 料一律不予资格审查。所报材料虚假不实的，一经查实，取消评审资格。

（二）所有申报材料的复印件一定要加盖公章并签署证明人姓名，否则无效。

（三）所有复印件或打印件都使用A4的纸张

五、报送材料时间：2015年月9月7日-9日。

六、收费标准：高级420元/人，中级230元/人，初级 125元/人。

所有申报人员材料由各分（子）公司人事专干统一报集团公司人力资源部，并随同上交一张2寸彩色照片办理资格证书。

特此通知。

2015年7月14日

湖南路桥建设集团有限责任公司综合部 2015年7月14日印发

第四篇：关于申报工程技术系列专业技术职务

附件：

关于申报工程技术系列专业技术职务

任职资格有关问题的说明

一、评审范围

1.凡委托我中心人事代理、从事科技产品的研制开发、新技术的推广应用和维修服务，及从事科技咨询(不含管理类)的工程技术人员，符合申报条件者，可申请相关专业技术职务任职资格的评审。

2.国家全日制院校毕业生在本专业或相近专业技术岗位见习期满，并办理转正定级后，可申报专业技术职务任职资格的认定。

二、申报条件

申报人要热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家的政策法令，尊重知识产权，具有良好的职业道德。

(一)技术员

大(中)专毕业，在工程技术岗位上1年见习期满。

(二)助理工程师

1.获硕士学位者。

2.大学本科毕业，在工程技术岗位上1年见习期满。

3.大学专科毕业，任技术员2年以上。

4.中等专科毕业，任技术员4年以上。

5.工作后取得大专以上学历、连续工作满5年以上。

(三)工程师

1.获博士学位者。

2.获硕士学位，任助理工程师2年以上。

3.大学本科毕业，任助理工程师4年以上；大学专科毕业，任助理工程师5年以上。

4.具有扎实的基础理论和专业技术知识，具有指导初级人员工作的能力；有一定的英语水平。

(四)高级工程师

1.获博士学位，任工程师3年以上；大学本科毕业以上学历，任工程师5年以上。

2.具有系统的基础理论和专业技术知识，有丰富的技术工作实践经验，掌握本专业的国内外现状和发展趋势；

3.根据产品研发的需要，提出新的任务和课题，技术上有独到的见解，具有组织和指导重大技术项目施工的能力及指导中、初级人员学习和工作的能力；

4.获得国家科技成果三等奖以上的主要完成者;省(部)级科技成果二等奖以上的第一获奖者；为企业产品的研发,解决重大技术问题,且带来明显效益者；为重点攻关项目做出重大贡献者。

三、申报材料（A4规格）

1.提交申请报告及综合材料（3000字以上，包括本人简

历，任现职以来的主要工作业绩，论文目录）一式17份。

2.填报《专业技术职务任职资格呈报表》(一式2份)，表中“基层单位意见”栏须由用人单位认真填写，并加盖单位公章。

3.职称外语等级证书、学历(学位)证书、专业技术职务任职资格证书。验原件交复印件。

4.有代表性的论文(工作报告)或其他材料：获奖证书、专利证书、成果鉴定证书等复印件。

5.申报高级职务者除提交上述材料外，还需用人单位出具客观如实的业务评价推荐函。另外，申报人需在评审会上进行工作报告和答辩(时间、地点另行通知)。

6.符合下列条件的专业技术人员在申报相应的专业技术职务时，可免于外语考试：

(1)获得博士学位申报高级职务者；获得硕士学位申报中级职务者；

(2)具有外语专科以上学历人员，申报高、中级职务者；

(3)在TOEFL成绩有效期内：成绩600分以上申报高级职务者；成绩500分以上申报中级职务者。

四、领取证书

申报人可于9月30日前查询评审结果，10月25日前领取任职资格证书。

第五篇：颍东区申报初级教师职务材料目录

颍东区申报初级教师职务材料目录

一、各种证件、表格

1、学历证件、资格证书、聘任证书、教师资格证书、继续教育证书。

2、首次评审须提供行政介绍信。

3、《中小学中专教师职务任职资格评审表》，一式2份；

二、政治思想

1、单位出具的申报者思想政治表现及职业道德方面的考核报告。

2、优秀教师、优秀教育工作者等受综合表彰的证书。

三、教育教学方面的材料

1、教学设计（教案）：上一学年经学校验证的原始、完整的教学设计，并选出2--3课时能代表本人水平和特色的教学设计，可做出标记或单独抽出，教学设计要体现新课程改革的理念，有课例分析，有教学反思；必须经学校验印并证明由本人撰写的原始教学设计。

2、教育教学经验材料。申报初级教师职务应撰写教育教学经验总结一篇，内容应结合本学科教学改革实践，贯彻素质教育思想，有一定的见解。以上材料必须经学校验印证明其真实性。

3、教学工作量及出勤材料。教学工作量饱满，周课时少于标准工作量三分之二不予评审；出勤率正常，凡一个基本任期内有旷课现象或病事假累计超过一年或上学年病事假累计超过一个月的不予评审。由学校或学校教务部门提供验印的原始材料：授课表、授课计划和出勤证明。

4、如担任班主任、年级组长、教研组长、团委书记、大队辅导员、课外活动小级负责人的工作材料。须提供本人的经验介绍材料，学校证明其承担和胜任该项工作情况和获得校级以上表彰奖励证书原件。

5、经学校验证的原始的听课记录。

6、教育教学成绩材料：须附相应的证书及相关证明材料。

7、教科研材料：应提供手续完备有效的证件。

四、整理规范要求

材料分类填写“材料标签”及目录，装订整齐美观，整理装卷时，可将教案听课记录评审表另放于后。报卷截止时间10月21日。

二〇一一年十月十三日