2013年安顺市中小学幼儿教师高、中、初级专业技术职务申报材料目录

第一篇：2013年安顺市中小学幼儿教师高、中、初级专业技术职务申报材料目录

附3

2013安顺市中小学幼儿教师高、中、初级

专业技术职务申报材料目录

1、专业技术职务任职资格评审表（此项不装订，初级2份，中级3份，高级4份）

2、安顺市申报评审专业技术职务任职资格初审表1份（此项不装订）

3、封面、目录

4、公示结果(由所在单位在公示无异议后出具)1份(原件)

5、个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书1份

6、单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书1份

7、学历证书复印件1份

8、支教证明(由县或县以上教育主管部门出具)或在乡镇以下学校任教经历1份(原件)

9、现任专业技术职务聘任证书复印件1份

10、现任专业技术职务资格证书(证书内的审核记录需复印)复印件1份

11、教师资格证复印件1份

12、计算机合格证或成绩通知单原件，免试人员提供相关证明或证件复印件1份

13、普通话水平等级证复印件1份

14、继续教育登记证复印件1份(具体要求请看说明)

15、专业技术人员任现专业技术职务以来各年度考核登记表原件1份

16、《教学质量评估指标体系》总评积分表(各学校结合本校的具体情况，根据各系列申报评审条件附件，制定本体系的细化指标)1份

17、教学通知书、课程表原件或由所在学校审核并签字、盖单位印章的复印件各1份

18、学生巩固率、成绩合格率、优良率、提高率的证明材料1份

19、《专业技术职务任职资格评审表》活页1份

20、《贵州省推荐评聘教师职务和实验技术人员职务基本条件审查表》1份

21、发表论文原件或获奖证书原件及各级政府表彰文件复印件或其它业绩材料

说明：

1、申报材料：初级、中级、高级除评审表外其余材料均只要1份，除第1项、第2项外其余材料按以上顺序装订成册。初级申报不需要第8、12项，第9、10项视具体情况而定。

2、《专业技术职务任职资格评审表》可从网上下载填写（不可填写后复印）或用空白表格复印后再填写(因需要装入个人档案，《专业技术职务任职资格评审表》需用A4纸打印，不得随意缩放)。

3、申报时间：8月20日-9月20日

4、材料用带有封扣的牛皮纸档案袋装，并注明姓名、单位、拟评专业技术职务、专业、联系电话。发表的刊物请在刊物封面写明县区、单位、姓名，并在目录处明显标明自己的论文。

5、以上材料中的各种证件复印件由各县区人社局或市直主管部门审核原件，并在每份复印件上由审核人签名，加盖审核单位公章，原件退回本人。

6、评审表需在基层单位、呈报单位(指各主管部门)、主管部门(属县区的指县区人事部门)签署意见并加盖公章。

7、关于继续教育登记证的要求说明：

（1）各类专业技术人员申报高、中级专业技术职务任职资格的须完成360学时，申报初级的须完成80学时，达不到规定学时的不得申报相应专业技术职务任职资格。

（2）今年对乡、镇（不含城关镇）和民营经济组织的专业技术人员的继续教育要求条件适当放宽，申报高、中级专业技术职务任职资格的完成100学时；初级的完成40学时。

注意事项

材料按以下类别分类捆装，并分类填《贵州省专业技术职务任职资格报审表》，并以excel形式报盘。

小学语文高级、小学数学高级、小学综合高级、幼儿园高级

中学文科一级、中学理科一级

中学文科高级、中学理科高级

注：中学文科：语文、政治、历史、英语、地理、音乐

中学理科：数学、化学、生物、体育、物理、计算机

小学综合：自然、美术、音乐、信息技术、思品等

第二篇：教师系列中初级专业技术职务申报目录2013

教师系列中初级专业技术职务申报材料目录

1.《高等学校教师职务任职资格评审表》（16K大小，一式2份）

2.高等学校教师资格证书复印件（申报高校教师、学生思想政治教育教师人员提供）

3.职称外语考试合格证书原件或免考证明材料。

4.职称计算机信息技术应用能力考核合格证书原件或免考证明材料。

5.最高学历证书复印件、最高学位证书复印件。

6.现任专业技术职务任职资格证书复印件及聘书复印件（新进硕士不需提供）。

7.任现职以来进修证明材料复印件、继续教育证书、常州市继续教育公共科目合格证原件（需提供三门）。

8.任现职以来奖励证书和荣誉证书复印件。

9.申报学生思想政治教育、教育管理研究职务任职资格的人员须报任现职以来独立起草的、最能反映本人工作能力和业务水平的工作报告、总结、规章制度等管理文件（不超过5种）。

10.申报讲师任职资格的人员必须提供1篇具有独立见解的教学总结。

11.任现职以来论文、论著代表作（原件，在目录中标出本人撰写论文的题目，仅限提供本人为第一作者或独立作者发表的论文）。

12.任现职以来研究项目的结题材料和项目鉴定证明材料原件。

★项目结题和鉴定材料如不能提供原件，复印件需要到到科研处或教务处审核，并加盖公章。

13.“中国期刊网（中国知网）”论文查询目录。

★请申报人员将自己发表的论文在“中国期刊网（中国知网）”上进行查询，查询目录需经学校科研处审核盖章。

14.免冠大一寸近期正面相片一张（背面注明学校、姓名）。

15.中级专业技术资格评审费200元，初级专业技术资格评审费80元。

备注：

材料整理、审核要求

1.所有复印件均使用A4纸张单面复印，并按材料目录顺序整理。

2.二级学院或部门须指派专人对职称申报材料进行审核，验证人在复印件上签署“核对无误”的字样，签名并加盖部门公章后报送。

第三篇：初级专业技术职务申报

郑州市人力资源和社会保障局

关于做好全市初级专业技术职务任职资格

评价工作有关问题的通知

郑人社职称„2011‟8号

各县（市）、区人力资源和社会保障局，市人才交流服务中心，市直各有关单位：

为了规范和完善我市初级专业技术职务任职资格评价工作，根据国家和省有关政策规定，结合我市实际，现就我市初级专业技术职务任职资格工作中有关问题通知如下：

一、初级专业技术职务任职资格评价方式

为了进一步规范职称评价行为，提高办事效率，为专业技术人员提供更加便捷的服务，从2011年起，各县（市）、区和市直各单位不再开展初级专业技术职务任职资格的评审工作。全市初级专业技术职务任职资格的评价，实行初聘和考核认定两种方式。初级专业技术职务的级别包括“员”级和“助理”级两个级别。

二、初聘、考核认定的范围和对象

凡在我市工作，与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，不受户籍、档案、身份和单位性质限制，只要符合规定条件，均可自主申报，通过初聘和考核认定取得初级专业技术职务任职资格。

（一）初聘的范围和对象

取得国家教育行政部门承认学历的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。其所学专业与现从事专业一致或相近，可初聘初级专业技术职务。

国家已实行以考代评的初级专业技术资格，如经济、会计、审计、统计、出版等，仍可初聘相应的专业技术职务。（卫生系列初级职务不得初聘）

（二）考核认定的范围和对象

通过成人教育方式取得国家承认学历人员以及全日制普通大中专院校毕业生所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员可考核认定初级专业技术职务。

凡是国家已实行以考代评的初级专业技术资格，均不得实行考核认定。

三、初聘、考核认定的学历和年限要求

（一）初聘的学历和年限要求 申请初聘的人员，中专或大学专科毕业，见习一年期满，可聘任为“员”级职务；大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可聘任为“助理”级职务；大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助理”级职务。

（二）考核认定的学历和年限要求 ⒈申请考核认定的人员，所学专业与现从事专业一致或相近的，中专或大学专科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“员”级职务；中专学历，从事本专业技术工作满五年或担任“员”级职务满四年，可考核认定为“助理”级职务；大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可考核认定为“助理”级职务；大学本科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定为“助理”级职务。

⒉所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定“员”级或“助理”级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在上述规定年限的基础上增加二年。

⒊个别系列（专业）国家和省对学历和任职年限有明确规定的，按有关规定执行。

四、初聘、考核认定的审批程序和所需申报材料

初级专业技术职务实行属地分级管理，郑州市人力资源和社会保障局职改部门负责市直单位初级专业技术职务的审批和管理，各县（市）、区人力资源和社会保障局职改部门负责所在地单位初级专业技术职务的审批和管理，市人才交流服务中心负责其档案代理人员的初级专业技术职务的审批和管理。

（一）初聘的审批程序和所需申报材料

符合初聘条件的专业技术人员，向所在单位提出申请，单位对其德、能、勤、绩考核同意后，经业务主管部门审核汇总，报各级人力资源和社会保障局职改部门审批。初级专业技术职务初聘工作实行“随时受理，集中办理”的管理办法，每季度办理一次，分别于每季度最后一个月的下旬各审批一次，并同时下发任职资格文件。

申请初聘人员需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》（从河南职称网“软件下载”中下载）规范录入、打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式3份及该表格的电子文本；学历证；就业报到证；身份证；考核表（事业单位人员提供）或单位考核报告（企业单位人员提供）。

申报人员所在单位和业务主管部门需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》打印的相应级别《资格审查表》（A3纸）一式4份。

（二）考核认定的审批程序

符合考核认定条件的专业技术人员，向所在单位提出申请，单位对其德、能、勤、绩考核同意后，经业务主管部门审核汇总，报各级政府人事（职改）部门审批。初级专业技术职务考核认定工作每年办理一次。用人单位和业务主管部门对初级专业技术职务考核认定的推荐工作应于当年10月底前完成，郑州市和各县（市）、区的初级专业技术职务考核认定工作应于11月30日前审批完毕，任职资格批文应于当年年底前下发。

申请考核认定人员需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《河南省考核认定专业技术职务审核表》一式3份及该表格的电子文本；学历证及学历认证报告；身份证；考核表（事业单位人员提供）或单位考核报告（企业单位人员提供）； “员级”职务考核认定“助理”级的，还需带“员级”资格证书、聘书。

申报人员所在单位和业务主管部门需提交的材料：使用《河南省职称工作信息系统》打印的相应级别《资格审查表》（A3纸）一式4份。

五、收费问题

依据豫价费字„1997‟180号文件精神，考核认定收费标准每人80元。

六、初级专业技术职务任职资格证书的管理

从2011年开始，初级专业技术职务实行备案和网上查询认证制度，各县（市）、区职改办应于每年3月底前将上本县（市）、区的初级专业技术职务人员名册报郑州市人力资源和社会保障局备案。

七、以往有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

二○一一年三月三日

第四篇：关于2015申报各系列高、中、初级专业技术职务的通知

湖南路桥建设集团有限责任公司文件

路桥人资„2015‟208号

关于2015申报各系列 高、中、初级专业技术职务的通知

司属各单位：

为做好集团公司2015各系列高、中、初级专业技术人员职称申报工作，根据湖南省人力资源和社会保障厅相关文件精神，现将有关事项通知如下：

一、申报对象

（一）申报研究员级高级工程师职务（正高）应具有本科 学历，担任高级工程师职务五年以上,在任高级工程师职务期间，在省级以上专业刊物上公开发表论文三篇以上，主持或为主完成三项以上省级重点项目，经省（部）级以上主管部门鉴定，其中至少一项获省（部）级二等奖以上；或曾担任两项以上大中型工程项目的技术负责人，组织制定技术方案和撰写技术报告；业绩突出且有较大贡献者。

（二）申报高级职称（副高）应具有本科学历，担任中级职务五年以上，在任中级职务期间，在省级以上专业刊物上公开发表论文一篇以上，全面、系统地掌握本专业理论知识，对本专业技术的专业基础理论和应用理论与技术知识有较深入的研究，具有比较丰富的专业实践经验，业绩突出且有一定贡献者。

（三）申报中级职称应具有大专学历，担任助理职务四年以上，基本掌握现代施工管理和技术管理的方法，有一定从事施工、技术管理工作的实践经验，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

（四）大学本科毕业1年见习期满，工作考核鉴定合格，可 认定“助理”级。

（五）大学专科毕业1年见习期满，再从事本专业岗位工作 2年，工作考核鉴定合格，可认定“助理”级。

（六）中专毕业1年见习期满，工作考核鉴定合格，可认定“员”级。

（七）中专毕业，担任员级职务满4年以上，工作考核鉴定合格，可参评助理级。

二、中、高级职称申报材料的内容

为了保证送审材料全面、准确，便于资格审查和专家评审，申报材料必须严格按要求进行整理。除《参评人员资格审查表》（一份）、《专业技术人员职务任职资格评审表》（一式二份）不装订外，其余材料要分成《资格审查材料》和《评审材料》装订成册，并打印封面和目录，且在包装袋底部及侧面都注明单位及姓名，即“湖南路桥集团××分公司×××”字样。

（一）《资格审查材料》的内容及排列顺序：

1、资格审查材料目录

2、最高学历证书、学位证书复印件

3、任现职资格证书复印件

4、任现职的聘任书复印件

5、外语水平考试成绩单原件或符合外语降分条件的相关证明（从2005年起省内合格成绩50分）

6、专业知识考试成绩单原件

7、计算机应用能力考试成绩合格证书原件（高级3个科目，初、中级2个科目）如丢失，须提供由省、市人事考试部门补发的证书或证明。

8、破格人员提交符合破格条件的相关成果业绩或其它证明材料

9、继续教育证书复印件（高级需原件）

10、专业技术人员考核登记表复印件（高级：近5年，中级：近4年）

11、《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》（每项内容必须有2个证明人签字，否则无效）

（二）《评审材料》的内容及排列顺序：

1、评审材料目录

2、个人述职评议情况表

3、个人述职报告（高级5份，中级2份，其中只装订1份，用A4纸、3号字体打印）

4、任现职以来获得的专业技术成果材料，奖励证书

5、任现职以来公开发表的专著、论文原件及复印件和提供评审的其他有关材料（如：项目经理或总工的任职文件；工程质量鉴定证明、竣工验收证明等相关材料）

a、参评人员须对照职称评审论文的要求指定一篇公开发表的论文作为参评论文，论文篇幅要求在1500字以上，并提供论文原件。其中参评人员本人需在论文原件封面标记“参评论文”的字样，并经所在单位人事（职改）部门审核签章。

b、参评人员须自行复印3份参评论文用于专家盲评（需删除本人信息）。复印内容包括刊物封面、论文所在章节的目录及文章。凡未按要求确定并复印参评论文的，责任自负。

c、参评论文须为第一作者

d、除参评论文以外，其它论文须由参评人员自行复印1份并统一装订在评审材料中。复印内容包括杂志封面、论文所在章节的目录及文章（不需删除本人信息），不需提供原件。

（三）职称外语等级考试成绩通知书、计算机应用能力证书、学历证书、继续教育证明、论文著作、获奖证书、发明专利证书、业绩成果等的确认时间，截至接收申报材料日（9月30日）。

三、初级职称申报材料

1、全国（全省）已实施相应级别专业技术资格统一考试实 行以考代评的系列（会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、土建），从今年开始不再进行相应系列（专业）初级职称的认定工作。

2、初级认定人员需填写《初任专业技术职务呈报表》一式 两份，已验证的毕业证书复印件1份。

3、参评人员需填写《专业技术职务任职资格评审表》一式两份，已验证的毕业证书复印件1份，个人述职报告1份。

4、从2010年起所有初级职称申报者必须获得2个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书并提交已验证的复印件1份。

所有申报材料表格可从湖南人力资源社会保障公共服务网中的湖南职称窗口下载。

四、报送材料的要求

（一）申报材料要求全、齐、准、清，凡不符合要求的材 料一律不予资格审查。所报材料虚假不实的，一经查实，取消评审资格。

（二）所有申报材料的复印件一定要加盖公章并签署证明人姓名，否则无效。

（三）所有复印件或打印件都使用A4的纸张

五、报送材料时间：2015年月9月7日-9日。

六、收费标准：高级420元/人，中级230元/人，初级 125元/人。

所有申报人员材料由各分（子）公司人事专干统一报集团公司人力资源部，并随同上交一张2寸彩色照片办理资格证书。

特此通知。

2015年7月14日

湖南路桥建设集团有限责任公司综合部 2015年7月14日印发

第五篇：申报评审高、中、初级专业技术职务任职资格程序

2011年职称工作的有关说明

一、申报评审工作的调整

事业单位职称申报评审工作，要与事业单位岗位设臵管理工作相结合。事业单位实行先定岗位后评职称。已经完成岗位设臵的事业单位，开展职称申报评审，未完成岗位设臵的事业单位暂缓职称申报。

已经完成岗位设臵的事业单位申报职称必须先由其所在单位职改部门向市职改办上报相关表格，高级由市职改办向省职改办申请，由省职改办审批职称职数；中级由市职改办审批职称职数。报表和报送职称评审材料时间必须严格按照市里通知规定的时间，逾期将不予受理。（各区县（市）和市直各事业单位向市职改办提交申报表和专项报告申请职称职数的时间为，2011年12月5日至2011年12月16日；报送高级职称评审材料的时间为2012年2月1日至2012年2月6日，报送中级职称评审材料的时间为2012年2月20日至2012年3月21日）

事业单位如何申报职称职数呢？申报高级职称职数的由各区县（市）职改办、市直各单位依据这次事业单位岗位设臵改革完成以后由编制部门和事业单位人事管理科审核的《湖南省事业单位岗位设臵审核表》和《湖南省事业单位岗位设臵及人员聘用情况认定表》填报《2011事业单位高级职称申报情况汇总表》、《2011事业单位------系列（专业）高级职称申报表》以及《2011事业单位-----系列（专业）急需人才高级职称申报表》和《2011事业单位-----系列（专业）“退多补少” 高级职称申报表》将这些报表报市职改办初

审后，然后由市职改办汇总上报省职改办审批。

申报中级职称职数的填报《2011事业单位中级职称申报情况汇总表》、《2011事业单位------系列（专业）中级职称申报表》、《2011事业单位-----系列（专业）急需人才中级职称申报表》和《2011事业单位-----系列（专业）“退多补少” 中级职称申报表》报市职改办审批。

然后各单位根据省、市职改办核定的高、中级职称职数，在符合本岗位（专业）条件（即符合职称申报条件）的人员中进行推荐申报。

企业（含民营经济组织）的职称申报评审不受职数限制仍按原办法实行。

所有申报对象（包括企业和事业单位）申报评审高、中、级专业技术职务任职资格还必须按照以下要求进行：

1、必须要专业技术人员自己提出申请

2、申报对象必须先由单位进行民主评议，然后公示且无异议；再由单位推荐

3、参评资格条件必须由相关部门进行审查并进行公示且无异议再提交评委会评审。根据湖南省人民政府《关于扩大县（市）部份经济社会管理权限的决定》，安化县、桃江县、南县、沅江市申报中、高级专业技术职务任职资格审查由同级县（市）职改办进行。市直及赫山区、资阳区、高新开发区、大通湖区等单位申报中、高级专业技术职务任职资格审查仍按原来的程序进行。

二、申报职务任职资格送审材料要求

1、申报评审高、中、初级专业技术职务任职资格，需使用“湖

南省职称与专家管理系统”软件，由基层单位录入参评人员基本信息，逐级汇总上报。

2、各单位报送高级专业技术职务任职资格评审材料时，请按系列（专业）和评委会，分别打印《申报＿＿＿＿系列＿＿专业评委会高级专业技术职务任职资格参评人员花名册》一式2份，《＿＿高级专业技术职务任职资格申报情况汇总表》1份。

3、报送中、初级专业技术职务任职资格评审材料时，请按系列（专业）和评委会，分别打印《申报＿＿＿＿系列＿＿专业评委会中、初级专业技术职务任职资格参评人员花名册》一式2份，《＿＿中、初级专业技术职务任职资格申报情况汇总表》1份

4、参评资格审查材料目录

（1）、《参评人员资格审查意见表》1份（不装订）。（2）、专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书。（3）、最高学历、学位证书复印件。（4）、任现职的资格证书及聘书复印件。

（5）、外语水平（或古汉语、医古文）考试成绩通知单复印件或符合外语免试条件的相关材料。

（6）、实行考评结合系列（专业）的考试成绩或考试合格证复印件。

（7）、计算机应用能力考试成绩合格证书复印件。

（8）、留学回国人员、军队转业干部、党政机关调入企事业单位的人员身份证明材料。

（9）、申报教师、医师、护理高级专业技术职务任职资格者，需提供执业资格证书复印件；申报高级统计师、高级会计师，还应分别

提供统计从业资格证、会计从业资格证的复印件。

（10）、继续教育证明。

（11）、专业技术人员考核登记表复印件（近五年每年1份）。

5、任职资格评审材料目录

（1）、《个人述职评议情况表》1份。

（2）、个人述职报告（5份，只装订1份，新闻系列提供业务自传）。

（3）、任现职以来公开发表的专著、论文及提供评审的其他有关材料（大部头专著不装订）。

（4）、任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书复印件。

（5）、《专业技术职务任职资格评审表》2份（不装订）。

6、整理送审材料应注意事项

（1）送审材料按“参评资格审查材料”和“任职资格评审材料”分别装订，每本材料必须分别有打印“X X X同志申报X X 职务参评资格审查材料”和“X X X同志申报X X职务任职资格评审材料”的封面与目录。材料原件、复印件等的贴写必须使用70g以上A4白纸作底。

（2）个体、私营等非公有制经济组织单位的专业技术人员须提供本单位工商登记证明复印件。

（3）送审材料要求提供的复印件都必须由县、市职改办验证校准把关，并加盖公章和验证人签名。

三、申报任职资格的具体条件要求

（一）、学历、资历

申报评审专业技术职务资格，必须具有国家颁布的各系列专业技术职务试行条例规定的学历和资历。

1、规定学历指国家教育行政部门承认的高等院校或中等专业学校按规定的学制学习期满，考试合格，准予毕业所获得的学历。各种进修、培训班颁发的结业证书或专业证书不能作为申报评审专业技术职务资格的学历依据。申报卫生、工程、自然科研、高教、农业五大系列专业技术职务资格，申报人所需学历的专业与申报的专业技术职务资格的专业必须一致或相近。其他系列申报人学历的专业与申报的专业技术职务资格的专业不一致或不相近的，任现职以来须在拟申报的专业技术职务岗位上连续工作5年以上。

2、申报正高级专业技术职务资格须取得本科学历，且聘任副高级专业技术职务满5年。不同学历和资历要求如下：申报文学创作一级，具有大学专科学历，从事文学创作20年；申报艺术系列正高专业技术职务资格，具有大学专科学历。且聘任副高专业技术职务满5年。其中，申报一级演员、一级演奏员学历不作要求。

3、申报副高专业技术职务资格须取得本科学历，且聘任中级专业技术职务满5年。不同学历和资历要求如下：

（1）、申报实验系列（高教、自科、中专）的高级实验师，具有相近专业的大学专科学历，且聘任实验师满6年；

（2）、申报卫生系列临床医学专业副主任医师资格，具有相应专业大学专科学历，在县及以下基层医疗机构工作，取得主治医师资格，且聘任主治医师满7年；

（3）、申报卫生系列预防医学专业、药学专业、护理学专业、卫生技术专业副主任医（药、护、技）师资格，具有相应专业大学专科学历，取得主管医（药、护、技）师资格，且聘任主管医（药、护、技）师满7年；

（4）、申报卫生系列副主任医（药、护、技）师资格，具有相应专业硕士学位，取得主治（管）医（药、护、技）师资格，且聘任主治（管）医（药、护、技）师满4年；

（5）、申报审计系列高级审计师，具有大学专科学历，取得审计师资格，且聘任审计师满6年；

（6）、申报体育教练员系列高级教练，具有大学专科学历，且聘任一级教练满5年；

（7）、申报中学教师系列中学高级教师（高中和职高除外），具有大学专科学历，且聘任中学一级教师满5年；

（8）、申报文学创作二级，具有大学专科以上学历，从事文学创作12年；

（9）、申报艺术系列副高资格，具有大学专科学历，且聘任中级专业技术职务满5年。其中，二级演员、二级演奏员、主任舞台技师学历不作要求。

（10）、凡长期在非公有制经济组织或县及县以下企、事业单位工作的专业技术人员（除高教、中专、中学、自然科研、社会科研、出版、会计系列外），具有相应大学专科学历，且聘任中级专业技术职务满7年；

（11）具有博士学位者，聘任中级专业技术职务的时间，按各系列专业技术职务试行条例的相关规定执行；

（12）、出站后的博士后研究人员。

4、申报中、初级专业技术职务资格的学历和资历要求，按国家专业技术职务试行条例执行。

（二）、论文

申报高级专业技术职务资格的人员需提交任现职以来的参评论文及相关材料。论文的内容必须反映本人从事本专业工作的情况。申报者应是参评论文的第一作者。参评论文是指：

1、国家新闻出版行政管理部门正式批准的有国内统一连续出版物刊号（含CN号）的刊物上发表的论文，篇幅要求在1500字以上。

2、湖南省自然科研、社会科研省级课题的获奖论文，须提供已批复的该项目或该立项课题文件复印件。

3、获省级学会组织的年会（或专题研讨会）

一、二等奖论文，需提供该年会（或专题研讨会）入选论文和获奖论文目录，并经在省民政厅登记注册的相关学会主管部门鉴证。

4、长期在非公有制经济组织、县及县以下企事业单位（会计系列除外）工作的人员和申报土建、林业、地勘工程专业高级工程师以及申报技校系列高级实习指导教师者，如没有公开发表的专业论文，可提供一篇不少于3000字能反映本人所取得的某项工作业绩、从事过的某个工程项目、某一次勘测实践、实地教学等能力与水平的专业技术分析研究文章(不是述职报告)，并提交单位审核属实的证明。

5、下列文章和资料不能作为参评论文

（1）、发表在增刊上的文章（包括有条码的）；

（2）、发表在论文集（或论文专辑）上的文章（含有书号或刊号的）；

（3）、只发了用稿通知或已印清样但未正式发表的文章；（4）、新闻报道、译文、文摘、文献综述、科普文章、科技新闻、病案、考试大纲、教学大纲、教学体会文章；

（5）、工作研讨资料、工作动态、讲座资料、工作报告、文件汇

编。

（三）、职称外语

专业技术人员职称外语水平考试分A、B、C三个等级。申报评审正高级职称者，须提供A级合格成绩；申报评审副高级职称者，须提供B级以上合格成绩；申报评聘中级职称者，须提供C级以上合格成绩。依据国家有关规定，我省职称外语水平合格标准按全国职称外语水平考试划定的合格线降10分（不设有效期限）。不同职称外语要求情况如下：

1、符合下列条件之一者，评聘专业技术职务时，可按全国职称外语水平考试省内合格线降10分（符合多项条件者不重复降分）：

（1）、截止申报当年12月31日前年满50周岁者；（2）企业及县（含县）以下事业单位的专业技术人员；（3）、每年有半年以上时间在野外从事农业、林业、水利、路桥、铁路施工、公路施工、水电施工、水文勘测、农业技术推广、田野文物考古挖掘等工作的专业技术人员；

（4）、在少数民族地区工作的专业技术人员。

2、矿山企业专业技术人员和在现定为国家级贫困县、已纳入湘西地区重点开发的32个县所属企事业单位、衡阳、郴州、永州、邵阳市所属县市区的企事业单位（不含市级企事业单位）连续工作5年以上的专业技术人员，评聘中级和评审副高级专业技术职务者，职称外语水平考试成绩作参考。

3、符合下列条件之一者，准予免试职称外语：

（1）、享受政府特殊津贴的专家、湖南省优秀专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、湖南省新世纪121人才工程一层次人选、湘

西地区特聘专家；

（2）、在国外获得学士以上学位，或在国内获得博士学位者及获得外语专业大专及以上学历者；

（3）、在援藏、援疆期间申报专业技术职务资格的专业技术人员；

4、下列人员评审专业技术职务资格时，可选考外语、古汉语或医古文：

（1）、现从事中医、中药和民族医药工作的专业技术人员；（2）、从事民族传统工艺美术、古籍整理、考古研究和工作的专业技术人员。

（3）、图书资料、群众文化、文博、档案系列专业技术人员。

5、转换系列评审专业技术职务资格的人员，其职称外语水平必须达到转评系列相应等级的合格标准。

6、按国家规定没有职称外语要求的系列（专业）（1）、中小学教师；

（2）、艺术系列中除西洋唱法一、二级演员以及一、二级美术师外的其他专业；

（3）、文学创作专业。

（四）、计算机应用能力

1、申报评聘（初任）初级、中级专业技术职务的人员须获得由国家人力资源和社会保障部颁发的2个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级（含正高、副高）专业技术职务的人员须获得由国家人力资源和社会保障部颁发的3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。

所获合格证书作为其申报评审高、中、初级专业技术职务资格的

参评（或初任）资格条件之一；参加专业技术职务资格考试或职（执）业资格考试的合格人员，该考试合格成绩作为其聘任专业技术职务的条件之一。

2、符合下列条件之一的人员，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：

（1）、具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；（2）、获得博士学位的人员；

（3）、参加国家人力资源和社会保障部与国家工业和信息化部组织的全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的合格人员；

（4）、在援藏、援疆期间申报专业技术职务资格的专业技术人员。

（五）、继续教育

专业技术人员在任现职期间每年须脱产或集中参加继续教育的时间累计应不少于12天或72学时（继续教育包括专业科目、公需科目，不含单位组织的政治学习时间）。国家另有规定的从其规定。

（六）、考核

申报评审高级专业技术职务资格人员，任现职以来近5年（中级为近4年）考核结果须为“合格”以上。

1、专业技术职务评聘坚持对岗聘任，申报上一级专业技术职务任职资格需提供下一级专业技术职务聘任上岗的备案证明。

2、城镇中小学教师须有1年以上时间在教学薄弱学校或农村学校任教的经历，才可申报中学高级教师任职资格。

3、在城市（市、州人民政府所在地）二级以上医疗卫生单位申报副主任医师资格的临床医学（含西医和中医）医务人员，任现职以来至申报前须到县或乡镇（社区）医疗卫生单位连续服务6个月以上，并考核合格。

其他需要说明的问题：

2010年已取得任职资格专业技术人员，提供单位聘任职务文件，考试取得资格的，还须提供外语、计算机和继续教育合格证书，在2011年到各级人社局有关部门办理聘任备案及工资兑现手续。