第一篇:在泰力电器大同新产品推广会上的讲话
在泰力电器大同新产品推广会上的讲话
2010年8月23日
大同办事处主任周吕旺
尊敬的胡总、各位女士位、先生们、朋友们:
下午好!
金秋送爽,春华秋实,在热烈祝贺泰力公司成立25周年庆典之际,今天,邀请各位同仁在浩海国际大酒店隆重召开新产品推广会,这既是泰力公司坚持不懈,追求发展的营销之会,也是泰力公司和大同办事处感恩回馈顾客,拓展市场的答谢之会,更是各位经销商交流经验,共谋发展的友谊之会。参加今天会议的有:泰力公司副总经理胡辉同志、太原分公司大同办事处的负责同志等,以及大同各县区和丰镇、朔州地区的经销商,共计人。
首先,请允许我代表泰力公司及大同办事处向前来参加这次会议的公司副总胡辉同志表示衷心的感谢!同时向在百忙之中抽出宝贵时间来参加会议的各位朋友们表示诚挚的谢意!(鞠躬)
泰力公司大同办事处成立十多年来,始终坚持以人为本,健康发展的经营理念,积极进取,敢于拼搏,开拓创新,做大做强,短短十年时间,使泰力电器在大同顺利走过了从无到有,由小壮大的发展历程,成功实现了诚信求发展、品牌赢市场的发展目标,圆满取得了经营指标逐年增长,销售网络逐年扩大的发展业绩。能取得这样的喜人
成绩,可以肯定地说,离不开泰力公司的有为而治,也离不开办事处营销团队的用心和关注,更离不开在座大家的关心厚爱和鼎力支持。
近年来。伴随着大同市经济社会的快速发展,泰力公司和大同办事处紧紧抓住机遇,不断更新产品、完善服务、拓展市场,经过共同努力,泰力产品逐渐深入人心,赢得消费者信赖。墙壁开关、插座、换气扇、浴霸被广泛应用于大同市的各大标志性建筑,成为晨光国际大酒店、天贵国际大酒店、浩海国际大酒店、凯鸽大酒店、庆宾春宾馆、三医院、三二二医院等一大批经典工程的首选产品。成功地发展到各地经销商,有县、乡、镇等优秀合作伙伴。毫不夸张地说,如今泰力电器在大同成功塑造了产品性价比高,市场认可度高,顾客使用率高的“三高”现象。
回顾过去,成绩有目共睹,展望未来,满怀发展豪情。一路走来,泰力公司大同办事处始终坚持“诚实做人,踏实做事”的服务宗旨。尽管取得了不错的成绩,但是也存在着一些不够到位的环节,还有很多不足。希望在今后双赢合作的路上,朋友们一如既往地支持大同办事处,多提宝贵意见和建议,我和我的团队将用实际行动来感谢和回报大家!
谢谢!
第二篇:在推广普通话动员会上的讲话
在推广普通话动员会上的讲话
同学们:
大家好!
今天把大家集中起来,我首先给大家讲两个笑话。
第一个是一个口音很重的县长到村里作报告:
“兔子们,虾米们,猪尾巴!不要酱瓜,咸菜太贵啦!”
(翻译:同志们,乡民们,注意吧!不要讲话,现在开会啦!)
县长讲完后,主持人说:“咸菜请香肠酱瓜!”
(翻译:现在请乡长讲话!)
乡长说:“兔子们,今天的饭狗吃了,大家都是大王八!”
(翻译:同志们,今天的饭够吃了,大家都用大碗吧!)
“不要酱瓜,我捡个狗屎给你们舔舔。。”
(翻译:不要讲话,我讲个故事给你们听听。。)
如果说第一个故事只是叫人哭笑不得的话,第二个便让人觉得有生命危险了。
时值国庆60周年,首都安保严格。两个四川人到北京旅游,在公交车上一边看地图,一边说:
“我们先杀(耍)到天安门,然后再杀(耍)到中南海...”
这话不幸被首都群众举报,下车后即被扭送公安机关,交代了几天情况后才被放出。
从看守所出来后,一个人说:“勒哈安逸了,包包都着整空啰,哪点去搞点子弹嘛?”(勒哈,这一下;子弹,指代人民币,哪点:哪里)……门口的武警冲上来将两人按倒在地。
据说,公安部下了文件:为确保国庆60周年庆典顺利进行,严禁四川人进京说四川话!这当然也是一个笑话。语言是交流的工具,语言不通,就会造成隔阂,甚至是误会。我们国家幅员辽阔,民族众多。俗话说“十里不同音,百里不同俗”,方言混杂,南腔北调,给不同地区人们的交往交流造成了很大困难。
推广普通话是国家统一和民族团结的需要。一个国家、一个民族是否拥有统一、规范的语言,是关系到国家独立和民族凝聚力的具有政治意义的大事。使用国家通用的语言文字,是每个公民应当履行的义务,也是公民具有国家意识、主权意识、法制意识、文明意识、现代意识的具体体现。
语言文明是人的素质最直接的体现。一个人文化素养的高低在很大程度上取决于自身语言文字的修养。随着经济的发展,人员流动越来越频繁。我们很多同学的父母,现在可能就在几千里外的地方打工。咱们很多人也可能跟随父母到过遥远的异乡。我们很难想象,如果没有普通话,我们如何在一个语言陌生、风俗不同的地方生活和立足。普通话是那么的文雅大气,优美动听,普通话又是那样的通俗易懂,亲切舒服。大江南北,长城内外,无论走到哪里,只要说着普通话,就会得到理解,甚至获得友谊,真的是“说好普通话,朋友遍天下”!将来我们踏入社会,找工作,办业务,如果能讲一口纯正悦耳的普通话,写一手漂亮的汉字,一定会很快获得别人的信任和尊重,让我们更具有竞争力。
那什么是普通话呢?普通话是全国通用的语言。它以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范。《中华人民共和国宪法》第十九条规定:“ 国家推广全国通用的普通话。" 《中华人民共和国国家通用语言文字法》第二条规定:“国家通用语言文字是普通话和规范汉字。” 第三条规定:“国家推广普通话,推行规范汉字。”《中华人民共和国教育法》第十二条规定:“学校及其他教育机构进行教学,应当推广使用全国通用的普通话和规范字。”由此可见,讲好普通话,不仅与我们的生活息息相关,更是法律赋予我们的责任和义务。一个地区所使用语言的文明程度直接反映出其精神文明建设的进程。咱们都知道,我们正阳县城曾经是一个脏乱差的县城。经过几年的努力,我县已经成功创建为“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家环保模范城”,我们的城市面貌已经有了很大改观。这是外在的变化。城市要发展进步,内在的素质、素养更要提升。大力推广普通话,是树立城市形象、提升城市素养的重要方面。学校,又是宣传推广普通话的主战场。在校园内普及使用普通话、规范字,可以提高交流效果、规范师生言行、提高师生文明意识、美化校园育人环境。
本周,我县要接受国家三类语言文字规范化城市的验收。在十五个必检单位中,咱们学校是唯一代表全县接受检验的高级中学。这是县委、县政府对我们的信任,更是全县人民赋予我们的荣誉和责任。我们已经习惯了在课堂上说普通话,而在日常生活中说普通话,或许会有一点难为情。但是,这种心理是容易克服的。你不见文化水平还不如我们的父母,也在异乡说着可能不太标准的普通话,为我们挣着生活费?我们从幼儿园起,接受的不都是普通话教育吗?我们只要敢说,就能把普通话说好!孟子说:“刑于寡妻,至于兄弟,以御于家邦。”我们说好普通话,也会影响、带动很多人,一起说普通话,形成良好风气,让我们的文明素养迈上一个大台阶!
为了大力推广和规范使用国家通用语言文字,为我县顺利通过国家三类语言文字规范化城市的验收做出应有的贡献,我校特向全体老师和同学发出以下倡议:
1.讲普通话,写规范字,做文明人。
2.要坚持课堂内与老师、同学的交流都使用普通话,并能达到准确流利。
3.上课回答问题、课下与同学们讨论问题、向老师请教问题时要说普通话、写规范字,逐渐养成说普通话、写规范字的习惯。
4.做到校园生活中与同学的交流使用普通话,形成良好的语言交际环境。
5.尽量带动家人在家庭生活中使用普通话、规范字,在力所能及的范围内积极主动推广普通话和规范字。
6.尽量坚持在社会生活中使用普通话、规范字,为城市形象的塑造,城市文明程度的提高尽一份力量。
希望全体同学积极行动起来,从我做起,从现在做起,使普通话和规范字成为我们学习生活的主要交流工具,张口就说普通话话,提笔写字有规范,言行举止讲文明。让我们用普通话迎接五湖四海的来宾,让我们用规范字书写五彩斑斓的大千世界。让“捡个狗屎给你们舔舔”的笑话不再重演。在全校师生的共同努力下,我们的学校一定会形成学习和使用普通话、规范字的浓厚氛围,成为一个开满文明之花的美丽校园。
谢谢大家!
欢迎词
尊敬的专家和领导同志们:
我校始建于1956年,校址在县城东关花园内,称“正阳第一中学”(完中)。1960年8月,高中与初中分开,迁到城南皮庄新校址,定名为“河南正阳高级中学”,简称“正阳高中”。“文革”中的1968年8月,正阳高中的三届学生同时毕业离校,学校暂时停办,校址、校舍交给六九三厂使用。后来正阳高中又与正阳第一初中合为一体,称“正阳‘五七’完中”。“文革”结束后,校名曾一度改为“正阳城关高中”。1979年8月,高中再次与初中分开,取名“正阳县第一高级中学”,1981年9月迁入城区东南角的新校址。,2003年,县委、县政府作出决定:在新城区征地329亩,斥资6000万元建正阳一高新校区。新校区于2004年9月启用。2005年1月,县委、县政府决定新校区恢复“正阳县高级中学”校名。XX二中创建于1976年,是伴随着改革开放的脚步不断发展壮大、具有深厚文化底蕴和优良办学传统的学校。近年来,我校大力推进素质教育,深化课堂教学改革,高度重视语言文字工作,把语言文字规范化作为提高我校师生文明素养、提升学校文化内涵、推进精神文明建设的重要内容,并将语言文字规范化工作渗透到学校教育教学的方方面面。在全校形成了“讲普通话,写规范字,做文明人”的良好局面。今天,专家组来我校进行评估检查,既是对我校语言文字工作的一次全面检阅,更是对我校语言文字工作的有力指导和推动,给了我们一次极好的学习和请教的机会,对提高我校语言文字规范化水平必将产生极大的促进作用。希望各位专家对我校语言文字工作提出宝贵的意见!更希望各位专家对我校的教育教学工作给予指导!
最后,祝各位领导、各位专家身体健康,工作顺利,万事如意!
第三篇:在全市推广“4+2”工作法动员会上的讲话
在全市推广“4+2”工作法动员会上的讲话
同志们:
今天会议的主要任务是:贯彻落实全省推广“4+2”工作法电视电话会议精神,在全市村级组织推广xx市农村党支部、村委会“4+2”工作法,充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为推进社会主义新农村建设,加快XX发展提供坚强组织保证。下面,我讲三点意见:
一、准确把握“4+2”工作法的精神内涵
xx市隶属于xx市,辖28个乡镇办事处,578个行政村,总人口155万。农村人口多、农业比重大,是一个非常典型的农业市。近年来,该市认真研究农村改革发展的新形势新任务,主动适应市场经济逐步完善、各项改革深入推进、组织形式深刻变化、利益格局深刻调整带来的新机遇新挑战,着眼于发挥农村党组织的战斗堡垒作用,创造性地探索出了“4+2”工作法,就是所有村级重大事项都必须在村党组织的领导下,按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。“四议”即:党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”即:决议公开、实施结果公开。
“4+2”工作法的实施,取得了非常明显的成效。一是干部思路清了。“4+2”工作法集中了民智,汇聚了民力,推进了科学决策、民主决策,解决了部分干部不愿干、不敢干、不会干的问题,xx市广大干部普遍反映,发展有了思路、决策有了底气。二是经济发展快了。xx市各村运用“4+2”工作法,确立具有比较优势,发展条件优、潜力大、前景好的特色产业,走上了经济发展提速、农民发家致富的路子。xx市不少村针对速生杨生长周期短、经济效益高的特点,运用“4+2”工作法组织农民群众依法自愿有偿地开展土地流转,仅两年时间xx速生杨种植面向达到60多万亩,成为全省最大的速生杨生产基地。三是群众心气顺了。“4+2”工作法将民主贯彻到基层,使广大群众“参与有渠道、管理有资格、诉求有回应、监督有保障”,有效预防了权力的滥用乱用,有效化解了矛盾和问题。2006年以来,xx市农村信访量下降74%,集体访、越级访下降95%,xx被评为省综合治理先进县市,被中央纪委确定为xx省唯一的县级基层纪检监察信访举报工作联系点、农村基层党风廉政建设工作联系点。四是干群关系好了。“4+2”工作法有效解决了干部与群众“两股绳、两驾车,各使各的劲、各走各的道”的问题,实现了决策过程让群众参与、决策效果由群众检验,使群众管理村级事务的主观意愿变成了看得见、摸得着的民主实践,促使党员干部主动问政于民、问需于民、问计于民,争取群众支持、赢得群众认可,干群关系更加和谐融洽。
“4+2”工作法,着眼于从体制机制和方式方法上破解农村基层党组织在推进改革发展中遇到的新课题,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一,把农村经济社会发展的各项工作纳入“四议”、“两公开”的议事决策程序,走出了一条加强农村基层党组织建设的新路子。其成功之处在于:一是坚持以村党组织为核心。在“4+2”工作法的实施过程中,村党组织既是程序的启动者,也是流程的组织者,还是决策实施的推动者,始终发挥着主导作用。这说明,只有坚持村党组织的领导核心地位,才能保证“4+2”工作法始终沿着正确的方向运行,才能巩固党在农村的执政基础。二是坚持以广大村民为主体。“4+2”工作法取得成功的根本原因,就在于它最大限度地激发和调动了群众管理村级事务的积极性。这说明,只有坚持党的群众路线,农民群众的事情让农民群众自己议、自己定、自己干、自己管,才能发挥广大群众的聪明才智,形成推进农村改革发展的强大合力。三是坚持以公开透明为原则。坚持决议公开,实施结果公开,既是“4+2”工作法的关键环节,也是“4+2”工作法取得实效的重要因素。这说明,只有坚持公开透明,让权力在阳光下运行,才能促进科学决策,推动工作落实,使群众心里明明白白、干部形象清清白白。四是坚持以提高素质为基础。严把发展党员和选举村民代表两个入口关,加强对干部群众的教育培训,为顺利推进“4+2”工作法提供了重要前提。这说明,只有不断提高党员干部的政治素质和服务意识,不断提高群众特别是村民代表的文化水平和议事能力,才能使他们为农村改革发展献计献策。五是坚持以完善制度为保障。xx市出台了具体意见,制定了实施细则,建立了各项配套制度,推动了“4+2”工作法规范、有序、高效运转。这说明,只有建立健全加强党组织领导和实行村民自治的各项制度,明确适用范围,规范运行程序,才能不断推动基层党组织工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化。六是坚持以造福群众为目的。“4+2”工作法从群众的意愿出发,从解决群众最关心的问题着手,维护了群众利益,受到了群众欢迎。这说明,只有实现好维护好发展好广大群众的根本利益,我们推进农村改革发展的各项工作才能赢得群众支持和拥护。
实践证明,“4+2”工作法是加强农村基层党建工作、改进党员干部作风的积极尝试,是坚持基层群众自治制度、推进基层民主政治建设的有益探索,是创新农村工作方式方法、促进新农村建设的生动实践。对此,中央、省委领导同志分别给予了充分肯定。前不久,中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志在xx调研时,称赞“4+2”工作法是加强农村基层党组织建设的一种之有效的形式,值得总结探索;5月8日,省委召开了推广“4+2”工作法电视电话会议,要求全省推广学习“4+2”工作法,进一步做好农村改革发展稳定的各项工作。
二、充分认识在全市推广“4+2”工作法的重要意义
推广“4+2”工作法,是市委、市政府落实中央、省委重要指示精神的具体行动,是新时期加强农村基层党组织建设的重大举措,对于进一步推进农村改革发展具有十分重要的意义。
第一,推广“4+2”工作法是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的需要。党的农村基层组织是党在农村全部工作的基础。如何建设坚强有力的基层党组织,巩固党在农村的执政基础,始终是摆在各级党委面前的重大课题。总的看,我市农村基层党组织建设是好的,能够充分发挥战斗堡垒作用,但也有一些村基层党组织软弱涣散,一些村级组织处于一般化运转状态,党员干部带领群众发家致富的办法不多、在群众中的威信不高。“4+2”工作法通过制度化的方式和严格的程序,可以把民主决策、民主管理、民主监督的要求贯穿到党组织工作的各个环节,使党的领导、民主管理和依法办事三者有机结合起来,有效转变党员干部的思维方式、领导方式和工作方法,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。同时,通过实施“4+2”工作法,可以促使党员干部自觉提高自身素质,争做自己致富能力强和带领群众共同致富能力强的“双强”带头人,发挥示范引领作用;可以锻造一支讲党性、重品行、勤奉献、本领强的党员干部队伍,把群众紧紧团结在党的周围,扩大党的群众基础,夯实党的执政根基。
第二,推广“4+2”工作法是转变发展思路,推动科学发展的需要。推进农村改革、加快我市发展,最根本的就是要坚持科学发展。由于思想认识、能力素质、方式方法等各种因素的影响,我市一些村级组织发展思路不清晰,推动科学发展的意识不强、办法不多、措施不力,不同程度地存在着盲目决策、浪费资源、急功近利、破坏环境等违背科学发展的问题。推广“4+2”工作法,有利于形成科学发展的思路。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真分析本村的基础条件,准确把握市场动态,集中广大干部群众的智慧和力量,探索符合本地实际的发展路子,使发展的方向更加明确、发展的目标更加清晰。有利于形成科学发展的决策。在筹划安排本村事务时,坚持按“铁章程”办事,能够最大限度地减少决策失误,使各项决策遵循客观规律,体现科学发展要求,符合当地实际、符合人民心愿。有利于形成科学发展的举措。针对制约本村发展的主要矛盾和问题,通过支部会提议、村“两委会”商议、党员干部大会审议、村民代表会议或村民会议决议,在粮食生产、劳务经济、特色产业发展等方面制定切实可行的办法,推动农村经济社会又好又快发展。
第三,推广“4+2”工作法是调动农民积极性,加快新农村建设的需要。建设社会主义新农村是解决“三农”问题的根本出路,是新形势下推进农村改革发展的战略任务。广大农民既是新农村建设的受益者,又是新农村建设的主体。只有尊重农民主体地位,充分发挥广大农民的积极性、主动性、创造性,社会主义新农村建设才能顺利推进。推广“4+2”工作法,有利于突出主体性。充分尊重农民在新农村建设中的主人翁地位,进一步调动农民自我组织、自我建设、自我管理的积极性,把村级重大事务和涉及农民切身利益的事情交由农民自己议、自己定,让农民干自己想干的事、愿干的事,按照自己的意愿建设新农村。有利于增强主动性。通过广大农民参与新农村建设的决策和实践,增强他们对党的新农村建设方针政策的了解,理解和支持村“两委”班子的工作,变“组织要农民干”为“农民自己主动干”,进一步焕发干事创业的热情,为新农村建设注入生机与活力。有利于提高保障性。通过严格按照制度和程序办事,确保农民的各项权益得到保护,确保事关农民切身利益的问题得到有效解决,使新农村建设的过程成为农民得到实惠、共享成果的过程。
第四,推广“4+2”工作法是密切党群干群关系、促进农村和谐稳定的需要。社会和谐稳定、人民安居乐业,是各级党委、政府和广大农民群众的共同心愿,也是推进改革发展的重要保证。当前,农村正处在改革发展的关键时期,各种社会矛盾和问题呈现多发趋势,特别是违法占地、环境污染等损害农民利益的问题比较突出。随着农民身分平等意识和权利意识的普遍提高,参与管理的热情高涨,但农民反映意愿的渠道还不够畅通。群众不能对干部进行有效监督,缺乏信任,甚至产生矛盾、误会,导致一些干部党群、干群关系紧张。这些问题处理不好就会引发新的不安定因素,影响农村的和谐稳定。推广“4+2”工作法,能够提高工作的透明度。通过坚持决议公开、实施结果公开,推动权力运行上从封闭操作向村务公开、党务公开、政务公开转变,使权力在阳光下运行有效减少权力滥用而引发的群众上访甚至是群体上访、越级上访。能够提高干部的公信度。通过严格依法办事、按制度办事,制定科学的决策,解决好广大农民最关心最直接最现实的利益问题特别是久拖不决的“老大难”问题,以农村改革发展的实际成果取信于民,树立党员干部在广大农民中的良好形象。能够提高群众的认可度。通过办好发展经济、造福群众的事情,做好理顺群众情绪、化解各种矛盾的工作,使广大农民更加理解、更加支持、更加拥护我们党,在党的领导下同心同德地创造更加幸福美好的生活。
第五,推广“4+2”工作法是推广群众参与、推动农村民主政治建设的需要。发展基层民主,保证人民享有更多更切实的民主权利,是社会主义政治建设的重大任务,是发展社会主义民主政治的基础性工程。推行“4+2”工作法,能够进一步增强农民群众的民主意识。通过探索发挥党员作用的新途径,保障党员民主权利,以党内民主带动人民民主,引导群众进一步学习民主管理制度和法律法规,提高民主素质,增强法制观念,依法行使当家作主的权利。能够进一步畅通民主渠道。通过提议时倾听群众呼声、决议时尊重群众意见、实施时接受群众监督,把民主贯彻到“4+2”工作法的全过程,实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。能够进一步促进民主决策。通过完善议事决策程序,使各项决策更加科学合理、更加符合实际,推动农村各项工作更好开展。
三、加强领导,精心组织,确保“4+2”工作法的推广收到实效
推广“4+2”工作法,是增强村“两委”班子合力的重要途径,是提高农村党员干部素质的重要载体,是调动广大农民参与新农村建设积极性的重要方法,关系到我市农村改革发展稳定的大局,关系到我市经济社会建设的全局。全市各级党组织要高度重视、强化领导,精心组织,扎实推动,务求实效。要把推广“4+2”工作法纳入党建工作整体布局,摆上突出位置,列入重要议事日程,作为农村党建“三级联创”考评的重要内容,实行目标管理,严格考核奖惩。各乡镇、办事处在推广“4+2”工作法中位置重要、责任重大,要抓紧明确工作任务,制定实施意见,周密安排部署,抓好组织实施。要强化舆论宣传。充分发挥新闻媒体的作用,采取农民群众喜闻乐见的形式,宣传推广“4+2”工作法过程中涌现出的好做法、好经验、好典型,带动全市推广工作的深入推进。要强化督查指导。通过开展专项检查、观摩评议等活动,及时发现问题、完善措施,总结经验、提升水平。要实行推广“4+2”工作法联系点制度。市,乡镇、办事处党员领导干部特别是党政主要负责同志要深入联系点调查研究、具体指导,确保“4+2”工作法在全市广大农村开花结果。具体工作中要着力抓好“五个结合”:
第一,把发挥基层党组织领导核心作用与实行村民自治结合起来。党的十九大报告明确提出,“要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度”。这深刻揭示了发挥基层党组织领导核心作用与实行村民自治的辩证统一关系:只有充分发挥基层党组织的领导核心作用,实行村民自治才有坚强的政治保证;只有推进村民自治,才能使社会主义民主政治展现出更加旺盛的生命力,使党的执政基础更加坚实。“4+2”工作法把两者有机结合起来,通过村支部提议,使基层党组织牢牢掌握着农村工作的主动权、主导权,通过广大农民参与审议、决议,把党组织的意图变成群众的自觉行动,确保党的方针政策落到实处、取得实效。在推广“4+2”工作法过程中,必须坚持“两个防止”,做到“两个注重”。坚持“两上防止”,就是防止村级党组织大包大揽、以党代治,由党组织包办村务,甚至凡事都由支部书记一个人说了算,挫伤广大农民参与村级事务的积极性、主动性;防止村民自治脱离村党支部的领导,导致村民自治极端化,动摇党在农村的执政基础。做到“两个注重”,即注重在村党支部提议时充分体现群众意愿、广泛征求群众意见,使支部的提议与群众的意愿相合拍,并切实形成合民意、顺民心的意见和方案,确保决策的实施能够惠及广大群众;注重在实施中坚持基层群众自治制度,深入推进村务公开、党务公开、政务公开,自觉接受广大群众监督,不折不扣地落实好农民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
第二,把提高民主意识与增强法制观念结合起来。民主是法制的前提和基础,法制是民主的体现和保障,没有脱离法制而独存的民主,也没有脱离民主而独存的法制。“4+2”工作法本身就是发展基层民主、严格依法办事的实践结晶,推广“4+2”工作法,必须与群众不断增强的民主意识相适应,组织干部群众认真学习《村民委员会组织法》、《农村基层组织工作条例》,切实增强法制意识。一方面要提高农民群众的法律素养,加强社会主义法制宣传教育,搞好各种法律服务,使农民知法、懂法、守法、用法,依法行使权利,自觉履行义务。另一方面要提高党员干部依法办事的能力,引导他们认真学习党的路线方针政策和国家法律法规,无论是想问题、办事情,还是作决策、建制度,都要严格依法办事,特别是村级重大事务、与农民群众切身利益相关的事项,都要按照法规规定的权限和程序进行,推进农村各项管理工作逐步走上法治化轨道。
第三,把扩大基层民主与提高议事能力结合起来。“4+2”工作法是扩大基层民主的有效载体,其实施的效果如何则取决于干部群众特别是党员和群众代表参政议事能力的高低。这就要求我们在推广“4+2”工作法、发展基层民主的过程中,更加注重提高干部群众的议事能力,使他们提出的事项体现科学发展要求,符合本村实际,说出的话语有分量,提出的建议有价值,作出的决策切实可行。一要配强村级班子。注重从农村致富能手、复转军人、务工返乡农民以及乡镇企业职工、专业协会负责人中选拔村干部,特别是要大力实施“大学生村干部计划”,积极引导高校毕业生到乡村任职,使这些素质高、能力强在推广“4+2”工作法中发挥骨干作用。二要选好村民代表。严格按照《村民委员会组织法》的规定和要求,我市还要认真借鉴中牟县白沙镇家庭联户代表制度,把好政治关、能力关、结构关,把“素质高、重声誉、懂村务”,能代表农户发表意见的群众选为村民代表,使他们成为农民群众的代言人、管理人,成为村“两委”班子的智囊团、监督员。三要加强教育培训。采取定期举办培训班、组织农民外出考察参观、集中学习等形式,引导大家学理论、学政策、学技能、学先进、学方法,不断提高思想政策水平、丰富科学文化知识,增强参政议政本领,更有效地参与村务管理。
第四,把推广“4+2”工作法与完善配套制度结合起来。“4+2”工作法以规范的程序、创新的机制将民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来,但它作为一个工作机制,不可能涵盖方方面面,要使之取得实实在在的效果,就必须建立和完善相关配套制度。要增强制度的针对性,通过多种形式的调查研究,找准“4+2”工作法实施过程中遇到的突出问题,有针对性地推进制度建设,做到既有基本制度又有实施细则,既有实体性制度又有程序性制度,既有惩戒性制度又有激励性制度。要增强制度的科学性,做到配套制度建设与实施“4+2”工作法的需要相适应,与加强农村基层民主政治建设的基本要求相统一,与社会主义新农村建设相结合,与党内法规、国家法律法规特别是《农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》相协调。要增强制度的适用性,使制定的各项制度既具有较强的可操作性又能够有效解决实际问题,切忌搞形式、走过场。各乡镇、办事处要以落实党员联系群众、村民代表联系农户、民主监督和责任追究等工作为重点,加强制度建设,形成落实“4+2”工作法的完整的制度体系,使农村基层党建工作有规可依、有章可循。
第五,把大力推广与创新完善结合起来。“4+2”工作法是为农村改革发展实践所证明的行之有效的办法。推广“4+2”工作法,是市委、市政府为加强和创新农村基层组织建设而作出的一项重大决策。各乡镇、办事处,各涉农部门要按照省委要求和市委部署,结合工作实际,搞好调查研究,制定具体措施,认真抓好落实。在推广过程中,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持实际、实用、实效的原则,紧密结合社会主义新农村建设的实践,紧密联系广大农村干部群众的思想实际,用时代的要求来审视农村改革发展的形势,用发展的眼光来研究农村基层民主政治建设的任务,用改革的办法来推动农村基层组织建设,积极探索,大胆创新,推进“4+2”工作法不断丰富完善,更好地体现时代性、符合规律性、富于实效性。
同志们,推广“4+2”工作法,加强农村基层组织建设,意义重大、影响深远。让我们进一步统一思想,提高认识,求真务实,开拓进取,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推广“4+2”工作法为契机,加快推进我市社会主义新农村建设,以农村改革发展的优异成绩迎接二十大的召开!
谢谢大家。
第四篇:在银行金融新产品设计现场演示评审会上的讲话
同志们:
刚才观看了十几位同志所作的金融新产品演示,我很高兴,也很激动。尽管这些作品并不是十分成熟,但是它体现了普通员工心系农行的未来与发展,大胆开拓、积极创新的敬业精神和高度的主人翁责任感,体现了广大员工积极参与改革、主动献计献策的热情和活力,在此,我代表分行党委对你们表示衷心的感谢!
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个国家,只有创新,才有发展;一个民族,只有创新,才有希望,一个企业,只有创新,才有光明的前景。今天,围绕创新这个主题,我想简单谈三点意见:
一、加强学习,增强创新能力
当今时代,信息交流日益广泛,知识更新大大加快。形势逼人自强、催人奋进。要跟上时代和社会前进的步伐,要在继承的基础上实现创新,就必须加强学习,打下坚实的知识功底。学习应该是全面的、广泛的,海纳百川,所以成其大。我们既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等,特别要善于学习各种新知识,以求知识的常新。知识只有付诸实践,才能焕发出无穷的威力。我们要善于创新,善于实践,善于把所学的知识运用到实际工作中去,在实践中求得真知,增长才干。我们今天看到的很多设计作品,就是设计者在工作中善于发现问题和不足,善于听取客户的意见和反映,想方设法解决和弥补这些问题而产生的,这与他们日常的学习和积累是分不开的。
二、适应形势需求,树立创新理念
今年以来,分行党委提出了“诚信、创新、稳舰规范”的企业文化理念,把创新提上了重要日程。这就要求广大员工在思想上进一步解放,观念上进一步更新,提倡“敢为天下先、勇于实践、不怕失败、锲而不舍”的创新理念。树立创新理念,首先要强化市场观念。分行当前进行的改革就是为了更好地适应市场经济的要求。创新必须以市场为导向,强化市场观念,创新市场策略,拓展市场渠道,创造经济效益。其次,创新要立足本职工作。岗位是一切工作的落脚点。如果脱离岗位谈创新,工作就会失去重心。因此,树立创新理念,必须以质量创效益,以管理创效益,以技术创效益,以服务创效益,使创新真正体现在全行员工具体的岗位实践中。
三、丰富创新载体,深化创新内涵
分行团委组织的这次新产品演示评审活动是鼓励员工创新的一种很好的形式。今后,还要广泛开展技术创新,科技攻关,举办科技论坛、创新成果发布会、提合理化建议等丰富多彩的活动,充分调动全行员工的积极性和创造性,使各类人才各得其所,各尽其才,才尽其用,为我行全面提高管理水平、提高经济效益发挥积极的作用。要发挥优势、创造条件,大胆使用人才,为人才更好地施展才华搭建舞台,同时要让员工的创新潜能尽快转化为直接效益。在实现技术创新、产品创新的同时,我们还要积极推进企业形象创新,推进服务质量创新。通过服务品牌建设,推动服务产品、手段、内容的创新,塑造x行全新的企业形象,把更快捷、更优质的服务转化为对客户更有效、更强大的吸引力。
同志们,目前,我行面临着良好的发展机遇,同时,也面临着严峻的挑战,希望全行员工大力支持分行党委的工作,全行上下紧密团结,抓住机遇,乘势而上,开拓创新,锐意进取,走出一条成功的创新之路,共同开创x美好的明天!
第五篇:在王大同同志追悼会上的悼词
在王大同同志追悼会上的悼词
老师们、同志们:
今天,我们怀着十分沉痛的心情深切哀悼德高望重的优秀教师王大同同志。
王大同同志于2009年2月17日时 分因病医治无效,在襄樊市中心医院与世长辞,享年岁。
王大同同志1954年11月8日生于湖北省襄樊市区,1975年4月参加工作,1984年12月在南漳县一中加入中国共产党,曾担任南漳县人民代表大会常委会委员、武汉钢铁学院党代表、中国共产党南漳县代表大会代表。王大同同志1981年参加教育工作,曾担任南漳县第一中学教导主任、副校长、校长、党委书记,1993年7月调入襄樊四中,生前系襄樊四中物理教师、高二(23)班班主任。
在20多年的教育生涯中,王大同同志忠于中国共产党,忠于他所热爱的教育事业,踏踏实实站在三尺讲台,全心全意专注于教育教学实践,在平凡的教育教学生涯中作出了卓有成效的业绩。
在襄樊四中工作以来,王大同同志大多数时间担任毕业班物理教学工作,同时又长期担任班主任工作,勤勤恳恳,任劳任怨,取得了丰硕的教学成果。2004届高考他所带班共68人,上一类线率达100%,实现了“一个都不能少”的既定目标;其中清华、北大8人,考入北京地区知名大学的32人,另外还有7人考入中科大、复旦、上海交大等其他国家知名大学。2007届高考他所带班共62人,高考考上一类线的59人,在所有班级中名列前茅。从1998年至2007年所带的三轮三个不同类型的班级,都被评为全校优秀班集体,本人也屡被评为襄樊市模范教师、襄樊四中优秀班主任。王大同同志始终如一地注意自身师德修养,连续9年被评为学校“十佳师德标兵”,连续12年被评为优秀共产党员,为青年教师做出了很好的表率。他热情关心每一个学生,用实际行动实践着“为了一切学生”、“为了学生的一切”的教育理念。他有着丰富的学生思想教育的经验,在他的班级每一个同学都潜移默化的受到薰陶与感染,走上健康的成长之路。他主动关怀身边的生活困难的同学,默默资助困难同学完成高中学习。比如他每月都拿出50元补贴困难学生的伙食费用至今已坚持了8年,先后帮助两个来自农村的小孩,直至他们进入大学。直到去世的前一天,昏迷中醒来的王大同同志心中时刻牵挂的仍然是他班上的学生,还特别托韩锐老师转达给学生他对学生的期望和要求: “静心读书、抬头看路、咬牙坚持、高
远要求”。没想到,这“十二字方针”竟成为王大同同志的遗言!王大同同志真正做到了“鞠躬尽瘁,死而后已”!
王大同同志一生为人正直、谦虚谨慎;生活节俭、家庭和睦;勤勤恳恳,任劳任怨,最终积劳成疾,病倒在三尺讲台上。他用自己的行动,赢得了学校领导的认可和老师、同学、家长的信任。他是我们学习的楷模,是襄樊四中的骄傲!
王大同同志的逝世,使我们失去了一位好同志、好老师。他虽离我们而去,但是他勤奋、敬业、奉献的精神永存!我们要化悲痛为力量,以王大同同志榜样,勤奋学习和努力工作,再创佳绩,以慰王大同同志在天之灵。
王大同同志,安息吧!