关于义桥煤矿有限责任公司环保站 整改方案的汇报

第一篇：关于义桥煤矿有限责任公司环保站 整改方案的汇报

关于义桥煤矿有限责任公司环保治污

整改方案的汇报

汶上县环境监察大队：

按照上级环保部门的要求，我矿领导高度重视环境保护工作，为严格落实各项环保管理制度，进一步提高环保意识，强化目标责任，为确保污水稳定达标排放。现提出以下整改方案：

一、对于高效澄清池管道堵塞的阀门管道，我单位积极采取了相关措施，进行疏通，现已整改完毕，污水处理设施运行正常。

二、近年由于矿井井下采面的不断推进，矿井水的水量已超出初建污水处理站时的处理能力，而且由于水量的增加，煤泥的处理量也较以前有所增加，处理煤泥所产生的废水也需要处理，为确保污水能正常处理，我们已经向矿领导提出了建立第二套高效澄清，多介质滤池，污水处理，污泥处理系统的改扩建方案。

三、为防止突发环境事件的发生，及时有效的防范污染事故，当发生处理故障和水污染事故时能够立即启动应急预案，我矿将在此次的改扩建过程中增加出水处理应急防护池，以防范污染事故。

四、为禁止煤矿煤场区的污水直接流入外排管网，防止对合格的外排污水造成二次污染，我矿将在这次的改扩建过程中，增设相应的废水沉淀池，将煤场废水引入污水处理站经处理达标后再外排。对于污水、雨水管网的问题的处理，我们将积极的按照“雨污分流”的原则，进一步设计规划和建设，以达到上级环保部门的各项要求

汶上义桥煤矿有限公司

2011年11月11日

第二篇：方山县平平矿业有限责任公司环保整改方案

方山县平平矿业有限责任公司（尾矿库）

整 改 方 案

根据市、县环保监局及执法大队负责同志，对我公司尾矿库安全生产情况进行了大检查大整治排查，在检查中提出的一些合理的意见和建议。经公司会议研究决定，根据提出的每项意见一一进行认真整改，并在次基础上制定如下方案：

一、成立整改领导组：

为了把排查出的隐患和存在的问题彻底整改，经公司决定成立整改领导组，全权负责整改工作。

组长：胡有宽尾矿库厂长

副组长：张瑞恒技术副厂长

李燕龙安全副厂长

成员：白连贵康东贵薛乃平

二、整改时间：

2013年2日--2013年31日

二、整改的具体内容：

根据排查出的问题，结合我公司实际情况，我们对尾矿库存在的隐患和问题，注意进行整改。

1、存在的问题：环境竣工验收情况。

整改的目标：环保竣工验收正在准备验收中。

整改的时间：2013年8月15至10月28日

整改责任人：杜跃锋王鹏勇

2、存在的问题：废物许可证。

整改的目标：正申请办理中。

整改的时间：2013年8月30日301年1月

整改责任人：杜跃锋

3、存在的问题：尾矿库无防护网。

整改的目标：公司与安装方正在洽谈协商中。

整改的时间：2013年8日10日2013年9月20日

整改责任人：张定普

4、存在的问题：拦截生态坝保护措施不完善。

整改的目标：根据要求，已在生态坝面种植银蒿草籽。

整改的时间：2013年7月29

整改责任人：张瑞恒

方山县平平矿业有限责任公司

二零一三年八月八日

方平自（2013）26号

方山县平平矿业有限责任公司整改实施方案的报告

方山县环保监督管理局：

二零一三年八月六日市、县环保监督管理局对我公司尾矿库进行了隐患排查，根据排查的问题和我公司尾矿库具体情况，公司立即召开有关科室及有关负责人会议，对存在的问题进行认真研究、讨论，制定了整改方案，请予批复。

特此报告

附：整改方案

方山县平平矿业有限责任公司

二零一三年八月八日

第三篇：义桥煤矿即将开展

义桥煤矿即将开展《职业病防治法》 宣传周活动

4月25日至5月1日是是2014年《职业病防治法》 宣传周，我矿紧紧围绕“防治职业病，职业要健康” 这一活动主题，并按照宣传周活动的要求，将充分利用各种宣传媒体，采取多样性的宣传方式，在矿区开展《职业病防治法》宣传活动。

我矿计划加大宣传力度，制作宣传标语，在班车停靠点、职工培训中心及副井口等醒目位置悬挂，营造气氛；利用矿广播上播放了《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009－2015年）》等法律法规；要求各工区举办1期黑板报《职业病防治法》普法专栏；举行1个班会组织职工学习《职业病防治法》、《义桥煤矿职业病防治责任制》及职业危害防治基本知识。制作一套《职业病防治法》暨职业危害宣传专栏。开展1期《职业病防治法》与职业危害劳动防护专项检查。

卫 生 所高同刚

2014.4.22

第四篇：辉县市酒精有限责任公司环保巡查整改报告、

辉县市酒精有限责任公司 环保设施运行情况排查整改报告

辉县市酒精有限责任公司是一家私营企业，注册资金3500万元，年设计生产能力8万吨食用酒精。

2014年10月22日，辉县市环保局和邀请的有关专家听取了我厂环保设施运行情况的介绍，并对我厂各个工段的环保情况进行了勘察，共发现以下几个问题。

1、无初期雨水收集池；

2、酒精储存场所无消防废水收集池；

3、酒精储存场所无泄漏应急收集池（罐）；

4、原料卸料时，粉尘无组织排放较大，无防护措施。排查出问题后，我厂立即组织召开中层以上干部会议，当场将发现的问题公布出来，并将问题及整改内容落实到人，要求在12月15日全部整改完毕。12月25日公司领导重新对全厂各个工段进行排查，并就上次专家组排查出的问题整改情况逐个进行查验，具体整改情况如下：

1、在厂区西北角最低洼处，新开挖150立方雨水收集池，满足厂区前30分钟雨水收集。

2、在酒精储存区域开挖50立方消防废水收集池，并建设完善的引流渠道。

3、增设一20立方酒精应急收集罐，配套相关收集管线。

4、在粮食储仓前新安装袋式除尘装置，增强卸料员工的安全防护措施。

整改结束后，公司重新研究了发现的问题及整改情况，会议上公司员工纷纷发言，深刻体会到了环境安全的重要性。最后，总经理郭长年做了重要部署，要求成立环保领导小组，领导小组要对全厂进行常态化巡查，每月巡查力度不少于两次，要将发现的问题落实到人，落实到位，坚决杜绝跑冒滴漏等影响环境的违规现象发生。

辉县市酒精有限责任公司 二〇一四年十二月二十八日

第五篇：黑河市一五一煤矿有限责任公司安全培训中心汇报材料

黑河市一五一煤矿有限责任公司安全培

训中心汇报材料

煤矿作为高危行业之一，安全生产始终是生产领域中的头等大事，安全教育和培训工作对搞好煤矿安全工作有着重要的作用，是以人为本，标本兼治，必须抓好的重点工作。就是在这一形势下黑河市一五一煤矿有限责任公司成立了四级培训中心，培训中心成立于2003年的10 月份,在省安监局西总站的大力扶持下以黑河市煤炭局的领导正确领导下，经过公司全体员工的努力下,公司的培训工作已逐步走上正轨。为公司培训了大批的技术工人，走上了工作岗位。全面提高了从业人员的素质。

培训中心有一间教室和一间办公室，教室面积48平米，办公室面积15平米，现有专兼职教师7名，均参加了省安监局举办的教师培训班，取得了教师培训资格证书。成立之初即购买电教设备，各种教育光碟，实验器材一些必要的教学用具。订购了全国统一的教学教材，在教学过种程中做到人手一册，针对本地区的人员工作的特点，农协工较多，人员的流动性大不稳定，职工素质偏低，制定了符合本公司特点的教学计划，采取在全区范围内各工种多次全方位的全员培训。按照教学大纲的统一要求，严格考试程序，真正做到不合格不入井，严格把关，决不让一名不合格的人员入井，制定了四个重复培训的原则：一是变换工种重复培训；二是更换采区重复培训；三是出现违章记录重复培训；四是出现事故的队组重复培训。真正按照国家局关于抓好“三件大事”、建立“六个支撑体系”和“五项创新”的工作总体思路及煤矿安全培训工作的要求。使职工真正做到遵章守纪，安全作业，切实减少和杜绝各类事故的发生。中心成立三年来共培训复训职工1130人次。现有人员持证情况为参加二级培训矿长证1人、副矿长证2人、三级培训证持证人数为192人、四级培训人数为519人。

由于中心成立的时间较短，起步较低。人员的水平有限，不足之处请检查的领导给予批评指正。

黑河市一五一煤矿有限责任公司

2006年8月25日