2014年新聘用人员心肺复苏考核总结

第一篇：2014年新聘用人员心肺复苏考核总结

2014年新聘用人员心肺复苏考核总结

为加强新聘用医务人员对心肺复苏术理论知识的掌握，以及对心肺复苏术的实际操作能力，为提高新聘人员在未来实际工作中对急危重症患者的抢救能力及抢救成功率奠定一个良好的基础，根据我院2014年新聘用人员考核培训计划的安排，于2014年7月29日至31日开展了心肺复苏技能培训学习及考核，现将培训学习及考核结果总结如下：

一、此次参加培训的人员包括新聘医师、护士、药师、导医、麻醉师、检验师、医学影像技师、药士、康复技士、科员、护工和收费员等共108人。经过培训学习，全体参训人员都熟悉了心肺复苏术的理论要点和实际操作的基本要领，了解了心肺复苏术的考核标准，基本达到了我院预期的培训要求。

二、实际参加考核的人员为108人。104人合格，其中90分以上45人，80～89分59人，４人未达标，合格率为96.30％。由于本次培训时间短，故经院领导批准，考核合格成绩由原来的90分降低为80分。

三、本次培训考核还存在一些问题，部分同志未达到2010年版心肺复苏考核标准，主要表现在以下几点：

１、根据患者的发病症状所采取的处置顺序不正确； ２、患者体位摆放不对，遗忘一些细节动作；

３、按压位置定位不准确，按压频率、深度不符合要求，未做到有效按压；

４、应用简易呼吸器使用方法不正确，达不到预期的潮气量；

５、在整个模拟施救过程中无紧迫感等。

四、根据本次培训考核发现的问题，今后我们应该在力求准确、注重细节上下功夫，力争做到精益求精。附件：

１、防城港市第一人民医院医院2010版CPR考核标准 ２、2014年新聘用人员心肺复苏考试成绩

防城港市第一人民医院医务科

2014年7月31日

第二篇：心肺复苏考核总结

心肺复苏培训考核总结

为加强对急危重症患者的管理，提高我院医务人员对急危重症患者的抢救能力及抢救成功率，根据我院医师技能培训计划，我院于2014年8-9月开展了心肺复苏技能学习及考核，现将学习考核结果总结如下：

我院全体医务人员对于学习高度重视，认真学习及训练，最终参加考核，体现我院医生的综合急救处理能力，但仍存在一些问题，部分同志对于2010年心肺复苏最新指南—美国心脏协会修订未能完全掌握，如以下几点：

1、在检查患者反应时应做到快速、准确，快递检查患者有无呼吸及或是否能正常呼吸，检查脉搏时间不能超过10秒。

2、在心脏按压环节，应做到成人胸骨压下深度5cm，每分钟频率100次/分，抢救者双肘关节伸直，双肩在患者胸骨上方正中，肩手保持垂直用力向下按压。

3、打开气道环节，常用方法有以下几种：仰头举颏法、仰头抬颈法、仰头拉颌法。

根据上次考核发现的问题，有针对性的操作演练及业务学习，再次组织考核，我院医务人员已做到人人过关。

第三篇：心肺复苏考核总结

急诊科业务学习心肺复苏考核总结

为加强对急危重症患者的管理，提高我科医务人员对急危重症患者的抢救能力及抢救成功率，根据我科医师技能培训计划，我科于2012年1月开展了心肺复苏技能学习及考核，现将学习考核结果总结如下：

我科全体医务人员对于学习高度重视，认真学习及训练，最终参加考核，体现我科医生的综合急救处理能力，但仍存在一些问题，部分同志对于2010年心肺复苏最新指南—美国心脏协会修订未能完全掌握，如以下几点：

1、在检查患者反应时应做到快速、准确，快递检查患者有无呼吸及或是否能正常呼吸，检查脉搏时间不能超过10秒。

2、在心脏按压环节，应做到成人胸骨压下深度5cm，每分钟频率100次/分，抢救者双肘关节伸直，双肩在患者胸骨上方正中，肩手保持垂直用力向下按压。

3、打开气道环节，常用方法有以下几种：仰头举颏法、仰头抬颈法、仰头拉颌法。

根据上次考核发现的问题，有针对性的操作演练及业务学习，再次组织考核，我科医务人员已做到人人过关。

第四篇：心肺复苏考核总结

德江县民族中医院三级医院现场评估情况反馈

检查综合服务能力当中的医疗质量管理组织与制度、医疗技术管理、麻醉治疗管理、重症医学科管理、手术治疗管理、病历（案）质量管理六个个部分：

一、医疗质量管理：

1、部分资料还需补充、完善。如缺2014年、2015年持续改进方案

2、建立考核标准、考核办法、质量指标

3、建立多部门质量管理协调机制

4、医务人员技术档案管理不完整等。

二、麻醉治疗管理

1、病历中缺麻醉全过程、管理记录

2、麻醉能力评价标准

3、麻醉前病情评价制度，部分流程图

4、目前未开展自体输血。

三、重症医学科管理

1、准备资料有些零散

2、对科主任、护士长的任命，缺医院文件支撑，及科主任、护士长职称证

3、专科培训资料未把院外培训纳入其中

4、缺2015年成立ICU对护理员、保洁员的名单及考核

5、缺预防呼吸机相关肺炎的制度及措施。

四、手术治疗管理：

1、资料目录上有但无具体内容，如缺制定手术医生定期能力评价和再授权制度

2、病理科未开展冰冻检查，手术中估计可能需要调整手术方式的病人流失到院外

3、补充完善资料，缺手术科室的明确的质量与安全指标。

第五篇：心肺复苏考核总结和评价

洛阳市×××单人徒手心肺复苏

技术操作考核总结和评价

一、考核时间：

二、考核地点：

三、考核项目： 单人徒手心肺复苏

四、参加检查人员：

全院参加考试人员成人徒手心肺复苏操作合格率为：100%。

五、存在的问题：

1、观察周围环境是否安全欠妥；

2、患者体位摆放不对；

3、颈动脉搏动检查方式有待进一步加强；

4、按压方法不到位；

5、急救后期工作欠佳。

六、整改措施：

1、加强单人徒手心肺复苏的学习，争取做到精益求精；

2、加强监督管理，确保医务人员技术操作合格率100%。

2013年7月20日