学习张董事长在大学生演讲比赛讲话的思想体会

第一篇：学习张董事长在大学生演讲比赛讲话的思想体会

学习张董事长在大学生演讲比赛讲话的思想体会

2011年10月27日，山推团委举办“山推，我选择，我奉献，我发展”大学生演讲比赛。在总结演讲比赛时，张董事长发表了激情洋溢的讲话，全面肯定了此次演讲给大学生提供展现个人才华的平台，鲜明提出了为实现山推跨越发展大学生所需完成的自我蜕变和自我提升。

经过学习，我对张董事长的讲话有了初步的理解和体会。张董事讲话三部分的要点是：

第一部分：（开篇语）

一直以来，山推高度重视怀抱崇高理想，充满奋斗精神，锐意创新，不断进取的大学生群体。努力为他们营造良好的成长环境，提供快速成长的发展平台，旨在为山推培养一支能干事、干成事、能经事的人才队伍，培养一批政治强、管理精、技术专的专业人才和复合型人才。此次演讲正是山推为大学生提供的一次自我展示的机会。

第二部分：（四点希望和要求）

在实现山推跨越发展过程中，要想成为山推发展的中坚力量，青年大学生在个人素质与能力上还有需要很大的提高。自己去发现自身不足，需要很长的一段路要走，而张董事长的讲话却恰恰指出了年青一代的不足，这正是现阶段我们大学生最迫切需要完成的任务。

第一大学生青年争当热爱山推、奉献山推的守护者。在山推跨越发展的过程中，山推接纳了我们。在这里，我们寻觅到人生理想与山推前途的结合点，个人追求与企业发展的契合点。因此，我们要怀着一颗感恩的心，时刻告诉自己：在自己最美好的时节，为山推奉献最好的自己。

第二大学生青年争当勤奋好学、善于钻研的进取者。大学生群体青春年少，风华正茂，但是需要自我完善和自我提高的方面也很多。因此，我们要善于从工作中发现问题，分析问题，解决问题。把所学用于实践，同时从实践中汲取新知识，真正做到学以致用。

第三大学生青年争当求新求变、开拓进取的创新者。世界上唯一不变的就是“变”。我把张董事长所说的“变”理解为创造力，创造力对于创新是必要的，公司提倡创造力，然后将其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。作为山推发展风口浪尖上的时代弄潮儿，青年大学生最富朝气，最富创造力，我们要最大限度的挖掘创新潜力，为山推发展不断开创新局面。

第四大学生青年争当任劳任怨、脚踏实地的奉献者。当我们把自己的青春融汇到一份事业中去，这样的青春才永远不会老去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。我们要传承老一代山推人吃苦耐劳和爱岗敬业的精神，把青春与梦想，开拓与奋进奉献给山推。

第三部分（对各部门要求——继续加强对青年大学生的关心和帮助）

从走进山推的第一天，我们就时时刻刻在感受着山推领导的关心。人力资源针对性的制定了大学生培训计划，各事业部积极配合，使我们新入职大学生迅速融入到山推的生活，工作中。接下来，各级各部门依然会加强对我们青年大学生的帮助，而我们也一定会积极配合，顺利完成实习任务。

时代在召唤，我们坚信，在不远的将来，山推终将成为拥有核心技术，具有国际竞争力，可持续发展的工程机械制造商。

第二篇：张秀文董事长在大学生演讲比赛的讲话

求实进取 开拓创新 为山推跨越发展奉献青春和智慧

——张秀文董事长在“山推，我选择，我奉献，我发展”

大学生演讲比赛上的讲话

（根据录音整理）

张秀文 2011年10月27日

大学生朋友们：

今天公司团委在这里举办“山推，我选择，我奉献，我发展”大学生演讲比赛，是鼓舞和带动全体大学生青年热爱山推，感恩山推，与山推同发展、共奋进的重要之举，也是展示公司大学生青年干事创业、奋发有为、朝气蓬勃精神面貌的大好机会。

刚才，10位近几年入职的大学生发表了十分精彩的演讲，展示了山推大学生青年风采，抒发了选择山推，奉献山推,与山推同发展、共奋进的情怀，令人鼓舞，催人奋进。其中铸钢的演讲者讲到铸钢工人艰苦的工作环境和几代人默默奉献的精神，以及进出口公司的演讲者讲到的海外服务人员的艰辛，这些都让我很感动，相信也感动了与会人员。在此，我代表公司和公司党委向出席这次活动的嘉宾、评委、工作人员表示衷心的感谢！感谢公司团委紧密围绕山推跨越发展和团员青年成长的需要，开展了一系列卓有成效的共青团工作和凝心聚力的主题活动，使山推青年工作呈现了一片蓬勃 发展的新景象。向演讲比赛获奖的选手表示热烈的祝贺!向青年大学生朋友们表示亲切的问候!

一直以来，山推高度重视在大学生中选树、推荐德才兼备的后备人才，高度重视扎根在研发前沿、奉献在各领域的大学生群体，努力营造良好的人才成长环境，拓展适合人才快速成长的平台，为山推跨越发展锻炼、培养了一大批政治强、管理精、技术专的专业人才和复合型人才，造就了一支能干事、干成事、能经事的人才队伍，他们在山推各个岗位上干事创业、激情奉献，用智慧和汗水谱写着无悔的青春，为山推跨越发展做出了巨大贡献。

近几年入职的大学生朋友们，你们让山推洋溢着怀抱崇高理想、充满奋斗精神的青春激情，流淌着与时俱进、锐意创新的青春血液，你们既是山推的生力军，也是山推未来发展的中坚力量。不久的将来，也会像你们的师哥、师姐一样，在山推跨越发展的各条战线上承担更重大的责任、发挥更重要的作用、贡献更大的力量。借此机会，下面我提四点希望和要求。

一是希望大学生青年争当热爱山推、奉献山推的守护者。山推在跨越发展的征程中吸纳了你们，你们也选择了山推，登上了这艘承载梦想、驶向未来的巨轮。这个选择是双向的，相对于我们那时候“先结婚，后恋爱”式的工作安排，你们是幸运的，所以你们要自觉把个人理想同山推前途命运紧密联系起来，把个人追求同山推发展的需要紧密结合起来，把“选择山推，奉献山推，与山推同发展共奋进”的热情转化 为推动山推跨越发展的实际行动。今年新入职的大学生朋友们，你们在实习的这几个月里，勤奋学习，严格遵守公司各项规章制度，积极参加公司开展的各项活动，快速融入到了公司跨越发展的热潮中，公司各级领导看在眼里，喜在心上，希望你们继续努力，圆满完成实习任务，顺利进入各自的工作岗位。

二是希望大学生青年争当勤奋好学、善于钻研的进取者。风华正茂的你们，正如毛泽东主席所说的那样“好象早晨八、九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”，你们正处在积累知识、增长才干、全面发展的重要阶段，要珍惜大好时光，勤于学习、主动学习。今年新来的大学生们在公司团委调研中反映“在实习过程中没有安排专人给你们进行讲解、指导学习”，这个意见很好，说明大学生爱学习、想学习。但也要辩证的看待问题，公司各单位生产经营任务紧，不能安排专人天天辅导你们，你们应变被动学习为主动学习，用敏锐的眼光仔细观察各领域各专业的现状，善于发现问题，结合所学的理论知识，深入钻研，找出科学方法解决问题，在发现问题、解决问题的过程中不断提高自己的综合能力。

大学生朋友们，过去你们一直在父母的呵护中，在老师的教导下，学习、生活、成长。现在你们走入了社会，这是你们人生中最大的一次转变，也是每一个人必然经历的过程，你们中的大多数能够迅速适应从学校到社会的各种变化，极少数可能还没有完全适应，对待每一件事情，总是抱怨连连，不能以一个健康的心态面对现实。我希望我们大学生朋友们 多看到光明的一面，少看阴暗的一面，因为前者使你成功、幸福和健康，而后者能剥夺一切使你生活有意义的东西。同时，也要辩证地看待公司在跨越发展中确实存在的一些问题，如果你盲目的一味乐观，看不到公司确实需要改善的关键点，那你在山推的一生将是碌碌无为的一生。反之，你总是觉得山推各方面都不能让你满意，那你对山推也不会有什么贡献，更谈不上取得什么成就。所以你们一定要以积极的心态去看待工作和生活。

短暂的实习生活将很快结束，你们要珍惜这绝无仅有的实习和锻炼机会，一旦走上管理岗位，以后很少再有机会到车间去学习和锻炼。因此，在车间实习过程中，你们要注意不好高骛远，不眼高手低，从小事、具体事做起，虚心向实践学习、向老同志学习，要在干中学、在学中干，做到学以致用，把学习的收获和成果转化为做好工作的科学方法和促进工作的实际能力，尽快成为各岗位上的行家里手。

三是希望大学生青年争当求新求变、开拓进取的创新者。我多次说过，我们要勇于打破常规，主动求“变”。要把“变”作为一种常态，作为一种精神，思想变，行动变，把“变”彻底融入到公司发展中去。世界上唯一不变的就是“变”，我们在跨越发展的进程中，必然遇到许多技术需要进一步完善，很多新的课题、难题有待于攻克；诸多管理方面的新方法需要转化、新问题需要破解。大学生青年思维敏捷、思想活跃，最少保守思想，最具创新潜能，是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是创新的先锋。希望你们 充分发挥大学生青年的优势，努力培养创造能力，发挥创造潜能，力争在各自的岗位上有新发现、新发明、新创造、新作为，敢走前人未走之路，敢创前人未竟之业，切实做到以创新实现价值，以创新展现才智，不断开创山推跨越发展的新局面。

四是希望大学生青年争当任劳任怨、脚踏实地的奉献者。今年新入职的大学生们反映的一些生活困难，公司高度重视，各部门都及时采取措施给予了解决和改善，但我相信大学生朋友们能吃苦、肯吃苦，能够克服生活中一些细枝末节的小困难，把目光放得更长远、把心胸放得更宽广，脚踏实地、任劳任怨、干事创业、激情奉献。

参加演讲比赛的大学生朋友们，在你们讲述你们的经历和体会时，我很羡慕你们，让我不由自主的联想起我们大学毕业刚参加工作时的情景。同时，也很“嫉妒”你们，因为我们那时的工作和生活条件都是非常艰苦的，我们也经历了许许多多的挫折和困难。今天的演讲内容大多都涉及到了感恩，在这里我说一下感恩与奉献的关系。人生不如意，十之八九。如果你拥有一颗感恩的心，感恩父母，感恩老师，感恩企业，你就会感到很幸福，你才能奉献自己。如果你感恩父母，你将来就不会有“子欲养而亲不在，子欲孝而亲不待”的遗憾；如果你感恩老师或感恩在工作中指导和帮助你的导师，你就会勤奋学习、努力工作，获得更多的知识，取得更大的进步；如果你感恩企业，就会在工作岗位上奉献青春和智慧，等你退休离开工作岗位之后，就会有成就感和满足感。反之，你没有感恩的心，只知道等价交换、一味索取，你将来回想起你的一生，将会觉得很平淡，也会有许多遗憾和不安。

大学生朋友们，你们要沉下心来干事业，扎扎实实做事情，历史和实事都无数次证明“空谈误国，实干兴邦”，实干成就宏伟事业，苦干造就灿烂人生。在同龄人中成长比较快的，往往都是脚踏实地、任劳任怨的人。你们要把个人的成长和发展定位在实干上，定位在各自工作岗位上，在工作中锤炼扎实的作风和过硬的本领。也只有这样，才能以实干和业绩取得领导和同事的认同，才能把自己锻炼成山推跨越发展所需要的高素质人才。

我们各级领导也要善于发现实干的人，他们不善于表达，默默奉献在各条战线上，奉献在不起眼的工作岗位上，我们为这样的人感到骄傲和自豪，但我们更提倡干事“有声有色”，鼓励以扎实干事为基础，然后勇于推荐自己的做法。坚决反对光说不干、偷奸耍滑的投机倒把者，我们为这样的人感到耻辱。所以我们人力资源系统，要通过各种有效途径发现实干的人，重用实干的人，不让实干的人吃亏，不让偷奸耍滑的人占便宜。

在这里，同时要求各级各部门继续加强对大学生青年的关心和帮助。青年群体最需要关心和帮助，尤其是近几年来自五湖四海的大学生青年，他们很多身处异乡，孤身一人面对崭新的工作和生活环境，有许多困难需要他们独立面对。

各级党政领导要增强责任感、使命感，深刻认识关心和 帮助大学生青年对促进山推跨越发展的重要意义。要畅通渠道，及时倾听他们的呼声，了解他们的需求，帮助他们解决实际困难，让他们真切地感受到组织的关心和温暖；要为大学生青年创造良好的学习和成长环境，提供广阔的发展舞台，形成关心大学生青年成长，鼓励大学生青年干事创业的良好格局。

人力资源部门要进一步加强对大学生青年的培训力度，有针对性的制订大学生培训计划，进一步改进培训方式、方法，加强对培训效果的评估，努力提高培训效果。要帮助、引导大学生员工科学制定职业发展规划，不断拓宽大学生青年职业上升通道，为大学生成长成才提供广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境。

公司团委要进一步引导和鼓励大学生青年积极投身各项生产经营工作，立足岗位，干事创业，充分发挥大学生青年的生力军和突击队作用。要进一步创新共青团工作思路，拓展活动载体，为大学生青年快速成长创造条件，展示才华搭建舞台。

大学生青年朋友们：时代召唤青年，青年创造未来。我相信，通过这次演讲比赛，大学生青年会更加勤奋学习，更加脚踏实地，更加锐意创新，更加努力工作，在全面推进山推跨越发展的伟大征程中，用进取实现青春的价值，用业绩谱写绚丽的篇章，用奉献书就无悔的人生，与山推共同走向成功和辉煌！

谢谢大家！

第三篇：董事长在2013表彰会讲话

携手**共创前程

在公司2013表彰大会上的讲话

今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，以此来欢庆五一国际劳动节，在此，我谨代表公司董事会和党政工领导班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，对你们在过去一年里，为公司生产做出的突出贡献，致以崇高的敬意！同时，我也要向辛勤工作在各自岗位的全体员工，表示衷心的感谢和节日的问候！

过去的一年，纺织行业大浪淘沙，折楫沉舟，但我们却经受住了严峻的考验。面对困难，我们群策群力，创新拼搏，用智慧和汗水攻坚克难，在很多同行企业都纷纷减产、停产，甚至倒闭的情况下，**公司仍然维持了正常的生产经营。尤其振奋人心的是，公司争取多年的退城进区、整体搬迁改造项目，取得了突破性进展，这个项目还作为全省不多的重点项目，被列入了国家“产业振兴”投资计划，开启了企业发展的新里程。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的先进集体和优秀员工。这些为**公司作出突出贡献的人员，都将被**公司铭记！我们在为受到表彰的先进集体、优秀员工鼓掌喝彩的同时，也要为默默奉献在幕后的，同样优秀的集体和员工热情欢呼！我相信有许多优秀员工因名额关系，没有站在这里，但你们的贡献，公司同样不会忘记！

每一的先进表彰活动，我都十分感慨，因为总有一批又一批的优秀员工走进**公司荣誉的殿堂，他们是**公司的优秀代表，是大家学习的楷模，是大家行为的标杆。他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有扎根机台、操作一流的能手，又有工艺改造、技术攻关的大师。虽然岗位不同，职责有别，但他们都共同选择了纺织，投身于**，用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这些人中，有的已经走上了管理岗位，如前纺的设备主管**，动力车间主管**，有的依然在一线默默奋斗，如布机的**，整理的**。今天受表彰的人中，像纺部的值车工**，织部的**，都多次获得公司劳模和标兵的称号。我为公司能有这么多优秀的员工感到骄傲和自豪，正是有了这些吃苦耐劳、甘于奉献、风雨同舟、不离不弃的优秀员工队伍，**公司才经受住了风风雨雨，才有了今天的一切。

各位受到表彰的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优秀，更加杰出。希望你们珍惜荣誉、戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉，在各自的工作岗位上，继续努力钻研业务，提高工作水平，充分发挥先进模范作用，再创佳绩，再立新功，为公司、为社会、为国家做出更大的贡献，争取成为市劳模、省劳模，甚至全国劳模。

公司要加大对先进集体和优秀员工的宣传，通过会议、板报、专刊等多种途径，大力宣传他们的先进事迹，引导和鼓励全体员工，以先进为榜样，向他们学习。要把先进当作一面镜子，对照他们，查找自身不足，积极整改，增强工作责任心，提高业务水平，在自己的岗位上，做出更好的成绩，做出更大的贡献。**公司是从善如流的企业，愿意做员工成长的摇篮。公司会努力营造“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，给大家平台和空间，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长。我真诚地希望公司的每一位员工都在岗位上成才，在工作中进步。在明年的这个时候，有更多的优秀员工站在这里接受大家的掌声和喝彩。

2014年，我们注定要闯关越障、攻坚克难。公司的指导思想是力求“进”，确保“稳”。要以稳定的生产经营，保障、促进退城进区项目建设。不论是进还是稳，都要靠我们每一个员工来共同努力，需要全公司上下精诚团结、形成合力，推动各项工作的开展。销售、供应等工作我就不再这里多说了，今天主要谈生产中的两点，一是质量，二是效率。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。没有好质量，公司就是无源之水、无本之木。我们要用优质的产品留住老客户，拓展新客户。只有让客户用我们的产品后，没有质量索赔，能够赚到钱，**公司才能赚到钱，大家也才能有收入。怎样才能生产出优质的产品销售？靠设计？靠操作？靠设备？靠检验？还是靠管理？我认为单靠哪一样都不行，而且缺一不可！一个由几块木板

箍在一起的水桶，它最多能装多少水，不是看它最长的木板，而是取决于最短的那块。我们的质量就像这木桶装的水，哪一样工作出了问题，就如同木桶的短板一样，会降低我们的整体水平。这就要求我们在不同的岗位上，各负其责，把每一项工作都扎扎实实做好，不出纰漏，不拖后腿，切实把质量搞上去，用过硬的质量去赢得客户，赢得市场。再说效率，效率就是效益，提高效率就是提高工资，降低成本。特别是要提高布机单机效率。怎样来提高？一是纺部要提高成纱质量，减少条干和毛羽，减少布机的断头；二是织部要搞好职工操作和设备维护，要提高值车工的操作水平，要保持设备的良好的状态，出现故障要及时解决，对造成连疵的故障尤其不能放过。我们要的是高质高效，疵品多的高效只会带来更大的浪费。在今后的各项工作中，我们每个员工都要学习和发挥劳模、标兵的爱岗敬业、吃苦实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，把工作搞上去，圆满完成公司今年的生产经营目标。

同志们，蓝图绘就，自当扬帆破浪；任重道远，更应策马扬鞭。让我们携起手来，克难奋进，抢抓机遇，开拓创新，为全面开创**公司发展的新局面，再铸新辉煌而努力奋斗！

最后，再次向获得表彰的各位员工表示热烈祝贺，谢谢大家！

第四篇：董事长在大学生座谈会上的讲话

董事长在大学生座谈交流会上的

讲

话

同志们、同学们：

今天，我们在这里举行大学生座谈交流会。首先，我代表集团公司，对投入到***创业天地中来的各位新老大学生，表示热烈的欢迎！你们的到来，为***注入了新的活力；你们的加入，对***的发展起到了积极的推动作用。

***集团始建于1958年，2003年改制为民营企业，是以生产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。下设***集团有限公司、山东**电动车有限公司、山东***置业有限公司、山东**再生资源科技有限公司、**县银泰小额贷款有限责任公司五个子公司，逐步形成了“以轮胎为主业，以电动车、还原胶为支撑，以汽车件为新的经济增长点”、“一业为主、适时多元”的发展格局。现在市场竞争激烈，公司的发展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任，在实现**集团稳定、和谐、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下面，我讲三个方面的意见，与大家一起交流、共勉。

一、品德是立身之本

具备优秀的品德是成长成才的前提和根本。如何能够使自己成为一名优秀的企业员工，进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之材，核心的问题就是要做到德才兼备。“德”表示力的“方向”，“才”表示力的“大小”。有德无才难成事，有才无德坏大事，德才兼备方能成就事业。年来，新东岳集团在选人用人问题上，始终倡导“有才有德提拔重用；有德无才培养使用；有才无德限制使用；无才无德坚决不用”的用人原则，坚持德才兼备的标准，可以说是重才更重德。希望大家在处理各种关系上把握诚信度和原则性，在***集团成长为一个德才兼备的人。

二、能力是发展之本

如今企业与个人生存、发展的竞争，说到底是素质的竞争，能力才是属于自己的实实在在的东西。在座的各位大学生，是结合公司岗位需求实际和所学专业等情况进行分配的，大家从校园走到社会，学校的思想教育和社会思想教育有一定差距，书本所学的知识和现实生活有差距，理想和现实有差距，个人价值观和企业价值观会有碰撞，在这个时候，我们应该有一个清醒而正确的认识，希望大家尽快适应角色的转变。在崭新的工作岗位上，要想把本职工作做好，仅凭在学校所学的基础知识是远远不够的。需要大家立足本职岗位，加强专业学习，把本岗位的专业知识学精学透，做好知识更新，做到干一行、爱一行、学一行、精一行。学习是生存、竞争、发展的需要，***集团从成立之日起，就致力于学习型企业的建设，努力为各类人才的学习提高创造良好的环境和条件。作为个人要使学习真正见到实效，一是要树立终身学习的观念，使学习伴随整个生活历程，影响自己一生的发展。坚持学习说来容易，要做到却很难，大家一定要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最好的老师。一定要真心投入到岗位实际中去，善于发现问题，敢于解决问题，在实践中增长知识、增长才干。三是要在交流中学习，在竞争中学习，积极学习领导和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通过加强交流，相互学习，达到共同提高。在这里，我要提醒大家，一定要时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风。尤其是大家刚刚来到公司，我们生产一线的领导、技术人员、工人师傅，在他们身上有许多值得学习的地方。要学习他们的实践经验和岗位技能，还要学习他们做人的品格和敬业精神。

三、实干是成才之基

实践、认识、再实践、再认识，是个人成长成才的基本规律。古今中外凡是事业上有成就的人，没有一个不是脚踏实地，一步一个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话，“什么是成功？成功等于艰苦的实践加上正确的方法，再加上少说空话”。从走出校门到参加工作，这本身就是一个从书本知识向实际应用的转变，只有通过扎扎实实的实践活动，才能积累经验，提高能力，增长才干，这就是理论和实践的结合。所以，要成就一番事业，就必须要投身实践。实践的关键点在于“实干”。事业是干出来的，***能有现在的基业，是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径，唯有实干。

第一，实干必须要脚踏实地，从零做起。

年轻人血气方刚，心高志远，有远大的个人理想和成就事业的美好愿望，这是一件好事。但客观上，必须要注意到这样一个现实，那就是，虽然你们有较高的科学文化素质和一定的专业知识，但是实践经验和社会阅历方面还较为缺乏。“实践是检验真理的唯一标准”，你们是不是人才，能否取得成功，同样也要接受实践的检验。大家必须把自己的人生追求和远大理想同脚踏实地做好本职工作紧密结合起来；把自己拥有的理论知识同公司可持续发展的实际结合起来。坚决克服那种急功近利、好高骛远、心浮气躁、耐不住寂寞、静不下心思的思想状态，脚踏实地，从现在做起，伏下身子，专心致志，勤奋敬业，扎扎实实干好本职工作，一步一个脚印地前进。这样，才能尽快成长、成才。

第二，实干必须要深入基层，扎根一线。

大学生刚步入社会时，有着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的豪迈，对自我的期望值很高，觉得凭自己的能力和本领，应该在较短时间里一举成名，不愿意去基层，不愿意去一线，觉得基层空间小，缺乏施展个人才华的空间，其实不然，万丈高楼平地起，没有日积月累的经验沉淀，怎么可能会成功。基层才真正是培养人才的摇篮，才是个人成长起步的基石，要想成才必须走基层这条路，国家副主席习近平就做过村支部书记，只有投身一线，接受锻炼，才能切实的为自己今后的发展打下坚实基础。

第三，实干必须要敢于吃苦，乐于奉献。

吃苦耐劳，敢于拼搏，勇于奉献，这是我们新东岳人的光荣传统。我们要实现***集团的可持续发展，同样需要这种优良作风。不能吃苦，就不可能成就事业。要能吃苦，敢于吃苦，更要正确地对待吃苦，把位置摆正，先把人做好，再把事情干好。

第四、实干必须要严细认真，从小事做起。

工作中，我们的责任心要强，多观察、多研究，工作起点要高，要坚持高标准、严要求。不能粗枝大叶，马马虎虎，不放过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神，主动找事情做，变“要我做”为“我要做”。希望大家胆子要大一点，不要怕做错事情，要勇于挑担子，学会挑担子，为人处事要严格要求自己，脚踏实地的干一番事业。

目前，集团公司正处于发展的关键时期，在座的各位一定要充分认识集团公司战略目标的内涵，充分发挥自身在文化基础、专业知识方面的优势，在平凡的工作中磨练坚强意志，培养优秀品德，结合公司实际和自身具体情况，制定职业目标，树立人生理想，将个人发展与公司发展做到紧密结合，在公司的发展中求得个人进步，把心思和精力用在工作上，在日常工作中充分展示自身的才华，努力创造工作业绩，为打造“强大***、科技***、幸福***”作出积极贡献。

二Ｏ一二年四月十九日

第五篇：董事长在大学生座谈会上的讲话

董事长在大学生座谈交流会上的讲话

同志们、同学们：

今天，我们在这里举行大学生座谈交流会。首先，我代表集团公司，对投入到***创业天地中来的各位新老大学生，表示热烈的欢迎！你们的到来，为***注入了新的活力；你们的加入，对***的发展起到了积极的推动作用。

***集团始建于1958年，2003年改制为民营企业，是以生产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。下设***集团有限公司、山东**电动车有限公司、山东***置业有限公司、山东**再生资源科技有限公司、**县银泰小额贷款有限责任公司五个子公司，逐步形成了“以轮胎为主业，以电动车、还原胶为支撑，以汽车件为新的经济增长点”、“一业为主、适时多元”的发展格局。现在市场竞争激烈，公司的发展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任，在实现**集团稳定、和谐、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下面，我讲三个方面的意见，与大家一起交流、共勉。

一、品德是立身之本

具备优秀的品德是成长成才的前提和根本。如何能够使自己成为一名优秀的企业员工，进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之材，核心的问题就是要做到德才兼备。“德”表示力的“方向”，“才”表示力的“大小”。有德无才难成事，有才无德坏大事，德才兼备方能成就事业。年来，新东岳集团在选人用人问题上，始终倡导“有才有德提拔重用；有德无才培养使用；有才无德限制使用；无才无德坚决不用”的用人原则，坚持德才兼备的标准，可以说是重才更重德。希望大家在处理各种关系上把握诚信度和原则性，在***集团成长为一个德才兼备的人。

二、能力是发展之本

如今企业与个人生存、发展的竞争，说到底是素质的竞争，能力才是属于自己的实实在在的东西。在座的各位大学生，是结合公司岗位需求实际和所学专业等情况进行分配的，大家从校园走到社会，学校的思想教育和社会思想教育有一定差距，书本所学的知识和现实生活有差距，理想和现实有差距，个人价值观和企业价值观会有碰撞，在这个时候，我们应该有一个清醒而正确的认识，希望大家尽快适应角色的转变。在崭新的工作岗位上，要想把本职工作做好，仅凭在学校所学的基础知识是远远不够的。需要大家立足本职岗位，加强专业学习，把本岗位的专业知识学精学透，做好知识更新，做到干一行、爱一行、学一行、精一行。学习是生存、竞争、发展的需要，***集团从成立之日起，就致力于学习型企业的建设，努力为各类人才的学习提高创造良好的环境和条件。作为个人要使学习真正见到实效，一是要树立

终身学习的观念，使学习伴随整个生活历程，影响自己一生的发展。坚持学习说来容易，要做到却很难，大家一定要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最好的老师。一定要真心投入到岗位实际中去，善于发现问题，敢于解决问题，在实践中增长知识、增长才干。三是要在交流中学习，在竞争中学习，积极学习领导和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通过加强交流，相互学习，达到共同提高。在这里，我要提醒大家，一定要时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风。尤其是大家刚刚来到公司，我们生产一线的领导、技术人员、工人师傅，在他们身上有许多值得学习的地方。要学习他们的实践经验和岗位技能，还要学习他们做人的品格和敬业精神。

三、实干是成才之基

实践、认识、再实践、再认识，是个人成长成才的基本规律。古今中外凡是事业上有成就的人，没有一个不是脚踏实地，一步一个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话，“什么是成功？成功等于艰苦的实践加上正确的方法，再加上少说空话”。从走出校门到参加工作，这本身就是一个从书本知识向实际应用的转变，只有通过扎扎实实的实践活动，才能积累经验，提高能力，增长才干，这就是理论和实践的结合。所以，要成就一番事业，就必须要投身实践。实践的关键点在于“实干”。事业是干出来的，***能有现在的基业，是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径，唯有实干。

第一，实干必须要脚踏实地，从零做起。

年轻人血气方刚，心高志远，有远大的个人理想和成就事业的美好愿望，这是一件好事。但客观上，必须要注意到这样一个现实，那就是，虽然你们有较高的科学文化素质和一定的专业知识，但是实践经验和社会阅历方面还较为缺乏。“实践是检验真理的唯一标准”，你们是不是人才，能否取得成功，同样也要接受实践的检验。大家必须把自己的人生追求和远大理想同脚踏实地做好本职工作紧密结合起来；把自己拥有的理论知识同公司可持续发展的实际结合起来。坚决克服那种急功近利、好高骛远、心浮气躁、耐不住寂寞、静不下心思的思想状态，脚踏实地，从现在做起，伏下身子，专心致志，勤奋敬业，扎扎实实干好本职工作，一步一个脚印地前进。这样，才能尽快成长、成才。

第二，实干必须要深入基层，扎根一线。大学生刚步入社会时，有着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的豪迈，对自我的期望值很高，觉得凭自己的能力和本领，应该在较短时间里一举成名，不愿意去基层，不愿意去一线，觉得基层空间小，缺乏施展个人才华的空间，其实不然，万丈高楼平地起，没有日积月累的经验沉淀，怎么可能会成功。基层才真正是培养人才的摇篮，才是个人成长起步的基石，要想成才必须走基层这条路，国家副主席习近平就做过村支部书记，只有投身一线，接受锻炼，才能切实的为自己今后的发展打下坚实基础。

第三，实干必须要敢于吃苦，乐于奉献。

吃苦耐劳，敢于拼搏，勇于奉献，这是我们新东岳人的光荣传统。我们要实现***集团的可持续发展，同样需要这种优良作风。不能吃苦，就不可能成就事业。要能吃苦，敢于吃苦，更要正确地对待吃苦，把位置摆正，先把人做好，再把事情干好。

第四、实干必须要严细认真，从小事做起。

工作中，我们的责任心要强，多观察、多研究，工作起点要高，要坚持高标准、严要求。不能粗枝大叶，马马虎虎，不放过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神，主动找事情做，变“要我做”为“我要做”。希望大家胆子要大一点，不要怕做错事情，要勇于挑担子，学会挑担子，为人处事要严格要求自己，脚踏实地的干一番事业。

目前，集团公司正处于发展的关键时期，在座的各位一定要充分认识集团公司战略目标的内涵，充分发挥自身在文化基础、专业知识方面的优势，在平凡的工作中磨练坚强意志，培养优秀品德，结合公司实际和自身具体情况，制定职业目标，树立人生理想，将个人发展与公司发展做到紧密结合，在公司的发展中求得个人进步，把心思和精力用在工作

上，在日常工作中充分展示自身的才华，努力创造工作业绩，为打造“强大***、科技***、幸福***”作出积极贡献。

二Ｏ一二年四月十九日