外事部纳新计划

第一篇：外事部纳新计划

辽宁工程技术大学校学生会外事部纳新计划

一 主办单位：校学生会外事部。

二 活动目的对外事部进行血液更新，注入新的活力。随着大一同学的进校，我们外事部需要注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下外事部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，外事部需要一些新生力量去充实我们的团队。为大一新生提供一个发展的平台。大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。外事部就是这样一个平台，尤其是对于演讲，谈判感兴趣的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。

3．外事部职责是促进学校与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

三 活动形式纳新前的准备工作

纳新工作进行之前，我们会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入外事部的同学进行单独交流。2 纳新中的各项考察工作

纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关外事部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、应变能力强的同学进行培养。3 纳新后的考核工作

纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合外事部。

四 时间地点安排

（1）前期准备时间（新生报到前）

（2）具体竞选时间地点（待定）

（3）考核时间（待定）

初赛模式：由每个人自我介绍，与此同时，模拟拉赞助现场，由部长提出拉赞助过程中比较棘手的问题，考察竞选者的应变能力，抗挫能力，意志力以及处世态度。初赛问题：

你进学生会的目的是什么？ 你经历过谈判这样的事吗？ 谈谈你自己的性格，优点和缺点？你对这个部门有什么想法？

你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？

你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？你能给学生会带来什么新的元素?

学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理？ 你认为这个部门的主要职能是哪些你进入学生会后会怎么做？

竞选完毕给初选通过者竞选者布置一张问答卷问题可以围绕对学生会的认识或者学生会 工作以及个人打算 并规定时间上交。

复赛问题：由竞选者自由演讲，时间两分钟，针对竞选者的个人不足提问和筛选。筛选依据主要是竞选者的形象以及思维。

校学生会外事部

2010年8月25日

辽宁工程技术大学（葫）校学生会外事部

2010——2011学年度上学期

纳 新 计 划

校学生会外事部 2010年8月25日

第二篇：外事部职责范本汇总

外事部职责范本汇总

1.贯彻执行国家对外方针政策、涉外法规，研究起草全市外事工作的规章制度和工作规则;负责处理或协助处理全市重大的涉外事务。

2.审核全市因公出国、赴港澳团组和人员的报批事宜;承办全市县处级(含)以下人员因公临时出国、赴港澳事宜;承办邀请外国相应人员来访的有关事宜;审核全市副局级以上人员因公临时出国、赴港澳和邀请外国相当于我国现职正、副厅级人员来访的有关事宜;办理全市因公出国人员的护照、签证和应邀来访外国人士的签证通知函电以及其他领事业务。

3.贯彻执行国家关于港澳工作的方针、政，策，负责全市因公赴香港、澳门人员的审核工作。

4.负责组织接待来我市访问的国宾、党宾和其他重要外宾;接待来我市进行公务活动的外国驻年外交人员;统筹安排市委、市人大、市政府和市政协领导人的外事活动。

5.了解和检查全市因公出国团组和人员在国外活动情况;定期综合全市因公出国和邀请外国人来访情况，并向市委、市政府和省外办报告。

6.综合归口管理外国文教专家、经济专家;协助有关部门对申请接待外国中学生的学校进行资格审核。

7.负责外国记者来我市采访的管理工作，指导有关部门或单位安排外国记者采访活动;管理我市与外国友好城市、基层友好单位的友好交往工作;指导全市民间对外交往工作。

8.向各部门提供国际形势、对外政策和重大国际问题的宣传材料与对外表态口径。

9.协助我国驻外领事机构处理领事保护案件;审核外国对我市赠送、捐助事宜;受理有关部门报送的授予外国人荣誉市民称号和经济顾问的申请工作。

10.负责对全市外事干部和涉外人员进行对外政策和外事纪律的教育。

11.贯彻执行《涉外人员守则》，配合纪检、监察和保密部门检查外事纪律及保密制度的执行情况;向有关部门提出违反外事纪律问题的处理意见和建议。

12.承办市委、市政府交办的其他事项。

外事部职责2

1.负责协调和督促检查办事处机关的各项行政工作。制定办事处机关各项管理制度并监督执行。

2.负责起草拟办事处的重要文稿、工作计划、工作总结、规章制度和有关文件。

3.协助办事处领导抓好机关思想政治教育、廉政建设和机关效能建设。

4.负责市委、市人大、市政府、市政协领导以及其他有关部门人员的接待服务工作。

5.负责办事处的组织、人事、劳动工资、出国培训考察工作。

6.负责办事处财务、文秘、档案、车辆管理和后勤保障服务工作。

7.做好与国家各部委办局及驻地各单位各部门的对外联络与协调工作。

8.负责招待所经营及人员管理。

9.负责办事处离、退休人员管理。

10.负责处理来京上访人员的疏导、安置等工作。

外事部职责3

1.管理粮食、棉花、食糖、医药等专项储备资金，管理粮食、副食品风险基金和粮油、肉食价差补贴、城市公用等专项补贴。

2.执行、制定专项资金管理办法,对专项资金的使用进行管理、监督、考核，监督项目实施过程中资金的使用和管理，进行项目的效益考核。

___分配和监督县级技改资金、科技创新资金、高风险投资资金、中小企业贷款担保资金、贷款贴息资金及其他资金。

4.拟定和执行行政、事业单位和社会团体非贸易外汇管理制度和开支标准。

5.拟定地方性外事财务管理制度，管理县级外事经费。

6.负责外国政府贷款和世界银行、亚洲开发银行、日本协办银行、国际农业发展基金会等贷款的双边和多边谈判、磋商、转贷、偿还工作。

7.负责政府性外债资金的使用和监管，建立偿债机制。

8.管理局机关和下属事业单位的外事工作。

外事部职责4

1.负责检察机关的对外交流和有关国际司法协助，指导全国检察机关开展国际交流的工作。

2.负责全国其他地区的检察机关与港、澳特别行政区依法进行联系和相互协助的工作。

3.负责全国检察机关涉外个案协查工作的管理。

4.负责最高人民检察院与外国检察机关合作协议或议定书的文本起草、谈判及签订等对外协调、管理工作。

5.编译有关资料，掌握有关国际司法动态。

外事部职责5

1.负责协调和指导外国记者来地方采访的相关工作。

2.审批有关外国记者签证。

3.管理外国驻地新闻机构及其记者。

4.负责外事宣传工作和新时期对外宣传调研工作。

5.指导本省涉外参观点的建设及管理等。

外事部职责6

1.负责起草外事管理工作计划。

2.负责外教的审批录用、辞退和管理。

3.负责对外交流活动的组织。

4.负责外事活动的审批、组织。

5.负责协调做好对外联合办学的相关工作。

第三篇：2011纳新计划

商学系系宣传部2011级新生纳新计划

（一）纳新目的

宣传部作为团委学生会的喉舌部门，同时也是团委学生会的一个门面，它关系到整个学生会在全院的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先宣传部主要负责商学系所属的宣传栏，通过海报进行通知、展板等形式向大家宣传商学系主办的各种活动及通知和批评，公布校内各项活动情况，以便于更迅速、准确、广泛的向大学生传播。作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有力途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。以继续延续我们工作上取得好成绩。将宣传工作更好的继续下去。

（二）纳新对象：福州外语外贸学院2011级商学系全体成员

（三）纳新要求: 1 由于宣传部的工作性质的原因，工作量有时会比较繁重而琐碎，因此需要招募较多的、有能力的干事，能够保证宣传部的人力得到充分的调动，工作有条不紊的进行

所招对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、POP字体和板式设计等方面。在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则，要求如下：

（1）具有相关技能，如绘画、绘画、海报设计；（2）有高度责任感，态度端正积极向上，有工作热情；

（3）能吃苦耐劳、坚持不懈的精神，有守时观念，团队合作精神；（4）另外需要一名细心、沟通能力强的干事负责会议记录的汇总，作为宣传部的工作情况。一名专门负责拍照，在每期的海报产生以照片为据。

（四）纳新方式：书面申请——面试——为期一月的试用——座谈会

（五）纳新时间：待定

面试时间：待定

（六）需要纳新人数：12-15人

（七）纳新流程： 9月19日至20日（周一-周二），采取用宣传海报的方式来吸引同学

2 9月20日下午在食堂设一个纳新工作点，进行第一次报名时间 3 9月25日晚教室进行第一轮面试 4 9月30日贴出进入复试名单 5 之后为期一月试用 6 正式成员召开座谈会3

系团委宣传部二〇一一年九月十八日

第四篇：纳新计划（定稿）

纳新计划

时间如白驹过隙，在图委会工作学习已有大半年的时间了，从开始对图委会工作的一无所知到最后在一次次活动中与这个团体以及其中的学长学姐和其他成员建立起感情和友谊，并使得自己也从中得到成长。转眼间，伴随着自己成熟的是学级的又上一阶，我希望自己可以继续留在这个团体。

又有新生即将成为商院的一员，为了更好地宣传图委，对纳新工作，我做出以下计划：

1． 组织图委各部成员开会，分配成员到各自所在院系，进行对图书管理委员会的宣传活动；

2． 在纳新活动周，由成员拉赞助，制条幅，并进行板报和宣传单的设计制作，在校园主干道进行宣传，宣传任务的分配在事先做好安排，由各部组员轮流值班；

3． 统计好报名人数后，进行对初试时间和形式的安排，可安排在星期二、六、日等公休下午的时间，并由各部长进行面试初选，公告初试时间及地点，形式可确定为简单的“自我介绍”；

4． 根据申请书内容和初试的表现，做出综合评价，优先选择综合能力强、积极向上、态度端正的人进入复试，并公告名单；

5． 复试可另选地点，可定于5楼办公室，复试可分为“自我推荐”，及推销自己之擅长，认为自己优势何在，“工作计划与安排”，模拟特定的活动，让面试者简述其想法等；

6． 根据复试的情况，按照最后人员和所需成员比例进行筛选，综合选出那些计划力强、有活力、有责任心和专长（如板报，电脑技术等）的人作为新成员，为图委注入新的活力和血液；

7． 最后公布成员名单并计划成员大会事项。

要求：

1． 板报和宣传单要力求新颖、有吸引力、能够展现出图委的特色；

2． 在宣传期间，每个人要承担起责任，完成分内的工作和任务，争取顺利有效地完成纳新工作；

信息部张晨

第五篇：外事部工作规范

外事部日常值班工作工作规范

工作对象：全校各学生社团

工作时间：冬令时间4点-5点30 夏令时间4点半-6点 工作内容：1）根据干事具体情况，编制出值班表;2）安排值班干事在值班时间内在办公室3603进行值班;3)在值班时间内对社团上交的申请材料进行审批，并要求社团作出修改，以此规范社团活动。

操作规范：1)制定相应的值班规章制度，并在每周例会上据此对干事值班情况作出考核;2)在值班期间，要求工作人员以礼待社团，耐心详细的为社团解决问题;3）对值班工作认真负责，严格对社团活动把关。

外事部社团活动材料初审工作规范

工作名称：社团活动申请材料的初审 工作对象：社团活动申请材料 工作时间：日常工作

工作内容：1）要求社团举办活动提前3天上交申请材料，并且要求操作规范：

材料格式统一，符合要求;2）对社团举办活动上交的申请材料进行初次审批;3）作出批示，及时和社团取得联系，并对活动举办进行规范;4）将材料移交中心主席进行二审，将材料审理问题及时反馈。

1)严格遵守社团工作规章制度，规范化，程序化；

2)秉承为社团服务的宗旨，设身处地为社团考虑，以社团利益为重，对社团活动加以规范和指引；

3)丰富社团文化，对社团举办活动进行积极的指引，鼓励并贯彻“一社一品”的思想，及时与社团负责人进行沟通交流。外事部策划大型活动工作规范

工作名称：策划举办大型活动 工作对象：全校各学生社团 工作时间：11月中旬 4月中旬

工作内容：1)对活动进行策划，编写活动申请材料交与团委审批；

操作规范：2)全面细致的做好活动准备工作，工作人员责任到人； 3)对活动举办过程中的流程进行掌控；

严格遵守学生会的规章制度，活动准备工作程序化，规范化，条理化；

2)结合社团文化特色，积极创新，最大程度的为社团提供交流与活动的平台；

3）提供社团彼此学习的机会，为社团文化的建设谋福利。1)