如何在证书造假的时代独树一帜

第一篇：如何在证书造假的时代独树一帜

大兴北大青鸟：如何在证书造假的时代独树一帜？

前段时间，网上一则报道称，实际只有高中学历，却称自己是中国海洋大学博士；其实没有真才实学，却以北大清华等名校毕业生的身份混迹于职场，这些胆大包天的造假者终没逃脱青岛人事人才诚信调查的法眼。青岛人才市场一举将10年来查处的7000余份假学历证书集中销毁，此次销毁的假学历证书种类多种多样，既有研究生学位证和本科学位证书，也有专科证书，几乎涵盖了全国大部分高校。造假情况也是五花八门，不仅有 “假学历、假证书”，还有“假学历，真证书”。

这些数据不禁让人汗颜，引起了人们的广泛关注与思考，很多网友发帖称，为什么会出现这么严重的造假学历现象呢？学历证书真的那么重要吗？

面对严峻的就业压力，不知从何时起，学历证书成了很多求职者们的“敲门砖”，于是很多人选择上大学、考研甚至考公务员，以此来增加自己的求职砝码，但并不是所有人都能顺利实现大学梦。为了找到一份满意工作，他们不得不想出一些“花招”来提升自己的学历，难道制造假学历是实现这一愿望的最佳途径？曾经获得“首家教学与就业双优中心”、“首家年度IT公众认证”的北大青鸟大兴中心用行动证明了：学历并不是实现成功就业的最佳途径，“假学历”是没有任何含金量的！

据了解，北大青鸟大兴中心（）位于有中国大兴黄村西大街，依托优越的地理位置及雄厚的师资力量，目前已和7000多家企业建立人才合作战略关系，创下了高达99.8%的就业率。该中心每年都会为社会及企业输送大量IT人才，更为重要的是，参加北大青鸟大兴中心（）不同阶段的学习及考试后，就能获得由北大青鸟APTECH和国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证的相关证书，在行业内具有很高的含金量。很多学员在一些相关企业工作以后，受到行业内的广泛好评，相关企业的负责人纷纷表示，北大青鸟大兴中心（）的学员，动手能力很强，一进入企业就能着手相关工作，为企业创造价值。

“真金不怕火炼”，假学历是经不起社会考验的，没有一定的技术，是很难在激烈的社会竞争中立足的，还在为自己没有证书而犯愁？当面对大学无望的时候，选择北大青鸟大兴中心（），提高自己的技能，为就业拓宽渠道，从而实现让我们的证书由我们自己做主！

第二篇：分辨造假原装进口钢琴德国进口钢琴原产地证书验证

分辨造假原装进口钢琴德国进口钢琴原产地证书验证

如何分辨造假原装进口钢琴|德国进口钢琴原产地证书如何验证?

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原装进口钢琴即德国制造原装进口钢琴,购买时请验证以下文件:(市场上标注德国品牌钢琴的必须具备)

1, 德国制造原装进口钢琴的原产地证明(注:是整琴的原产地证明,而不是配件的原产地证 明);

2, 德国制造原装进口钢琴的海关进口关税完税证明(必须是整琴而不仅是配件;)..3;德国原装进口钢琴的海关进口增值税完税证明(必须是整琴而不仅是配件;)..4, 销售者本人的身份证原件和复印件签名;以确保信心

原装进口钢琴如何验证? 还有没有其它的验证方法??

按楼主的方法，大家就可以轻松的验证真正的德国进口钢琴原产地证书

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第三篇：时代在变

时代在变、环境在变，银行的工作也在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，现在建行为进一步加强全行柜面服务管理，提高柜面服务质量，塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象，推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。看到建行发展的巨大潜力，增加了我们对自身业务发展的紧迫感。下面我针对主任对我们日常工作状态提出的不足，检点自己，说说想法。

银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。其实客户，就是我们每天都要面对的“考官”。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度生硬，那换位想一下，你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗? 有问必答，笑容可掬，彬彬有礼，和蔼可亲，高贵典雅，端庄大方，沉着冷静做到无可挑剔。这些是我们的服务规范，扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进。

作为一名业务人员，我就主任提出的几点不足做了反思，由于工作年限和年龄的关系，我很珍惜目前的工作岗位，在工作中自认为业务能力还算精通，能够快速熟练处理日常业务，能够做到细心和耐心，塌实肯干，努力与客户沟通，化解各类矛盾，有时难免遇到蛮不讲理的客户，能做到包容和理解他，最终也能得到客户的理解和尊重。不足的地方就是，站姿可能不够标准，今后工作中会时刻提醒自己加以改正。

在今后的工作中我要求自己做到以下几点：

1、做事情要默默去做，不要太宣扬，等到结果有成了，再说话。如果一开始就宣扬自己，那么最终导致的结果就是浮夸，不踏实，不能让别人相信自己的能力。并且在今后的工作中会因为自己的骄傲而导致许多错。默默无闻，踏踏实实是一个提高自己，锻炼自己的号渠道。

我会在今后的工作中自觉加强理论学习，专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己特别是对公业务知识，全面提高综合业务知识水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处，弥补不足。提高自己的履岗能力，严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。

第四篇：时代在召唤（定稿）

时代在召唤

总书记在庆祝中国共产党成立95周年的时候曾提出：我们要不忘初心，继续前行。在今年十九大的报告会上，总书记再次将它升华到了“不忘初心，牢记使命”。

听了十九大的报告，我明白国家在过去的几十年，有了翻天覆地的变化，社会主义迈入了新时代，中国开启了伟大复兴的新征程。同时我们也迎来了新挑战，会遇到许多新问题。

时代在变化，世界在发展，少先队员的成长需求也在不断变化，新时代的少先队员视野更广阔，舞台更多样，而他们将成为未来国家的面貌。培养少先队员接下复兴中国梦的这一棒的责任，落在了我们头上，这一刻，我感受都了我的使命，这是一份压力，更是一份时代召唤的责任，也是我认真工作的动力。

作为新时代的辅导员，应当清晰的明确我们要培养怎样的少先队员。新时代对少先队员有了更高、更明确的要求，习近平主席对少年儿童的寄语是从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造。新时代对学生发展的综合素养也提到了三个层面，文化基础，自主发展和社会参与。这都促使我们辅导员要不断学习，不断思考，不断觉悟，努力成为一名新时代的辅导员。

新时代的辅导员应当直面新挑战。

19大报告中指出，国家的矛盾已经发生了转变。新时代的少先队员也同样面临着新问题，在少先队改革方案中提出，少先队员的组织归属感不强，少先队活动课开展缺失。校园中，到处都是丢弃的红领巾；在家里，经常看到低头玩手机的孩子们；假日小队活动流于形式，少先队员不再为自己的身份感到光荣，少先队员的“气质”不复存在。这是辅导员的责任，也是少先队工作教育的缺失。新时代的辅导员应当直面问题，积极思考，解决问题。在浙江，我们成立了浙江省队长学校，让规范走进每一所学校，我们推荐美德少年，让榜样带动少先队员，我们积极创建动感中队，让每一位队员感受中队文化，中队魅力。

新时代的辅导员应当具备新思维

少先队组织是最需要辅导员与时俱进，不断创新的工作，从过去的分批入队到全童入队，都是少先队工作者在不断顺应时代变化，更恰当的培养少先队员。如今的世界日益变化，电视，新媒体网络都在不断影响少先队员形成正确的价值观。辅导员应当用新思维武装自己，拉近和少年儿童的距离，在新时代下不断开创拓新，打造队员喜爱的活动。在杭州，假日小队可以用市民卡参观第二课堂，在学校，队员们用iPad上课，在课堂里，我们辩论共享单车的利与弊。这些活动，呼唤着我们辅导员思维要不断革新，要开发亲近儿童，具有魅力的少先队活动。

2017年即将过去，2018年就要到来，这是新时代的起点，也是辅导员走向新征程的第一步。让我们响应时代的召唤，不忘初心，逐梦前行。

第五篇：时代在召唤

时代在召唤——“两学一做”学习心得

关于在全行党员中开展“深入学习党章党规，深入学习习总书记系列重要讲话，做合格的共产党员”教育活动，是对深化党内教育的一次重要实践，同时也是加强思想政治教育、全面推动从严治党的一项重要举措。通过这段时间的反复学习和思考，我对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利和应承担的责任有了进一步的认识和理解，主要包括以下几点：

一、有信念。一名合格的党员应具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策。要用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线统一思想，统一行动，并且毫不动摇地长期坚持下去。从组织上保证党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的贯彻落实。

二、讲担当。市分行王年军行长在“两学一做”学习教育专题党课上提到担当的三重涵义：首先是勇于担当，体现激情和勇气，；其次是敢于担当，体现能力和专业水平；再次是善于担当，体现业绩成效，攻坚克难。对于我们“新生代”的党员同志来说，更应着重培养自我的革命事业心和政治责任感，努力储备专业知识，提高文化水平，锻炼组织能力，使自己有意愿、有能力成为社会主义接班人。

三、敢创新。时代在不断变化，因循守旧已不再适应社会发展的需求。党的思想路线是：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在时间中检验真理和发展真理。在坚持这条思想路线的基础上，解放思想、积极探索、与时俱进、开拓创新，把改革开放同四项基本原则统一起来，全面提高党的建设科学化水平。在我行转型关键时期，作为一名党员，更应该发挥主观能动性，顺应发展、敢于创新，才能在改革机遇中勇攀高峰。