规划设计中心竞岗发言稿

时间:2019-05-13 14:25:50下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《规划设计中心竞岗发言稿》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《规划设计中心竞岗发言稿》。

第一篇:规划设计中心竞岗发言稿

湖北武当太极湖城开集团(新)

岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各级领导:

大家下午好!

首先非常荣幸也非常激动能参加此次新城开集团的岗位竞聘,之前我来自湖北武当太极湖建设工程有限公司,任规划设计部副经理,我今天竞聘的岗位是湖北武当太极湖新城开集团规划设计中心总经理。下面,我想从以下五个方面来做今天的竞岗发言:

一、个人工作情况简介及前段时间工作小结

1、个人工作情况简介

本人名叫雷华兵,今年36岁,祖籍湖北,现居十堰。从1995年7月参加工作至2011年7月已有16年,先后在十堰市建筑科研设计所和十堰市惠安达建筑设计有限公司从事建筑设计工作,作为项目主持人直接参与并完成了大大小小近百余项工程项目的前期规划设计、建筑方案设计及建筑施工图设计工作,完成规划及建筑面积约100万平米,其中涉及的建筑类别有公共建筑、商业建筑、居住建筑,涵盖的结构形式有框剪结构、框架结构、砖混结构。近几年的主要设计项目如下(另详图表):

2、前段时间工作小结

2011年7月通过应聘成为太极湖置业公司总工办建筑工程师,在置业公司的几个月时间里,协助总工先后完成了太极湖新区3号地修详及建筑方案、5号地修详以及玄岳半岛国际度假中心修详等几个重点项目的前期规划设计管理及协调沟通工作。其中主持优化了5#地块规划路网,特别是优化了场地及道路竖向设计,使原方案的土方量从400多万方降到200万方,直接节约工程建设成本约3000余万元。

2012年1月根据集团工作安排调至湖北武当太极湖建设工程有

限公司规划设计部,通过建设公司岗位竞聘后出任规划设计部副经理。在这两个月的时间里,全面的了解了各个项目的规划设计情况、与部门人员共同完成了太极传奇西游客服务中心的规划方案并报批,拿到了部分扩初设计成果、签订了部分施工图设计合同、完成了建设公司与文旅集团的规划设计类项目结算的统计工作。

二、竞聘的岗位、竞聘的缘由及对岗位的认识

1、竞聘岗位及缘由

为实现通过高水平的规划使沉睡的荒山变成宏伟蓝图这一目标而最终实现太极湖建设事业的全面胜利,同时使自己的业务水平和技术管理能力有一个锻炼、学习、加强和提高的机会,本人竞聘岗位为规划设计中心总经理。

2、对岗位的认识

规划设计中心作为集团的技术核心部门,根据集团的战略,承载着整体规划落地的艰巨任务。是实现整体基础设施建设、旅游吸引物建设和旅游补充物建设的先期保障,是实现生地变熟地、外部资源内部化、内部资源项目化的龙头,从程序上、技术上推动和保障所有项目的顺利进展和高质量完成。

三、竞聘岗位的自我适应性分析

1、本人具有16年的设计院工作经历和丰富的规划及建筑设计工作经验;

2、熟悉国家及地方相关规划及建筑设计规范;

3、具有一定的设计行业人脉关系(这一点是针对十堰市的设计行业及图审中心的专家而言,可对公司的设计项目在各方面提出合理化建议和服务,可建立长效机制,为公司的项目把关);

4、具有健康的身体、干事业的最佳年龄,强烈的工作责任心以及不尽的学习欲望和虚心的工作态度;

5、工作中具有一定的亲和力和凝聚力,能与同事们打成一片。

四、成功竞聘后的工作目标及行动措施

优秀的规划设计是做好项目建设的前提,成功的规划设计管理是搞好项目建设的必要保证。怎样保证这个前提是当前规划设计管理的重要工作目标,围绕这一目标,我想从管理的五个基本要素做起:

1、计划管理------全面梳理集团年度计划,科学合理制定部

门计划。今年我们部门的主要工作目标是完善规划设计,主要体现在以下几点:(1)突出重点:开工一个小镇,落

地两大环线,开业三大景区,启动四大项目群,抓好五大

重点。(2)全面启动市政专项规划,同时完成总控规调整。

(3)完成16个重点项目修详及方案报批,完成5大板块

26个项目规划设计及施工图设计。(4)完成规划设计面

积89万平米,设计产值1.39亿元。

2、组织管理------组织项目的报批;组织项目的概念及规划

设计;组织项目的方案及施工图设计;组织相关的技术服

务。

3、指挥管理------提升个人执行力,培养团队执行力。执行

力是实现企业战略、规划从而转化为效益、成果的关键。

对个人而言执行力就是办事能力,对团队而言执行力就是

战斗力、竞争力和凝聚力。所以首先要提升自己的个人执

行力,同时培养团队的执行力。

4、协调管理------重视内部协调,加强外部协调。内部协调

要保证与集团上层及相关部门的信息传递及时、准确,否

则易造成信息不明确、不对称、工作无方向感。外部协调

主要是与政府相关职能部门的协调;与设计单位的协调;

与施工单位的协调等等。

5、控制管理------设计进度节点控制,设计成果质量控制。

针对我们规划设计部,主要考虑项目的设计进度节点控制

和设计成果质量控制,设计进度是保障项目计划实施的关

键前提,设计成果质量是保障项目最终成功与否的必然因

素。

通过以上几点,我希望能做到6个月内完成所有5大板块21个组团中的19个组团的修建性详细规划,1年内完成所有项目的规划、方案及大部分项目的施工图设计工作,3年后个人美好愿景是“问道武当山,养生太极湖”。

五、个人的一点建议

建立人才引进计划和人才共享机制

一方面我们的人力资源部门要尽快引进高素质的专业人才队伍,就目前看,我们集团的建设项目定位高、数量多、涉及专业广、项目影响力大,还需高素质各专业技术人才,比如规划、建筑、结构、水电、设备、市政、景观园林、艺术等等;另一方面,在人员不到位的情况下考虑建立专家库,外聘专家,充分利用社会资源和集团内部人才共享,关键工作邀请相关专业人员参与。

以上几个方面就是我今天的竞岗宣言,感谢各级领导能提供给我这个展示自我,营销自我的机会,能够成为太极湖建设事业的其中一员是我的荣幸,不管今天的竞聘结果如何,我将一如既往的努力工作,服从集团的安排。

最后,祝各位评委及领导身体健康,万事如意。祝太极湖的建设事业犹如武当山码头下的风帆船般劈波斩浪、一帆风顺。

谢谢大家!

第二篇:规划设计中心竞岗发言稿

湖北武当太极湖城开集团(新)

岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各级领导:

大家下午好!首先非常荣幸也非常激动能参加此次新城开集团的岗位竞聘,之前我来自湖北武当太极湖建设工程有限公司,任规划设计部副经理,我今天竞聘的岗位是湖北武当太极湖新城开集团规划设计中心总经理。下面,我想从以下五个方面来做今天的竞岗发言:

一、个人工作情况简介及前段时间工作小结

1、个人工作情况简介

本人名叫雷华兵,今年36岁,祖籍湖北,现居十堰。从1995年7月参加工作至2011年7月已有16年,先后在十堰市建筑科研设计所和十堰市惠安达建筑设计有限公司从事建筑设计工作,作为项目主持人直接参与并完成了大大小小近百余项工程项目的前期规划设计、建筑方案设计及建筑施工图设计工作,完成规划及建筑面积约100万平米,其中涉及的建筑类别有公共建筑、商业建筑、居住建筑,涵盖的结构形式有框剪结构、框架结构、砖混结构。近几年的主要设计项目如下(另详图表):

2、前段时间工作小结

2011年7月通过应聘成为太极湖置业公司总工办建筑工程师,在置业公司的几个月时间里,协助总工先后完成了太极湖新区3号地修详及建筑方案、5号地修详以及玄岳半岛国际度假中心修详等几个重点项目的前期规划设计管理及协调沟通工作。其中主持优化了5#地块规划路网,特别是优化了场地及道路竖向设计,使原方案的土方量从400多万方降到200万方,直接节约工程建设成本约3000余万元。

2012年1月根据集团工作安排调至湖北武当太极湖建设工程有

限公司规划设计部,通过建设公司岗位竞聘后出任规划设计部副经理。在这两个月的时间里,全面的了解了各个项目的规划设计情况、与部门人员共同完成了太极传奇西游客服务中心的规划方案并报批,拿到了部分扩初设计成果、签订了部分施工图设计合同、完成了建设公司与文旅集团的规划设计类项目结算的统计工作。

二、竞聘的岗位、竞聘的缘由及对岗位的认识

1、竞聘岗位及缘由

为实现通过高水平的规划使沉睡的荒山变成宏伟蓝图这一目标而最终实现太极湖建设事业的全面胜利,同时使自己的业务水平和技术管理能力有一个锻炼、学习、加强和提高的机会,本人竞聘岗位为规划设计中心总经理。

2、对岗位的认识

规划设计中心作为集团的技术核心部门,根据集团的战略,承载着整体规划落地的艰巨任务。是实现整体基础设施建设、旅游吸引物建设和旅游补充物建设的先期保障,是实现生地变熟地、外部资源内部化、内部资源项目化的龙头,从程序上、技术上推动和保障所有项目的顺利进展和高质量完成。

三、竞聘岗位的自我适应性分析

1、本人具有16年的设计院工作经历和丰富的规划及建筑设计工作经验;

2、熟悉国家及地方相关规划及建筑设计规范;

3、具有一定的设计行业人脉关系(这一点是针对十堰市的设计行业及图审中心的专家而言,可对公司的设计项目在各方面提出合理化建议和服务,可建立长效机制,为公司的项目把关);

4、具有健康的身体、干事业的最佳年龄,强烈的工作责任心以及不尽的学习欲望和虚心的工作态度;

5、工作中具有一定的亲和力和凝聚力,能与同事们打成一片。

四、成功竞聘后的工作目标及行动措施

优秀的规划设计是做好项目建设的前提,成功的规划设计管理是搞好项目建设的必要保证。怎样保证这个前提是当前规划设计管理的重要工作目标,围绕这一目标,我想从管理的五个基本要素做起:

1、计划管理------全面梳理集团计划,科学合理制定部门计划。今年我们部门的主要工作目标是完善规划设计,主要体现在以下几点:(1)突出重点:开工一个小镇,落地两大环线,开业三大景区,启动四大项目群,抓好五大重点。(2)全面启动市政专项规划,同时完成总控规调整。(3)完成16个重点项目修详及方案报批,完成5大板块26个项目规划设计及施工图设计。(4)完成规划设计面积89万平米,设计产值1.39亿元。

2、组织管理------组织项目的报批;组织项目的概念及规划设计;组织项目的方案及施工图设计;组织相关的技术服务。

3、指挥管理------提升个人执行力,培养团队执行力。执行力是实现企业战略、规划从而转化为效益、成果的关键。对个人而言执行力就是办事能力,对团队而言执行力就是战斗力、竞争力和凝聚力。所以首先要提升自己的个人执行力,同时培养团队的执行力。

4、协调管理------重视内部协调,加强外部协调。内部协调要保证与集团上层及相关部门的信息传递及时、准确,否则易造成信息不明确、不对称、工作无方向感。外部协调主要是与政府相关职能部门的协调;与设计单位的协调;与施工单位的协调等等。

5、控制管理------设计进度节点控制,设计成果质量控制。针对我们规划设计部,主要考虑项目的设计进度节点控制

和设计成果质量控制,设计进度是保障项目计划实施的关键前提,设计成果质量是保障项目最终成功与否的必然因素。

通过以上几点,我希望能做到6个月内完成所有5大板块21个组团中的19个组团的修建性详细规划,1年内完成所有项目的规划、方案及大部分项目的施工图设计工作,3年后个人美好愿景是“问道武当山,养生太极湖”。

五、个人的一点建议

建立人才引进计划和人才共享机制

一方面我们的人力资源部门要尽快引进高素质的专业人才队伍,就目前看,我们集团的建设项目定位高、数量多、涉及专业广、项目影响力大,还需高素质各专业技术人才,比如规划、建筑、结构、水电、设备、市政、景观园林、艺术等等;另一方面,在人员不到位的情况下考虑建立专家库,外聘专家,充分利用社会资源和集团内部人才共享,关键工作邀请相关专业人员参与。

以上几个方面就是我今天的竞岗宣言,感谢各级领导能提供给我这个展示自我,营销自我的机会,能够成为太极湖建设事业的其中一员是我的荣幸,不管今天的竞聘结果如何,我将一如既往的努力工作,服从集团的安排。

最后,祝各位评委及领导身体健康,万事如意。祝太极湖的建设事业犹如武当山码头下的风帆船般劈波斩浪、一帆风顺。

谢谢大家!

第三篇:竞岗发言稿

竞 岗 演 说

尊敬的各位领导,各位职工代表:

大家好!我竟聘的是明水供电所客户主责的岗位。我首先介绍我本人的简历:我的学历是(),专业技术职称是(助理工程师)。()年参加工作,先后曾经在()工作,一直到现在,都是从事()工作。明水供电所是我们公司面向社会的一个大所,是我们公司直接面向城区的一个窗口单位,明水城区是我市的政治、经济、文化中心,所以明水供电所的供电管理水平如何,服务如何,将直接影响我公司在社会上的形象和声誉。而由于明水所的供电量在我市20个所中是最大的,稳定的供电量和电费回收率的高低将直接影响我公司的经济效益和电力建设的发展。所以明水供电所在公司范围内是一个非常重要的单位,只有明水城区的供电所线路网络的稳定运行,其他工作才能有正常的运转,才能保证公司的主要的供电量,创造公司的经济利润。

下来是我竞聘的优势和理由:

1.我在大学所学习的专业是<<供电技术与管理>>在过去三年的时间,我系统的掌握了供电方面的理论知识,我竟凭这个岗位可以让我所学的所掌握的专业知识和才智得到充分发挥,为公司的建设和发展奉献我自己微薄的力量。

2.我在公司十几年的工作经历,这将对我今后工作的管理有很大的帮助,作为一名客户主责,我认为除了动手操作能力外,更必须有系统的良好的专业理论知识,熟练的技术运用水平作为一个合格的管理人员工作重点更多的应该是制定出科学的工作方案,我对于供电线路的理论知识技术运用具有非常丰富的经验和水准,同时我曾做过高压和低压线路的安装,也做过高压低压设备的修理工作,可以说不管系统的理论知识还是实际的动手能力,我都具备丰富的知识经验和水平,这对于我如果竞聘上这个岗位后的管理工作,具有非常有利的帮助,特别是城网的改造,我们的供电网络要用到电缆供电,箱型变压器,箱式开关等等,新的设备和新的供电方式,这些新的设备将给我带来新的管理问题,在已经改造完工的工程项目中,我都参与了设计和施工检查和技术指导工作,对这些设备和供电方式我非常熟悉这对今后这些方向的维修.维护等工作非常有利的。

3.我对明水城区的供电网络较为熟悉,由于当时搞明水县城的电网改造的设计和规划时,我曾经走遍了明水几乎所有供电线路,而且后来的其他县城工程项目的设计工作中我经常到线路现场进行勘察,对各条线路有了更深的了解,我手上就有比较完整的明水县城的供电网络的资料,这也是我竟聘的优势,所以说我有信心也有能力在上岗后做好这份工作。

第四篇:村主任竞岗发言稿

各位领导、全体党员、各位代表、全体选民:大家好!

我做为烟筒山镇东梨河村新一届村委会班子成员的候选人,今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲,我的心情既感到荣幸激动,又感到责任沉重。在今天这样一个严肃的场合,我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲,因为,作为一名普通的东梨河村人,此前我还没有为养育我的家乡以及关心、支持我的父老乡亲做更多值得说的事情。我同时不想冠冕堂皇地做多少任期内的承诺,因为,面对全村老少的信任和期望,我只有满腔的工作热情,时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。

多年来我一直在村里担任五社的社长工作,得到了群众的支持厚爱,这次能够再次得到绝大多数群众的推选,我确确实实地感到心潮澎湃,感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻,我只想把我的心里话说出来,把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来,希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。

我属于生在东梨河村,长在东梨河村年过半百的一代,青春年少时家境贫困,祖祖辈辈和许多人一样务农,心中时刻都萦绕着一个脱贫致富的梦。是国家改革开放的好政策给了我们走出困境的良好机遇,这些年来,承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心,尤其是咱们淳朴善良热情厚道的父老乡亲的支持和帮助,使我一步 步走向小康。老实说,我有自己的事业开好出租车的打算。对于我竞选村委会主任,当一名村干部,或许不同的人有不同的看法,也一定存在有一些议论。有人会猜测我当这个村官的动机到底是什么,也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事……是的,在面临这个在我人生道路上的重大抉择的时候,在新一届村委会换届选举到来之时,面对众多村民的推选,我想了很多很多。如果从我个人事业和利益的角度考虑,我完全可以选择放弃。但是,一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情、尽自己绵薄之力的强烈愿望驱使着我,使我坚定了竞选的信念。我想,个人富裕不算富,只有全村人都走上小康之路才算富!是东梨河村的土地养育了我,全村父老乡亲对我的期望很厚很远,而我回报给村民的,至今还很少很轻。人生在世,就得要有一种精神,要懂得感恩,懂得奉献,要充分体现自己的价值。因此,我毅然走上了这个竞选的舞台,不为别的,只想为全村人实实在在地做一些事情,只想用最大的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。

各位领导、党员同志们、全体村民,我深深地感到,当村干部难,当一个能够聚人心,得民意,能够让百姓满意,令群众放心的村干部更难。有句话说得好,叫:“给了舞台,就要唱好戏”我是抱着一种尽自己最大的努力为村民服好务、办好事的心情来参加这次竞选的,如果我能够得到群众的信任和认可再次当选,那么上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力,也是我当好一个村干部的力量源泉。我想组织和群众既然选择了我,我既然选择了为全村人服务和奉献,那么开弓没有回头箭,我就要打起十万分的精神,拿出百分之百的信心和勇气。在镇党委、政府的正确领导下和村党支部、村委会班子成员一起克服重重困难,排除种种阻力,搞好我们东梨河村的稳定、发展大业。我将本着上为支部分忧,下为百姓解愁,全心全意为全村人服务的信念,怀着一颗不计较个人得失的平常之心,实实在在为百姓,全力以赴抓和谐,一心一意求发展,配合好村书记带领群众共同富裕,当一名“想群众所想,急群众所急”的合格村干部。

同志们!如果我能够当选,我想着重从以下几个方面入手开展工作:

一、抓稳定创建和谐文明村。我会主动地向老干部们学习请教,充分听取广大群众的意见和建议,广开言路,了解民情,体察民意,取长补短,不断充实、调整、完善和提高自己。要配合村书记把全村干部群众团结起来,思想认识上形成共识,行动上形成一致,营造一种和谐向上的氛围,按照法制、有序的轨道开展各项工作,村干部身先士卒、一心为公,干部群众心往一处想,劲往一处使,共同把我们东梨河村建设得更加美好!

二、做表率建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的代带头人,协助村支部书记建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

三、抓公开打造透明村务。在村党支部的领导监督下,在全体村民的支持和监督下,进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度,推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度,用干部自身的清白,给百姓一个明白。

四、想方设法创造宽松的投资环境。并为村多方协调资金为我村发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策,在帮助村民投资贷款、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务,逐步实现主导产业健康发展、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施,都离不开坚强的物质基础做保障,都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法,不妥之处请大家批评指正。

各位领导,同志们,我不想做许多不切合实际的口头承诺,也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部,我只想努力去做好每一件事,只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。

最后,我只想向全体村民说一句话:请伸出你那发财的手投我一票,给我一次机会,我曹国富会还你一个满意!

再次,谢谢大家!

第五篇:2012年生产中心竞岗

/ 1生产中心 竞岗报告

尊敬的各位领导,大家好:

我是铝包木车间铣型班组李金爽……………

………………

我的演讲结束,谢谢!

演讲人 李金爽

二零一二年四月日

下载规划设计中心竞岗发言稿word格式文档
下载规划设计中心竞岗发言稿.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    医院科主任竞岗发言稿

    医院科主任竞岗发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁们,大家下午好! 今天来参加竞聘的各位科主任,都是我的老师,都是我院中层管理不可缺少的人才,都是德高望重、名扬洛水的专家、教......

    营销部长竞岗发言稿

    给公司信心,让领导放心,让团队伙伴舒心 美年大健康株洲分公司部长竞聘 尊敬的邓总、贺总: 大家好! 首先,非常感谢未来最具前景的产业,中国500强上市公司----美年大健康集团给我带......

    营销总监竞岗发言稿

    营销总监竞聘发言稿 尊敬的罗总、敬爱的汪律师、雷经理、亲爱的伙伴们: 大家好! 首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。这是个“公开、平等、竞争、......

    个人工作总结-竞岗发言稿

    2005至2006年,是我2003年6月从南沙镇政府交流到市农业局工作后的重要的两年。两年来,在上级各部门和局各位负责人的正确指导下,在局所属各单位的大力支持下,我始终坚持素质先行,......

    信用社主任竞岗发言稿

    尊敬的各位领导、评委: 你们好! 我叫王智辉,33岁,中共党员,现就读江西金融职大合作金融管理专业,89年参加信用社工作,一直在信贷岗位上,十几年来的信贷生涯,铸就了我不怕苦,不向困难低......

    中心小学校长竞岗实施方法

    精选范文:中心小学校长竞岗实施方法(共2篇) 因 镇中心小学校长岗位空缺,经请示镇党委、县教育局同意,决定对 镇中心小学校长进行竞争上岗。一、制定实施方案的依据《党政领导......

    中心学校校长竞岗演讲

    校长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫何石雄,现任白马桥乡中心学校副校长,十分感谢组织给我这次竞争中心学校校长的机会。下面,我从任职优势和工作思路两个方面向......

    竞岗材料

    尊敬的各位领导、同志们,你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办......