东丽中学自查报告

第一篇：东丽中学自查报告

我校于2002年6月开始根据我区教委督导文件精神组织各处室针对我校一年来开展工作的情况进行认真的自查，现将自查情况汇报如下：

一．教师队伍建设方面

积极实施我校制定的三年发展规划，推进我校教育体制和教学方法的改革创新，全面推进素质教育，进一步提高教育质量和办学效益。努力做到“全面规划，突出重点，抓住关键，重在落实”，每年定计划，使办学水平逐步提高，稳步前进，以逐步实现三年规划目标。

依法治校，规范办学，实行明确的岗位目标责任制，认真考核。完善制度建设，规范教师的行为。提高教师职业道德水平。

加强学校民主法制建设，加强党风廉正建设，加强对学校重大工作的监督，充分调动广大教职工当家作主，参与学校管理的积极性，密切干群关系，党群关系，进一步推动学校依法治校、健康发展，开创一个明校情、知校事、监校政、兴校业的政治局面。

重视政治业务理论的学习，不断提高广大职工的思想觉悟和业务水平。组织全校职工认真学习，端正教育思想，转变教育观念。我们学原文，理解其精神；学专题，理解其实质。全校教职工的学习，采取读、贴、议、记的方法，收到很好的效果。

坚持行政例会制度，既有日常工作安排，也有重大问题的专题研究；严格行政值班制度，有详细的学校日志，保证了学校良好的秩序。教代会机构健全。在年中、年末召开教代会对校中层干部和校级干部进行民主评议，充分发挥了教代会的民主监督、管理的作用。

成立了教科研督导处，形成了教科研和教学监督一条龙制度，使教科研与教学情况得以及时总结和及时反馈，及时指导，效果明显。在校长的亲自领导下，校科研督导处抓好各级（国家级、市级、区级）科研课题（共10个）的申报、论证、审批、立项，中期评估和小结等工作。

加快教师队伍的建设步伐，培养一批优秀的骨干教师。目前各学科都有带头人，带领本学科教师深入进行教改活动。

二．德育方面：

全面落实《中学德育教育大纲》及《德育规程》内容，认真落实教委德育科布置的各项工作任务。有计划的开展德育工作。

加强了德育干部及班主任老师的培训与管理，定岗定责，定期认真考核。定期召开班主任会、处务会，学习有关文件和业务理论，提高了认识，提高了工作能力，提高了理论水平。

在对学生进行教育方面，认真抓好规范的落实：周周有重点，周周有评比，而且把考核情况及时向班主任反馈，收到良好效果。利用班会时间，开展对学生的思想教育，规范教育，表扬先进，激励后进，使全校出现了良好的德育态势。组织举办了各项区、市级比赛，诸如：演讲朗诵，书法绘画，交通安全征文，国防知识竞赛。与《天津教育报 学习创造专刊》联合刊发了《飞翔的梦》，介绍东丽中学发展情况，展示东丽中学办学特色。通过一系列的教育活动，提高了同学们的认识，规范了自己的行为，使绝大多数同学做到讲文明，懂礼貌，爱学习，成为合格的中学生。

三．教学方面：

能全面落实《决定》的各项要求和学校的三年发展规划，工作计划所规定的各项任务。教学工作目标，管理保证措施全面、明确、具体、可行，切合学校和教师的实际，可操作性和指导性强。

各项考核制度健全、科学，各种规章制度、岗位职责、业绩考核标准完备严谨。各项检查、考核全部到位，真实、认真、不走过场，效果显著。能对学生智能素质进行比较全面、规范地考评，各项考核资料齐全、规范。

严格按照学科课程计划办学，每月召开一次教学工作会议。每学期普遍检查备课教案两次以上，主管教学校长和教学处主任深入课堂听课，认真指导教学工作，及时反馈听课意见，课堂教学质量不断提高。定期进行学生作业检查，认真记录检查情况，及时反馈存在的问题，资料齐全。对学困生耐心帮教，有计划、有目标、有措施、不厌其烦，认真做好帮教记录，保存资料，建立学困生档案。对学生的学习情况的评价客观、全面，制定有《东丽中学考试规程》，教师认真分析试卷，教学处有计划，定期召开教学质量分析会，找出差距、不足，协调整改。学科组认真备课、教研，校教研员每月组织一次本学科大规模教研活动，教学处主任按时参加并指导，成效显著。

积极深入地进行教改，在不同学科、领域探索新的教学方法和教学模式，加大了教科研力度，目前参与国家级立项课题的有两个（即自辅教学法和自信教育的研究），本年度我校有四个市级科研课题和四个区级科研课题已立项。课题研究程序规范、科学，有申报、有论证、有审批、有立项、有中期评估和阶段小结等环节并聘请了市区级有关专家给予评估指导，实验资料齐全、规范，有成果认定，已初见成效。

积极辅导学生参加区、市级学科竞赛，卢小川同学获本年度全国数学和化学竞赛天津赛区两个一等奖。另有20人次获市级二等奖、三等奖和区级级一、二等奖。

四．体卫方面

全面贯彻落实两个《决定》，两个《条例》的要求和学校三年规划，学期工作计划所确定的各项工作任务。体卫工作目标，措施明确具体、完整可行。

各项规章制度、考核制度健全，岗位职责完整、明确。

体育场地无占用，设施基本齐全，器械帐目清楚，器械室器械摆放整齐规范。

发挥体育组全体教师的智慧，上好两课、两操，积极开展学生的体育活动。成立学生体育协会，开展年级男、女足球联赛，男、女篮球联赛，排球联赛，乒乓球比赛，组织校田径运动会，开展汇操比赛，健美操比赛，体育课基本功比赛。

在开展群体活动的基础上，学校田径队在市中小学运动会上取得了优异成绩，为东丽区夺回第三名的奖杯。我校男女排球队和我校女足队代表我区参加市第十届全动会，并分别获男、女排市第五名和女足第六名的好成绩，为我区我校争得荣誉。

积极开展“国防教育”，按计划做到课时、教案、上课“三落实”。

卫生器械配置达到国家一档水平，帐目清楚，帐物相符，管理规范，教室照明达标。

我校两名教师本年度分别获市级体育公开课一等奖和二等奖。

五．总务后勤方面：

做好服务育人工作，为教育教学工作提供的物资保证。利用假期完成四个教室和一个办公室的基建任务，确保新入学的新生按时开学上课。

学期初有计划，期末有总结，平时有日常工作记录。工作人员岗责明确、具体，便于考核。财产管理规范有序，帐目清楚，严格执行财产损坏赔偿和报修制度。会计室财会人员每月一次书面形式，向校长汇报财务开支情况。会计现金、财产等账目齐全，无违纪行为。固定财产帐和托管帐有专人负责，有专用库房，物品摆放整齐、有序，领物有登记，物品每月清点一次，做到帐物相符，为保证教学需要有计划的采购各种办公用品。

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加强图书馆、资料室工作的管理，图书馆、资料室常年对学生开放，指导学生阅读，开展读书知识竞赛和向学生推荐新书活动。完成学生课本的预定，发放工作，保证学生课本开学前到位。

重视校园的绿化，美化和净化工作。保证食堂和饮水符合卫生标准和要求。有严格的安全责任制度，定期检查，重视防范，责任到人。

六．获奖情况：

1.2001年被天津市精神文明建设委员会命名为“天津市市级文明学校”。

2．2001年国家体育总局命名为“群众体育工作先进单位”。

3.2002年被天津市教委命名为“初中义务教育完成率先进单位”。

4.2002年被天津市教育工会命名为“普教系统民主管理先进单位”。

5.2001年被评为“天津市绿色承诺行动先进单位”。

6.2002年获“天津市科技活动先进校”。

七．存在问题和改进措施

1．加强干部队伍建设，培养德才兼备的干部。

2．加强德育力量，加大对学生进行养成教育和理想教育的力度，创造良好地育人环境，严谨、规范、扎实地开展各项教育活动，创建勤奋、文明、守纪的良好校风。

天津市东丽中学

2002年8月

第二篇：东丽中学自查报告

我校于2002年6月开始根据我区教委督导文件精神组织各处室针对我校一年来开展工作的情况进行认真的自查，现将自查情况汇报如下：

一．教师队伍建设方面

积极实施我校制定的三年发展规划，推进我校教育体制和教学方法的改革创新，全面推进素质教育，进一步提高教育质量和办学效益。努力做到“全面规划，突出重点，抓住关键，重在落实”，每年定计划，使办学水平逐步提高，稳步前进，以逐步实现三年规划目标。

依法治校，规范办学，实行明确的岗位目标责任制，认真考核。完善制度建设，规范教师的行为。提高教师职业道德水平。

加强学校民主法制建设，加强党风廉正建设，加强对学校重大工作的监督，充分调动广大教职工当家作主，参与学校管理的积极性，密切干群关系，党群关系，进一步推动学校依法治校、健康发展，开创一个明校情、知校事、监校政、兴校业的政治局面。

重视政治业务理论的学习，不断提高广大职工的思想觉悟和业务水平。组织全校职工认真学习，端正教育思想，转变教育观念。我们学原文，理解其精神；学专题，理解其实质。全校教职工的学习，采取读、贴、议、记的方法，收到很好的效果。

坚持行政例会制度，既有日常工作安排，也有重大问题的专题研究；严格行政值班制度，有详细的学校日志，保证了学校良好的秩序。教代会机构健全。在年中、年末召开教代会对校中层干部和校级干部进行民主评议，充分发挥了教代会的民主监督、管理的作用。

成立了教科研督导处，形成了教科研和教学监督一条龙制度，使教科研与教学情况得以及时总结和及时反馈，及时指导，效果明显。在校长的亲自领导下，校科研督导处抓好各级（国家级、市级、区级）科研课题（共10个）的申报、论证、审批、立项，中期评估和小结等工作。

加快教师队伍的建设步伐，培养一批优秀的骨干教师。目前各学科都有带头人，带领本学科教师深入进行教改活动。

二．德育方面：

全面落实《中学德育教育大纲》及《德育规程》内容，认真落实教委德育科布置的各项工作任务。有计划的开展德育工作。

加强了德育干部及班主任老师的培训与管理，定岗定责，定期认真考核。定期召开班主任会、处务会，学习有关文件和业务理论，提高了认识，提高了工作能力，提高了理论水平。

在对学生进行教育方面，认真抓好规范的落实：周周有重点，周周有评比，而且把考核情况及时向班主任反馈，收到良好效果。利用班会时间，开展对学生的思想教育，规范教育，表扬先进，激励后进，使全校出现了良好的德育态势。组织举办了各项区、市级比赛，诸如：演讲朗诵，书法绘画，交通安全征文，国防知识竞赛。与《天津教育报　学习创造专刊》联合刊发了《飞翔的梦》，介绍东丽中学发展情况，展示东丽中学办学特色。通过一系列的教育活动，提高了同学们的认识，规范了自己的行为，使绝大多数同学做到讲文明，懂礼貌，爱学习，成为合格的中学生。

三．教学方面：

能全面落实《决定》的各项要求和学校的三年发展规划，工作计划所规定的各项任务。教学工作目标，管理保证措施全面、明确、具体、可行，切合学校和教师的实际，可操作性和指导性强。

各项考核制度健全、科学，各种规章制度、岗位职责、业绩考核标准完备严谨。各项检查、考核全部到位，真实、认真、不走过场，效果显著。能对学生智能素质进行比较全面、规范地考评，各项考核资料齐全、规范。

严格按照学科课程计划办学，每月召开一次教学工作会议。每学期普遍检查备课教案两次以上，主管教学校长和教学处主任深入课堂听课，认真指导教学工作，及时反馈听课意见，课堂教学质量不断提高。定期进行学生作业检查，认真记录检查情况，及时反馈存在的问题，资料齐全。对学困生耐心帮教，有计划、有目标、有措施、不厌其烦，认真做好帮教记录，保存资料，建立学困生档案。对学生的学习情况的评价客观、全面，制定有《东丽中学考试规程》，教师认真分析试卷，教学处有计划，定期召开教学质量分析会，找出差距、不足，协调整改。学科组认真备课、教研，校教研员每月组织一次本学科大规模教研活动，教学处主任按时参加并指导，成效显著。

积极深入地进行教改，在不同学科、领域探索新的教学方法和教学模式，加大了教科研力度，目前参与国家级立项课题的有两个（即自辅教学法和自信教育的研究），本我校有四个市级科研课题和四个区级科研课题已立项。课题研究程序规范、科学，有申报、有论证、有审批、有立项、有中期评估和阶段小结等环节并聘请了市区级有关专家给予评估指导，实验资料齐全、规范，有成果认定，已初见成效。

大力提高课堂教学水平，配合区教委“课堂教学攻坚战之等级评定”，开展听课评课活动，课堂教学优秀率30%以上，良好率65%（含优秀率），合格率90%以上，待定课10%以下。每学期平均有2－3节市级公开课和多节区级公开课。数学自辅课题研究小组在全国课题研讨会上做经验交流，体育学科组被主为天津市先进教研组。

积极辅导学生参加区、市级学科竞赛，卢小川同学获本全国数学和化学竞赛天津赛区两个一等奖。另有20人次获市级二等奖、三等奖和区级级一、二等奖。

2002届中考我校毕业率为100%，合格率在90%左右，优秀率在30%左右，高中段入学率在95%以上，2002年获市普九先进校。

四．体卫方面

全面贯彻落实两个《决定》，两个《条例》的要求和学校三年规划，学期工作计划所确定的各项工作任务。体卫工作目标，措施明确具体、完整可行。

各项规章制度、考核制度健全，岗位职责完整、明确。

体育场地无占用，设施基本齐全，器械帐目清楚，器械室器械摆放整齐规范。

发挥体育组全体教师的智慧，上好两课、两操，积极开展学生的体育活动。成立学生体育协会，开展年级男、女足球联赛，男、女篮球联赛，排球联赛，乒乓球比赛，组织校田径运动会，开展汇操比赛，健美操比赛，体育课基本功比赛。

在开展群体活动的基础上，学校田径队在市中小学运动会上取得了优异成绩，为东丽区夺回第三名的奖杯。我校男女排球队和我校女足队代表我区参加市第十届全动会，并分别获男、女排市第五名和女足第六名的好成绩，为我区我校争得荣誉。

积极开展“国防教育”，按计划做到课时、教案、上课“三落实”。

卫生器械配置达到国家一档水平，帐目清楚，帐物相符，管理规范，教室照明达标。

我校两名教师本分别获市级体育公开课一等奖和二等奖。

五．总务后勤方面：

做好服务育人工作，为教育教学工作提供的物资保证。利用假期完成四个教室和一个办公室的基建任务，确保新入学的新生按时开学上课。

学期初有计划，期末有总结，平时有日常工作记录。工作人员岗责明确、具体，便于考核。财产管理规范有序，帐目清楚，严格执行财产损坏赔偿和报修制度。会计室财会人员每月一次书面形式，向校长汇报财务开支情况。会计现金、财产等账目齐全，无违纪行为。固定财产帐和托管帐有专人负责，有专用库房，物品摆放整齐、有序，领物有登记，物品每月清点一次，做到帐物相符，为保证教学需要有计划的采购各种办公用品。

加强图书馆、资料室工作的管理，图书馆、资料室常年对学生开放，指导学生阅读，开展读书知识竞赛和向学生推荐新书活动。完成学生课本的预定，发放工作，保证学生课本开学前到位。

重视校园的绿化，美化和净化工作。保证食堂和饮水符合卫生标准和要求。有严格的安全责任制度，定期检查，重视防范，责任到人。

六．获奖情况：

1.2001年被天津市精神文明建设委员会命名为“天津市市级文明学校”。

2．2001年国家体育总局命名为“群众体育工作先进单位”。

3.2002年被天津市教委命名为“初中义务教育完成率先进单位”。

4.2002年被天津市教育工会命名为“普教系统民主管理先进单位”。

5.2001年被评为“天津市绿色承诺行动先进单位”。

6.2002年获“天津市科技活动先进校”。

七．存在问题和改进措施

1．加强干部队伍建设，培养德才兼备的干部。

2．加强德育力量，加大对学生进行养成教育和理想教育的力度，创造良好地育人环境，严谨、规范、扎实地开展各项教育活动，创建勤奋、文明、守纪的良好校风。

天津市东丽中学

2002年8月

第三篇：丽春中学自查报告（范文模版）

2013—2014学

彭州市丽春中学规范办学行为自查总结

为贯彻、落实关于进一步规范中小学办学行为有关工作的意见的文件精神，端正办学思想，规范办学行为，深入实施素质教育，促进学生全面发展和健康成长，不断提高学校办学水平，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，结合成都市开展的2014年秋季中小学规范办学行为专项检查活动。我校对办学行为进行了自查自纠，现将具体情况汇报如下：

一、规范招生行为方面

1、我校坚持义务教育免试入学制度，实行按学生户籍所在地划片招生，遵循免试、就近入学的招生原则，确保服务区适龄同学全部入学接受初中义务教育。

2、整个招生及编班过程做到公开、透明、规范，并进行公示。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生的变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。

二、规范教学行为方面

1、我校能严格执行省颁课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不随意增加考试次数。

2、我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间，安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。同时，我们要求学生每天睡眠不少于8小时。

3、严格控制作业量。学生家庭书面作业的时间不超过1.5小时。

4、严格规范日常考试。我校在每学期中只进行期中和期末考试，严禁教务处和班主任公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不允许按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合素质评价方式评价学生。

三、规范教师行为方面

1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师

能够自觉遵守学校的规章制度，按照平和县教育教学管理常规的要求进行教学活动。每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。教师听课节数能达到规定的要求。

3、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，学生教辅材料目录由县主管部门统一选定，教师不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，考核直接定为基本合格或不合格。

四、规范办班行为方面

1、我校现有14个教学班，556名学生，平均每班人数不超过40人。教师配置基本做到合理均衡，以保障所有学生公平接受教育。

2、学校没有办任何重点班、实验班，更没有向学生家长收取各种相应名目的费用。

五、规范学生体育活动时间

为确保学生身心健康，我校教务处、政治处、体育组一起安排学生的课，保证学生每天有1小时的阳光体育活动及室外活动时间。夏季主要以做操为主，辅助以跳绳、踢毽等，冬季主要以跑操为主，确保学生每天均有一定的运动量。

六、规范收费、教材管理方面

1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支，除教育、物价部门规定的收费项目及标准外，不再向学生收取其它任何费用。对于困难学生给予减免，几年来，没有一个学生因为贫困而失学。

2、实行收费公示制度，做到收支两条线。

3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了学校经费收支、资金管理制度，合理编制学校预算，合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督，完善内部管理制度，积极做好校务公开工作。

4、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅和市教育局公布的中小学教学用书目录中教学用书。教辅材料是在市教育局普教

室指导下由学生自愿征订购买。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。

七、规范学校安全方面

1、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件，结合近期下发的校园安保有关制度，建立健全了安全工作管理制度和行政值勤责任制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，由派出所干警任综治副校长，增设了专职负责安全的学校助理和保安，加强日常巡逻密度，严格门卫制度，层层签订了安全工作责任状，确保广大师生校园内的安全。

2、我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。通过开展系列活动（交通、饮食、运动、水电火、网络、毒品专题）加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。

3、安全工作领导组定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。

4、贯彻《学校卫生工作条例》，制定和实施健康教育工作计划，增强学生健康卫生意识，增加学生健康卫生知识，促使学生养成良好卫生习惯。

5、落实卫生责任区，学校每周组织一次卫生大扫除和抽查，并将抽查情况张榜公布，定期评比纳入常规考核，校园环境卫生总体来看是比较好的。

6、开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作，在甲型H1N1流感预防工作中，措施得当，未发生大面积流行疾病。与此同时，学校积极做好学生的心理健康教育，促进学生健康成长。

7、加强学校电子监控的使用管理力度，有记录，有检查，有反馈。

8、强化学生进出校门出示校牌制度，杜绝外来人员混进校园，影响校园的安全和秩序；同时杜绝学生擅自离开学校。

通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，今后我们将一如既往的努力，争取做得更好。

彭州市丽春中学

2014年9月15日

第四篇：东丽速度心得体会

“东丽速度”心得体会

2011年元旦前夕，总投资5亿美元的东丽医疗科技（青岛）股份有限公司正式投产。作为世界500强企投资的日本东丽医疗项目，从2010年8月开始洽谈到正式签约再到开工建设直到2011年12月份正式投产，全程仅用16个月。项目落地呈现出洽谈快、签约快、开工快、投产快、质量高的“四快一高”特点，创造了我市大项目引进建设的“东丽速度”。在项目推进过程中，市商务局、市重点项目办公室、服装工业基地、卫生局、国土局、药监局、供电公司、自来水公司、通济街道办事处等相关单位密切配合、通力合作，“直线推进”的服务理念、服务效率、服务成果得到充分印证和体现。通过学习研究东丽项目落户的经验，对我们的司法行政及普法依法治理工作以深刻的启示。

高度重视，超前介入。2010年8月，市委、市政府在获知日本东丽会社拟在上海或江苏南通设立血液透析工厂这一信息后高度重视，组织精干力量成立专门项目工作室，根据日方的考察内容果断决策，迅速提出了指导意见和具体措施，为项目顺利落户打下了坚实基础。我们肩负着依法治市的重任，市委、市政府以及局领导对开展法制宣传教育、在全市贯彻落实“六五”普法规划这项工作给予了高度的重视和充分的支持。普法宣传工作中，我们每个人有每个人的工作岗位，有每个人的工作职责，这是我们首先要明确的。其次每个人的工作都不尽相同，但都有重大意义，任何一件很不起眼的小时对整个工作的连续和完成都是极为重要的。认识到新形势下普法宣传工作的重要性，明确了工作职责，就要以高度的事业心和责任感对待普法工作，对得起人民和领导赋予的重任。

立足优势，精心准备。我市相关部门在正式谈判前期做了大量艰苦细致的准备工作。根据日方对灭菌、水质及市场需求和潜力等方面的顾

虑，积极准备、及时回应，有力地推动了项目落户的步伐。我们在日常的普法宣传工作中，需要认真总结往年普法工作中的经验，对我市的普法工作情况积极深入地摸底调研，要做一个工作中的“有心人”：有必须相信我能做好这项工作的信心，有不做好绝不罢休的干劲的决心，最后我们还要有充分的耐心，因为任何工作都有难度，但是办法总比困难多，战胜困难最终要靠我们的智慧，我们的耐心。

明确分工，密切配合。东丽医疗科技项目专业性强、涉及知识面广、需调查落实事项多，市商务局作为牵头部门对项目落户涉及的具体工作进行了责任分工，确定了工作任务和完成时限，积极督促各责任单位抓好落实，促进项目的顺利实施。同时，市商务局牵头每周召开一次调度会，督促落实各项工作进展情况并积极主动加强对上沟通，为加快项目推进凝聚了强大合力。当前形势下的普法宣传教育工作，只靠司法行政一家是杯水薪车，只有综合各方面的资源，利用、融入、渗透，发挥一切具有宣传教育职能的部门优势，使各成员单位、政府职能部门共同参与进来。市依法治市办公室积极完成由“演员”到“导演”的角色转换，搭建平台，本着“谁普法、谁牵头”的原则，充分发挥各成员单位的作用。

创新机制，直线推进。为在较短时间内促使东丽项目早日开工建设，我市从健全项目建设协调机制入手，实施了部门间“无缝隙、点对点”的“零距离直线”服务机制。市商务局等部门积极会同相关部门进行协调对接，与外方进行多次沟通准备相关材料并及时反馈，真正实现了并联直线推进，点对点协调对接，为项目顺利开工投产赢得了宝贵时间。“十二五”规划及“六五”普法的新形势，对法制宣传教育工作提出了新要求，公民对法制宣传教育的需求也发生了一些新的变化。法制宣传教育工作必须与时俱进，学习“东丽速度”的直线推进模式，提示我们要不断创新法制宣传教育的形式和载体，善于将法制宣传教育工作渗透到各项工

作中去，将法制宣传教育内容渗透到各类传媒中，最大限度地扩大覆盖面，增加受众群体。

第五篇：东晟中学2010---2011学目标管理自查报告

城东学校2010—2011学年目标管理自查报告

2010—2011学年即将结束，为发扬成绩，弥补缺失，现根据《2010—2011学怀化市鹤城区中小学目标管理考核评分细则》，对我校本学工作进行自我评估，权重分100分，自评分97分，具体情况如下：

（一）“两项评估”及“教育强区评估”，权重分6分，自评分6分 学校按照教育局统一要求做好了教育“两项督导评估”和“教育强区评估”迎省检工作，档案资料齐全。

（二）基础教育管理，权重分10分，自评分9.5分

1、学校按省颁课程计划开齐课程，开足课时；办学行为规范，不设快慢班；不歧视排斥后进生；无体罚和变相体罚学生行为；无成建制收费补课行为。

2、学校有切实可行的近期发展目标和科学的长远发展规划，已被评为市级合格学校，并在积极争创成为省级合格学校。

3、各项专题教育能做到有计划、活动方案和工作总结，并按要求完成相关工作，活动有成效。

4、学校各项规章制度健全，严格实行了岗位责任制，有专门的教学质量奖惩方案，且实施到位。

5、小学适龄儿童入学率和小学毕业升初中的比例均达到100%，无辍学问题。

6、辍学率：我校小学部辍学率为0，初中部为0.23。

7、毕业率：小学和初中毕业均达到100%。

8、我校始终严格按照《怀化市鹤城区教育教学管理常规》要求落实 1

教育教学管理工作，制定了学校教学常规检查登记制度。

（三）安全工作，权重分4分，自评分4分

学校严格按照《鹤城区中小学安全工作目标管理考核细则》要求，成立了安全工作领导小组，建立健全了安全工作管理制度和责任追究制度，建立了安全事故应急处理预案，层层签订了安全工作目标责任书，对学生进行安全教育，对安全隐患定期进行排查，一年来未出现任何安全事故及安全责任事故。

（四）纪检监察工作，权重分3分，自评分3分

1、我校始终按照国家义务教育学校收费规定执行，没有乱收费行为，无举报投诉。

2、学校能够按照《党风廉政建设责任状》要求，抓实本校党建工作。

（五）、教师队伍建设，权重分10分，自评分10分

学校关心教职工，积极解决教职工生活和工作中的实际问题，积极为教职工排忧解难。全年帮助解决了部分青年教师职称晋升和培训等实事，尤其是通过一年多的努力，解决了城东中学与育才学校合并管理问题。学校领导班子团结合作，无扯皮推诿、内讧现象，有凝聚力，得到全体老师的信任。学校认真贯彻“十不准”，加强师德师风建设，教师爱岗敬业，无家教家养行为，无违法违纪现象。专业考核、职务晋升公平、公开、公正，教师无意见。学校重视教师的学历提高，支持教师参加培训，全年30多人次参加各级各类培训。学校教师学历完全达标。学校制定了青年骨干教师选培计划、方案，专任教师人人参加业务考试。

（六）实验管理和电化教学，权重分6分，自评分6分

学校实验教学、电化教学得到政府的高度重视，新建了实验专用教

学楼，各类实验室、电教室、多功室配备齐全，均达到了省一类标准，坚持开展了基本的实验教学和电化教学。

（七）教研教改，权重分10分，自评分9.5分

1、学校成立了教研领导小组，设有教研室，有专人负责，有专项教研工作职责，有计划、总结。

2、校本教研制度健全，教研常规管理工作到位。

3、开展了形式多样的教研活动，如每学期组织了骨干教师示范课、教师比武课、外出参观学习、优质观摩课活动等。

4、本我校承担了市级教研课题1个，如“杜郎口高效课堂模式”研讨课题，区级教研课题2个，校级课题5个。

5、教研成果显著，学校积极组织了教师参加各级各类教研活动，获区级教学比武一等奖1人、二等奖2人，区级教学研讨比武评课一等奖2人，教研论文获省级一、二等奖2人，市级一、二等奖3人，区级一、二等奖15人。

（八）体卫工作，权重分5分，自评分5分

我校严格执行了《鹤城区中小学体卫工作目标管理细则》要求，体育教学按规定开课，体育合格率、达标率均达教学要求。本学校组织了大课间体育锻炼活动，为高一级中学输送了体育特长生4名。同时，按规定完成中小学生体质健康标准数据上传工作，并积极参加鹤城区中小学生秋季田径运动会；另处还加强了学校超市和食堂管理工作，抓实了食品卫生安全工作，一年来，未发生过食品卫生安全事故。

（九）财务建设工作，权重分5分，自评分5分

1、财务档案完整，各项制度健全，坚持做到了准确、按时报送各种

财务报表。

2、学校实行了预算编制管理，严格执行了报账制度，做到不坐支、不设小金库。

3、本校自2010年9月异地新建以来，没有产生新的债务。

4、严格执行了上级收费文件，免收了学杂费，没有因收费工作被举报和通报。

5、学校有规划、校舍档案资料齐全。

6、积极筹措经费，提高了教师待遇，为学校教师购买了各种保险。

十、法规工作，权重分2分，自评分2分

学校邀请法制副校长上法制教育课，积极组织教师们参加普法考试，按要求征订普法读本。师生基本权益得到保护，全年无侵犯师生权益事件发生。

十一、办公室工作，权重分5分，自评分5分

1、本年学校完成了党报党刊发行任务，学校还组织了教师订阅相关报刊杂志，同时超额完成了上报宣传信息任务。

2、本年学校增加了新图书1000册，还开展了读书及“党在我心中”征文活动。

3、学校档案资料能及时归档，档案室建设已经区档案局验收合格。

4、落实了《人口与计划生育综合治理工作责任状》规定的各项工作。

十二、工会工作，权重分4分，自评分4分

本学校召开了第一届二次教职工代表大会，并认真开展了民主评议干部及合理化建议征集工作；学校组织女职工参加了庆“三〃八”桂林龙胜二日游；开展了校级教职工棋牌乐活动，并参加了鹤城区盈口

片区教职工棋牌竞赛活动；组织了全体女职工体检；给女职工购买了防癌保险等。还开展了一系列扶贫帮困活动，但资料不够完整，力争今后完善好该项工作。

十三、勤工俭学工作，权重分5分，自评分5分

学校积极开展素质教育活动，同时按局勤管站要求做好学平险、校方责任险等其它工作。

十四、教学质量，权重分25分，自评分23分

本年小学毕业班合格率，优秀率，中学毕业班合格率，优秀率。2011年上学期肄业班抽考小三全区公办学校综合排名第，语数及格率均在%控制线内；初一全区公办学校综合排名第，及格率超平均线；

怀化市城东学校

二0一一年六月二十五日