2009年水利部支会工作总结

第一篇：2009年水利部支会工作总结

2009年水利部支会工作总结

一、组织建设、民主管理、职代会工作

1、水利部分工会委员于2009年3月经会员（代表）民主选举产生，班子健全，设置生产和组织委员1名、女工委员1名、宣传委员1名、文体委员1名，成员间团结协作。

2、部门建有详细的会员档案，于09年7月发展14名会员，2009年12月发展17名会员，截止目前，职工入会率近90%。

3、积极准时参加集团工会例会，没有缺席记录。

4、按集团要求收、管、用会费，使用情况子在职工大会公布，及时上缴工会经费，从不拖欠工会经费。

5、监督公司按时足额发放职工工资，单位为职工缴纳各类社会保险金上缴率及劳动合同签订率均达100%。

6、针对集团电气城一些关于基础设施等方面的问题，如车棚充电、车棚扩建、公交车、后门路灯、开发区食堂等问题，给集团工会和党支部提出了意见，得到了李总和邹总的积极回复。

7、按照集团要求定于1月初召开职代会，将对涉及职工切身利益的重大问题，属于职代会职权范围内的提交职代会审议、通过或决定。我单位无集体上访现象发生，单位劳动关系稳定和谐。

8、主动接受会员职工民主评议和监督。

二、劳动竞赛、劳动保护工作

1、按公司年度劳动竞赛方案，结合我单位特点制订了切实可行的方

案，有设立了竞赛领导小组，并及时把方案报公司工会。积极参与集团统赛项目，对我单位参与人员给予了奖励。

2、在单位内部开展群众性“双革四新”和合理化建议及“四个一”等活动，颁布了“许继水利自动化系统部合理化建议工作办法(试行）”，取得了显著效果。

3、结合我单位特点开展岗位练兵、岗位培训活动，通过晒技能、管理培训、行业交流会议、项目经理资格认证、管理沙龙等形式，提高员工的技能素质。完成自培自赛数量和质量要求，培训率达到100%。分为调试设计等技术培训考核、部门管理人员培训考核以及市场培训考核，组织员工观看高效沟通、水问等视频等。

4、通过部门网上公开投票系统评选“首席员工”“劳动模范”等，评比公开、公正、公平。有形式、有落实。通过内部电子杂志、集团网站等形式对我单位先进人物事迹进行宣传；

5、配合行政做好安全知识教育，提高员工自我保护意识，维护职工安全生产的权益，为所有出差人员购买“意外人身保险”，发放劳动保护用品，在办公区安装降温取暖设施，放置绿色植物，为员工创造温馨舒适的工作环境。本年度单位无事故发生。本年度安全生产事故为零。

三、女工、生活、计划生育工作

1、依法维护女工合法权益，由女工委员牵头做好女工的“四期”保护工作，推动女职工 “生育保险”、“特病保险”工作

2、搞好女职工培训工作，推进女工自我达标和单位培训相结合，提

升女工综合素质。

3、及时了解女工思想动态，未出现夫妻、婆媳、家庭、邻里问题关系。

4、组织学习与女职工有关的各项法律、法规，鼓励女职工积极参与部门和集团的知识竞赛工作。部门有计划、有方案，已上报集团工会。

5、我单位积极完成公司工会布置的女工工作。结合降本增效开展好“三大工程”、“巾帼建功”、“四比”活动及宣传工作；做好女职工的评先工作，有计划、有方案，有宣传；每项活动都要有详细的记录和图片资料。达到了良好的效果

6、及时了解本单位生活困难职工情况，向支部、行政及公司工会反映群众的愿望和要求；对困难职工和伤病员及时进行慰问，对婚丧嫁娶等做到必到场。

7、能按照集团公司文件《关爱职工三十条》规定要求，关心职工生活，做到“三必访”，职工的休息、休假制度、女职工生育费等落实到位。

8、以女工委员为首做好计划生育工作，无计划外生育现象。

9、制订了部门聚餐制度、做到节约有效，方便员工交流、沟通。

四、宣传、教育、文艺、体育工作

1、及时掌握职工思想动态，及时向公司工会反映热点问题。针对集团电气城，给集团工会和党支部提了一些关于基础设施等方面的意见，得到了李总和邹总的回复。

2、由工会主席兼职的部门电子杂志《水之源》，做到每月一期，内容

包括：公司内外动态、工作学习心得、理论前沿、经典工程、人物风采、职业化、娱乐等。

3、每月向宣传部提供一篇反映企业发展和基层职工生活的广播稿。

4、对职工进行职业道德、责任、纪律、技能“四职”教育，协助行政抓好职工的遵纪守法教育。无犯罪现象，无偷盗，无打架现象。

5、全年积极参加集团工会组织的各项宣传、文体活动，如拔河比赛、篮球、足球、羽毛球、四十周年投稿、文艺会演等，积极做到每次必到，能按照我单位职工意愿开展小型多样的文体活动，如：溜冰、电影、游泳、晚会、沙龙、羽毛球比赛等丰富多彩的文体活动。我单位组织每次文体活动本单位领导都能全力支持并带头参加。

6、对我单位的先进班组、先进人物及事迹进行及时宣传报道，利用部门杂志、集团网络、看板等多种形式宣传报道，能够做到贴近基层。

7、通过部门网上公开投票系统评选“首席员工”“劳动模范”等，评比公开、公正、公平。发挥了宣传委员工作积极、主动性。

水利部支会主席：聂满仓

2009年12月16日

第二篇：市贸促支会年终工作总结

【年终工作总结】XX 年上半年，**市贸促支会在**市外经局和**省贸促会的正确领导下，认真学习贯彻贸促总会《贸促会发展纲要》精神，积极研究和探索运用科学发展观来指导**的贸促工作，实施服务政府与服务企业并重，树立公共服务意识、市场经济意识和事业化发展意识，立足法律服务、展会展销、企业培训三大经济支柱，各项业务指标均创历史最好水平。其中：、签产地证**** 份，同比增长 **%，签证额**亿美元;、单据认证 *** 份，同比增长**%;、领事认证 **份，同比增长 0.77%;、商事证明 375 份，同比增长 19.81%;、自办商证 290 份，同比增长 57.61%;、新增注册企业 52 家，同比增长 1.96%, 累计 340 家;

XX 年上半**市贸促会主要工作如下：

一、法律服务、XX 年 1 月底召开了**市贸促会成员企业签证大户迎春座谈会，对 16 家签证大户的签证代表进行了适当的奖励。签证大户的代表们纷纷对贸促会的工作提出宝贵意见和建议。同时，贸促会重申了对重点大户继续提供星级服务的承诺，包括对原产地签证和国际商事证明书办理大户实行特别优惠政策。座谈会联络了会企感情，增强了彼此的吸引力。、实现 ATA 单证册代办零的突破。XX 年 2 月份为**一家台资企业常熟瑞特默焊接技术有限公司代办全自动对接焊机、电熔焊机、手动对接焊机到马来西亚的 ATA 单证册业务。、严格依法管理，规范签证程序。**市贸促会于 06 年 4 月 1 日 至 30 日对 06 年以前注册的 280 多家成员企业进行 XX 年审，对不符合要求的企业提出了整改措施，对不具备条件的手签员、申领员或进行即时培训，或提出变更要求，对须变更的手签员、申领员统一办理变更手续。、贸促会 江苏调解中心常熟市办事处 自成立以来，通过新闻媒体、经贸培训等各种渠道，向外经贸企业广泛宣传调解中心职能，热忱为企业提供涉外商事调解、商事仲裁等方面的咨询、联络和服务。同时，为增强服务职能，先后与 江苏苏州华元民信律师事务所等五家律师事务所签订的合作协议，任命华元律师等五位律师事务所法人代表 为中国贸促会江苏调解中心常熟市办事处副主任。

二、培训学习、06 年 4 月 8 日-10 日组织贸促会成员企业在安徽黄山举办 **市贸促支会第六期原产地认证业务培训，培训内容包括于 XX 年 1 月 1 日 起实施的《中华人民共和国进出口货物原产地条例》和《关于非优惠原产地规则中实质性改变标准的规定》、网上签证、ATA 单证册业务、领事认证业务和国际商事证明业务、涉外商事调解、商事仲裁等 等。培训班特别邀请了广州尊网公司潘工程师讲解网上签证系统升级后的操作规程及注意事项。有 40 个单位的 48 名手签员和申领员参加了培训。、为适应**市开放型经济的不断发展以及对外贸专业人才需求的不断增加，贯彻国家关于大力开展职业教育培训的指示精神，规范**市国际商务单证员的职业资格认证，经过全国职业资格培训权威机构——中国商业技师协会的授权，常熟市贸促会于 06 年 3 月 25 日-6 月24 日 与 **市外经局联合举办了 全国国际商务单证员资格认证培训。通过《**日报》、**电台、电视台等新闻媒体向全市人民进行广泛宣传，以及对**市职业教育中心、**理工学院、**财会学校师生的有效推荐，报名人数达到 140 人。经过 11 个全日培训，有 122 名学员通过了考核，获得 《全国国际商务单证员岗位资格证书》。

三、展览展销、06 年上半年共申请 9 个国际展销会的 15 个摊位，组织 13 家企业 28 人次出国参展。

四、参加会议、参加 1 月 9 日 在苏州召开的 XX 省贸促会 出证认证 工作及法律工作会议，常熟市贸促会获 XX 出证认证工作先进单位及出证认证工作先进个人荣誉。、参加 2 月 16 日 在广西南宁召开的 XX 年法律工作会议，常熟市贸促会获 XX 全国 出证认证工作先进个人荣誉。、参加 2 月 21 日 在南京召开的 XX 省贸促会系统工作会议，常熟市贸促会获得 会展组织先进单位荣誉。

中国贸促会主办的《中国贸易报》 XX 年 3 月 2 日 刊登的介绍常熟市贸促支会的文章，《 立足法律服务、出国展销、企业培训三大支柱，县级贸促奇葩再谱事业新篇章——记中国贸促会常熟支会 》。

五、XX 年下半年计划、隆重举办常熟市贸促支会建会十周年庆典活动，将诚邀贸促总会领导、省贸促分会领导、常熟市政府领导、省内兄弟贸促支会领导、常熟市职能部门及相关部门领导、常熟市贸促会成员企业大户代表以及新闻媒体参加庆典活动。、举办两个商务推介活动。⑴ ATA 单证册(货物暂准免税出入境通关证)推介，主讲人：中国贸促总会法律部 ATA 处处长范振国先生。⑵ 境外商标注册及品牌战略推介，主讲人：浙江省宁波市贸促分会法律部徐志伟先生。、充分利用江苏、上海商事调解和商事仲裁资源，同时与常熟 6 家律师事务所共同合作，全面启动和开展国际商事调解工作及国际商事仲裁工作。、召开常熟市外贸企业出国展销座谈会，特邀省贸促会邹会长以及出国展览部的高部长和王部长介绍江苏省贸促分会出国展览计划，详细讲解各个国际展销会、博览会、交易会的展品特色和展销特色，企业申请出国展销程序以及注意事项，并答疑解惑。、继续开展各种国际经贸培训活动，全年不少于 6 次。包括涉外会计业务培训、贸促会业务培训、常熟市外贸业务培训、外贸函电英语培训、外贸英语口语培训等。、以主办方或协办方身份积极参加常熟市国际展览中心举办的国际性展览会。通过几年努力，力争打造常熟本地区品牌展会。、尝试办理涉外或商务方面需事实性认证的商事证明书。包括个人注册进出口公司的财产认证、个人出国留学相关资料的认证等。

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第三篇：服务保障事业部支会工作总结

服务保障事业部支会工作总结

2021年是实施“十四五”规划，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，为坚决贯彻落实公司工作会议和三届五次职工代表、工会会员代表大会精神，阳光支会将紧紧围绕“履行好强军首责，推动高质量发展”这条工作主线，在全体职工范围内大力开展职工经济技术创新活动，充分发挥工人阶级主力军作用，为打造技术领先、主业突出、数字强企、健康发展的北重集团建功立业。

一、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武活动开展情况

为促进职工主动学习热情，营造积极比拼、高效工作氛围，在教师个人进步的同时，产生“羊群”效应，带动身边教师共同进步，以提升教师教学能力和水平，打磨优质教案并进行资源共享，为教师搭建自我锻炼、展示风采的平台。北重阳光幼儿园工会拟开展“优质教案磨精品 资源共享促成长”劳动竞赛暨岗位练兵活动。活动共设立一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。进一步促进职工主动学习热情，营造积极比拼、高效工作氛围，在教师个人进步的同时，产生“羊群”效应，带动身边教师共同进步，以提升教师教学能力和水平，打磨优质教案并进行资源共享，为教师搭建自我锻炼、展示风采的平台。

根据服务保障事业部“安全生产月”活动安排，结合幼儿园实际，为进一步调动全体教职工参与幼儿园安全管理工作的积极性、主动性，举办此次以“安全生产人人有责、安全生产从我做起”为主题劳动竞赛。活动设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。通过此次活动，提高安全工作全员参与率及提高全体人员的安全防范意识，建立全体教职工共同参与、群防群治的安全管理机制，为幼儿园的安全稳定发展提供坚实保障。

二、合理化建议活动开展情况

合理化建议活动是职工群众参与教育实践、发挥聪明才智的一种有效形式，是发挥工人阶级主人翁精神的重要抓手。阳光工会积极组织全员职工参加基于持续改善的“五小”活动和合理化建议活动，开展以质量提升、技术革新、工艺攻关、节能减排、降本增效、安全生产为内容的群众性技术创新和持续改善活动，加强智慧众筹，在班组、在岗位创造价值。完善职工创新激励机制，提高职工的参与和受益度，共计提出建议169条，采纳116条，实施116条。采纳率69%，实施率达100%。

三、活动开展过程中存在的问题及改进措施

1.由于合理化建议活动开展的目的、内容、意义，宣传力度不够，使一些职工对活动认识不清，对合理化建议了解较少，不知如何建议，从何处入手，难以调动职工群众参与活动的主动性。

2.在教职工日常学习中开展培训内容多围绕教职工本职工作开展，以专业化、实操性强的培训学习为主，涉及普法知识专题学习内容较少，学法、懂法、用法落实仍有差距，加强普法与政治理论学习相结合，充分发挥工会桥梁纽带作用，依法维护职工合法权益。

四、下一步工作计划

1.加强宣传力度，弘扬先进典型。

充分发挥宣传媒介的作用，利用网络、交流会等灵活多样的形式。让职工群众清楚怎样去提建议，以及自己所提的建议是怎样得到采纳和落实的，增强员工对活动的信任程度以及提建议的热情，另一方面，对合理化建议活动中涌现出的先进人物和典型事例进行全方位的宣传报道，发挥先进典型的示范引领作用。

2.建立奖励机制，保障工作生机。

根据公平、透明的评审结果，对给幼儿园创造价值的建议者给予一定的精神鼓励和物质奖励，通过定期对合理化建议能手、合理化建议成果等进行评选和表彰，让职工得到精神上的满足。通过物质奖励，对参与合理化建议活动的职工给予积极肯定，在幼儿园内部营造出一种竞相创新的良好氛围。

3.注重联系实际挖掘职工智库。

合理化建议活动必须与日常实际工作相结合，注重引导职工在自己最熟悉最了解最擅长的工作实践中去发挥想象力和创造力，努力使“小点子”发挥“大效益”，充分发掘职工群众的聪明才智，解决实际工作中的急、难、险、重、新等问题。

阳光支会

2021年10月18日

第四篇：公司工会车间支会工作总结

公司工会车间支会工作总结

公司工会车间支会工作总结 在一季度，我车间支会以提高职工队伍素质建设为工作重点。认真传达学习公司运输安全会议精神，并以段一届一次职代会精神为指针，认真贯彻落实运输安全整体工作的部署。在段工会的直接领导下，全面开展创建“六型班组”、“五型支会”、“星级职工小家”活动，在开展各项活动的过程中充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性的同时提升车间支会工作整体水平。充分发挥车间支会为安全生产一线服务的工作为原则。在健全和完善自身职能作用上下功夫，确保了各项工作的稳步推进。现将我车间支会本季度的工作，汇报如下：

一、发挥车间支会桥梁纽带作用

1、一月份车间班组职工处于冬季休整阶段，支会成员休岗期间随叫随到，积极参加车间支会组织举办的联谊活动，确保了休岗学习两不误的同时明确了支会成员的职责范围及责任意识，同时为车间支会的各项工作顺利开展打下了坚实的基础。

2、关心职工生活。在“双节”期间，车间支会积极上报困难职工信息，并及时提供车间困难职工救助对象家庭情况，为段节日期间送温暖活动的实施提供了依据，使车间困难职工在“双节”来临之前及时得到救助，让困难职工感受到了企业送来的温暖。

二、发挥车间支会民主宣传作用

1、积极参与段组织的职工代表视察工作，及时收集各班组一届一次职代会提案的征集和立案工作，认真结合安全生产、职工福利等方面的提案，进行了归类整理和上报工作；并及时组织相关人员参加段一届一次职代会。会议期间车间职工代表认真履行职代会代表的权利

和职责，全面反映落实职工群众的意愿和建议，并且认真做好了会后的宣传和引导工作。2、3月1日职工上岗以来，车间支会及时组织职工认真学习了今年全路发生事故的案例及当前开展安全风险控制点的重要意义，使广大职工明确当前开展安全风险控制点的必要性和重要性，车间支会并且深入的参与了车间安全风险点的确定和如何控制风险点措施的制定工作。为我车间各项安全生产工作顺利的开展提供了可靠地保证。同时为车间“深入开展安全大反思活动”打下了坚实的基础。我车间支会结合段工会工作安排，及时制定并完善了车间支会工作的各项管理制度，为，车间支会工作的有序开展奠定了坚实的基础。

3、认真做好“三困户”的宣传力度，对管内的困难职工积极做好申请上报工作，保证困难职工及住院职工及时得到救助，让每位困难职工感受到企业的温暖；在庆“三八”活动中，车间支会及时

组织女工，参加了巾帼显风采、健康更美丽的文体活动。体现了我车间女工健康向上的精神风貌。

三、车间支会存在的不足

1、车间职工业余文化工作开展得还不够到位，没有充分调动职工的业余文化才艺，应在宣传组织力度上下功夫，多开展职工喜闻乐见的娱乐活动，进一步调动职工的积极性。使职工群众充分发挥自己的特长，发挥自己的聪明才智，丰富职工的业余文化生活，营造班组是我家的良好氛围。

2、车间职代会工作在召开、上报、程序上还存在许多不足之处，需进一步规范材料的上报和整理，进一步加强整改落实，提高车间支会工作扎实推进，不断完善车间支会各项工作的全面发展。下一步工作计划：

车间支会在下一阶段的工作中，继续紧紧围绕段党政工团工作部署，扎实开展安全大反思活动，在安全生产上，遵循“改革创新、服务生产”的工作原则，认

真履行基层支会的各项职责，发挥基层支会的窗口和桥梁纽带作用，充分调动广大职工积极性，主动性，全面提升支会工作的整体水平，团结和带领广大职工全面完成各项安全生产工作。4月11日

第五篇：中国国际贸易促进委员会常熟市支会

中国国际贸易促进委员会重庆市委员会 关于重庆市贸促会2010

办证企业年检的通知

各相关办证企业：

根据《中华人民共和国进出口货物原产地规则》和贸促会关于《签发原产地证明书管理办法》的规定，我会将对在我会注册的办证企业进行2010年检工作，为使这次年检工作能够顺利进行，现将有关事宜通知如下：

1、年检日期：2010年5月1日到2010年7月1日

2、年检对象：2009年5月31日以前在我会注册的会员企业（已

提交过优惠原产地证书注册登记表的企业可以不参加此次年检）

3、办理年检需提供的材料：(1).企业有效的进出口经营权批件或外商投资企业批准证书复印件;(2).企业有效的营业执照复印件;(3).填妥《年检情况审查表》（请从www.xiexiebang.com自行下载）。

4、注意事项：(1).各企业请在规定时间内将相关材料送交我会法律事务部（地址：重庆市江北区洋河一村78号重庆国际商会大厦19层，电话：023-67746967/67731821/67731702。）(2).各企业手签员如有变动，请附书面申请材料到我处重新备案。联系人：雷素敏、胡荣荣、刘易

传真：6771274

5附： 重庆市贸促会原产地证办证企业2010年年检情况审查表

重庆市贸促会2010年4月12日

附件:

贸促会原产地证办证企业

2010年

年检情况审查表

2010年月日

备注：

1、随表格请附贵公司年审后的营业执照复印件及外贸经营权批件的复印件；

2、贵司手签员如有变动，请附书面申请材料到我处重新备案；

3、今后贵司原产地证明书的签字人以本次“手签员”备案人员为准，原有档案将被删除。