矿女工家属协管会抓安全生产材料（最终定稿）

第一篇：矿女工家属协管会抓安全生产材料

矿女工家属协管会抓安全生产材料

矿女工家属协管会抓安全生产材料

某矿女工家属协管会紧紧围绕该矿安全文化体系，大力弘扬“安全发展、国泰民安”的安全文化价值理念，大力倡树安全亲情观，突出家属协管安全特色，依托“撑起半边天，共筑安全线”、“当好贤内助，常吹枕边风”和创建“安全幸福家庭”等多种载体，采取日常抓宣传、井口搞

服务、区队建联保、协管结对子、帮教入家庭等多种亲情化、人性化嘱安全服务活动形式，不断把安全宣传教育阵地延伸到区队、班组、家庭，形成浓郁的安全亲情文化，牢固筑起了安全亲情防线。

安全服务不断线，款款深情嘱安全。该矿女工家属协管会常年利用各种节假日组织女工家属，集中时间、集中人员在矿南北主干道、灯光球场等场所开展“服务一条街、爱心献一线”服务活动，为下井职工缝补工作服、钉衣扣、补胶靴。如：元旦期间开展为期半个多月的“迎新年、送祝福、安全心连心”活动，春节、元宵节期间开展“同撑一片天、安全过新年”活动等。同时，坚持开展“夏日送清凉”、“冬日送温暖”系列服务活动。女工协管会牵头，拉出活动配档表，夏天她们把西瓜、矿泉水、冰糕、牛奶送给职工消除酷热、冬天她们把热气腾腾的鸡汤和姜茶送给职工暖身子。今年以来，在井口组织安全慰问活动10多场次，送西瓜500多斤，送“平安福”500多份，安全毛巾600余条，发放安全慰问信800余份。同时，该矿女工家属协管会组织各协管分会与井下10个单位共结安全对子，划分责任区，明确活动内容，将协管安全工作从井口延伸到区队、班组。她们成立了安全文艺宣传小分队，定期到区队走访慰问，把职工家属对安全的期盼，对矿工的祝福编成歌曲、顺口溜、三句半等职工喜闻乐见的文艺节目，到区队演出。她们还组织开展安全演讲活动，用真人、真事、真心、真情唤起职工对安全的重视，对生命的关爱，深受广大职工的欢迎。

“三违”帮教入家庭，耐心细致话安全。年初，该矿家属协管会与基层采掘区队、辅助单位签定安全联保协议书，开展安全联保活动。女工协管员每天定时到矿安监处信息办公室交流安全信息，了解当天在安全生产中出现的“三违”人员，女工协管员及时靠上去做工作，根据发生“三违”的原因，深入到职工家庭、单身职工宿舍，采取灵活多样的形式，和风细雨地进行耐心细致的说服帮教和转化工作，滋润矿工心田，用真情和爱心筑牢安全第二道防线。

深入岗点细排查，齐心协力保安全。该矿女工家属协管会充分发挥女职工协管安全的特殊作用，组织协管员参与安全大检查。她们紧紧围绕各自单位安全生产的不同特点，发挥优势，重心下移，及时查处各类不安全隐患，督促进行整改，据统计，今年以来，该矿各级女工协管组织共参与各类安全大检查7次，查出各类不安全隐患200余条。同时，她们还不失时机地深入到施工现场，叮嘱职工时刻谨记安全，按章操作。

亲情活动氛围浓，温馨服务为安全。该矿女工家属协管会积极开展创建“安全幸福家庭”活动，在家庭中发动女职工以慈母心、夫妻爱、手足情，全方位、全时空营造温馨和睦的家庭生活氛围，及时化解矛盾，避免职工带着不良情绪下井。要求家属在亲人上班前反复嘱咐安全，主动承担家务劳动，照顾好家人和孩子，免除亲人的后顾之忧。对于安全工作做得好的家庭，及时进行表彰奖励。通过组织一线职工家属到采掘一线工作现场参观、举办培训班、开展安全大讨论、征集合理化建议、举办征文等活动，用亲情感化教育职工提高安全意识，扩大了宣传范围，对矿井安全生产、稳定安全局面起到了积极的促进作用。

第二篇：女工家属协管会工作总结

平禹四矿煤电公司四矿

上半年女工、家属协管工作总结

今年来，矿女工委、家属协管会，在煤电公司工会、女工委及矿工会领导下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，按照矿党委提出的1234561工程目标，通贯大局，安排部署，着手实际，积极开展各种安全教育活动，使第二道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。现将上半年工作汇报如下：

以情感人 以情促知

我们以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。一是开展了“童心呼唤”，平安、幸福、安全活动，共征集家音传递——平安、幸福征文19篇，下发600余份家音，向一线职工传递——平安幸福。二是深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：不辜负大妈、大嫂们的期望，牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。三是举办了“黄丝带亲情传递嘱安全”活动，家属协管员把蕴涵无限亲情的“黄丝带”系在矿工兄弟的身上，希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。

二、温暖活动送到位 不是亲人胜亲人

矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个惬意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；我们以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。一是坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，上半年共缝补衣服 件，钉口子 件，做安全鞋垫 双，送安全茶水 次，使职工感受到了企业大家庭的温暖。二是将100余幅从各区队、各科室征集来的安全春联进行评选书写，发放到区队、职工宿舍，营造了新春出勤保生产、安安全全过新年的和谐氛围。三是对低保户进行了重新登记、建档工作；并在春节前夕与矿党政一道冒着严寒，走乡串户，深入职工薛自瑞、病退职工王孟强家中等等，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。四是为提高农协工安全素质，促进安全生产，女工委组织31名协管员与155名农民工签定了安全联保协议书，共同携手筑牢安全生产防线，使矿区到处洋溢着团结向上的浓厚色彩。

开展多项活动 丰富职工生活

矿女工委以“以人为本”为原则，下大力气丰富职工业余文化生活，取得了显著成效，使广大职工的业余生活变得更加充实。今年来相继举办了欢度新春灯谜晚会、庆“三八”姐妹欢乐行趣味活动等；开展了“迎新年、开新局、创佳绩”女子篮球赛、学雷峰活动等；组织排练了舞蹈“掀起你的盖头来”、《火花》，小品《生财之道》与健身秧歌等等。

积极宣传安全法律、法规、安全知识

为掀起全矿职工学习安全知识的热潮，不断提升职工的安全理念，女工委于2月26日在矿调度楼南北大道向职工传递安全警句、利用小广播宣传安全法律、法规、安全知识有奖答题等项活动，时时提醒职工按章操作、自觉遵守“三大规程”，做到安全生产。

五、帮教工作注真情 形式多样效果好

本着急职工之所急，想职工之所想；坚持当前和长远相结合、方向性和操作性相统一，注入真情循序渐进，开展了形式多样的帮教工作。一是召开协管员与“三违”人员及其家属座谈会，了解“三违”人员及其家属所思所想，征求他们的意见和建议，共同探讨帮教活动开展的方式、方法，使这些“三违”人员从中认识到“三违”的危害性以及自身的价值和在企业中的地位，更加坚定了他们干好本职工作不违章的信心。二是开展“三违”帮教活动拨亮职工心中的安全明灯。首先是定点帮教，对安全意识不强的职工进行安全知识宣传教育，同时以企业、家庭、个人的角度详细阐述安全的重要意义和价值，增强职工的安全意识；其次是突出重点，实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对安全的重要性进行阐释，让他们在众多的亲情氛围中感受到亲情安全的真情呼唤，唤醒他们的安全责任心；再者是耐心帮教，对拒不认错的违章职工，本着不怕烦，不怕恼的宗旨，从外围着手进行帮教，即帮他们缝补作衣、装饰内务等去感动他们，让他们理解、支持自觉承认错误，保证不再违章。通过上述方法，上半年所受帮教的 名职工无重复出现“三违”现象。

总之，我们做了大量的工作，也取得了一定成绩，但回顾上半年的工作，仍然存在这样那样的不足，如：女工工作理论有待于深入研究，协管员专业技能培训有待于加强等。为此，在下半年里，我们要发扬成绩，克服不足，力争取得更好的成绩

第三篇：女工家属协管会工作总结

女工家属安全联保工作精神与企业安全文化的关系

今年来，在矿工会、女工部及各级工会下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，通贯大局，安排部署，着手实际，积极开展各种安全教育活动，使第二道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。

一、以情感人 以情促知

以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。

二、温暖活动送到位 不是亲人胜亲人

矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个惬意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，做安全鞋垫，送安全茶水，使职工感受到了企业大家庭的温暖。并深入有困难的职工家中，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。为

提高职工安全素质，促进安全生产，共同携手筑牢安全生产防线，使矿区到处洋溢着团结向上的浓厚色彩。

三、开展多项活动 丰富职工生活

以“以人为本”为原则，下大力气丰富职工业余文化生活，取得了显著成效，使广大职工的业余生活变得更加充实，积极宣传安全法律、法规、安全知识

为掀起全矿职工学习安全知识的热潮，不断提升职工的安全理念，利用广播宣传等形式时时提醒职工遵守安全法律、法规、安全知识、按章操作、自觉遵守“三大规程”，做到安全生产。

四、帮教工作注真情 形式多样效果好

本着急职工之所急，想职工之所想；坚持当前和长远相结合、方向性和操作性相统一，注入真情循序渐进，开展了形式多样的帮教工作。一是召开协管员与“三违”人员及其家属座谈会，了解“三违”人员及其家属所思所想，征求他们的意见和建议，共同探讨帮教活动开展的方式、方法，使这些“三违”人员从中认识到“三违”的危害性以及自身的价值和在企业中的地位，更加坚定了他们干好本职工作不违章的信心。二是开展“三违”帮教活动拨亮职工心中的安全明灯。首先是定点帮教，对安全意识不强的职工进行安全知识宣传教育，同时以企业、家庭、个人的角度详细阐述安全的重要意义和价值，增强职工的安全意识；其次是突出重点，实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对安全的重要性进行阐释，让他们在众多的亲情氛围中感受到亲情安全的真情呼唤，唤醒他们的安全责任心；再者是

耐心帮教，对拒不认错的违章职工，本着不怕烦，不怕恼的宗旨，从外围着手进行帮教，即帮他们缝补作衣、装饰内务等去感动他们，让他们理解、支持自觉承认错误，保证不再违章。通过上述方法，上半年所受帮教的名职工无重复出现“三违”现象。

总之，大量的工作，也取得了一定成绩，但仍然存在这样那样的不足，因此更需要我们认真去深入研究女工家属安全联保工作精神与企业安全文化的关系。

女工家属安全联保工作精神与企业

安全文化的关系

Xx公司

2012-4-23

第四篇：煤矿安全生产协管先进女工家属

默默奉献，只为矿山安全

煤矿优秀女工协管——的先进事迹

她是一名煤矿工人的妻子，她深知作为矿工妻子的责任；她是一名协管员，她深知作为一名安全协管员的责任。她就是常村煤矿的一名普通女工协管员——。几年来，她始终牢记协管员的职责，对待职工家属以亲情般的关心和爱护，倾注了自己的一片爱心，和姐妹们一起为矿区的安全生产托起了半边天。

一、全力支持丈夫搞好安全生产

在矿多年，看到那些因违章作业导致残疾或死亡的情景，听到其家人那泣不成声的哭声，她深知，安全生产是煤矿“天”字号大事，是矿工家庭的命根子，维护好丈夫的安全是妻子的责任，她暗下决心：一定要帮助丈夫及身边的工友搞好安全生产。

从作为协管员的第一天起，她便把丈夫和他所在队组列入了第一个重点协管对象。为了不让丈夫分心，安心井下工作，在照顾老人及孩子方面，只要她能办到的，决不让丈夫操心。上班前嘱咐一声注意安全，下班后回家都要询问班中安全生产情况，成了她每天的必修课。她常对丈夫说：“你是党员干部，在工作中，一定要做出榜样，不但自己注意安全，也要做好职工的安全思想工作，保证职工不违章，不蛮干，按章作业。”她的话，丈夫记在心中。班中，他认真做好本队职工的思想教育、安全教育工作，经常讲解安全小常识、小知识和事故案例，增强职工的安全意识，丈夫所在的队组取得了安全事故问零的好成绩，并获得了“本质安全型队组”等荣誉称号，这其中也有她的一份功劳。

二、牢记肩负的责任，提高干好协管工作的认识和能力

多年的矿山生活使她深深地体会到，采掘职工井下作业苦、累、脏、险，他们长年工作在井下生产一线，工作时间长，劳动强度大，条件艰苦，环境恶劣、他们在奉献自己的青春年华为人类挖掘光和热，是矿山“最可爱的人”。而正是这些“最可爱的人”，却往往因为工作的特殊性和远离亲人等各方面的原因，承受着工作和家庭两副担子的重压，他们中不少人又是单身职工，由于思想活跃等多方面的原因，这些人身上极易发生事故。因此，为他们送温暖，体贴关心他们的生活对稳定职工情绪，提高劳动积极性，协助搞好安全生产非常重要。

事情往往是这样，看起来容易做起来难。安全协管工作，外表看来，是一项简单的工作，实际上，它要求很高。不仅需要了解煤矿安全生产各个方面的内容，还要能说会道、说话要有理有据，以理服人。矿上和工会组织的协管员、安全知识多种形式的安全培训，她从来都没有落下过。她边学边干，利用业余时间熟练掌握了什么是违章，常见的违章等井下安全生产常识，并虚心向有经验的协管员学习，吸取宝贵经验，不断提高自己的协管工作能力。她利用业余时间把安全事故整理汇编，到队组班前会上宣讲，让职工在温馨和谐中感受生活的多姿多彩和幸福美好，让矿井“生命至高无上，安全就是幸福”的安全观永驻矿工心田，工作之中牢记安全，工作之余享受天伦。

三、克服困难，努力干好协管工作

平时，做跟踪帮教，外界说三道四，说风凉话的也有：你们女工协管员懂啥，能起什么作用？多闲操心等等。好心的同事，有时也劝她：“管好自己的小家，做好丈夫的后勤工作就可以了，还管别人的事情干嘛”？她说：“我们苦点、累点、难点，也比不上采掘一线职工苦，也比不上他们累，这点苦累算什么。”为了安全不顾个人得失，路遥知马力，日久见人心”，久而久之，人们转变了对她的态度和看法，由沉默不语变为称道和赞许。有了大家的支持，她工作起来就更有劲了。多年的协管工作，她坚持做到了“五心”。即： “爱心、热心、诚心、耐心、细心”。真正使安全协管工作达到教人、育人、鼓励人的目的，为矿山撑起安全生产的一片蓝天。

这就是——，一位普普通通的矿嫂，一个普普通通的安全协管员，在协管的道路上，她和她的姐妹们一起为了矿区的安全生产默默地奉献着，她始终坚手守着这样的信念——不求自己的每一个脚印都能够闪光，但求自己每向前迈出一步，对矿工的生命安全就多一分保障，对企业的安全生产都是一个促进。

第五篇：女工家属协管作用大 撑起安全生产“半边天”

女工家属协管作用大 撑起安全生产“半边天”葛泉矿工会女职工委员会自建会二十年来，不断完善女工家属安全协管网络，积极组织女工家属开展独具特色的人性化关怀和亲情式服务。女工家属安全协管工作已经成为该矿安全文化的重量要组成部分，为保障安全生产发挥了不可替代的重要作用。

女工家属协管组织网络健全。制定了《女工家属安全协管会工作条例》和《女工家属协管安全工作实施意见》，明确了各级协管会及协管员的职责，落实了协管员待遇，形成了公司协管安全委员会、矿协管安全委员会、协管分会和协管小组四级协管组织，构筑了从工人村、公寓楼到区队纵横交错的协管组织网络和工作体系。加强女工家属协管队伍建设。挑选政治素质好、热爱协管工作的女工家属加入协管员队伍，坚持每年对协管员进行培训，造就了一支思想过硬、作风扎实、无私奉献的协管员队伍，比如协管员侯淑燕、胡彩云、袁竹英等经常深入井口、区队、公寓楼为职工驱寒温暖，深受职工的好评，曾多次获得公司和矿“优秀协管员”称号。

女工家属协管机制保障有力。该矿协管工作纳入到矿安全质量标准化考核体系中，定期组织居委会协管会与井下一线职工夫妻签订《安全幸福家庭公约》，公约明确了一线职

工必须遵守的各项规章制度，保证安全生产；同时也规定了职工家属必须做好照顾好职工的饮食起居、吹好安全生产“枕边风”。公约一式三份、夫妻双方和矿工会女工委各保留一份，年终考核兑现，形成了一套健全的约束激励机制。后勤协管会的协管员还与一线职工签订《安全协议书》，鼓励并约束全体服务员当好职工好后勤，督促职工搞好自主保安，把公寓建成温暖之家，安全之家。每年定期评选无“三违”宿舍，并给与挂牌表扬；建立了“三违”人员帮教制度，对“三违”人员进行及时帮教，倡导健康的行为习惯，解决了职工的思想认识问题，促进了矿井的安全生产。

女工家属协管活动丰富多彩。重点抓好“四个竞赛”活动，为安全生产筑牢二道防线。一是“手拉手”亲情保安全竞赛。组织地面各女工单位定期深入到井下对口单位开展安全联谊活动，通过开展安全演讲会、安全文艺节目表演、送安全礼品等形式，使矿工在愉悦的气氛中受到安全教育。二是“安全幸福家庭”竞赛。通过竞赛，评选出安全幸福家庭，表彰奖励；组织签订《安全幸福家庭公约》、《安全互保协议》，把安全责任融入每个成员心中。三是争创“安全亲情园”竞赛。通过开展评比奖励无“三违”宿舍活动，提高职工遵章守纪和自主保安的能力。四是争当“安全好矿嫂”竞赛。组织女工家属积极参与各类安全宣传活动，开展大型慰问演出

及服务活动、“情暖矿工”爱心服务工程，为一线职工绣制安全鞋垫和安全手绢，印制《画说“三违”》画册、安全贺卡等一系列安全宣传用品，让职工切身感受到兄弟姐妹般的深情厚谊和对安全的共同期盼。

（葛泉矿 姜永霞）

作者：姜永霞；

单位：冀中能源集团冀中股份公司葛泉矿工会；

通信地址：沙河市十里亭镇冀中股份公司葛泉矿工会； 邮编：054102

联系电话：0319—2089164***；

电子邮箱：79550036@qq.comxt_jiangyx@sina.com QQ号:79550036