女工安全协管员发言材料 (李京京家属)

第一篇：女工安全协管员发言材料 (李京京家属)

家庭安全协管员发言材料

（李京京家属）

各位矿工兄弟们：

大家好！我叫李红玲，是咱们大淑村矿生产准备区职工李京京的妻子，他是一名普通的生产工人，2010年5月份来到大淑村矿生产准备区。煤矿的工作“苦、脏、险”，作为他的妻子最担心的还是在井下工作的丈夫的人身安全。

自从我的丈夫从事井下工作后，我才真正理解煤矿工作的辛苦，看着自己的丈夫拖着疲惫的身躯回到家时，我的心里有说不出得难受。为了能让他休息好安心工作，家中的事情尽量不让他操心，但是家里的两个孩子还小，他一回来孩子就吵着让爸爸陪他们玩，有几次他陪孩子玩着玩着就睡着了，我就给他说，“要不你在单位要个宿舍吧，咱家离单位好几十里地，路也不好走，来回上下班我也不放心，你在单位要个宿舍这样还能多休息一两个小时，在宿舍也没人打扰你，能休息好，家里的事你不用操心，我能照顾好，等休息了再回家。”之后他住进了宿舍，每天在他下班后我总能接到他的电话，他也总给我说一些他当班的事，有高兴的也有不高兴的，但不论他说什么，我都认真听完，然后叮嘱他在单位和同事们处好关系，做人要大度点，听领导的话，要按章作业，不能违章蛮干，时刻要注意安全。

在家里除了干日常的家务事、看孩子外，我家还种着四亩地，每到农忙的时候，别人就问我，你们家李京京天天上班也不回来，家务事你自己忙也就算了，这下地的活也让你一个人干，这也太累了。每次听到这样的话，我总是一笑了之，因为我知道他们不理解井下工人的辛苦，而我也没有怪过我的丈夫，只要他能安安全全的再辛苦都是值得的。

有时候他休息回来，我也不让他操心家中的事，既然休息就应该好好休息休息，睡觉我从来不叫他，睡到几点算几点，提前把饭做好，他睡醒了能吃到现成饭，看着他吃的香我心里也高兴，吃过饭后，我就劝他出去串串门，找朋友聊聊天，中午或晚上喝点酒，因为我知道他的心情好了，干工作才能专心，才能保证他的人身安全。

作为他的妻子，在工作上不能给予他什么帮助，我只能把家里的事情照顾好，不让他在这方面分心，能安安心心的工作，我感觉这是对他工作最大的支持。

最后我想给在座的矿工大哥、兄弟们再说几句，我丈夫和你们在同一个矿，干的活和工作环境基本一样，都面临着危险，而安全就是我们每个人的一切。我们大家要在各自的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立安全第一的思想，克服侥幸心理，吸取别人的教训，搞好互保联保，从工作的每一分钟、每一个细节入手，实现一个个安全生产月、实现一个个安全生产年，最终实现我们这一辈子的安全生产。另外，安全的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，这样会有很多困难，这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住安全。我们谁也不敢说会一辈子不出问题，但是我们应该有把握：低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要善于总结自身存在的问题，找出容易出问题的地方，竭尽全力的把事故堵在外边，尽量的提高自己防止事故的能力，延长自己的安全周期，取得更好的安全成绩，为我们大淑村矿增光添彩！

我要说的就这么多，谢谢大家。

第二篇：女工安全协管员发言材料 (孟军 家属)

家庭安全协管员发言材料

（孟军家属）

各位矿工兄弟们：

大家好！我叫王红梅，我的丈夫孟军是咱们大淑村矿生产准备区职工，我们的家庭是个普通的农村家庭，我丈夫08年从峰煤技校毕业和我村的几个人一起到了大大淑村矿。

他刚参加工作时，因为孩子刚出生，我也没有过多的关心过他的工作情况，直到有一次他在井下碰到手，经过询问才知道，他干活不操心才酿成这次事故。从那时起，我就想多了解一些他的工作情况，这样我才知道该怎么帮助他、关心他。每次他下班回到家，我都要和他聊些关于他工作的事情，干的好的地方给他些夸奖，有时候他在工作上遇到不顺心的事，就试着开导他，慢慢的他也感觉到了我对他的关心。以前他回来玩电脑，我说他他也不听，总是要玩很长时间才休息，到上班的时候不想起床，也没少因为这事吵架，但后来经过和他聊工作的事后，他理解了我，电脑也就不怎么玩了。

我家离单位骑车要半个小时的路程，我想让他多睡会儿，但又怕他为了赶时间在路上骑车太快出交通事故，就让他在矿门口租了间房子，让他尽量少回家、多休息，尤其是下班晚了。我让他不用操心家里的活，孩子现在稍大点了，父母也能帮着看看，我自己能忙得过来。他住进宿舍后，每天在他上班前半个小时我都要给他打电话叫他，叮嘱他上班前多吃点，吃好点，别亏待自己，到坑下后要注意安全，听领导指挥，千万不能违章干活，更不能在坑下睡觉，和同事处好关系等等，虽然有时候他对我的唠叨有些不耐烦，但我必须这样做，必须不断提醒他，才能让他时刻注意安全。

我们和公公婆婆住在一起，家里也种着几亩地，每到农忙的时候，我的丈夫总要回家下地干活，这时候也是我最担心他的时候，怕他休息不好出安全事故。我就趁他上班的时候试着给我的公公婆婆说孟军在井下干活，又累又脏还危险，地里的活就别让他干了，下班回来让他好好休息，休息好了精神才能集中，干活才不会分心，他上班回来在干地里的活，我怕他休息不好，上班不能集中精神，听到我这话，公公婆婆立马就答应了。

为了减轻家里的经济负担和我丈夫的心理负担，现在孩子会跑了，他的爷爷奶奶也能看的了了，去年我去裕行陶瓷厂应聘上班，做了一名贴花工，有了自己的工资后，时常的给公公婆婆和孩子买些衣服、水果，家里的关系融洽了，孟军心里也高兴。他休息好了、心理没什么负担了，安全自然就有了保障。

矿工兄弟们，煤炭行业的工作环境你们比我更清楚，谁都不想出安全事故，安全操作标准都是根据以前血教训之后一步一步制定完善的，我们不需要在用血的事实去验证，虽然我对井下的工作只是一知半解，但在我的理解中“按章操作就等于安全生产”。安全，就是一切。有的同志说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家可以想象一下：没有安全，生命就没有保障，企业效益没有保障，队伍稳定没有保障等等，说得实在一点，保证不了安全，家庭幸福无从谈起。而我们把握住了安全，我们才有现在的一切，我们才有美好的明天！

谢谢大家。

第三篇：女工安全协管员发言材料 (王荣荣 家属)

家庭安全协管员发言材料

（王荣荣 家属）

各位矿工兄弟们：

大家好！我叫张康妮，我是咱们大淑村矿生产准备区职工王荣荣的妻子，我丈夫2010年1月份参加工作，现在是一名机电工。我对煤矿的了解就是在我丈夫参加工作后，以前只知道煤矿工作特别脏、特别累，而且属于高危职业。

作为他的妻子，在工作上我也帮不了他什么忙，他刚参加工作时我天天在家担心他，他刚参加工作什么也不懂，就怕他磕着碰着，我知道只是在家担心他也无济于事，之后他每次下班回到家，我就和他聊天，想通过聊天来了解他的工作情况，而且我觉得这样多少能缓解一下他的工作压力，他给我讲了井下的工作环境、每天干些什么活、使用的工具和井下的一些设备，那时他还是一名生产工，当时听的我的心真是一颤一颤的，从那以后，不论早班还是中夜班，他每天上班走时都要叮嘱他在坑下要注意安全，千万不能逞能蛮干，要听领导的话，领导让怎么干就怎么干，千万不能违章干活，哪怕不挣钱也不能出安全事故。说的多了他就嫌我啰嗦了，但是我还得说，不说我心里不踏实。

在家里从来没有让他做过家务，刚开始每天一下班回到家就睡着了，叫他吃饭时，他含糊不清的说“让我再休息会儿，一会儿再吃”就又睡了，当时心疼的直想哭。慢慢的时间长了，他对工作也适应了，下班回到家他就想帮我一起干些家务活，但我看得出来虽然适应工作了但还是累，我就对他说“只要你好好上班，不出安全事故，家里的事你不用管，我一个人能干的过来，你回来就给我说说你在单位的事就行了”，当时他对我做出了安全承诺，我知道这个承诺是出自他的真心，他也做到了。

作为一名煤矿职工的妻子，能为他做的不多，也不需要太多，只要能够做到理解他，让他休息好，思想上不要给他压力，让他能够以饱满的精神状态投入到工作中，下班回到家能吃到热饭，让他能感到家的温暖这就够了。

各位矿工兄弟们，你们都是在一个矿上工作，工作环境都一样，和我丈夫干的工作也差不了多少，一样面临这很多的危险，怎么样才能保证安全，其实大家心里比我更清楚，除了吃好睡好休息好，最重要的就是按章操作。我们企业的规章制度都是根据以前的事故总结出来的教训。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的，我们要树立防事故、保安全的思想，处处想在前、安全关口前移，真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，我这样做的后果是什么？这样我们才会不断提高自己、完善自己。

谢谢大家。

第四篇：家属协管员

家属协管员 安全半边天

大爱无言

女工家属安全协管员是安全管理工作的群众组织，是企业安全管理网络的重要组成部分，是安全宣教进家庭的重要举措，是实现“亲情嘱安，亲情促安”的最直接、最有效的手段。就现实而言，煤矿企业的安全管理网络，经纬交织，多层渗透，推动和促进了企业的安全发展。在良好的安全局面不断拓展，职工的安全意识普遍增强，企业的安全文化逐渐形成的今天，不可否认的是，在不确定的时期、不确定的地点、不确定的人员中，还偶有零打敲碎的人身和非人身事故的出现。根据“事故可防，事故可治，事故可控”的安全理论，我们的安全管理工作还有进一步深化和拓展的空间，还有值得探讨、研究、和创新的领域。女工协管安全工作是一门新型的攻关课题，需要我们结合单位实际不断地深入探索和研究。现结合个人在煤矿工作生活多年的经验，谈一下女工协管安全工作的拙见：

一、长鸣安全警钟，做好安全内贤

女工家属安全协管员就煤矿等高危行业的企业而言，特指从事井下现场作业的男职工的配偶。女工家属包括在职家属和无业家属，她们是协管组织的主要成员。协管组织应当是一个宽泛的概念，不在于你是否为其命名，本人自从丈夫从事井下作业之日起，其实就已经在其位谋其政，工作内外身兼数职，在家里是妻子、母亲，上有老人需要侍奉，下有读书孩儿需要哺育，平日里更多的关怀还要给辛苦工作的丈夫，而我在单位又是一名仪器房女工，每天八个小时要与很多的下井职工打交道。每天看着他们那些白净的面孔平安下井，又迎接着他们带着油黑面庞顺利上井，我深知煤矿工人的艰辛，平安升井则是所有矿工一切工作、生活的重要前提！没有安全就没有家庭，没有安全就无所谓幸福，安全是每个人的责任，也是每个人的追求。就好比婴儿落地便自然地成为了公民。换句话说，我是矿嫂，自然也就成为了安全协管员。这义不容辞。这个称谓，不论你是否承认，不论你是否履行其职责，你实实在在就是一名家属协管员。因此，女工家属协管员也必然是矿工身边最贴身、最温情、最可信赖和最容易达到亲情教育而有实效的人。家是幸福的港湾，家庭幸福是每对夫妻共同的愿望，为亲人创造一个和谐的家庭环境，是家属协管员最基本的职责。那么作为安全协管员，常吹安全枕头风，时刻敲响安全钟，询问他们工作的进展情况，安慰他们工作上遇到的困难，有意识给他们灌输一点安全常识，提醒他们遵章守纪，帮助他们解决工作矛盾，嘱咐他们牢固树立“安全第一”思想，这样不仅增加了夫妻之间的情感交流而又达到了安全教育的目的，不失为一种两全齐美的好办法；一个煤矿工人家庭中家务事没料理好，我们的“他”其亲人会为家庭琐事操心，工作中他精神不会集中，直接影响安全生产；子女的入学、教育问题没有解决好，他们会为孩子的成长担心，工作则无法安心，为安全埋下一颗定时炸弹。因此，我们这些煤矿职业女性就有自己特殊的使命，既要做好本职工作保证自身安全，同时为人妻为人母就要料理好家务，教育好子女，让丈夫吃好、休息好，精神抖擞，无忧无虑，使其全身心投入到工作中；还要注意维持好和亲人的关系，与家人一件琐碎的小事就赌气，使家庭里每一个人情绪受此影响，给他们带来情感上的波动，使其老人身体状况欠佳、老公上班心情不愉快、思想不集中，极易导致安全事故的发生，孩子上学听课不集中成绩不稳定等等。以上的种种足以让我们意识到作为妻子，我们必须要经常关心亲人，处处以家庭和睦为前提，上班前嘱咐他们注意安全，下班后关怀他们当班的安全情况。当好贤内助，创建一个和谐的家庭环境，这是每个家庭的需要，也是企业的需要，更是整个社会的需要。

二、切实做好安全协管，齐心协力保安全

自己作为一名女工协管员，经过在工作中的实践，我认为安全协管工作的开展，主要形式就是组织各种以安全教育为目的的活动，主要以集体活动和个体活动两种形式存在，在具体和实际的运作过程中，以女工协管员在职工家庭独立开展亲情说教为主，以安全协管会集中进区队、上班前会、下现场开展宣传教育为辅。因此，就两种形式的侧重而言，可以说协管工作的集体活动是外在形式，而协管员的个体行为（包括协管员综合素质）是实质内容。鉴于这个观点，所以个人认为，如果把女工家属协管安全工作看做美妙诗章的话，那么女工家属协管安全组织应着眼于对集体活动和个体活动的协调、着眼于协管员安全宣教能力和综合素质提高的培养。协管组织集体活动大致包括的内容：

（一）对基层协管分会、小组和协管员的组织管理，如组织召开专题会议、建立协管员档案、协管小组与井下单位结对子工作的督导、牵头开展集中性的进区队、深入现场的安全宣教和义务服务等活动。

（二）开办协管员培训班。这是协管组织重要的日常工作，是内提素质外树形象的关键环节。其目的有二，一是提高协管员在协管组织内部的执行力，二是提高协管员的学习力。执行力是协管安全工作得以顺利、高效开展的保障；学习力是确保协管员实现知行合一、有的放矢开展安全宣教和亲情说教的基础。两者相互促进、相互影响。

（三）关于协管组织在开展集体活动上的点面结合问题。培训、会议、宣教、服务等集体性活动，要求以为单位排定“人员参与档表“，每一项活动要有基层协管组织的适当比例的成员参与进来，要实行个体上的轮流，防止以几个基层协管组织以集体的形式参与。这样才能更好地把“点”布的更广，把“面”拓展得更宽，便于各基层协管组织更好地动态掌握全矿协管工作的大局和活动动向，利于协管员综合能力的提高和促进活动时效性的发挥。

三、协管不空话，生活落实处

在日常生活中女工家属协管员不仅要为各自丈夫努力营造舒适的物质生活条件，还要做好精神上的好帮手。使安全协管不再是一个空洞的名词，而是确确实实落到实处，所以应该做到以下几点：

（一）在物质生活上，给丈夫提供一个良好的作息环境。如协管员在做好工作、生活等方面的事情同时，尽量照顾好丈夫的衣、食、住、行等方面的帮助，让丈夫在工余时间尽可能保证良好的饮食、休息、修养条件；

（二）在精神生活上，给予丈夫最大的精神鼓舞和理解支持。丈夫在特定的环境中工作，一方面体力上消耗很大，另一方面精神上相对紧张，生活中作为妻子的协管员要尽可能给提供良好的精神生活，如言辞上的委婉、谈论共同感兴趣的话题、与孩子共同出游、与父母及晚辈共同和谐聚餐、在丈夫心情不畅、过度疲劳时给予适度的疏导、有原则的顺从，给予抚慰等等，让丈夫度过那个特殊的时段等等；

（三）在家庭学习氛围中营造温馨的学习环境。女工协管工作在家中开展要因时因地制宜，保持轻松舒畅的学习环境。如在丈夫、子女学习时段，妻子要保持家庭的宁静，不无故与其攀谈、不看电视、不上网聊天、不做与学习无关的事情，要根据自身的情况投入他们的学习氛围中，形成良好的家庭学习氛围；

（四）做好家庭理财和社会交往方面的应酬，在其认可和同意的范围内替丈夫分担相应的社会负担。平时生活中必不可少的会有邻里、同事、亲属之间的交往，但是在单位已经劳累了一天的丈夫，身体的能量已经消耗不少，如果晚上到家后还要勉强应酬这些琐碎的事情而无法得到正常的休息，势必会影响第二天的工作状态，这样就会成为煤矿安全生产的隐患，所以女工家属就要用心和丈夫沟通，决定哪些是必要的哪些是可以避免的应酬，让丈夫在愉快温馨的氛围中做出力所能及的决定，这样做既可以减少夫妻间的摩擦，又不会影响社会交往。

总之，女工家属协管是我们煤矿安全生产的新的重要组成部分，是煤矿安全生产的强大后盾力量。女工协管工作更是新时代新时期党和国家以及我们所在的企业赋予我们的新的政治任务，让我们行动起来，为我们矿山的安全生产贡献自己的一份力量，让美丽的矿嫂之花盛开，让安全之歌高高奏响，齐心协力，同舟共济，共同谱写新世纪、新矿山、新矿工的安全乐章。

第五篇：女工家属安全协管工作规定

女工、家属安全协管工作规定

为充分发挥女工家属参与矿井安全管理，服务安全生产的积极作用，发挥女性的角色优势，进一步夯实我矿安全生产基础，构筑牢固的安全生产第二道防线，特制定本规定。

一、安全协管工作职责

1、按照有关规定及晋圣发字[2011]36号文件要求，建立女工协管组织机构，成立女工家属安全协管会，并根据我矿实际进行制定，女工部具体负责安全协管工作的实施。

2、女工部制定有关的工作方案，组织开展安全协管各项活动，对基层协管工作进行有效管理。

１、抓好基层协管队伍建设，制定有关规章制度及工作计划，对协管工作实行目标管理。

２、掌握本单位一线职工队伍和家属状况，定期向基层组织通报安全生产情况，下达工作任务。

３、向职工和家属宣传党和国家的安全生产方针、政策，宣传本单位有关安全生产的规定和措施，对家属进行安全常识教育，不断提高她们的安全意识，增强其参与安全管理工作的自觉性。

４、组织签订 “安全互保合同”等，开展形式多样的协管安全活动。５、与生产区队建立联系，及时了解掌握一线职工遵章守纪情况，协助有关部门做好“三违”人员的思想转化工作和安全“重点人”、“重点户”的帮教工作。

６、定期对协管人员进行安全业务知识培训，不断提高其业务能力和工作水平。

７、定期对协管工作进行检查、考核、总结、奖评，对做出突出成绩的先进单位和优秀个人予以表彰奖励。

六、协管员职责

１、努力学习党和国家的安全生产方针，了解和掌握煤矿安全生产的基本

常识及本企业各时期的安全情况。

２、定期走访职工家庭，发动广大家属做好一线职工的保勤、保安全工作，为安全生产创造良好的外部环境。

３、努力完成协管会交办的各项任务，积极做好安全“重点人”、“重点户”和“三违”人员的帮教转化工作。

七、奖惩办法

1、制定“女工协管安全工作考核标准”，每半年组织一次考核，年终进行总结评比。每半年对评出的模范协管员将进行表彰奖励；每年对评出的先进单位及模范协管员将进行表彰奖励，对落后的单位将进行通报批评。

2、各基层工会要制定具体的考核评比及奖惩办法，并严格执行，加强对协管员的管理。

八、各级党政领导应重视女工家属协管安全工作，支持女工家属协管安全组织开展工作，安排必要的女工家属协管安全活动经费。

九、矿工会主席是女工家属协管安全工作的第一责任者。要在安排、检查、总结、评比、表彰工会其它工作的同时，重点安排、检查、总结、评比、表彰女工家属协管安全工作，加强对此工作的领导和管理。