第一篇：2014年安徽省考时事热点：1767名“老赖”上了“失信黑名单”
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今后，“老赖”除了被挂在网上曝光，还将受到信用惩戒，无法办理银行贷款等。昨天，省高院召开新闻发布会，公布了我省首批1767名失信被执行人相关信息，其中有个人，也有公司和单位。这些信息已经上报最高人民法院，并录入全国统一的“失信黑名单”库，公众可以上网查询。
哪些人失信一查便知
昨天，省高院公布了我省首批1767名失信被执行人相关信息。据介绍，以前对付“老赖”，只能依靠行政或刑事手段惩罚，公布失信被执行人名单后，将不断压缩失信人恶意逃债空间，以此来助推“执行难”问题解决。
考虑到自己声誉以及今后贷款需要，100多名失信被执行人在信息被登上“黑名单”之前，赶到我省各级法院缴纳了欠款。
采访中记者了解到，我省首批失信被执行人名单已经上报最高人民法院，并录入全国统一的“失信黑名单”库。公众可以登录最高人民法院网站，点击“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”一栏，就可以查询到全国各级人民法院录入的失信被执行人名单信息。
据省高院相关负责人介绍，失信被执行人名单将定期向社会公布。“当失信被执行人履行义务或人民法院依法裁定终结执行后，法院会及时将有关信息从失信被执行人名单库中删除。”
“老赖”将受信用惩戒
据悉，全省各级法院都将与政府部门以及银监局、银行、银联公司等金融及监管机构建立诚信联动机制，对失信被执行人信息共享，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒。
“被法院纳入失信被执行人名单的人员，今后在办理银行贷款等金融业务方面将存在相关限制和禁入等法律后果。”合肥一家银行负责人告诉新安晚报记者。同时，法院还会将失信被执行人名单向征信机构通报，并由征信机构在其征信系统中记录。若失信被执行人是公务员、事业单位、国企工作人员，法院还会将其失信情况通报给其上级单位或主管单位。(陶庆 袁星红)
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第二篇：河南曝光20家失信企业 1074名老赖上“黑名单”
河南曝光20家失信企业 1074名老赖上“黑名单”
1074名有能力但拒不履行法院生效裁判义务者被列入“失信黑名单”，面对“失信黑名单”，有人赶紧履行法院判决，有人却无动于衷。昨天上午，省法院通报，全省1074名有能力但拒不履行法院生效裁判义务的被执行人被列入“失信黑名单”，并曝光了第二批失信企业共20家。
省法院党组成员、执行局局长宋海萍通报了全省法院失信被执行人名单工作的有关情况。宋海萍说，去年，全省法院三次开展集中曝光“赖账户”活动，在社会上引起强烈反响。今年在深化曝光活动成果的基础上，全省法院进一步加强执行公开建设。按照最高人民法院工作要求，结合我省执行工作实际，省法院于5月2日制定下发了《关于建立失信被执行人名单的若干意见（试行）》，明确了失信被执行人名单的列入条件、列入程序、公布范围及删除条件等。
根据意见规定，各级法院可以将拒不履行生效法律文书确定义务的被执行人纳入失信被执行人名单，执行法院在将被执行人列入失信名单前，通知被执行人并告知其列入失信名单的后果，如果被执行人在接到通知之日起7日内自动履行了生效裁判义务或提供了经申请执行人认可的担保或与申请执行人达成执行和解并正在按约履行的，可不再纳入失信名单。被执行人一旦被列入失信名单，不仅要向社会公布，而且要定期向工商、建设等政府职能部门以及金融监管机构、金融机构等通报，使相关部门能够对被执行人的信用状况作出准确判断，并根据被执行人失信程度采取相应的限制或制裁措施，使失信被执行人在行政审批、融资信贷、市场准入等方面受到限制，从而促使其主动履行判决义务。
序号 法人名称 法定代表人姓名 执行法院 河南大河新型建材有限公司 闫涛 郑州市中级法院 2 河南天时包装有限公司 史荣强 郑州市中级法院 3 郑州鑫路交通设施有限公司 张大东 郑州市二七区法院 4郑州花博园实业有限公司 杜伟 郑州市中原区法院 5 郑州铝城包装材料厂 刘保华 郑州市上街区法院 6 河南省冶金建设有限公司 沈灏 郑州市惠济区法院 7 郑州轩辕耐材有限公司 王志现 新密市法院 8安阳市恒昌置业有限公司 章伟峰张山峰 滑县法院 9 洛阳金水湾大酒店有限公司 何则文 洛阳市西工区法院 10洛阳天丰面业有限公司 张火星 洛阳市中级法院 11郑州市冠宏实业有限公司 陈明社 温县法院 12河南省江南置业有限公司 曾树云 兰考县法院 13河南省磐石建材有限责任公司 李新芳 义马市法院 14河南省豫牛乳业发展有限公司 杨建正 延津县法院 15新乡市隆兴饮食服务有限公司 张付标 新乡市红旗区法院 16河南省十方实业有限公司 李迎莉 新县法院 17河南省路桥建设集团有限公司 桥梁基础分公司 篓琳 罗山县法院
18河南日新服饰鞋业有限公司 林春式 许昌县法院 19河南润华食品有限公司 张润华 郸城县法院 20河南省天道实业公司 郑铁军 汝南县法院
第三篇：2014天津公务员考试面试热点：晒“老赖”,让失信者寸步难行
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2014天津公务员考试面试热点：晒“老赖”，让失信者寸步
难行
2014年天津公务员面试即将来临，为了帮助广大考生积极备战天津公务员面试，中公教育专家特别推荐最新考情资讯，深度剖析时下热点，整合公考疑难问题，预祝广大考生在天津公务员面试中荣获佳绩。
最高人民法院2013年在官方网站推出失信被执行人名单信息公布与查询系统，“老赖”受到极大震慑，主动偿债履行义务。为助力破解“执行难”，人民网3月3日推出“老赖”黑名单排行榜。
点击“老赖”黑名单排行榜，不仅可看见哪些人是“老赖”，还可知道这些“老赖”的失信金额、失信时间、失信次数、失信年龄等等。正所谓“树要皮，人要脸”，一旦上了黑名单，举国皆知，可谓臭名远扬。“人无信不立”，一个失信的人，往往意味着人格破产，谁还敢跟你打交道?但愿稍有警惕心的人都会对你敬而远之。也许有人不在乎名声，但上了黑名单不仅名誉、声誉遭受重创，还将举步维艰，比如乘坐飞机、住星级宾馆、购买不动产、旅游度假、子女就读高收费私立学校等9类行为，将受到相应限制。
最具震慑效果的是，如果“老赖”违法限制令而大肆消费，将被依法拘留、罚款;情节严重，构成犯罪的，还将承担刑事责任。当失信的成本远远大于失信的所得，谁还敢以失信为能事? 今年的政府工作报告明确提出，“让失信者寸步难行，让守信者一路畅通”。如何让失信者寸步难行?政府工作报告给出的答案是，“加快社会信用体系建设，推进政府信息共享，推动建立自然人、法人统一代码，对违背市场竞争原则和侵害消费者权益的企业建立黑名单制度”。“黑名单”一词首次写入政府工作报告，释放积极信号。换言之，对失信行为必须出重拳、下猛药，谁失信谁就会付出代价。
据统计，去年人民法院建立失信被执行人名单制度，实行公开曝光;对7.2万名失信被执行人进行了信用惩戒，约20%的失信被执行人主动履行了义务。这一数据传递了两点信息，一是，一些失信被执行人被曝光后，受到极大震慑，不得不履行了义务;二是，仍有大部分失信被执行人无动于衷，甚至装聋作哑，态度倨傲，对此就应该依法惩处。一些老赖为何置若罔闻，未受触动?据记者调查显示，失信者上了黑名单，但换个地方、换个“马甲”，就能逃脱惩戒，继续不诚信行为。
有专家认为，由于很多行业、部门的信用信息不能共享，形成了信用信息“孤岛”，导致黑名单不能真正发挥作用。为此，就应该尽快实现信息共享和互联互通，将信用之网织密，使老赖一处违法、处处受限，哪怕改头换面，也难逃法网。
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“夫诚者，君子之所守也，而政事之本也。”无论普通公民，还是企业，乃至于政府官员，都必须守信。谁当“老赖”，谁就要付出应付的责任。通过社会信用体系建设，让每个人不敢失信、无法失信，也根本就不想失信，才能打造诚信社会、诚信政府。其实，在信用为王的时代，诚信就是好口碑，就是真金白银，就是金不换的气质与魅力。守信是最好的通行证，讲诚信一路畅通，可为人生增值，可为事业助力，何必失信? 既然如此，就让我们把诚信当成第二张身份证，随身携带，永不舍弃。牢记“失信者寸步难行，守信者一路畅通”，把诚信视为价值追求和行为准则。
第四篇：2014年安徽省考时事热点：领导干部别怕“说错话”
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现在，有一些人口无遮拦，屡出“最牛官话”、“雷语”，丝毫没有“怕”字。也有一些干部害怕“说错话”。面对群众的质疑，面对舆论的“围观”，要么三缄其口，做什么都不说的“泥菩萨”;要么套话连篇，做“空心传声筒”的“太极手”。其结果，不仅导致形象受损、公信力流失，而且容易使小问题变成大事件，小矛盾酿成大危机。
乱说话不行，遇事躲闪，怕“说错话”，也同样不可。如果秉持“智者不言，言者不智”，认为与其“说错话”、“得罪人”，不如闭口不言，或是信奉“病从口入，祸从口出”，认为与其言多必失、遭遇骂名，不如寡言寡语、少说少错;或者觉得自己“干事凑合，说话不行”，与其张口哆嗦、“多说多错”，不如“沉默是金、不说没错”。凡此种种观念，不仅不适应时代的要求，付诸实践也很有害。
在社会转型期，人们的知情意识、参与意识、权利意识都明显增加，这是一种社会进步。在这样的大势下，干部的任何反应，都会被认为是一种态度。干部说与不说、说什么，都会被进行价值评判。显然，有了社会关切不回应，有了公众质疑不澄清，有了群众诉求不解释，以为当“鸵鸟”就能蒙混过关，就能取得群众信任，那是不太可能的。因而，对于领导干部来说，说话不仅是一种能力，更是一门必修课。现如今，不说话，固然已经落后于时代。会说话，擅于和新媒体打交道，更是时代对领导干部的新要求。
直面矛盾问题，是领导干部的责任。勇敢回应关切，才是有担当的表现。在“人人都有麦克风”的时代，社会舆论纷繁复杂，会有各种各样的声音。在这个舆论场里，正能量不去占领，负能量就会充斥;大道消息不通畅，小道消息就会乱飞。领导干部有点担当精神，才能“敢说话”，该出口时就出口，释疑解惑、厘清是非，用权威信息凸显主流声音;才能变得“会说话”，克服“本领恐慌”，练好“内功”，在说的过程中领会说的规律、提高说的能力，把问题说明白，让群众听得懂、信得过;才能坚持“说真话”，不畏首畏尾、患得患失，而是激浊扬清、扶正祛邪，把话说到点上，说到群众心坎上。
人的心理有一种暗示作用，越害怕，越容易说错话。一个真心为民的领导干部，应该抛开顾虑、大胆说话。社会也应多些宽容与理性。如此形成良性互动，就能营造更加和谐有序的公共话语空间。
（原文来自人民日报人民论坛）
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第五篇：2014年安徽省考时事热点：机关事业单位将建职业年金
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延迟退休、异地就医结算、吃空饷„„昨日，人力资源和社会保障部举行三季度新闻发布会，对最近的热门话题一一进行回应。人社部新闻发言人尹成基表示，养老金双轨制问题会逐步得到解决，将重点解决跨地区就医结算问题。此外，将建立符合机关事业单位特点的职业年金(编者注：补充养老保险)。
养老保险：养老金双轨制会逐步解决
从2008年开始试点的养老金双轨制依然处于“试点”阶段。尹成基介绍说，近些年，各地在这方面进行了积极的探索，目前城镇职工养老保险参保人数当中，包含着2153万机关事业单位的人，也就是说一些地方在完善养老保险制度的过程中，已经考虑到机关事业单位同时建立养老保险制度。他表示，双轨制问题会逐步得到解决。改革的基本方向、总体目标、基本要求是明确的。尹成基表示，将在基本社会保障的基础上建立企业年金，将来建立符合机关事业单位特点的职业年金。
医疗保险：异地就医结算仍不顺畅
尹成基表示，人社部一直在加快推进建立医疗保险的经办管理服务体系，目前解决异地就医结算方面还不是很顺畅。尹成基表示，重点是推进跨区域的异地就医便利结算问题的解决，这是异地居住人员，特别是退休的老人非常关心的一个问题。现在各地标准、用药范围、信息系统的联络有障碍，有差异，客观上有一些困难，“我们将在推进信息化的过程中，重点关注解决这个问题，这也需要有一个过程。”
人事制度：加快立法治理“吃空饷”
公职人员“吃空饷”、编外人员干重活，这样的情况屡次见诸报端。尹成基昨日表示，将完善和规范公开招聘制度，探索符合不同行业特点的公开招聘办法，研究制定治理公职人员“吃空饷”和解决超编用人、编外用人的政策措施。他介绍说，下一步将加快事业单位人事管理立法步伐，出台事业单位工作人员处分暂行规定的政策解释，研究制定事业单位工作人员申诉、奖励、考核、竞聘上岗等规定。
数字
13.7%VS20.6%
前三个季度，五项社会保险基金总收入合计为23198亿元，同比增长13.7%；五项社会保险基金总支出合计为19161亿元，同比增长20.6%。我国职工和城乡居民养老保险人数合计达到8.06亿人。
(北京晨报)
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