第一篇:天津交通职业学院
高职教育让我的未来充满希望
我叫张景涛,来自内蒙古赤峰普通的农村家庭,是天津交通职业学院汽车制造与装配技术专业2011届毕业生。
我,曾因是“高职生”,一个被排在高考一本、二本批次后招生的大学生群体中的一员而情绪低落。走入天津交通职业学院,我看到了充满校企双重文化的美丽校园和先进的教学及实训设备,聆听了教师对专业发展的展望,参与了丰富多彩的学生社团活动,感受了大学校园的人文关怀。通过担任班干部、系学生会仪仗大队队员、系学生会创业与就业学会干事等职务,让我进一步认识到高职毕业生职业素养的养成对就业的重要性。在校期间我获得了国家一等助学金和学院奖学金,减轻了家庭对学业支出的负担。我逐渐变得自信开朗,乐观向上。
我,曾因思考未来的岗位选择而迷茫,但我幸运地成为天津交通职业学院永立建机班第一届学员。2010年学院与永立建机(中国)有限公司正式签约订单培养,让我不仅学到了更满足企业需求的日立挖掘机检修的知识和技能,并提前渗入了诚信服务、严谨务实的企业文化,使我一毕业就能“零距离”上岗。在岗位上,我踏实肯干的工作态度,严谨细致的工作作风,得到的客户及领导的充分认可。是学院搭建的校企合作共育人才的培养平台给了我更广阔的发展空间。
我,曾因是高职生而怀疑自己的工作能力。但如今毕业一年多的我已成为永立建机(中国)有限公司服务部技术科的骨干力量,能够独立承担挖掘机的售后组装与维修业务。作为天津港保税区百强企业之一的永立建机(中国)有限公司,是日本原装日立挖掘机等产品的中国总代理,为我的事业发展提供了上升通道。定期的培训与考核,逐渐增加的业务量,让我拓宽了国际化视野。
我,曾因在大城市就业生活而感到压力。天津滨海新区为紧缺人才留津提供了户籍和住房的优惠政策,我现在的薪金足够在天津这个国际化大都市成家立业,我成为家乡父母的骄傲。我的成功之路也为村里的年轻人找到方向。
正是“校企合作,工学结合”的高职教育,让像我一样的众多高职学生走上了“人尽其才、人尽其用”的就业路,找到了属于自己人生成长和事业发展的一片天。我自信,我奋斗,我成功!
第二篇:02武汉交通职业学院 2012
TCC高端就业培养工程办学优势及特色 2012
1、办学条件优越、配套资源丰富,教学质量有保障
学生在校内住宿、学习、生活,统一办理学生证、图书证、校园一卡通,实行集中管理,与统招学生共享学校资源。
2、校企无缝对接,一线专家授课,品牌实训基地强化技能
以促进学生就业为目的,坚持“产学结合、技能为核心、定制培养”,充分利用各类校内实验实训中心及校外实训基地,由行业知名培训师、“双师型”工程师进行技能实训课程,集中强化专项技能,使学生全方位、立体式了解工作流程。
3、专、本套读,轻松快速提升学历
•学生可选择在校期间完成专本学业,毕业时除可获得专科学历、职业资格或从业资格认证外,还可获得一本院校自考本科学历,事半功倍,快速提升学历。
4、全程贯穿职业素养、职业生涯规划教育,增强就业竞争力•在重技能培养的同时,兼顾学生综合素质的提升。在校期间,开设各类职素培养课程,奠定学生职业素养基础,明确个人内外职涯发展方向,增强学生职场适应力,使之拥有快速的上升渠道与广阔的发展空间。
5、定制人才培养,入学签订协议,保障对口就业
•入学签订就业协议,注重就业品质、保障学以致用;学生在校期间即享有定制企业准员工身份,接受企业文化熏陶,参与丰富的企业活动及实习;学生合格毕业后,可选择在定制企业工作,100%保障真实就业
武汉交通职业学院的介绍
武汉交通职业学院是直属湖北省教育厅领导和管理的省属公办全日制普通高等学校,坐落于武汉市黄家湖大学城,校园占地面积1120亩,建筑面积33.88万平方米;固定资产总值7.73亿元,教学仪器总值5130万元,馆藏各类书刊149.93万册。
学院建有各类校内实验实训中心84个,校外实训基地152个。现有专任教师460人,其中教授、副教授121人、双师素质教师165人、拥有博士和硕士学位的152人;享受省级以上政府津贴的专家5人,交通部专业带头人2人,“楚天技能名师”5人。设有机电工程系、电子信息工程系、财经系、人文系、公共课部、实践教学中心、继续教育学院等13个教学单位和高职教育研究所等6个科研单位,开设45个专业,全日制在校学生13000余人。
学院以市场和就业为导向,围绕就业需求设置各类专业,开设相关课程,建设实训基地,实行双证书制度,严格管理、科学育人,培养一专多能、社会急需的高素质应用型专业人才,毕业生以“敬业精神好、综合素质高、动手能力强、上岗适应快”受到用人单位欢迎,就业率长期位居同类院校前列。
“十二五”期间,学校将以创新办学体制机制为动力,以校企合作为主线,以重点项目为抓手,实施“质量立校、人才强校、特色兴校、改革活校”战略,把学校建成办学规模适度、专业结构合理、教学质量高、综合效益好、服务能力强、在全国水运行业领先、国内知名的高职院校。
专业介绍:
1.高铁乘专业
随着我国国内经济的飞速发展,动车,高铁,地铁在全国各大中城市纷纷开通运营,对相关专业服务人才需求极大,按人车比150:1的比例计算在未来3年到10年间,全国各大中城市将需求此类专业人才近20万人.主要课程
高铁,动车组属国家新近开发投产的高档客运项目,对从业人员的专业素质要求很高,用人需求量也很大,其供求紧张关系不可能在短时间内达到平衡;
因此,高铁动车乘务员的就业前景十分广阔。
旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、计算机基础、劳动安全卫生、礼仪化妆、旅游地理、普通话等。
就业方向
武汉交通职业学院采用校企联办的方式安排学生的就业,在开学前签订想过的合同,保障学的就业,全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务工作。
2.海乘
随着我国国内经济的飞速发展,动车,高铁,地铁在全国各大中城市纷纷开通运营,对相关专业服务人才需求极大,按人车比150:1的比例计算在未来3年到10年间,全国各大中城市将需求此类专业人才近20万人.主要课程
高铁,动车组属国家新近开发投产的高档客运项目,对从业人员的专业素质要求很高,用人需求量也很大,其供求紧张关系不可能在短时间内达到平衡;因此,高铁动车乘务员的就业前景十分广阔。
旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、计算机基础、劳动安全卫生、礼仪化妆、旅游地理、普通话等。
就业方向
武汉交通职业学院采用校企联办的方式安排学生的就业,在开学前签订想过的合同,保障学的就业,全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务工作。
3.高尔夫运营与管理
培养掌握投资与理财基本知识和实务操作技能,有较高的投资、证券业务操作技能和一定的理财分析能力,能从事企事业单位会计、理财和证券投资业务操作管理和服务第一线工作的高技能应用型专门人才。
培养要求
本专业培养的学生应具备良好的思想品德、职业道德和政治素养;具有较强的自学能力和信息获取能力,系统掌握具有良好的文字写作、语言表达和社会交往能力,具有一定的英语听、说、写能力,能阅读一般英文专业资料,具有较好的计算能力,能够运用现代信息技术检索资料,熟练运用主要投资分析软件,具有股票、期货、债券、房地产、外汇等投资实际操作能力,具有投资的基本分析和技术分析能力,具有企业财务状况分析和投、融资管理分析能力,具有一定的资产重组、产权交易实际操作能力。课程设置
主要专业课程:证券投资、期货投资、投资技术分析、商业银行业务与管理、公司理财、项目投资、保险理论与实务、房地产投资、个人理财职业鉴定
专业技术证书:大学英语A级证书、计算机高校一级证书、会计电算化证书、证券从业资格证书、期货从业资格证书、证券分析师、会计从业资格证书、保险代理人资格证书、理财规划师从业资格证书。
就业方向武汉交通职业学院本专业的毕业生主要从事企事业单位、证券金融机构的基础理财和证券业务操作等工作具体的职业岗位主要包括:从事企事业单位的会计、理财岗位;从事投资公司、证券机构、基金管理公司的投资分析和业务代理岗位;从事金融和保险机构的业务、投资咨询、理财服务、投资银行的经理人岗位
随着高尔夫的国际化走向和汹涌挺近中国势头,高尔夫越来越被更多的国人所接受,而这项运动也会越来越趋于贫民化,从事高尔夫行业不仅可以得到高收入,还能积累人脉,结识上流,锻炼能力和交际,使自己跨向一个更高的平台。加上下届(2016年里约热内卢)奥运会高尔夫将作为一个项目来让全世界的人认识和了解这项运动,势必会引发一场国际性的高尔夫热潮!所以高尔夫前景无限!
武汉职业技术学院采用校企联合办校的方式,跟学生签订就业协议,安置的方向:高尔夫球会运作专员,赛事专员,赛事主管,竞技部专员,竞技部主管,经理助理等。
4.现代服务业
培养掌握投资与理财基本知识和实务操作技能,有较高的投资、证券业务操作技能和一定的理财分析能力,能从事企事业单位会计、理财和证券投资业务操作管理和服务第一线工作的高技能应用型专门人才。
培养要求
本专业培养的学生应具备良好的思想品德、职业道德和政治素养;具有较强的自学能力和信息获取能力,系统掌握具有良好的文字写作、语言表达和社会交往能力,具有一定的英语听、说、写能力,能阅读一般英文专业资料,具有较好的计算能力,能够运用现代信息技术检索资料,熟练运用主要投资分析软件,具有股票、期货、债券、房地产、外汇等投资实际操作能力,具有投资的基本分析和技术分析能力,具有企业财务状况分析和投、融资管理分析能力,具有一定的资产重组、产权交易实际操作能力。课程设置
主要专业课程:证券投资、期货投资、投资技术分析、商业银行业务与管理、公司理财、项目投资、保险理论与实务、房地产投资、个人理财
职业鉴定
专业技术证书:大学英语A级证书、计算机高校一级证书、会计电算化证书、证券从业资格证书、期货从业资格证书、证券分析师、会计从业资格证书、保险代理人资格证书、理财规划师从业资格证书。
就业方向武汉交通职业学院本专业的毕业生主要从事企事业单位、证券金融机构的基础理财和证券业务操作等工作具体的职业岗位主要包括:从事企事业单位的会计、理财岗位;从事投资公司、证券机构、基金管理公司的投资分析和业务代理岗位;从事金融和保险机构的业务、投资咨询、理财服务、投资银行的经理人岗位
第三篇:天津国土资源和房屋职业学院
天津国土资源和房屋职业学院
2012年普通高职(春季)招生章程
第一章 总则
第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规和《教育部做好2012年普通高等学校招生工作的通知》的相关规定,为了维护学校和考生的合法权益,依法招生,结合天津国土资源和房屋职业学院招生工作实际,制定本章程。
第二条 本章程是社会了解天津国土资源和房屋职业学院有关招生政策、规定及相关信息的主要渠道,是天津国土资源和房屋职业学院开展招生咨询和录取工作的主要依据。
第三条 学校概况
(一)学校名称:天津国土资源和房屋职业学院。
(二)办学类型:公办全日制普通高等职业院校。
(三)办学层次:高职。
(四)学院地址:天津市滨海新区大港学苑路600号。
(五)学院基本概况
天津国土资源和房屋职业学院是一所经天津市人民政府批准,教育部备案,由天津市国土资源和房屋管理局举办的公办全日制普通高等职业院校,招生纳入全国高等学校统一招生计划。
学院为全国房地产行业培训中心、天津滨海新区干部培训基地、天津市奥林匹克教育示范校和首批大学生就业服务工作站单位,是全国建设类一级资质培训机构。学院曾成功承办“国际职业技术教育论坛”、多次承办“全国职业院校技能大赛”,并圆满服务保障了
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“中国国际矿业大会”。
学院位于天津滨海新区大港生态高教园区。建有校内外各类实验、实训基地90余个。其中,校内“建筑技术综合实训基地”、“楼宇电气实训基地”分别为中央和天津市财政支持项目;天津天孚物业管理有限公司和富蓝特大酒店被天津市教委命名为“天津市职业院校校外实训基地”。
学院坚持“德能兼备,师从百工,培养高素质能工巧匠”的办学理念,积极推行“双证书”制,学生在校期间可以参加学校组织的各级各类资格证书取证考试,毕业时可取得毕业证书和多种职业资格证书。学院多个专业与几十家用人单位签订订单培养协议,百分百为毕业生推荐安排就业,就业率连续3年达96%以上。
第二章 招生机构
第四条 天津国土资源和房屋职业学院设招生工作领导小组(此后简称招生领导小组),全面负责学院招生工作,制定招生政策、招生计划,决定有关招生工作的重大事宜。
第五条 天津国土资源和房屋职业学院设招生办公室(此后简称招生办公室),是组织和实施招生工作的常设机构,负责招生的日常工作。
第六条 天津国土资源和房屋职业学院设招生监督机构,负责监督学院招生工作,办公室设在学院党委办公室。
第三章 招生计划及收费标准
第七条 天津国土资源和房屋职业学院2012年春季招生计划按照天津市教委下达的招生计划执行,具体分专业招生人数在规定的时间内向社会公布。报名资格按照天津市招生考试院下达的《2012年春季招生工作有关规定》文件精神执行。
第八条 学费标准:普通类专业5000-5500元/年/人,艺术类专业8000元/年/人。住宿费标准:1000元/年/人-1200元/年/人。各专业收费办法详见天津市招生考试院公布的招生计划表或学校下发的2012年新生报到须知。如政府对当年学费标准进行调整,以政府规定的标准为准。
第四章 录取规则
第九条 依据教育部和天津市教育招生考试院有关招生工作的文件精神,本着公平、公正、公开的原则,以高考成绩为基础,参照高中学业水平考试成绩和综合素质评价,择优录取。
院校志愿录取以志愿优先为原则,即按考生填报的院校志愿顺序,从高分到低分录取第一志愿报考我院的考生,只有最低控制线上第一志愿报考我院的人数少于招生计划时,才录取第二志愿报考我院的考生,以此类推。
第十条 对政策加分考生的录取,按照教育部规定的实行属地化管理的原则,执行天津市招生委员会制定的加分政策和录取规定,体育特长生必须经过学校面试考核。
第十一条 同等条件下,优先录取获得市级优秀学生、优秀学生干部、三好生等荣誉称号和具有二级运动员资格证书的学生。
第十二条 艺术类录取规则:
(一)考生参加天津市美术专业联考,并且专业考试合格;
(二)按天津市招生考试院划定的最低投档线和报考我院志愿由高分到低分依次录取。
第十三条 依照教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》,对考生身体健康状况进行审查和复查。对不符合标准的,按照《普通高等学校招生体检工作指导
意见》的相关规定处理。
第十四条 天津国土资源和房屋职业学院非英语专业的公共外语课程均为英语,小语种考生慎重填报。
第十五条 报考<旅游管理>专业的考生考虑到就业原因,需要身体健康、五官端正、口齿清楚、女生身高在160CM以上,男生身高在173CM以上,不符合条件者慎报。报考<建筑设备工程技术(电梯)>专业的考生考虑到就业原因,女生慎重填报。
第十六条 已被录取的考生,经天津市招生考试院批准后,寄发的《录取通知书》将盖有天津国土资源和房屋职业学院录取新生专用章,《录取通知书》依据考生《报名登记表》上的邮寄地址以特快专递或挂号信的方式寄出。
第五章 后续管理
第十七条 按国家招生规定录取的新生,持录取通知书按学校规定的期限到校办理入学手续。如不能按时报到应向我院招办书面请假或发传真请假,超过规定报到日期未到校报到视为自动放弃入学资格。具体报到要求见《2012年天津国土资源和房屋职业学院新生报到须知》。
第十八条 新生入学后,学校在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查合格者予以注册,取得学籍。复查不合格者,由学校区别情况予以处理,直至取消入学资格。
第十九条 学院开辟了“困难学生入学绿色通道”,积极实施国家助学贷款,凡符合国家助学贷款条件的大学生均可提出申请。此外,品学兼优的贫困大学生可获得国家奖学金;为鼓励在校生努力学习,学院设立了院级三好学生、优秀学生干部及其他各类单项奖学金。
第二十条 按专业人才培养方案,学生经考核合格,准予毕业,由天津国土资源和房屋职业学院颁发普通高等学校专科毕业证书。
第六章 附则
第二十一条 本章程仅适用于2012年天津国土资源和房屋职业学院高职春季招生工作。
第二十二条 本章程经天津国土资源和房屋职业学院招生领导小组审查通过,报上级主管部门审核。
第二十三条 本章程自公布起开始执行。凡以前天津国土资源和房屋职业学院有关春季高职招生工作的政策、规定与本章程不一致的,一律废止,均以本章程规定为准。
第二十四条 在招生咨询过程中天津国土资源和房屋职业学院咨询人员的意见、建议仅作为考生填报志愿的参考,不属学校录取承诺。
第二十五条 本章程由天津国土资源和房屋职业学院招生办公室负责解释。
第二十六条 咨询及录取结果查询方式
网址:.cn
E-mail:tjgsxyzb@163.com
电话:(022)63303817、63303848
传真:(022)63303873
地址:天津市滨海新区大港学苑路600号
邮编:300270
天津国土资源和房屋职业学院
招生办公室
2012年2月17日
第四篇:天津城市职业学院心理健康教育工作自查报告
天津城市职业学院学生心理健康教育工作
自查报告
天津城市职业学院注重将学生心理健康教育工作纳入标准和规范的发展轨道,注重学生心理健康教育工作水平的不断提升。几年来,学院心理健康教育工作在机制建设、师资培训、教学咨询辅导、心理健康活动组织等方面都有了长足的进步。学院的心理健康教育工作在促进学生身心健康、师生关系和谐等方面,发挥了积极作用;为实现校园多年无学生安全事故和心理事件的稳定局面,发挥了重要作用。
为进一步落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《教育部 卫生部 共青团中央关于进一步加强和改进大学生心理健康教育的意见》两个文件精神,我院根据天津市教委《天津市关于进一步加强和改进高校大学生心理健康教育工作的指导意见》和《关于启动首批“天津市高校大学生心理健康教育工作达标校建设工程”的通知》文件要求,对学生心理健康教育工作状况和质量进行了认真对照检查,现将自查结果报告如下:
一、领导重视,不断完善学生心理健康教育工作保障机制
(一)学生心理健康教育工作纳入学院重要工作议程
学院在2004年成立了心理健康教育工作领导小组,由分管学生工作的副院长担任组长,学生工作处处长、教务长、宿管中心主任、院团委书记和各系主管学生工作的副主任为成员。心理健康教育工作领导小组具体负责学院学生心理健康教育规划的制定、队伍与制度的建设及任务的落实。学院以“三明确”,保障学生心理健康教育工作的有效性进行,即,明确由心理健康教育工作领导小组组长定期向院
长办公会汇报学生心理健康教育工作;明确将学生心理健康教育工作情况列入每年的校务工作报告;明确通过召开院长办公会和院中层行政会研究解决学生心理健康教育工作中的重大问题。
(二)注重系级心理健康教育工作的组织建设,努力形成四级联动工作局面
系级学生心理健康教育工作状况,既反映着工作的落实状态,也决定着学院心理健康教育工作的成效,更关乎着对学生实施教育和引导的效果。学院在建设好院级工作组织的同时,注重系级心理健康教育工作的组织建设。以文件形式明确各系“系委会”为系学生心理健康教育工作组,组织专职辅导员、“思政课”教师、专兼职心理健康教育教师、学生骨干共同参与系级学生心理健康教育工作,开展系级心理咨询和教育工作。
在学生公寓中则建立了宿舍长→学生宿管会→宿管辅导员→宿管中心的问题反馈、处理机制。在各班委会设1名学生心理兼生活委员,负责组织班级心理健康宣传,及时将班级同学心理健康状况向辅导员汇报,形成心理委员→辅导员→系工作组→院领导小组的工作链条。学院学生心理健康教育工作总体上构成了相对闭合、齐抓共管、四级联动的教育工作体系和局面。
(三)建立鼓励机制,保障心理健康教育工作的顺利开展 学院注意逐年提高心理健康教育工作经费,确保学生心理健康普查、专兼职心理咨询教师培训、学生心理健康教育活动及聘请校外心理咨询机构医师等经费支出。除此之外,为鼓励、推动学生心理健康教育工作,一方面将学生心理健康教育工作纳入系工作职责和系工作
评价范围,纳入辅导员工作考核范围;另一方面对积极开展学生心理健康教育课题研究和积极防范心理健康问题的班级、系和教师团队给予奖励。
二、落实师资队伍建设要求,不断提升其工作能力和水平学院注意落实市教委有关学生心理健康教育工作师资队伍建设的相关要求,在师资配备、培训、职称晋升、工作量计算等方面,对从事学生心理健康教育工作的教师予以认真对待,保护这些教师的工作积极性。
第一,学院建立了一支符合市教委工作要求的专兼结合的心理健康教育师资队伍。其中按1:4000配备了专职教师1名,结合学院心理健康教育课程配备了兼职教师4名。为组织好学生心理健康教育活动,为各系配备了学生心理健康教育活动指导教师,这些教师基本是经培训的专职辅导员和与心理相近学科的专业教师。
第二,学院重视心理健康教育师资队伍的培训。学院支持和鼓励专兼职心理健康教师进行专业进修与培训,考取资质证书。近几年共选派12名专兼职教师和辅导员多次参加市教委组织的专业培训与学习交流,并全部获取相应培训资质证书。
第三,学院鼓励心理健康教师结合实际工作开展科学研究,设立科研课题。目前正在和已完成包括中国教育学会十一五科研规划重点课题子课题——《高等职业院校教育活动中的学生良好性格品质的培养研究》在内的心理健康类课题3件,公开发表心理学相关论文5篇。每学期末,兼任心理健康教育的指导教师还编写心理健康教育案例和论文集,目前已集结成册供校内交流和学习。
三、巩固阵地,不断加强学生心理健康教育教学体系建设
(一)采取有效方法,不断深化课程改革
将“心理健康”列为必修课程,共计32学时,每学期开设《大学生心理健康》、《大学生心理保健》等专题。面向全体学生不断丰富和改进教学方法。将团体心理辅导引入课堂;通过案例教学、体验活动、行为训练等方式将心理课程形象化、生动化;以“环形圈跳”为品牌项目,在班级心理健康教育课程中广泛推广,培养学生的创新思维能力与团队合作意识。
(二)推进心理健康教育专业化,不断提高咨询辅导能力 一是利用辅导员月工作例会,针对心理咨询工作中的现实情况,组织专兼职心理健康教师进行心理案例专题研讨。针对学生当中具有共性的心理问题倾向,及时探讨、总结有效经验积极应对。针对典型个案,邀请专家指导开展团体学习培训,提高处理问题的专业能力。
二是不断加强心理咨询制度建设,提升心理咨询的工作效率和效果。学院定期开放心理健康教育咨询室,并建立了心理健康咨询服务中心章程,明确了心理咨询教师的岗位职责和任职条件、规范化的咨询流程与原则。同时,制定了心理健康教育咨询室值班制度,为各位辅导员提供电话费,确保学生心理问题的接听和来访接待。积极利用心理测量工具,开展障碍咨询和发展咨询等。
四、坚持教育与预防相结合,不断建设学生心理健康教教育防御体系和特色活动体系
(一)以心理普查为基础,建立筛查、干预、追踪、监控一体化的防御体系
1、做好新生心理普查工作,了解新生的实际心理状况。每年9 4
月利用“中国大学生心理健康测评系统”软件对全体新生进行心理应激、心理健康、心理适应和人格等方面的测试,在数据处理的基础上写出心理测查分析报告,并建立学生心理测查档案。对筛查结果显示有问题的学生进行约谈,并对约谈后的重点学生进行追踪。三年来共普查新生4353人次,重点约谈新生97名,有效筛查和帮扶存在各种心理问题的新生21名。
2、定期对在校学生进行心理筛查。通过健康状况普查、心理危机排查等方式,主动、及时发现学生中存在的心理危机情况,对行为、情态、语言有异样的学生重点关注。近三年,对328学生进行了心理疏导,其中有新生、应届毕业生、家庭贫困学生、学习困难学生、失恋学生、违纪学生。通过心理健康教师的努力工作和有效疏导,许多学生缓解了紧张、焦虑、抑郁情绪和心理压力,克制了心理冲动,克服了心理障碍。
3、制定心理危机干预工作方案,应对心理危机事件。心理健康教育工作领导小组全面布局心理危机监控体系,推行分类监管的工作制度,明确心理危机干预对象、原则、工作程序以及工作要求,制定心理危机干预方案和转介及善后事件应对制度。三年来有效预防和妥善处理了心理危机突发事件7起,排除了多种心理危机隐患,减少和避免了对学生自己、他人及学校的危害与影响。
4、建立较为完善的咨询档案,确保心理健康咨询工作效果。作为学生心理健康发展的动态监测手段,学院在定期开放心理健康教育咨询室的同时,规定值班心理咨询教师必须对约谈和咨询情况及时进行规范的登记、整理和归档。并且与专兼职心理健康教育老师签订“咨询工作保密协议书”,以保证其对心理咨询档案的严密保管。目前,心理咨询中心已建立了包括新生心理测试、普通类心理咨询、重点学生追踪三大类别档案。另外学院团委总体负责心理健康档案的收集、整理和保管工作,组织专兼职心理健康教师学习《天津城市职业学院保密制度汇编》,提高其档案意识和法制观念,并定期对心理健康档案进行鉴定和检查。
(二)以“5.25身心健康周”为载体,建立学生身心健康特色活动体系
1、加强对“新竹”心理协会的指导,发挥心理社团的引领、示范作用
2004年,建立学生心理协会——“心竹心理协会”(现有会员126名)。为加强指导,院团委指定专门老师指导心理社团开展各种活动,不断提升社团的活力和水平。通过指导老师的精心努力,社团成员学习心理健康知识的兴趣和自我调节能力不断增强,社团为推动广大同学积极参加心理健康教育活动,发挥了引领、示范作用。
一方面,心理协会创编的校园心理剧《适合自己的选择才是最好的选择》、《19岁的生日》、校园轻松喜剧《嫦娥征婚》等,将大学生身边的心理故事升华为艺术形式,有效地调动同学的表演欲望,锻炼同学自信能力。这种表演的方式反映了部分在校大学生的心灵困惑,帮助他们找到困惑的出口,缓解了学习和生活的压力,帮助其积极面对各种困难。其中,心理剧《适合自己的选择才是最好的选择》在2007年“天津市大学生5.25心理健康日”活动的心理剧复赛中,荣获了天津市天大片区心理剧大赛三等奖。另一方面,心理社团在全院范围内定期组织同学们观看各种与心理相关的影片,并在放映后征询反馈及观影感受,在院内得到学生们的广泛肯定与支持。值得一提的
是,《心灵捕手》、《肖申克的救赎》、《雨人》、《阿甘正传》等影片,在学生当中引发了热烈的反响与讨论。近两年共组织放映120余场,6000人次学生观看,组织专题影评5次。
心理社团自身建设也取得良好效果。2007年,“心竹心理协会”被天津市学生联合会评为“天津市优秀学生社团”。2009年“心竹心理协会”又积极参加了首届“天津市高校优秀心理类学生社团”的评选活动。
2、利用多种途径,普及和宣传心理健康知识
第一,聘请天津市资深心理学专家,如柳长友、张丽珊、殷午林等,为广大在校生做专题讲座,增进学生对心理健康知识的了解和对心理保健方法的掌握。三年来,通过不同主题的讲座,如《情感世界中的性别》、《让学习承载未来》、《大一新生适应问题》、《赢在心态》以及《肢体语言》等,有效地帮助学生们认清自我,正确定位,增强自信心,摆脱心理困惑,促进身心健康发展。
第二,举行各种形式的心理论坛。近三年来分别组织题为《像猫一样的生活》、《大学生生命教育》、《大学生心理社团发展与探索》、《大学生团体心理辅导》和《大学生如何塑造和谐自我》的主题心理论坛活动,开阔了学生们的眼界,激发了他们的学习兴趣,有效构建了学习心理健康知识的浓郁氛围。
第三,进行不同主题的心理问卷调查活动。开展题为《你与朋友相处得快乐吗》、《你是否有知心朋友》和《大学生自主学习情况调查》等10余次调查活动,并通过调查结果反馈,让学生们更加了解自我,帮助他们适时调整生活和学习的方式,不断提高身心健康素质。
第四,广泛利用报刊、橱窗、板报、广播等多种媒体普及和宣传
心理健康知识。2007年起,创办我院心理报刊——《心语心苑》,其围绕如何处理和消解学业压力、就业压力、人际关系压力、情感困扰等问题刊载各种说理性小故事,深受学生欢迎,现已发行24期。在院刊设立大学生心理健康教育专栏——心灵之窗。利用食堂、走廊等学生密集区的墙壁空白处和橱窗进行“和谐校园心语卡张贴与传递活动”。举办“心灵.成长.感悟”校园征文活动和“心情素描”漫画展览,并利用校园广播开展“心情调节与律动”活动等等。
3、以“身心健康、和谐校园”为主题,开展生动活泼的心理运动会
学院连续三年利用“5.25身心健康周”,组织“身心健康、和谐校园”为主题的大规模心理运动会,主要包括:和谐团队赛、小型多样趣味赛、班、系际三人篮球赛等等。每年活动历时一个月,年均参与人数达2000余人。经过几年的探索和积累,创建、坚持了“连接加速”、“信任之旅”、“大桥过河”、“欢乐青蛙跳”等小型多样趣味赛,“团体环形圈跳”、“排队滚动踩布标”等和谐团队赛,“心有千千结”、“无家可归”等游戏类团体辅导活动。这些活动深受学生欢迎,使同学们在游戏中体验和学习如何适应竞争的环境,怎样建立与他人的信任、协作,培养他们团队合作的精神以及承受失败的能力。
五、积极探索心理健康教育与学生就业指导、社会实践活动的有效结合,不断推进心理健康教育工作发展
(一)针对高职生就业特点和形势,做好毕业生就业心理辅导工作
根据当前高职生就业中操作性岗位居多,薪酬水平普遍不高,市场竞争越来越激烈的特点与形势,我院积极采取应对措施,针对部分
应届毕业生中存在的焦虑、恐慌、茫然,期望值过高,自信不足,心理素质较差等现象,利用就业创业能力培训、创业指导及政策宣讲大会等多种途径,开展5场次就业心理团体辅导,充分培养学生积极的就业心态、正确的自我定位和抵抗挫折的能力。同时,辅导员和就业指导部门的老师对情绪状态不稳定的应届毕业生给予重点关注和及时的心理疏导,有效缓解了毕业生群体潜在的就业心理焦虑和种种不良情绪,增强了他们的心理承受力。
(二)立足社区实践特色平台,培养学生心理应对能力 在加强校园心理健康教育工作的同时,学院以校外社会实践基地为平台,充分结合社会实践学分制度的推行,将社区作为锻炼和培养学生心理应对能力的实践场所。一方面,学院要求参加社区实践的班级及时收集实践活动中的心理素材,将学生处理紧急和陌生事件的有效心理应对经验做成案例,以情景剧、新闻访谈、快板等文艺形式进行展演和推广,使更多的学生学会——如何在现实生活环境中有效地与陌生人进行交流和沟通,以及如何增强心理应对能力与技巧来面对、处理特定情境下居民的误解、冷漠甚至排斥;另一方面,各班辅导员及时召集实践小组成员,梳理和分析实践中的失败经验,找出存在的问题并商讨心理应对策略,使遭遇失败的学生在反思中完成自我心理疏导,并学习和储备相应的心理预防与应对技巧,将失败的经历转化为宝贵的心理成长机会。
当前,学生心理健康教育已经成为我院中心工作之一。尽管在心理健康网络化建设和心理咨询硬件设施配备方面与本科院校还有一定差距,但是,我院能够立足自身现实情况和条件,以达标校建设为 9
契机,全力提升此方面的建设力度——在心理健康的网络化建设上实现及时跟进学生需求,在专业测量工具、统计分析软件上实现理念先进、设施现代。我们相信,在市教委德育处领导的全力支持和悉心指导下,经过全体师生的共同努力,我院学生心理健康教育工作将会开创新局面、再上新的水平!
2010
天津城市职业学院
年4月 10
第五篇:天津青年职业学院素质教育实施意见[范文模版]
天津青年职业学院素质教育实施意见
(津青职院[2006]130号)
为认真贯彻落实党的教育方针,深化教育改革,全面推进素质教育,构建我院大学生素质教育体系,根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》文件的要求,为贯彻中共中央、国务院16号文件精神,结合我院实际,特制定本实施意见。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,以共青团传统教育为基础,以全面提高大学生的综合素质为宗旨,以培养学生的职业道德和职业技能为重点,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的、德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
二、基本原则
(一)整体性原则
建立和健全素质教育工作体系,从学院拓展到社会、企业,通过校企合作,产学一体化,实施全员化、全方位、全过程的素质教育。发挥全体教职工、企业人员的作用,利用各种途径和各个环节,把素质教育渗透到学院的各项工作中去,协调一致,形成合力,全面推进素质教育。
(二)层次性原则
根据素质教育的目标,针对学生不同类型、不同层次和个体差异,采取不同方法和手段,增强素质教育的实效性。
(三)理论联系实际的原则
素质教育要有先进的理论作指导,同时要始终坚持为学院改革、发展与稳定服务,要深入了解学生的思想、学习、生活实际,有的放矢地开展教育,增强素质教育的针对性。
(四)教育管理结合的原则 管理是强化教育的必要手段,在各项管理、服务中要贯彻对学生的素质教育,重点搞好校园文明建设,做到“教书育人、管理育人、服务育人”。
努力做到坚持学习科学文化与加强思想修养的统一,坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。
三、主要任务和目标
(一)高度重视德育工作。坚持以育人为本,德育为先的理念,帮助大学生树立正确的世界观和人生观,以弘扬共青团光荣传统为主线,有针对性地开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,职业道德教育、公民道德以及文明习惯养成教育和劳动观念教育。努力培养学生良好的思想素质和职业修养。
(二)重视培养学生的职业技能。根据高职院校职业教育的特点,强化学生职业技能的培养和训练。要转变教育观念,改革人才培养模式,实行产学结合,鼓励学生在实践中掌握职业技能,着力培养学生的职业技能和适应能力。
(三)树立身心健康的指导思想,构建以身心健康为目的并且符合大学生特点的教学模式。加强大学生心理健康教育,培养大学生良好的心理素质,完善健全的人格;切实加强体育工作,养成锻炼身体的良好习惯,通过开展各项体育活动,培养学生的竞争意识、合作精神和坚强的毅力。
(四)加强对大学生文化素质的培养。要把美育融入到学校教育的全过程,开展丰富多彩的校园文化活动,浓厚校园的文化氛围,促进大学生全面素质的提高,培养学生全面发展。
四、素质教育主要内容
(一)思想道德素质教育
思想道德素质的核心是理想信念和价值取向,对人发挥导向激励作用,保证一个人的正确发展方向。随着科学技术的发展和市场经济的发育,更需要当代大学生具有良好的思想道德素质。其主要内容包括:
1.正确的世界观、人生观、价值观。大学生要有正确的政治观点,坚定的政治信仰;坚持正确的人生价值导向,树立远大的理想和目标;具有较强的科学态度、竞争观念、法律意识等现代思想观念;要有明辨是非的能力,培养大学生良好的道德认知,使其具有统一的、正确的行为准则。帮助大学生解决要做一个什么样的人,怎样做人的问题,确立大学生思想道德素质建设的基础。
2.高度的责任感和使命感。培养大学生高尚的道德情操,这是思想道德素质教育的重心。重点包括培养大学生的自尊心、自信心、信任感、责任感、集体荣誉感和爱国主义情感等。要以为人民服务为宗旨,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,树立良好的社会公德,学会对自己的行为负责,学会与人合作,关心他人,遵纪守法,自觉维护国家和民族的利益与尊严,遵守社会公德。
3.培养大学生坚强的意志力,是大学生思想道德素质教育的关键。现代社会激烈的竟争,需要大学生有足够的承受压力和挫折能力。要培养学生的自我认识能力、情绪控制能力、抗挫折能力,总结经验战胜失败的能力。要学习和弘扬共青团精神、民族精神,培养大学生艰苦奋斗、勤奋学习、热爱劳动、吃苦耐劳、顽强拼搏的精神,并在学习和生活等方面严格要求,使其养成勤俭节约、艰苦奋斗的好习惯。
4.养成良好的职业道德修养和文明行为习惯。培养大学生爱岗敬业,诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、孝敬父母、关爱他人,讲文明、懂礼貌,塑造良好的职业形象,养成良好的职业道德素质和文明行为习惯。
(二)专业素质教育
专业素质包含:科学思维方法、扎实的专业理论知识、基本技能和职业能力。
1.科学思维方法。要求学生有比较强的逻辑思维、形象思维的能力,有理性批判意识,尊重客观事物发展的科学务实方法。
2.必备的专业理论知识。掌握本专业所必备的基本理论、基本知识,具备必要的语言、思想道德、文学素养、历史、哲学、美学等人文社科知识;必要的数学、计算机应用等自然科学知识。扎实的职业基础知识和过硬的职业技术知识。
3.专业基本技能形成。学生应掌握本专业必备的专业基本技能,根据学院特点,学生应掌握青年基层工作的基本知识和基本能力,并根据各专业特点不同,学生应掌握的专业基本技能可有所区别。
4.培养学生的职业能力。关于职业能力包括获取知识的能力、应用知识能力和创新能力。(1)获取知识能力包括自学能力及可持续发展能力,培养学生具有自主的学习能力、高效的学习方法和具有终生学习的观念。(2)表达能力要求学生有良好的专业表达和基本外语表达能力。要求学生有良好社交能力和协调事务能力,待人谦和,善于向别人学习,善于从不同渠道收集检索信息的文件检索能力。(3)应用知识能力包括综合应用知识的能力,要求学生基础理论扎实,具有较强提出问题、分析问题和解决问题的能力;综合实践能力要求学生根据本专业特点,具备应用理论知识解决实际问题的能力,能综合分析实际工作中出现的问题,提出解决的思路和办法。
(三)人文素质教育
人文素质包括文化素养、艺术修养、思想道德素质等诸多因素。大学生人文素质的高低,主要在文化素养、审美情趣、理想追求、价值取向、思维方式、行为习惯等方面体现出来。人文素质教育,重点是向大学生传授必须的人文社科知识,完善人才的知识结构,提高人才的综合素质。
(四)身心素质教育
身心素质是大学生健康成长和适应社会发展的重要精神资源和物质基础和实际载体。
1.健康的身体。包括生理发育正常,体质健壮无病;精力充沛,耳聪目明;反应敏捷,有良好的感觉、领悟、思维、理解、应变能力。
2.健康的心理。包括具备积极进取的心态,有明确的目标和的坚强的意志;有艰苦创业的实干作风,正确认识自我的能力、人际交往能力,管理情绪的能力、有优秀的个性心理,具有良好的动机、高雅的气质、广泛的兴趣、稳定的性格、鲜明的个性和健全的人格。
五、主要措施
(一)制定我院大学生思想政治教育培养方案,构建大学生思想政治教育体系。尝试建立德育学分评价体系,探索科学评价学生思想政治整体状况的方法
素质教育的重点是思想道德素质教育,坚持育人为本、德育为先的理念,以就业为导向,以理想信念、爱国主义、集体主义、弘扬共青团光荣传统为基础,以文明养成教育、诚信教育、健全人格教育、职业道德教育等为重点,以开展校园文化活动为载体,全面提高学生的综合素质。
1.每年要对我院大学生思想状况进行一次调查分析,提高大学生思想教育的针对性。2.结合专业特点、年级特点确定培养方案 一年级要以弘扬共青团光荣传统为主线,以爱国主义和集体主义教育为基础,以行为习惯的规范为切入点,强化基础教育。从新生入学教育开始,通过军训、爱校教育、安全教育、校规校纪教育、专业思想教育、心理健康教育、公民道德意识教育、开展文明修身等一系列教育活动,帮助大学生尽快适应大学生活,树立正确的学习观、成才观、道德观,为顺利完成大学生活奠定良好的基础。
二年级要以就业意识教育为导向,以职业道德教育为基础,以培养学生的职业技能为切入点,培养学生的创新精神和职业能力,形成良好的思想品质和健全的人格。帮助他们树立爱国主义、社会主义、集体主义为核心的人生观和价值观。关心他们在适应环境后学习和生活中出现的问题。在激发学习热情、加强学风建设上下功夫,使他们充分认识到在校期间培养创新精神、提高自身综合素质对将来参与竞争的重要性。同时,侧重进行就业形势、就业观念教育,使学生对就业市场有清醒的认知和了解。
三年级进行职业道德教育、创新能力教育、创业精神教育和“态度教育”,对学生大力加强就业指导和心理咨询工作,提高就业能力,加强职业道德,帮助学生树立正确的就业观,培养艰苦朴素的精神和奉献精神。
3.加强学风、校风建设,营造良好的学习氛围和环境。要抓教风、促学风、塑校风,创建具有我院特色的良好教风、学风、校风。
(二)要加强“两课”建设,积极进行“两课”教学改革,充分发挥大学生思想政治教育的主渠道作用
高度重视并做好“三观”教育,引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,使他们健康成长。思想政治理论课是大学生的必修课,是帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观的重要途径,要针对学生的实际情况,加强对思想政治理论课的研究;加强对思想品德课“课型”改革的课题研究,改进教学模式,加大实践教学环节,把思想品德课与新生入学教育、学生教育活动结合起来,形成教育合力。要强化教书育人的意识。学校的各门课都具有育人的功能,所有教师都负有育人的职责,教师是对大学生进行思想政治教育的主体,要将思想政治教育贯穿到课堂教学和实践教学的各个环节。
(三)深化教学改革,调整专业结构,加强实践教学 1.不断优化与完善人才培养方案
要在广泛进行社会调研、毕业生跟踪调查及新生素质调查的基础上,合理制定人才培养方案。要突出高职教育特点,坚持基本理论以必需、够用为度,突出职业能力培养,各专业人才培养方案均按40-50%学时,安排实践环节教学任务,合理购建理论与实践教学体系。在人才培养方案执行过程中,根据专业建设指导委员会的意见,适时调整与优化方案结构,合理调整。
2.加强实践教学,采取灵活多样的人才培养模式,突出学生职业能力的培养。
按照高职教育规律,为培养高素质技能过硬的人才,全面加强学生实践动手能力培养。各专业根据专业特点,合理设计学生基本技能培训与考核,强化专业技能训练,加大综合技能训练,完善毕业环节综合考核,定期参加社会实践。
3.试行学分制管理制度,建立素质评价体系。逐步建立起适应市场经济、社会进步和个人发展需要的灵活、开放、富有弹性的教学组织和管理制度,构建符合高等职业教育特点的教育教学模式,为学生提供适合自身特点的最佳教育,充分调动师生教与学的积极性、主动性和创造性,促进我院持续健康快速发展。
4.建立学生实习基地,加强产教结合。积极为我院专业教师、学生创造实习条件,建立实习基地,加强校企合作,培养学生的实践技能。
5.强化对学生基本知识、基本技能、基本素质“三项基本功”的训练,每一个专业都要根据本专业特点训练学生“一手绝活”,至少要打造出一个“特色品牌”,突出学生的专业职业技能特点;要建立就业岗前资格培训、技能培训制度,加强对学生的职业技能培训,增强学生的社会竞争力和职业变化的适应力。
(四)实施大学生人文素质教育工程,营造良好的人文教育环境
1.将人文素质教育内容列入教学计划,开设必修课、选修课,要积极开展各类专题讲座,专题研讨,辩论会、演讲等活动,促使学生具备扎实的人文科学基础知识,在课堂教学和课外活动中注重培养学生的语言文字表达能力,思维能力、组织能力、人际关系协调能力和团队精神。2.以共青团光荣传统为依托,培育校园文化,推进学生的人文素质教育,营造良好的育人环境。深入开展校风建设。根据职业教育特点,大力营造具有时代特征和学校特色的校园风气;要加强师德建设,建立和完善一系列师德教育制度,积极建设“重德、修己、博识、求精”的优良教风;严格学生管理,营造良好的学习氛围,努力形成“勤学、笃行、敬业、进取”的良好学风。
精心组织校园文化活动。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、专业技能、文娱体育等校园文化活动,把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中。要充分利用“五四”青年节、“七一”建党纪念日、“十一”国庆节、“一二.九”运动纪念日等重大节庆日和纪念日,开展主题教育,唱响爱国主义、集体主义、社会主义教育的主旋律;要深入开展“文明校园、文明班级、文明宿舍,做文明大学生”的道德实践活动,把思想道德教育的要求和任务融入大学生的学习生活之中,结合我院职业教育特点,通过办好文化艺术节、运动会和深入开展大学生社会实践活动,不断提高大学生的综合素质。
加强对大学生社团活动的指导,充分发挥大学生社团在校园文化建设中的重要作用。成立社团组织机构,制定大学生社团管理办法,选聘社团指导教师,大力扶持各类学生社团,鼓励个性发展,培养学生的组织能力、锻炼学生的实践技能。
充分发挥网络等新型媒体在校园文化建设中的作用,建设融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的校园网站,不断拓展校园文化建设的渠道和空间,积极开展健康向上、丰富多彩的网络文化活动,使网络成为校园文化的新阵地。坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对大学生的侵蚀和影响。禁止宗教在学校传播。
重视校园人文环境建设和校园文化设施建设。确定校训、校徽,提倡大学生牢记校训,激励学生热爱学校、刻苦学习。要加强校园广播、校园网、宣传板报橱窗、校史展厅等建设,充分利用校园网和电视,发挥舆论阵地在校园文化建设中的更大作用。
3.制定大学生心理健康教育实施方案,加强心理健康教育和心理咨询工作,培养学生具有良好的心理素质。加强对学生心理健康知识的宣传教育,有计划地组织开展大学生心理健康教育专题讲座,为学生提供心理咨询服务,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,特别要做好贫困生、特殊家庭学生的心理健康教育工作,注重培养大学生良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,提高他们克服困难、经受考验、承受挫折的能力。
4.结合职业教育特点,深入开展社会实践活动,增强学生的职业技能和社会责任感,利用假期时间积极组织和指导大学生参加社会调查、社会实践活动,培养学生的综合能力。积极开展“三下乡”活动和志愿者服务活动,培养学生的社会责任感。
(五)加强体育教学改革,全面实施《学生体育健康标准》,培养学生良好的身心素质
1.要教学内容上,开设自选项目,由学生自主选择;在改进教学方法上,要倡导学导式、探究式、启发式等教学,在教学方法上注重学生个性发展;在评价体系上,注重过程,淡化结果。
2.成立《标准》测试工作领导小组,加强对学生的宣传教育,组织测试从员学习培训,将测试成绩纳入学生毕业成绩考核。
3.积极组织开展丰富多彩的体育活动。充分发挥体育骨干的带头作用。
(六)加强队伍建设
1.加强教师队伍建设。切实加大师资队伍建设工作的力度,力争经过五年努力,建设一支师德高尚、教育观念新、改革意识强、具有较高教学水平和较强实践能力、专兼结合的教师队伍。
2.加强学生管理队伍建设(1)创建学习型组织。要加强辅导员业务培训,有计划地开展辅导员经验交流会和工作研讨会,提高辅导员队伍的整体素质,加大考核力度。(2)试行专职辅导员制,加强对大学生的思想政治教育和引导。(3)加强对专职学生管理人员的培养,转变教育观念、提高工作能力。
(七)加强组织领导
1.成立学院思想政治教育领导小组,健全组织机构。全面推进我院大学生素质教育工作,建立大学生素质教育网络体系,各部门明确责任,分工协作,形成教育合力。
2.要不断完善大学生素质教育保障机制,为学生成长成才创造条件。
二○○六年十二月二十七日 面向学生未来职业成长,不断探索学生素质教育新模式
——山东经贸职业学院全力加强学生综合素质教育
(山东经贸职业学院 吕昌锋)
发布时间:2011年5月23日 信息来源:山东省信息
职业教育是面向人人,面向就业的教育。以职业能力为核心,全面提升学生的综合素质是促进学生适应就业岗位,适应社会不断进步的重要途径。在当前高等教育大众化的背景下,探索如何提高学生的就业能力和可持续发展能力,满足学生个性化发展和成才的需要,是摆在职业教育工作者面前的重大课题之一。近年来,山东经贸职业学院大力开展学生综合素质教育工作,创造性地提出了梯度课程体系模式和“模块固定、学分必修、课程选修”的教学模式,积极探索学生综合素质拓展训练,加强公共基础课程教学改革,深化综合素质教育在专业人才培养工程中的渗透,取得了良好效果。
一、深入研究,不断探索,创新综合素质教育课程体系和教学模式
在深入研究并考察其他院校的成果的基础上,借鉴复旦大学“通识教育”经验,突出财经类高等职业院校特点,面向学生的职业人生和终身教育,着眼于学生未来职业发展,坚持科学与人文并进的原则,分析确定了学院学生应具有包含“思想道德素质教育、法律素质教育、科学素质教育、文化素质教育、心理素质教育、技能素质教育、身体素质教育”等内容。根据财经商贸类学生成才需要,突出强调了职业道德教育、人文精神教育和应用技能教育,把宏微观经济学作为学生必修课程,把心理学、职业价值观教育、职业礼仪教育和就业创业教育作为选修课程模块,把学生品德考核分列入学生日常考核当中,旨在全力构塑起学生的职业价值观和职业竞争力。根据社会发展的需要,将网页设计、个人理财、金融实物、营销实务乃至汽车驾驶作为课程内容,使各专业学生都有机会学习,促进学生跟上时代步伐,拓展职业技能。
根据学生综合素质教育的内容,依照学生入学成绩差距较大,素质良莠不齐的状况,采用了“模块固定、学分必修、课程选修”的新型教学模式。即根据综合素质教育内容确定了“人生观、价值观,职业道德教育”“文学与历史”“哲学与思维”“艺术与审美”“心理素质与职业生涯”“通用职业技能”“经济与管理”“数学与自然科学”“体育与军事”九个课程模块,每个课程模块下设3-7门不同的课程,每个模块下的课程又划分为综合素质核心课(必修课)和综合素质选修课两种形式,利用这些课程对学生进行相应模块的教育。这样既保证了学生综合素质发展的系统性和完整性,又照顾了学生的个性需求。在此课程体系的基础上,又发展了综合素质拓展项目和综合素质讲座两种形式作为综合素质课程体系的补充,从而形成了含有综合素质核心课程、综合素质选修课程、综合素质拓展项目和综合素质讲座四个梯度的课程体系。
二、总体规划,系统实施,形成学生综合素质教育体系的构塑
学院出台了由“综合素质教育基本原则”“综合素质教育基本内容”“综合素质教育实施途径”“综合素质教育保障措施”等七个部分组成的学院《关于进一步加强学生综合素质教育的实施意见》,为学院学生综合素质教育工作的开展,提出了系统的规划。以梯度课程体系的实施为基础,以职业综合素质的养成为目标进行教学内容和教学方法的改革。加强职业综合教育,重构健全人格养成的课程观念,以诚信、尊重、合作、创新、敬业与创业等综合素质养成为基础,进行了现有课程的整合,并从职业价值观、职业道德、职业能力和职业指导等方面加强了综合课程建设,专业教育中进行了人文教育的渗透。
实施了大学生综合素质教育考核体系。为保证我院学生综合素质教育工作的顺利实施,根据综合素质选修课程和综合素质拓展项目开设以及学生参与活动的情况,实施了《大学生综合素质教育证书》制度,测评学生综合素质成绩,颁发《大学生综合素质养成证书》,归入学生个人档案,开发了《大学生综合素质认证系统》,从而实现了综合素质证书认证的电子化、网络化。进一步制定了《山东经贸职业学院综合素质选修课管理办法》,加强了对综合素质选修课程的管理。
通过这一系列措施,形成了全方位多系统的综合素质教育体系,保证了学生综合素质教育工程的整体实施。
三、引入学生综合素质拓展训练课程,丰富校园文化活动,为学生个性化成才提供条件
在综合素质核心课程和综合素质选修课程的基础上,进一步展开综合素质拓展项目,从而建立了以核心课程为主、选修课程为辅、素质拓展课程为补充的素质教育课程体系。素质拓展训练课程是在充分挖掘学院教师特长的基础上,根据学生个性发展需要而设计的一系列小课堂,具有时间上和课程开设上充分的灵活性。学生需要,教师能开的课程可以每学期都开设,上课学生减少,教学效果差的课程随时取消。目前,学院已开出适应不同专业及不同学生个性发展素质拓展训练课程39门,包含地理、艺术、人文、科技、体育等诸多领域,每学期参与学生不少于5000人,已成为学院育人工作的一道亮丽风景。
践行课内与课外相结合、第一课堂与第二课堂相结合和学习与实践相结合的三结合综合素质教育模式,采用丰富多彩的教育方式,加强学生综合素质教育。将校园文化活动系统化,构建了包含文明道德安全法纪等主题教育,以“读经典名著”“观经典影片”和人文素质讲座为核心的人文教育活动,征文比赛、辩论赛、运动会项目、越野赛项目、书法大赛、各种体育、文艺比赛等文体艺竞赛活动,以学院“科技文化艺术节”“技能大赛活动月”“读书月”等学术活动为载体的丰富多彩的学生科技文化活动,学生科技文化活动,社会实践与志愿服务活动和各种社团活动等6大类学生综合素质教育活动组成的的特色体系。
四、以公共课教学改革为契机,加强学生综合素质教育
加强公共基础课与专业教学相融合,充分发挥人文学科主渠道作用,努力拓展学生职业素质教育途径,强化学生综合职业素养。将公共课教学与学生专业紧密结合,使公共课更加适应学生专业和未来就业的需要,真正实现公共课教学与学生能力培养相结合的综合素质教育目标。
1.语文教学注重强化语文基本功训练和职业能力的训练。普通话、应用文写作、大学语文作为必修内容;将普通话设立成为基础技能课,明确提出:学生应该能说一口流利的普通话,有较强的口语表达能力。应用文写作课程从各系部的专业需求出发,以就业岗位需求为宗旨,充分考虑各专业特点,对教学内容范围和要求进行调整,先确定各专业都要求掌握的共性知识、共同技能作为基本的教学板块,再根据各专业特点作增减。比如,在通用应用文写作教学中,教会学生写条据、启事、一般书信、求职信、计划和总结等常用应用文体。在掌握一般通用应用文体写作技巧的基础上,教会学生写与所学专业密切相关的应用文。如会计专业的学生主要学会写经济合同、市场调查与分析报告、催款书、索赔书、经济活动分析报告等;电子商务专业的学生则主要学会写产品广告、产品说明书、购销合同、租赁合同等。这样,既可以让学生掌握写作的共性规律和基本技能,又能掌握所学专业常用文体的写作技能,从而增强应用写作教学的适应性。此外,结合本门课程需要大量实际写作案例的特点,专门组织编写了《应用文案例写作》教材,更加切合学生实际与职业技能需要。同时,打通一些相互关联的文种,进行综合性的仿真训练,强调精讲多练,强化了课程的技能性。
2.高职数学课程以服务于专业教学需要,服务于能力培养,服务于素质教育为主线进行课程教学改革。对全院各专业的教师代表进行问卷调研,了解不同专业的发展趋势对数学课程的要求,分析新生入学时数学摸底考试的情况,深入了解学生的数学基础,以此作为调整数学教学内容的主要依据。然后根据内容,大胆整合数学课程,将数学内容模块化,整体划分为基础模块和拓展模块。在第一学期分别在不同专业开设必修课,第二学期根据不同专业、不同层次学生的实际需要,筛选出与专业密切相关的教学模块,开设多门数学内容选修课,保证了不同专业对数学知识的基本要求,也留给了学生更多的选择空间,适应了不同人才培养规格,促进了学生将来的可持续发展。
3.强化学生人生观、价值观,职业道德教育,思想政治课实行“专题授课、多人一课”的授课方式,按照少而精的原则,打破原有的教材章节,将教材中的重点内容抽取出来,加以综合整理,从不同层面、不同角度进行理论分析,进行系统的、有针对性的讲解。这样既有利于保证教学内容的系统性,趣味性,从而调动学生学习的积极性;又有利于教师集中精力深入研究教学内容,提高教学水平和教育质量。在具体实施过程中,进一步加强专题内容在科学性、前沿性、针对性、时代性。尝试了“开放式教学模式”,构建了思想政治理论课“理论专题+社会实践”的教学新体系,使课程更加有深度,有针对性,受到了学生们的欢迎。
4.以“终身体育”、“健康第一”为宗旨的体育课教学,打破了以各系按专业分班为单位上课的旧模式,根据学生的兴趣爱好自主选项把选择喜欢同一运动项目的学生重新组合成一个专项班,并在课堂中开展了体育健康、保健知识的课堂授课与讲座,取得了较好效果。
5.为加强学生的人际交往能力和语言表达能力,人文素质课程实施了课程内教学竞赛为指引的课堂教学改革活动,如“演讲与口才”课“学生自己做选手、自己做评委、利用课程所学,大家自由选题边学边练”进行课程内教学竞赛。演讲过程与教学过程相结合,提高了学生兴趣,增加了学生参与度;演讲过程与课程评价相结合,带来了教学评价从理论走向实践。
五、扎实推进素质教育,人才培养硕果累累
近年来,学院以职业素质为核心,强调科学与人文并进,扎实推进学生综合素质教育工作,学生素质显著提高,新生报到率和就业率高达95%以上。学生在各类全国、全省技能大赛和文体比赛中共获得省级以上奖励168项,其中: 2009年获得全国高等院校电子商务专业“创意 创新 创业”比赛山东赛区总决赛一等奖、全国总决赛三等奖,我院是唯一获奖的职业院校;2006年以来共6次获得全国大学生电子设计竞赛山东赛区一等奖、二等奖;2009年全国首届大学生网络营销能力评比暨‘中国小商品城杯’大学生网络营销能力秀比赛中我院23人获一等奖2项,二等奖3项、三等奖18项,5人位列全国1、3、5、7、8名;2009年获得山东省大学生机电产品创新设计大赛一等奖、三等奖各1项;全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛二等奖;2008年获得首届全国高职高专物流技能竞赛山东赛区决赛二等奖;2009年首届全国网上零售技能大赛中有3个团队晋级全国总决赛,获奖选手被纳入工业和信息化部人才交流中心人才库。