第一篇:女孩帮八旬环卫工人清扫垃圾感动网友
女孩帮八旬环卫工人清扫垃圾感动网友
本报九江讯记者曹诚平报道:本报1月12日报道了九江市庐山区吴美珍老婆婆80高龄,仍然在做环卫工一事后,在社会上引起很大反响,许多爱心人士都想为吴婆婆做一些事情。而近日,一名年轻时尚的女孩帮吴婆婆清扫垃圾的照片被发布到论坛上后,网友立即大呼“感动”,这个女孩也获得了“美丽女孩”的赞誉。
“女孩很美很美,美极了”
1月21日,网友“居安一隅”在九江一家网站的论坛上发布了4张照片,画面上的女孩披着短发,穿着红色上衣,背着一个小包,看起来比较青春时尚。4张照片中,一张照片上女孩一手拿着铲子,一手拿着扫把,正在路中间帮吴婆婆清扫垃圾;另外两张照片上,女孩则双手握着铲子,站在一个垃圾堆边上,正在铲垃圾;还有一张照片,女孩一手拿着铲子,一手拿着扫把,正回过头来看,可能是发现背后有人在拍她。由于4张照片都不太清晰,因此女孩的长相看不太清楚,但是看得出来很年轻。
“居安一隅”说:“当时很想把女孩清楚地拍下来,可是女孩不让拍,我又不好意思走得太近,只好远远的拍„„女孩真美!”
受感动的不只是拍这张照片的“居安一隅”,许多网友看了这几张不是很清晰的照片后,也表示感动,纷纷称赞女孩“美极了”、“很美很美”。网友“论坛游民”说:“她在帮这位老奶奶,她用她的实际行动,为我们的社会奉献她的爱心,赞一个!”网友“精灵眼”说:“虽然看不清女孩的长相,但是站在垃圾堆边上的她展示了她最美的一面!”“她帮我扫完垃圾,就不声不响走了”
吴婆婆告诉记者,当天,她正在和往常一样,拉着垃圾车来到责任路段,正准备开始工作时,忽然走过来一个年轻女孩,不声不响地拿起铲子和扫把,就开始帮她清扫起垃圾来,吴婆婆忙说:“很脏,不用你帮忙!”但是女孩只是笑了笑,不说话,继续低头清扫垃圾。清扫完一堆垃圾,吴婆婆拉着垃圾车走向另一堆垃圾时,女孩还伸手扶着肮脏的垃圾车,帮吴婆婆推车子。http:/// 93电影网
第二篇:垃圾清扫承包合同
垃圾清扫承包合同4篇
在不断进步的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,它可以保护民事法律关系。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编帮大家整理的垃圾清扫承包合同,希望对大家有所帮助。
垃圾清扫承包合同1________________,以下简称甲方
________________,以下简称乙方,
为了进一步搞好村内环境卫生,做到定时定点回收清理,现将本村范围内民用生活垃圾以及农作物的糠、叶、杆清理工作承包给乙方,经甲、乙双方协商,特立此合同,具体条款如下:
1、乙方自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日期间将村内,包括________________村民住宅楼,的全部生活垃圾和秋头夏季的农作物糠、叶、杆等垃圾全部拉出村外指定灰渣点。
2、清运方式:________________年________________月________________日至________________年________________月________________日每天早上________________点前全村收垃圾一遍,________________年________________月________________日至________________年________________月________________日每两天,单日,早上________________点之前全村收垃圾一遍,________________年________________月________________日至________________年________________月________________日每天早上,________________点前,全村收垃圾一遍,在此基础上必须保证全村所有的灰渣点的灰渣积存不超过一车~各点的灰渣够一车就出,否则甲方扣除乙方工资的'百分之一。
3、在清运过程中,如发现以上规定收垃圾的时间内有一次不收的,甲方扣除乙方工资的百分之二。,天气干扰除外。
4、乙方在收垃圾的过程中必须清扫干净收垃圾场地,如有不清扫到灰渣地面现象,一经有人提出甲方扣除乙方工资的百分之一。
5、因天气干扰不能收灰渣时,村民将灰渣倒入灰渣点,乙方在路能走的第一时间将全部灰渣点的灰渣出干净,没有天气干扰全部灰渣点必须保持干净,不存垃圾。
6、村内全部建设工程垃圾由乙方监督建设方拉出村外指定灰渣点~否则由乙方清运。
7、乙方全部完成以上四条垃圾清运条款,甲方付给乙方清运工资壹万贰仟元整,________________元,如乙方不能履行以上条款,甲方有权终止合同。
8、乙方在回收垃圾的路途中要注意一切安全,包括车辆运输和人事安全等,杜绝一切意外事故的发生。若出现任何意外人身伤害及财产损失等事故由乙方负全部责,甲方不负任何责任。
9、承包期自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。
10、此合同一式两份,甲方、乙方、双方各执一份~望共同遵守执行。
甲方:________________
乙方:_______________
________________年________________月________________日
垃圾清扫承包合同2甲方:________________
乙方:________________
为了保证街道卫生,改善群众生活环境,经甲乙双方协商一致,达成如下清理垃圾承包协议,望双方共同遵守。
1、包商厅门前、路面垃圾清扫,做到日清扫干净、清洁,无生活、建筑垃圾。
2、包垃圾清运,做到日清运完毕,不存放垃圾。乙方将全部垃圾运到甲方指定的垃圾场,并负责埋没、达到不裸露。
五、乙方必须按甲方要求和范围,保证街道日清洁干净整洁。甲方派来人对乙方进行监督检查,记好日检查日志,如发现一处清扫不干净,扣乙方承包费20.00元,存放一处垃圾扣乙方承包费20.00元。
六、乙方因不负责任,清理时不按甲方要求清理,致使街道卫生不干净,垃圾成堆,甲方有权撤换另包他人,其工资不予发放。
甲方按乙方实际应得工资于12月31日一次性支付(依据日检查记录)
八、乙方在合同期内施工如出现安全事故,经济和法律责任由乙方负责。
九、本合同一式两份,双方各执一份,本合同自签字之日起生效。
甲方负责人签字:________________
乙方负责人签字:________________
____年_____月_____日
垃圾清扫承包合同3甲方:________________
乙方:________________
为了保证街道卫生,改善群众生活环境,经甲乙双方协商一致,达成如下清理垃圾承包协议,望双方共同遵守。
村委会街道卫生:
1、包商厅门前、路面垃圾清扫,做到日清扫干净、清洁,无生活、建筑垃圾。
2、包垃圾清运,做到日清运完毕,不存放垃圾。乙方将全部垃圾运到甲方指定的垃圾场,并负责埋没、达到不裸露。
五、乙方必须按甲方要求和范围,保证街道日清洁干净整洁。甲方派来人对乙方进行监督检查,记好日检查日志,如发现一处清扫不干净,扣乙方承包费_______元,存放一处垃圾扣乙方承包费______元。
六、乙方因不负责任,清理时不按甲方要求清理,致使街道卫生不干净,垃圾成堆,甲方有权撤换另包他人,其工资不予发放。
甲方按乙方实际应得工资于_______月______日一次性支付(依据日检查记录)
八、乙方在合同期内施工如出现安全事故,经济和法律责任由乙方负责。
九、本合同一式两份,双方各执一份,本合同自签字之日起生效。
甲方负责人签字:________________
乙方负责人签字:________________
________年____月____日
垃圾清扫承包合同4甲方:创业农场街道办
乙方: 身份证号:
经甲乙双方平等协商,甲方将管辖区内的垃圾清运工作承包给乙方,为明确双方的权利、义务,现签定如下合同条款:
一、合同期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、垃圾清运承包范围:
三、承包金额:
四、甲方权利、义务:
1、严格履行合同,定期、不定期对垃圾清运工作督促检查,及时向乙方反馈检查结果。
2、对乙方进行职业道德教育、安全教育、培训等。
五、乙方权利、义务:
1、负责清运承包区内全年产生的垃圾,包括生活垃圾、商业垃圾、住宅户的秸秆杂物等。
2、保证每天出勤,及时清运垃圾,垃圾日产日清不滞留,不留死角。
3、垃圾车驾驶员证照齐全,达标上岗。
4、驾驶员及随车环卫工人不得酒后上岗,出现安全问题后果自负。
5、冬季垃圾形成的冰包要及时刨碎、外运,不得形成垃圾包。以地面为准,超过20公分高(冬季)为垃圾包,如乙方不及时处理,甲方安排处理,所发生的费用由乙方承担。
6、垃圾必须清运到指定垃圾场,不得随便乱卸造成二次污染。
7、乙方需接受甲方监督,服从甲方管理。甲方对乙方进行工作检查时,一次不合格警告,两次不合格罚款200元,三次不合格解除劳动合同。
8、在场部垃圾点装卸垃圾时,垃圾箱要轻抬轻放。如造成损坏,车主需按损坏程度照价赔偿。
六、违约责任:
1、乙方违反合同约定的义务,视情节轻重处以50-500元的罚金。情节严重且屡次不改者,甲方有权单方终止合同。
2、乙方每季度考核评比分在90分(含)以上者为合格;考核分低于90分以下者,每少一分扣500元;考核分80分以下者,甲方有权单方终止合同。
3、乙方未经请假、擅自脱岗,没有及时清运垃圾超过三次的,甲方有权单方终止合同。
4、乙方不服从甲方工作安排的,第一次扣200元,第二次终止本合同。
5、在迎检过程中,因乙方责任造成不良后果的,视情节轻重,对乙方处以200元---500元罚款。
七、合同保障:甲乙双方若发生合同纠纷,双方协商解决。
八、本合同自签定之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日
第三篇:垃圾清扫承包合同
垃圾清扫承包合同
垃圾清扫承包合同1
甲方:创业农场街道办
乙方: 身份证号:
经甲乙双方平等协商,甲方将管辖区内的垃圾清运工作承包给乙方,为明确双方的权利、义务,现签定如下合同条款:
一、合同期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、垃圾清运承包范围:
三、承包金额:
四、甲方权利、义务:
1、严格履行合同,定期、不定期对垃圾清运工作督促检查,及时向乙方反馈检查结果。
2、对乙方进行职业道德教育、安全教育、培训等。
五、乙方权利、义务:
1、负责清运承包区内全年产生的垃圾,包括生活垃圾、商业垃圾、住宅户的秸秆杂物等。
2、保证每天出勤,及时清运垃圾,垃圾日产日清不滞留,不留死角。
3、垃圾车驾驶员证照齐全,达标上岗。
4、驾驶员及随车环卫工人不得酒后上岗,出现安全问题后果自负。
5、冬季垃圾形成的冰包要及时刨碎、外运,不得形成垃圾包。以地面为准,超过20公分高(冬季)为垃圾包,如乙方不及时处理,甲方安排处理,所发生的费用由乙方承担。
6、垃圾必须清运到指定垃圾场,不得随便乱卸造成二次污染。
7、乙方需接受甲方监督,服从甲方管理。甲方对乙方进行工作检查时,一次不合格警告,两次不合格罚款200元,三次不合格解除劳动合同。
8、在场部垃圾点装卸垃圾时,垃圾箱要轻抬轻放。如造成损坏,车主需按损坏程度照价赔偿。
六、违约责任:
1、乙方违反合同约定的义务,视情节轻重处以50-500元的罚金。情节严重且屡次不改者,甲方有权单方终止合同。
2、乙方每季度考核评比分在90分(含)以上者为合格;考核分低于90分以下者,每少一分扣500元;考核分80分以下者,甲方有权单方终止合同。
3、乙方未经请假、擅自脱岗,没有及时清运垃圾超过三次的,甲方有权单方终止合同。
4、乙方不服从甲方工作安排的,第一次扣200元,第二次终止本合同。
5、在迎检过程中,因乙方责任造成不良后果的,视情节轻重,对乙方处以200元---500元罚款。
七、合同保障:甲乙双方若发生合同纠纷,双方协商解决。
八、本合同自签定之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日
垃圾清扫承包合同2
甲方:________________
乙方:________________
为了保证街道卫生,改善群众生活环境,经甲乙双方协商一致,达成如下清理垃圾承包协议,望双方共同遵守。
一、承包时间自________年____月____日至________年____月____日
二、清理垃圾地点及范围
村委会街道卫生:
三、承包金额每年人民币___________元
四、承包方式为全包方式
1、包商厅门前、路面垃圾清扫,做到日清扫干净、清洁,无生活、建筑垃圾。
2、包垃圾清运,做到日清运完毕,不存放垃圾。乙方将全部垃圾运到甲方指定的垃圾场,并负责埋没、达到不裸露。
五、乙方必须按甲方要求和范围,保证街道日清洁干净整洁。甲方派来人对乙方进行监督检查,记好日检查日志,如发现一处清扫不干净,扣乙方承包费_______元,存放一处垃圾扣乙方承包费______元。
六、乙方因不负责任,清理时不按甲方要求清理,致使街道卫生不干净,垃圾成堆,甲方有权撤换另包他人,其工资不予发放。
七、付款方式及时间
甲方按乙方实际应得工资于_______月______日一次性支付(依据日检查记录)
八、乙方在合同期内施工如出现安全事故,经济和法律责任由乙方负责。
九、本合同一式两份,双方各执一份,本合同自签字之日起生效。
甲方负责人签字:________________
乙方负责人签字:________________
________年____月____日
垃圾清扫承包合同3
________________,以下简称甲方
________________,以下简称乙方,
为了进一步搞好村内环境卫生,做到定时定点回收清理,现将本村范围内民用生活垃圾以及农作物的糠、叶、杆清理工作承包给乙方,经甲、乙双方协商,特立此合同,具体条款如下:
1、乙方自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日期间将村内,包括________________村民住宅楼,的全部生活垃圾和秋头夏季的农作物糠、叶、杆等垃圾全部拉出村外指定灰渣点。
2、清运方式:________________年________________月________________日至________________年________________月________________日每天早上________________点前全村收垃圾一遍,________________年________________月________________日至________________年________________月________________日每两天,单日,早上________________点之前全村收垃圾一遍,________________年________________月________________日至________________年________________月________________日每天早上,________________点前,全村收垃圾一遍,在此基础上必须保证全村所有的灰渣点的.灰渣积存不超过一车~各点的灰渣够一车就出,否则甲方扣除乙方工资的百分之一。
3、在清运过程中,如发现以上规定收垃圾的时间内有一次不收的,甲方扣除乙方工资的百分之二。,天气干扰除外。
4、乙方在收垃圾的过程中必须清扫干净收垃圾场地,如有不清扫到灰渣地面现象,一经有人提出甲方扣除乙方工资的百分之一。
5、因天气干扰不能收灰渣时,村民将灰渣倒入灰渣点,乙方在路能走的第一时间将全部灰渣点的灰渣出干净,没有天气干扰全部灰渣点必须保持干净,不存垃圾。
6、村内全部建设工程垃圾由乙方监督建设方拉出村外指定灰渣点~否则由乙方清运。
7、乙方全部完成以上四条垃圾清运条款,甲方付给乙方清运工资壹万贰仟元整,________________元,如乙方不能履行以上条款,甲方有权终止合同。
8、乙方在回收垃圾的路途中要注意一切安全,包括车辆运输和人事安全等,杜绝一切意外事故的发生。若出现任何意外人身伤害及财产损失等事故由乙方负全部责,甲方不负任何责任。
9、承包期自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。
10、此合同一式两份,甲方、乙方、双方各执一份~望共同遵守执行。
甲方:________________
乙方:_______________
________________年________________月________________日
垃圾清扫承包合同4
甲方:________________
乙方:________________
为了保证街道卫生,改善群众生活环境,经甲乙双方协商一致,达成如下清理垃圾承包协议,望双方共同遵守。
一、承包时间自20______年1月1日—12月31日
二、清理垃圾地点及范围
三、承包金额每年人民币捌仟元(8000.00元)
四、承包方式为全包方式
1、包商厅门前、路面垃圾清扫,做到日清扫干净、清洁,无生活、建筑垃圾。
2、包垃圾清运,做到日清运完毕,不存放垃圾。乙方将全部垃圾运到甲方指定的垃圾场,并负责埋没、达到不裸露。
五、乙方必须按甲方要求和范围,保证街道日清洁干净整洁。甲方派来人对乙方进行监督检查,记好日检查日志,如发现一处清扫不干净,扣乙方承包费20.00元,存放一处垃圾扣乙方承包费20.00元。
六、乙方因不负责任,清理时不按甲方要求清理,致使街道卫生不干净,垃圾成堆,甲方有权撤换另包他人,其工资不予发放。
七、付款方式及时间
甲方按乙方实际应得工资于12月31日一次性支付(依据日检查记录)
八、乙方在合同期内施工如出现安全事故,经济和法律责任由乙方负责。
九、本合同一式两份,双方各执一份,本合同自签字之日起生效。
甲方负责人签字:________________
乙方负责人签字:________________
____年_____月_____日
第四篇:清扫环卫工人工作总结范例
环卫工人增加人员配置,基本达到了城镇、街道全覆盖,实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标,给人民群众带来了舒适的生活环境。在清扫、保洁、降尘等方面向机械化转移,致力机械化、现代化、精品化;下面是由小编为大家整理的“清扫环卫工人工作总结范例五篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。
清扫环卫工人工作总结范例五篇【一】
参加工作后,首先是在单位领导的关心和帮助下,我很快进入角色,成为了一名环境监察人员。整理一下20xx年全年的工作,概况如下:
一、企业日常监管工作。
根据大队安排,新区企业日常环保监管工作由我负责。针对辖区企业规模较大的特点我编制了环保日常管理报告模板,采用一企一档的形式,将企业日常环保工作的执行情况进行汇总,实现企业环保信息一览无余。但在例行检查上,我做的还很不够,这方面有待进一步加强。
二、协助管理餐饮工作。
根据大队安排,我负责协助贾工的餐饮日常监管工作。在贾工的指导下,基本完成了区内大中型餐饮单位的建档工作,包括纸质建档和电子建档。其中,纸质建档,大中型餐饮单位76家,小型52家;电子建档,大中型76家,小型86家。现在基本实现了餐饮单位环保信息的动态化管理。
三、接听投诉电话。
办公室接听电话工作主要由我负责。全年接听群众打来投诉电话和12369转来投诉电话若干起,一是做好记录,二是为来电群众消解疑虑,缓解情绪,我几次成功地通过电话劝解沟通解决了一些不需要外出处理的环境纠纷事件,我对自己能从事这份工作感到很自豪。
四、外出处理投诉。
全年参与了区内的环保投诉处理工作,一方面投诉数量比较大,除了工地噪声投诉,队里几乎每周有一两起外出是关于设备噪声、餐饮油烟的投诉。另一方面投诉处理也比较复杂,每一起投诉都有各自的特点,不变的是对待各方的笑脸和微笑,变化的是协调的方式方法,尽力做到让投诉群众放心满意。
五、各专项工作。
20xx年参与各项专项工作,包括20xx环保目标责任大会会务组织、20xx排污申报三产服务行业电子数据录入、排放重金属污染物的上市公司环保后督察配合工作、餐饮油烟专项行动、20xx固体废物网上申报工作等。
六、参加业务培训。
今年参加各项培训六次,包括市政府组织辐射讲座、全省监测人员业务培训、固废申报培训、执法证考核培训、市局监察执法培训、12369接电礼仪培训等。通过这些培训不仅极大地提高了我在工作中的业务水平,还让我对环境监察这个工作有了更深刻的认识和思考。在此我由衷地感谢领导和组织上对我的栽培和支持。
七、参加环保活动。
主要参加了六五环境日宣传活动、首届12369环保热线开放日活动、首届环境监察执法论文交流活动等等。这些活动跟环保戚戚相关,虽然不是正式工作,但非常有意义,而且反过来提高了我对本职工作的更大热情。
清扫环卫工人工作总结范例五篇【二】
我们学校环境卫生在分管校长领导下,在区环境卫生管理局的指导关心下,以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平,依照区环境20XX年环境卫生管理工作考核细则的要求,坚持长效管理抓落实,经常检查抓整治取得了明显的效果,为创建园林城市,提高分区形象,美化环境而努力。20XX年主要工作:
一、领导重视、落实组织
我校占地面积300多亩,在校生师生总数20XX多人,人口密度大、基础设施不十分完善带来环境卫生管理难度,我们学校领导十分重视环卫工作。成立x广播电视大学卫生工作领导小组,由副校长任组长,总处处长任副组长,成员由普教、开放、继教各院干部参加,坚持定期每月一次例会,总结上阶段工作,布置下阶段工作任务,讨论研究环卫工作,分管领导张校长多次参加环卫检查,参加环卫工作列会,总务处主要领导吴处长非常关心环卫工作,在年初卫生工作会议上提出,环卫工作面广量大,看得见、摸得到,环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境,舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金,用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施,以及所需的人工费用等,而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。
二、强化管理,健全制度
我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务,我们保洁服务社人员通过村级推荐,专业培训、思想考核把工作有责任心,愿意吃苦耐劳,肯做、热爱保洁工作的人吸收到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同,季度考核、年终总评。
为了抓好内部管理,一是抓思想教育,转变观念,认真保洁。
二是建立规章制度,把保洁员岗位职责,考核标准提出来,在会上通过认可。
三是定人、岗位、定地段把负责地区,明确任务,责任到人。要求驾驶员必须安全行车,节油消耗,车辆整洁,遵守工作规范,按时操作。从目前运转二个多月,情况良好,运转正常,使分区环境卫生有了新的起点。
三、抓好检查,以点带面
我们组织专人检查队伍,由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人,坚持每周一次自查,每月一次评比打分,在检查中发现暴露垃圾,从严从快处理,对遗漏的死角及时安排人员到位,对乱张贴、乱涂画抓紧清除,如食堂后面垃圾的乱脏差,我们及时领导商量,拿出方案进行整治,进行清理。
四、20XX工作举措
一、加强力度抓宣传。利用召开会议传发宣传资料等各种形式大力宣传环境卫生,坚持环境卫生,人人有责,各自管好自己办公室生活垃圾,讲文明,讲卫生,不乱丢各类垃圾,保持良好生活环境。
二、认真实施抓创建。进一步深入示范街(道路)的创建工作,根据我学校的实际情况,我们对校园后方空地绿化整治工作,加紧在春季实施了绿化工程,经过一年的成长,现已经小成规模。
三、明确责任抓落实。建立管理网络制度,坚持一级抓一级。分管领导亲自抓,社会事业部具体抓,卫生干部专职抓,保洁人员认真做,各尽其职,各块卫生包干,管好、收集好自己区域、生活垃圾做到任务明确,责任到人。
四、经常检查抓整治。做到每月开一次例会,每月统一检查一次,每周自己检查一次,发现问题及时整改,并做好记录,对重点脏、乱、差死角进行集中整治,确保清洁卫生。
清扫环卫工人工作总结范例五篇【三】
我们学校环境卫生在分管校长领导下,在区环境卫生管理局的指导关心下,以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平,依照区环境20xx年环境卫生管理工作考核细则的要求,坚持长效管理抓落实,经常检查抓整治取得了明显的效果,为创立园林城市,提高分区形象,美化环境而努力。
20xx年主要工作:
一、领导重视、落实组织
我校占地面积300多亩,在校生师生总数20xx多人,人口密度大、基础设施不十分完善带来环境卫生管理难度,我们学校领导十分重视环卫工作。成立xx广播电视大学卫生工作领导小组,由副校长任组长,总处处长任副组长,成员由普教、开放、继教各院干部参加,坚持定期每月一次例会,总结上阶段工作,布置下阶段工作任务,讨论研究环卫工作,分管领导张校长多次参加环卫检查,参加环卫工作列会,总务处主要领导吴处长十分关心环卫工作,在年初卫生工作会议上提出,环卫工作面广量大,看得见、摸得到,环境卫生的好差直接影响学校形象和学生居住环境,舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金,用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施,以及所需的人工费用等,并且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。
二、强化管理,健全制度
我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务,我们保洁服务社人员经过村级推荐,专业培训、思想考核把工作有职责心,愿意吃苦耐劳,肯做、热爱保洁工作的人吸收到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同,季度考核、年终总评。为了抓好内部管理,一是抓思想教育,转变观念,认真保洁。二是建立规章制度,把保洁员岗位职责,考核标准提出来,在会上经过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区,明确任务,职责到人。要求驾驶员必须安全行车,节油消耗,车辆整洁,遵守工作规范,按时操作。从目前运转二个多月,情景良好,运转正常,使分区环境卫生有了新的起点。
三、抓好检查,以点带面
我们组织专人检查队伍,由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人,坚持每周一次自查,每月一次评比打分,在检查中发现暴露垃圾,从严从快处理,对遗漏的死角及时安排人员到位,对乱张贴、乱涂画抓紧清除,如食堂后面垃圾的乱脏差,我们及时领导商量,拿出方案进行整治,进行清理。
20xx工作举措
一、加强力度抓宣传。利用召开会议传发宣传资料等各种形式大力宣传环境卫生,坚持环境卫生,人人有责,各自管好自我办公室生活垃圾,讲礼貌,讲卫生,不乱丢各类垃圾,坚持良好生活环境。
二、认真实施抓创立。进一步深入示范街(道路)的创立工作,根据我学校的实际情景,我们对学校后方空地绿化整治工作,加紧在春季实施了绿化工程,经过一年的成长,现已经小成规模。
三、明确职责抓落实。建立管理网络制度,坚持一级抓一级。分管领导亲自抓,社会事业部具体抓,卫生干部专职抓,保洁人员认真做,各尽其职,各块卫生包干,管好、收集好自我区域、生活垃圾做到任务明确,职责到人。
四、经常检查抓整治。做到每月开一次例会,每月统一检查一次,每周自我检查一次,发现问题及时整改,并做好记录,对重点脏、乱、差死角进行集中整治,确保清洁卫生。
清扫环卫工人工作总结范例五篇【四】
xx环卫事业在县委、政府的正确领导下,在上级部门的关心下,环卫事业不断发展,环卫工作发生了较大变化,得到了社会各界和广大群众的一致好评。现将xx第XX个环卫工人节活动总结如下:
一、加强组织,精心部署
为将环卫工人节工作落到实处,xx建设局根据我县实际情况制定了xx第十届“环卫工人节”活动实施方案,提出2012年5月26日在全县范围内开展环卫工人节宣传活动。
二、召开座谈表彰大会
为表彰奉献在工作一线的环卫工人,xx特召开第十届环卫工人节表彰大会。在表彰大会上,县委常委吐尔逊江同志宣读了县委、县政府给全县广大环卫工人的慰问信,并指出这次环卫工人节是我县召开的一次高规格、大规模的环卫工人节会议,充分说明了县委、县政府对环卫工作的高度重视。并指出我县获得自治区“园林县城”、自治区级“卫生县城”这些成绩的取得,离不开全县环卫工人的辛勤劳动,目前我县正在极积争创自治区级“最佳卫生县城”,这一举措就更离不开全县环卫工人的辛勤劳动。一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上,城市环境卫生质量不仅代表了一个城市的精神风貌,更是判断一个城市的投资与生活环境优劣的基本标准。优良的投资与生活环境是鼓舞全县人民万众一心、共同奋斗的凝聚力,持续创造财富、不断增强县域优势的生产力。
在肯定近几年市容环卫工作取得成绩的同时,对我县今后市容环卫工作的发展提出了更高的要求和目标。并号召全县广干部职工学习环卫工人的“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神,为我县的市容市貌、我县广大干部职工的“家”做出贡献。
在表彰会上xx委常委吐尔逊江、人大副主任吾西哈和xx建设局局长权建文对我县奋战在一线的优秀环卫工人颁发了奖金和奖状,对他们的工作业绩表示感谢,并提出希望在今后的工作中能够发扬这种无私奉献的精神,并为身边的同志做出好的表率和带头作用。
三、开展形式多样的主题活动
为热烈庆祝自治区第十个“环卫工人节”的到来,弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁传的无私奉献精神,xx在全县范围内开展“尊重关怀环卫工人,共创洁净优美的城市环境”为主题的宣传活动。在活动日的前几天,我县在县城各街道悬挂宣传横幅xx十余条,营造浓厚的节日扭转,倡导全社会都来关心和关爱环卫工人,理解和支持环卫事业。
今年我县组织全县县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动,亲身体验“当一天环卫工人”的经历。通过此项主题活动,我县群众纷纷表示,体验环卫工人一天的工作和生活,更让我们明白了干净清洁环境的确来之不易,今后一定会从小事做起,爱护环境、保护环境,为我们自己的干净、整洁的家园环境做一份自己的努力。
目前我县环卫工人工资已由500元提高到700元。在几年后的工作中,我县还将进一步改善环卫工人的工资待遇,逐步提高其生活水平。同时我们还将逐步加大县城环卫设施投入力度。不断改善环卫条件,使我县环卫事业再上新台阶。
清扫环卫工人工作总结范例五篇【五】
一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。
把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员责任制》的出台后,根据管理人员的素质及工作能力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。
作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、积极,使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。
在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。
二、完善承包责任制,促优质服务,安全生产的落实。
因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产能力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。
三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。
对于收费难问题,我处早几年就一直在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。
通过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的xx户住户和xx个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费xx户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费xx户,也达到了五成。
这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。
四、存在问题
我处在改革工作顺利进行的同时,也面临着一定的问题,特别是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员仔细查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在逐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。
另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看,若到明年,仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。
但是展望未来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。
第五篇:道路清扫环卫工人工作规范
固原市城市道路清扫保洁管理制度
随着城镇化进程的不断加快,对市容环境卫生提出了新的、更高的要求,为严格管理,做到大街整洁、小巷干净,切实提高清扫保洁质量,在进一步完善原制度基础上制定本管理制度。
一、上班时间
夏季: 4:30——6:30(初扫)
7:30——20:30(保洁时间)
冬季: 4:30——6:30(初扫)
7:30——19:30(保洁时间)
二、倒班时间
早晨7:30—11:30,中午11:30—16:00,下午16:00—晚上20:30(夏季)19:30(冬季)。
三、工作中途休息时间
早晨9:00—9:
10、10:30—10:40;中午13:00—13:20、15:10—15:20;下午17:30—17:40。
四、工作标准
清扫保洁工作要做到“一扫全天候保洁”,达到“五净、四无”(五净:路面净、人行道净、绿化隔离带净、树坑净、撮堆净;四无:无垃圾堆放、无果皮纸屑、无砖头瓦块、无积水)的要求。
五、路面废弃物控制指标
六、道路等级 一级:…… 二级:…… 三级:…… 四级:……
七、保洁巡回时间
老城区繁华地段20分钟、一般地段30分钟,新城区40分钟;责任区内垃圾(烟头、纸屑、瓜子皮、果皮等杂物)停留时间:老城区繁华地段不得超过20分钟、一般地段不得超过30分钟,新城区不得超过40分钟。
八、处罚标准
1、清扫保洁人员上岗时必须穿戴工作服,带齐保洁车、扫帚、笤帚、铁锹清扫工具,对不穿工作服的人员每次处罚100元,带不齐工具的人员每次处罚50元。
2、严格遵守上下班时间,按时完成清扫保洁任务,不按时完成任务每次处罚50元;接班人必须提前10分钟做好接班准备工作,正点无缝衔接交班,对不按时交接班的人员每次处罚20元。
3、清扫保洁做到不漏点、丢段,道牙边、台阶边、下水道口、树坑、绿化带、砖缝、墙边墙角无盲区,无漏扫,责任区域周围小巷向里延伸清扫30米、视线范围内无垃圾,对质量不达标的每次处罚20元。
4、严格遵守工作和休息时间,工作时间不得串岗、坐岗、离岗、闲聊、三五群聚、玩手机,不得与市民吵架等,每发现一次扣50元。
5、对无故不到岗,或遇到下雨、下雪、刮风等天气不出来清扫人员,每发现一次扣100元。雨后不及时清扫雨水、清理淤泥、雪后不及时清扫积雪的每次处罚20元。
6、往下水道、绿化带扫土及垃圾的每次处罚50元。路面和人行道上的砖头瓦块存放时间一小时每处每次扣5元。
7、保持果皮箱外表干净整洁,垃圾及时清掏,留存垃圾低于垃圾桶20cm,达不到标准的每次处罚10元。责任路段内垃圾桶、垃圾箱、地坑点周围要保持卫生干净,对达不到质量要求的每次处罚20元。
8、对拒收居民、门店生活垃圾的每次处罚30元,清扫保洁产生的垃圾投放到指定的地方,对不按规定时间、地点投放、乱倒垃圾的,每次处罚50元。
9、未经单位同意,私自叫人顶替者,每出现一次处罚100元,对出现各类事故由本人负责,与单位无关。
10、私自操作中转站设备等违反安全生产有关规定的每次处罚200元,造成安全事故由本人负责。
11、初扫时同标段人员同时上下班,对不按要求作业的每次处罚50元。
12、工作时不服从组长安排每次处罚50元。
13、工作期间不团结,发生吵架、打架的每次处罚100元。
14、管理人员指出的问题不能及时纠正,且随意侮辱、谩骂或指使家属恐吓并进行人身攻击的每次处罚100元-500元。
15、当月有处罚的不得评为月度优秀人员,不享受绩效工资,处罚累计达到6次以上的人员不得评先选优。
16、对当月处罚累计超过100元或累计处罚三次以上人员由分管所长对本人谈话,谈话后当月再违反一次或下个月累计处罚达三次的人员,予以解除劳动合同。
17、不服从单位工作分配,越级上访、闹事的,每次处罚100元。
18、工作不认真或故意制造事端被市民投诉的,经调查属实每次处罚100元。
19、请销假按单位请销假制度执行。
20、对作业规范工作表现突出的,评为优秀人员,月度优秀奖励100-500元奖金,优秀奖励500元-800奖金。