全 国 妇 联 妇 女 发 展 部

第一篇：全 国 妇 联 妇 女 发 展 部

全 国 妇 联 妇 女 发 展 部 教育部高校学生司 人力资源和社会保障部就业促进司 中国女企业家协会

文件

关于实施“女大学生创业扶持行动”的通知

各省、自治区、直辖市妇联，教育厅（委），人力资源和社会保障厅（局），女企业家协会：

为深入贯彻落实党中央、国务院“促进以创业带动就业”的战略部署，引领女大学生创业，全国妇联妇女发展部、教育部高校学生司、人力资源和社会保障部就业促进司和中国女企业家协会决定，在共同推进全国女大学生创业导师行动的基础上，进一步开展“女大学生创业扶持行动”。现将行动方案印发给你们，请结合各地实际，认真研究，扎实推进。附件：关于“女大学生创业扶持行动”实施方案 联系人：全国妇联妇女发展部热娜王丹丹 电话：（010）65103206，65103561

传真：（010）65103561

Email:chsh8278@sina.com

全国妇联妇女发展部教育部高校学生司

人力资源和社会保障部就业促进司中国女企业家协会

2010年11月5日

“女大学生创业扶持行动”实施方案

为进一步贯彻落实人力资源和社会保障部、教育部等六部门《关于实施2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》（人社部发„2010‟25号）要求，引导女大学生创业，全国妇联妇女发展部、教育部高校学生司、人力资源和社会保障部就业促进司以及中国女企业家协会决定，在共同组织实施“女大学生创业导师行动”的基础上，开展“女大学生创业扶持行动”，为女大学生自主创业提供支持和指导服务。实施方案如下：

一、工作目标

2010—2013年，在积极推进女大学生创业实践基地的基础上，进一步发展壮大女大学生创业导师队伍，对有创业意愿的女大学生开展创业培训，为10万名女大学生提供创业指导服务，为1万名女大学生提供创业启动资金支持。创建女大学生创业就业信息交流网站，整合信息资源，营造全社会关心支持女大学生创业就业的良好社会环境，激发女大学生创业热情，引领更多女大学生投身创新创业实践，实现自身与社会的同步发展。

二、主要任务

（一）落实女大学生创业扶持政策。对女大学生创业符

合规定条件的，可享受相关扶持政策。积极推进将女大学生就业见习纳入“三年百万高校毕业生就业见习计划”统筹管理。鼓励支持女大学生进入各地建立的大学生创业园区开展创业实践，为她们提供低成本的生产经营场所和企业孵化服务。

（二）大力开展女大学生创业培训。依托创业培训机构和创业实践基地，开展创业知识、政策和技能培训，组织有创业愿望的女大学生参加各种形式的创业培训或实践活动。组织创业成功人士和有关专家走进高校，为在校女大学生传授创业经验，传播创业精神，传递创业激情。组织开展形式多样的女大学生创业项目（计划）竞赛活动，激发女大学生创业潜质，提升创业技能。

（三）完善女大学生创业导师制度。发挥女大学生创业实践基地的作用，组织有社会责任感的企业家和专业人士组成女大学生创业导师团、专家志愿团，对有创业意愿的女大学生提供政策、项目、融资、法律等方面的创业指导服务，帮助女大学生提高创业能力及成功率，降低创办企业风险。

（四）为女大学生创业提供资金支持。按照财政部、人力资源和社会保障部、中国人民银行、全国妇联《关于完善小额担保贷款财政贴息政策，推动妇女创业就业工作的通知》要求，积极推进女大学生创业小额担保贴息贷款，探索符合当地特点的小额担保贷款管理新模式。积极争取有关部

门、社会企业支持，建立女大学生创业专项扶持资金，多渠道帮助女大学生提高创业融资能力，降低贷款风险，解决创业初期的资金困难。

（五）创建“女大学生创业就业网”。创建全国“女大学生创业就业网”，介绍国家创业就业扶持政策，提供女大学生创业信息和在线咨询。分析创业成功或失败案例，宣传创业先进典型。交流各地女大学生创业动态，搭建女大学生、企业家、投资机构等交流互动的网络平台。

三、职责分工

为切实作好女大学生创业扶持工作，充分调动各部门和社会各方面的积极性，整合促进女大学生创业的工作资源，各级妇联、教育部门、人社部门和女企业家协会将密切配合，共同做好女大学生创业扶持行动的组织实施工作。

（一）妇联组织负责行动的牵头协调和具体实施。积极配合政府有关部门落实女大学生创业就业政策，探索女大学生创业小额贴息贷款工作；积极协调并组织社会企业参与女大学生创业扶持行动，提供创业资金、企业用工和实习岗位等支持；深入了解女大学生创业就业需求，维护女大学生创业就业权益。

（二）教育部门加强创新创业教育，积极组织高校开展女大学生创业培训、创业指导和就业服务，引导女大学生树立创业就业新理念，提升创业就业能力。多方了解和收集女

大学生创业就业需求和就业信息，组织和推荐女大学生到结对企事业见习实践，推荐有创业意愿的女大学生参与创业项目（计划）大赛。

（三）人力资源和社会保障部门发挥政府部门职能作用，注重发挥妇联等人民团体的作用，积极会同有关部门制定出台并切实落实一系列引导女大学生创业的政策措施，把支持开展女大学生创业工作纳入“大学生创业引领计划”，积极开展创业培训，健全创业服务，引领帮扶女大学生创业。

（四）女企业家协会充分发挥女企业家的队伍优势，支持女大学生创业发展。扩大女大学生创业实践基地覆盖面，发展壮大女企业家导师队伍，开展对女大学生的创业指导和培训。收集女企业家用工岗位信息，促进女企业家与高校签订创业指导和实习协议；配合妇联组织和有关部门，加强对参加行动的企业进行跟踪指导、督促检查。

各地妇联、教育、人力资源社会保障部门和女企协密切配合，按照统一部署、分工合作、联合行动的原则，结合实际认真制定好本地区实施方案，形成帮助支持女大学生创业就业的工作合力。树立和宣传一批有社会责任感的优秀企业家、勇于自主创业的女大学生先进典型，营造关心重视女大学生创业就业的良好社会氛围。

第二篇：全国妇联编

第7期

全 国 妇 联 编 2005年4月4日

深入开展保持共产党员先进性教育活动

扎实推进各项工作

在党中央的坚强领导下，根据中央先进性教育活动领导小组的总体部署，在中央督导组的直接指导下，按照中直工委的具体要求，全国妇联把开展先进性教育活动作为妇联党建工作的头等大事，精心组织、稳步推进、务求实效，认真完成了学习动员阶段的各项任务，目前正在开展分析评议阶段的各项工作。北京、天津、上海、黑龙江、吉林、河北、河南、山东、山西、安徽、湖北、湖南、江苏、浙江、江西、广东、广西、福建、海南、云南、四川、陕西、甘肃、新疆、西藏等省区市妇联按照当地党委的部署和安排，高度重视、科学谋划、自觉投入，掀起了开展保持共产党员先进性教育活动的热潮。

在保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段，全国妇联党组牢牢把握教育活动的方向，思想上高度重视，措施上周密部署，工作上狠抓落实，教育活动呈现出以下六方面的特点：一是领导干部身体力行，带头示范。在教育活动中，党组成员和各部门各单位主要负责人，坚持以普通党员的身份认真参加所在支部和各自联系点的学习活动，并带头学理论、讲党课、亮思想、谈体会，撰写学习心得，较好地发挥了示范带头作用。全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲亲自为全国妇联机关和直属单位的党员干部作了关于社会主义法制建设的专题报告，全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晴宜亲自为全会党员作了题为《保持先进性 体现时代性 富于创造性 更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用》的党课，中央纪委委员、监察部副部长、中央督导组组长李玉赋同志作了关于党风廉政建设和反腐败斗争的专题报告，有力地推动了全会教育活动的开展。二是学习方法灵活多样、学习质量严格把关。各部门各单位党组织坚持把自学与集体学习相结合，学习文件与听党课和专题报告相结合，学习交流与实地考察、开展主题社会实践活动相结合，学习理论与为群众做好事、办实事相结合，严格标准、严格程序、严格步骤，确保人员、内容、时间、效果“四个落实”。三是联系实际、研讨深入。全会广大党员联系自身的思想实际和工作实际，积极参加“全国妇联党员先进性具体要求”大讨论，对新时期全国妇联党员保持先进性的具体要求初步达成共识，即坚定理想信念，坚持勤奋学习，牢记服务宗旨，勇于开拓创新，严守党的纪律，献身妇女事业。各部门各单位还结合各自实际，分别确定了本部门本单位党员先进性的具体标准。四是宣传报道有力、信息交流及时。在人民日报、光明日报、中央电视台、中国妇女报、人民网、新华网、中国妇女网等媒体上不断发布关于教育活动的报道；建立信息交流制度，通过印发文件、简报等形式，及时传达贯彻中央精神和有关部署，通报教育活动进展情况，促进各部门各单位相互学习、相互交流、相互借鉴。五是作风民主、广开言路。认真落实“坚持发扬党内民主，走群众路线”的原则，认真听取基层、有关部委、党外群众的意见和建议，开办网上专栏、设置意见箱，保证教育活动得到群众的支持和参与，始终置于群众的监督之下。六是学以致用，边学边改。认真贯彻落实“两不误、两促进”的要求，坚持学以致用、用以促学、边学边改，大力推进农村妇女增收致富和城镇妇女创业与再就业；加大源头维权力度，切实维护妇女的合法权益；专门研究制定开展“家庭助廉”教育工作和创建“廉洁家庭”的意见；进一步推动男女平等基本国策的贯彻落实。学习动员阶段工作任务基本完成后，根据中央的要求，认真组织开展了“回头看”。3月11日，全国妇联先进性教育活动转入了分析评议阶段。

各地妇联高度重视先进性教育活动的开展，既遵照当地党委的部署和安排，又本着务求实效的原则，不断创新教育活动的形式和方法。主要表现在：一是通过召开学习动员会、党员领导干部讲党课、重温入党誓词、举办先进事迹报告会、主题演讲会、专家辅导报告会、党员大讨论、学习交流会等有效载体，丰富学习形式，活跃学习氛围，保障学习质量。安徽省妇联在学习动员会上要求每位党员都要身体力行“三个代表”，做到真学、真懂、真信、真用；每个党支部要切实做到在深入学习领会、统一思想上下功夫，在找准结合点、促进妇女工作上下功夫，在建立长效机制、巩固教育活动成果上下功夫，确保先进性教育活动不走过场；还通过举行保持共产党员先进性教育活动理论测试的方式，进一步巩固学习效果。广西壮族自治区妇联组织党员集中学习《保持共产党员先进性教育读本》以及关于先进性教育活动的重要文件，听取专家辅导报告、党课、老党员革命传统教育报告，观看《延安革命史实录》、《全区优秀共产党员先进事迹报告会和优秀共产党员先进人物电教片》，组织党员到百色老区接受革命传统教育，重温入党誓词，做到了读书有笔记，讨论有记录，学习有体会，心灵受震撼。江西省妇联举行“党在我心中”演讲会，达到了教育思想、净化心灵、振奋精神、鼓舞干劲的效果。陕西省西安市妇联开展党员干部进万家活动，通过进万家门、暖万家心，增强了妇联党员干部全心全意为妇女儿童服务的意识。福建省厦门市妇联举行“坚定理想信念，献身妇女事业”专题演讲会，用不同时期优秀共产党员的先进事迹，激励广大党员坚定理想信念，牢记服务宗旨，用真心、真情、真爱关心妇女姐妹，真正成为“三个代表”重要思想的坚定实践者、党的路线方针政策的坚定贯彻者和广大妇女群众的可靠贴心人。

二是广泛动员、深入发动党员群众进行保持妇联共产党员先进性具体要求的大讨论。吉林省妇联坚持系统学习、征求意见、个人思考、支部讨论“四步走”，做到“对照党章看党性、对照典型看不足、对照意见看行动、对照岗位看服务”，深入推进新时期党员保持先进性的具体要求大讨论。甘肃省妇联在明确保持共产党员先进性基本要求的基础上，进一步明确了领导班子党员、处级干部党员、一般干部党员、事业单位党员、工勤人员党员、离退休党员先进性的具体要求，使每位党员在分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常工作中有行为准则，永葆共产党员先进性。

三是把先进性教育活动与促进各项工作、为妇女群众办实事结合起来，通过开展教育活动促进工作，以工作成果检验教育活动的效果，努力做到两不误、两促进、两提高。浙江省妇联开展“落实三真，关爱基层”活动，慰问欠发达地区和边远地区基层老妇女干部、老妇女党员、老妇女先进人物以及妇联工作老前辈、老统战对象、困难职工代表；深入基层调查、督查基层妇女干部政治、生活待遇问题；开展党组班子与革命老区结对扶贫活动。天津市妇联认真做好信访接待工作，除坚持做好每周一、三、五日常的信访接待外，还做到当事人随时来访，信访干部随时接待，不让来访者失望而归；来访者反映的问题属于职责范围内且有能力解决的及时给予解决，不属于职责范围的做好劝导、协调工作，遇到重大、集体来访案件做到细心倾听、耐心劝导、并及时向有关部门反映，积极化解矛盾，维护社会稳定。湖南、山东、广西等地妇联积极协调，拓宽募资渠道，帮助贫困女童重返校园。安徽省黄山市妇联开展“党旗护春蕾”行动，号召工作在全市各条战线上的女党员参加春蕾爱心结对行动，通过新闻媒体宣传、上门为受助儿童送资料等形式扩大春蕾女童受助面；开展“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”行动，结对帮扶两个市级贫困村，并在全市实施“十百千万”工程(建立十个市级科技示范基地，扶持百户女科技示范大户，培养千名女科技致富能手，培训万名农村妇女)，促进农村妇女增收致富；开展“单身特困母亲救助”行动，号召全市女党员与特困家庭女童结对，捐资助学，让女童快乐成长，让母亲走出困境；开展“关爱妇女儿童法律援助”行动，组织法律工作者向广大妇女群众开展预防和制止家庭暴力宣传，提供法律咨询，免费办理侵害妇女儿童合法公益的案件；开展“送法律、送科技、送健康”进社区活动，组织法律、科技、卫生工作者走进社区，为广大市民提供法律、维权、家庭教育、男女平等基本国策和医疗卫生保健等方面的咨询服务。山东省青岛市妇联通过举办妇女人才招聘会促进妇女就业、提供无息小额贷款帮困难妇女创业、进行免费查体促失业妇女健康、树10户学习型家庭标兵户引领全市家庭投身学习型城市创建等方式，为妇女群众办实事，进一步深化先进性教育活动成果。

通过先进性教育活动的深入开展，广大妇联党员深刻认识到，在全党范围内开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，对于切实加强党的执政能力建设、全面推进党的建设新的伟大工程，对于实现全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的宏伟目标，对于卓有成效地开展党的妇女群众工作，密切党同妇女群众的血肉联系，具有十分重大的意义。广大党员一致表示，要进一步把思想和行动统一到中央的重大决策和部署上来，增强做好党的妇女群众工作的责任感和使命感，积极推动妇联组织充分发挥党联系妇女群众的桥梁纽带和国家政权重要社会支柱作用，进一步把广大妇女群众团结凝聚在党的周围，共同为实现全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的宏伟目标而努力奋斗。

(全国妇联办公厅调研室综合)

简讯：

吉林省妇联抓项目统筹推进城乡妇女创业就业。一是巾帼创业小额贷款项目，力争全年通过项目扶持3000名妇女创业就业。二是欧盟项目，开展家政服务员培训，使受训妇女都能达到中级家政服务员水平。三是千名创业女老板培育工程项目，与有关部门联合开展创业女老板培训，争取培训资金和小额贷款扶持。四是全国妇联创业循环金项目，争取今年扶持100名妇女实现创业。五是农村妇女劳动力转移就业培训项目，争取对1万名农村妇女进行转移前培训，使60%的人实现转移就业。

河北省妇联采取措施加强妇联组织和妇联干部能力建设。一是加强妇联基层组织建设，制定2005-2007年妇联基层组织建设规划，开展“先进妇联组织创评”活动，推广迁西县村妇代会主任直选等基层妇女组织建设经验，进一步拓展横向组织，发挥各种妇女联谊组织作用，扩大妇联工作的覆盖面。二是提高妇联干部综合素质，在全省县以上妇联组织中开展“创建学习型妇联组织，争做高素质妇联干部，争做创新型妇女人才”活动，2005年把乡以上专职妇联干部全部轮训一遍。三是进一步改进工作作风，把每年的4、5月份作为集中调研月，省妇联领导班子成员每年下基层调研时间不少于30天。四是推进工作机制创新，坚持市场化导向、社会化推动和项目化运作的思路，进一步改进工作方法，促进工作落实。

江苏省妇联与爱德基金会联合实施防治艾滋病“123”教育培训项目，将分片分期分批培训1万名“巾帼红丝带”骨干，开展20万户家庭“读《莫愁》、共抗艾滋”知识竞赛；通过广播、橱窗、录像和开展咨询等形式，力争使全省300万妇女受到防治艾滋病知识的普及教育。

广东省妇联积极做好特困女服刑人员子女的援助工作。近日，省妇联在省女子监狱召开座谈会，向12名广东籍特困女服刑人员子女提供了57400元的资助，帮助她们完成九年义务教育，取得了很好的教育效果。

辽宁省大连市妇联组织巾帼农业专家团成员送课下乡。市妇联聘请30名市农科院所各类专业技术人员及各区市县农民科技示范大户作为专家团成员，定期组织他们深入基层，对农村妇女进行面对面的技术指导和信息服务。

浙江省台州市椒江区妇联实施城乡发展共建计划。该计划以“姐妹携手 共谋发展”为主题，面向全区各妇女组织、专业合作社、团体会员以及广大妇女，本着“各就所需，各尽所能，优势互补，双赢互动”的原则，通过开展政治共建、经济共建、文化共建三大系列共建活动，初步实现城乡妇女弱弱共进、强弱互动、强强联合的共建目标。首批共建对象为40对，结对期限为2年。

第三篇：全国妇联办公厅编

第4期

全 国 妇 联 办 公 厅 编 2006年2月23日

强化制度建设 提高工作效率

——在全国妇联学习贯彻规章制度会议上的讲话

（2006年2月20日）

全国妇联副主席、书记处书记、党组副书记 陈秀榕

同志们：

根据全国妇联书记处的工作部署，今天我们召开学习贯彻规章制度专题会议。这个会议开得很有必要，是全国妇联落实2005年先进性教育活动整改方案的具体行动，也是进一步规范内部管理，提高机关工作的制度化、科学化、规范化水平，提高机关工作效率的有效措施。我受书记处和晴宜同志委托，对进一步学习好、贯彻好、落实好全国妇联机关各项规章制度，不断增强依照制度抓好工作落实的自觉性谈点意见，和同志们共同研究。

邓小平同志多次强调，制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”。国有国法，家有家规。对于一个单位来讲，如果没有制度的规范和制约，在工作中就会打乱仗、管理无序、效率低下。科学、严谨、规范的制度，可以使办事者有章可循，确保各项工作的长期性、可靠性，能够有效避免个人行为和短期行为，在内部建设中具有极其重要的基础性作用。因此，全国妇联的历届领导都十分重视制度建设，强调要用制度管人，按制度办事，并且建立了一系列规章制度，有力地促进了妇联的工作。去年，办公厅根据书记处指示，结合工作实际，对已有的规章制度进行了梳理、补充和完善，形成了《全国妇联机关内部管理制度选编

（一）》，共六类，包括政务、信息、档案、资产管理、财务审计、安全保卫，总计43项制度，很系统，很具体，比较详细。这本制度汇编，发给大家，做到了机关干部人手一册，对加强我会制度建设发挥了积极作用。从目前情况看，各部门、各单位对规章制度的落实总体上是好的或比较好，注意通过加强制度建设、落实各项规章制度来推动和促进各项工作的开展，取得了明显的成效，应当给予充分肯定，但是也存在一些不容忽视的问题。这些问题，乃坤同志刚才作了较全面的归纳和具体的分析，我认为产生这些问题的原因有几个方面：

一是思想认识存在差距。我们已经制定和出台的各项规章制度，都是在长期实践的基础上，经过反复论证、反复修改后形成的。这些规章制度就是确保各项工作规范有序、运作高效的基本准绳，在一定时期内就是单位内部建设的行为准则，必须坚决贯彻落实。但有的单位、有的同志对加强制度建设、依靠制度抓好工作落实，思想认识存在差距，存在着说起来重要、忙起来次要、做起来不要以及制定规章制度与落实规章制度存在“两张皮”的现象；还有的同志认为，制度只是个形式，是个“死东西”，实际工作不应拘泥于条条框框。由于认识不到位，行动上就缺乏自觉性，就会产生随意性和盲目性。

二是制度学习重视不够。这次办公厅为确保规章制度的贯彻落实，在《选编》印制成册后，不仅保证机关人手一册，而且发放到直属单位局级领导和各个处室。从我们目前了解的情况以及实际工作中反映出的问题看，对制度的学习还不够普遍，有的单位没有组织认真学习，不仅具体办事的同志对有关规章制度不熟悉、不了解，个别部门负责人和处长对规章制度也是似是而非，缺少掌握。因而，该落实的规章制度得不到落实，不该出现的情况经常出现，有的部门规章制度成为一纸空文。

三是考虑问题存在局限。有的部门和单位在布臵安排工作时，从各自角度考虑问题比较多，从贯彻落实全会规章制度的角度考虑不够；还有的单位图省事、怕麻烦，该走的程序没有走，经常要求办公厅搞“变通”。个别单位包括个别负责同志，凭着个人对规章制度的理解，往往使规章制度出现“走样”、“变形”。有的部门、单位制定了本部门、本单位的规章制度，没有注意与全国妇联的规章制度在大原则上的衔接，由于规章制度不一致带来落实制度上的脱节。

正是由于以上几方面原因，所以，这些年来，尽管我们一直强调制度建设，但还是存在应该引起注意的问题，改变工作中的被动和效率不高，影响全国妇联对外形象的问题。对此，我们一定要高度重视，采取切实措施，促进规章制度的落实，强调四点意见：

一是要进一步提高思想认识。邓小平同志指出，“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了”。没有规矩不成方圆。全国妇联机关的各项规章制度是规范和制约全会干部职工行为的准则。只有加强制度建设，遵照制度规定办事，才能确保机关工作正常、有序、高效运转，才能克服政出多头和工作上的随意性，防止由于制度执行不力，而出现被钻空子，损害全国妇联的形象。各部门、各单位要从贯彻落实科学发展观的高度，从落实党组、书记处决策的高度，从加强妇联组织和妇联干部能力建设、提高机关科学管理水平、推动妇女儿童事业发展的高度，充分认识加强机关制度建设的重要性和紧迫性，把制度建设作为一项长期的、基础性的工作常抓不懈。各级领导干部不仅要亲自抓，而且要带头执行规章制度，成为本单位贯彻落实规章制度的表率。要加大对贯彻执行规章制度的督查力度，把贯彻执行规章制度情况纳入干部考核范围，作为衡量单位工作业绩的标准之一。

二是要组织学习，人人皆知。认真学习了解、正确理解掌握制度是贯彻执行制度的前提。各部门、各单位要认真制定出学习计划，拿出专门时间，组织所属人员进行学习培训。要加强对规章制度的研究，把握规章制度的要求，对工作中经常涉及到的有关规章制度，要熟记于心、运用自如。要鼓励和提倡干部职工在工作中主动学习掌握规章制度，努力营造人人学习规章制度、人人熟悉规章制度、人人落实规章制度的良好氛围，努力使遵守各项规章制度成为全会干部职工包括书记处全体同志的自觉行为。

三要常抓不懈，狠抓落实。制度建设的根本在于运用，运用的关键就是抓落实，抓而不实等于白抓，抓而不紧等于不抓。要下决心、下力气，通过锲而不舍、一抓到底，切实把规章制度落实到每一个工作环节、每一个工作步骤。要查找本部门、本单位在贯彻执行规章制度方面存在的问题，认真分析原因，迅速加以改进。办公厅作为综合协调部门，要为书记处当好参谋助手，严格落实各项规章制度，敢抓敢管，坚持原则，加强督查，及时反馈和通报全会贯彻落实规章制度情况，对执行规章制度好的部门和单位要给予表扬，对规章制度执行不力、落实不好的要给予批评，对由于执行制度不力给工作造成损失的要追究责任。四要结合实际，不断完善。全国妇联目前的各项规章制度是根据以前工作的需要制定的，今后，随着形势的变化和各项工作的开展，还会出现许多新情况、新问题。规章制度也应随着变化了的工作实际，加以不断修订和完善。希望各部门、各单位在学习执行规章制度的过程中，注意发现已有规章制度中存在的不足，及时提出修改建议，把学习贯彻规章制度的过程作为不断健全规章制度的过程，使制度不断完善，使我们的工作规范、科学、有序进行，从而更好地推动妇女事业发展。

同志们，制度建设关系全局。加强制度建设需要全会同志的共同努力。今天这个会，就是对进一步学习贯彻规章制度的再动员、再部署。今天，这么多局级干部和处长参加会议，说明各部门领导高度重视。相信在全国妇联书记处的带领下，在全会干部职工的共同努力下，全国妇联机关的制度建设一定会有更大的进展，迈上一个新台阶！

第四篇：全国妇联副主席讲话

全国妇联副主席、书记处书记中国家庭文化研究会常务副会长洪天慧

在“女性健康教育与促进工程暨中国女性健康文化论坛启动仪式”上的讲话

各位领导、各位佳宾，同志们、朋友们：大家好！

在这“迟日江山丽，春风花草香”的美好日子里，由全国妇联、中国家庭文化研究会、中国预防医学会女性保健分会主办，北京五洲女子医院承办的《关注女性健康，就是关注民族未来——女性健康教育与促进工程暨中国女性健康文化论坛启动仪式》今天在这里举行。首先，请允许我代表全国妇联对论坛的举办以及健康教育与促进工程的启动，表示热烈的祝贺！对各位领导、嘉宾和专家教授对这次活动给予的支持和指导表示衷心的感谢！对来自各行各业的与会者、新闻界的朋友们表示热烈的欢迎！对发起并倾以全

力承办这项活动的北京五洲女子医院的领导表示崇高的敬意！

健康是妇女的基本人权，是赋权于妇女的重要方面。妇女健康不仅是妇女发展的基础，而且也是人类健康的基础，是人类社会发展的目标和文明进步的标志。我国政府一贯重视和关心女性的健康，把女性健康作为促进性别平等与发展的优先领域；制定积极的法律和政策，加大投入，合理配置资源，为女性健康提供制度上、法律上和物质上的保障，使广大妇女的健康状况和生命质量不断获得明显改善。现在，党和政府又把实现妇女健康作为以人为本、坚持科学发展观，促进我国经济社会的全面进步和人的全面发展，体现社会公正，构建和谐社会的重要方面。

促进女性健康，不仅是政府的工作，非政府组织和全社会都有义不容辞的责任。近年来，全国妇联与医疗卫生单位、与其它许多非政府组织一起，积极配合政府，促进保护妇女健康的法律政策的出台；参与了“降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风”项目的执行，开展了“预防艾滋病，健康全家人”的妇女“面对面”宣传教育活动，组织了“母亲健康快车”帮助西部贫困妇女改善健康状况等活动；同时，通过开展宣传教育、专家咨询、科普活动等形式，提高妇女自身的健康意识，传播健康知识和理念，组织妇女参加健身活动等。这些，对于形成尊重和关爱女性、促进女性健康的良好社会风气，对于女性积极参与自身的健康事务，都起了积极的作用。现在，在我国，已经形成了以政府为主导，非政府组织积极推进，广大妇

女参与其中，共同推进妇女健康的良好态势。

今年，是我国“十一五”开局之年。在这个时候，我们为期5年的女性健康教育与促进工程正式启动，有其重要的意义。“工程”将联合有关社会力量，统合社会资源，开展多种形式的女性健康教育与促进活动，普及健康知识，增强女性健康意识和自我保健能力，促进女性健康素质的提高。我很欣赏这个“工程”设计者的一句话：“我们用战略的眼光，关注女性发展；用务实的风格，促进女性健康”。我希望，主办和承办单位一起，对“工程”进行认真研究、精心策划和周密组织，活动做到“立足基层，富有特色，取得实效”。我们要送医送药、送知识、送服务到农村，到城市社区，要把女性健康大课堂办到城乡的最基层，切实使基层的、特别是贫困妇女能在我们的活动中得到实惠。我们要抓一批对口服务单位，持之以恒地为那里的妇女服务，不求虚名，只求实效。在五年后我们总结“工程”的成果时，我们将骄傲地说，我们为建设社会主义新农村，为加快农村的医疗卫生建设，为城市社会卫生服务事业的发展出了一份力。广大妇女健康水平的提高和生活的幸福，将是对我们最大的奖励。今天的会议，还请了几位专家给大家介绍女性健康文化，我认为把性别意识、健康意识、健康理念上升到文化的层次，在我国也是首创。今天的论坛只是一个开端，希望大家在为女性健康服务的实践中，不断总结经验，不断丰富理论，也不断扩展女性健康文化的内涵，在适当的时机，我们再邀请更多的专家学者和实践者，专门研讨和交流共建女性健康文

化的成果。

谢谢大家！

第五篇：全国妇联基层组织工作条例

中华全国妇女联合会文件

妇字„2010‟3号

全国妇联关于印发《妇女联合会农村基层 组织工作条例》等《条例》和《规定》的通知

各省、自治区、直辖市妇联，新疆生产建设兵团妇联，中直机关妇工委、中央国家机关妇工委，全国妇联各团体会员：

为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步提高妇联组织建设的科学化、制度化、规范化水平，依据《中华全国妇女联合会章程》，全国妇联重新修订了2004年12月13日九届二次执委会议通过的《妇女联合会农村基层组织工作条例（试行）》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例（试行）》、《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例（试行）》、《妇女联合会团体会员工作条例（试行）》、《妇女联合会选举工作条例（试行）》、《妇女联合会执行委员会委员替补、增补及常务委员会委员增补的规定（试行）》。修改后的《条例》和《规定》已经全国妇联十届二次执委会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

全

国 妇 联

年1月25日

2010妇女联合会农村基层组织工作条例

第一章 总 则

第一条 为加强农村妇女工作，根据《中华全国妇女联合会章程》，制定本条例。

第二条 乡镇妇女联合会（以下简称乡镇妇联）和农村妇女代表会（以下简称农村妇代会）是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府联系农村妇女群众的桥梁和纽带，是农村基层政权的重要社会支柱。

第三条 乡镇妇联和农村妇代会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和发展马克思主义妇女观，贯彻男女平等基本国策，推动中国妇女、儿童发展纲要的实施，代表和维护妇女合法权益，团结、引导广大农村妇女为建设社会主义新农村，实现农村全面建设小康社会目标贡献力量。

第四条 乡镇妇联和农村妇代会接受同级党组织和上级妇女联合会的领导。

第二章 组 织

第五条 坚持以党的基层组织建设带动妇女联合会农村基层组织建设。妇女联合会农村基层组织实行代表联系妇女群众制度。

第六条 乡镇建立妇女联合会。乡镇妇联的领导机构是妇女代表大会，每三至五年举行一次。妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。执行委员会全体会议选举主席一人、副主席若干人，负责日常工作。执行委员会全体会议，一般每年举行一次。

第七条 农村的行政村、乡镇企业、农林牧渔场、专业市场和其他经济组织设立妇女代表会。有条件的行政村可建立妇女联合会。农村妇代会由本村年满18周岁的妇女民主选举若干代表组成，代表人数根据行政村的规模和各经济组织妇女人数而定。代表推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。也可召开由本村年满18周岁的妇女或妇女代表参加的妇女大会或妇女代表大会，选举产生主任一名、副主任若干名和代表若干名，组成本村妇代会。农村妇代会每三年换届一次，换届工作与村民委员会换届同步进行。换届情况报乡镇妇联备案。在居住分散的农村山区、牧区，农、林、渔场，非公有制经济组织等领域和单位，流动妇女集中的地方，妇女组织形式应从实际出发灵活设臵。

第八条 成立或撤销乡镇妇联、农村妇代会组织，须 经上级主管部门同意和同级妇女代表大会、妇女大会通过及同级管理部门审核，报上一级妇女联合会备案。

第三章 职责与任务

第九条 乡镇妇联的主要职责：

（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会决议；

（二）讨论决定本乡镇妇女工作中的重要问题，指导所辖农村妇代会开展妇女工作;

（三）加强与乡镇内单位及其妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会和农村经济合作组织等基层群众组织，推进乡镇妇女工作的社会化；

（四）加强乡镇妇联自身建设和村级妇女组织建设，提高妇联干部的学习能力、创新能力和服务能力。

第十条 农村妇代会的主要职责：

（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会或妇女大会决议；

（二）加强与本村其他妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群众组织和农村经济合作组织，提高本村妇女组织化程度；

（三）加强农村妇代会自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、检查考核、评比表彰等工作制度。

第十一条 乡镇妇联、农村妇代会的主要任务：

（一）宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育和引导农村妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

（二）组织农村妇女参加“双学双比”、“五好文明家庭创建”、“巾帼科技致富工程”和拥军优属等活动。提高农村妇女科技致富能力，帮助农村妇女增收致富，促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。关爱农村留守妇女、留守老人和留守儿童。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

（三）推动农村妇女参与村民自治实践，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进农村基层民主建设。

（四）维护农村妇女儿童合法权益，宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规，抵制封建迷信和陈规陋习，反对邪教。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖 淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定,推进依法治村。

（五）开展农村妇女培训，普及科技、环境保护、妇幼卫生保健和优生、优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。组织农村妇女参加现代远程教育学习。

（六）协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。

（七）因地制宜建立妇女儿童活动阵地和科技示范基地，为妇女儿童提供有效服务。

(八)实施“强基固本”工程，加强妇女联合会农村基层组织建设。

第四章 妇女工作者

第十二条 乡镇妇联主席的基本条件：有较高的思想政治文化素质，有参政议政和组织协调能力，热爱妇女儿童工作。

第十三条 农村妇代会主任的基本条件：政治思想好，热心为妇女儿童服务，有文化，有本领，具有开拓 7 精神，能够带领妇女增收致富。农村妇代会主任应是村党支部或村委会成员。

第十四条 乡镇妇联主席享受乡镇党政领导副职的政治、生活待遇。农村妇代会主任的经济报酬应纳入村干部生活津贴范围。

第十五条 乡镇妇联主席、副主席人选应事先征求上一级妇女联合会的意见，换届情况报上一级妇女联合会备案。

第十六条 加强基层妇联干部教育培训，采取多种形式开展政治理论和业务能力培训，组织基层妇联干部参加脱产学习，培养造就高素质的基层妇女工作者队伍。

第十七条 加强代表、执委队伍建设，发挥她们在联系妇女、代表妇女和服务妇女方面的重要作用。

第十八条 建设巾帼和家庭志愿者队伍，组织志愿者为妇女儿童和家庭服务。

第五章 经 费

第十九条 乡镇妇联、农村妇代会经费来源：

（一）乡镇妇联经费主要由地方财政统筹解决；

（二）农村妇代会活动经费由乡村集体经济或村可 使用的经费列支；

（三）开展生产性、服务性经营活动；

（四）建立经费基地；

（五）依法接纳社会捐赠。

第六章 附 则

第二十条 本条例解释权属于中华全国妇女联合会。第二十一条 本条例自通过之日起施行。2004年12月13日全国妇联九届二次执委会议通过的《妇女联合会农村基层组织工作条例（试行）》同时废止。妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例

第一章 总 则

第一条 为加强城市街道、社区妇女工作，根据《中华全国妇女联合会章程》，制定本条例。

第二条 街道妇女联合会（以下简称街道妇联）和社区妇女联合会（以下简称社区妇联）是妇女联合会在城市街道、社区的基层组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是城市基层政权的重要社会支柱。

第三条 妇女联合会城市街道、社区基层组织以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和发展马克思主义妇女观，贯彻男女平等基本国策，推动中国妇女、儿童发展纲要的实施，代表和维护妇女合法权益，团结、引导广大城市妇女为全面建设小康社会，推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设贡献力量。

第四条 妇女联合会城市街道、社区基层组织接受同级党组织和上级妇女联合会的领导。

第二章 组 织

第五条 坚持以党的基层组织建设带动妇女联合会城市街道、社区基层组织建设。妇女联合会街道、社区基层组织实行代表联系妇女群众的制度。

第六条 街道、社区建立妇女联合会。街道、社区妇女联合会的领导机构是妇女代表大会。妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。执行委员会全体会议选举主席一人、副主席若干人，负责日常工作。妇女代表大会每三至五年举行一次，社区妇女代表大会与社区居委会换届同步进行。执行委员会全体会议，一般每年举行一次。街道妇联和社区妇联换届情况报上一级妇女联合会备案。市辖区、不设区的市妇女联合会根据工作需要设立街道妇女工作委员会（简称街道妇工委）。

第七条 专业市场、个体劳动者协会等领域和单位设立妇女代表会。妇女代表会由单位妇女民主选举若干代表组成，代表人数根据本单位妇女人数而定，代表推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。妇代会一般三年举行一次，换届情况报上一级妇女联合会备案。代表任职期间如有变动，可以补选。在非公有制经济组织、社会组织等领域和单位，流动妇女集中的地方，妇女组织形式应从实际出发灵活设臵。

第八条 成立或撤销妇女联合会城市街道、社区基层组织，须经上级主管部门同意和同级妇女代表大会通过及同级管理部门审核，报上一级妇女联合会备案。

第三章 职责与任务

第九条 街道妇联的主要职责：

（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会的决议；

（二）讨论决定本街道妇女工作中的重要问题，指导所辖社区妇联开展妇女工作；

（三）加强与辖区内单位及其妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群众组织，推进街道妇女工作的社会化；

（四）加强街道妇联自身建设和社区妇女组织建设，提高妇联干部的学习能力、创新能力和服务能力。

第十条 社区妇联的主要职责：

（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会的决议；

（二）加强与辖区内单位及其妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群众 组织，提高社区妇女组织化程度；

（三）加强社区妇联自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等工作制度。

第十一条 街道妇联、社区妇联的主要任务：

（一）宣传和贯彻党的路线、方针、政策。教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

（二）开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”、“巾帼社区服务工程”和拥军优属等活动。推动和谐社区建设，参与社区服务业的经营与管理。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

（三）参与社会管理和公共服务，向党和政府反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进城市基层民主建设。

（四）维护妇女儿童合法权益，宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治区。

（五）普及科技、环境保护、妇幼保健和优生、优 育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。

（六）协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。

（七）因地制宜建立妇女儿童教育、服务、维权和文化阵地，拓展服务功能，为妇女儿童提供有效服务。

（八）实施“强基固本”工程，加强妇女联合会城市街道、社区基层组织建设。

第四章 妇女工作者

第十二条 街道妇联主席的基本条件：有较高的思想政治文化素质，有参政议政和组织协调能力，热爱妇女儿童工作。

第十三条 社区妇联主席的基本条件：有一定的政治思想文化素质，热心为妇女儿童服务，具有开拓精神，为群众所拥护。

第十四条 街道、社区妇联主席享受同级党政领导副职的政治、生活待遇。社区妇联主席应是社区党支部或居委会成员。社区妇联主席的报酬由地方财政统筹解决。14 争取政府购买公益岗位配备基层妇女工作者。

第十五条 街道妇联主席、副主席人选应事先征求上一级妇女联合会的意见，换届情况报上一级妇女联合会备案。

第十六条 加强基层妇联干部教育培训，采取多种形式开展政治理论和业务能力培训，组织基层妇联干部参加脱产学习，培养造就高素质的基层妇女工作者队伍。

第十七条 加强代表、执委队伍建设，发挥她们在联系妇女、代表妇女和服务妇女方面的重要作用。

第十八条 建设巾帼和家庭志愿者队伍，组织志愿者为妇女儿童和家庭服务。

第五章 经 费

第十九条 街道、社区妇联经费来源：

（一）地方财政统筹解决；

（二）创办经济实体；

（三）开展有偿服务；

（四）依法接纳社会捐赠。

第六章 附 则

第二十条 本条例解释权属于中华全国妇女联合会。第二十一条 本条例自通过之日起施行。2004年12月13日全国妇联九届二次执委会议通过的《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例（试行）

》同时废止。妇女联合会机关、事业单位

基层组织工作条例

第一章 总 则

第一条 为加强机关、事业单位妇女工作，根据《中华全国妇女联合会章程》，制定本条例。

第二条 妇女委员会、妇女工作委员会是妇女联合会在机关和事业单位的基层组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。

第三条 机关和事业单位妇女委员会、妇女工作委员会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和发展马克思主义妇女观，贯彻男女平等基本国策，推动中国妇女、儿童发展纲要的实施，代表和维护妇女合法权益，团结、引导广大女职工为完成本单位工作任务，推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设贡献力量。

第四条 妇女委员会、妇女工作委员会接受同级党组织和上级妇女组织的领导。

第二章 组 织

第五条 坚持以党的基层组织建设带动妇女联合会机关、事业单位基层组织建设。机关、事业单位建立妇女委员会或妇女工作委员会。妇女委员会根据工作需要可下设妇女委员会分会、妇女小组。县级以上党的直属机关工作委员会建立妇女工作委员会，指导所属部门和系统的妇女委员会、妇女工作委员会工作。

第六条 妇女委员会委员由妇女大会或妇女代表大会民主选举产生。每届任期三到五年，委员任职期间如有变动，可以补选。妇女工作委员会委员由妇女代表协商推举产生。

第七条 妇女委员会、妇女工作委员会全体委员会议选举、推选主任一名，副主任若干名，主持日常工作。委员人数较多的，可推选常委若干名，组成常委会。妇女委员会换届、妇女工作委员会领导成员变动情况报上一级妇女组织备案。

第八条 成立或撤销妇女委员会、妇女工作委员会，须经同级妇女代表大会通过或同级管理部门审核，报上一级妇女组织备案。

第三章 职责与任务 第九条 妇女委员会、妇女工作委员会的主要职责：

（一）贯彻执行上级妇联组织及本单位妇女大会或妇女代表大会决议，完成妇女联合会部署的工作，推动本单位业务工作的开展；

（二）增进妇女委员会、妇女工作委员会之间及与其他妇女组织之间的交流与合作，密切同工会、共青团等群团组织的联系，共同做好本单位群众工作；

（三）加强妇女委员会、妇女工作委员会自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。

第十条 妇女委员会、妇女工作委员会的主要任务：

（一）宣传和贯彻党的路线、方针、政策。教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

（二）开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”活动，组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

（三）推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实，向有关部门反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女发 挥民主参与、民主管理、民主监督作用。

（四）维护女职工合法权益，协助所在单位以及有关部门查处侵害妇女儿童权益的行为。

（五）宣传、表彰妇女先进典型，建立妇女人才信息库，定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才，促进妇女人才成长。

第四章 妇女工作者

第十一条 妇女委员会、妇女工作委员会干部专兼职结合，工作任务列入单位干部岗位职责内容。

第十二条 妇女委员会、妇女工作委员会主任的基本条件是：有较高的政治理论素质、思想道德素质、科技文化素质，有一定的参政议政和协调管理能力，热爱妇女工作，有较高威望。

第十三条 妇女委员会、妇女工作委员会主任是党员的应参加或列席同级党委委员会议。

第十四条 妇女委员会、妇女工作委员会主任，享受本单位所属部门主要负责人的政治、生活待遇。

第五章 经 费 第十五条 妇女委员会、妇女工作委员会经费来源：

（一）列入单位财政预算；

（二）实行企业管理的事业单位，经费纳入单位成本，专款专用；

（三）按照国家有关规定，多渠道扩大经费来源。

第六章 附 则

第十六条 本条例适用于县级及县级以上各级机关和科教文卫等事业单位，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体机关及其直属事业单位。本条例也适用于各类社会组织。

第十七条 本条例解释权属于中华全国妇女联合会。第十八条 本条例自通过之日起施行。2004年12月13日全国妇联九届二次执委会议通过的《机关、事业单位妇女委员会工作条例（试行）》同时废止。

妇女联合会团体会员工作条例

第一章 总 则

第一条 为加强妇女联合会团体会员（简称团体会员）工作，根据《中华全国妇女联合会章程》，制定本条例。

第二条 团体会员以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和发展马克思主义妇女观，贯彻男女平等基本国策，代表和维护会员合法权益，团结、引导会员为全面建设小康社会，推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设贡献力量。

第三条 妇女联合会要加强同团体会员的联系与合作，帮助和支持他们开展工作。团体会员应接受同级妇女联合会的业务指导。

第二章 组 织

第四条 企业基层工会女职工委员会及其以上各级工会女职工委员会均是妇女联合会的团体会员。

第五条 凡在民政部门注册登记的以女性为主体会员的各类为社会、为妇女服务的社会团体，自愿申请，承认《中华全国妇女联合会章程》，经妇女联合会同意，可作为同级妇女联合会的团体会员。

第六条 团体会员按照《社会团体登记管理条例》和各自的章程（条例）建立组织机构，履行组织职责。

第七条 社会团体申请成为团体会员，应经业务主管单位同意，由社会团体向妇女联合会提交申请书、登记管理机关的批准文件、业务主管单位的推荐书等书面材料，履行登记管理手续。

第八条 团体会员实行属地化管理。全国性的社会团体，可申请成为全国妇联的团体会员；地方性和跨行政区域的社会团体，可申请成为其登记管理机关所在地的妇女联合会的团体会员。

第九条 团体会员每年底向同级妇女联合会报送工作报告。工作报告内容包括：本团体依照妇联章程和各自章程（条例）开展活动的情况、主要负责人和机构变动的情况以及对妇女联合会工作的意见和建议等。

第十条 团体会员领导机构换届情况报同级妇女联合会备案。

第十一条 实行团体会员工作会议制度。

第三章 义 务

第十二条 宣传和贯彻党的路线、方针、政策。团结和引导会员发扬自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

第十三条 贯彻、执行妇女代表大会和妇女联合会执行委员会会议精神和决议，完成妇女联合会有关工作部署，定期向妇女联合会汇报工作。

第十四条 协助妇女联合会在团体会员中开展调查研究，向妇女联合会提供统计资料和工作信息，反映妇女的意见、建议和要求。组织、参与有关妇女发展的理论研究和政策调研，为党和政府以及妇女联合会的有关决策提供依据。

第十五条 建立妇女人才信息库，定期向妇女联合会及有关部门推荐妇女人才，促进妇女人才成长。

第十六条 加强会员之间、妇女团体之间的联系。根据各团体自身的条件和行业特点，在业务主管单位的领导下，开展国际友好交流与合作。

第四章 权 利

第十七条 团体会员代表参加同级妇女代表大会。团 24 体会员负责人参加或列席同级妇女联合会执行委员会会议。

第十八条 参加妇女联合会的研讨、培训、表彰、联谊以及国际交往等活动。

第十九条 对妇女联合会的工作提出意见和建议。

第五章 经 费

第二十条 团体会员活动经费来源：

（一）主管单位或部门拨款；

（二）会员缴纳的会费；

（三）依法接纳社会捐赠、资助；

（四）开展有偿服务。

第六章 附 则

第二十一条 本条例解释权属于中华全国妇女联合会。

第二十二条 本条例自通过之日起施行。2004年12月13日全国妇联九届二次执委会议通过的《妇女联合会团体会员工作条例（试行）》同时废止。妇女联合会选举工作条例

第一章 总 则

第一条 为完善妇女联合会选举制度，根据《中华全国妇女联合会章程》，制定本条例。

第二条 妇女联合会的最高领导机构是全国妇女代表大会。妇女联合会的地方各级领导机构，是同级妇女代表大会。省、自治区、直辖市，设区的市、自治州，县、自治县、不设区的市和市辖区的妇女代表大会，每五年举行一次。乡镇、街道、社区妇女代表大会每三至五年举行一次。由本级妇女联合会执行委员会召集。在特殊情况下，经执行委员会讨论决定，可提前或延期举行。

第三条 妇女联合会的领导机构除其派出机构外，必须经过妇女代表大会选举产生。

第四条 中华人民共和国年满18周岁的女性公民享有选举权和被选举权；依照法律被剥夺政治权利的除外。

第五条 妇女代表大会代表及妇女联合会执行委员会委员的产生，要充分体现妇女群众的意志。妇女联合会执行委员会委员（以下简称执委）通过差额选举产生，常务委员会委员（以下简称常委）、副主席、主席通过等 额选举产生。

第六条 妇女代表大会设大会主席团，领导大会期间选举工作。妇女代表大会筹备工作由上届妇女联合会执行委员会负责。代表必须经代表资格审查委员会审查通过确定。

第二章 代表名额及资格确认

第七条 各级妇女代表大会的代表人数、名额分配及产生办法由同级妇女联合会执行委员会确定。

第八条 代表名额分配原则是按照各地年满18周岁的妇女人口比例进行分配，农村每一代表所代表的妇女人数多于城市每一代表所代表的妇女人数。适当考虑政治、经济、文化发展情况和工作需要，照顾少数民族地区。

第九条 各级妇女代表大会代表中，专职妇女工作者占代表总数的50％以内，各行各业妇女代表占代表总数的50％以上。其中，全国妇女代表大会少数民族代表应占代表总数的10％左右，非中共代表应占代表总数的25％以上；地方各级妇女代表大会中少数民族代表和非中共代表的比例根据实际情况确定。

第十条 各级妇女代表大会代表人选，根据代表条 件，自下而上通过选举或协商推荐确定，报大会组织处审核。自妇女代表大会代表资格审查委员会审查通过之日起，代表资格有效。

第三章 执委会、常委会名额及组成 第十一条 各级执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法由同级妇女联合会执行委员会确定。

第十二条 执委的分配原则是按照各地区、部门的妇女人口比例进行分配，适当考虑政治、经济、文化发展情况和工作需要，照顾少数民族地区。

第十三条 各级妇女联合会执委中，专职妇女工作者占总数的50％以内，各界妇女占50％以上。其中，中华全国妇女联合会少数民族执委应占总数的10％左右，非中共执委应占总数的20％以上；地方各级妇女联合会执行委员会中少数民族执委和非中共执委的比例根据实际情况确定。

第十四条 各级妇女联合会执委候选人，按照执委的条件，通过自下而上协商推荐确定，报本级妇女联合会领导机构审核，经妇女代表大会代表充分酝酿讨论，提交大会主席团审议通过，确定执委候选人名单，参加正式选举。第十五条 各级妇女联合会执行委员会的全体会议选举主席一人、副主席（专兼职）若干人、常务委员若干人，组成常务委员会。常务委员会组成人员从执委中选举产生。常务委员会组成人员候选人由中央和地方有关方面民主协商提名，交全体执委酝酿讨论，再由大会主席团根据多数执委的意见，确定正式候选人名单，提交本届执行委员会第一次会议选举。

第四章 选区和监票人

第十六条 选举时设选区若干，参选人到指定的票箱投票，参选人不能委托投票，一般不设流动票箱。

第十七条 选举设监票人若干，在不是候选人的代表（执委）中推选产生。大会主席团常务主席在其中提名总监票人、副总监票人建议人选。总监票人、副总监票人、监票人建议人选名单经大会主席团会议审议后提交代表大会（执委会议）通过。已提名的候选人不得担任监票人。总监票人、副总监票人、监票人在大会主席团领导下，对选举的全过程进行监督。

第十八条 选举工作人员由负责选举工作的部门指定，在监票人的监督下进行工作。

第五章 选 举

第十九条 妇女联合会主席、副主席、常委、执委的选举采用无记名投票方式。妇女代表大会选举执委时，可以采取候选人数多于应选人数的差额直接选举办法进行；也可以采取差额选举办法进行预选，产生候选人人选，然后进行等额正式选举。差额比例一般不低于5%。执行委员会会议选举主席、副主席、常务委员时，采用两张选票。一张为主席、副主席候选人选票；一张为常务委员候选人选票。一次投票，分别计票。

第二十条 常委、执委候选人名单以姓氏笔划为序排列。

第二十一条 选举时，参选人数需超过应到人数的三分之二，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选人数，等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。

第二十二条 对选票上的候选人，参选人可以表示赞成、不赞成或弃权。对不赞成者可以另选他人。表示弃权的，不得另选他人。

第二十三条 不能写选票的参选人，可委托不是候选人的其他参选人按照参选人的意志代写。第二十四条 选举时，根据需要可设秘密写票处。第二十五条 投票结束后，当场打开票箱，清点票数，并由总监票人将选票清点结果报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。

第二十六条 选举时，候选人、另选人获得赞成票数超过应到参选人的半数始得当选。对得赞成票超过应到参选人半数的被选人按得票数多少依次取足名额。得赞成票超过半数的被选人少于应选名额时，可以不取足名额。如遇票数相等不能确定当选人时，以反对票少者当选；若反对票也相等时，由大会主席团决定增加或减少当选名额。

第二十七条 投票完毕，总监票人向大会执行主席报告投票结果，由大会执行主席宣布选举是否有效。

第二十八条 计票完毕，总监票人向大会执行主席报告计票结果，大会执行主席向大会宣布选举结果。当选的常委、执委按姓氏笔划为序宣布。

第二十九条 妇女代表大会闭会期间，因工作需要选举主席、副主席、常务委员时，如执委在选举期间不能到会参选，经常务委员会同意，可以书面委托不是候选人的其他参选人代为投票。每一参选人接受的委托不得超过三人。委托投票总数不得超过执委总数的三分之一。

第六章监督与补选

第三十条 妇女代表大会的代表，受选民和选举单位的监督。对代表提出质疑的，应与有关组织人事部门、监察部门核实。

第三十一条 代表候选人因故出缺，可由原选举单位补选。全国妇女代表大会代表候选人补选时限为距离大会召开30日以上。地方各级妇女代表大会候选人补选时限，根据实际情况确定。

第七章 附 则

第三十二条 各级妇女联合会根据本条例可以制定选举实施细则。

第三十三条 本条例解释权属于中华全国妇女联合会。

第三十四条 本条例自通过之日起施行。2004年12月13日全国妇联九届二次执委会议通过的《妇女联合会选举工作条例（试行）》同时废止。

妇女联合会执行委员会委员替补、增补 及常务委员会组成人员增补的规定

为加强妇女联合会常、执委队伍建设，根据《中华全国妇女联合会章程》，制定本规定。

一、替补

妇女联合会执行委员会委员（以下简称执委）中的专职妇女工作者实行替补制。各级妇女联合会执委中的专职妇女工作者离开妇女工作岗位后，其执委职务自行卸免，替补人选由执行委员会决定。

１、妇女联合会的各级地方组织和基层组织领导人，被选为中华全国妇女联合会执委，当她们调离妇女工作岗位时，由执委所在省、自治区、直辖市妇女联合会常务委员会提出免去其执委职务的建议，并提出相应的替补人选，报中华全国妇女联合会，经中华全国妇女联合会常务委员会议审议通过，提请中华全国妇女联合会执行委员会全体会议审议确认。各级妇女联合会执委中的专职妇女工作者离开妇女工作岗位，执委职务的卸免、替补也应按上述程序进行。

２、机关和事业单位妇女组织、团体会员的领导人和解放军、武警部队的妇女工作负责人，被选为妇女联

合会执委，因工作岗位变动需要卸免其执委职务时，由妇女联合会书记处或主席办公会议提出免去其执委职务的建议，并与其所在单位协商产生相应的替补人选，经妇女联合会常务委员会审议后，提请妇女联合会执行委员会全体会议审议通过。

３、妇女联合会机关各部门和直属单位领导人，被选为执委，因工作岗位变动需要卸免其执委职务时，由妇女联合会书记处或主席办公会议提出免去其执委职务的建议，并提出相应的替补人选，经妇女联合会常务委员会审议后，提请妇女联合会执行委员会全体会议审议通过。

４、妇女联合会执行委员会全体会议审议通过执委替补人选的程序：听取常务委员会关于执委替补人选的建议；分组酝酿替补人选；召开全体会议予以通过。

二、增补

各级妇女联合会常务委员会、执行委员会根据工作需要，可以在两次妇女代表大会之间增补执委和常务委员会组成人员。

１、因工作需要新增妇女联合会执委时，由妇女联合会书记处或主席办公会议提出增补名额和人选，经妇女联合会常务委员会审议同意后，提交妇女联合会执行

委员会全体会议表决。

２、因工作需要新增妇女联合会常务委员会组成人员时，由妇女联合会书记处或主席办公会议提出增补名额和人选，经妇女联合会常务委员会审议同意后，提交妇女联合会执行委员会全体会议进行选举。

３、妇女联合会执行委员会全体会议表决通过增补人选的程序：听取常务委员会关于执委和常务委员会组成人员增补人选的建议；分组酝酿增补人选；召开全体会议以举手表决方式通过执委增补人选，常务委员会组成人员以等额选举的方式产生。

三、附则

1、本规定解释权属于中华全国妇女联合会。

2、本规定自通过之日起施行。2004年12月13日全国妇联九届二次执委会议通过的《妇女联合会执行委员会委员替补、增补及常务委员会委员增补的规定（试行）》同时废止。

主题词：妇女联合会 条例 规定 通知 报：中办、国办

送：全国妇联名誉主席、主席、副主席、书记处书记

发：解放军总政治部、武警部队政治部，全国妇联机关各部门、各直属单位

全国妇联办公厅 2010年1月25日印发

(共印260份)