女生求职故事：没有男友 我的就业形势更严峻_我的最爱[推荐五篇]

第一篇：女生求职故事：没有男友 我的就业形势更严峻_我的最爱

女生求职故事：没有男友 我的就业形势更严峻_我的最爱.txt2机会靠自己争取，命运需自己把握，生活是自己的五线谱，威慑呢们不亲自演奏好它？女生求职故事：没有男友 我的就业形势更严峻_我的最爱qiusongtang | 我的消息(0/26)| 我的空间 | 百度首页 | 百度空间 | 退出

我的最爱个人资料收集 主页博客相册|个人档案 |好友 |设置查看文章写新文章女生求职故事：没有男友 我的就业形势更严峻2007年03月10日 星期六

01:51记得大三上学期末，爱开玩笑的专业课老师笑着问我们：“你们两个班15个女生，有多少已经名花有主找好男朋友了？”

教室里顿时哄堂大笑，我们几个平时跟老师关系处得不错的活跃分子，嘻嘻哈哈地叫道：“没有啊，老师，都待字闺中呢！”

“安静下来，不是跟你们开玩笑，现在大四的，像你们测绘工程专业的女生，就业形势非常严峻。大部分的单位都只要男生不要女生，但跟着男朋友一块儿签就好多了，就像买东西，一个好的搭一个孬的，呵呵。”老师似真非真的话像是平静的湖面上投了一块石子，男生一片鼓掌声，女生一片摔书声：这么不公平！大学两年，奖学金女生包了，四级通过率女生占80%，15个女生在校内外拿的各种证书堆起来可以淹死一个男生！

不知是不是过于自信，接下来的一年中，15个女生，有男朋友的按部就班地恋爱着，没有的，居然还是没找上对象。

我就是那不成功的一个。

开学典礼上白发苍苍的教授介绍专业时，我就在下面昏昏欲睡，回宿舍认真地翻了翻满是油墨香的专业书，我有了退学的想法，只是从江西那贫穷的土地上走出来的我，没那份勇气。

我从此坚定了发展爱好、特长的信念。

大学前三年，我写稿子参加各种征文，投到各种报纸杂志，虽然多数石沉大海，但也得到过一些编辑、评委的“可怜”；利用寒暑假到南京、杭州等周边城市打工增加自己的社会经验；鼓起勇气到市电台主持节目等等。所有的这些都与我的测绘工程无关，只与我的兴趣爱好有关。

我就是这么个感性的人。

受到的第一次打击是参加南京举办的第一场面向2005届本科毕业生的招聘会。据后来看到的报纸介绍，那次招聘会提供3万个岗位，去了不下10万学生。我们班除了考研的，全去了，在黑压压的人群中我并没比别的女生更幸运。直到中午时分才硬塞出去两份简历，而招聘人员再三强调他们不需要女生，拿简历回去只能“研究研究”。

我们这个供不应求的专业，班上大部分男生都接到了面试电话，少数见好就收赶紧签了，多数则挑挑拣拣。我跟所有的女生一样，尽管24小时开着手机，但没有接到一个电话。女生楼里的气氛越来越沉闷。

班长通知我们江西的A单位来要人的时候，我和林正在逛Sogo，到宾馆会议室一看，招聘人员还在，但已经有点意兴阑珊了。同班女生孙坐在角落里冲我们笑笑，有气无力地说，不要女生。

不能白来一趟啊，至少得跟家乡人拉拉家常吧。我挤到一个看起来闲一点的领导面前满脸堆笑地问：“老师，请问能不能给我们测绘专业的女生一个机会？”

“学测绘啊？我们不要女生。”

“那如果我跟我男朋友一块儿去呢？”我恶作剧地补上一句。

“这样我们可以考虑考虑。有男朋友了？男朋友学什么专业？”

看来真是“买一个好的搭一个孬的呀！”可惜，我和林都是江西人，都是女生，都学测绘，还有一个“致命”的共同点是，都没有男朋友„„

第二天上课的时候，班上同是江西的男生王打电话来说他准备签A单位，问我要不要去看看？明知道没希望，但还是感谢人家一片好心，我硬拉着林跑出了教室。“老师，请问可不可以给我们学测绘的女生一个机会？”

“你们是学测绘的？听说你们班有位文笔不错的女孩子？”昨天那位领导问。肯定是王向他们推荐了我。

“老师，是我！”我赶紧递上简历。

“简历做得蛮不错的嘛。”

“谢谢老师夸奖！有不足的地方，不管我能否进贵单位，都感谢您的指教。”“你的文章写得不错嘛！作为测绘人员，我们不招女生，但我们机关要招一位能写的人。你能简要地作个自我介绍并简述你的优缺点吗？”

“谢谢老师给我这样一个机会！”

天！我一点准备也没有！但1秒钟的紧张之后我立马恢复镇定，以做主持人时的职业微笑、平稳语速、标准普通话进行了一场完美的演讲。

我看见几位领导互相对视了一眼，然后一个女领导说：“我们这个职位需要很强的组织能力，可能还要能歌善舞。你能现场给我们唱首歌吗？”

平时我嘴巴就没停过。但说实话，我的脑子有点因紧张而短路，什么歌名歌词都想不起来，只剩一首天天哼的马郁的《下辈子如果我还记得你》，没办法，只好这首了。这首歌刚刚学会，虽然歌词记得很熟没有结巴，但我感觉声音有点颤抖，不过这没有影响我赢得满堂掌声。

果然，一个小时后，我手机里终于来了个陌生的号码。

后来才知道，面试我的是这家副厅级单位的局长，那个女领导是人事处处长。他们后来聊起我时还总说“那个唱歌给我们听的小姑娘。”

11月底签订协议的时候，我成了女生羡慕的对象。差不多是学校最早签的女生，而且进了工作轻松待遇不错的机关。其实只有我自己知道，这些年，当她们在床上睡懒觉的时候，当她们跟男友两地奔波的时候，当她们周末逛街的时候，当她们寒暑假在家享受的时候，我是多么艰难地朝着自己的目标、理想奋力跋涉。

我虽然放弃了学了四年的专业，但我知道，大学四年，我学到的不仅仅是我的专业。

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第二篇：毕业生人数激增 2013就业形势或更严峻？

毕业生人数激增 2013就业形势或更严峻？

又逢一年招聘高峰，许多毕业生都在为求职做着各种各样的准备。然而，在并不利好的就业形势下，毕业生的求职成功率也并不喜人。随着大学生就业难现象的越演越烈，许多应届生都开始为自己职业发展担忧。近日，教育部发布了做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，通知指出了当前全社会就业压力的增大。据了解，2013年全国普通高校毕业生规模将达到近700万人，比2012年增加19万人。在这样的形势下，再加之数量庞大的待业、失业青年的竞争，2013年高校毕业生的就业压力将会更加沉重。

而在这激烈的就业竞争下，职场中也涌现出一批以大学生求职者为主要组成部分的“新盲流”，除此之外，还出现了一批批富有传奇色彩的“面霸”和“考霸”。在他们坚韧的求职意志之下，的确有不少同学总会在毕业季来临前找好东家，然而，绝大多数求职者却只能在职场门外继续“孜孜以求”。

难道就业真的如此艰难？记者了解到，其实求职者要找一份工作并不见得有多艰难，难的是找一份理想的工作。在大多数求职者看来，专业对口、高薪、发展好且提升空间又大的工作岗位是最为理想的，然而在严峻的就业形势下，理想的工作多数“可望而不可及”。那么，求职者该如何寻求突破，找到理想的职业发展平台呢？

为此，记者采访了拥有丰富就业指导工作经验的万通就业导师陈主任，凭借其多年来与用人单位的深入沟通与合作，陈主任表示，当前企业在人才选拔上“重能力而轻学历”。因而在他看来，求职者要想在职场中获得突破，关键是要培养自己的职业技能。“尤其是在技术型行业，企业对人才的技术要求还要更高。比如汽修行业，由于人才缺乏，许多用人单位为招聘到更多的人才，已经逐渐放宽对求职者的学历要求，但因为行业的特殊性，企业在招聘中对人才的技术能力反而越来越高。”陈主任说。

可是，虽然如汽修这样“高薪又缺才”的行业极有利于求职者的求职成功，但仍有部分抱着传统观念的人对于该行业的发展潜力存在质疑。“汽修行业就业真的有那么好吗？现在很多大学生期望月薪已经低到不能再低，却仍然不见得求职顺畅。学汽修真的可以获得更广阔的发展前景么？”带着求职者的疑问，记者走访了万通汽修学校，从该校创就业指导中心处了解到，由于当前行业人才缺口已经超过百万，因而企业的人才储备计划常常都显得“迫在眉睫”，许多车企为吸引人才，不得不在薪资待遇上一再加码。根据调查显示，当前很多高级技师的月收入已经过万，专业维修高档进口车的高级技师甚至可达几万元。

而从万通学子们良好的就业现状也可以证明汽修行业目前巨大的发展潜力。记者了解到，万通学子们的初次就业率都不错，而在万通汽修教育完善的五重就业保障制度下，学生的就业质量也得到了显著提高，很多同学甚至足不出户就可以觅得理想岗位，真正实现了“毕业即就业”的零过渡就业历程

第三篇：商检技术就业形势及我的求职感受

商检技术就业形势及我的求职感受

即将毕业的我们，目前正面临找工作，对于我们商检技术专业而言，各个公司均要求应该具有商品质量检测和质量管理必备基础知识和专门知识，具有从事商品质量分析、检验、质量技术监督、质量管理实际工作的基本能力和基本技能。现在各大高校开设这个专业的很少，对我们来说也是一个机遇，基本上很多食品厂都需要我们这个专业的人才，比如质检员、化验员等等，对我们上网投的那些简历而言，基本上都有回应，但对于我们这个眼高手低的情况而言，找到理想的工作是一个难题，现在越来越多的啃老族就是因为专业不对口，就业前景不乐观，没能达到自己的理想标准，都呆在家啃老...近年来,随着我国在食品、医药、外贸、农副产品等有关方面的重视，使得专业检验人员的缺少，从而提供了新的专业和就业岗位。这些专业的学生毕业后能够担任大中型生产加工企业、外贸单位、高薪技术产业的商品（产品）质量检验工作，也可以在食品、医药、质检、外贸等职能部门从事商品质量检验、监督和管理工作，还可以在能源、建筑、电子、机械、环保等领域中从事产品质量检验与品管等工作。从而不难看出商检技术就业形势还较为乐观。

对当前商检技术专业就业形势的认识：

在找工作的途中，我们都在不断的扩大自己的知识面，这些都是从课堂上所不能学到的，从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。在此过程中，发现我们商检技术专业的就业形势很好：

1、受国家产业调整的指导的影响

就今年国家产业结构调整指导为例：在2011年的调整指导鼓励类中大力鼓励在农业、生态、高科技等领域的创新和发展，这就潜在的提供商检技术专业人员的就业岗位。

2.消费者质量意识的增强

在近几年中由于食品安全意识淡薄和质量检查部门的不严格频频出现重大食品安全事故。如之前的全国范围内的三鹿奶粉事件、味千拉面的虚假宣传还有最近的可口可乐的美汁源事件，都体现出了现在消费者和国家对质量安全的重视，特别是对食品安全的重视。

通过以上对商检技术的调查，给了我很大的信心及鼓励，总觉得大学三年学到的这些能用于工作吗，我总是不断的这样问自己，学到的这些课本上的知识怎么来实践...就是因为最近的不断找工作，不断的了解，让我重拾信心，通过前段时间质检员的培训及考试，那些以前没认真看过没认真学过的知识要让我们又重新学习了一遍，更让我感觉这些都不会白学，在实际应用中也有很大的用处。很多人都说读书不是唯一的出路，但是多读书也有很多的好书，这是一个文明的社会，大家都讲文明讲素质，读书可以让我们学到更多的知识，了解更多.....很多人只是把大学当一个出身社会的平台，但是我还是想毕业了以后从事自己的本专业，凡事都要有一个尝试，一个开始，一个对任何事情任何事物有始有终的开端，只有我们自己不断的去探索不断的去尝试，才能获得成功，找到适合自己的才能为以后的成功打下基础，通过自己不断的努力，总会有自己的一片天地。通过求职经历的感受 ：

即将毕业，大家都疯狂的在网上投递自己的简历，希望能找到一份自己毕业以后相对满意的工作，随着得到的面试通知越来越多，大家的信心也不断膨胀，对自己的专业还是很有信心。

有了信心过后，大家也开始为自己即将面临的面试作准备了，大家的目的就是尽自己的一切努力去做好每一件事，去迎接每一份挑战。随着一次次的面试，一次次的失败，我们都在打击中成长，希望通过自己的不断努力，在各个面试中不断的学习并吸取各种经验与各方面的知识，来拓宽自己的眼界，拓宽自己的知识面。

上了《大学生就业指导》过后，让我学习并体会到外在与内在都很重要，首先要有一个阳光的外表，充满朝气的神情，还要有一颗上进的心，有一股毅力一股干劲，另外就是要有丰富的内涵，这是一个讲能力的时代，优胜劣汰，适者生存，不适者就被淘汰，我们要不断的提升自己的能力才能在这个快速发展的时代很好的生存下去。要想找一份好工作，对于我们这种刚毕业既没啥经验也不怎么有能力的大学生来说，无疑是一个很大的难题，当然，有一个很好的关系当然不在话下，但是不是人人都有那样这样的关系，不可否认，这也是一个关系户社会。排除这些，我们还得靠我们自己。要找一份好工作，必须先通过简历让别人初步了解自己，这样才能进一步展示自己的优势自己的才能，得到首先的肯定，才能更进一步为下一步打下基础。这也就证明，一份好的简历首先就是一个亮点，看它的内容是否真的很吸引人，是否真的能让别人抽空来看我们的简历，是否真的能有那么一个展示自我的机会，这让我学习并理解到它是找到一份好工作的门槛，其次就是简历得到认可后一个自我展示的机会，这是真正关键的一步，他代表着我是否真的能被认可，能在这个职位任职，能最大发挥自己的才能。

唯有提高自己的综合实力和竞争力才能在求职中求得一个适合自己的职位，一个好的职位！

近几年来，随着高校大规模的扩招，毕业生数量日益增多，大学生就业难问题也越来越成为热点话题，在大学期间提高自身的就业能力是解决大学生就业难有效途径。

1.提高规划学习的能力，提高就业能力。

2.认真做好自身的职业生涯规划，提高就业能力。

3.提高自我的社会适应能力，提升就业能力，提高就业能力。4．培养良好的心理素质，提高就业能力。

5.培养良好的职业精神，提高就业能力。

在这个大学生泛滥的时代，大家最恐慌的就是毕业，毕业就是失业。在我们投这些简历和面试中不难看出，各个企业的要求均是工作经验和文凭之类的，首先，这是一个门槛，对我们专科生来说，这是一个很大的障碍，但也不完全就是一个障碍，只要我们有能力，做好了充分的准备，那些机会就一定会降临在我们身上。但是我们大学生也是一种可塑性人才，能做到各个公司所需要的工作，想把我们培养成哪种我们就能做到哪种。

在各大招聘会及人才市场不免看出，求职的人多不胜数，大部分都是大学生，这也不免有一些千里马被埋没，这更体现了大学生就业难的问题，就业难也并不是一个很大的难题。

前段时间学校的那场招聘会，还是让我体会到很多公司需要的是一些综合型的人才，了解到求职应该注意的一些细节，学习到自己还缺少哪方面的知识，哪些方面该提高，哪些方面该做调整，对即将求职的我们有了很大帮助。也有很多同学通过这次招聘会找到了工作，与我们分享了一些相关注意事项，唯有自己努力，才能创造自己美好的明天。

通过以上的了解，不光要具备各方面的能力，更重要的是还要有一个健康的心理，良好的心理素质也会给我们很多帮助，避免发生找不到工作压力大使得自己自卑、自弃，甚至结束自己年轻的生命等等悲剧。听了《大学生就业指导》，很有感触，一份好的简历也是一个好的进步，在几次的投递和面试中，一份好的简历真的是开启大门的钥匙，还有面试时的镇定与从容，首先要正视自己的选择，为自己选择的做好充分准备，迎接各个挑战。

总的来说，我们还是要不断提升自身的能力，加强心理素质的培养，才能在众多求职者中脱颖而出，才能一步步实现自己的梦想。

第四篇：我的求职故事

我的求职故事诚实，没有过时

大学生求职择业，在具有良好的思想品德素质、科学文化素质、身体素质、心理素质等综合素质的前提下，更要掌握求职择业的一些必要的方法与技巧，这样才能达到事半功倍的效果。大学毕业生应该根据自己的实际情况和用人单位的要求，掌握求职技巧，充分做好信息准备、心理准备、资料准备，面对现实迎接挑战，积极地实现自己的求职愿望。再过几个月，我就要离开校园走向社会了，或白领或小工……工作肯定能找到，就是时间问题。抱着这个信念，从进入大二以来，我就在各就业网站留下自己的简历；在各就业指导站学写简历学面试技巧；向不同的企业事业发送电邮海投简历。进入夏季以后，随着招聘会的增多，我的战场从网络转于实地，每个周末都在人才市场或各高校招聘会现场来回奔走，每天在人山人海的招聘会中疲惫着、兴奋着。

清楚地记得，我的第一次尝试是11月初的人才交流会上，一家私营企业待遇不错，但要求是“工作经验两年”，很多社会招聘都有这样的门槛，到后来我都习惯了这些单位对我的不理不睬了，偶尔被他们接待了，心里就充满了感激。但记忆中更多的是失落和伤感，多次被拒绝,究竟是什么阻碍了我的就业？

回来后重新审视了自己的求职书，记得曾有招聘经理说：他在简历上停留的时间不会超过三十秒！简历的关键是突出重点。当然，这个重点必须是对方最想要的。于是我把厚厚的简历浓缩成了两页纸，除去了那些华丽的辞藻，突出了自己的特长和专业；接下来休整了自己的“面子工程“，“人靠衣装，佛靠金装”这句话绝对不假，在招聘会上要给人留下良好的印象，衣装整洁，谈吐自然是必需的；自然还有最重要的一点，是自己不能放弃不能气馁，要有足够的信心和勇气，要从心里认可“我是最好的！”。

终于在新年的第一个招聘会上有了转机，第二天就接到了公司的面试电话，我学的是机械专业，跟该公司很对口，当时只是试着投了简历，意想不到这么快就通知面试。

面试就像推销，“商品”就是自己。我求职的最深体会是：讲诚信。面试前要做充分准备，临场回答一定要知之为知之，不知为不知。这个年代，诚实并没有过时。

记得找工作前，师兄师姐们向我传授经验：面试时要表现得圆滑老练些，不知道的千万不能说不知道，要想方设法“圆”过去。但我觉得，即使一时混了过去，也终有一天会“露馅”。其实，无需把面试想像得多么恐怖、刁钻。虽然面试官有的严肃，有的慈祥，但他们都是本着录取合适人员的态度来的，只要你如实发挥水平就可以了。这和买商品一样，如果有个推销员把一件商品说得天花乱坠，你还敢买吗？

出于专业对口的考虑，我希望能进银行系统工作。多数面试都是从自我介绍开始，我的体会是：如实反映优点，紧扣专业优势。因为一般的介绍在简历上已经有了，考官不会太感兴趣，所以更要主动突出介绍自己的性格和专业等优势。我没有过分渲染自己的社会工作成果，也没有拔高自己的成绩水平，而是就自己擅长和熟悉的专业领域，跟主考者开聊。

另外，面试前我对银行业的专业知识作了精心准备，对其业务和所应聘岗位的现状进行了解，做好“功课”。准备得充分，一方面说明我能力强，另一方面也体现自己对所聘岗位的热爱。

百密总有一疏。应试者准备得再好，也不可能对考官的每个问题都能回答得出。我面试时，考官抛出了一个我不记得的知识点。当时，我坦诚回答：“对不起，我学过，但忘记了。”记得当时考官对我微微一笑，没有停顿，也没有责怪，结束后对我说了一句：“同学，你很诚实。”最后，我收到了该单位的录取通知书。

现在有很多介绍面试技巧的书，教导学生如何如何表现。我觉得适当的礼仪是需要的，但老练和圆滑则大可不必。只有真诚的交流，别人才能感受到你的诚意。

社会对毕业生的要求是一种“以能为本”的综合素质，这种综合素质取决于大学生整个大学生涯的知识、技能的积累和精心进行的就业准备，而不取决于短期的、临时的以求职技巧和

求职心理辅导。

针对一些学生将就业重点放在把握就业机会上，即在找工作的时候，努力提高应聘技巧与策略，如目前流行的毕业生“包装”、谈话策略和技巧、对薪水期望的表达方式以及社会关系和社会资本的恰当运用等等，研究人员提醒：“这并不是解决大学生就业问题的根本出

路。”

大学生的就业准备和学校的就业工作，应该从关注就业机会及相应的求职技巧，转向关注就业能力。“这既包括大学生作为一个普通人为适应社会生活而应该具有的基本素质和能力，如正确的认知和判断能力、文字和口头表达能力、掌握新知识和新技术的能力以及人际沟通与协作的能力等；也包括作为专业人才应具备的专业素质和能力，如扎实的专业基础知

识、熟练的专业实践能力等。”

“对学校来说，提高学生的就业能力意味着，就业工作是贯穿始终的，要把学生作为就

业的主动者，通过各种措施，指导学生在整个学习期间进行以提高就业

竞争力为目标的就业准备，培养学生追求最优选择和最佳就业的精神与品质。”

第五篇：我的求职故事

我的求职故事

——求职路上心得体会

伴随四月花飞的季节，10届的学子们各自忙碌着将来的归处。考研的同学复试也已结束，自习室里、图书馆里除了师弟师妹们的身影，估计就剩那些准备考公务员或者事业编的大四同胞吧！而此时更多的大四同胞们正奔赴于求职道路上，而我也是其中一员。

回忆中，仿佛昨天我还是那个拉着大大小小行李刚踏进大学校园的新生，而今我正在为自己将来的归处奔波、忙碌。曾几何时，我是那么的想早日走出校园，融入社会，可是现在的我却不知为什么那么的留恋如画一般的山理工，也许只有即将毕业的学子们才能体会这种感情吧！

自从去年迎来大四生活，我便奔波于求职道路上，因为以往的毕业学长告诉过我，要想寻求一份不错的工作，就要尽量在年前求职。我采纳了学长们的建议，大四开学后，我变时刻关注招聘信息，四处奔波于各地招聘现场，淄博、济南、青岛、潍坊等各地都留下了我的身影。由于我所学专业限制，曾被多家公司拒之门外，但是我并没有灰心，我始终坚信：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

通过我的亲身经理，我发现一个普遍存在的问题：大学生就业难。“难？”到底是难在哪里？其实社会为大学生提供了很多就业岗位，可是大学生却难就业，原因在于两点：一点是学生所要求的福利和待遇太高，普通公司不能满足；另一点是大型公司的招聘条件太高，学生达不到要求。就业是双向选择的，很难满足双方要求，故大学生就

业难的问题便出现了。

起初参加招聘会时，因为专业受限，我便主动放弃投递简历的机会。可是就在一次招聘会上，我被一家房地产公司相中，经过两轮面试，我顺利通过。由于自己并不热衷于房地产，最后我放弃了这份工作。记得当时我问过给我面试的经理一个问题：“我的专业并不符合贵公司的招聘条件，那我为什么可以通过？”经理的回答让我很吃惊：“专业限制只是公司一个招聘条件的门面，对于招什么样的员工，就要看应聘人的能力，不管你学什么专业，符不符合招聘条件，只要领导感觉你能行，你就必须行。”也正是这句话开启了我以后求职生涯中的大门。

自此不管是什么样的公司，有什么样的招聘条件，只要我感觉符合自己的意愿，我都会投一份简历，也曾被几家小公司录取，可是终究不能合我意。

一次偶然的机会，我参加了青岛特锐德电气股份有限公司的专场招聘会，由于公司待遇和福利比较诱人，吸引了很多求职学子前往应聘。因为专业受限，所以我主动向现场一位经理咨询我所学专业能否参与应聘，他的回答让我手足无措：“不好意思，您所学专业不适合我们公司。”此时此刻我心灰意冷，突然间我想起了那句话：“招聘条件只是门面，主要的是看应聘人的能力。”现场投递简历时，我抱着试试的心态，投了一份简历。在招聘负责人筛选简历过程中，我忐忑的心暗想我没希望了，于是我背包即将离开，可是就在此时我的名字响彻整个招聘现场，我赢得了一次面试机会。

第一轮面试竞争非常激烈，参与面试者有五六十人，但是我很荣幸进入了第二轮面试，这次同我一起竞争的人有二十多个，在我努力下，我成功进入第三轮面试。最后我打败了所有与我竞争的女同胞，和另外六名男生被该公司录取，并签订了双方协议，三个月后，我与该公司成功网签。

俗话说：“人往高处走，水往低处流。”虽然我已签约，可是为了能够找一份更适合自己的岗位，我从未停止我的求职脚步。现实的残酷，机遇的不顺，至今也未能找到。而今招聘会越来越少，我慢慢地接受了这个现实。现在我需要做的是把大学里最后一次作业——毕业设计尽量做好，闲暇之余多浏览一下关于我未来工作岗位的书籍，为我将来的工作做准备。

不管我将来的路会怎样，我都会风雨兼程，勇往直前，因为我始终坚信：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来„„