天津银行招聘网:天津银行荣获2013年度中国银行业最佳社会责任实践案例奖(精选多篇)

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第一篇:天津银行招聘网:天津银行荣获2013年度中国银行业最佳社会责任实践案例奖

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天津银行招聘网:天津银行荣获2013年度中国银

行业最佳社会责任实践案例奖

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近日,在中国银行业协会举办的2013年度中国银行业社会责任工作评选活动中,我行荣获2013年度中国银行业最佳社会责任实践案例奖,是我市受到表彰的唯一一家金融机构。

2013年,我行积极践行地方金融机构的社会责任,主动服务实体企业和市民百姓,实现了企业效益与社会责任的双赢。加强资源倾斜,不断加大我市重点项目、民心工程、战略性新兴产业、楼宇经济、绿色低碳等领域的信贷支持力度;鼎力支持中小微企业发展,新推出了应收帐流转贷、政府采购授信、供应链融资等创新产品,针对科技型中小企业,着力打造“准、新、专、快”工作机制,助力中小微企业“顶天立地”;加大服务“三农”力度,机构布局向涉农区域延伸,积极推广“蓟县农乐贷”专属产品,并提供银行卡、理财、自助业务等一揽子综合金融服务;拓宽服务功能,推出“医付宝”快捷支付及“全民付”公共缴费产品;推进普惠金融发展,切实做好老弱病残等特殊群体金融服务,开展送金融知识下乡、进社区、入校园活动,宣传各类金融知识,送金融服务上门;情系社会回报社会,设立助学奖学金,加强对口帮扶,持续向灾区、贫困地区及困难

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家庭送温暖、献爱心,积极开展青年志愿者活动,志愿服务队被评为2013年天津市优秀志愿服务队。

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第二篇:天津银行招聘网-招商银行常见问题汇总(一)

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天津银行招聘网-招商银行常见问题汇总

(一)以下问题汇总由天津金融人银行招聘网为您编辑发布,更多银行招聘常见问题关注中公金融人银行招聘网!

Q:网申无法上传照片如何处理?

1.IE右下角有个“Internet”,双击旁边的小地球图标,把“该区域的安全级别”调整为“中”。

2.IE-工具-internet选项—>安全—>自定义级别中“将文件上载到服务器时包含本地目录路径”设置为“启用”。

3.IE-工具-internet选项—>安全—>可信站点—>站点—>添加招行网站(*.cmbchina.com)4.如按照以上方法设置后仍然不能上传,请更换简历照片。Q:每一轮招聘的结果如何公布呢?

A:我们会综合利用本招聘网站公告栏、各应聘者的“结果查询”功能、095555短信和招聘组电话等方式发布和通知每一轮招聘结果。

欢迎各位应聘者关注本招聘网站的最新通知,并请在此期间保持手机通讯畅通,以便我们及时与您进行联系和通知。

Q:什么时候通知笔试和面试?怎么通知? A:(1)笔试通知:

我们将在笔试前一至两天通过095555短信通知笔试时间、地点、携带用品和注意事项,请各位应聘者在此期间保持手机通讯畅通,并请注意您所留的手机号准确无误。

(2)面试通知:

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我们将在面试前一至两天通过电话直接通知应聘者面试时间、地点、携带用品和注意事项,同样请各位应聘者在此期间保持手机通讯畅通,并请注意您所留的手机号准确无误。

Q:我的联系方式有误(或有更新),怎么修改?

A:如果您在提交简历时所填写的联系方式有误或近期有更改,可在登录之后选择“我的简历”,在“基本信息”页面进行修改。

我们会以您的最新联系方式为准,通过短信(095555)和电话(招聘组当地工作电话)与您进行联系。

注:为保证招聘工作公正有序,简历提交后,除联系方式外,其他信息将不能修改。

Q:我的简历为什么保存不了、提交不成功?

A: 可能是以下原因造成的,请应聘者在填写简历时注意: 1.当面临大量应届毕业生同时通过本行招聘系统提交简历、而教育网和公网之间的数据传递速度有限时,请在校的同学尽可能错开高峰时段,并选择网速较快且稳定的渠道;2.请在每一页简历填写时注意控制时间,如果填写时间过长可能导致失效,无法正确保存和提交,需要重新登陆,但可以从上一个提交成功的页面开始继续填写;3.请在简历填写时注意控制字数,部分项目有100字的字数限制,超过字数限制的也无法正确保存。

我们也会持续改善我们的招聘系统,尽量减少大家在提交中碰到的问题。

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Q:提交简历有什么需要注意的吗? A:主要注意事项如下:

1.所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;2.简历投递截止时间与各招聘单位的笔试时间有关,请根据所应聘单位的笔试时间查询对应的简历提交截止时间,尽早提交简历,我们将根据简历审查情况通过95555短信向应聘者发送笔试通知;3.笔试通知将主要通过095555短信发送到您的手机(不能回复),面试通知将主要通过电话与您的手机进行联系。当您的手机号码变更时,请及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道。

Q:请介绍一下招行的管理培训生计划?

A:请查看我们的“管理培训生计划”相关网页,那里有详细的介绍。Q:管理培训生的招聘对象是什么? A:我们的招聘对象以全国各大重点院校硕士研究生为主,同时也欢迎所有优秀的应届毕业生加盟招商银行“管理培训生计划”。

Q:招行没有安排在我所在的学校/城市进行现场宣讲活动,可否申请相应职位?

A:可以。

Q:收到录取通知书后,可否安排实习?

A:总行针对09届应届毕业生,无实习计划。各分行实习计划请学生关注各分行公告信息。

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第三篇:天津银行招聘网-大家一起说银行实习(一)

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天津银行招聘网-大家一起说银行实习

(一)一、实习基本情况

实习时间:2014年3月14日---2014年4月13日

实习地点:中国银行重庆**支行

实习目的:熟悉中国银行内部各个部门的运作流程,了解银行基本业务板块,对银行工作及知识有个具体的认知,促使返校后能对缺漏的理论知识及时补足。

二、实习主要内容

第一周&第二周:实习于业务发展部

实习部门主要负责银行放贷和信用卡业务。

银行卡业务:主要是处理大量的文案资料。

感悟:工作就是需要细致,哪怕是小到把资料按左上角对齐整这样的事,也可以反映出你工作是否足够认真。细节决定成败,这是在银行工作学到的第一课。

放贷业务:银行在做放贷业务的过程中,非常注重客户资信的调查,像个人信用记录是否良好,还款来源是否真实可靠等因素是很被银行看重的。信贷业务要建立客户的一级、二级档案,要扫描客户资料,还要客户多处亲笔签字。看似简单,实则非常繁琐。

第三周:实习于综合部

部门工作风气:少说话,多做事。

工作心得:领导交给你任务时一定要问清楚点,否则不但领导不满意,自己也费力费时间。

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第四周:实习于营业部

营业部大家都很熟悉,就是俗称的柜台和大堂业务。

新学到的技能和知识:交易码,点钞,打捆,捆钱,挂失等等,各种不同分类的业务的处理方式等。

有一天专门学习了中国银行的规章制度和柜台业务理论知识。此外在银行的一大收获是学会了五笔打字。

小编认为,常言道:技多不压身。少说话,多干活,多学习,相信定会给你以后的工作及生活带来福音。

中公金融人银行招聘网祝你成功应聘心仪银行的实习岗位,愿你在实习工作中学会收藏,学会遗忘,更要学会坚强!

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第四篇:天津银行招聘网:交通银行面试经验四

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天津银行招聘网:交通银行面试经验四

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(1)一面:专业面试,两个面试官。先是自我介绍。我报的是会计业务,被问到的问题有:什么是边际成本,如何了解某企业的期末银行存款额(看银行对帐单),还问了一些关于现金流量表的问题。20分钟左右。

(2)二面:常规问题,两个面试官。和建行一面差不多,就是时间长一点,20分钟左右。

题外话:交行在我校开了宣讲会,蛮隆重的,来了不少中高级管理人员,还发了印制精美的宣传手册。HR也很nice,面试都用电话通知。不像某家从头至尾手机短信,还要我们自己打电话过去确认~虽然交行面试拖得太长,据说这次招聘不算成功,但它家态度可嘉,还是要攒一个的。

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第五篇:天津银行招聘网:交通银行面试经验一

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天津银行招聘网:交通银行面试经验一

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一面:

首先要报道,就是登记一下你的基本信息。报到处的一个hr小姑娘胖嘟嘟的很和蔼,亲切地跟我交谈,察看了身份证,成绩单,毕业生推荐表,户口本以及证书等等,然后问我当初填报的什么岗位。

开始面试。自我介绍。然后就问你高中是什么。

然后问题二,我眼睛几度。

然后问了个问题:你到现在面试了几家银行?虽然自己知道4家了,但是不敢这么嚣张,就说浦发银行吧,还有建设银行(和交行同一天)。然后问我这两家招聘结果。我说建行早上刚刚面试,浦发把我BS了(确实是,出于种种原因被二面淘汰了)。

然后又问问题:是不是愿意去郊区支行。

一面以后不久就二面了,老地方,群面。

采用的方法是9个人小组分组,给一个题目大家探讨,然后各自阐述。9个人跑进一个圆桌会议室,分成三组,我和财大的这个正好一组。开场白是每个人三句话简介。三句话?我重复问了句,他们回答是的。好,我就这么开始了,我叫***,我的第一句话是:*********。然后扩展一下;第二句话是:*******,扩展。第三句话:**********,扩展。其实交行

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真的不是让你三句话就结束了,而是考验随机应变能力。由于我是第一个,所以后面的人自然都学我了,我想这一定为我攒够了分。

题目是:请你设计一种贷款产品并进行营销。要求是每组代表做陈述,然后每个人发言对自己组的和其他组的发言就行点评,包括优点和缺点。所以大家在听的时候做些笔记。

我么小组讨论有点乱,一个其他学校的同学思维有些混乱,老是侧重点和我们不一样。就用我的原则,碰到这种人,听归听,不理他。我用自己的专业知识设计了套贷款产品,既然他这么喜欢营销,那营销部分就交给他了。至于我的产品是什么样的,现在印象也不深了,反正创新一点,但也不要野豁豁。大家如果对银行金融了解多的话,什么期权,货币互换,双币贷款,保证金制度都可以用上。总之我们组那个财大的发言,听完其他组后我就在暗笑,搞什么呢,这种产品不要吓死人的啊,天马行空哦。所以我点评他们的优点就是:富有创新精神。应用了招行辩论的经验,说话时要抑扬顿挫,要有气势,眼光要在其他组和面试官之间扫射,这样比较有风度。当然其他组的人因为有些只是笼统的金融专业,不像我专业知识稍微多点,发言就有些外行,都是随便什么人都能说的。所以大家如果像脱颖而出,甩几个专业词汇很重要。记得一个其他学校的人说到,他们的贷款产品中,如果客户贷款一下子没有用掉,他们会把剩余的资金拿去买债券等理财产品帮人家获益。呵呵,很幼稚的想法。我的点评是:会造成客户的贷款余额的流动性降低,因为客户如果想使用的话,你没有办法马上变现,即便可以也会造成手续费的损失。结果他们回应到,流动性是国家宏观的调控,跟我们无关!呜呼,算你看过几则新闻来,知道流动性

过剩来,我当时差点笑出来,瞄了眼财大的兄弟,也在笑,哈哈。看来这个人金融没学好。结束以后,要求留下草稿纸,写上大名。因为我和财大的兄弟是一起设计产品的,他读我的纸,所以我们都签了名,我的纸上我的名大点,他的纸上他的大点,也正好突出了团队精神。总之,群面的东西,大家在保持自己立场的同时,兼顾别人,不要人云亦云。

结束后,打个招呼,散场了。几天后交行来电话,要签约,我推了。听说要填什么登记表,这个我不知道了,大家为进交行而努力吧!

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