颍州大队一季度政工汇报

第一篇：颍州大队一季度政工汇报

金安大队第一季度政工例会汇报材料

各位领导：

现将金安大队第一季度政治工作开展情况和第二季度工作打算汇报如下，请批评指正：

第一季度政治工作开展情况

一是学习贯彻总队、支队党委扩大会议精神。

总队、支队两级会议结束后，大队通过召开党委会、支部会等会议对大队2012年重点工作进行研究部署。组织官兵深入学习总队、支队两级首长重要讲话精神，期间，大队出具专题板报1期，开展座谈讨论2次，撰写心得体会7篇，营造了宣贯活动的良好氛围。

二是组织开展向刘金国同志学习。

组织收看《感动中国》颁奖晚会，学习邹晓宁总队长的《为“装到死”的境界喝彩》和人民公安报评论员文章《刘金国为什么“感动中国”》等材料。并将学习活动与“喜迎十八大 全力保安全、俱进走前列”主题教育、“清剿火患”战役和打造消防铁军等一系列重点工作有机结合起来，切实提高防灭火、应急救援和队伍正规化建设水平。

三是部署开展“三访三评”深化“大走访”活动。

支队党委“三访三评”活动动员部署后，大队党委思想上高度重视，行动上迅速有序，并于2月3日召开“三评三访”深化“大走访”活动动员部署会，强化组织领导，确保活动成效。活动开展以来，大队官兵共走访群众120余人、党政机关24家、社会单位210余家、资助贫困学子2人。

1四是经常性思想政治工作稳步推进。

一是做好“清剿火患”期间官兵思想政治工作。大队通过采取发布倡议书、开展战役战果评比等形式激发官兵参与“清剿火患”战役的积极性和主动性；二是落实官兵谈心。建立健全官兵思想档案，坚持思想汇报、分析、教育制度，及时做好入学考生思想工作，广泛开展谈心教育。一季度以来，大队共开展思想教育3次、集体座谈5次、个别谈心20余人次，确保了一季度大队各项工作任务的圆满完成。

五是深入推进党风廉政建设。“元旦”、“春节”期间，组织开展党风廉政建设集中警示教育活动，重温廉洁自律制度规定，引导官兵自觉遵守、相互监督，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不断提高依法办事、按章办事及官兵严格执行廉洁自律各项规定的自觉性和主动性。

六是构建和谐警民关系深入开展。

结合“三访三评”活动开展，扎实开展拥政爱民工作。“元旦”、“春节”期间，开展拥政爱民教育，走访慰问辖区敬老院、困难家庭、贫困学子，给他们带去党和部队的关怀和问候；元旦前夕，邀请市人民医院篮球队开展共建单位篮球友谊赛。为推进“三访三评”集中走访月活动开展，大队官兵采取“走出去，请进来”的方式，广泛征求党政机关、社会单位、社区群众对消防工作的意见和建议，切实推动大队消防工作创新发展。

存在不足

一是政治工作的生命线地位不够突出；

二是经常性思想政治教育效果不够明显；

三是部队警营文化建设有待进一步加强。

二季度政治工作打算

一是思想政治工作要稳步推进。继续深化“三句话”主题教育学习活动，贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》；严抓党风廉政建设，严守部队“两个禁令”和公安消防部队《消防监督执法四个不准》，完善党委集体领导下的民主理财制度，把党委班子建设成为坚强的领导核心。

二是深入开展“喜迎十八大、全力保安全、俱进走前列”主题教育。党员干部要率先垂范，带头学习思考，带头讲课授课，以自身的实际行动促进十八大主题教育的开展。充分利用学习专栏、橱窗展板、信息网络等载体，营造学习宣贯党的十八大精神的浓厚氛围。

三是推进“三访三评”深化“大走访”活动深入开展。结合前阶段好的经验和做法，积极探索新载体、新形式和新方法，进一步拓宽警民沟通渠道，深化警民互动活动，不断丰富和发展访评工作。引领全体官兵创优争先。通过各种教育，进一步调整全体官兵心理状态，转变角色，分析形势，重新定位，大力倡导争先创优风气。

四是积极推进部队警营文化建设。结合“喜迎十八大、全力保安全、俱进走前列”主题教育要求，积极探索新形势下加强部队警营文化新方法和新思路，强力推进和谐警营文化建设。完善文化设施的配套建设，进一步巩固大队警营文化建设硬件基础。

第二篇：一季度政工方面工作总结

把握方向、勇于探索，积极做好新形势下的思想政治工作

新的形势对思想政治工作提出了新的要求，需要我们正确把握时代的脉搏，勇于探索，不断创新，提高思想政治工作的实效性，保证生产经营工作的顺利进行。新班子成立后，重新进行了详细分工。我们加强以党支部为核心的基层班子建设，认真做好思想政治工作，构建“和谐水厂”，打造生产绿色标杆。

1、继续深入开展“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动，进一步凝聚力量，激发活力。水厂紧紧围绕公司“十二五”和2011年生产经营目标任务，把增强党建活力作为深化创先争优活动的核心，以党支部GOM目标化管理为标准，进一步落实好组织生活，落实“党内三先”制度，开展“四优”共产党员创建活动，以庆祝建党90周年为契机，开展了征文、唱红歌活动。召开了一季度党员大会，进行党员议事活动，激发了党员的荣誉感、责任感和党性观念。

2、大力开展宣传形势任务教育，广泛发动职工，引导职工立足岗位，更新观念，在公司生产经营和改革发展中建功立业。面对公司今年紧张的经营形势，水厂大力组织职工开展“扭亏增盈、加快发展，解放思想大讨论”和干部职工思想动态调研，党员干部深入到职工群众中，组织听取职工群众的意见，本着“七破七立”的原则，认真查问题、找不足，讨论九项问题，以“强三基、除四害”为重点，牢固树立“一个目标”，强化“三个观念”，不断完善各项工作机制，了解和掌握职工的思想脉搏，关心职工生活，充分听取广大职工对生产经营建设的意见和建议，积极组织进行改善和解决，把全体干部职工的思想统一到公司。

3、认真贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针，切实加强基层工会组织建设，加强民主管理，落实队务公开、民主监督等七项基层民主管理制度，增加基层管理工作透明度。

针对职工关注的基层热点难点问题，充分发挥党员大会党员议事制度，及时把握职工思想脉搏，增强思想政治工作的超前性和针对性，使思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、贴近职工，更具吸引力、感染力和时代感。着力打造优秀团队，河口水厂有着辉煌的历史和优秀的团队，我们在这一基础上，开展多种形式的团队培训和荣誉教育，增加团队的凝聚力、创造力、集体荣誉感，创造更辉煌业绩。目前水厂已经开展了“戴高帽”（互相寻找优点）的培训，促进了团队成员之间互相欣赏、互相理解。

重视和加强“三基”工作。抓好以党支部建设为核心、基层班子建设为重点的基层建设，增强职工的凝聚力、战斗力；抓好以岗位责任制为中心、员工守则和安全禁令为重点的基础管理，增强职工遵章守纪、履职尽责的自觉性；抓好以岗位练兵为主要内容、素质升级和岗位成才为重点的基本功训练，努力加强高技能人才队伍建设，增强广大职工立足岗位做贡献的能力，建设高素质的职工队伍。

水厂党支部在建设、打造过硬党员干部队伍的同时，注重关心职工群众的切身困难，及时掌握职工的思想动态，力所能及地帮助职工解除后顾之忧。一季度，持续开展送温暖活动，对水厂职工或家里直系亲属生病住院的，坚持走访慰问，将关心温暖送到家中，累计走访6人次。走访慰问春节期间坚持生产的各岗位职工，使职工安心节日期间的安全生产运行。在关心照顾在岗职工的同时，按照上级的安排，关注特殊群体的帮扶，及时向他们传达关系他们切身利益的政策和文件，及时传达公司招收待业子女的信息。三八期间，开展了走访爱心园智障学校的公益活动，既提高了团队成员的爱心与奉献意识，也起到了提高公司、水厂良好社会形象的目的。

做好共青团青年干部挂职锻炼工作，本着对挂职干部负责的态度，及时调整了陈长胜同志工作岗位，进行了分工调整，给予担子锻炼，目前陈长胜同志干劲十足，工作和协调能力都有了很大提高。抓党员发展、壮大队伍，入党积极分子占慧和毛克芳参加了公司组织的入党培训学习，已定位下半年发展。

第三篇：2010.8霍邱大队第二季度政工例会汇报材料

武警六安市霍邱县消防政治工作档案

桂东中队政治工作例会和准备会发言材料

现将桂东大队第一季度思想政治工作开展情况简要汇报如下：

一、各项工作完成情况：

（一）思想政治教育开展情况

本季度我大队主要开展了学贯“学习刘金国同志先进事迹，喜迎十八大胜利召开”活动，结合“涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动”开展禁令教育、法纪教育和纪检整顿，在教育时间安排上，严格《公安消防部队思想政治教育大纲》确保每周一天时间。

（二）党团工作开展情况 1、1月份，大队党委和中队党支部以及大中队的各项组织及时进行了改选，并通过专题会议研究，及时成立了各类组织领导；2月份，大队主要组织开展了“两优一先”评选工作、“五四”青年节纪念活动和入党积极分子推荐工作；3月份，大队主要开展了学贯“三句话”演讲比赛、新党员的发展工作和预备党员转正工作。同时，根据支队政工计划要求，党团课学习情况和党团日活动均以构建和谐警民关系实践活动、“红色教育”、清明祭扫烈士墓、纪念“五四”青年节等以及中队组织的文体活动和文艺晚会为主。

（三）官兵思想工作开展情况

1、本季度大队共开展了2次官兵思想形式分析，针对

武警六安市霍邱县消防政治工作档案

所做工作：

强化向刘金国同志先进事迹的学习，严格按照四涉两违专项整治活动要求，开展禁令教育

制作了三大纪律八项注意教育手册的口袋书，收集军规有关的资料开展官兵教育

加强基层政工干部心理疏导和咨询的能力，够组织和开展心理拓展训练

对教育大纲及其配套性文件的贯彻能力不足

第四篇：2010.8霍邱大队第二季度政工例会汇报材料

武警六安市霍邱县消防政治工作档案

桂东中队政治工作例会和准备会发言材料

现将桂东大队第一季度思想政治工作开展情况简要汇报如下：

一、各项工作完成情况：

（一）思想政治教育开展情况

本季度我大队主要开展了学贯“学习刘金国同志先进事迹，喜迎十八大胜利召开”活动，结合“涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动”开展禁令教育、法纪教育和纪检整顿，在教育时间安排上，严格《公安消防部队思想政治教育大纲》确保每周一天时间。

（二）党团工作开展情况1、1月份，大队党委和中队党支部以及大中队的各项组织及时进行了改选，并通过专题会议研究，及时成立了各类组织领导；2月份，大队主要组织开展了“两优一先”评选工作、“五四”青年节纪念活动和入党积极分子推荐工作；3月份，大队主要开展了学贯“三句话”演讲比赛、新党员的发展工作和预备党员转正工作。同时，根据支队政工计划要求，党团课学习情况和党团日活动均以构建和谐警民关系实践活动、“红色教育”、清明祭扫烈士墓、纪念“五四”青年节等以及中队组织的文体活动和文艺晚会为主。

（三）官兵思想工作开展情况

1、本季度大队共开展了2次官兵思想形式分析，针对-1-

官兵存在的思想问题，及时进行了解和掌握。

2、本季度大队共开展了2次心里健康教育，1次心里测试，并通过开展心理健康咨询等活动，积极帮助大队官兵心理减压，疏导心理问题，确保了大队的安定和谐。

（四）其他工作

2、“一队一特色”创建工作：根据支队年初政工计划要求，我大队拟建“警营文化长廊”为我大队一个作品，在警营文化长廊建设工作中，开始着手准备，大队领导从版图制作、布置到图片、标题、文字的推敲和审定事必躬亲。中队官兵也多方吸取有关警营文化长廊建设的先进做法和经验，紧密结合自身实际，搜集资料和图片，并请驻地专业广告公司制作成此富有消防部队特色的警营文化长廊。现板块、图片已全部上墙（7月底）。

二、取得的成效：

（一）通过开展学贯“三句话”主题教育、“双争”专题教育和“四个教育”等教育活动的蓬勃开展，大队官兵理想信念进一步坚定，执法为民思想进一步牢固，官兵精气神进一步激昂，部队战斗力进一步提升，实现了新时期公安消防精神与当代革命军人核心价值观的有机接轨。

（二）通过官兵婚恋观教育、法纪教育，为引导广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观和恋爱观，进一步夯实了基础。

所做工作：

强化向刘金国同志先进事迹的学习，严格按照四涉两违专项整治活动要求，开展禁令教育

制作了三大纪律八项注意教育手册的口袋书，收集军规有关的资料开展官兵教育

加强基层政工干部心理疏导和咨询的能力，够组织和开展心理拓展训练对教育大纲及其配套性文件的贯彻能力不足

第五篇：2010.8霍邱大队第二季度政工例会汇报材料

武警六安市霍邱县消防政治工作档案

霍邱大队第二季度思想政治工作开展情况

和第三季度工作要点

现将霍邱大队第二季度思想政治工作开展情况简要汇报如下：

一、各项工作完成情况：

（一）思想政治教育开展情况

本季度我大队主要开展了学贯“三句话”主题教育和“争当廉洁警官争创廉政警队”专题教育活动，并适时穿插了“四个教育”，在教育时间安排上，严格落实大队每周半天时间，中队每周一天时间。

（二）党团工作开展情况1、4月份，大队党委和中队党支部以及大中队的各项组织及时进行了改选，并通过专题会议研究，及时成立了各类组织领导；5月份，大队主要组织开展了“两优一先”评选工作、“五四”青年节纪念活动和入党积极分子推荐工作；6月份，大队主要开展了学贯“三句话”演讲比赛、新党员的发展工作和预备党员转正工作。同时，根据支队政工计划要求，党团课学习情况和党团日活动均以构建和谐警民关系实践活动、“红色教育”、清明祭扫烈士墓、纪念“五四”青年节等以及中队组织的文体活动和文艺晚会为主。

（三）官兵思想工作开展情况

1、本季度大队共开展了2次官兵思想形式分析，针对-1-

官兵存在的思想问题，及时进行了解和掌握。

2、本季度大队共开展了2次心里健康教育，1次心里测试，并通过开展心理健康咨询等活动，积极帮助大队官兵心理减压，疏导心理问题，确保了大队的安定和谐。

（四）其他工作

1、拥政爱民和中队文体工作

本季度，大队共开展了7次拥政爱民和警民共建活动。主要是“端午”节前慰问孤寡老人（霍邱城关西湖社区孔庆珍）、“五四”青年节组织官兵上街义务劳动（霍邱光明大道打扫卫生、擦洗栏杆、清楚牛皮癣广告等）、义务为群众和单位送水（霍邱看守所）、开门锁以及开展消防业务培训等，通过以上活动，进一步增强了警民之间的血肉联系，树立了消防部队的良好形象。在中队文体活动方面，我们根据支队学贯“三句话”总要求主题教育要求，及时地利用周末和课余时间，组织中队官兵观看爱国教育影片、撰写读书心得体会，开展各类球棋类活动，进一步丰富了警营文化建设，营造了良好的和谐警营文化氛围。

2、“一队一品”创建工作：根据支队年初政工计划要求，我大队拟建“警营文化长廊”为我大队一个作品，在警营文化长廊建设工作中，5月份，我们就在开始着手准备，大队领导从版图制作、布置到图片、标题、文字的推敲和审定事必躬亲。中队官兵也多方吸取有关警营文化长廊建设的先进

做法和经验，紧密结合自身实际，搜集资料和图片，并请驻地专业广告公司制作成此富有消防部队特色的警营文化长廊。现板块、图片已全部上墙（7月底）。

二、取得的成效：

（一）通过开展学贯“三句话”主题教育、“双争”专题教育和“四个教育”等教育活动的蓬勃开展，大队官兵理想信念进一步坚定，执法为民思想进一步牢固，官兵精气神进一步激昂，部队战斗力进一步提升，实现了新时期公安消防精神与当代革命军人核心价值观的有机接轨。

（二）通过官兵婚恋观教育、法纪教育，为引导广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观和恋爱观，进一步夯实了基础。

（三）通过大力开展官兵新心理教育和行为训练，增强了官兵心理素质和适应能力。

三、存在不足：

一是为数极少的官兵工作责任心不强，工作敷衍，作风漂浮。

二是个别同志对工作不胜任，工作压力大；

三是软件基础资料和基础工作还有待进一步加强和完善。

四、第三季度工作要点：

1、根据支队第三季度政治工作计划，扎实开展好大中

队政治教育工作，不断完善软件资料基础建设；

2、邀请支队党委副书记、张军支队长参加我大队上半年民主生活会。（7月13日已召开）

3、认真做好学贯“三句话”总要求一周年纪念活动（现正在开展之中）；

4、改建心理健康咨询室（方案已制定出）；

5、根据2009年大中队考核验收标准，进一步完善大中队软件资料建设，做好年终考评工作。

武警六安市霍邱消防大队

二○一○年八月十八日