促进城乡妇女创业就业的实践与思考（5篇）

第一篇：促进城乡妇女创业就业的实践与思考

近年来，**省**市妇联坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作和省妇联的部署，把促进城乡妇女创业就业作为妇联工作的重要任务，不断创新工作载体，搭建服务平台，为促进经济平稳较快发展发挥了应有的作用。

一、主要做法及存在问题

1、加大宣传力度，优化妇女创业就业环境。各级妇联充分

利用“三八”节等时机，通过开展“妇女创业宣传月”活动、举办事迹报告会、座谈会、评先优秀创业女性等形式，利用各类新闻媒体，广泛宣传妇女自立自强、自主创业的新观念，宣传妇女创业就业典型，宣传妇联组织开展创业就业工作的做法和经验，为妇女创业就业营造良好环境。今年“三八”节期间，市妇联举办了巾帼创业事迹报告会，组织第四杰**十大杰出女性**诚谊家居有限公司董事长虞娜和第五届**十大杰出女性**天汇职业技术学校校长李茜、**财源物流有限公司董事长高娟三位优秀创业女性作创业事迹报告，她们自强不息、艰苦创业的感爱事迹，深深打动了在场的千余名妇女。协调**广播电视台文艺广播频道播出了第五届“**十大杰出女性”创业事迹,充分展示新时期优秀创业女性的良好风范，在全市广大妇女中树立了榜样。组织女企业家参加高层论坛开阔视野，先后组织带领部分女企业家参加了“中国女性经济国际论坛”和 “世界未来500强”国际论坛，并组织出国学习考察，教育引导她们把握发展机遇，提升发展潜能，进一步做大做强。通过召开女企业家座谈会、组织女企业家参加创业项目成果展示和环渤海区域妇女创业发展论坛等，为女企业家相互交流、洽谈项目搭建平台。在全市评选表彰了十佳种植、养殖、加工女状元和百名结对帮扶带头人。在**电视台开设《魅力女村官》栏目，联合市委组织部、宣传部联合表彰了“十大魅力女村官”，激发了女村官带领妇女创业致富的积极性。

2、加强培训，增强妇女创业就业本领。紧紧围绕市委、市政府实施的百万农户致富工程，创新开展“百万农家女争创致富户”活动，成为我市统筹城乡妇女创业就业的重要载体。活动中，注重加强对妇女的教育培训。一是实施项目培训。联合市农业局开展了“百万农家女争创致富户培训”行动，对农村妇女开展创业致富、就业转移、现代农业实用技术、现代信息技术、沼气综合技术、公共卫生和文明礼仪知识等主题示范培训。去年以来，示范带动培训100场次，培训妇女骨干2万人。与市人事局联合开展了“引进国外智力，助推巾帼创业”培训行动，聘请外国专家进行课堂授课和现场指导，重点对农村妇女进行蔬菜种植、果品生产、畜禽养殖、水稻栽培四个方面的培训。去年聘请日本专家先后到沂南、郯城、临沭等县对1000多名妇女骨干进行了蔬菜、逆“v”字水稻、草莓栽培新技术培训。各级妇联采取送科技下乡、聘请专家举办专题讲座、组织现场参观学习等形式，重点进行了优质林果、无公害蔬菜、养殖技术及农产品加工等项目培训。二是搞好示范培训。市妇联依托森罗生态园和鲁南花卉市场，创建了妇女科技示范基地和妇女创业示范基地，对3000余名农村妇女骨干、失地妇女进行了食用菌、花卉栽培等农业新技术培训。各级依托658家“三八”龙头企业和1200余处巾帼科技示范基地，广泛开展示范培训，带动妇女创业致富。三是开展就业技能培训。协调农业部门和有关职业技术学校，采取减免费用等措施，对低收入家庭中的1万余名后备女劳动力和大龄贫困女童进行了家政服务、餐饮服务、服装加工、电子和计算机操作等岗位技能培训。

3、搭建服务平台，扶持妇女创业就业。一是提供资金扶持。针对农村妇女创业缺少资金的问题，协调市农信部门在全市开展了“信贷援巾帼致富、助推新农村建设”活动,对农村妇女创业致富进行重点帮扶，在贷款额度、期限上给予优先，在贷款利率上给予在现行贷款利率基础上下调30－50%的优惠，共帮助3000多名低收入妇女提供信贷资金1亿多元。费县妇联联合县农村信用合作社、县法院成立了小额信贷领导小组，安排专人负责小额信贷的运作协调，聘请法律专业人员为贷款妇女提供法律服务，发放贷款400万元帮助20名下岗失业人员实现自主创业，60名农村妇女就业。二是推动农村妇女专业合作经济组织建设。注重依法引导，扶持培育，推动向规范化发展。去年与市扶贫开发办联合，在平邑县开展了以农村妇女为主体的村民发展互助资金合作社试点工作，充分利用国家扶贫资金，采取增股、配股、参股的形式，扶持农村妇女发展“短、平、快”的增收致富项目。目前，入会会员户数达到1158户，其中妇女入会人数达968人，协会已办理借款业务125.10万元，主要用于黄桃果园管理、草莓种植、营销、加工和小规模养殖等，户均增收2000余元。各级通过妇联组织牵头创办、致富女能手带头领办、指导流通服务组织转型等形式，推动妇女专业合作组织的规模化发展。目前，全市已建立蔬菜、金银花、果树种植、特种动物养殖、草柳编、绣品、煎饼加工等以女性为主的合作社3500余家，带动30多万名妇女共同致富。三是促进妇女劳动力有序转移。积极协调配合劳动等有关部门，广泛开展“妇女就业促进月”、“春风送岗位”等活动，为妇女创业就业搭建平台。今年与市社会和劳动保障局等有关部门联合，先后举行了以“进城务工，帮您解难”为主题的全市“2009春风行动”暨大型招聘会和“求职就业

有门路，岗位信息送到家”为主题的大型招聘活动，市妇联以沂蒙大姐创业服务中心为依托，在启动仪式现场招聘大厅内设置了服务咨询点, 提供月嫂、保洁、健康咨询员等就业岗位112个。各级“沂蒙大姐”创业服务中心利用市、县人力资源市场，每周五进入市场集中发布一批适合农村妇女劳动者、返乡妇女、城镇失业妇女和普通高等学校女毕业生的就业岗位和信息，为妇女提供就业岗位和就业服务。全市9个县区创办了沂蒙大姐创业服务中心，34个乡镇成立了分中心，共输出、安置就业妇女3万余人。

4、搭建帮扶平台，统筹推进妇女创业就业。坚持每年突出一个主题，先后在全市城乡妇女中广泛开展了“万名妇女结对帮扶”、“岗村联动·共建新农村”和“百岗联百村，创建巾帼示范村”等活动，组织动员各级“巾帼文明岗”、各类妇女先进典型，通过多种帮扶形式，与联带村和贫困妇女结成对子，为她们提供项目、资金、技术、信息、岗位等方面的扶持。全市共帮扶、协调资金8200余万元，帮助上项目4000余个，提供就业岗位6000多个，帮扶妇女2万余人，帮助建立了“农家女书屋”139个，创建市级以上“巾帼示范村”49个。蒙阴县实施“1＋10”工程，由评选出来的十大种植、十大养殖、十大经营女状元，每人分别与10名贫困妇女结成帮扶对子，通过安置到本企业就业或提供一定资金和技术帮助创业等形式，对年均纯收1500以下特困妇女、失地妇女及城镇下岗女工进行帮扶。由下岗女工胡怀英创办的胡氏缝纫公司与界牌镇海子崖村、县水泥厂等结成帮扶对子，帮助1300贫困妇女就业，形成了“一帮十、十帮百、合作经济组织带一片”的辐射带动局面。兰山区在岗村联动中开展“五个一”工程(即动员“巾帼文明岗”为农村贫困妇女提供一条致富信息、传授一门致富技术、确立一个增收项目、扶持一笔启动资金、提供一个就业岗位)；郯城县在“巾帼示范村”创建中实施六项行动（妇代会整建、岗村联动帮扶、女性教育培训、“巾帼创业致富”、“清洁家园”、“平安家庭”创建），取得良好的效果。

**市各级妇联组织在深化妇女创业就业工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，主要是：以妇女为主的龙头企业、示范基地、专业合作经济组织规模偏小，带动能力还不够强；农村妇女的整体科技文化素质偏低，选择的项目科技含量不高，给规模化发展、专业化经营带来了一定困难，服务城镇妇女创业就业的能力有待于进一步提高。

二、下步工作打算

按照全市“保增长、保稳定、保民生”的部署要求，以学习实践科学发展观活动为契机，在注重搞妇女创业就业宣传教育的同时，着力搞好四项服务：

1、加强对妇女创业就业的宣传教育。要采取报告会、表彰会多种方式，宣传妇女自立自强、自主创业的新观念，宣传妇女创业就业典型，引导妇女转变就业观念，激发妇女创业热情。下一步，将联合新闻部门在全市大张旗鼓地评选表彰一批杰出创业女性，与**电视台联合在《**新闻》开设《巾帼创业风采》专栏，从4月中旬开始陆续展播，宣传30余名优秀创业女性的先进事迹，激励更多的妇女创业就业。**市是商贸大市,已建立各类专业批发市场200多处，是鲁、苏、豫、皖地区最大的商品集散地和鲁南苏北地区人流、物流、信息流中心。专业批发市场的繁荣，为妇女创业就业提供了更多的机会。抓住市委、市政府在批发市场建立大学生创业基地的时机，组织巾帼创业事迹报告团到**师范学院为大学生作专场报告，引导女大学生和返乡女农民工到批发城发展适合自己的项目，为打造经济大市、商贸强市贡献聪明才智。

2、开展创业就业培训服务。针对农村妇女文化素质偏低与现代化农业发展不相适应的现状，将积极整合社会资源，密切与相关部门的合作，采取不同形式，开展了不同层次的培训。一是继续同农业部门联合开展“百万农家女争创致富户培训行动”，到2010年，全市每个行政村至少培养1名具有中等以上专业技术的新农村建设妇女干部，培养2户以女性为主的农业科技示范带头户；培养1000名农村妇女创业人才；对15万名农村妇女劳动力进行非农职业技能培训并实现转移，使20000名农村妇女劳动力获得农村劳动力转移证书或职业资格证书。二是继续同人事部门联合开展“引进国外智力，助推巾帼创业”活动，聘请外国专家每年对农村妇女开展4次不同内容的培训，再连续开展2年，培训农村妇女50万人次。三是同科技部门联合开展“巾帼星火创业培训计划”，用两年时间，实现“十百千”创业培训目标任务，即通过妇联系统的组织发动和科技部门的政策支持，全市培植并认定十处“巾帼星火创业培训基地”，百处“巾帼星火创业示范基地”，培养千名“巾帼星火创业之星”、“巾帼星火带头人”，进一步推动妇女创业就业工作的开展。四是继续发挥鲁豪职业技术学校等培训基地的作用，加强对农村妇女剩余劳动力的培训，尤其是对大龄春蕾女童的培训，争取每年免费培训大龄春蕾女童120名，并帮助她们安置工作。

3、搞好资金扶持服务。继续抓好“信贷援巾帼致富、助推新农村建设”活动，一方面对那些有创业能力和帮带能力的农村妇女以及以女性为主的专业合作经济组织、特色产业基地和龙头企业，搞好重点扶持，另一方面，对那些有致富愿望但缺乏启动资金的低收入贫困妇女，也进行重点帮扶，帮助她们在发展前景好、科技含量高的农业标准化生产领域，不断上规模、上档次、上水平。同时，充分利用免费和补贴培训政策，积极争取将妇女培训经费列入各级财政预算，全面提高妇女创业就业能力。

4、搞好妇女创业就业信息服务。围绕保增长、促就业、妇女群众得惠这一目标，今年3月市妇联与中国移动通信集团**有限公司**分公司联合，在全市开展了百万农家女争创致富户信息服务行动，把中国移动信息机发展作为促进农村妇女创业致富的重要信息平台，组织广大妇女安装信息机，为广大农村妇女提供致富技术和信息服务。3月份，已通过下发通知、召开工作会议进行了专题工作部署，力争到2009年8月底在全市50%以上的村庄、10%以上的户发展信息机，60%以上的村庄普及农村政务平台；年底在全市70%以上的村庄、20%以上的户发展信息机，90%以上的村庄普及农村政务平台，为农村妇女提供实实在在的服务。

5、搞好妇女就业推介服务。继续打造“沂蒙大姐”创业服务品牌，加大技能培训、政策扶持、就业指导、岗位开发、劳动力转移等工作力度，提升服务内涵，加强创业服务力度。继续关注下岗失业妇女再就业、农村妇女富余劳动力转移、女大学生就业创业等热点问题，引导农村妇女富余劳动力有序流动就业，鼓励农村妇女就地就近转移就业，支持事业有成的进城务工妇女返乡创业，特别是要加强女大学生创业工作，以创业破解女大学生就业难题。引导女企业家增强社论责任，为女大学生、下岗失业妇女提供就业岗位。重点组织**财源物流有限公司董事长高娟、宝庆超市董事长赵福荣、朱老大食品有限公司董事长朱呈镕等一批女企业家，作为女大学生创业实践基地，吸引女大学生、下岗失业妇女、返乡女农民工等到企业中就业。

第二篇：促进城乡妇女创业就业的实践与思考

近年来，**省**市妇联坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作和省妇联的部署，把促进城乡妇女创业就业作为妇联工作的重要任务，不断创新工作载体，搭建服务平台，为促进经济平稳较快发展发挥了应有的作用。

一、主要做法及存在问题

1、加大宣传力度，优化妇女创业就业环境。各级妇联充分

利用“三八”节等时机，通过开展“妇女创业宣传月”活动、举办事迹报告会、座谈会、评先优秀创业女性等形式，利用各类新闻媒体，广泛宣传妇女自立自强、自主创业的新观念，宣传妇女创业就业典型，宣传妇联组织开展创业就业工作的做法和经验，为妇女创业就业营造良好环境。今年“三八”节期间，市妇联举办了巾帼创业事迹报告会，组织第四杰**十大杰出女性**诚谊家居有限公司董事长虞娜和第五届**十大杰出女性**天汇职业技术学校校长李茜、**财源物流有限公司董事长高娟三位优秀创业女性作创业事迹报告，她们自强不息、艰苦创业的感爱事迹，深深打动了在场的千余名妇女。协调**广播电视台文艺广播频道播出了第五届“**十大杰出女性”创业事迹,充分展示新时期优秀创业女性的良好风范，在全市广大妇女中树立了榜样。组织女企业家参加高层论坛开阔视野，先后组织带领部分女企业家参加了“中国女性经济国际论坛”和

“世界未来500强”国际论坛，并组织出国学习考察，教育引导她们把握发展机遇，提升发展潜能，进一步做大做强。通过召开女企业家座谈会、组织女企业家参加创业项目成果展示和环渤海区域妇女创业发展论坛等，为女企业家相互交流、洽谈项目搭建平台。在全市评选表彰了十佳种植、养殖、加工女状元和百名结对帮扶带头人。在**电视台开设《魅力女村官》栏目，联合市委组织部、宣传部联合表彰了“十大魅力女村官”，激发了女村官带领妇女创业致富的积极性。

3、搭建服务平台，扶持妇女创业就业。一是提供资金扶持。针对农村妇女创业缺少资金的问题，协调市农信部门在全市开展了“信贷援巾帼致富、助推新农村建设”活动,对农村妇女创业致富进行重点帮扶，在贷款额度、期限上给予优先，在贷款利率上给予在现行贷款利率基础上下调30－50%的优惠，共帮助3000多名低收入妇女提供信贷资金1亿多元。费县妇联联合县农村信用合作社、县法院成立了小额信贷领导小组，安排专人负责小额信贷的运作协调，聘请法律专业人员为贷款妇女提供法律服务，发放贷款400万元帮助20名下岗失业人员实现自主创业，60名农村妇女就业。二是推动农村妇女专业合作经济组织建设。注重依法引导，扶持培育，推动向规范化发展。去年与市扶贫开发办联合，在平邑县开展了以农村妇女为主体的村民发展互助资金合作社试点工作，充分利用国家扶贫资金，采取增股、配股、参股的形式，扶持农村妇女发展“短、平、快”的增收致富项目。目前，入会会员户数达到1158户，其中妇女入会人数达968人，协会已办理借款业务125.10万元，主要用于黄桃果园管理、草莓种植、营销、加工和小规模养殖等，户均增收2000余元。各级通过妇联组织牵头创办、致富女能手带头领办、指导流通服务组织转型等形式，推动妇女专业合作组织的规模化发展。目前，全市已建立蔬菜、金银花、果树种植、特种动物养殖、草柳编、绣品本文章共2页，当前在第1页

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[2]、煎饼加工等以女性为主的合作社3500余家，带动30多万名妇女共同致富。三是促进妇女劳动力有序转移。积极协调配合劳动等有关部门，广泛开展“妇女就业促进月”、“春风送岗位”等活动，为妇女创业就业搭建平台。今年与市社会和劳动保障局等有关部门联合，先后举行了以“进城务工，帮您解难”为主题的全市“2009春风行动”暨大型招聘会和“求职就业

4、搭建帮扶平台，统筹推进妇女创业就业。坚持每年突出一个主题，先后在全市城乡妇女中广泛开展了“万名妇女结对帮扶”、“岗村联动·共建新农村”和“百岗联百村，创建巾帼示范村”等活动，组织动员各级“巾帼文明岗”、各类妇女先进典型，通过多种帮扶形式，与联带村和贫困妇女结成对子，为她们提供项目、资金、技术、信息、岗位等方面的扶持。全市共帮扶、协调资金8200余万元，帮助上项目4000余个，提供就业岗位6000多个，帮扶妇女2万余人，帮助建立了“农家女书屋”139个，创建市级以上“巾帼示范村”49个。蒙阴县实施“1＋10”工程，由评选出来的十大种植、十大养殖、十大经营女状元，每人分别与10名贫困妇女结成帮扶对子，通过安置到本企业就业或提供一定资金和技术帮助创业等形式，对年均纯收1500以下特困妇女、失地妇女及城镇下岗女工进行帮扶。由下岗女工胡怀英创办的胡氏缝纫公司与界牌镇海子崖村、县水泥厂等结成帮扶对子，帮助1300贫困妇女就业，形成了“一帮十、十帮百、合作经济组织带一片”的辐射带动局面。兰山区在岗村联动中开展“五个一”工程(即动员“巾帼文明岗”为农村贫困妇女提供一条致富信息、传授一门致富技术、确立一个增收项目、扶持一笔启动资金、提供一个就业岗位)；郯城县在“巾帼示范村”创建中实施六项行动（妇代会整建、岗村联动帮扶、女性教育培训、“巾帼创业致富”、“清洁家园”、“平安家庭”创建），取得良好的效果。

**市各级妇联组织在深化妇女创业就业工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，主要是：以妇女为主的龙头企业、示范基地、专业合作经济组织规模偏小，带动能力还不够强；农村妇女的整体科技文化素质偏低，选择的项目科技含量不高，给规模化发展、专业化经营带来了一定困难，服务城镇妇女创业就业的能力有待于进一步提高。

二、下步工作打算

按照全市“保增长、保稳定、保民生”的部署要求，以学习实践科学发展观活动为契机，在注重搞妇女创业就业宣传教育的同时，着力搞好四项服务：

2、开展创业就业培训服务。针对农村妇女文化素质偏低与现代化农业发展不相适应的现状，将积极整合社会资源，密切与相关部门的合作，采取不同形式，开展了不同层次的培训。一是继续同农业部门联合开展“百万农家女争创致富户培训行动”，到2012年，全市每个行政村至少培养1名具有中等以上专业技术的新农村建设妇女干部，培养2户以女性为主的农业科技示范带头户；培养1000名农村妇女创业人才；对15万名农村妇女劳动力进行非农职业技能培训并实现转移，使20000名农村妇女劳动力获得农村劳动力转移证书或职业资格证书。二是继续同人事部门联合开展“引进国外智力，助推巾帼创业”活动，聘请外国专家每年对农村妇女开展4次不同内容的培训，再连续开展2年，培训农村妇女50万人次。三是同科技部门联合开展“巾帼星火创业培训计划”，用两年时间，实现“十百千”创业培训目标任务，即通过妇联系统的组织发动和科技部门的政策支持，全市培植并认定十处“巾帼星火创业培训基地”，百处“巾帼星火创业示范基地”，培养千名“巾帼星火创业之星”、“巾帼星火带头人”，进一步推动妇女创业就业工作的开展。四是继续发挥鲁豪职业技术学校等培训基地的作用，加强对农村妇女剩余劳动力的培训，尤其是对大龄春蕾女童的培训，争取每年免费培训大龄春蕾女童120名，并帮助她们安置工作。

3、搞好资金扶持服务。继续抓好“信贷援巾帼致富、助推新农村建设”活动，一方面对那些有创业能力和帮带能力的农村妇女以及以女性为主的专业合作经济组织、特色产业基地和龙头企业，搞好重点扶持，另一方面，对那些有致富愿望但缺乏启动资金的低收入贫困妇女，也进行重点帮扶，帮助她们在发展前景好、科技含量高的农业标准化生产领域，不断上规模、上档次、上水平。同时，充分利用免费和补贴培训政策，积极争取将妇女培训经费列入各级财政预算，全面提高妇女创业就业能力。

5、搞好妇女就业推介服务。继续打造“沂蒙大姐”创业服务品牌，加大技能培训、政策扶持、就业指导、岗位开发、劳动力转移等工作力度，提升服务内涵，加强创业服务力度。继续关注下岗失业妇女再就业、农村妇女富余劳动力转移、女大学生就业创业等热点问题，引导农村妇女富余劳动力有序流动就业，鼓励农村妇女就地就近转移就业，支持事业有成的进城务工妇女返乡创业，特别是要加强女大学生创业工作，以创业破解女大学生就业难题。引导女企业家增强社论责任，为女大学生、下岗失业妇女提供就业岗位。重点组织**财源物流有限公司董事长高娟、宝庆超市董事长赵福荣、朱老大食品有限公司董事长朱呈镕等一批女企业家，作为女大学生创业实践基地，吸引女大学生、下岗失业妇女、返乡女农民工等到企业中就业。本文章共2页，当前在第2页

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第三篇：促进妇女创业就业经验做法

促进妇女创业就业经验做法

促进妇女创业就业经验做法

近年来，**区妇联紧紧围绕区委、区政府中心工作，把促进妇女创业就业作为妇联工作重点，拓宽思路，大胆实践，主动引入社会管理的新理念新方法，在探索和创新基层妇联工作实事化、项目化的进程中，积极运用“驿站工作法”这一新型群众工作新方法，经过基层广泛生动的实践探索，逐步打造了关爱妇女创业就业工作新平台——“创业驿站”，受到社区妇女群众的好评，得到了各级领导的关注，取得了良好的工作成效。针对我区几年来平台的运作情况，我们做了以下几点思考。

一、建立“创业驿站”的宗旨

**区地处**市城南，属于劳动密集型妇女就业集中的老城区，改制后，失业女性占全区失业总人数的55%以上，一方面，她们普遍年龄大，文化程度较低，对自身素质提升要求少，对家庭的依附性和对政府的依赖性较强，缺乏创业就业的激情和动力；另一方面，近年来出现的女大学生就业难的社会问题逐步凸显出来。因此，近年来，区妇联能从自身职能出发，立足社会家庭对服务技能型女性人才的需求，多方联络，主动作为，于2007年联合区人社局创新搭建起一个集宣传政策法规、指导创业就业、开展实用技能培训、提供妇女小额担保贷款、开办企业与失业妇女就业直通车等综合服务为一体的“妇女创业驿站”平台，设立了“妇女创业基金”，主动从劳动部门、宣传部门承接有关妇女创业就业的社会管理、服务工作和宣传表彰活动，为基层妇联组织进一步拓宽参与社会管理与创新工作进行有益的探索。

二、基本做法

“创业驿站”作为广大失业妇女和待业女大学生的娘家，一直坚持以服务妇女创就业为中心，树立“为政府分忧，为妇女服务”的宗旨，通过实施技能培训、就业推荐、创业帮扶、典型激励等一系列工作，不断提升失业妇女和女大学生的就业技能，激发她们的从业热情和创业激情，鼓励帮助她们成就创业。经过四年运作，“创业驿站”共表彰了27名优秀创业女性，培训了近900名失业妇女，推动了近500名妇女重新走上工作岗位，帮助了5名初始型创业女性成功创业。我们主要有以下四方面做法：

一是加强领导，完善制度，夯实驿站规范化的工作基础。在创建初期，针对区域特点，发放失业妇女调查表1000余份，召开座谈会20场，成立了“创业驿站”成员单位领导小组，明确了工作职能，定期召开领导小组会议，研究下发了《**区妇女和家庭“创业驿站”公益培训实施方案》、《**区“妇女创业、就业基金”管理使用办法 》、《 创业基金申请及发放流程 》等文件，还制定了学员招录、培训、考勤、后续跟踪服务等一系列工作制度。通过认真调查摸底，精心>策划组织，为“创业驿站”的规范化运作夯实了基础。

二是借力造势，从“联”入手，构建驿站全覆盖的工作格局。借助这几年政府在促进创业就业上的政策扶持，妇联组织在“联”字上下功夫，健全组织机构，形成覆盖广泛的创就业服务网络。区妇联成立了妇女“创业驿站”，在街道设立分站，社区设立联系点，形成三级联动服务网络。同时与人社局、总工会等部门强强联手，资源共享，每年实现七个一：即开展一次女性知识讲座、一次辖区内女企业家表彰联谊、一次外出考察、一次创业就业政策答疑、一次失业妇女座谈会、一系列免费技能专业培训班、一次女性专场招聘会。

三是培育典型，着力引导，发挥创业女性的示范带头作用。积极依托各类宣传平台，帮助失业妇女树立信心。通过召开创业事迹报告会，对**、**、**等优秀创业女性的先进事迹进行广泛宣传，充分发挥典型的示范带动作用，进一步激发妇女创业就业热情，激励更多女性投身创业热潮。通过每年的“创业基金”发放，表彰辖区内自主创业的女性，引导已就业、创业下岗失业妇女发挥领头羊作用。通过带领学员外出考察，开阔视野，接纳新的创业理念，激励学员通过自己勤劳的双手来实现创业梦想。

四是跟踪服务，全面帮扶，全力推动创业带动就业取得实效。会同街道、人社局等相关职能部门不断完善失业妇女和零就业家庭培训体系，积极落实创就业政策，进一步优化妇女创、就业的社会环境。在每期培训班结束后，迅速履行组织援助、组织创业、组织就业的职责，为创业妇女提供开业指导、项目开发、跟踪扶持等“一条龙”服务。如在第一批学员培训结束后，当下岗多年的彭永梅学员提出要在秦虹小区内开一家手工串珠坊的想法后，妇联联合街道领导帮助其多方协调营业用房，积极引荐客户为她争取货源，并帮助她组织所有学员来赶做产品，打响了创业第一炮，鼓舞了全体学员创业、就业的勇气，陆陆续续学员们均走上了创业、就业之路。

五是创新做法，彰显特色，不断拓展驿站内涵。今年我们紧密结合区委人才工作的要求，进一步提高办班层次，运用灵活的方法不断丰富活动内涵，驿站工作成效越来越明显。首次开办了技能中级班，在培训对接就业方面，创新启动了“企业与失业妇女就业直通车”活动，走访了30多位女企业家收集26个空岗信息，达成学员优先就业意向，对驿站学员培训成绩合格、获得等级证书的学员优先接纳。这项活动同时也探索了解决女企业家用工荒的难题，达到了双赢的效果。在寻找岗位的过程中，结合企业需求，今年首次尝试了实施“定岗订单式培训”计划，“秀域”健康美容院主动找上门向妇联求助招录培训店长、美容师等33人，对我们培训的中级刮痧师学员非常有兴趣，我们在学员中进行了宣传推荐，有效地促进培训创就业无缝对接。

通过几年的运作，“创业驿站”逐步走上正轨，并取得了一定成效，但它毕竟是一个新生平台，我们也处在摸索阶段，仍存在一些问题，如下岗失业妇女参训率不高、帮扶手段需拓展，培训内容不够丰富、创业就业率待提高，资源整合不够，作用发挥不到位等，对这些问题，我们将在今后的工作中认真研究、努力解决。

三、下一步工作打算

1、加强宣传引导，转变就业观念，激发女性自身发展的内在动力。“创业驿站”运行几年来，我们感到多数下岗失业妇女的择业观念还不能适应市场经济的发展与要求，受某些传统文化的影响，往往缺乏成就动机、竞争意识及社会参与意识。因此，一要大力宣传就业、创业优惠政策，引导妇女正确认识和判断当前经济形势，唤起广大妇女的主体意识，帮助她们摒弃旧观念，在自谋职业、自主创业中实现自身价值；二要选树典型，广泛深入地宣传她们的成功经验、主要做法、切身体会，增强女性就业、创业的信心和勇气；三要强化男女平等基本国策的宣传，营造女性发展的良好环境。

2、加强技能培训，提高培训实效性，增强女性创业就业能力。

要加大职业技能培训力度，以市场为导向，将社会需要作为培训专业的设置先导，增强培训的针对性、实用性和有效性。要通过市场调研，开展不同类型的培训，解决下岗失业妇女文化偏低，缺乏技能或技能单

一、落后的现状，帮助她们掌握就业本领，提升综合素质，提高培训后的就业率。

3、加强资源整合，促进多方联动，拓宽女性创就业渠道。

要紧贴区委提出的“创建充分就业区”的工作目标，进一步加大再就业工程的实施力度。妇联要充分发挥工作优势和组织优势，广泛联合人社局、工会、工商、税务、街道、辖区内有关企业等部门和单位，通力合作，搭建平台，采集岗位信息，建立岗位超市，畅通女性创就业“绿色通道”。要组织专门人员认真研究梳理省、市、区出台的相关再就业创业扶持政策，帮助落实妇女小额担保贷款、社保补贴、就业服务补贴等就业再就业优惠政策。出台有地区特点的奖励扶持政策，鼓励辖区内有实力的企业或优秀女企业家吸纳下岗失业妇女。通过横向合作和纵向延伸，形成有效的岗位对接，应势借力将政策、技术、信息向下岗、失业妇女倾斜，推动妇女创业就业工作，为促进创业富民、保障安民和政策惠民作出努力。

第四篇：乌拉特前旗妇联促进妇女创业就业工作成效及思考范文

乌拉特前旗妇联促进妇女创业就业工作成效及思考

乌拉特前旗妇联紧紧围绕旗委、政府“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，以统筹推进城乡妇女发展为重点，面向基层，服务妇女，扎实推进妇女创业就业行动。

一、主要做法

旗妇联从维护妇女权益、推动妇女发展出发，努力强化五项服务支持妇女创业就业，着力构建创业型妇女人才的保障网。

一是抓培训，提素质。针对农村妇女创业思路狭窄，创业勇气欠缺等现状，旗妇联从2月份起，联合农业、畜牧、科技等部门在新安、西小召等5个乡镇举办了妇女专题科技培训班，培训农村妇女360人（次），发放宣传资料300多份。8月份与旗就业局联合在西小召镇、阿力奔苏木举办农牧区妇女SYB创业培训班，培训农牧区剩余劳动妇女60人，全部建档立卡，已有30名妇女开始种植、养殖、流通等创业发展。9月15日举办了为期10天的乌拉特前旗首期家政服务员和保洁员岗位技能培训班，使70名家政服务人员、下岗失业女工全面学习了家政服务技能，促进了家政服务业的规范发展。积极推荐杨美、徐爱凤、孙明莲3名女经纪人参加了全国“双学双比”领导小组、自治区“双学双比”领导小组举办的女经纪人培训班，获得了劳动部颁发的中级“技能等级证书”。通过培训，有效提升了她们“走出去的意识，积极与各地优秀创业女能手建立了交流合作机制。

二是抓扶持，促创业。为统筹城乡妇女就业创业，旗妇联积极协调、外出取经，成功创办了“巴市巾帼家政服务中心乌拉特前旗分中心”，引导城镇失业妇女、农牧区陪读无业妇女从事家政保洁服务工作，目前，已有50名失业妇女与家政公司签定了劳动合同，实现了再就业。积极联合农业、畜牧等部门，引导农牧区妇女发展特色养殖业，在新安镇新安村七组建成了高标准肉羊育肥养殖小区，各项配套设施完善，入驻养殖户22户，户均占地1530平方米。积极开展 “巾帼新农村新牧区创业行动”，协调信用社重点为致富女能手、女经纪人、返乡务工妇女提供小额低息贷款，解决农村牧区妇女发展难、创业难的问题。全旗已为25户巾帼创业女性发放贷款，金额100多万元。

三是抓思路，谋合作。坚持走齐抓共管、联合功关的新路子，以服务好广大妇女创业就业为宗旨，共同合作为妇女创业就业办实事。2009年与就业局开展了一系列有利于妇女创业就业得行动，支持84名妇女参加了国家职业指导助师资格考试。落实女企业职工失业保险政策，采取贴近实际、基数灵活，动态掌握的核定办法，为260名失业人员送去了失业保险金。经过逐户调查，细致审核，落实了48名女性下岗职工的小额担保贷款。各类技能培训女农民工1013人，创业培训女性212人，；劳动力转移培训女性2890人，使她们更好地服务于社会。充分利用女经人的学习交流创新“走出去，引进来”的新思路，女经纪人杨美通过学习交流，主动与其他盟市女纪人合作经营，仅今年与达茂旗女纪人合作收葵花籽一项，为达茂旗消化葵花籽90万斤，收入达15万余元，为达茂旗女经纪人创利4万多元。

四是抓典型，增活力。为形成农牧区比学赶超的创业氛围，旗妇联大力扶持培育妇女创业带头人。如通过技术指导、协调贷款等办法，西小召镇马二驹村李二珍的养鸡规模已达到7000只，拥有养殖房舍3栋、900平方米，固定资产达20余万元，年收入达10万多元。同时，积极发挥典型示范带动作用，形成了扶持一个、带动一批、致富一地的格局。2009年4月份，又组织了40多名妇女代表对这些创业妇女进行了观摩，极大地激发了广大妇女的创业热情，形成了人人向往创业、人人追求创业、人人尊重创业的浓厚氛围。在典型的带动下，全旗各苏木镇涌现出西小召镇孙明莲、新安镇庆华村张凤、树林子村白喜云、红光村张小美等100多名创业型妇女人才，为新农村新牧区建设注入

了活力。

五是抓维权，强保障。在深入城乡、家庭宣传积极的就业政策的同时，认真了解、接待城镇就业转失业妇女、失业女农工、失地女农民和单亲特困母亲的法律需求，针对就业领域中的严重侵权行为协调劳动仲裁部门做好维权工作，10月份与法院共同成立了妇女儿童维权法庭（设在法院）和妇女儿童纠纷调解中心（设在妇联权益部）开展维权行动以来，旗妇联与法院联合成功调解了2起涉及女农民工工资拖欠纠纷损害赔偿纠纷，使双方当事人既节省了诉讼有关费用，又心平气和地化解了矛盾。特别是在妇联多年的坚持和呼吁下，通过调查取证，并多次与农经、信访、法院等部门协调，圆满解决了历时7年上访的农村再婚妇女吴某的土地问题，使双方达成了协议，解决了吴某的生活保障问题，保护了农牧区妇女的就业之本——土地。

二、几点启示

通过推进妇女创业就业行动的深入推进，在取得明显成效的同时，也给我们提供了有益启示。

一是做好妇女工作，必须紧紧依靠党委、政府的领导。围绕中心创造性地打造“亮点”行动，使妇女工作有效融入了全旗经济社会发展的“大盘子”当中，实现了与其他部门工作相协调、同落实，最大限度地发挥出推进妇女工作的组织优势、资源优势，为妇女工作发展提供了根本保障。

二是做好妇女工作，必须树立强烈的服务意识。从妇女要求最迫切、受益最直接的事情抓起，一切为了妇女，让她们在参与妇女活动中得实惠，赢到了广大妇女的广泛认可与大力支持，为妇女工作发展提供了雄厚的群众基础。

三是做好妇女工作，必须充分发挥妇女的主体地位作用。始终尊重妇女的主体地位，一切依靠妇女，贴近妇女、贴近实际、贴近开展服务，充分调动好了她们参与各项工作的积极性，为妇女工作发展提供了不竭动力。

三、几点建议

一是积极争取上级妇联给予切实可行的政策支持和资金扶持，有力解决妇女创业就业过程中少门路、缺资金、无技术的实际，便于基层妇联开展工作。

二是充分发挥“娘家人”作用，组织形式多样、内容新颖、贴近实际的技能培训，提高基层妇女科学文化素质和职业技能素质，增强其创业就业的竞争能力。

三是联合机关单位出台扶持妇女发展，为妇女儿童办实事的相关政策，切实解决妇女儿童生产、生活、发展方面的实际困难。

第五篇：镇江妇女创业就业思考

镇江妇女创业就业思考

创业就业是妇女生存发展的重要途径。新的历史时期，妇联组织要认真贯彻党的十七届三中全会精神，按照全国妇女十大提出的“以激励妇女建功创优为目标，以创业带动就业为重点，大力实施„妇女创业就业促进行动‟，入一步完善统筹妇女发展的长效机制，切实把妇女的创造热情引导到促进科学发展上来”的要求，如何找准工作的着力点和落脚点，积极有效地实施“妇女创业就业促入行动”，值得思考！

一、提高妇女素质，是促进创业就业的关键所在妇女解放和妇女发展有赖于法律的保障，有赖于全社会共同关注，共同努力，更要靠妇女自身素质的提高。妇女素质的提高，是实现妇女发展的内在动力和基矗

一要强化科学文化素质。妇女科学文化素质的提高，可以增强妇女在市场经济条件下参与平等竞争、获得经济资源、实现经济利创业板市场的挑战益的能力。在下岗职工中女性占相当大的比重，除了用工单位的性别选择因素外，回根结底是因为女性文化素质较低，专业技能少，不能适应信息化社会带来的劳动项目，从而使其就业门路偏窄。妇联组织要以实施《妇女儿童发展规划》为抓手，为广大妇女争取更多的教育机会，提高她们的受教育程度。要大力开展女性素质工程，教育妇女把学习贯穿一生，在获得基础知识和职业技能后，还要对其他学科有所了解，扩充知识面，开阔文化视野，形成社会知识体系的整体观念。通过不断丰富自身的知识储备，跟上时代的发展步伐。

二要提升思想道德素质。妇联组织要在广大女性中大力进行党的基本路线和坚持四项基本原则教育，大力开展“四自”精神的教育，引导妇女做“四自”、“四有”新女性。要从青少年女性开始培养、教育，树立正确的世界观创业促就业工作总结、人生观、价值观、婚恋看和自尊、自信、自立、自强精神，不断引导她们确立自我独立的价值观，增强个人在社会生产、社会生活的能动性和独立性，提高自我评判能力、自我控制能力、创新精神和实践能力。

三要锤炼业务技能素质。要紧密结合当地妇女的实际，注重技能培训。一是按需组训。发挥巾帼科教培训基地和各类职业培训学校的载体作用，采取订单培训、以需带训、以训强能的方式组织有就业意向的妇女重点培训。二是以帮带训。大力实施科技专家进千村万户结对帮扶活动，切实帮助有创业需求的妇女普及知识、改进技术，改善管理，提高效益。三是项目促训。依托项目是创新妇女培训内容的有效举措。要积极争取上级妇联农村妇女劳动力转移培训等项目，开展妇女职业技能培训和实用技术培训，进一步提高妇女的创业就业能力年轻人 智慧创业者。在培训中，要坚持做到培训内容丰富多彩，贴近市场需求、符合妇女特点，开展家政、餐饮保洁、服装加工、物流配送、电子信息、育婴师、厨艺师、月嫂、老人陪护员等专项培训以及妇女的综合素质和自我维权能力培训；培训形式灵活多样，依托政府资源、接受委托培训、与企事业单位联办、协办开展订单式的培训，配合劳动部门共同开展培训、取证、推荐就业的一站式服务；培训层次分门别类，区分不同妇女群体的实际情况和不同需要，实施就业再就业培训、转移务工培训、微型创业培训及失地农民教育培训等。努力使培训成为妇女提升就业层次、实现持续发展的重要基矗

二、搭建服务平台，是促进创业就业的有效途径

各级妇联发挥组织优势和载体优势，大胆创新、勇于实践，努力为促入妇女创业就业搭建宽阔的舞台，是妇联服务妇女创业就加盟连锁最好佳尔奇业的根本要求。

一要理清思路，指导创业就业科学发展。科学发展观是做好妇女创业就业工作的世界观和方法论。要统筹推进城乡之间、区域之间妇女创业就业工作，把促进妇女创业就业与提高妇女素质结合起来，把帮助贫困妇女转移就业与提高她们的发展能力结合起来，把提高妇女的生活质量与建设和谐家庭、和谐社区、和谐村镇结合起来，促进妇女与经济社会的同步发展。要以“巾帼助困行动”、“巾帼创业行动”、“巾帼社区服务工程”作为服务妇女的有效载体，搭建特色鲜明、城乡一体化的就业服务平台。

二要培育品牌，提升创业就业工作质量。打造巾帼家政品牌，开发社区就业岗位，是妇联服务妇女创业就业的新优势。妇联组织要探索现代家庭服务业的管理模式，加强企业管理和市场运作，并将家政文化贯穿到企业管理始终，着力无烟烧烤西施6打造巾帼家政服务品牌。通过妇联自办、多方合办等形式，建立一批“妇”字号家政服务机构和企业，帮助下岗失业妇女和农村妇女实现创业就业。

三要多方互动，推入创业就业资源共享。妇联组织要在发挥宣传、组织、教育、服务妇女的作用；发挥女企业家帮扶创业妇女的作用；发挥女能人示范带动的作用的基础上，适应市场经济发展的要求，加强区域间妇女就业工作信息的交流，通过项目合作和对口援助等方式，开展劳务协作、维权服务、信息交流和成果共享，立足优势互补、资源互通、互惠互利、共同发展，争取提供更多的就业岗位和创业发展信息，探索资源共享、优势互补、共同发展的新路子。

四要搭建平台，促进创业就业全面发展。搭建好推介平台。通过举办女性创业就业推介会、妇女专场招聘会，推助妇女以岗带创。搭建好组织平台。通过韩国服装批发成立女企业家协会、女经纪人交流会、农村妇女互促会等组织，为创业妇女提供组织依托和交流沟通渠道。搭建好项目平台。通过开展女性创业项目推介活动，向广大妇女推出一批投资少、见效快、市场前景好、适宜女性创业项目，实施妇女创业工程。搭建好转移平台。通过巾帼职介所、巾帼劳务转移基地，采劝跨区务工输出一批，聚集产业吸纳一批，鼓励创业转移一批”的举措，向经济发达地区转移剩余女劳力。

三、优化综合环境，是促进创业就业的重要保障

促进妇女创业就业，是维护妇女权利，促进男女平等，保障和发展妇女权益的一项实实在在的举措。作为社会系统工程的创业就业工作，营造良好的环境至关重要。

一要注意源头参与，营造创业就业政策环境。有利的法律政策环境，是推动妇女创业就业工作取得实效的保证。妇联组织要演讲稿范文积极推动男女平等基本国策的贯彻实施，积极参与《妇女权益保障法》的宣传、贯彻和落实，积极配合就业保障情况的执法检查和监督。要把推动妇女就业作为重要的工作任务，积极参与地方法规政策的制定和完善，在参与政府决策中发挥代表和维护妇女合法权益的作用，为妇女创业就业营造环境、争取资源、创造条件、提供服务。要学会运用政策推进妇女创业就业工作，学习掌握政策，深入宣传政策，灵活运用政策，让广大妇女了解具体政策，帮助她们在政策扶持和社会帮助下，依靠自身努力实现就业再就业。

二要加强宣传教育，营造创业就业舆论环境。要把宣传创业政策、讴歌创业典型、激发创业热情作为营造妇女创业就业氛围的主要工作来开展。强化媒体宣传。利用“三八”等有利时机，积极在报社、电台开设创业女性专栏，推出创业农民工来回乡创业女性群英谱等妇女宣传系列，全方位地展示创业女性的风采，掀起妇女创业就业热潮。加大典型宣传。通过举办“三八红旗手”、“巾帼女能人”等评选表彰活动，注重发现和树立一批敢为人先、自主创业的女性创业典型，宣传她们发奋图强，大胆创业、勇闯市场的精神以及成功的创业经验，带动更多妇女实现创业就业。推广经验。及时总结交流妇女创业就业工作中的创新实践和基本经验，提高服务的实效性，扩大服务的覆盖面，使妇联创业就业工作在社会上产生更积极更广泛的影响。

三要增入协调合作，营造创业就业社会环境。要充分发挥 “双学双比”活动领导小组、“巾帼建功”活动领导小组以及妇女儿童工作委员会的作用，整合工作资源，在政策服务、资源支持、宣传培训等方面形成合力。要增强互动合作意识，借助与有关部门和社会各界形肉牛养殖找山东泰康成的良好工作机制，入一步加强合作，争取支持，营造全社会共同关注、支持妇女创业就业的良好环境。

四要深入调查研究，营造创业就业的工作环境。妇联组织要更加注重调查研究，了解基层的需求和妇女的心声，加快信息的反馈和调研成果的转化。要摸清妇女创业就业基本情况，以社区和乡镇为单位建立劳动力状况台帐，了解有多少有创业意愿、就业意愿、转移就业意愿的城乡妇女，根据她们掌握的技能和特长，有针对性地实行动态服务，为政府部门制定倾斜性政策提供参考依据，为妇联组织有效开展工作奠定基矗要对妇女创业就业工作中出现的新情况、新问题和妇女群体的新变化，及时作出科学分析和理论概括，形成规律性的认识，提出新的对策措施，指导工作有效开展。要适应妇女创业就业工作的发展需要，努力以品牌diy蜡烛连锁店化、项目化、市场化、社会化的方式，创新服务手段，拓展服务领域。